Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! ​ Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. ​ Für unsere Wohngruppe im „Keplerhaus“ suchen wir eine pflegerische Fachkraft, die mit uns gemeinsam die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe vorwärts bringt. Direkt in der Keplerstraße in Unterschleißheim begleiten und fördern wir bis zu 16 Reha-Kund*innen mit komplexen Behinderungsbedarfen die tagsüber die Förderstätte besuchen. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ​ Sie sollten Spaß haben daran, … - Ihr Wissen einzubringen und passgenaue, unkonventionelle Perspektiven mit unseren Reha-Kund*innen zu entwickeln. - federführend die Zuständigkeit für den medizinisch-pädagogischen /pflegerischen Bereich der Wohngruppe übernehmen. - interdisziplinär zusammen zu arbeiten und bei unterschiedlichen Sichtweisen Win-Win- Situationen für die Reha-Kund*innen zu schaffen und so das Beste heraus zu holen. - die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund*innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen. - die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. - sich mit uns weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team konzeptionell neue Wege zu gehen. ​ Zu uns passen Sie, wenn … - Sie eine dreijährige pflegerische Fachausbildung (Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) abgeschlossen haben. - Sie ärztliche und therapeutische Verordnungen strukturiert im Team umsetzen. - Sie auch bei Grund- und Behandlungspflege die Kundenzufriedenheit in den Fokus stellen. - Sie stolz sind, dass andere weiter kommen. - Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten. - Sie sich gerne aktiv in Teamarbeit einbringen. ​ Wir bieten Ihnen … - einen Flexibler Wunschdienstplan. - Bezahlung nach TVÖD SuE – inklusive Zulagen. - 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub und Regenerationstagen (gemäß TvöD). - Zuschuss zum Deutschlandticket. - einen Kindergartenzuschuss. - Corporate Benefits. - vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote. - betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. - viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal (Mitarbeitendenvorteile – Karriere Stiftung Pfennigparade ) ​ Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier bei uns ​

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d) – Gynäkologie & Geburtshilfe in Bielefeld ​ Du möchtest mit Herz und Kompetenz das Leben von Frauen und Neugeborenen begleiten? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Genesung unserer Patientinnen und ihren Kindern bei. Werde Teil eines Teams, das füreinander einsteht und gemeinsam jeden Tag gemeinsam agiert! Deine Aufgaben - Du pflegst und betreust Frauen und Neugeborene auf der gynäkologischen und geburtshilflichen Station – empathisch, eigenverantwortlich und professionell. - Du arbeitest eng und interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen und bist ein wichtiges Bindeglied im Team. - Du führst ärztlich veranlasste Maßnahmen selbstständig und fachgerecht durch. - Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und unterstützt bei Untersuchungen und Behandlungen. - Du bist flexibel im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste). Das bringst du mit - Du bist examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. - ❤️ Du hast ein großes Einfühlungsvermögen und bist verantwortungsbewusst im Umgang mit Patientinnen, Neugeborenen und Angehörigen. - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus. - ️ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2). - Du hast die gesetzlich notwendigen Nachweise zur Masernimmunisierung. Deine Vorteile bei uns - Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien – hier zählt jede*r! - Unbefristeter Arbeitsvertrag für echte Planungssicherheit. - Attraktive, außertarifliche Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen. - Bezuschussung deines Job-Tickets und gute Anbindung an den ÖPNV. - Gesundes, kostengünstiges Essen direkt vor Ort. - Vielfältige interne & externe Fort- und Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen. - Unterstützung beim Umzug und bei familiären Krankheitsfällen. - Strukturierte Einarbeitung und echte Wertschätzung im Team. ✨ Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest mit uns gemeinsam Frauen und Familien in besonderen Lebensmomenten begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte jetzt in eine Aufgabe, die Sinn macht – und in ein Team, das sich auf dich freut!

Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. ​ Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Wechselprämie bis zu 2.500€ - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung ​ Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern ​ Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. ​ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Description : MISSIONS : Contribuer à la création et à la mise en œuvre du centre de santé étudiant de l’ENS de Lyon, en assurant la coordination de la gestion administrative et financière et le pilotage opérationnel de projets (prévention, santé publique, structuration du centre de santé), en appui direct de la direction médicale et en lien avec l’ensemble de l’équipe de soin et des services administratifs de l’ENS de Lyon. ACTIVITES : * Soutenir la directrice dans la mise en œuvre du projet de santé du centre de santé étudiant de l’ENS de Lyon : planification, suivi actions, préparation documents de travail. * Assurer le suivi administratif et organisationnel des projets de prévention, promotion de la santé et éducation thérapeutique en appui à la personne chargée de mission prévention, promotion de santé (suivi du budget CVEC, campagnes thématiques, journées de dépistage, ateliers, actions avec les associations étudiantes). * Contribuer à la collecte et à la consolidation des données nécessaires aux bilans d’activités et aux rapports (indicateurs, statistiques, tableaux de bord), notamment pour l’ARS, l’établissement, le MESR. * Participer à la rédaction de procédures, mémos et supports de suivi (tableaux de bord, fiches projets, comptes rendus). * Faciliter la circulation de l’information entre professionnels de santé, équipe administrative, services de l’ENS et partenaires extérieurs. * Organiser et, le cas échéant, co-animer les réunions de coordination : préparation des ordres du jour, convocations, supports, comptes rendus et suivi des décisions. * Contribuer au lien avec les acteurs internes : services vie étudiante, handicap, mission égalité diversité, les enseignants, les agents des bibliothèques, services sociaux, SUAPS, dans la perspective de projets communs. * Participer à la relation avec les partenaires externes : ARS, CPAM, CROUS, autres services de santé universitaires, structures médico-sociales du territoire, associations étudiantes et de santé. APPUI À LA GESTION ADMINISTRATIVE, RH ET FINANCIÈRE (EN LIEN AVEC L’ÉQUIPE ADMINISTRATIVE) * Contribuer à la préparation et au suivi des éléments budgétaires liés aux projets : devis, bons de commande, suivi de dépenses, conventions et subventions, en lien avec l’équipe administrative et nos services financiers  * Participer au suivi administratif des personnels ponctuels liés aux projets (futurs étudiants relais santé, intervenants extérieurs dans le cadre des actions de santé en lien avec la Communauté Professionnelle du Territoire Santé ou le service vie étudiante) : dossiers, plannings, attestations, feuilles de présence, éléments pour rémunération. * Aider à la gestion des plannings opérationnels (formations PSSM, actions de prévention, temps de présence des intervenants, occupation des salles) en articulation avec la planification de l’activité clinique. * Venir en appui à la coordination des activités administratives quotidiennes du centre : suivi dossiers, courriers, mails, archivage, procédures internes. Profil recherché : * Niveau Bac +2 à Bac +3 (par exemple : gestion, administration publique, carrières sociales, santé publique, management de projets, métiers du médico‑social ou équivalent). * Expérience souhaitée sur un poste administratif de coordination ou de gestion de projets, idéalement en structure de santé, médico‑sociale ou service de santé universitaire / vie étudiante. * Une expérience dans l’enseignement supérieur ou la fonction publique serait un plus. * Intérêt marqué pour la santé des étudiants, la prévention et le travail en milieu étudiant. COMPÉTENCES REQUISES : * Connaissances sur l’environnement professionnel * Connaissance du fonctionnement d’un centre de santé et/ou d’un service de santé universitaire, et des principaux acteurs de la santé publique (ARS, CPAM, structures médico‑sociales). * Notions de base en santé publique, prévention et promotion de la santé, ou intérêt marqué pour ces thématiques. * Connaissance des règles générales de gestion administrative, des circuits budgétaires et de la commande publique dans un établissement d’enseignement supérieur (souhaitée). * Connaissance des règles de confidentialité, secret professionnel et secret médical. SAVOIR‑FAIRE OPÉRATIONNELS * Organiser et suivre des processus administratifs (dossiers, échéances, procédures) avec rigueur et fiabilité. * Monter, suivre et rendre compte d’un projet (planning, indicateurs, bilans, comptes rendus). * Animer ou co‑animer des réunions (préparation, conduite, restitution) et travailler en équipe pluridisciplinaire. * Accueillir, informer et orienter des publics variés, notamment un public étudiant. * Utiliser avec aisance les outils bureautiques et collaboratifs (pack Office, tableurs, gestion de bases de données, outils de visioconférence, agenda partagé), ainsi que les systèmes d’information de l’établissement. * Rédiger des documents administratifs, notes, synthèses et su...

Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce la structure de ses fonctions support. C’est dans le cadre de cette stratégie d’entreprise et dans un but d’amélioration continue que nous recherchons aujourd’hui notre Responsable Comptable Vous aurez pour missions sur nos différentes sociétés d’exploitation : Assurer le suivi et la maîtrise de nos coûts Energie : Négocier les renouvellements de contrats Suivre et analyser les consommations pour trouver des sources d’économie Transport : Suivi des coûts en lien avec notre logistique. Flotte auto : Négocier les contrats de locations avec les loueurs Optimiser la gestion de la flotte et les frais associés en lien avec le gestionnaire de parc Mettre en place des indicateurs de suivi Prendre en charge le suivi de l’ensemble de nos contrats de frais généraux et assurer la renégo de certains de ces contrats Stocks : Contrôler et analyser nos stocks Valorisation Stocks dormants / Spéciaux Inventaires Comptabilité : Réviser régulièrement les comptes pour s’assurer de leur fiabilité Participer activement à la préparation du bilan Participer à l’optimisation de l’outil comptable Prendre en charge une partie des refacturations INTERCO Trésorerie : Contrôle et réconciliation de la trésorerie des sociétés commerciales chaque mois Fiscalité : Suivre et rédiger certaines déclarations fiscales CFE / CVAE DAS2 Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amenés à échanger avec nos partenaires bancaires, experts-comptables, CAC. Vos atouts : Une éthique exemplaire Une formation minimale de niveau bac +3 Une expérience professionnelle de 5 ans Vos compétences analytiques Votre esprit critique ainsi que vos capacités d'organisation et de planification Votre capacité à manager et entraîner une équipe Votre capacité à manager transversalement les parties prenantes Votre aptitude à négocier En résumé, votre analyse objective et votre relationnel sont vos principaux atouts pour être le relais du DAF et investir chaque partie prenante de l’entreprise dans un processus d’optimisation de gestion. Nos valeurs de confiance, d’engagement, de simplicité et d’esprit d’équipe vous correspondent, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre pour relever le challenge ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Klienditeenindaja Sõbra Prisma

Tööülesanded: Klientide teenindamine nii kassas (sh iseteeninduskassas), infopunktis kui ka müügisaalis. Klientide abistamine ja sõbralik teenindamine. Kaupade väljapanek ning puhtuse ja korra tagamine.

Omalt poolt pakume: - Sind ootab sõbralik ja toetav meeskond.
- Pakume tööalast koolitust ja arenguvõimalusi. - Paindlik graafik – töö sobib nii täis- kui osalise koormusega. - Töötaja soodustused – sporditoetus, kompensatsioonid ja Prisma ettevõttepõhised soodustused. - Töö, kus sind hoitakse ja väärtustatakse.

Muud nõuded: Oled vähemalt 18 - aastane; hindad meeskonnatööd; Sul on positiivne hoiak ja soov pakkuda parimat teenindust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tâches: Gérer la réception, les réservations, système information, Acccueil clients, service petit-déjeuner, salle, bar, transporter bagages et autres. Diplôme: Master of Sciences / management

Zakres obowiązków: wypracowujesz swoją premię aktywnie sprzedając pożyczki, kredyty, ubezpieczenia - dbasz o pozytywne relacje, poznajesz potrzeby klientów - pozyskujesz klientów, którzy przychodzą do oddziału, też telefonicznie umawiasz spotkania, prowadzisz lokalne działania marketingowe - obsługujesz klientów w zakresie rachunków, depozytów, przelewów - obsługujesz oddziały w regionie - sporadyczne delegacje www.skokkwiatkowskiego.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Możesz pochwalić się dobrymi wynikami w sprzedaży i obsłudze klienta. Praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność, jesteś osobą dyspozycyjną do pracy w delegacji, jesteś osobą zaangażowaną i zmotywowaną do realizacji celów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłać na e-mail: rekrutacja@skokkwiatkowskiego.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sortowanie towarów oraz kompletowanie zamówień zgodnie ze specyfikacją pakowanie wyrobów, ich zabezpieczanie i prawidłowe oznaczanie wydawanie gotowych produktów z magazynu obsługa wózka widłowego dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz powierzony sprzęt współpraca z innymi działami w celu terminowej realizacji zadań Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych, dyspozycyjność i gotowość do pracy zespołowej, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Piszu Zagłoby 2 Pisz. 12-200 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i wydawanie towarów zgodnie z przyjętymi procedurami; dbałość o odpowiednie zabezpieczenie składowanych towarów; kontrolowanie stanu zapasów w magazynie; dystrybuowanie towarów; koordynacja odpowiedniego przepływu towarów; przeprowadzanie inwentaryzacji; optymalizowanie i zarządzanie przestrzenią magazynu w taki sposób, aby pozwalało to na jak najefektywniejsze wykonywanie działań na hali; podejmowanie współpracy z innymi działami firmy; przygotowywanie raportów i stosownej dokumentacji; przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji; dbanie o bezpieczeństwo prac na magazynie, w tym przestrzeganie przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: kierowca wózków widłowych - konieczne; bardzo dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE