I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Bergaskolan är en skola med cirka 330 elever från förskoleklass (F-klass) upp till årskurs 6 med ett centralt läge i Kungsängen. Skolan är miljöcertifierad och vår filosofi natur och hälsa genomsyrar verksamheten. Hos oss får eleverna ökade möjligheter till daglig fysisk aktivitet och kunskap om en hälsosam livsstil. På så sätt vill vi ge dem bättre förutsättningar för deras lärande. Vi söker nu en driven och engagerad elevhälsoansvarig speciallärare/specialpedagog som kommer ingå i skolans elevhälsoteam tillsammans med elevhälsans övriga professioner. Som elevhälsoansvarig driver du det systematiska arbetet för elevhälsan och ansvarar för att hålla i elevhälsans möten. Du kommer att arbeta för att förfina och utveckla redan befintliga rutiner samt driva elevhälsoteamets utvecklingsprocesser. Är du en person som har stort intresse för skolutveckling samt har en vilja att ingå i ett elevhälsoteam som arbetar tätt tillsammans är du rätt person för Bergaskolan. Arbetsbeskrivning I dina arbetsuppgifter ingår ett övergripande ansvar för elevhälsans processer och systematiska arbete. Du kommer att arbeta både på en övergripande nivå med samordning av elevhälsans arbete samt på en operativ nivå med daglig undervisning av elever. Du kommer att ansvara för att systematisera: - Det särskilda stödet på skolan - Överlämningar och uppföljningar vid övergångar mellan årskurser och andra skolverksamheter - Arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram - Övergripande rutiner för elevhälsan - Elevhälsans utvecklingsarbete Som speciallärare ansvarar du för det särskilda stödet för elever i åk 4-6, handleder och ger stöd i specialpedagogiska frågor samt ansvarar för det systematiska arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram. I arbetsuppgifterna ingår även kontakt med vårdnadshavare, andra myndigheter och institutioner. Vi söker dig som har: - Speciallärarutbildning eller specialpedagogutbildning. - Erfarenhet av arbete i elevhälsans administrativa system. - Erfarenhet av arbete med systematiskt elevhälsoarbete. - Tidigare arbetat med utveckling av elevhälsan. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 30/12- 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Är du bra på att coacha och utbilda andra? Då kan du vara vår nästa Kitchen Specialist!  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som Kitchen Specialist För dig är kommunikation, coacha andra och nå resultat en drivkraft. Du gillar att skapa goda relationer och ta dig an olika uppgifter varje dag. Du kommer i rollen som Kitchen Specialist utbilda och coacha i försäljning och produktkunskap och vara en viktig nyckel för motivationen för att kunna uppnå produktområdets bästa resultat. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du besitter vilket bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära, du medverkar och agerar i det dagliga arbetet och är en förebild för andra. Vem är du? Som Kitchen Specialist på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du ansvarar för köksområdet, din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett förtroende i teamet men även för kunderna som behöver stöd i denna viktiga köpprocess. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du • Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster • Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök • Älskar att utbilda och utveckla andra inom ditt specialistområde • Kan följa upp och utveckla resultatet inom produktområdet • Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Specialist, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 50%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-12-31 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Värnamo sjukhus I Värnamo har vi har inte bara ett attraktivt akutsjukhus att erbjuda våra AT läkare. Med stolthet kan vi även berätta att Värnamo kommun under de senaste åren fått fina utmärkelser både som Sveriges friluftskommun och Sveriges kulturkommun. Hurra! Hos oss är det verkligen lätt att trivas både på jobb och på fritid. Vi söker nu 2-3 AT läkare med starter våren 2026. Vi erbjuder dig På Värnamo sjukhus strävar vi efter att erbjuda den AT du vill ha. Vår målsättning är att vara flexibla och lyssna till dina önskemål och därmed skapa nöjda och duktiga läkare. Vi erbjuder en AT med god introduktion, utbildningsaktiviteter och stora möjligheter att påverka genom samverkan. Vi erbjuder 2-3 AT tjänster med starter: • 23 februari 2026 • 1 juni 2026 Alla AT-block omfattar 21 månader och är fördelade på: • Sex månader kirurgi (fyra månader kirurgi, två veckor anestesi och sex veckor ortopedi) • Sex månader medicin inkl. geriatrik • Tre månader psykiatri • Sex månader allmänmedicin Inom ditt AT-block har du sex valfria veckor (auskultation). Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Vi söker Du ska ha läkarexamen vid planerat tillträde av AT tjänst. Utländska sökande ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha dokumenterade språkkunskaper motsvarande C1-nivå i svenska. Vår målsättning är att få en kompetent grupp med skiftande karaktär, vilket vi tror gynnar såväl AT-läkarna som vårt sjukhus. Gemensamt är dock att vi ser att du är ansvarsfull, lugn, trygg och stabil i stressade situationer och att du har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och intervju Din ansökan ska innehålla: - Personligt brev - CV - LADOK-resultatutdrag/läkarexamensbevis - Minst 2 kliniska referenser - Foto Skriv i din ansökan vilket år du tar/tog din examen. Utländska sökanden ska dessutom bifoga socialstyrelsens beslut om tillstånd att göra AT i Sverige. Vi försöker att ha en snabb rekryteringsprocess där intervjuer kommer att hållas dagtid 7, 8 och 9 januari 2026. Besked om AT erbjudande sker i nära anslutning till sista intervjuardagen. Svar önskas därefter inom ett par dagar. AT introduktion kommer att hållas 23-27 februari 2026. Om du erbjuds AT-tjänst kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Så här gör du om du är intresserad Upplysningar angående ansökan och intervju lämnas av AT chef Margareta Wernvik, tfn 010 244 7392, margareta.wernvik@rjl.se eller rekryteringsspecialist Pia Bolmgren Svensson, tfn 010 244 7081 (#) eller pia.bolmgren.svensson@rjl.se Vi vill ha din ansökan senast den 4 januari 2026. Intervjuer kommer att hållas dagtid den 7, 8 och 9 januari 2026. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Värnamo sjukhus är ett av Sveriges största länsdelssjukhus. Här bedrivs specialiserad vård – planerad såväl som akut – för sjukdomar och skador som inte kan utredas eller behandlas på vårdcentralerna. Sjukhuset har cirka 110 vårdplatser, vilket innebär att det är precis lagom stort för att erbjuda en trivsam och samarbetsvänlig miljö och dessutom bredd på verksamheten. Vi har flera nyrenoverade vårdavdelningar, och vi har en modern dialysenhet och ett lika modernt ambulansintag. Dessutom alldeles är operations- och intensivvårdsklinikens lokaler alldeles nybyggda . Att bo i Värnamo är att uppleva småstadslivet på nära håll. Här är vardagen enkel! Entreprenörsandan är stark i bygden. Nya affärsidéer, starta eget-kultur och samarbete är kännemärken.

Om tjänsten Letar du efter ett extrajobb där du får möta människor, sprida glädje och bidra till något viktigt varje dag? Här får du chansen att vara en del av ett sammanhang där service och omtanke gör skillnad. Vi på Middlepoint söker nu dig som vill jobba extra i receptionen på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Detta är ett uppdrag via vårt moderbolag Coor som bemannar receptionen. Vår vision är att leverera service i stjärnklass till ett sjukhus i världsklass och i detta arbete är du vår viktigaste resurs. Du jobbar i ett serviceteam om fem personer där samarbete och god kommunikation är avgörande för att arbetet ska fungera smidigt. Tjänsten innebär ett rörligt arbete där du förflyttar dig mycket inom sjukhusområdet under arbetsdagen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna och hänvisa patienter och besökare på ett effektivt, behovsanpassat, korrekt och vänligt sätt. • Administrativa uppgifter, beställning av taxi och färdtjänst och ta emot och hantera hittegods. • Utlämning av rullstolar samt eftersökning av rullstolar över hela sjukhusområdet och återplacering av dessa. • Ledsagning av besökare till och från avdelning. Agera vid kritiska/uppkomna situationer (exempelvis utrymning). • Arbeta i parallella verksamheter såsom servicecenter och konferensservice. I rollen ingår även att ta eget ansvar för att hålla sig uppdaterad om sjukhusets organisation och Coors avtal med kunden. Tillsammans med dina kollegor arbetar du löpande med att utveckla receptionens arbete, förbättra rutiner och bidra till en god arbetsmiljö. Vem är du? Under din arbetsdag som receptionist har du daglig kontakt med patienter, besökare och vårdpersonal. Därför är det viktigt att du