Zakres obowiązków: - Prowadzenie ewidencji Środków Trwałych i Wartości Niematerialnych i Prawnych. - Przygotowanie, wsparcie i rozliczanie w procesie inwentaryzacji. - Nadzór nad prawidłowym oznakowaniem składników majątkowych. - Zakładanie i rozliczanie projektów inwestycyjnych (zakup środków trwałych i WNiP). - Prowadzenie rejestru umów, opisywanie faktur kosztowych, wystawianie faktur sprzedażowych. - Wsparcie m.in. przy zakupie sprzętu komputerowego i oprogramowania, serwisu drukarek i kopiarek. - Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: 1. Wykształcenie kierunkowe - rachunkowość, finanse, ekonomia. 2. Co najmniej 2-letnie doświadczenia w pracy zawodowej na podobnym stanowisku. 3. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego. 4. Biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office. 5. Umiejętność analitycznego myślenia. 6. Odporność na stres oraz umiejętność organizacji pracy własnej. 7. Kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: 1. Znajomość systemu Microsoft Dynamics AX. 2. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych. Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV do dnia 5 marca 2026 r. na adres e-mail: praca@itb.pl Dodatkowe informacje od pracodawcy: - Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - Instytut Techniki Budowlanej, jako administrator danych informuje, iż Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko. - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych podana jest na stronie internetowej http://www.itb.pl/klauzula-obowiazek-informacyjny.html . - Podstawą podania danych jest art. 221 § 1 ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. 2019 poz. 1040, z późn. zm.). - W przy

Zakres obowiązków: Bezpośredni nadzór nad prowadzonymi procesami w tym: przeładunku towarów sypkich luzem oraz w opakowaniach, przeładunku towarów płynnych, obsługą statków, samochodów, wagonów kolejowych oraz innych środków transportu w ramach załadunków, rozładunków i pozostałych prac zleconych. Koordynacja prac Wydziału i operacyjne sterowanie zasobami ludzkimi. Nadzór nad stanem urządzeń i budynków, kontrola ich prawidłowego użytkowania oraz eksploatacj. Nadzór nad cumowaniem statków, nadzór nad przestrzeganiem rat przeładunkowych oraz jakości wykonywanych usług, prowadzenie raportu zmianowego, kontrola, ewidencja i ustalanie czasu pracy podległych pracowników. Praca w systemie zmianowym, równoważny czas pracy 12 godzinny (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych, aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: (CV) z dopiskiem Rekrutacja Mistrz Baz Przeładunkowych na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. W zależności od Państwa wyboru dotyczącego rekrutacji bieżącej lub też kolejnych rekrutacji ogłaszanych przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia 1 lub 2, dotyczącego ochrony danych osobowych. 1. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Spółkę Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. K

Aaroni Raamatupidamisteenused OÜ

Tööülesanded: Aaroni Raamatupidamisteenused OÜ pakub raamatupidamisteenust erinevatele ettevõtetele.
Tegemist on ettevõtega, kus on kasutusel innovaatilised IT lahendused töö automatiseerimiseks. Meeskond on viie liikmeline.

Omalt poolt pakume: * valgusküllast ja hubast kontorit koos kaasaegsete töövahenditega;
* toredaid kolleege ja ühiseid üritusi; * tervisekulude kompensatsioon 400 eurot aastas; * nädalas 1-2 h tööajast sportimiseks; * lisa vaba päeva, kui liikuv riiklik püha satub nädalavahetusele; * arenguvõimalusi läbi koolituste ja konverentside; * vajadusel kodukontori võimalus.

Muud nõuded: Oled kogemustega arenemistahteline raamatupidaja, kes otsib oma kohta innovatiivses ja edukas ettevõttes? Liitu Aaroni Raamatupidamisteenuste ühtehoidva meeskonnaga!
Sobiv kandidaat: * omab minimaalselt 1-aastast töökogemust raamatupidajana; * suhtleb nii eesti- kui ka inglise keeles; * omab erialast haridust; * on uuendusmeelne ja IT-ga Sina peal; * on hea suhtleja, täpne ja kohusetundlik.

