Vill du arbeta med ett intressant och viktigt uppdrag på en liten myndighet under utveckling? Statens inspektion för försvarsunderrättelseverksamheten (Siun) söker en jurist. Siun är en liten myndighet som kontrollerar att försvarsunderrättelseverksamheten hos Försvarsmakten, Försvarets radioanstalt, Försvarets materielverk och Totalförsvarets forskningsinstitut bedrivs lagenligt. Siun ska även, genom det särskilda beslutandeorganet Delegationen för kontroll på begäran av enskild, kontrollera om enskilda varit föremål för otillåten signalspaning. Siun leds av en nämnd som fattar myndighetens beslut. Siuns kansli stödjer nämndens arbete. Om rollen Som jurist hos Siun kommer du att delta i myndighetens granskningsverksamhet och tillsammans med dina kollegor på kansliet förbereda granskningar hos försvarsunder-rättelsemyndigheterna. Du kommer att genomföra och presentera rättsutredningar inom områden som försvarsunderrättelseverksamhet, signalspaning och personuppgifts-behandling. Du har också till uppgift att sätta upp och föredra förslag till beslut. Du kommer vidare att, inom ramen för Delegationens verksamhet, utreda frågor från enskilda om de varit föremål för otillåten signalspaning. Myndighetens förvaltningsrättsliga uppgifter är också en del av ditt arbete. Arbetet leder till många kontaktytor med såväl jurister som andra professioner och rollen kräver att du aktivt utvecklar och vårdar hållbara relationer och uppträder på ett sätt som skapar trygghet och förtroende hos såväl kollegor som externa kontakter. Siun är just nu inne i en utvecklingsfas där en data- och analysinriktad granskningsfunktion formas vilket innebär att du på sikt kommer att kunna arbeta tillsammans med såväl jurister som kollegor med annan kompetens i granskningsarbetet. Du får då bidra till att omvandla komplex information till tydliga insikter och beslutsunderlag där din förmåga att sätta dig in i nya sammanhang kommer till sin rätt. Du kommer att vara del av ett omväxlande och annorlunda arbete som är både självständigt och tvärfunktionellt och som kräver samverkan med kollegor inom flera kompetensområden. Resor in- och utrikes förekommer. Din profil Vi söker dig som har: · juristexamen (180 p. eller 270 hp.) · minst tre års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i offentlig sektor · god analytisk förmåga och gott omdöme · mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga Det är meriterande · med erfarenhet av underrättelseverksamhet · att vara assessor · med erfarenhet av statlig verksamhet · med erfarenhet av tillsyns- eller granskningsverksamhet · med erfarenhet av tekniska granskningsmetoder · med erfarenhet av utredningsarbete Du behöver vara prestigelös och ha god samarbetsförmåga. Du trivs med att ta dig an komplexa frågor där det inte alltid finns färdiga svar, och du tycker om att lära nytt. Du arbetar systematiskt och håller ordning även i komplexa flöden. Du är ansvarstagande och tar initiativ och driver dina arbetsuppgifter framåt självständigt. Vi fäster stor vikt vid att du har hög integritet och förmåga att arbeta på en liten myndighet med mycket höga sekretesskrav. I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Övrigt Svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs före anställning. Placering i Kista. Plikt- och prövningsverket bistår Siun med tester under rekryteringen. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvård och det finns även goda möjligheter till kompetensutveckling. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som föregås av sex månaders provanställning. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta kanslichef Annika Jäderlund, 08-555 045 54. Du är välkommen att söka tjänsten genom att skicka ett personligt brev och CV till jobb@siun.se. Märk ansökan 85-2025Ö. Urval och intervjuer genomförs löpande. Sista ansökningsdag är den 21 december 2025.