Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad maszynami do produkcji kosmetyków. Nadzór nad stanem technicznym i ustawieniami linii produkcyjnych. Tworzenie i realizacja harmonogramu serwisowego urządzeń produkcyjnych. Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym. Dbanie o utrzymanie odpowiedniej jakości produkowanych wyrobów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i w obrębie linii produkcyjnej. Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, O doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy. Jesteś zainteresowany tą pracą? Jeśli tak, cieszymy się! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE [RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z gestorami sieci, nadzór nad prawidłową gospodarką cieplną na osiedlu, organizowanie przeglądów i uczestniczenie w okresowych kontrolach stanu technicznego budynków i budowli oraz przeglądach gwarancyjnych. Prowadzenie ksiąg obiektów budynków, prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem budynków oraz regresami. Współpraca z urzędami dotycząca spraw terenowo prawnych, prowadzenie dokumentacji działek Spółdzielni i Ksiąg wieczystych oraz rozliczanie należnych podatków od nieruchomości i gruntów. Prowadzenie prac związanych z wykonywaniem kartotek dla lokali mieszkalnych, weryfikowanie kosztorysów na roboty remontowo-budowlane. Uczestniczenie w nadzorach, odbiorach częściowych i końcowych robót budowlano-remontowych obiektów i robót niekubaturowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: poniedziałek 7-17, wtorek-czwartek 7-15 oraz piątek 7-13. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane o kierunku budowlanym), doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, znajomość przepisów Prawa Budowlanego, znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, biegła obsługa komputera (pakiet MS Office), komunikatywność, odpowiedzialność, operatywność. Mile widziane uprawnienia budowlane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty wraz z CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@sm-orunia.pl z dopiskiem Rekrutacja. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: analizować parametry produktów, porównywać rozwiązania rynkowe, analizować oferty dostawców, przygotowywać zestawienia cen i parametrów, pomagać w tworzeniu opisów produktów, etykiet i instrukcji, koordynować próbniki, zdjęcia, prototypy, opracowywać dane logistyczne produktów wspierać zespół w przygotowaniu produktów do wprowadzenia na rynek, uczyć się, jak wygląda pełny proces: od pomysłu do gotowego produktu na półce. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Szukamy osoby, która jest ciekawa świata produktów jak są zrobione, co je wyróżnia, lubi pracę projektową i nie boi się nowych tematów, jest dokładna, zaangażowana i ma w sobie: chce wiedzieć więcej, dobrze organizuje pracę i potrafi pracować z wieloma zadaniami naraz, posiada umiejętność samodzielnego zdobywania informacji i rozwiązywania prostych problemów, jest dokładna w pracy z dokumentami (parametry produktu, tabele, pliki - niezbędna znajomość Excel), jest skrupulatna i zwraca uwagę na szczegóły. Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00, 8:00-16:00. Kontakt tel: 665 237 128 - Anna Dias lub mailowy - rekrutacja@4iq.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: POSZUKIWANIE I WDRAŻANIE NOWYCH SUROWCÓW OPTYMALIZACJA I OPRACOWYWANIE NOWYCH RECEPTUR ANALIZA I OPTYMALIZACJA PARAMETRÓW PRODUKCJI W CELU ZWIĘKSZANIA EFEKTYWNOŚCI I JAKOŚCI ZWALNIANIE WYROBÓW WSPÓŁPRACA Z DZIAŁEM ZAKUPÓW I PRODUKCJI PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI TECHNOLOGICZNEJ ( INSTRUKCJE , KARTY TECHNOLOGICZNE) NADZOROWANIE PROCESU PRODUKCYJNEGO ZGODNIE Z DOKUMENTACJĄ TECHNOLOGICZNĄ I HARMONOGRAMEM PRODUKCJI NADZÓR NA URUCHAMIANIEM NOWYCH LINII PRODUKCYJNYCH UDZIAŁ W PROJEKTACH WDROŻENIOWYCH I INWESTYCYJNYCH Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych Samodzielność , odpowiedzialność , dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań , konsekwencja w działaniu Odporność na pracę w warunkach presji czasu i umiejętności skutecznego ustalania priorytetów Umiejętność pracy zespołowej, optymalnego dzielenia zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSYŁANIE CV NA ADRES : kadry@veroni .com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; Obsługa programu NORMA, NORMA PRO - pożądane - inne zawody: Inspektor budowlany - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norma Wykształcenie wyższe budowlane - pożądane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w branży elektromobilności i dołączyć do zespołu odpowiedzialnego