*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! En tant que milieu défensif, tu es décisif pour la réussite du club. Tu appliques la stratégie du chef. Dynamique, fédérateur/trice et motivant(e), tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tes missions : Véritable spécialiste de ta partie chaud ou froid Maîtrise les fiches techniques et sois le défenseur de la sécurité alimentaire Coache les commis de cuisine pour envoyer les plats comme toi Réceptionne et range les commandes Maîtrise l'état de tes stocks au gramme près ! Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/ La femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Carte collaborateur offrant 30% dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

PH+, c'est avant tout une entreprise familiale créée en 1998 👨 👩 👧 👦 Spécialisée dans le nettoyage professionnel, nous intervenons aujourd'hui sur Fougères, Vitré, Rennes, Saint-Aubin-du-Cormier et les alentours. Avec près de 180 collaborateurs, nous continuons de grandir et c'est pourquoi nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur la commune de Pléchâtel (35). Avantages : * Mutuelle   EN QUOI CONSISTE LE POSTE D'AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX CHEZ PH+ ? Ton objectif, en tant qu'agent d'entretien des locaux, sera de rendre les espaces de travail agréables et propres pour nos clients. Tes missions seront essentiellement : * Le dépoussiérage * Le vidage de corbeilles * Le nettoyage des sanitaires et vestiaires * L'utilisation de l'aspirateur et le passage de frange Accompagné par ton responsable de secteur, tu apprendras ou perfectionneras tes techniques de nettoyage. Tu interviendras sur Pléchâtel (35).  Accompagné par ton responsable de secteur, tu apprendras ou perfectionnera tes techniques de nettoyage. Tu interviendras sur Pléchâtel (35). Ce poste est à pourvoir en CDI temps complet, à partir du 03/11/2025 Tes horaires : Lundi : 7h - 14h00 Mardi : 7h - 14h00 Mercredi : 7h - 14h00 jeudi : 7h - 14h00 Vendredi : 7h - 14h00 Samedi & dimanche : Non travaillés Horaires à titre indicatifs  Tes outils du quotidien ? Des microfibres, une frange, un aspirateur.  Le mot d'ordre : l'adaptabilité au client. Tu aimes la relation client et tu as à cœur de les satisfaire ? ça tombe bien nous aussi alors continuons !   TON PROFIL :  Chez PH+, ton savoir être compte autant que ton savoir-faire. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et à l'écoute des clients. Une expérience en nettoyage est un plus, mais pas obligatoire : nous t'accompagnons dans ton apprentissage. Si tu te reconnais et que tu souhaites un métier qui a du sens, cette offre est faite pour toi ! TON PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Tu échangeras d'abord avec Jeanne ou Manon, nos chargées de recrutement. 2. Tu pourras ensuite la rencontrer pour échanger davantage. 3. Enfin, tu feras la connaissance de Maxime, responsable de secteur. Prêt(e) à rejoindre notre aventure ? 🚀 Es-tu prêt à rejoindre notre aventure ? Si oui cliques sur postuler et envoie ton CV à Jeanne et Manon.

Gi Group Holding recrute pour l'une de ses marques un(e) : Chargé de recrutement H/F 🚀 Spécialité : Nucléaire 📍 Localisation : Abbeville 💸 Rémunération : 26/28K€ + variable trimestriel collectif 📆 Contrat : Statut Agent de Maitrise - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an 🤝Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Remboursement à 50% des transports en commun, Carte Restaurant et CSE (avec cartes cadeaux, chèques vacances, subvention sport et culture)   Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI.    💼  Vos principales responsabilités ?   Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème prospects, clients, candidats et partenaires. Vous serez chargé de :  * Détecter et saisir les projets de recrutement de vos clients  * Piloter les processus de recrutement : rédaction, diffusion d'annonces, entretien  * Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents qualifiés   * Réaliser des propositions actives de CV auprès des clients et prospects  * Suivre les missions, les intégrations et la satisfaction client  * Participer à la saturation des comptes existants avec une approche proactive    Ce que nous attendons ?  Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez de :  * Première expérience en recrutement/agence d'intérim  * Sens du service, réactivité et rigueur  * Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités  * Intérêt pour les métiers techniques et opérationnels  Pourquoi rejoindre Gi Group ?  * Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de l'emploi.  * 🚀 Un environnement stimulant : Des projets innovants et une entreprise en pleine croissance !  * 🌍 Des valeurs fortes : Implication, passion, collaboration & développement durable. Découvrez nos valeurs  🎯 Prêt(e) à contribuer a un projet ambitieux ? 👉 Postulez dès maintenant et devenez un « life changer » !  

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Rédange Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Rédange, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Schifflange Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Schifflange, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Niederkorn Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Niederkorn, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Mamer Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mamer, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de BESANCON ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

La gestion comptable des sociétés de votre périmètre, de la saisie des pièces à la réalisation du bilan - Réaliser le suivi de la comptabilité générale ; - Saisir des factures fournisseurs et effectuer les règlements ; - Suivre les séquestres et la facturation clients ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Déclarer la TVA ; - Réaliser la révision mensuelle ; - Suivre les différentes tableaux de bord.Le plan comptable n'a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien votre rigueur et votre expertise des chiffres sont indispensables. On dit de vous que vous êtes organisé(e) ? La bonne gestion de votre temps et des échéances sont des atouts pour ce poste. Vous avez à cœur de venir travailler avec le sourire ? L'équipe est dynamique et passionnée. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.

Informations complémentaires - Contrat : CDI - Localisation : Rennes (35200) - Rythme de travail : 39h/semaine - Package : 30K€ Bruts/an + prime d'intéressemment + flexibilité des horaires + 5 CP supplémentaires de flexibilité + mutuelle d'entreprise + coach sportif

Nous sommes Blot

Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain.

Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.

Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif !

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u.

Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin BINESSE, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un test comptable. - Étape 3 : Votre test comptable et votre premier entretien sont validés, vous clôturerez le process en rencontrant Angélique DESEVEDAVY, notre Responsable Comptable.

Qualifications requises : - Bac+5 (ingénieur, commerce ou équivalent) - Expérience en product management en SaaS (B2B idéalement) - Capacité à prioriser avec une logique impact / effort et à trancher - Excellente communication et leadership Qualifications supplémentaires souhaitées : - Bonne culture technique (architecture web/APIs), sensibilité UX/UI - Tu sais produire des tickets et critères d'acceptation sans ambiguïté - Tu sais dire non (ou "pas maintenant") avec une argumentation claire - Tu aimes les produits complexes : qualité, edge cases, robustesse, cohérence À propos du poste : Ealico est une entreprise fondée en 2016 et actuellement en forte croissance. Nous avons développé un produit SaaS qui permet aux industriels de piloter leur conformité réglementaire de façon radicalement plus simple et plus fiable. Notre approche : simplifier, puis automatiser au maximum. Produit unique, sujet complexe, impact concret. Au sein d'Ealico, tu seras owner de la chaîne produit : compréhension des enjeux, priorisation, cadrage, exécution, qualité fonctionnelle. Tu travailles au quotidien avec la tech, le support client et la vente pour livrer des fonctionnalités utiles, robustes et élégantes. Responsabilités : - Piloter la roadmap : arbitrages, priorités, dépendances, séquencement - Mener le cadrage : problème → solution → scope → critères de succès - Rédiger des spécifications légères mais solides : user stories, AC, cas limites, analytics si besoin - Animer la collaboration produit/tech/design : alignement, décisions, trade-offs - Garantir la qualité : recette, "definition of done", feedback loop, itération - Incarner la vision produit en interne et ponctuellement auprès des clients Processus de recrutement : 1. Appel téléphonique avec un membre de l'équipe - 15 min Premier appel permettant de partager les attentes de chacun par rapport au poste. 2. Entretien physique avec Kevin (CTO) et Armand (Directeur général) - 1h Échange approfondi sur le métier, sur vos expériences, mise en situation avec des exercices. 3. Entretien visio avec Anthony (Président) et Armand (Directeur général) - 45 min Pour candidater, envoyez votre CV à careers@ealico.com. Objet du mail : CDI PO/PM - Prénom Nom