LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F), pour participer activement à notre développement commercial BtoB. Localisation du poste : Toulon, avec une présence sur site de 4 jours par semaine. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le cadre de contrats dapprentissage ou de formation professionnelle. * Identifier les bons interlocuteurs, construire un plan daction commercial efficace et le déployer avec agilité. * Prospecter activement via mail, téléphone et outils spécialisés (jobboards, CRM, etc.). * Collaborer étroitement avec les équipes BtoC pour faire correspondre les profils candidats aux besoins des entreprises. * Assurer le suivi client de bout en bout, dans une logique de partenariat durable. * Réaliser un reporting régulier et analyser vos indicateurs de performance (KPI) pour améliorer continuellement vos résultats. * Contribuer aux actions marketing : mailings, e-mailings, veille concurrentielle et analyse du marché. Ce poste, au cœur de notre stratégie de croissance, vous permettra de développer vos compétences commerciales, de construire un réseau solide et dévoluer dans un environnement stimulant où chaque réussite est valorisée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous avez le goût du challenge et lenvie de faire la différence. Vos atouts : * Aisance relationnelle et sens du contact : vous aimez échanger, convaincre et fidéliser. * Organisation et rigueur : vous savez planifier, prioriser et suivre vos actions. * Proactivité et autonomie : vous prenez des initiatives et aimez être moteur dans vos missions. * Esprit déquipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues et partagez vos réussites. * Maîtrise dun CRM et à laise avec les outils digitaux. Une première expérience commerciale réussie, dans la formation ou la relation client, sera un véritable atout - mais plus que le parcours, cest votre tempérament et votre motivation qui feront la différence ! LES AVANTAGES : En rejoignant notre groupe, vous intégrez une entreprise en forte croissance, où la convivialité, la performance et le développement personnel vont de pair. Nous croyons en un équilibre entre exigence et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse sépanouir et progresser. Ce que nous vous offrons : * Contrat à 35h sur 4 jours et demi par semaine * Rémunération fixe de 28,8K + variable déplafonné * Participation aux bénéfices * Tickets restaurant * Outils performants et accompagnement personnalisé pour réussir votre mission * Valeurs éthiques fortes et un environnement collaboratif bienveillant * De réelles perspectives dévolution au sein dun groupe reconnu sur son marché POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Chef de Secteur GMS (H/F) pour couvrir un territoire dynamique : Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Île-de-France et Champagne-Ardenne. Ce poste est une opportunité unique de construire et développer un portefeuille de clients actif, tout en nourrissant une ambition dévolution vers la négociation en centrale dachat. Vos défis ? * Développer les ventes de nos gammes permanentes et saisonnières auprès des hypermarchés et supermarchés disposant de rayons traditionnels. * Optimiser les références en veillant au respect des accords nationaux et régionaux. * Créer des opportunités entre le terrain et les centrales dachat, pour dynamiser notre croissance. Un poste varié, avec 80% de terrain (magasins/centrale dachat) et 20% de travail au siège. Des découchés sont à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial dans lâme, avec une expérience solide en tant que Chef de Secteur GMS. Votre force ? Allier rigueur et créativité pour développer votre business et fidéliser vos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un sens affuté des chiffres, ce qui vous permet danalyser vos performances et dajuster vos actions en conséquence. Dynamique et organisé, vous savez gérer un portefeuille clients avec efficacité et avez lambition de vous développer vers la négociation en centrale. Votre sens du relationnel et votre capacité à créer des opportunités font de vous un atout majeur pour notre équipe. Chez Prestige de la Sarthe, nous recherchons des profils qui osent prendre des initiatives, qui aiment le terrain et qui veulent sinvestir dans un projet dentreprise ambitieux. LES AVANTAGES : Chez Prestige de la Sarthe, nous croyons que la réussite individuelle passe par un environnement stimulant et des moyens adaptés. Voici ce que nous vous offrons : Package attractif : * Salaire fixe : 34 800 brut/an. * Variable : Jusquà 5 000 brut/an (à 100% des objectifs). * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. * Avantages sociaux : Tickets restaurant (10 /jour, 50% pris en charge), CSE, prime annuelle après 1 an dancienneté. Perspectives dévolution : * Contact direct avec la direction commerciale pour des décisions rapides. * Formation interne pour maîtriser notre univers produit. * Opportunité dévoluer dès maintenant vers la négociation en centrale. Un poste à impact, dans une entreprise où votre travail compte et où votre ambition est encouragée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes Grossistes pour couvrir