Oppdraget består av å levere aviser (primært Adresseavisen, Avisa Sør-Trøndelag og lokalaviser) til våre abonnenter, pakker, blader og tidsskrifter i tidsrommet 01:00-07:00, 6 dager i uka.

Det er viktig at den som søker har tenkt igjennom at oppdraget foregår på natt og under forskjellige værforhold.

Vi søker derfor etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fysisk bra form
• Strukturert og selvstendig
• Har god geografisk kunnskap om området du søker arbeid i.
• Egen bil.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller engelsk.
• God forståelse i bruk av tekniske hjelpemidler som smarttelefon (rutebøker) og epost. Opplæring vil bli gitt.

Hva kan Polaris Distribusjon Midt-Norge AS tilby deg som ansatt:

• Lønn og kjøregodtgjørelse etter tariffavtale.
• Forutsigbare rutiner, med god opplæring
• Tett oppfølging av nærmeste leder. Hvis du ser at dette oppdraget kan være for deg, så ønsker vi din søknad så raskt som mulig

Kontaktperson

Bård-Arild Samstad

HR-konsulent

45295967

bard-arild.samstad@podi.no

Om arbeidsgiveren:

Polaris Distribusjon Midt-Norge AS har base i Trondheim og er en avdeling i distribusjonsnettverket; Polaris Distribusjon. Polaris Distribusjon leverer i tillegg til Polaris Media ASA sine aviser, 30 andre avistitler, bøker, ukeblader, fagtidsskrifter, små-pakker, reklameinnstikk og vedlegg 6 dager i uken (mandag-lørdag) til de fleste husstander i Agder, Nordvestlandet, Vest-Norge, Midt-Norge og store deler av Nord-Norge. Selskapet er for øvrig en del av HeltHjem -nettverket.

Polaris Distribusjon Midt-Norge AS har base i Trondheim, og er en avdeling i distribusjonsnettverket Polaris Distribusjon. Polaris Distribusjon leverer i tillegg til Polaris Media ASA sine aviser, 30 andre avistitler, bøker, ukeblader, fagtidsskrifter, små-pakker, reklameinnstikk og vedlegg 6 dager i uken (mandag-lørdag) til de fleste husstander i Agder, Nordvestlandet, Vest-Norge, Midt-Norge og store deler av Nord-Norge. Selskapet er for øvrig en del av HeltHjem-nettverket.

Cyberaanvallen maken deel uit van onze dagelijkse omgeving. Daarom nam Skyforce Cyber Security de leiding!

Is de bescherming van KMO’s en zelfstandigen voor u van het grootste belang? Bent u een leider in hart en nieren voor wie "Resultaten" een woord is dat een glimlach geeft? Dan ben je zeker welkom bij ons!

Cyber bescherming, hiervan maken we onze prioriteit!

Om ons Cyberbox op de markt te vergroten, maar vooral om bedrijven veilig te stellen, zijn wij op zoek naar vertegenwoordigers voor het Vlaamse Gewest

Profiel

U bent een verkoper in hart en ziel?

U bent op zoek naar een job waarin u kan door groeien?

U hebt een positieve ingesteldheid en werkt graag in een jonge en dynamische sfeer.

U bent een doorzetter en geeft NIET op bij de 1e tegenslag!

U hebt een voertuig en een rijbewijs en u bent asap beschikbaar.

Hebt u overal met JA beantwoord ? Waar wacht je nog op ? Soliciteer nu

Functie

Binnen een verkoopteam neemt u deel aan:

Het uitbreiden van het klantenbestand in uw regio

Producten en diensten voorstellen van cybersecurity aan KMO's

2 dagen per week vanuit ons kantoor (Wilrijk) opleiding en persoonlijke coaching, maken van afspraken met het verkoopsteam. 3 resterende dagen uw afspraken verzorgen en proactief in uw regio prospectie uitvoeren.

Bedrijfsprofiel:

Projectleider Multitechniek - VAST CONTRACT

Manpower Professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract.