Kodus töötamise võimalus: Ei

What you'll do

• Lead Generation: Research and identify potential charity and agency partners across  Germany and other European markets.
• Outbound Sales: Reach out via email, phone, Zoom, Teams and LinkedIn to secure meetings with nonprofit executives.
• Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers.
• Meetings: Book, support and attend meetings for senior team members, preparing briefings and handling follow-ups.
• Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively.
• Collaboration: Work closely with account directors and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships.

Your profil

• Languages: Fluent in English & German.
• Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
• Mindset: Motivated, ambitious, and resilient¿thrives on achieving targets and making connections.
• Travel: Willing and enthusiastic to travel regularly within Europe for client meetings, charity and agency visits, and industry events.
• Energetic and outgoing with excellent communication skills.
• Comfortable with cold outreach and building relationships from scratch.
• Curious and quick to understand fundraising metrics and nonprofit needs.
• Understanding of direct mail and nonprofit fundraising in general is a strong plus.

Why Innovairre?

• Competitive base salary plus performance-based commission and bonus.
• Hybrid work model with international exposure and frequent travel opportunities.
• A supportive team environment where you'll play a key role in helping charities and agencies grow their impact.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt campagnes - Je coördineert en bewaakt fondsenwervende acties, hoofdzakelijk direct mail, van A tot Z. Je verzamelt informatie, brieft je creatieve team, kijkt campagnes na en volgt de productie goed op.
• Je analyseert resultaten - Samen met een Partner Consultant verbeter je strategieën en optimaliseer je opbrengsten.
• Je bouwt relaties op - Je ontwikkelt sterke connecties met jouw verenigingen.

Jouw profiel?

• Professional - Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring.
• Cijfergericht - Je kan cijfers interpreteren, een budget opvolgen en de kerncijfers presenteren.
• Georganiseerd - Je gaat planmatig te werk en kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
• Oplossingsgericht - Strakke deadlines? Die haal je. Problemen? Die los je op.
• Meertalig - Nederlands is je basis, in het Frans en het Engels kan je je uitdrukken.

Waarom DSC?

• Zingeving - Alles wat je doet, draagt bij aan een betere wereld.
• Flexibiliteit - Tot 3 dagen telewerk per week, flexibele uren en 12 adv-dagen.
• Loon & extra's - Competitief salaris, maaltijdcheques, een zorg- en groepsverzekering en een cafetariaplan.
• Gezond en gezellig - regelmatig teambuildings, workshops ...

Contrat : temps partiel - indépendant
L'objectif du cours est de permettre aux participant.es d'acquérir les prérequis minimaux pour interagir adéquatement durant leur immersion en milieu professionnel.
Le cours a une durée de 26 heures.
Contenus thématiques :
- Connaitre et effectuer les principales activités de base dans le cadre de l'aide à la vie quotidienne
- Connaitre les conditions de base d'un environnement sain et sûr
- Connaitre les principes de base de l'hygiène professionnelle
- Appliquer les règles de base de l'hygiène professionnelle.

Titre requis : infirmier/ère gradué(e)/bachelier/ère ou breveté(e) OU aide-soignant(e)
Statut indépendant ou facturation via SMART asbl
Expérience utile : justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'aide ou des soins aux personnes.
Atouts supplémentaires :
Une qualification pédagogique ou une connaissance avérée (formation spécifique ou expérience) de l'approche neuro-pédagogique constitue un atout ;
Une expérience dans un service d'aide à domicile ou en maison de repos est souhaitée.

ETRE DISPONIBLE ENTRE LE 02 MARS ET LE 30 MARS 2026

 

Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck :

• Leerlingenbegeleider Time-In (project tegen schooluitval) 36/36

Onze andere scholen:

Hoofdstedelijk Atheneum Karel Buls

Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck OKAN

Hoofdstedelijke Middenschool Lydia Deveen 

Centrum Leren en Werken

• Je bent in het bezit van een bachelor onderwijs of hebt een pedagogisch bekwaamheidsbewijs;
• Je hebt een groot hart voor Brusselse ketjes.

• Salaris volgens de geldende barema's van Agodi;
• Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding;
• Gratis Office 365;
• Regelmatige bijscholing;
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in een aantal Irisziekenhuizen;
• Cadeaubon tijdens de eindejaarsperiode.

