praxe v oboru min. 2 roky výhodou - dobrou fyzickou kondice - anglický jazyk výhodou

Kontakt telefonicky v době 8,00 - 14,00 hod nebo e-mailem.

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If you are looking for a research opportunity and a PhD position, here is a possibility at the Department of Civil and Mechanical Engineering, Technical University of Denmark. The PhD project combines advanced multiscale simulation with experimental methods to improve resistance spot welding. You will join a dynamic research environment where we value diverse perspectives and interdisciplinary collaboration.

This PhD project is focused on numerical simulation of resistance spot welding with existing electro-thermo-mechanical finite element modeling as a foundation. Computational fluid dynamics (CFD) will be developed and coupled with the existing model to account for melt pool dynamics to include advection in the thermal modeling and to predict porosities and imperfection trajectories in the final weld. Microstructural simulation of grain sizes and morphology after solidification will be developed together with simulation of metallurgical phase transformations at microscale. Combining these models across length scales, it is expected that modelling of weld strength and corrosion resistance will be improved.

Responsibilities 
The PhD project will be heavily based on numerical modeling, and an ideal candidate will have experience with numerical modeling before starting the project. Experimental testing will also be part of the project, since all developed models must be validated by selected experiments. The project also involves collaboration with an abroad university and collaboration with Danish industry.

Your primary tasks in the PhD project will be to:

• Familiarize yourself with existing electro-thermo-mechanical finite element (FE) simulation of resistance spot welding, including comparison to physical welds.
• Development of a CFD model for simulation of melt pool dynamics and coupling it with the FE model.
• Develop microstructural simulation of solidification based on e.g. cellular automata or phase field simulation. Exploring possibilities and choosing the modeling technique is part of the project.
• Perform simulation of metallurgical phase transformations.
• Design and carry out experiments to validate the developed numerical simulations and/or to help suggesting improvements to the numerical framework.
• Suggest process windows for specific strength or corrosion resistance performance parameters based on the numerical modelling.

Furthermore, your tasks as an academic employee will include:

• Assistance in teaching.
• Supervision of BSc and MSc student projects.
• Dissemination of research results in scientific journals and conferences.

Qualifications:

• Good understanding of numerical modeling, preferably involving fluid mechanics and/or microstructure related simulations.
• Experience with numerical simulations based on the finite element method (FEM) or the finite volume method (FVM).
• Experience with experimental work is an advantage.

You will work in a research team combining manufacturing engineering, numerical modeling, and experimental methods.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for thePhD education.

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Chris Valentin Nielsen, Associate Professor Mohamad Bayat, and Associate Professor Niels Skat Tiedje.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

The period of employment is 3 years. Starting date is expected to be 1 June 2026 or according to mutual agreement.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Associate Professor Chris Valentin Nielsen, cvni@dtu.dk , Associate Professor Mohamad Bayat, mbayat@dtu.dk , and Associate Professor Niels Skat Tiedje, nsti@dtu.dk . 

You can read more about Department of Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk/.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 25 March 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and cientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

VOS MISSIONS 

Au sein du service Social général et de la cellule Jeunes, et sous la responsabilité du Directeur de l'Action Sociale, vous serez responsable de coordonner et encadrer le travail des assistants sociaux dans le respect des lois, des lignes de conduite internes et des procédures du centre, tout en veillant à garder les usagers au centre de l'intervention sociale. Vous contribuez à la réalisation des objectifs du service social en lien avec la politique d'action sociale du centre et motivez les équipes à tendre vers un travail social de qualité, adapté aux besoins sociaux rencontrés. 

En collaboration avec le 2e assistant social en chef du service social général et cellule jeunes : 

Encadrement d'équipe :
¿ Vous coordonnez et encadrez une équipe de 16 assistants sociaux
¿ Vous assurez la répartition équitable de la charge de travail
¿ Vous animez les réunions d'équipe et assurez la transmission horizontale et verticale des informations
¿Vous prêtez main-forte en cas d'absence de vos collègues responsables de services sociaux. 