Onze klant is een specialist op het gebied van multitechnieken (Industriële & Residentiële Elektriciteit, HVAC, Koeltechniek, Sanitair, hernieuwbare energie,…) De firma kent desondanks de coronacrisis een enorme groei. Om die reden kijken ze actief uit naar een Projectleider met vergaande kennis van multitechniek.

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma elektromechanica, energietechnologie of gelijkwaardige ervaring in de sector en een stabiele werkervaring als projectleider binnen gebouwentechnieken.
• Als persoon ben je communicatief in het Nederlands, organisatorisch sterk ingesteld en heb je een passie voor multitechnieken (HVAC, Sanitair, Elektriciteit,...)
• Je weet een team van ervaren technieker en monteurs te coachen en ondersteunen.
• Tot slot herken je jezelf in een oplossings- en resultaatgerichte, proactieve en professionele manier van werken

Bedrijfsprofiel:

Projectleider Multitechniek - VAST CONTRACT

Manpower Professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract.

Onze klant is een specialist op het gebied van multitechnieken (Industriële & Residentiële Elektriciteit, HVAC, Koeltechniek, Sanitair, hernieuwbare energie,…) De firma kent desondanks de coronacrisis een enorme groei. Om die reden kijken ze actief uit naar een Projectleider met vergaande kennis van multitechniek.

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma elektromechanica, energietechnologie of gelijkwaardige ervaring in de sector en een stabiele werkervaring als projectleider binnen gebouwentechnieken.
• Als persoon ben je communicatief in het Nederlands, organisatorisch sterk ingesteld en heb je een passie voor multitechnieken (HVAC, Sanitair, Elektriciteit,...)
• Je weet een team van ervaren technieker en monteurs te coachen en ondersteunen.
• Tot slot herken je jezelf in een oplossings- en resultaatgerichte, proactieve en professionele manier van werken

Vi ser etter deg som har fagbrev innen IKT og trives med å hjelpe brukere med tekniske problemer. Bor du i nærheten av Drammen og ser etter ny jobb? Vi ser nå etter flere IT-medarbeidere til vår kunde Atea!

Om stillingen

I denne stillingen vil du hjelpe kunder med tekniske problemstillinger. Arbeidsoppgavene vil variere og arbeidestempoet er høyt. Målet til avdelingen er å løse 90% av alle incidenter ved første kontakt. Din rolle er å være kvalitetsbevisst og en ryddig problemløser som hjelper kunden via fjernstyring, telefon, email og fysisk ved kontoret. Du vil være en faglig støtte for teamet og du vil møte varierte problemstillinger. Kunden i den andre enden er avhengig av deg og din kompetanse for å få flyt i sin arbeidshverdag.

Hos ATEA verdsetter vi samarbeid og ser for oss at du ikke nøler med å spørre om hjelp når du trenger bistand. Slik vil vi sikre god informasjonsflyt og utvikling av ansatte gjennom kunnskapsdeling internt i teamet.

Arbeidsmiljøet er bra og teamet man blir en del av er en liten, mangfoldig og trivelig gjeng. Ved starten i din karriere hos Atea kan vi kan garantere deg mye moro underveis.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med Active Directory, Exchange, O365, Citrix og diverse RDM-verktøy
• Ticket-håndtering i CRM verktøy som inkluderer korrekt registrering og avtalehåndtering
• Utføre generell support via telefon, chat, mail og fysisk ved kontoret

Vi søker deg som

• Har fagbrev i IKT-driftsfag eller IKT-servicefag, eller annen relevant utdanning
• Har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Har plettfritt vandel/politiattest
• Har kjennskap til Active Directory og Office 365
• Trives å fikle med IT-utstyr

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Samarbeidende
• Strukturert
• Selvstendig

Annen informasjon:

• Oppstart: 13. mai, senest
• Søknadsfrist: Snarest
• Arbeidsomfang: Bemanning. Du blir fast ansatt hos Academic Work på et 6 måneders oppdrag hos Atea med mulighet for fast ansettelse.
• Plassering: Grønland 61, 3045 Drammen

Om arbeidsgiveren:

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.