Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et   autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par la production et la distribution de repas variés de qualité nutritionnelle et alimentaire qui répondent aux normes d'hygiène, de sécurité et de nutrition, dans le respect des normes HACCP. 

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

Tâches principales: 

• Participer à la préparation des repas
  • Aide à préparer les ingrédients ; 
  • Aide à préparer les repas suivant des recettes préétablies ; 
  • Assure une présentation optimale des plats servis en suivant les consignes.
• Participer à la distribution des repas
  • Prépare les chariots destinés à la distribution dans les étages ; 
  • Dresse les tables ; 
  • Assure une distribution optimale des repas en respectant une image positive de la maison et en bienveillance par rapport aux résidents ; 
  • Assure le tri et le débarrassage.
• Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
  • Gère le nettoyage et le rangement de la vaisselle, du matériel utilisé (ex : tables, chariots, etc.), de la cuisine, des salles à manger et des annexes (économats, chambres froides, etc.).
• Autres activités
  • Participe à la réception et au stockage des marchandises ; 
  • Evacue les déchets ; 
  • Participe aux animations communautaires ; 
  • Accompagne les nouveaux habitants en vue d'optimaliser leur intégration ; 
  • Veille au bon état des locaux ; 
  • Participe aux formations continues ; 
  • Prépare le catering pour les formations et autres réunions.

Diplôme requis : 

Aucun diplôme requis

Compétences requises : 

• Connaissance des principes d'alimentation spécifiques aux seniors ; 
• Capacité à utiliser de manière adéquate les appareils de cuisine ; 
• Connaissance des éléments techniques relatifs au dressage ; 
• Connaissance des éléments de savoir-vivre propres au métier ; 
• Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction dont règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité et les normes HACCP ; 
• Connaissance des procédures et fonctionnement du service ; 
• Connaissance des soins de premiers secours.

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat de remplacement à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau E. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.349,77€ sans ancienneté et 2.420,27€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (53,80€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire) ;
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98 