le territoire national. Votre mission ? Développer et fidéliser un portefeuille de clients grossistes, tout en conquérant de nouveaux marchés. Vos enjeux seront multiples : * Négocier les accords annuels et référencer de nouveaux produits, en alignement avec notre stratégie commerciale. * Animer et développer votre courant daffaires grâce à des plans promotionnels adaptés et un suivi rigoureux. * Prospecter activement pour élargir notre réseau de groupements et renforcer notre présence sur le terrain. Ce poste, à 80% en déplacement et 20% au siège, vous offrira une autonomie totale dans la gestion de votre temps et de vos objectifs. Ici, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Des découchés sont à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), avec au moins 4 ans dexpérience dans la vente auprès des grossistes, idéalement dans le secteur de la charcuterie. Vous maîtrisez les rouages de la négociation B2B et savez transformer chaque contact en opportunité. Dynamique, persévérant(e) et doté(e) dun vrai sens du challenge, vous aimez prospecter et développer votre portefeuille. Votre aisance relationnelle et votre capacité à analyser les résultats vous permettront de proposer des plans dactions pertinents et de contribuer activement à notre croissance. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable pour assurer un suivi efficace de vos dossiers. LES AVANTAGES : Chez nous, vous bénéficierez dun environnement stimulant, où lautonomie rime avec responsabilité. Nous vous offrons : * Un salaire fixe de 42K brut annuel, complété par un variable pouvant atteindre 10K à 100% de vos objectifs. * Un véhicule de fonction pour couvrir votre territoire en toute sérénité. * Des tickets-restaurant pour vos pauses déjeuner. * Une équipe soudée où nous apportons un regard particulier au partage dexpérience et au développement de chacun. Relever ce défi, cest aussi intégrer une entreprise en pleine transformation, où chaque collaborateur a sa place pour écrire lavenir. Si vous cherchez un poste où laction, la performance et lépanouissement se rencontrent, postulez dès maintenant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : L'objectif ? Reprendre et développer un portefeuille existant de 5 M de CA, avec une cible de +30% de croissance avant 2030. Ce poste est stratégique : vous serez lambassadeur de notre marque auprès des distributeurs, en charge de créer des partenariats privilégiés et daccompagner nos clients vers la performance. Votre mission ? Allier chasse et élevage, avec une approche moderne de la vente : terrain, digital, et formation. En tant que Technico-Commercial, vous serez responsable de : * Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs (nationaux, régionaux, indépendants) * Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux comptes et élargir notre réseau * Animer et former vos clients : support technique, marketing, académie interne, plateforme digitale... vos leviers sont nombreux pour faire la différence * Organiser des visites clients et des points réguliers (terrain, visio, téléphone) pour renforcer la relation * Atteindre vos objectifs de croissance, avec un équilibre entre chasse et gestion de portefeuille. Notre conviction : la qualité prime sur la quantité. Nous favorisons des partenariats solides, des distributeurs engagés et bien formés à une présence auprès de tous les acteurs du marché. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial B2B expérimenté, avec au moins 5 ans dexpérience dans la vente de solutions techniques auprès de réseaux de distribution second oeuvre (menuiserie, fermetures, second œuvre, etc.). Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients, alliant prospection active et relations de confiance. Autonome, organisé et à laise avec les outils digitaux, vous gérez votre secteur avec efficacité, en optimisant vos déplacements. Votre sens du service client et votre capacité à créer des partenariats solides feront la différence. Si vous aimez relever des défis commerciaux et porter une marque innovante et reconnue sur son marché, ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une entreprise avec une culture familiale, où le business est construit autour de la confiance et de l'ambition collective. Et en pratique ? * Package : 50/55K * Véhicule de fonction électrique * Culture de l'innovation, avec la RSE au coeur de nos valeurs * Un rapport qualité / prix attractif * Des outils performants pour vous et vos clients POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Directement rattaché au responsable magasin, vous serez en charge de laccueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre dune relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration dampleur ayant une forte valeur affective pour une clientèle aussi bien locale quinternationale. De la sélection des produits à leurs finitions et leur agencement sur plans, vous invitez vos clients à rejoindre les valeurs et lunivers Roche Bobois. Enfin, vous êtes garant du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin dassurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des collaborateurs et collaboratrices capables de tisser des relations