Chef d'équipe Bâtiments H/F CDI Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Tours exploite le réseau Fil Bleu pour le compte de Tours Métropole Val de Loire. Avec une ligne de tramway et 28 lignes de bus régulières, le réseau dessert 25 communes et totalise plus de 44 millions de voyages par an. 364 jours par an, grâce à une flotte de 180 bus et 21 rames de tramway. Ce sont plus de 700 salariés qui œuvrent à la mobilité des habitants du bassin tourangeau et participent au dynamisme de Tours Métropole Val de Loire. Nous cherchons, au sein de notre Direction Maintenance Patrimoniale, un(e) Chef d'équipe Bâtiments (H/F) , pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Vos missions : Management et gestion quotidienne de l'équipe Communication quotidienne avec l'équipe afin d'acter les priorités journalières, l'organisation du travail et les enjeux pour l'entreprise Animation des points quotidiens et des tournées terrain Relais des objectifs de progression de l'équipe, en lien avec le projet d'entreprise Garant(e) des compétences techniques de l'équipe, suivi des évolutions et besoins en formation, animation des entretiens managériaux Mise en œuvre de la politique de maintenance et de management Garant(e) du respect du cadre légal (règlement intérieur, consignes hygiène, sécurité, environnement). Pilotage et optimisation du budget Garant(e) de l'organisation et de la qualité des interventions données aux techniciens et agents Garant(e) du respect des procédures de maintenances du service Bâtiment, ainsi que des procédures de gestion administrative, des stocks, du budget, de l'outillages... Expertise technique Participation aux opérations de maintenance pour maitriser le déroulement du plan Veille technique sur le périmètre de ses équipements Renseignement de la GMAO et des traçabilités Mise à jour des indicateurs de suivi de l'eau, du gaz et de l'électricité des bâtiments En relation étroite avec le service Méthodes Maintenance, et le Poste de Commandement Centralisé, acteur principal du Retour d'Expérience Technique Planification des charges de production Contribution à la planification court-moyen terme avec les Méthodes pour un lissage de charge optimisé Suivi des organes et contrats de sous-traitance - Votre profil : Issu(e) d'un cursus supérieur en Génie Civil (idéalement Bac+3 à 5), vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en suivi et coordination de travaux, ainsi qu'en management. Vous savez gérer un budget et communiquer avec de multiples interlocuteurs, y compris politiques, auprès de qui vous saurez vous adapter. A l'aise avec le management et les outils informatiques, vos connaissances sont approfondies dans les domaines du génie civil, de la construction, de l'électricité, et du CVC. Une bonne connaissance de SIG (systèmes d'information géographique) serait un « plus ». Vous savez vous montrer disponible, anticiper et réagir vite. Vous vous appuyez sur de bonnes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe, faisant preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du raisonnement. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE TRANSPORTS PACA , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie et aux transports, basée à Aix-en-Provence, composée de 48 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chargé(e) d'affaires H/F basé(e) à Aix-en-Provence Vous optimiserez la gestion des affaires / projets dont vous avez la charge, de l'avant-projet à la livraison, et vous optimiserez votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients, - Piloter le budget annuel de votre activité, analyser les coûts, marges et indicateurs de performance, - Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et garantir la conformité des dossiers, - Assurer la gestion technique et financière des projets, - Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux avec les équipes internes et les sous-traitants, - Identifier les risques, proposer les actions correctives et veiller à la conformité des chantiers, - Assurer le respect des normes et exigences en sécurité, qualité et environnement. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée et investie, au sein d'un environnement stimulant, propice à votre évolution professionnelle. Description du profil : Le profil idéal Issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en gestion d'affaires, idéalement dans le domaine tertiaire ou un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les enjeux techniques, organisationnels et financiers liés au pilotage de projets. Rigueur, sens des responsabilités et autonomie sont autant d'atouts qui vous caractérisent. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative vous permettent de créer des relations de confiance et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 11 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire   Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F).  Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).   Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous :   - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,  - organisez et répartissez le travail,  - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,  - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),  - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels,   - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,  - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur,   - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement.    Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France. Vous êtes notre candidat idéal si ...  - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,  - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,  - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, - Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS - Île-de-France Sud en CDD, dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 ! Votre quotidien avec nous : Responsable d'un parc d'environ 80 points de vente (SM/Proxi), le Chef de Marché est le relai sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France. Il/Elle est en charge du développement du Chiffre d'Affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1). Tâches & responsabilités : S'assure de la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales Négocie la mise en place de mobiliers pour l'offre Snacking auprès de ses interlocuteurs et contrôle leur remplissage et leur entretien. Garantit le respect des contreparties commerciales auprès de ses clients. Négocie les opérations commerciales (displays/MEA). Il/Elle est en charge de la qualité de la mise en avant à l'aide de la PLV mise à sa disposition A la responsabilité d'augmenter la part de linéaire de chacun de nos produits et négocie donc en toute autonomie les leviers nécessaires à cela via des réimplantations totales ou partielles de chaque rayon. Propose et négocie des animations avec contreparties dans ses magasins selon le calendrier des temps forts définis par DX Shopper, pilote seul son secteur et la planification de son agenda en fonction des priorités qui lui sont fixées