Intégré(e) aux équipes terrain, vous évoluez sous la responsabilité du Responsable d'affaires et vous avez comme principales missions : Vos missions Réaliser les travaux de votre spécialité et/ou apporter les prestations de services prévues dans le respect des règles de l'art et en appliquant l'ensemble des consignes de sécurité - Vérifier les moyens en outillage, matériels et matériaux, mis à votre disposition - Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l'avancement des chantiers - Être à l'écoute du client pour identifier des opportunités de nouvelles réalisations - Contribuer à la satisfaction du client Vos atouts Sens du service - Rigueur - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Goût pour un travail technique varié Le profil que nous recherchons : Expérience de 5 ans minimum en tant que monteur hors logistique, ou 3 ans avec une expérience dans un environnement logistique. - Vous êtes force de proposition, proactif et rigoureux - Vous aimez travailler en équipe et transmettre vos compétences avec pédagogie - Vous savez être réactif face à des situation urgentes et avez le sens des priorités - Vous faites preuve de capacités d'adaptation dans votre communication selon vos interlocuteurs.

VOS MISSIONS : Vous intervenez sur un portefeuille clients principalement spécialisé en BIC. Sous la supervision d'un expert-comptable, vos principales missions sont : - La gestion de la tenue et de la révision des comptes- Les déclarations de TVA- L'établissement des bilans annuelsLa maitrise des liasses fiscales est un plus pour le poste. Vous aurez également la possibilité de participer progressivement à la présentation des comptes clients. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3 en comptabilité au minimum, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet (alternance comprise). - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et souhaitez développer vos compétences en conseil, notamment en fiscalité.- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. AVANTAGES : - Tickets restaurants- Flexibilité des horaires & télétravail- Poste évolutif - chef de groupe avec managementPoste en 39h, statut non-cadre. Si ces critères vous correspondent, n'hésitez plus à postuler ! Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention, en toute confidentialité.

Description du poste : Nous recherchons un.e apprenti.e esthéticien.ne, basé.e à PARIS 15ème Tes missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des soins visage et corps Effectuer des épilations et prestations esthétiques variées Mettre en valeur les produits de l'institut et participer à la vente Contribuer à la bonne tenue et à l'hygiène de l'espace de travail Les qualités que nous recherchons : Passion pour le secteur de la beauté et du bien-être Sens du contact et de l'écoute client Rigueur et précision dans l'exécution des gestes Esprit d'équipe et bonne présentation Première expérience en esthétique appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Formation financée à 100 % + salaire garanti Cours 100 % en ligne pour une organisation flexible Un coach dédié pour te guider, te motiver et t'informer sur toutes les aides disponibles Avantages : mutuelle d'entreprise + prise en charge à 50 % des transports Envie de faire de ta passion ton métier ? Postule dès aujourd'hui, et commence ton parcours vers un diplôme et un avenir dans la beauté !

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Informations sur le poste : Horaires: Travail du lundi au vendredi en 2X8 et en journée, par roulement Missions : -Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des équipements de production -Contrôler et entretenir les équipements -Participer aux différents projets du service maintenance -Saisie des interventions Panier + prime d'habillage -Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance (Baccalauréat maintenance des systèmes de productions connectés, BTS Maintenance des Systèmes, ou tout autre formation technique) et bénéficiez d'une première expérience en agroalimentaire réussie -Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, en automatisme et en maintenance générale -Vous êtes rigoureux(se), enjoué(e) et aimez travailler sur des projets

Sønderborg Fysioterapi søger selvstændig fysioterapeut/indlejer på kapacitet over 30 timer

Vi søger en barselsvikar fra 1. april 2026 og 9 mdr. frem. Hvis man er den rigtige, vil der blive mulighed for at forsætte på klinikken efter endt vikar periode. 

Det vil være muligt at starte før tid og få hjælp til overdragelse af faste patienter og hold. 

Hvem er vi:

• Vi er en klinik med en sekretær og 6 selvstændige fysioterapeuter, der alle arbejder inden for den offentlige sygesikring på ydernr.
• Det er en familie klinik, hvor nuværende ejer er anden generation.
• Vi er meget sociale og lægger vægt på at man er en teamplayer.
• Vi er et team med mange års praktisk erfaring og arbejder inden for alle specialer.
• Klinikken ligger midt i Sønderborg centrum, med lukkede behandlingsrum til alle fysioterapeuter og to træningssale.
• Klinikken har åbent man-tors. 8-17.30 og fredag 8-14.00.

Hvad forventer vi:

• At man har eller får eget cvr nr.
• Har kørekort og adgang til bil, da man også skal varetage hjemmepatienter.
• Kan arbejde min. en dag til kl. 17.30.
• Har gåpåmod og vil indgå i fællesskab med faglig læring/sparring.

Alle er velkomne til at søge, uanset om man er nyuddannet eller uden praksis erfaring.
Vi afholder løbende samtaler.

Send din ansøgning til:
sonderborgfysioterapi@outlook.dk
Eller kom forbi klinikken.

Sønderborg Fysioterapi
Kirke alle 10a
6400 Sønderborg
www.sonderborg-fysioterapi.dk
Tlf. 51507138

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BÂTIMENT un(e) MACON EXPERIMENTE ET AIDE COUVREUR. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Maçonnerie traditionnelle - Aménagement extérieur - Béton armé - Assainissement - Aide à la pose de couverture Horaires de travail : 35H/semaine Lieu de mission : JONZAC Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

RESPONSABILITÉS : L'agence de TOURS recherche un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Le contrat en CDD débutera le 9 mars et se terminera le 3 juillet 2026. L'assistant(e) RH prendra en charge le recrutement des intervenant(e)s en garde d'enfant : gestion des offres d'emploi, entretien physique,... Il/Elle sera amené(e) aussi à proposer des missions aux intervenant(e)s, à planifier les prestations de garde et de manière générale à assurer le suivi des salarié(e)s. Rémunération : 2047€/ mois + Prime de précarité de 10% PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une première expérienc e sur un tel poste dans le domaine du service à la personne • Rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe, • Polyvalent(e), vous savez vous adapter à des situations variées, • A l'aise à l'oral et à l'écrit, vous savez convaincre,