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Electrical System Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Electrical System Engineer arbetar du med att ta fram kundspecifika elektriska konstruktioner och tillhörande dokumentation för kundprojekt inom vårt Medium Gas Turbine-segment. Inom Control Equipment and Measurement (CEM) ansvarar du för konstruktion av styrskåp, vilket bland annat innefattar: - Layouter och komponentlistor - Kretsscheman - Intern kabeldragning - Nätverkskartor - Signallistor och säkringslistor Arbetet sker i nära samarbete med vår styravdelning och övriga delar av elavdelningen. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i kundorderprojekt där du säkerställer att kundens krav uppfylls, både i konstruktion och dokumentation. Rollen innebär även att du fungerar som tekniskt stöd till montage och site samt har viss kontakt med underleverantörer, inköp och försäljningsorganisationen. Du kommer att arbeta i många olika gränssnitt där vi förväntar oss att du är engagerad, flexibel och öppen för förändring och utveckling. Som en del av projektarbetet deltar du även i verkstaden för att stötta projekten genom hela monteringsfasen. Om teamet Electrical Systems består av fem team – fyra inom elkonstruktion och ett team av Project Lead Engineers. Vi ansvarar för all elektrisk installation, från hög- till lågspänning, startmotorer, elinstallationer samt lokala utrustningsrum för styr- och mätsystem. Du blir en del av ett team om cirka 20 personer. Vi värnar om gemenskap, gott samarbete och en inkluderande kultur där mångfald ses som en styrka och där olika perspektiv bidrar till att utveckla vårt arbetssätt. Din profil Vi söker dig som har: - Relevant utbildning inom elkraft/elektrisk ingenjörskonst och flera års erfarenhet inom området - Erfarenhet av SPHA eller andra relevanta I/O-lösningar - Erfarenhet av elektriska CAD-program samt arbete med layouter och kretsscheman - Tidigare erfarenhet av våra produkter eller andra kraftgenererande produkter är meriterande - God förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt För att lyckas i rollen ser vi att du: - Har god kommunikationsförmåga och trivs med samarbete - Är driven och tar eget ansvar för planering av ditt arbete och din tid - Arbetar väl i team, tar ansvar för din egen leverans och håller dina kollegor uppdaterade - Vågar be om hjälp vid behov och stöttar gärna andra - Har ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet samt levererar i tid med högsta möjliga standard - Visar omtanke och respekt för dina kollegor och värdesätter mångfald samt olika perspektiv Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Som gruppledare kombinerar tekniskt djup med vardagsledning. Tillsammans med gruppchefen skapar du samsyn och tempo över projekten. Du bidrar till att våra team rör sig framåt och att samarbetet fungerar enkelt. Du är med och utvecklar vår elektronik och FPGA till stridsfordon som skyddar människor och försvarar värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. Om rollen Du hjälper gruppen att lyckas genom att, i en projektstyrd vardag, hålla ihop en gemensam elektronikplattform över projekten, driva återanvändning och begränsa varianter för att minska onödiga omkostnader och komplexitet. Du och gruppchefen säkerställer att rätt kompetens är på rätt plats. Du samarbetar nära delprojektledare, teamledare och gruppchefen, med fokus på gruppens behov, bidrar till samsyn och prioritering, stöttar bemanning och undanröjer hinder. Du samverkar även med övriga gruppchefer och gruppledare i enheten för att hålla ihop gemensamma lösningar över projekten. Du ingår i en grupp med cirka 30 personer, utan formellt personalansvar. Vi rekryterar både gruppchef och gruppledare och sätter ansvarsfördelningen efter den sökandes kompetens för bästa balans i gruppen. Det som gör rollen viktig Gruppen utvecklar och förvaltar de kretskort som sitter i våra produkter. Ni möter behov i enskilda projekt och håller samtidigt ihop en gemensam elektronikplattform över projekten. Genom gemensamma tekniska lösningar och återanvändning skapas synergier som minskar komplexitet och ger robusta leveranser. Vi erbjuder dig Rollen som gruppledare är för många ett första eller nästa steg i ledarskapet. Du