trivs med att samarbeta och bemöter alla med samma vänlighet, lyhördhet och ödmjukhet. Du visar följsamhet och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Det här är en givande roll för dig som trivs i en händelserik och föränderlig miljö. När tempot är högt är du flexibel och hittar sätt att lösa uppgifter samtidigt som du levererar service av hög kvalitet. Under lugnare stunder är du självgående, ser vad som behöver göras och rycker gärna in där det behövs. Eftersom sjukhusmiljön ibland kan innebära allvarliga situationer är det viktigt att du är trygg i dig själv och lyhörd för andra människors behov. För att lyckas i rollen behöver du ha en väl utvecklad förmåga att läsa av både personer och situationer, snabbt kunna fatta beslut och agera utifrån det. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande Erfarenhet av arbete i liknande roll inom ett serviceyrke med fokus på kundbemötande Datorvana samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Anställning Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov Förutsättningar och förväntningar: Det finns ett stort behov av extraarbete både under vardagar, kvällar och helger. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta cirka 3–4 dagar i veckan. Du förväntas lägga in din tillgänglighet i vår schemaläggningsapp varje vecka. Start: Omgående Receptionens öppetider: måndag - fredag kl. 06:45-19:30 och lördag - söndag kl. 09:15-17:30. Om arbetsplatsen Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är ett modernt och tekniskt avancerat sjukhus. Coor ansvarar för samordning, utveckling och leverans av arbetsplats-, fastighets- och logistiktjänsterna på sjukhuset. Totalt har Coor ca 330 medarbetare i mer än 70 olika yrkesroller i serviceteamet. I deras serviceleverans till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna blir du en del av ett team som motiverar och hjälper varandra och som tillsammans skapar en fantastisk arbetsplats. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Är du en serviceinriktad person som trivs i en varierad vardag? Vi söker nu en administratör till avdelningen Service och Logistik, där du får en viktig roll i att stötta vården med hög kvalitet och struktur. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds ett spännande uppdrag som administratör inom avdelningen Service och Logistik (SOL), som levererar servicetjänster till vården en roll i en avdelning som sedan flera år bedriver ett systematiskt förbättringsarbete där sjukhusets värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn vägleder oss i arbetet en arbetsvardag som präglas av samarbete, ansvar och struktur. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I den här rollen får du ett spännande och varierat uppdrag som administratör inom avdelningen Service och Logistik (SOL), som ansvarar för att leverera servicetjänster till vården. Timanställningen innebär att du kan arbeta på olika enheter inom Service och Logistik, exempelvis inom kundtjänst eller varutransport, vilket skapar stor variation i dina arbetsuppgifter. I rollen ingår bland annat att ge service i våra administrativa lokaler, hantera disk- och kaffemaskiner, ha kontakt med leverantörer, beställa och packa upp varor, sköta enklare teknisk hantering i mötesrum samt ansvara för posthantering. Vi söker dig som är flexibel och trivs med varierade arbetsuppgifter har ett serviceinriktat förhållningssätt och ett professionellt bemötande är strukturerad och ansvarstagande i ditt arbetssätt kommunicerar tydligt och gillar att samarbeta tar egna initiativ och ser vad som behöver göras. Kvalifikationer Krav: Relevant utbildning inom arbetets sakområde, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet Meriterande: Tidigare erfarenhet av serviceyrken. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med uppdrag att kvalitetssäkra, registrera och tillhandahålla företagsinformation. Vi arbetar tillsammans för att skapa största möjliga samhällsnytta genom att göra det enklare och tryggare att vara företagare i Sverige samtidigt som vi värnar om ett hållbart arbetsliv för våra drygt 600 medarbetare. Nu finns möjligheten att fylla en viktig funktion för Sveriges företagare! Vi söker vikarier till vår företagsavdelning. ARBETSUPPGIFTER Företagsavdelningen ansvarar för verifiering och kvalitetssäkring av olika företagsuppgifter. Som handläggare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga, utreda, bedöma och besluta i olika ärenden med stöd av