authentiques avec leurs clients. Intuitif et perspicace, vous faites preuve de curiosité pour cerner rapidement les besoins de votre client, en tenant compte des tendances et de sa propre vision de la décoration intérieure. De formation commerciale, vous avez première expérience de vente dans la décoration dintérieur, dans lameublement haut de gamme ou dans le secteur du luxe. Une maîtrise des langues anglaise et allemande est également indispensable pour évoluer au sein de notre magasin de Colmar. Vous vous reconnaissez dans le profil et vous avez une vraie envie dapprendre ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de la recevoir ! LES AVANTAGES : Des possibilités dévolution existent dans un réseau constitué de 250 magasins dans le monde. La rémunération se décompose en une partie fixe et une partie variable avec des commissions mensuelles sur le chiffre daffaires réalisé. En moyenne 35K/40 brut annuel.  Poste en CDI à Colmar. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à la direction commerciale, vous serez en charge de : * Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes (GSS) sur le secteur des accessoires high-tech. * Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir notre réseau de partenaires stratégiques. * Négocier des contrats (référencements, conditions tarifaires, accords-cadres) et piloter leur déploiement en collaboration avec les équipes internes. * Conseiller et accompagner nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux * Animer la relation client : suivi régulier, reporting dactivité, et remontée des tendances marché. * Représenter notre marque lors de salons, événements professionnels ou réunions stratégiques. Véritable ambassadeur de notre offre, vous contribuerez à développer notre positionnement sur notre marché. Poste à distance, avec des déplacements ponctuels au siège situé dans le département 37. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez au moins 5 ans dexpérience sur un poste de compte clé dans la GSS * Vous êtes un commercial dans lâme : chasseur, persuasif, et capable de mener des négociations complexes avec des interlocuteurs de haut niveau. * Vous maîtrisez les cycles de vente longs * Autonome et organisé, vous gérez votre secteur avec rigueur et savez prioriser vos actions pour atteindre vos objectifs. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, c'est avant tout rejoindre une équipe stable et ambitieuse. Nous appartenons à un groupe européen leader mais nous avons su conserver une grande proximité avec nos équipes. Nous misons donc tout sur la confiance et nous privilégions les circuits de décision courts. Etes-vous prêt à vous challenger à nos côtés? Nos avantages * Package de rémunération sur 12 mois selon votre profil. * Voiture de fonction avec carte essence * Forfait repas pour les déplacements le midi et les nuitées * 10 jours de RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Conseiller(ère) en Formation BtoC (H/F), votre mission est déterminante : accompagner les candidats dans la construction de leur avenir professionnel. Vous serez leur premier point de contact, leur guide et parfois leur déclic. Basé(e) à Toulon, vous travaillerez au sein dune équipe conviviale et collaborative, avec 1 jour de télétravail possible par semaine après la période dessai. Vos principales responsabilités : * Accueillir et orienter les candidats : traiter les candidatures reçues via lATS et répondre à leurs questions sur nos formations et financements. * Analyser les projets professionnels pour proposer la formation la plus adaptée. * Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : de linscription jusquà la certification, en anticipant les difficultés et en favorisant la réussite. * Soutenir la recherche dalternance : coaching CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises partenaires. * Prospecter de nouveaux candidats via les CVthèques, LinkedIn ou autres canaux. * Assurer le suivi administratif : validation des dossiers, collecte des justificatifs, échanges avec les financeurs et les équipes pédagogiques. * Mesurer vos résultats grâce à un reporting régulier sur vos performances (KPI). LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous valorisons avant tout, cest votre énergie, votre empathie et votre envie daider les autres à progresser. Nous accueillons aussi bien des profils expérimentés que des jeunes diplômés sortant dalternance, à condition davoir le bon état desprit ! Vos atouts pour réussir : * Aisance relationnelle et téléphonique : vous savez écouter, reformuler, convaincre, tout en gardant une approche bienveillante. * Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques. * Méthodologie et rigueur : vous gérez vos priorités et suivez vos dossiers avec soin. * Proactivité et autonomie : vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions. * Esprit déquipe : vous collaborez facilement et contribuez à une ambiance de travail positive. Vous aimez conseiller, motiver et voir vos candidats réussir ? Ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : Nous croyons quun collaborateur épanoui, formé et reconnu donne le meilleur de lui-même. Cest pourquoi nous avons conçu un cadre de travail stimulant et équilibré, où performance et bien-être se rencontrent ! Ce que nous vous proposons : * Contrat à 35h / semaine, avec une demi-journée libre. * Rémunération fixe de 24K brut/an. * Variable attractif et déplafonné. * Participation aux bénéfices. * Tickets restaurant. * Statut Agent de Maîtrise. Un programme dintégration complet sur 10 jours : * Découverte du groupe, du marché et de nos services. * Formations aux outils, aux process et aux bonnes pratiques métier. * Mises en situation, jeux de rôle et immersion (Vis ma vie). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F), pour participer activement à notre développement commercial BtoB. Localisation du poste : Toulon, avec une présence sur site de 4 jours par semaine. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le cadre de contrats dapprentissage ou de formation professionnelle. * Identifier les bons interlocuteurs, construire un plan daction commercial efficace et le déployer avec agilité. * Prospecter activement via mail, téléphone et outils spécialisés (jobboards, CRM, etc.). * Collaborer étroitement avec les équipes BtoC pour faire correspondre les profils candidats aux besoins des entreprises. * Assurer le suivi client de bout en bout, dans une logique de partenariat durable. * Réaliser un reporting régulier et analyser vos indicateurs de performance (KPI) pour améliorer continuellement vos résultats. * Contribuer aux actions marketing : mailings, e-mailings, veille concurrentielle et analyse du marché. Ce poste, au cœur de notre stratégie de croissance, vous permettra de développer vos compétences commerciales, de construire un réseau solide et dévoluer dans un environnement stimulant où chaque réussite est valorisée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous avez le goût du challenge et lenvie de faire la différence. Vos atouts : * Aisance relationnelle et sens du contact : vous aimez échanger, convaincre et fidéliser. * Organisation et rigueur : vous savez planifier, prioriser et suivre vos actions. * Proactivité et autonomie : vous prenez des initiatives et aimez être moteur dans vos missions. * Esprit déquipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues et partagez vos réussites. * Maîtrise dun CRM et à laise avec les outils digitaux. Une première expérience commerciale réussie, dans la formation ou la relation client, sera un véritable atout - mais plus que le parcours, cest votre tempérament et votre motivation qui feront la différence ! LES AVANTAGES : En rejoignant notre groupe, vous intégrez une entreprise en forte croissance, où la convivialité, la performance et le développement personnel vont de pair. Nous croyons en un équilibre entre exigence et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse sépanouir et progresser. Ce que nous vous offrons : * Contrat à 35h sur 4 jours et demi par semaine * Rémunération fixe de 28,8K + variable déplafonné * Participation aux bénéfices * Tickets restaurant * Outils performants et accompagnement personnalisé pour réussir votre mission * Valeurs éthiques fortes et un environnement collaboratif bienveillant * De réelles perspectives dévolution au sein dun groupe reconnu sur son marché POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Conseiller(ère) en Formation BtoC (H/F), votre mission est déterminante : accompagner les candidats dans la construction de leur avenir professionnel. Vous serez leur premier point de contact, leur guide et parfois leur déclic. Basé(e) à Toulon, vous travaillerez au sein dune équipe conviviale et collaborative, avec 1 jour de télétravail possible par semaine après la période dessai. Vos principales responsabilités : * Accueillir et orienter les candidats : traiter les candidatures reçues via lATS et répondre à leurs questions sur nos formations et financements. * Analyser les projets professionnels pour proposer la formation la plus adaptée. * Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : de linscription jusquà la certification, en anticipant les difficultés et en favorisant la réussite. * Soutenir la recherche dalternance : coaching CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises partenaires. * Prospecter de nouveaux candidats via les CVthèques, LinkedIn ou autres canaux. * Assurer le suivi administratif : validation des dossiers, collecte des justificatifs, échanges avec les financeurs et les équipes pédagogiques. * Mesurer vos résultats grâce à un reporting régulier sur vos performances (KPI). LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous valorisons avant tout, cest votre énergie, votre empathie et votre envie daider les autres à progresser. Nous accueillons aussi bien des profils expérimentés que des jeunes diplômés sortant dalternance, à condition davoir le bon état desprit ! Vos atouts pour réussir : * Aisance relationnelle et téléphonique : vous savez écouter, reformuler, convaincre, tout en gardant une approche bienveillante. * Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques. * Méthodologie et rigueur : vous gérez vos priorités et suivez vos dossiers avec soin. * Proactivité et autonomie : vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions. * Esprit déquipe : vous collaborez facilement et contribuez à une ambiance de travail positive. Vous aimez conseiller, motiver et voir vos candidats réussir ? Ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : Nous croyons quun collaborateur épanoui, formé et reconnu donne le meilleur de lui-même. Cest pourquoi nous avons conçu un cadre de travail stimulant et équilibré, où performance et bien-être se rencontrent ! Ce que nous vous proposons : * Contrat à 35h / semaine, avec une demi-journée libre. * Rémunération fixe de 24K brut/an. * Variable attractif et déplafonné. * Participation aux bénéfices. * Tickets restaurant. * Statut Agent de Maîtrise. Un programme dintégration complet sur 10 jours : * Découverte du groupe, du marché et de nos services. * Formations aux outils, aux process et aux bonnes pratiques métier. * Mises en situation, jeux de rôle et immersion (Vis ma vie). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

1 POSTE VACANT D'AIDE SOIGNANT, D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ET AUXILIAIRE DE VIE (ASH) sont à pourvoir dès maintenant : FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Service/ Unité : EHPAD ARC EN CIEL du Centre Hospitalier de Vitry-le-François Cadre statutaire : -Agent des services hospitaliers qualifié, catégorie C, grade ASHQ, code métier 25R50 Positionnement hiérarchique : Relations fonctionnelles : Médecins IDE et autres professionnels paramédicaux, Services prestataires internes et externes à l'institution, Familles ou représentant légal, Missions : En collaboration avec l'aide-soignante, l'ASH coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, hygiène et animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre tout en maintenant le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Il joue le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Il est soumis au secret professionnel. Il peut participer à l'accueil de stagiaires. Activités et tâches : Accueillir le résident et son entourage. Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette totale ou partielle, aide au repas, aide à l'élimination, pose des changes, surveillance du sommeil, entretien des prothèses) Dispenser des soins préventifs (prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition) et donner des changes. Entretenir l'entourage immédiat du résident. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, Coordinatrice générale des soins Cadre supérieur de sante Cadre de santé FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Être à l'écoute des besoins des personnes Transmettre les observations orales et écrites pour la continuité des soins tout en traçant les soins réalisés dans le logiciel. Aider l'infirmier dans la réalisation des soins Utiliser, entretenir et ranger les matériels, appareillages et dispositifs médicaux tout en s'assurant de leur bon fonctionnement Manipuler le linge propre et sale et éliminer les déchets dans le respect des protocoles en vigueur. Assurer l'approvisionnement des stocks de fournitures nécessaires à l'activité. Respecter les fiches réflexes et les protocoles en vigueur. Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires Exigences requises : -Niveau : diplôme d'Auxiliaire de vie ou BEP sanitaire et social ou Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP - -Exigences particulières : Être méthodique et bien organisé dans l'espace et le temps, avoir le sens de l'observation pour le suivi des résidents, être respectueux des personnes confiées en ayant un minimum d'empathie, travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe, respecter les protocoles de soins, les consignes d'hygiène et de sécurité, manipuler des patients lourds en utilisant le matériel adéquat et en suivant les consignes de l'ergothérapeute. Savoirs faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en maintenant son autonomie. Analyser, évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétence. Créer et développer une relation de confiance avec le résident et sa famille en établissant une communication adaptée. Evaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie et réaliser les soins adaptés à son état clinique. Travailler en équipe dans le respect des fiches de tâches et des protocoles mis en place. Collaborer à la réalisation du projet personnalisé du résident avec l'équipe pluridisciplinaire. Actualiser et perfectionner ses connaissances, notamment en informatique. Utiliser les techniques d'entretien des locaux, du linge et du matériel spécifiques à l'établissement. Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention. Utiliser le logiciel de soins pour transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. Intérêts et contraintes du poste : Intérêts du poste : Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. Horaire en 7h30 journalier. Possibilité d'être référent sur un projet au sein de l'institution. Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de : o Savoir s'organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles en cas de pics d'activité. o Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. o Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance. o Savoir respecter le secret