par son CVR Suivre l'intégralité de ses indicateurs clés de performance (KPIS), tels que CA Nielsen, PDL & DN SFA En véritable expert de son marché, il/elle assure un vrai rôle de conseil auprès de ses interlocuteurs en magasin (Superviseurs, directeurs de magasin, moniteurs, chefs alimentaires, chefs de rayon) avec lesquels il bâtit une véritable relation de partenariat. En véritable compétiteur il/elle participe à des concours internes (2 fois par an) et gère des objectifs de Bonus au trimestre. Le/la CM gère un budget alloué à son secteur (My Boutique, plans Push Alvalle, BRI.) en obtenant le maximum de contreparties en retour Le CM fait preuve de solidarité envers les autres fonctions de l'entreprise (remontées d'infos Concurrence, référent - expertise marché de proximité, nombreuses Journées Terrain VIP avec des personnes du siège etc.) Assure la veille concurrentielle sur son parc de magasin, assure la formation et le coaching d'un contrat d'alternance Proxi Vos atouts pour être notre futur talent : BTS commerce ou Formation Commerciale équivalente de niveau BAC+2/3. Première expérience en GMS chez un distributeur (type chef de rayon) ou un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial). Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur et entrepreneurial, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et créativité, rigueur administrative La connaissance du réseau de proximité parisien serait un plus Localisation Paris (IDF petite couronne) Permis de conduire valide indispensable Pourquoi PepsiCo France ? Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons pour notre Siège basé à Suresnes (92), un Comptable Général H/F en CDI. Télétravail partiel possible. Rattaché(e) au Responsable Comptabilités et Contrôle Interne, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes qui accompagne les sociétés du groupe sur des sujets comptables, fiscaux, budgétaires et de contrôle interne. Vous aurez pour missions :Le suivi de la comptabilité des engagements et des budgets La tenue de la comptabilité de A à Z de 3 sociétés : - Facturation, saisie des factures d'achats, lettrage des comptes, règlements, etc. - Contrôle et mise en paiement des notes de frais - Arrêtés mensuels dans le respect des règles groupe - Etablissement des comptes annuels (hors fiscalité) Suivi des engagements et des budgets Gestion quotidienne de la trésorerie groupe: - Enregistrement des flux, équilibrages, préparation des paiements Participation aux travaux d'inventaire et aux missions transverses: - Réconciliation des comptes inter-compagnies - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc...) - La participation à d'autres tâches comptables, administratives et de contrôle interne en fonction des besoins du service et de l'organisation De formation supérieure en comptabilité de type Bac + 2/3 à Bac+5 (BTS + DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de bonne technicité en expertise comptable d'au moins 4 saisons fiscales, acquise sur un portefeuille clients composé de PME/PMI. Vous avez l'expérience de la tenue et de la révision des comptabilités, de la détermination des résultats fiscaux et de l'établissement des liasses fiscales et des annexes, de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance de Word et PowerPoint. Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation, votre implication, votre discrétion et votre autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste polyvalent. Des déplacements en usines sont à prévoir. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 entretien avec le Responsable Comptable + 1 entretien avec le DAF Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE + RIE Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

COMPTABLE GENERAL H/F Quel sera votre rôle ? 1) Gestion des comptes courants : - Création et suivi des comptes courants des filiales. - Saisie des opérations de trésorerie dans l'outil de gestion KTP. - Comptabilisation des écritures de positions de change. - Cadrage compta-gestion des soldes et des intérêts mensuels des comptes courants. - Analyse et justification des écritures dans les comptes de passage. 2) Comptabilité auxiliaire : - Contrôle et validation des factures des frais généraux du siège et des notes de frais via le processus de dématérialisation (Oracle AP). - Mise en paiement des factures fournisseurs et des notes de frais. - Emission et comptabilisation des factures clients (Oracle AR) - Suivi des encaissements clients avec le service de trésorerie. Relance des clients auprès des services émetteurs. 3) Clôtures comptables : - Contrôle des charges à payer en rapport avec les commandes d'achat et produits à recevoir. - Enregistrement des écritures de régularisation ou de correction comptable et budgétaire. - Réconciliation des opérations intra-groupe. - Préparation de la revue analytique des frais généraux et des produits de rémunération des prestations de gestion. - Analyse et apurement des suspens comptables à forte antériorité. 4) Fiscalité : - Calcul du prorata de TVA. - Participation à la préparation de la liasse fiscale. - Production de déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, C3S, IS, DAS2). 5) Autres Activités : - Sur le portail CHORUS (dépôt des factures fournisseurs) : Création et mise à jour des codes service, analyse des rejets. - Rédaction des modes opératoires et procédures comptables et fiscales liés aux activités du pôle. - Participation à la rédaction des fiches de demandes métiers visant à améliorer les activités de l'équipe en fonction des besoins. - Participation, en tant que contributeur métier, aux projets comptables, fiscaux, informatiques ou organisationnels impactant la division. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous pourrez être amené(e) à participer à toutes les activités relevant du périmètre du pôle.Qui recherchons nous ? * Vous disposez d'un diplôme en comptabilité ou finance, équivalent BAC+5, avec 3 ans minimum d'expérience en tant que comptable au sein d'une direction financière ou d'un cabinet d'expertise comptable. * Vous avez de bonnes connaissances des normes françaises comptables et fiscales. * Vous maîtrisez les logiciels comptables et outils bureautiques (Outlook, Word, Excel...). * Vous êtes impliqué, rigoureux, organisé et fiable. * Vous êtes autonome, et capable d'être opérationnel rapidement. * Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanées, les pics d'activité, et savez hiérarchiser les priorités. * Vous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale. * Une bonne connaissance des logiciels Oracle AP/AR et Finastra KTP serait un plus. Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Vous êtes à la recherche d'un environnement bienveillant où vous pourrez évoluer et mettre en pratique vos compétences en comptabilité générale ? C'est ici ! Nous recherchons un Comptable Général pour compléter une équipe comptable de sept personnes où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel. Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ? Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.