lagar och regler. Du har daglig kontakt med våra kunder där du ger dem support och service genom att svara på frågor på ett professionellt sätt med kunden i fokus. Som vikarie kommer du främst arbeta med handläggning och kundservice på företagsavdelningens enheter starta företag och uppdatera företag. Du granskar och registrerar ärenden för aktiebolag men även andra företagsformer. Du bemannar även vår kundtjänst där vi tar emot och löser kundsamtal, både på svenska och på engelska. Du ansvarar för dina egna ärenden där du och dina kollegor har ett nära samarbete. Även handläggning av andra ärendetyper som finns inom avdelningen kan bli aktuellt utifrån behov i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • slutförd och godkänd gymnasieutbildning • erfarenhet av arbete, med granskning, hantering och registrering av ärenden • erfarenhet av arbete med kundtjänst, tex. telefon, mejl, chatt • erfarenhet av att ha fattat olika former av beslut i ditt arbete • aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning samt support och kundservice via telefon och/eller skriftligt. • god datorvana genom enkelt kunna navigera i olika datasystem samt har förmåga att snabbt sätta dig in i och använda digitala verktyg Du behöver också kunna kommunicera obehindrat både muntligt och skriftligt på svenska och engelska i dina dagliga kontakter med arbetskamrater och kunder. Vi ser det som meriterande om du har minst 6 månaders aktuell handläggarerfarenhet från Bolagsverket. Hos oss kommer du till din rätt om du gillar att arbeta strukturerat och självständigt, är noggrann och tar ansvar för dina uppgifter. Du levererar med kvalitet och håller tidsramar, även när det är mycket att göra. Du tycker om att utvecklas, lär dig snabbt och är nyfiken på nya arbetssätt. Du ställer frågor när något är oklart och kommunicerar tydligt med både kollegor och kunder. Du fungerar bra i samarbeten och bidrar till att ni som grupp når ett gott resultat för våra kunders bästa. Du kommer att arbeta i Bolagsverkets fina lokaler vid hamnen i centrala Sundsvall. Vi erbjuder våra medarbetare flera hälsofrämjande aktiviteter och vi ger möjlighet att till viss del arbeta på distans. Varmt välkommen med din ansökan! Ansök så snart du kan, vi gör urval löpande. ÖVRIGT Bifoga endast CV. Vikariatens längd varierar i tid. Vikariaten är som handläggare på Företagsavdelningen. Du blir sedan placerad inom ett område utifrån din erfarenhet och kompetens. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba med oss och om våra förmåner: https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html Här hittar du alla våra lediga jobb: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb.5091.html Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Har du ett brinnande intresse för färskvaror och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss Vi söker dig som är en positiv och energifylld person som är redo att leda ett säljglatt arbetsteam på Stora Coop Sisjön. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Du ska i din roll, förutom att skapa en inspirerande butik full av matglädje, fokusera på att få din avdelning effektiv, inspirerande och lönsam med förstklassig kundservice. Du har en positiv inställning och trivs med ett högt arbetstempo och varierande arbetsuppgifter. När problem uppstår tenderar du att fokusera på lösningen snarare än problemet och du utgår alltid från kundens bästa. Du kommer aktivt delta i butikens dagliga arbetsuppgifter samt ha löpande ansvar för drift, bemanning och förändringsarbete. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av dina medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta behöver du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap samt ha ett coachande och stöttande förhållningssätt. I rollen ingår både ekonomiskt ansvar och ansvar för personal. Vidare kommer tjänsten bla innefatta: - Skapa matglädje utöver det vanliga i butiken - Vara en förebild och föregå med gott exempel och agera i enlighet med Coops värderingar - Ansvara för löpande personalarbete inom ditt ansvarsområde såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner, information och regelverk - Analysera nyckeltal/statistik samt föreslå, prioritera samt vidta åtgärder - Arbeta aktivt med fys och svinn - Leda försäljningsarbetet inom ansvarsområdet samt för helheten när butikschefen inte är på plats - Säkerställa den dagliga driften Som Säljchef Färskvaror kommer du och ingå i