Gestion qualitative :
¿ Vous assurez la qualité des enquêtes sociales, des rapports sociaux et des propositions d'intervention soumises au comité spécial
¿ Vous préparez et assurez le secrétariat du Comité Spécial du Service Social et en assurez le suivi
¿ Vous participez à la rédaction des documents de demande de subventions et des rapports d'activités 

Développement et innovation :
¿ Vous analysez et proposez des améliorations aux processus de travail, au fonctionnement et à l'organisation du service
¿ Vous contribuez à l'élaboration et au suivi d'un plan de formation
¿ Vous suggérez et accompagnez la mise en place de projets innovants 

Représentation et collaboration :
¿ Vous représentez le CPAS auprès des organismes extérieurs oeuvrant dans les mêmes domaines, par délégation d'autorité, et assurez le feedback
¿ Vous collaborez avec les différents services sociaux du CPAS et les services sociaux extérieurs
¿ Vous contribuez à la collecte et à l'analyse de statistiques en collaboration avec le Directeur de l'Action sociale

VOTRE PROFIL

¿ Titulaire d'un diplôme bachelier d'Assistant·e Social·e
¿ Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'action sociale
¿ Leadership affirmé et bonnes capacités managériales
¿ Orienté(e) solutions et résultats
¿ Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
¿ Maîtrise approfondie des législations sociales et de la déontologie
¿ Connaissance des institutions et de leurs règles de fonctionnement
¿ Maîtrise des outils bureautiques courants, une connaissance de GesDos/Eos est souhaitée
¿ Compétences en gestion de processus et de projets
¿ Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
¿ Capacité à gérer des situations complexes et diverses
¿ Sens de l'engagement et du service public
¿ Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Notre offre

¿ Un poste à responsabilités, enrichissant et proche de l'humain, à temps plein.
¿ Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau BH5 (pécule de vacances et prime de fin d'année), l'ancienneté utile est intégralement reprise.
¿ Chèques-repas (8€/jour).
¿ Assurance hospitalisation.
¿ Pension complémentaire.
¿ Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d'abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
¿ Un régime de congé attractif.
¿ Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels avec de nombreuses possibilités de formations.
¿ Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
¿ L'opportunité d'intégrer un service dynamique et solidaire.

in 50% Teilzeit, unbefristet, (zusätzliche 50% als pädagogische Fachkraft möglich) Das St. Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform. Es stehen 33 Einzelzimmer-Apartments im Haupthaus und 25 Einzelzimmer in Dreier-Wohngemeinschaften in Außenwohngruppen zur Verfügung. Das sind Ihre Tätigkeiten - Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie - Überwachung der erforderlichen sozialadministrativen Aufgaben im Sozialhilfebereich sowie im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahmen - Unterstützung bei der Teilhabeplanung und Assessment in komplexen Betreuungssituationen - Personaleinsatz- und Dienstplanung mit Vivendi sowie Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit Wir wünschen uns - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung oder Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten sowie erster Führungserfahrung - Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie ist von Vorteil, die Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Kommunikation und Teamfähigkeit - Freude an der Mitgestaltung von innovativen Arbeitsformen und Flexibilität - Identifikation mit den Werten der Caritas Darauf können Sie sich freuen - Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen - Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen - Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad Das bieten wir Ihnen Weitere Angaben Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an: Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: sandra.haas@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2026015 www.caritas-mannheim.de

Du möchtest Teil eines innovativen Lebensmittelunternehmens werden und aktiv an der Entwicklung neuer Veggie- und Gemüseprodukte mitwirken- Dann nutze deine Erfahrung in der Verpackungstechnik, um als Food Verpackungstechniker (m/w/d) spannende Projekte im voranzubringen! Über die Position: Unser Partnerunternehmen, ein international agierendes Lebensmittelunternehmen mit sucht dich als Food Verpackungstechniker (m/w/d) zur Verstärkung des R&D-Teams am Standort Reken vor Ort.Diese Position ist befristet über Arbeitnehmerüberlassung (6 Monate) mit Option auf Verlängerung, aufgrund eines neuen Projektes. Bei Fragen steht dir deine Karrierepartnerin Constantin Haunert zur Verfügung.Deine Benefits - Umfeld: Profitiere von internationaler Zusammenarbeit, einem starken Innovationsfokus im Veggie/Vegan-Segment und der Möglichkeit, fachliche Verantwortung zu übernehmen. - Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit (Kernzeit 08:00-16:00), teils Remote nach Absprache (ca. 1-2 Tage pro Woche) - Weitere Vorteile: Direkter Einblick in Produktinnovationen, Hands-on Arbeit, Entwicklung von Veggie-Produkten, internationaler Austausch mit UK und R&D Team Deine Aufgaben: In dieser operativ-technischen Rolle entwickelst und optimierst du Verpackungslösungen, führst Versuche durch und unterstützt die termingerechte Einführung neuer Verpackungen - sowohl im Büro als auch aktiv in der Fabrikhalle. - Entwicklung & Optimierung: Unterstütze bei neuen und bestehenden Verpackungen und sorge für deren termingerechte Einführung - Tests & Dokumentation: Führe Packstoffversuche durch und begleite komplexere Tests inkl. Datenerfassung, Auswertung und Dokumentation bei existierenden und neuen Projekten - Projekte & Supply Chain: Arbeite in Projekten mit und unterstütze die Supply Chain bei verpackungstechnischen Fragestellungen - Team & Austausch: Kooperiere eng mit R&D, internen Fachabteilungen und internationalen Kolleg:innen (UK) - Reporting: Erstelle Reportings und Dokumentationen für eine verlässliche Datenbasis Anforderungen: - Studium in Verpackungstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung - Praktische Erfahrung in der Lebensmittelproduktion/FMCG oder Verpackung von Vorteil, z.B. durch Berufserfahrung, Praktika oder Praxissemester im Lebensmittelbereich - Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.Unser Partnerunternehmenist ein international tätiges Lebensmittelunternehmen, das unter anderem auf innovative Veggie- und Gemüseprodukte spezialisiert ist. :

In der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik im Fachgebiet Elektrische Geräte und Anlagen der Technischen Universität Ilmenau ist ab sofort eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Sinne des § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz zu besetzen. Das Fachgebiet Elektrische Geräte und Anlagen forscht gemeinsam mit dem Fachgebiet Kunststofftechnik der TU Ilmenau und der Hochschule Zittau/Görlitz zum DC-Isolierstoffverhalten von Niederspannungskabeln innerhalb eines DFG-Projektes.Unsere Mission ist es, durch umfangreiche experimentelle Untersuchungen sowie Modellbildung und Simulation numerische Modelle zur Beschreibung des elektrischen Verhaltens von PVC-Kabelisolierungen unter kombinierter elektrischer, thermischer und Feuchtigkeitsbelastung zu erforschen.Ihre Aufgaben Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete: - Aufbau, Testung und Inbetriebnahme von experimentellen Hochspannungsversuchsständen zur Charakterisierung von elektrischen, thermischen und durch Feuchtigkeit belasteten PVC-Kabelsystemen - Statistische Versuchsplanung, Datenanalyse und Auswertung der experimentellen Daten aus z. B. PDC- und FDS-Messungen - Modellbildung und Simulation zum Isolierstoffverhalten auf Basis der RC-Netzwerktheorie und mittels dem COMSOL Multiphysics-Programm - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Projektpartnern - Veröffentlichungen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften - Betreuung von Studierenden - Arbeit an der Promotion ist erwünscht Ihr Profil Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt: - erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) auf dem Gebiet der Hochspannungstechnik, der Elektrotechnik oder der Physik - sehr gute nachgewiesene kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (C1 Niveau), gute kommunikative Fähigkeiten in englischer Sprache (B2 Niveau) Darüber hinaus sind wünschenswert: - Praktische Erfahrungen im Umgang mit experimentellen Hochspannungsversuchen - Erfahrungen und Kenntnisse zur Charakterisierung der dielektrischen Eigenschaften von Isolierstoffen (PDC- und FDS-Methode) - Erfahrungen und gute Kenntnisse zu polymeren Isolierstoffen, insbesondere PVC - Erfahrungen zur statistischen Versuchsplanung (DOE) - Engagement, Begeisterungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bitte weisen Sie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen an Hand von Urkunden sowie Zeugnissen nach. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft. Was wir Ihnen bieten: - attraktive tarifliche Vergütung (lt. TV-L) inkl. der Gewährung einer Jahressonderzahlung - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und zusätzliche freie Tage am 24./ 31.12. - familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell - VBL - Altersvorsorge im öffentlichen Dienst - vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote - wertschätzendes Arbeitsumfeld einer renommierten Universität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Physik