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande enhetschef stöttar du enhetschefen i ledning och utveckling inom enheten. Enhetschefen har det övergripande budget- och verksamhetsansvaret samt rehabiliteringsansvar för medarbetare och fördelar sedan uppdrag och ansvarsområden till biträdande enhetschef utifrån verksamhetens behov. Biträdande enhetschef hanterar operativa uppgifter kopplat till daglig drift, personalfrågor och har även en aktiv roll i strategiska frågor kopplade till utveckling, kvalitetssäkring och åtgärdsförslag. Utifrån delegering kan även beslutsfattande ingå. Du stöttar i arbetet att leda medarbetare, följa upp arbetsmiljö och bidra till en trygg och hälsosam arbetsplats. Du deltar i rekrytering, introduktion och kompetensutveckling samt stöttar medarbetare i frågor kopplade till det dagliga arbetet. Du kommer också aktivt stödja enhetschef i budgetarbetet genom underlag, uppföljning och åtgärdsförslag. Du kommer även arbeta med schema och bemanning. Du följer upp nyckeltal, avvikelser och brukarundersökningar samt initierar förbättringsåtgärder. Du deltar aktivt i utvecklings- och kvalitetsarbete, implementerar och följer upp välfärdsteknik. Rollen innebär även kontakt och samverkan med brukare, anhöriga, myndigheter, fackliga företrädare och interna stödfunktioner Du rapporterar till enhetschef, vilket också kommer vara din närmsta chef och utgår från enheten du tilldelas. I rollen ser vi det som viktigt att du bidrar till en arbetsmiljö som präglas av respekt, tydlighet och öppenhet. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. • Relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller socialt arbete, alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • God förmåga att använda digitala verktyg som stöd i arbetet t.ex. Word, Outlook, teams. • B-körkort Vi ser det som starkt meriterande om du har: • Utbildning inom organisation och ledarskap • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete. • Erfarenhet av politiskt styrd organisation. • Erfarenhet/utbildning om arbetsmiljölagstiftning, arbetsrätt, kollektivavtal ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt närmare 2,1 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 900 anställda och har 18 700 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. Avdelningen för hållfasthetslära söker en civilingenjör eller motsvarande som är intresserad av att arbeta i en stimulerande och växande forskningsmiljö med modern teknik. Du bör kunna arbeta i grupp såväl som på egen hand och vara intresserad av att göra numeriska simuleringar samt experiment. Forskningen i hållfasthetslära är inriktad huvudsakligen mot områdena materialmodellering, olinjär dynamik och brottmekanik. Tillämpningarna kommer från industriell produktutveckling som omfattar såväl modellering och simulering av tillverkningsprocesser som analys av produkters funktion. Ämnesbeskrivning Hållfasthetslära omfattar utveckling av analytiska, experimentella och numeriska metoder inom teknisk mekanik. Viktiga forskningsområden är modellering och simulering med avse-ende på prediktering av tillverkningsprocesser och produkters funktion, med särskilt fokus på utveckling av modeller för såväl solida som granulära materials beteende samt deras interaktion. Projektbeskrivning Vid bergborrning bildas stora mängder borrkax som måste transporteras bort för att processen ska fungera effektivt. Bristande spolning leder till igensättning av borrhålet, ökat verktygsslitage och högre energi- och spolmedieförbrukning. I detta doktorandprojekt utvecklas och valideras numeriska modeller för bildning och transport av borrkax vid bergborrning. För modellering av bergfragmentering används en bonded particle model (BPM), medan computational fluid dynamics (CFD) används för att beskriva spolflödet. Dessa modeller kopplas för att simulera spolningen i borrhålet. Modellerna kalibreras och valideras genom experiment vid höga töjningshastigheter samt genom laboratorie- och fullskaliga borrtester. Projektet innefattar således både teoretiskt och experimentellt arbete. Arbetsuppgifter En doktorandtjänst innebär både teoretiskt och praktiskt arbete. Doktoranden tränas i vetenskapligt arbete i form av publicering av vetenskapliga artiklar i tidskrifter och vid nationella och internationella konferenser. En doktorand läser även obligatoriska och frivilliga doktorandkurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen. Som forskare arbetar du som en neutral part i många sammanhang vilket ger en fantastisk möjlighet att lära sig att driva utmanande utvecklingsprojekt. Kvalifikationer Sökande bör ha Magister- eller Civilingenjörsexamen inom Teknisk fysik, Maskinteknik, eller annan närliggande utbildning med en beräkningsteknisk inriktning. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs, och kunskaper i svenska är meriterande då undervisning på svenska förekommer. Erfarenhet av numerisk modellering, programmering och/eller experimentellt arbete inom mekanik eller strömningslära är en fördel. Kommunikationsförmåga, initiativkraft, ett öppet sinne, god samarbetsförmåga är viktiga egenskaper likväl som teoretiska och praktiska kunskaper. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se studieplaner för forskarutbildning inom teknisk fakultet De flesta medarbetarna vid avdelningen hållfasthetslära är för närvarande män varför vi gärna ser kvinnliga sökande. Förutsatt att kvalifikationerna i övrigt är lika kommer underrepresenterat kön att ges företräde. Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort: Luleå. Tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. För ytterligare information är du välkommen att kontakta biträdande professor Simon Larsson 0920–493814, simon.larsson@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chronéer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 31 december 2025 Referensnummer: 6127-2025

Välkommen till ämnet arbetsvetenskap! Vi söker nu en universitetsadjunkt i arbetsvetenskap. Vi bedriver utbildning i personal- och arbetslivsfrågor på kandidatnivå samt i samverkan med det omgivande samhället i form av olika uppdragsutbildningar. En del av denna uppdragsutbildning är kurser riktade till yrkesverksamma, bland annat ledarskapskurser för offentlig sektor. Högskolan Dalarna erbjuder en kreativ miljö med stark sammanhållning. Vi söker nu dig som vill bidra till att stärka vår miljö och våra studenters lärande genom en pedagogisk och forskningsanknuten undervisning. Här har du möjlighet att göra skillnad! Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är genuint intresserad av frågor som berör arbete och arbetsliv samt såväl programstudenters som yrkesverksammas lärande. Arbetsvetenskap är tvärvetenskapligt till sin karaktär och omfattar forskning och utbildning om arbetsorganisation, arbetsmarknad, arbetsmiljö och andra samhälleliga processer som berör frågor om arbete och arbetsliv. Vi genomgår just nu en positiv utveckling inom såväl utbildning som forskning, det finns därför goda utvecklingsmöjligheter inom ämnet arbetsvetenskap. Din arbetsdag som lärare/adjunkt Dina arbetsuppgifter består främst av planering, undervisning och examination i kurser på kandidatprogrammet personal och arbetsliv. Arbetsvetenskap har en väl etablerad samverkansplattform gentemot region och kommuner där du också kan beredas möjlighet att medverka. Du kommer att arbeta tillsammans med andra lärare, programansvariga och våra studenter Är du personen vi söker? Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som • har visat pedagogisk skicklighet. • har avlagt magisterexamen eller adekvat akademisk yrkesutbildning eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs dessutom • magisterexamen inom arbetsvetenskap eller nära relaterade områden. • tidigare erfarenhet av undervisning och kursadministration, gärna från högskola/universitet. • god förmåga att kunna uttrycka sig på svenska och engelska i tal. Det är meriterande om du • har arbetslivserfarenhet inom personal-/HR området. • har undervisat i ämnesområden som arbetsmarknad, arbetsorganisation, arbetsmiljö- och kompetensförsörjning • har haft kursansvar för kurser inom personalvetarprogram Som person har du ett stort intresse av att undervisa och inspirera genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter! Självklart har du en god organisatorisk förmåga och tycker om att arbeta självständigt med ansvar för kvalitet och resultat. Du tror på att ett gott samarbete leder till goda resultat och att det dessutom gör det roligare på jobbet. Då vi fäster stor vikt vid den pedagogiska skickligheten förväntas den sökande som inte redan har behörighetsgivandehögskolepedagogisk utbildning förvärva denna kompetens inom två år från anställningens början. Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. Anställningsordning för lärare vid Högskolan Dalarna (du.se) Anställningen Anställningen är en visstidsanställning t.o.m. 2026-12-31 och tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge och visst arbete förekommer även i Falun Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Dina ansökan ska innehålla: Din ansökan ska innehålla CV, betygshandlingar och pedagogiska meriter. Pedagogiska meriter ska redovisas på separat blankett som rekvireras från Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta rekrytering@du.se. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2025-12-12. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Tina Forsberg Docent i arbetsvetenskap Ämnesansvarig arbetsvetenskap tfo@du.se +46(0)23-778556 Julie Skogs Avdelningschef Arbetslivs- och fritidsstudier jsk@du.se +46(0)23-778306

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Är Nordenbergsskolan din nya arbetsgivare? Det kanske är så att ditt nästa steg är att vara en del av Nordenbergsskolan och utbilda eleverna inom Industritekniska programmet. Tveka inte att ansöka till oss så kan vi tillsammans avgöra! Vad är Nordenbergsskolan? På Olofströms kommuns gymnasieskola arbetar de två rektorerna Linda och Annika med sitt stora engagemang. Bredvid de båda rektorerna, som är de yttersta pedagogiska ledarna på skolan, arbetar Carro som är administrativ chef. Nordenbergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat där rektorerna tillsammans med sina medarbetare strävar efter att ge varje enskild individ bästa förutsättningar för att lyckas i livet efter gymnasiet. Läs mer på www.nordenbergsskolan.se Vad är vår ambition? Alla vi som arbetar runt eleverna får vara med på en del av deras spännande resa in i vuxenlivet. Målsättningen är att utbilda trygga och kloka individer som vi i framtiden kommer att möta både i vårt näringsliv, men även som medarbetare och medborgare. Våra mål är: Ökad måluppfyllelse inom ramen för implementering av Gy25 genom att kollegialt arbeta med: - studieteknik - ämnesdidaktik - närvaro Vill du vara med att utbilda ungdomar som lämnar Nordenbergsskolan som kompetenta, bildade och nyfikna ungdomar/individer som står inför nästa steg i livet? Vem är du och vad blir ditt uppdrag? Du är nyfiken på att undervisa på gymnasiet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ser att du är engagerad, lyhörd, ansvarsfull och har god förmåga att samarbeta med kollegor och skolans övriga team. Du har en bred yrkeserfarenhet inom verkstadsmiljö där svets, konventionella maskiner så som fräs och svarv ingår. Det är meriterande om du kan utbilda inom truck, travers, mobila plattformar och brandfarliga heta arbete. Undervisningen bedrivs i programgemensamma ämnen och inriktningskurser. Du kommer att arbeta med att utbilda nästa generation vetgiriga och nyfikna ungdomar. Givetvis tycker du att undervisning är det bästa som finns och vill vara med och forma unga individer inför deras kommande studie- och yrkesliv. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Rekrytering, och tillsättning sker löpande, varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan snarast. Den som erbjuds denna anställning ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

På Marielunds hemtjänst kommer du vara en del av ett härligt arbetslag som arbetar tillsammans mot samma mål, att ge våra medborgare bästa möjliga vård. Vi arbetar tillsammans för god arbetsmiljö och det finns alltid möjlighet till kollegialt stöd. Arbetsplatsen är i vår lokal som ligger centralt vid Österängsparken. Eftersom vår nuvarande samordnare ska få barn söker vi en vikarierande samordnare på 100 % från den 1 februari 2026 till den 1 februari 2027. Arbetstiden är förlagd till vardagar cirka 06.30–15.30, med möjlighet att flexa om arbetet tillåter. Ditt nya jobb Som samordnare hos oss är du spindeln i nätet, du planerar, organiserar och sköter den dagliga driften av vår hemtjänstenhet. Du kommer att hantera allt från scheman och administration till att stötta vår fantastiska hemtjänstpersonal i deras dagliga arbete. Som samordnare är du direkt underställd enhetschefen och är till stor del med och påverkar din arbetsdag. Du agerar som en god ambassadör för arbetsgivaren och arbetsplatsen. Vanliga arbetsuppgifter Arbetet innehåller administrativa uppgifter och innebär ett självständigt arbete och ett nära samarbete med enhetschef, sektorsadministratör och övriga medarbetare inom enheten samt med andra parter. Med din helhetssyn, goda omdöme och tydliga kommunikation ser du till att det dagliga arbetet på enheten fungerar. Det kan exempelvis innebära att: • Bemanna utifrån