Zakres obowiązków: - Sporządzanie i składanie deklaracji Intrastat - Uzgadnianie konta "Rozliczanie zakupu" oraz "Magazyn", w tym księgowanie dokumentów magazynowych PZ, WZ, RW, PW, MM - Księgowanie i sprawdzanie zgodności dokumentacyjnej sprzedaży dot. wewnątrzwspólnotowej dostawy towaru oraz wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów na odległość (VAT-UE, VAT-OSS), sporządzanie zestawienia do deklaracji VAT-OSS oraz VAT Brytyjski, sporządzanie deklaracji VAT-UE i VAT-OSS - Księgowanie i sprawdzanie zgodnośći dokumentacyjnej sprzedaży zaliczkowej oraz stan rozliczenia tej sprzedaży - Naliczenie i księgowanie różnic kursowych na VAT - Ewidencja i sporządzanie zestawienia środków trwałych w celach bilansowych - Sporządzanie i wysyłanie zestawienia braków w dokumentacji WDT i OSS - Naliczanie podatku od reklamówek - Archiwizacja prowadzonej dokumetacji - Kontakt z Główną Księgową, Pracodawcą - Współpraca z innymi działami firmy i inne obowiązki zlecone przez przełożoną Czego oczekujemy: - Wykształcenie min. średnie kierunkowe, preferowane wyższe kierunkowe - Doświadczenie w księgowości - Samodzielność, umiejętności analityczne, dobra organizacja pracy, obsługa komputera i urządzeń biurowych, BIEGŁA znajmość Microsoft Excel - Mile widziane doświadczenie kadrowo-płacowe i/lub obsługa programu Rewizor/Naviero, Symfonia lub innego programu firmy Insert np. Subiekt, Nexo Co oferujemy: - Interesującą pracę w stabilnej Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - Umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym) - Praca stacjonarna pon.-pt. 8-16 w siedzibie w Raciborzu - Wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i posiadanego doświadzenia - Atrakcyjny system wynagrodzeń, premie, nagrody jubileuszowe, ZFŚS Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowy zakres obowiązków: 1. Podawanie punktów do rozkazu dziennego. 2. Aktualizacja w systemie informatycznym SEW on-line. 3. Obsługa systemu SI ARCUS. 4. Prowadzenie i aktualizacja dokumentów personalnych żołnierzy i pracowników wojska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła znajomość pakietu Ms Office - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy działów kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. średnie i 3 lata pracy ogółem lub wyższe, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, - znajomość Kodeksu pracy, ustawy o o obronie Ojczyzny, Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych, - umiejętność obsługi komputera, - biegła znajomość pakietu MS Office, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność pisemnej interpretacji obowiązujących przepisów, - umiejętność pracy w grupie, - odporność na stres, - dyspozycyjność, - sumienność, komunikatywność, obowiązkowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezbędnych do przeprowadzenia procesów rekrutacji, informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych (obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 RODO) znajdują się na stronie 1blog.wp.mil.pl w zakładce praca. Dokumenty należy złożyć do 09 stycznia 2026 r., osobiście lub przesłać na adres: DOWÓDZTWO 1 BRYGADY LOGISTYCZNEJ ul. Powstańców Warszawy 2, 85-681 Bydgoszcz. Kontakt telefoniczny: 261-411-223 od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00:-15:00; piątek 7:00-12.30. Adres prowadzonej rekrutacji: DOWÓDZTWO 1 BRYGADY LOGISTYCZNEJ, ul. Powstańców Warszawy 2, 85-681 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; osoba daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań - konieczne; osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych - konieczne; uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 040 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 575 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 510 zł netto na osobę; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych (export, import); • Bieżące monitorowanie dostaw; • Współpraca z dostawcami oraz firmami transportowym; • Weryfikacja faktur zakupowych i transportowych pod kątem ich zasadności; • Przygotowywanie bieżących raportów; • Współpraca z innymi działami spółki i zbieranie od nich danych do raportu ESG; • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i prezentacji związanych z ESG. Praca na czas określony: okres próbny- 3 miesiące, potem na co najmniej rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl lub 71 733-80-16. Oferta dostępna w sali F, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, jęz. angielski B1(komunikatywny), umiejętność szybkiego uczenia się, dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności Excel, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • Doświadczenie w dziedzinie import/export, • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z ESG Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: - sortowanie paczek kurierskich, - załadunek / rozładunek przesyłek, - praca ze skanerem, - utrzymanie ładu i porządku w wyznaczonej sekcji magazynu. System czasu pracy: zmiany popołudniowe oraz nocne według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Wymiar czasu pracy: według dostępności. Umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Mamy do zaoferowania: stawkę godzinową 31.50 zł brutto + premia do 560zł brutto miesięcznie, wzrost stawki wraz