za instalacje stacji ładowania na Dolnym Śląsku. Zakres obowiązków: Instalacja i uruchamianie stacji ładowania. Wsparcie w przyprzygotowaniu i prowadzeniu prac instalacyjnych. Praca w biurze oraz w terenie w zależności od harmonogramu. Co oferujemy - Wynagrodzenie: 4900 - 6900 zł brutto. - Forma zatrudnienia: umowa o pracę, najpierwna 3 miesiące, następnie na 2 lata. - Dla studentów do 26 roku życia: możliwość wyboru między umową o pracę a umową zleceniem (4900 - 6900 zł netto). - Prowizja zakażdą zainstalowaną stację po zakończeniu okresu próbnego. - Praca stacjonarna z biura we Wrocławiu oraz montaże na terenie Dolnego Śląska. - Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Kontakt z pracodawcą: pawel@greenkick.com.pl Oferta dostępna w sali B, F, H Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: Wymagania: Prawo jazdy kategorii B. Bardzo dobra obsługa komputera i telefonu. Mile widziane: Uprawnienia SEP Doświadczenie instalacyjne lub elektryczne. Jeśli ich nie masz zapewniamy pełne szkolenie oraz finansowanie kursów i egzaminów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Nadzór i odpowiedzialność za codzienną realizacją zadań przewozowych, organizację pracy i zarządzanie personelem, w tym kierowcami autobusów komunikacji miejskiej, współdziałanie z Organizatorem przy planowaniu i optymalizacji zadań przewozowych, dbanie o stan techniczny floty oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa. 2) Nadzór nad planowaniem czasu pracy podległych pracowników, w tym kierowców, dyspozytorów i kierowców przetokowych. 3) Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, ustawy o czasie pracy kierowców, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o kierujących pojazdami oraz innych ustaw regulujących funkcjonowanie firmy przewozowej. 4) Nadzór nad prawidłowym wystawianiem, wypełnianiem, weryfikacją oraz archiwizacją dokumentów, w tym kart drogowych (i innych dokumentów). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kierowanie zespołem pracowników - konieczne; komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność - konieczne - pozostałe: [Inne] : - Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, logistyczne lub transportowe), - Znajomość topografii miasta, - Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania trafnych decyzji, - Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o czasie pracy kierowców, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o kierujących pojazdami oraz innych ustaw regulujących funkcjonowanie firmy przewozowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Är du en undersköterska som gillar teamarbete? Vardagen hos oss är varierande och lärorik- perfekt för dig som trivs med att utvecklas och anta nya utmaningar. Vi är en härlig arbetsgrupp med fin stämning. Här finner du både kompetenta och engagerade kollegor. Vi har ett nära och tätt samarbete mellan alla yrkesgrupper på vår klinik. Vi söker Nu söker vi dig som är utbildad undersköterska, med minst två års erfarenhet. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med postoperativ eller kirurgisk vård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll är du som person flexibel, strukturerad och kan ta ansvar för din arbetsuppgift. Du sätter upp mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dem. Vidare är du jobbfokuserad och söker aktivt utmaningar och kan värdera och se nyttan av samarbete med andra. Du är lyhörd och kan anpassa sig till andra. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Det här får du arbeta med Arbetet på Post OP är omväxande och lärorikt. Här möter du patienter i alla åldrar, med en stor variation av operativa ingrepp. Vi har alla opererande specialiteter representerade hos oss. På Post OP vårdas främst inneliggande patienter som genomgått större kirurgiska ingrepp och behöver mer avancerad och längre övervakning och omvårdnad. Vilket ställer krav på din tidigare bakgrund och erfarenhet. Vi bedriver dygnet runt vård 365 dagar om året. Vi servar också hela sjukhuset med bland annat CVK inläggningar vilket undersköterskan assisterar tillsammans med någon av våra narkosläkare. Vi jobbar teambaserat och patientcentrerat på vår klinik. Det här erbjuder vi dig - Postoperativ internutbildning med start 2026 - Engagerade handledare - Under introduktion hospitering på våra andra hemkliniker - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Information om tjänsten Vi erbjuder nu en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd Dag/kväll med helgtjänstgöring, 37 timmar / vecka. Tjänsten är en rotationstjänst. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Are you an experienced accountant looking to take the next step in a complex, listed environment? Tele2 is now looking for a Senior Accountant to join a high-performing finance organization during a period of strong financial performance and strategic transformation. About the Role Tele2 is a listed company with a market cap of SEK ~115 billion and an annual turnover of approximately SEK 30 billion, operating in Sweden and the Baltics. Joining our Accounting team as our next Senior Accountant, you together with your colleagues play an important role in securing and improving the accounting environment in the Tele2 Group. Tele2 has embarked on a major transformation journey with 2025 being an exceptionally strong financial year in the Group’s performance. We are also undergoing a strategic EUR 440 million M&A transaction in the Baltics to create the first pan-Baltic telecom tower company. In parallel, the Finance function is evolving rapidly through the implementation of a new ERP system from IFS and continued optimization using AI and automation. In this position, you will continuously strive to improve current processes and ensure structure and progress in your area of responsibility. You will work with a wide range of tasks, including but not limited to: - Monthly, quarterly and annual closings including statutory reporting - Group accounting & reporting (according to IFRS regulations) - VAT and corporate tax reporting (incl group tax, eg. Pillar 2) - Support external audits and collaborate with auditors - Support the business in evaluation of accounting implications of new initiatives What We Look For We believe that you have solid experience from working with accounting, financial control or related finance roles, gained either in-house or within audit/advisory. - Bachelor’s degree in finance/accounting - Minimum of 5 years’ experience from accounting/financial control or similar - Previous experience in IFRS, K3 and quarterly and annual reporting - Analytical skill with strong understanding of how P&L, balance sheet and cashflow statements interplay - High skills in Excel and curiosity to leverage AI and automation - Experience working with IFS or OneStream is an advantage We also believe that you are: - Able to work independently and take responsibility - Structured and thorough in your work, with the ability to meet tight deadlines - Able to build strong relationships and comfortable collaborating closely with colleagues - Humble and able to share knowledge effectively with colleagues - Confident in communicating in both English and Swedish Why Tele2 - A culture of natural born challengers – At Tele2 we don’t just do things the traditional way. We challenge the status quo and push boundaries to create smarter and more valuable solutions for our customers. You will be part of a culture that values curiosity, initiative and collaboration, where new ideas are welcomed and everyone’s contribution matters. - Inclusive and supportive environment – We believe in fostering a creative and flexible workplace where people can bring their whole selves to work. Diversity and inclusion are important to us, and we strive to create an environment where people feel welcome, respected and supported in growing both personally and professionally. - A sustainability challenger – We are proud that Tele2 has been recognised as Europe’s Climate Leader by the Financial Times and named as Sweden’s most sustainable company by Time Magazine and Statista, reflecting our strong commitment to reduce emissions, transparency and long-term climate goals. Our efforts focus on three areas where we can make the biggest difference: advancing a circular economy, combating climate change, and protecting children online. By embedding these focus areas into how we operate and innovate, we aim to create positive impact for people, planet and profit. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2, we challenge the telecom industry to create more valuable solutions for our customers. Guided by our challenger mindset, we deliver high-quality connectivity and digital services, ranging from mobile and fixed networks to TV, streaming and global IoT. Sustainability is an integral part of how we work. Tele2 has been recognized as a climate leader in Europe by the Financial Times and named Sweden’s most sustainable company, reflecting our long-term commitment to reducing our environmental impact and advancing circular solutions together with our customers. Our values – Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficiently – guide our culture, how we collaborate and how we turn ideas into action.