Zakres obowiązków: Zakres pracy: kontakt i opieka nad klientami biznesowymi prezentowanie oferty firmy ustalanie warunków współpracy współpraca z zespołem przy realizacji usług Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Manutarg Sp. z o.o. to właściciel marki taniesprzątanie-kielce.pl. Firma działa w branży sprzątającej na terenie całej Polski. Naszym głównym klientem są klienci biznesowi. Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi się dobrze zorganizować i chce pracować w stabilnej firmie usługowej. To nie jest agresywna sprzedaż ani call-center stawiamy na relacje i dobrą obsługę klientów. Oferujemy: stałe godziny pracy (głównie 8:0016:00) brak pracy w weekendy (wyjątki planowane z wyprzedzeniem) szkolenie i wsparcie na start spokojną, dobrze zorganizowaną pracę. Wymagania: komunikatywność prawo jazdy kat. B doświadczenie mile widziane, ale niekonieczne. Zainteresowana? Wyślij CV lub krótką wiadomość odezwiemy się. Prosimy o dodanie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Manutarg Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662). Informujemy, że Administratorem danych jest Manutarg Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach , ul. Olszewskiego 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne." Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dzielenie się swoją sportową pasją i pomaganie Klientom w doborze odpowiednich produktów, podejmowanie decyzji handlowych w ramach swojej odpowiedzialności, priorytetyzowanie zadań zgodnie z potrzebami biznesowymi, dbanie o dostępność i ekspozycję towaru, rozwijanie się dzięki szkoleniom oraz (jeśli chcesz) dodatkowym odpowiedzialnościom. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Jeżeli zatem: sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi, cenisz sobie dobrą atmosferę w pracy, lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz pracować blisko Klientów, jesteś osobą energiczną i odpowiedzialną, chcesz zdobyć lub wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie, interesuje Ciebie rozwój w kierunku Managera Zespołu lub Lidera Sklepu mile widziane, to czekamy właśnie na Ciebie! Oferujemy: umowę o pracę na pół etatu, etatu lub cały etat, elastyczny grafik dostosowany do zajęć na uczelni, treningów i innych aktywności sportowych, premię miesięczną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę), prywatną opiekę medyczną, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, szereg szkoleń ułatwiających wdrożenie się do pracy, work-sport balance czas na sport w trakcie pracy, wyjątkową, sportową atmosferę pracy. Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej. Dziękuję. Na pierwszym etapie procesu otrzymasz zaproszenie do gry rekrutacyjnej. Stworzyliśmy ją, aby pokazać Ci, jak wygląda codzienna praca w Decathlon. Dzięki temu zobaczysz różne sytuacje i wyzwania, z jakimi mierzą się nasi Doradcy. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu! Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dbałość o stan techniczny i estetyczny administrowanych obiektów, - wykonywanie codziennych przeglądów budynków, - sporządzanie elektronicznych wniosków i zgłoszeń dotyczących bieżących potrzeb remontowych i naprawczych w dedykowanym systemie, - udział w nadzorze nad realizacją zgłoszonych prac, - współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie utrzymania obiektów i wyposażenia oraz egzekwowanie zapisów umów, - udział w przygotowaniu prac remontowych, adaptacyjnych i modernizacyjnych oraz koordynacja prac z użytkownikami pomieszczeń, - prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych oraz ewidencji środków trwałych i składników niskocennych wraz z bieżącą aktualizacją zgodnie zasadami obowiązującymi w Spółce. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju - konieczne - pozostałe: Oczekiwania: - wykształcenie min. średnie, - co najmniej kilkuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku, - biegła znajomość obsługi Pakietu MS Office, - komunikatywność i umiejętność pracy własnej, - umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu, - zdolności interpersonalne predestynujące do pracy w zespole, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane: - licencja zarządcy, - czynne prawo jazdy kategorii B. Praca w godzinach: 8:00 - 16:00 Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV za pomocą formularza aplikacyjnego: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=4738134&cfg=7E6BA9DB068B4DFD9F24D A1AD11CA16D&ejoId=278182&ejorId=257630&comId=20004005 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV za pomocą formularza aplikacyjnego: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=4738134&cfg=7E6BA9DB068B4DFD9F24D A1AD11CA16D&ejo