butikens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar strategiskt för butikens ständiga utveckling. Din roll kräver att du är mål- och resultatinriktad med ett utpräglat sinne för ordning och reda med dokumenterad erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandel, då gärna mot färskvaror. Tjänsten gäller en tillsvidareanställning på heltid (38,25tim/vecka) med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sist ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Stormarknadschef Rolf Petri mail: sisjon.smc@coopvast.se eller telefon; 010-741 56 31 Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast, rekrytering sker löpande. Ansök via coop.se - Gymnasieutbildning är ett krav - Eftergymnasial utbildning är meriterande - Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav - Tjänsten erfordrar bred erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandel och färskvaror - Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare - Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet från resultatansvar Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi erbjuder Kom och arbeta med oss på Vimmerby Hälsocentral! Här får du fina kollegor, en god arbetsmiljö och får hantera allt från petitesser till allvarligare glesbygdsmedicin. Vi har dessutom ett nära samarbete med Västerviks sjukhus, där de flesta specialiteter huserar. Allt detta förpackat i idylliska Vimmerby, med vacker landsbygd och 340 sjöar. Vi söker dig som är allmänmedicinsk specialist eller vill börja ST inom allmänmedicin! Vi har flera tjänster att fylla, så om ni är flera som vill söka tillsammans så finns möjlighet för detta. Här får du arbeta ihop med erfarna specialister, utbildningsläkare i olika faser och ett sammansvetsat gäng av sjuksköterskor och undersköterskor. Du får en kreativ arbetsmiljö med god gemenskap och korta beslutsvägar. I samma byggnad har vi röntgen, fotvård, Psykisk Hälsa, Samrehab och vi är även granne med Öppenvårdspsykiatrin. Vi har ett gott samarbete med Västerviks sjukhus, där de flesta specialiteter finns. Vi strävar efter att ha 1100 listade patienter per läkare, för att kunna uppnå en ännu bättre kontinuitet. Arbetstiden är förlagd måndag – fredag med beredskapstjänstgöring och arbete på jourmottagningen under helgtid. Du har möjlighet att anpassa schema och arbetsgrad utifrån dina förutsättningar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och har olika förmåner, som tex. Friskvårdsbidrag och en personalklubb som anordnar hälsofrämjande aktiviteter och har träningslokal i samma hus. Vi söker Som specialist är du med och handleder, men har också möjlighet att diskutera knepiga fall och övergripande frågor i kollegiet. Som ST-läkare har du både tillgång till dagbakjour i det dagliga arbetet, och handledningstid varje vecka. De flesta obligatoriska ST-kurserna arrangeras inom Region Kalmar och randningarna är generellt förlagda till Västerviks sjukhus. Du får också använda regionens ST-pott till att åka på ST-dagarna. I arbetet möter du alltifrån snuviga bebisar till multisjuka äldre. Patienten står i centrum och därmed är det viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande. Det är också viktigt att du är duktig på att samarbeta, är ansvarstagande och kan arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet. Dina patienter ska känna sig väl omhändertagna när de träffar dig. Vår arbetsplats Vimmerby Hälsocentral är den största hälsocentralen i Region Kalmar, med stor variation i patientunderlaget. Vi är ca 70 medarbetare, som arbetar för att ge trygg och säker vård till våra cirka 15 100 listade patienter. Vi arbetar med ledorden: öppet, kunnigt och engagerat. Arbetsplatsen har ett öppet utvecklingsklimat. Stämningen är varm och trevlig och vi satsar på alla våra medarbetare oavsett yrkesroll och tidigare erfarenhet. Vimmerby är en trevlig småstad med korta avstånd. Astrid Lindgrens värld är en viktig del av samhället och bidrar till ökad befolkning under sommaren. I staden finns flera engagerade föreningar, samt flera idrottsklubbar däribland ishockey (Vimmerby hockey stoltserar nu med att spela i Hockeyallsvenskan), fotboll, innebandy, orientering och ridning. Det finns också flera körer. Staden omges av vackra skogar och mängder av sjöar (340 stycken), så det finns goda möjligheter till friluftsliv. Dessutom är det bara ca 5 mil till Västervik, med vacker skärgård. Välkommen med din ansökan! Rekryteringen sker löpande. Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du ett brinnande intresse för kompensationsfrågor och vill vara med och fortsätta att utveckla Husqvarnas service inom lön och förmåner? Just nu söker vi en person som kan förstärka vårt fantastiska team inom Payroll i Sverige. Om oss People & Organization på Husqvarna Group befinner sig i en intensiv och spännande utvecklingsfas. Vårt team inom Lön består av 8 personer som är experter inom lönespecialisering, resehantering, HR-administration och relaterade områden. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att våra cirka 2 900 medarbetare runt om i Sverige får korrekt lön och andra ersättningar. I denna tjänst får du möjlighet att arbeta i ett dynamiskt och utvecklande team där ingen dag är den andra lik. Dessutom erbjuder arbetsplatsen många möjligheter till personlig och professionell utveckling. Din roll I din roll som lönespecialist kommer du, förutom att leverera rätt lön till våra medarbetare även att medverka till att förbättra våra processer. Du har möjlighet att delta i spännande projekt som syftar till att föra vår verksamhet framåt som ett viktigt led i automatisera och digitalisera delar av arbetet. I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med löner för medarbetare i Sverige, men avdelningen hanterar även löner för medarbetare i Norge, där det finns möjlighet för dig att utvecklas. Du kommer att ha många interna kontakter, vilket innebär hög tillgänglighet för att kunna svara på frågor från HR Partners, chefer och medarbetare gällande lön, övriga förmåner, skatter med mera. Du kommer även att ha en del extern kontakt med exempelvis våra leverantörer av löne- och tidrapporteringssystem (HR Plus och Medvind). Din profil För att lyckas i denna roll tror vi att du är en självständig och driven person som trivs med att arbeta i ett team. Du har förmågan att snabbt lära dig och anpassa dig till nya system. Det är meriterande om du har arbetat med lön för fler nordiska länder än Sverige. Om du dessutom är intresserad av att förbättra och arbeta målinriktat för att förenkla arbetsprocesser genom systemanvändning är det en stor fördel. Du är stresstålig och kan agera effektivt även när förutsättningarna förändras. Då ditt arbete innefattar både interna och externa kontakter är du utåtriktad och har god kommunikationsförmåga. Dessutom är du en person som tycker om att samarbeta, är positiv och har en nyfikenhet på utveckling och ständiga förbättringar. Önskade erfarenheter och kvalifikationer: Har en examen från högskola/Universitet eller KY-utbildning inom Lön eller kompetens genom erfarenhet som bedöms som likvärdig. 2-4 års erfarenhet från kvalificerat lönearbete är meriterande. Du behärskar mycket väl både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Det är en fördel om du har arbetat i företag som tillämpat kollektivavtalen inom den privata industrisektorn. Erfarenhet av systemen HR Plus/Medvind eller SD Worx är meriterande. Placering Tjänsten är placerad på vårt kontor i Huskvarna där vi ses tre dagar i veckan, med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via mejl. Ansökningstiden löper över jul- och nyårshelgerna. Vi går igenom ansökningar löpande och kommer att bjuda in till intervjuer efter helgerna. På Husqvarna värdesätter vi work‑life balance och att alla får möjlighet att ladda om inför en bra start på det nya året. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Johanna Barmé: johanna.barme@husqvarnagroup.com Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Kristin Sundlo kristin.sundlo@husqvarnagroup.com Vad händer efter din ansökan? Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. I samband med detta får du information om upplägget för intervjun samt övriga steg i processen såsom ytterligare intervjuer, tester, referenstagning och introduktion. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Fruängen Du kommer att arbeta i ett engagerat och hjälpsamt team tillsammans med 5 farmaceuter och 2 stycken apotekstekniker som stöttar varandra och trivs tillsammans. Apoteket ligger vid Fruängen centrum, i närheten av vårdcentralen, en tandklinik samt en privat ögonklinik och med gångavstånd till tunnelbanan. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.00-19.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar stängt . Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss]. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett särskilt intresse för Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!