får möjlighet att utveckla din ledarförmåga i praktiken, med stöd från gruppchef och enhetschef. För rätt person finns på sikt möjlighet att ta ett större ansvar, exempelvis i en framtida gruppchefsroll. • Att vara navet i vardagen tillsammans med gruppchefen. • Avancerad teknik i en miljö där samarbetet är enkelt. • Kollegor som hjälper varandra och löser problem tillsammans. • Möjlighet att påverka arbetssätt med fokus på enkelhet och tydlighet. • Ett uppdrag som betyder något, där tekniken du bidrar till skyddar människor och försvarar grundläggande värderingar i Sverige och Europa. • Du behöver inte kunna allt från start, gruppen har stark kompetens att luta dig mot. Nyfikenhet och vilja att lära är viktigast. Den du är Du trivs nära tekniken och gillar att få saker att hända. Du är trygg i samtal och möten, kan skapa lugn när det blåser och hjälper team att komma överens. Du arbetar prestigelöst och sätter helheten före detaljperfektion. Du har • Högskoleexamen inom elektronik, elektroteknik, mekatronik, automation eller likvärdigt • Förmåga att följa och bidra i tekniska diskussioner om kretskort, test och idrifttagning • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande - Erfarenhet från elektronikutveckling eller angränsande områden - Ledarerfarenheter tex skapa samsyn, bygga förtroende, coacha team och driva förbättringar - Vana att hålla ihop gemensamma plattformar och lösningar - Erfarenhet av funktionssäkerhet för fordon, till exempel arbete med säkerhetskrav enligt ISO 26262 Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stor möjlighet. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Björn Söderström 0660-87884 alternativt rekryteringskonsult Cathrine Lind AxÖ Consulting 070-577 06 18. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi ger generöst flyttbidrag för den som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan snarast. Välkommen med dina ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Project Quality Manager (PQM) – Oil & Gas för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta en ledande roll inom projektkvalitet i komplexa leveransprojekt inom Oil & Gas och/eller gasturbinindustrin? Vi söker nu en Senior Project Quality Manager (PQM) med bakgrund som QMIP, PQM eller motsvarande, som vill vara en nyckelspelare i våra projektleveranser. Om rollen Som Senior Project Quality Manager inom Oil & Gas har du en central roll i projektens genomförande. Du fungerar som delprojektledare för kvalitet och ansvarar för projektets samtliga kvalitetsaktiviteter. Du är en del av projektets kärnteam och arbetar nära projektledaren samt övriga projektmedlemmar från olika affärsområden. I rollen ansvarar du för att ta fram och följa upp kvalitetsplaner samt koordinera och övervaka kvalitetsaktiviteter i projektet. Arbetets innehåll varierar beroende på kundkontrakt, interna processer samt lokala lagar och regelverk. Rollen innefattar även ett antal internationella tjänsteresor per år, där du besöker kunder och/eller underleverantörer. Dina ansvarsområden - Ansvara för projektets Quality Control (QC) och Quality Assurance (QA) - Säkerställa att kvalitetsplanen implementeras, efterlevs och underhålls - Leda projektets kvalitetsteam och ansvara för kvalitetsbudget - Ansvara för planering och uppföljning av projektets kvalitetsaktiviteter - Rapportera avvikelser från företagets kvalitetsledningssystem till kvalitetsorganisationen - Stötta projektteamet med kvalitetsrelaterad expertis, såsom: - Avvikelser och felrapporter - Quality Gates - Lessons Learned - Vara koordinator och huvudkontakt i kvalitetsfrågor mellan kund och projektteam Vi erbjuder - En senior och strategiskt viktig roll i internationella projekt - Möjlighet att påverka och utveckla projektkvalitet i komplexa leveranser - Samarbete med erfarna specialister i en global miljö - En dynamisk roll med både strategiskt och operativt ansvar Din profil Vi söker dig som har - Flerårig erfarenhet som PQM, QMIP eller liknande roll - Erfarenhet från Oil & Gas-industrin och/eller gasturbinindustrin - Gedigen erfarenhet av kvalitetsstyrning, kvalitetskontroll och kvalitetssäkring - Erfarenhet av arbete i projektorganisationer, gärna i roller som projektledare eller delprojektledare - Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga - Ett starkt kundfokus och ett resultatorienterat arbetssätt Kvalifikationer - Universitets- eller masterexamen inom kvalitet eller tekniskt område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - Mycket god svenska i tal och skrift - Flytande engelska i tal och skrift - Ytterligare språkkunskaper är meriterande - Kunskap om gasturbiner är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Ett viktigt uppdrag med stort ansvar - Som timvikarie är du en nyckelperson i kommunens verksamheter. Det är du och dina kollegor som bidrar till att allt fungerar när ordinarie personal inte finns på plats ofta med kort varsel och i situationer där behovet är som störst. Det kräver flexibilitet, ansvarstagande och en positiv inställning. Genom ditt engagemang hjälper du oss att upprätthålla kvaliteten och tryggheten i våra verksamheter varje dag. Behovet varierar i vår kommun och du kan få möjligheten att arbeta inom flera olika verksamheter. Vård och omsorg Här kan du arbeta inom serviceboende, hemtjänst, LSS-verksamhet eller som personlig assistent. Tillsammans med ordinarie personal bidrar du till att ge god omsorg, trygghet och ett meningsfullt vardagsliv för våra brukare. Arbetet innebär att stötta, aktivera och hjälpa personer i deras dagliga liv. Förskola, skola och fritidshem I våra utbildningsverksamheter är du med och skapar en trygg och inspirerande miljö där barn och elever får utvecklas, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Måltidsservice Hos oss får du möjlighet att arbeta i flera olika kök inom förskola, skola och äldreomsorg. Du deltar i det viktiga arbetet med att laga och servera god och näringsriktig mat som bidrar till både trivsel och hälsa. Lokalvård Som lokalvårdare ansvarar du för att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer. Arbetet kräver noggrannhet, ansvarskänsla och serviceinriktning. Vi använder moderna och miljöanpassade metoder, maskiner och material för bästa resultat. Som timvikarie kan du ibland bli bokad med kort varsel, till exempel samma dag, när ordinarie personal är frånvarande. Ingen dag är den andra lik vilket gör arbetet både omväxlande och utvecklande. Att skicka in en intresseanmälan till Bemanningscentralen innebär att du anmäler ditt intresse för att arbeta som timvikarie i kommunens verksamheter. Vi matchar vikarier utifrån de behov som finns därför kan tillgången på arbete variera över tid och mellan olika verksamhetsområden. När behov uppstår kontaktar vi dig utifrån din tillgänglighet, erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Svenska i tal och skrift är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Du behöver kunna uttrycka dig tydligt och förstå andra både i samtal med kollegor och med dem vi finns till för. Du måste också kunna läsa och skriva på svenska, eftersom dokumentation och arbete i olika digitala system är en viktig del av jobbet. Det är så vi följer upp, säkerställer kvalitet och ser till att varje person får det stöd de har rätt till. Det är mycket meriterande att ha körkort - inom några verksamheter som t.ex. Hemtjänst och Boendestöd är det ett krav. Som timvikarie hos oss är det viktigt att du har en positiv inställning, tar ansvar och trivs med att möta nya människor och miljöer. Arbetet kräver att du snabbt kan sätta dig in i olika arbetsuppgifter och rutiner, ofta på nya arbetsplatser. Du behöver vara initiativtagande och nyfiken, våga fråga och lära dig nytt för att kunna bidra på bästa sätt. Vi söker dig som är självständig men samtidigt samarbetsinriktad, och som ser värdet i att ge god service och skapa trygghet för dem du möter i arbetet. Eftersom behovet av vikarier kan variera över tid är det viktigt att du är flexibel och kan arbeta när verksamheterna har behov. Ditt engagemang och din tillgänglighet gör stor skillnad du bidrar till att verksamheten fungerar även när förutsättningarna snabbt förändras. Tidigare erfarenhet från liknande arbete är meriterande, men det viktigaste är din vilja att lära, ditt engagemang och din förmåga att ta ansvar. För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant för rollen och ge alla kandidater samma förutsättningar samt göra ansökningsprocessen smidigare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