ze stażem pracy, elastyczny grafik (możliwość pracy tylko na jedną zmianę), zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, możliwości wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, profesjonalną opiekę koordynatora, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, program płatnych poleceń pracowniczych (do 500 zł netto za poleconą osobę), prywatną opiekę medyczną. Kontakt z pracodawcą: a.lipnicka@interkadra.pl lub 666826228 Oferta dostępna w sali D, B, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Praca jest w godzinach popołudniowych oraz nocnych, według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Ze względu na charakterystykę pracy i normy BHP (praca fizyczna - dźwiganie ciężarów) oferta jest skierowana do osoób z dobrą kondycją fizyczną. Oczekiwania: Możliwości własnego dojazdu do miejsca pracy we Wrocławiu (Psie Pole), Zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków, Gotowości do pracy w godzinach 13:00-21:00 lub 00:00-09:30 z elastycznym grafikiem (wg. dyspozycyjności), Gotowości do pracy fizycznej, Nie wymagamy doświadczenia! :) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: WYCHOWAWCA/ZYNI PÓŁKOLONII z przygotowaniem i doświadczeniem w zakresie pracy z dziećmi. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - sprawowanie opieki nad uczestnikami - wychowawca odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, higienę, zdrowie i wychowanie uczestników półkolonii; - prowadzenie dziennika. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026 (w dni powszednie w godzinach 7:30-16:30); - wynagrodzenie dostosowane do do poziomu wiedzy i umiejętności; - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: pierwsza pomoc przedmedyczna - dodatkowe - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia min. średniego; - ukończonego kursu na wychowawcę wypoczynku; - doświadczenia w opiece nad dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - niekaralności; - dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniac

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: ANIMATOR/KA CZASU WOLNEGO. Zakres zadań: - prowadzenie zajęć (integracyjnych, plastyczno-manualnych, sportowych itp.); - organizowanie gier i zabaw na świeżym powietrzu; - prowadzenie gier terenowych; - dbanie o bezpieczeństwo i dobrą zabawę dzieci. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026; - wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i umiejętności; - ambitną i ciekawą pracę w młodym zespole; - elastyczny grafik pracy (od poniedziałku do piątku w zakresie godzinowym 8:00-16:00); - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - umiejętności organizowania gier i zabaw dla dzieci; - aktywnego udziału w zajęciach i zabawach z dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - otwartości; - kreatywności; - dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. WAŻNE! Przed aplikacją prosimy o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYPEŁNIJ ZGODĘ RE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Observera: Du behöver vara färdigutbildad undersköterska och kunna uppvisa betyg för denna tjänst. Vi söker dig som är undersköterska och har kunskap och intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens). Tillträde: Omgående Arbetstid: 15.00-22.00 Schemarad: 84,12% (ca 19 pass på fyra veckor både på vardagar och helger). Verksamheten har valt att inte ha en tjänst på 100% då det annars skulle bli för många arbetspass per månad för medarbetaren, detta bidrar till en bättre arbetsmiljö. Observera att vi inte godkänner att du arbetar på fler arbetsplatser än denna under din anställning. Krav på utbildning: färdigutbildad undersköterska med ett godkänt svenskt betyg 1500 poäng Lön: utifrån verksamhetens kollektivavtal Provanställning gäller i 6 månader från anställningsdatum enligt kollektivavtal För att arbeta i verksamheten är det meriterande om du: -har kunskap, erfarenhet och intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -har arbetat en längre tid inom hemtjänst eller äldreboende -kan mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -är social, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt -hanterar stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -har bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, av och påklädning, matlagning, hemmets skötsel och social samvaro. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Verksamheten riktar sig främst mot kunder som har olika svårighetsgrader av demenssjukdomar, psykisk ohälsa, funktionsnedsättning och missbruksproblematik. Kvällstid har främst kunder med demenssjukdomar besök enligt biståndsbeslut. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar varje arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal oavsett vilken stadsdel du befinner dig i under dagen. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. I din ansökan önskar vi även få tydlig information om vad du har för erfarenhet kring verksamhetens specifika inriktningar för att lättare kunna behandla din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via arbetsförmedlingen och mail. Intervjuer sker löpande med både enskilda intervjuer samt gruppintervjuer på verksamhetens lokal. Tjänsterna kan komma att bli tillsatta innan sista ansökningsdatum går ut.