ekonomiska ramar/budgeterade timmar, schemaplanera utifrån gällande lagar och regler och rapportera och planera vid olika typer av frånvaro samt att planera för semestrar. • Planering av dagliga insatser hos våra medborgare. • Organisera, stimulera och upprätthålla rutiner för god ordning och reda samt säkerställa en god planering. • Skapa och bibehålla goda relationer med medborgare, medarbetare och andra parter. • Vara delaktig i enhetens verksamhetsplanering och månadsuppföljningar. Enhetschef kan utöver detta delegera andra arbetsuppgifter. Din kompetens Krav • Gymnasial utbildning • Mycket goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt • Goda datakunskaper • Erfarenhet av administrativt arbete, gärna verksamhetsplanering och samordning Meriterande • Tidigare arbete som samordnare inom vård och omsorg • Erfarenhet av att arbeta i aktuella datasystem såsom Heroma, Viva och Kompanion • Kunskap om kollektivavtal och arbetstidslagar • Erfarenhet av hemtjänst Vi söker dig Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är stabil, lugn och kontrollerad i stressade situationer. Du är en trygg person med självinsikt som skiljer på det personliga och professionella. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad och har förmåga att hålla många bollar i luften. Du har en ekonomisk medvetenhet och förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Du är lojal och uttrycker positiv attityd till ditt arbete och organisaitonen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Är du en problemlösare med tekniskt kunnande och ett intresse för bygg och maskiner? Vill du tillhöra en arbetsplats där samarbete, kvalitet och kundnöjdhet står i fokus? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Uddevalla. Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant? Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Med ett brett sortiment, hög servicegrad och starkt kundfokus gör vi det enkelt, tryggt och lönsamt att hyra maskiner och utrustning. Vi är en trygg och professionell partner som håller vad vi lovar – alltid med kundens behov i fokus. Om rollen Som servicetekniker hos oss på Arento får du ett varierat och tekniskt utmanande arbete. Du ansvarar för att våra maskiner och fordon är i toppskick – redo att levereras till kund med högsta kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Service, underhåll och reparation av maskiner och Tvätt och iordningsställande av bilar och maskiner Funktionskontroller, kvalitetssäkring och dokumentation vid in- och utleveranser Reparation och underhåll av bodar och tillbehör Dokumentation av utfört arbete Kundkontakt kring tekniska frågor Upprätthålla en säker, ren och strukturerad verkstad Du arbetar nära ett sammansvetsat team av uthyrare, säljare och kundcenterchef– tillsammans säkerställer ni att allt fungerar smidigt och effektivt. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och erfarenhet av maskiner och verktyg, särskilt inom bygg och anläggning. Du gillar att skapa ordning, är noggrann och har ett öga för kvalitet. Du är självgående men också en lagspelare som gärna samarbetar och stöttar dina kollegor. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom lämpligt tekniskt område. Erfarenhet av service av småmaskiner, bilar och/eller entreprenadmaskiner Grundläggande tekniskt kunnande, gärna från verkstad, fordon, maskiner eller annat praktiskt yrke Datorvana och vana vid digitala verktyg B-körkort (BE/B96, C-körkort, truckkort eller liftutbildning är meriterande) Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Utöver detta är kunskap inom el och hydraulik meriterande men inget krav. Vad vi erbjuder: Ett utvecklande och stimulerande arbete med variation och stort eget ansvar. Arento är ett bolag med ett tydligt mål och med en ledning som ständigt strävar framåt i positiv anda. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång! Varje kundcenter driver egna frågor och med våra korta beslutsvägar är det lätt att göra sin röst hörd. Arento Uddevalla har ett gott gäng med ett bra rykte så ta chansen att bli en i gänget. Ansök idag! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Processen innehåller intervju samt referenstagning och vi kommer att börja med intervjuer när ansökningstiden har löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsten kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 21 december. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kundcenterchef Karl Seldén på 010-483 27 94 eller karl.selden@arento.se. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Bli en nyckelspelare i Hydroscands labb i Älvsjö! Vi söker nu Hydroscands nästa Labbtekniker som är en strukturerad, driven och initiativrik person med ett gediget tekniskt intresse. Trivs du med att ta ett stort eget ansvar för att planera, strukturera och genomföra ditt arbete? Har du en fallenhet för mekanik, hydraulik och felsökning? Då kan det vara dig vi söker! Sök idag – urval sker löpande. OM TJÄNSTEN Hydroscands labb är en central supportfunktion för hela organisationen och består idag av två andra medarbetare. Nu söker vi en till Labbtekniker som blir den tredje kollegan i Hydroscands labb-team. Teamet ingår i den större avdelningen Technial Innovation & Services. Du kommer i rollen att axla ett viktigt ansvar för att analysera, testa och förbereda material och prototyper, med ett specifikt fokus på slangar och relaterad utrustning. Din expertis är avgörande då du fungerar som en central länk ut mot hela Hydroscands verksamhet, inklusive produktägare och deras interna fillialer. Rollen kräver självständighet och planering. Du kommer att genomföra dagliga planeringar för att planera hemtag av material och för att prioritera inkommande ärenden och koordinera tillgången till labbutrustningen och maskinerna. Rollen kommer även innebära praktiskt och mekaniskt arbete såsom att montera ihop slangar och felsöka/underhålla labbutrustningen vid behov, till exempel genom att byta komponenter. Hydroscand erbjuder: - En trygghet, Hydroscand är en trygg och stabil arbetsgivare. Kollektivavtal och tjänstepension är en självklarhet för dem. De är dessutom ISO-certifierade i Sverige, vilket innebär att de måste leva upp till höga krav. - Utveckling, Hydroscand är mån om din utveckling och erbjuder därför deras medarbetare utbildning och karriär inom bolaget. - Omtanke, Hydroscand tar hand om sina medarbetare genom såväl företagshälsovård som friskvårdsbidrag för att främja en säker, ergonomisk och trivsam arbetsmiljö. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Övriga huvudsakliga ansvarsområden kommer att innefatta: * Utföra testaktiviteter enligt plan, provmäta och skriva dokumentation/testrapporter. * Arbeta i labbet i enlighet med relevanta säkerhetsfrågor och rutiner. * Stödja Tech Innovation & Services och tvärfunktionella aktiviteter i LAB. * Hantera, analysera och administrera reklamationer och fältkvaliteter. * Agera backup till ordinarie reklamations- och labbchef. * Hantera reklamationslager genom att inventera, städa och uppdatera ERP-system. * Forska och utveckla roll/verktyg/process/metoder. * Rollen kommer att inkludera andra ad hoc-aktiviteter inom Hydroscand. VI SÖKER DIG SOM - Har en universitet- eller högre utbildning inom relevant område, t.ex. inom mekanik. Arbetslivserfarenhet kan kompensera för avsaknad av formell utbildning. - Har minst 2 års erfarenhet i en liknande roll. Har du varit mekaniker eller servicetekniker och har koll på hydraulik kan du också vara den vi söker. - Har god IT-kompetens så att du kan läsa och förstå teknisk dokumentation. - Har kunskap i Microsoft Office 365. - Kan läsa och förstå standarder såsom ISO/EN/SS. - Har mycket god verbal och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska och engelska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du har ett sinne för att ta initiativ, vara självgående och kunna arbeta tvärfunktionellt i team. Din förmåga att vara både problemlösande och detaljorienterad kommer vara nyckeln till framgång tillsammans med att vara kommunikativ, noggrann och strukturerad. Du behöver ha en mycket god teknisk- och analytisk förmåga där du bland annat behöver förstå hur tekniska system fungerar och hur du analyserar de. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS: Inför anställning kommer du att genomgå en bakgrundskontroll och kreditupplysning. INFORMATION OM FÖRETAGET Hydroscand är ett svenskt familjeföretag som under de senaste 50 åren har vuxit kraftigt, såväl inom Sveriges gränser som globalt. Sedan starten 1969, har företaget vuxit till en global koncern och har idag verksamhet i 20+ länder med ca 1650 medarbetare i koncernen.

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Har du erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet och goda kunskaper i ekonomisk uppföljning? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Vad ingår i rollen? Du kommer att tillhöra avdelningen för hållbar tillväxt med placering på enheten för integration. På enheten arbetar vi för att stödja och utveckla mottagande och insatser för asylsökande, skyddsbehövande, ensamkommande barn och nyanlända. Vi fördelar och följer upp statsbidrag inom integration, bidrar till samverkan, kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt följer upp länets mottagande för en samlad regional lägesbild. I rollen som handläggare kommer du att arbeta med statsbidrag inom integrationsområdet, främst genom att kvalitetssäkra budgetunderlag inför beslut och följa upp den ekonomiska redovisningen i beviljade projekt. Uppgifterna kan även innefatta att granska ansökningar, begära kompletteringar, expediera beslut, diarieföra, samt sammanställa del- och slutrapporter. Du besvarar frågor och tar fram utkast till beslut. Utifrån verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter komma att ingå. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: • akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • mycket goda kunskaper om ekonomisk redovisning • erfarenhet av att följa upp budget och ekonomisk redovisning av projekt som beviljats statsbidrag till kommuner och civilsamhällesorganisationer • erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet • mycket god förmåga att uttrycka dig enkelt och pedagogiskt i tal och skrift • förmåga att värdera information för att göra korrekta, avvägda och rättssäkra bedömningar och prioriteringar • vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Som person är du: Självständig i din prioritering av arbetsuppgifter och van att hantera flera ärenden parallellt. Du är lösningsinriktad, flexibel och lyhörd, samtidigt som du är prestigelös och hjälpsam i ditt samarbete med andra. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du • ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv • förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen • ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har • erfarenhet av handläggning och uppföljning av projekt där Länsstyrelsen beviljat statsbidrag inom integration • erfarenhet av handläggning av de demokrativillkor som införts för statsbidrag inom integration. Mer om oss och rollen Anställningen är tidsbegränsad (SÄVA) mellan 2026-01-01 och 2026-05-31. Du kommer att tillhöra avdelningen för hållbar tillväxt och arbeta inom enheten för integration, där vi tillsammans stödjer och utvecklar länets mottagande samt insatser för asylsökande, skyddsbehövande, ensamkommande barn och nyanlända. Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra och där vi gemensamt tar ansvar för enhetens uppdrag. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Pernilla Ek, 010-223 1396 Fackliga kontaktpersoner är Amanda Netscher för SACO, 010-2231740, amanda.netscher@lansstyrelsen.se och Moa Nordin för ST, 010-2231415, moa.nordin@lansstyrelsen.se Sista ansökningsdag: 10 dec 2025 Referensnummer: 112-59238-2025 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en imponerande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Verksamhetsbeskrivning Maria förskola är belägen i centrala Gällivare med närhet till bibliotek, simhall och museum. Maria förskola har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. I den ena byggnaden är det 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. I den andra byggnaden är det 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år. På Maria förskola arbetar vi i 3,4, och 5: årsgrupper som innebär att arbetslagen samarbetar över avdelningarna och ger barnen möjlighet att utforska och upptäcka olika lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolans avdelning. Läroplanens riktlinjer beskriver det ansvar du har i arbetslaget när det gäller att utveckla, följa upp samt utvärdera verksamheten och utbildningen. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnens erbjuds. I samarbete med arbetslaget ska barnen ska ges nya utmaningar och få stöd och stimulans i sin sociala utveckling. Kvalifikationer Utbildad barnskötare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barnens olika kompetenser, att du är intresserad av att utveckla lärmiljöerna, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola och barnomsorg vid anställning. Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till att växla semesterdagar till lediga dagar Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: www.gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet Heltid, visstidsanställning 12/1-2026- 19/6-2026 Lön Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde / Ansökan Tillträde: 2026-01-12 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdagen: 2025-12-09 Upplysningar Rektor, Britta Parfa, Telefon: 0970-81 89 74 e-post: Britta.Parffa@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!