En unik mulighet for deg som er sykepleier og ønsker faglig utvikling, påvirkning og et sterkt kollegialt fellesskap!

SAMBA skal nå samlokaliseres med Einaren avlastningsbolig, og i den forbindelse søker vi deg som har lyst til å bli med på laget. Vil du bruke sykepleierkompetansen din der den virkelig betyr noe? Hos oss jobber du med de mest sårbare barna i et fagmiljø som kombinerer høy kompetanse, trygghet og ydmykhet.

Vi ser etter deg som bidrar aktivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og som ønsker å være med på å forme struktur og samhandling i en ny og sammenslått avdeling. Du møter endring med engasjement og raushet, og ønsker å bidra både faglig og sosialt når vi sammen skaper et trygt, strukturert og godt arbeidsmiljø på et nytt arbeidssted.

Hvorfor bli en del av oss? Fordi du får være med å forme en ny avdeling, sette spor og gjøre en reell forskjell - sammen med engasjerte kollegaer!

 

Arbeidsoppgaver

• Stell og oppfølgning av barn med komplekse medisinske behov
• Stell av CVK, infusjoner og annen medikamentell behandling
• Tett observasjon, vurdering og dokumentasjon
• Trygg, tydelig og omsorgsfull kommunikasjon med pårørende
• Samarbeid i tverrfaglige team der alle stemmer er viktige, samt samarbeid med ulike instanser som for eksempel sykehus og Habiliteringstjenesten

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Ønske om:

• Erfaring med tjenestemottakere med nedsatt funksjonsevne

 

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Samarbeidsorientert og inkluderende
• Strukturert, men samtidig fleksibel
• Deler kunnskap og spør når du er usikker
• Bidrar med varme, engasjement og en positiv holdning
• Kan møte endring med åpenhet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å påvirke utvikling, struktur og rutiner i ny avdeling
• En meningsfull arbeidshverdag med arbeid for de mest sårbare barna
• Et stort fagmiljø med variert kompetanse
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kristine Lykseth Garmo, avdelingsleder, +47 90576087

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5055065541
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Sandtorgholmen Hotel er en fantastisk perle med sine 25 sjarmerende hotellrom, lokalisert på en liten holme i Tjelsundet - kun 30 min sør for Harstad. Det beste er at det er like vakkert og magisk, både sommer og vinter. Om sommeren er området som skapt for fjellturer, fisking, padling eller dykking. På vinterstid er det flotte forhold for skigåing, der du med stor sikkerhet vil se nordlys. Havfiske er like aktuelt uansett årstid, og man får alltid noe på kroken her!

Sandtorgholmen hotel søker nå etter en eller två ny Service Medarbeidere på fulltid med start i mars 2026. Gjerne deg som trives med en variabel arbeidshverdag, liker å slå av en prat med nye mennesker og liker å yte god service. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre. 

Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har, betyr lite. Hull i CVen er underordnet. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:    

• Være i kontakt med alle våre gjester og bistå dem med deres ønsker.

• Håndtere bookinger via telefon og epost.

• Bistå gjestene ved innsjekk over disk.

• Kassehåndtering, dagsoppgjør.

• Daglige rutiner og oppgaver i henhold til gjeldende sjekklister.

• Sikkerhetsrutiner.  

• Betjening av hotellets fasiliteter inkludert bar

• Ivareta frokost på morgenen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding.

• Påfyll av varer i hotellets SHOP.

• Rengjøring av rom

Vi tror du som person er:

• En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker.

• Nytenkende, omtenksom og kreativ

• Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser

• Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø.

• Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør.

Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav.

Du vil til tider arbeide alene, og vi ønsker derfor søkere over 20 år. Arbeidstid vil normalt være mellom kl 06 og 23 (ikke nattarbeid).

Bli med på vår reise, og du får:

• Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet.

• En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper.

• Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrieremuligheter.

• Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester

• En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor.

Stillingen ansettes av CIC Hospitality.

Intervjuer holdes fortløpende.

CIC Hospitality verdsetter mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, evne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

CIC Hospitality er en hotelloperatør som fokuserer på førsteklasses kostnadsstyring og innovative løsninger. Vi kan tilby overnatting i byer og steder over hele Skandinavia.

Om arbeidsgiveren:

Sandtorgholmen Hotell ligger idyllisk plassert på en halvøy som stikker ut i Tjeldsundet - sundet som skiller Hinnøya fra fastlandet. Hotellet, som er bygget opp rundt gamle Sandtorg Handelssted, ligger ca 3 mil sør for Harstad, og ca 28 kilometer fra Harstad/Narvik Lufthavn Evenes.

I våre oppgraderte og historiefylte bygg kan vi tilby en rekke overnattingsalternativer - fra hotell rom til suiter og leiligheter. Vi har også camping og marina.

Vi kan dekke opp nydelige retter til alt fra store selskapsmenyer for inntil 80 personer til individuell a la carte meny. Vi har alle rettigheter og lang erfaring. I tillegg tilbyr Sandtorgholmen hotell moderne kurs- og konferansefasiliteter.

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang. Of je bent momenteel de opleiding aan het volgen.

Wat bieden we aan?

• Je wordt voltijds in dienst genomen als kinderbegeleider met een tijdelijk contract (met optie vast).
• We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
• We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
• Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
• Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
• Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
• En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

PROJECT:

You work within the research cell on ¿Exterior Ballistics/Fluid Dynamics¿ under the lead of the department of Ballistics & Weapon Systems (ABAL). You conduct scientific research at university level on a project entitled ¿Experimental Toolbox for Trajectory Analysis¿.

The goal of this project is to enhance exterior ballistics instrumentation, aiming to achieve improved tracking of projectile positions and orientations in space throughout their trajectories. The plan involves two main strategies: firstly, to improve proficiency with the current equipment, which is often underutilized due to insufficient familiarity; and secondly, to explore new methodologies tailored to specific applications in the defense sector, thereby acquiring cutting-edge equipment for comprehensive measurement capabilities. All obtained results aim to validate numerical models developed either beforehand or concurrently within the framework of another numerical research project that began beginning of 2024.

MAIN TASKS:

• In-depth state-of-the-art review of the instrumental methods currently employed for quantitative tracking of flying objects.
• Optimization of the current tools available to ABAL and its partners, KNDS and CCR&A/CEM, with particular focus on velocity measurements and calibration, as well as drag measurement and initial conditions determination.
• Creation of an in-house informatics tool tailored for post-processing and analyzing experimental data all along the project. 
• Proof of concept for embedded instrumentation and data extraction, next to the flight follower instrumentation with HS camera
• Further experimental stability analysis of projectiles in flight using dynamic aerodynamic coefficients: initial conditions, Magnus & Pitch Damping investigation.
• Development of specific experimental setups in order to analyse spin-stabilized projectiles with larger angle of attack, fin-stabilized projectiles as well as the low hypersonic field.

SKILLS AND EXPERIENCE:

The applicant shall have a Master's Degree in Engineering Sciences, Applied Sciences, or Physics.

This position is open for experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum). However, young graduates are also encouraged to apply.

 

¿MUST HAVE¿ skills:

• Training or experience in Python or equivalent programming language (implementation software);
• Training or experience in 3D CAD-Design.
• Training or experience in Signal Processing;

• Training or experience in applied research and experimental techniques; 

   

¿NICE TO HAVE¿ skills: 

• Training or experience in Computational Fluid Dynamics (CFD);

• Training or experience in propulsion technologies.

   

Personal skills:

• You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
• You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
• You take initiative.
• You are involved and result oriented.
• You are flexible for change and adapt yourself.
• You will be working very closely together with the industrial partner and will get insight in their proprietary intellectual property. Confidentiality is therefore an absolute must.

Other skills:

• The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

• The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
• Shooting campaigns will have to be carried out abroad due to the resources required. The candidate may therefore be required to travel for periods of several days.
• Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: From Januari 12, 2025, in consultation with the applicant. 
• Status: Full-time employment (38h/week) based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
• Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 4 years. The financing of your contract beyond that period is therefore not 100% guaranteed. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.
• Wage scale: class A1 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), class A2 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences). RMA-Patrimony applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
• Holiday pay.

 

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

 

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays: 
• 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
• 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

WORKPLACE

• Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels . 
• Regular travels abroad for experimental campaigns, scientific conferences and contacts.

Zakres obowiązków: 1. PRACA Z RODZINĄ, PRZEŻYWAJĄCĄ TRUDNOŚCI W WYPEŁNIANIU FUNKCJI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ, W MIEJSCU JEJ ZAMIESZKANIA LUB W MIEJSCU WSKAZANYM PRZEZ RODZINĘ. 2. WSPÓŁPRACA Z PLACÓWKAMI I INNYMI PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI, W TYM ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI WEWNĘTRZNYMI KOMÓRKAMI ORGANIZACYJNYMI CUS W ZAKRESIE REALIZOWANYCH ZADAŃ. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: DOBRA KOMUNIKACJA - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ WSPÓŁPRACY Z INNYMI INSTYTUCJAMI I OSOBAMI - konieczne; OTWARTOŚĆ - konieczne - pozostałe: Asystentem rodziny może być osoba, która: 1. posiada, a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu prawa pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym Mile widziane doświadczenie zawodowe, w szczególności w pracy z rodziną i dzieckiem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL: tszunke@cus.szczecin.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE