LES MISSIONS : Les enjeux de ce poste de Responsable régional des ventes sont de développer votre territoire, d'embarquer et de fédérer durablement votre équipe, tout en étant acteur du changement profond de notre culture commerciale. Votre terrain de jeu : le Rhône (69). Vos clients : les buralistes et désormais aussi les consommateurs finaux en BtoBtoC. Votre mission finale : créer une expérience client inédite, métamorphosante. Vous proposez une vision stratégique et pilotez et engagez vos commerciaux : Assurer le processus de recrutement et dintégration de vos collaboratrices et collaborateurs Veiller à ce que chacun·e se sente à sa place et atteigne les objectifs globaux par votre accompagnement managérial Planifier et optimiser les visites clients sur le terrain et en tirer les meilleurs résultats possibles : ajuster les actions en fonction des informations obtenues auprès des clients et partenaires Assurer les entretiens trimestriels et annuels, les évaluations et initier des parcours de développement pour permettre à chacun·e de renforcer ses compétences et dassouvir ses aspirations professionnelles Vous développez activement un portefeuille de clients avec pour objectif de rendre l'expérience consommateurs unique (BtoBtoC) : Superviser votre panel de points de vente, identifier et exploiter les opportunités commerciales locales et maximiser leur communication Mettre en place des process : structurels, de suivi des KPIs, de suivi de léquipe (communication horizontale) Animer votre réseau de partenaires et clients par une présence sur les événements majeurs de la région Veiller à gérer vos ressources humaines et budgétaires et le suivi des dépenses de façon efficace et efficiente LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités managériales font parler de vous : votre leadership avéré vous permet de déployer un plan daction ficelé et datteindre les objectifs collectifs avec intelligence, authenticité et esprit d'équipe. Votre vision stratégique et opérationnelle est un tremplin pour embarquer votre équipe de façon pérenne : grâce à votre écoute, votre esprit fédérateur et votre grande expérience de terrain, vous connaissez les rouages des métiers commerciaux et orientez efficacement les réunions pour tirer le plein potentiel de chacun·e et ainsi arriver à nos ambitions. En effet, vous développerez les compétences de l'équipe par le tutorat, le coaching et la formation sur le terrain. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer au sein des cette entreprise internationale. Le dernier entretien sera en anglais. Vous vous adaptez aisément dans des environnements mouvants : cette période cruciale de transition est un terreau fertile pour une personne en quête de défis perpétuels comme vous. Une première expérience dans un environnement B2B2C, comme la GMS, est un vrai plus ! Tout cela vous inspire ? Rencontrons-nous. LES AVANTAGES : Mettez les pieds au sein dun groupe international célèbre qui bouleverse tous ses codes et sa raison dêtre pour un avenir meilleur. Plus qu'un poste, nous vous proposons un projet ambitieux et de belles perspectives d'évolution. Nous vous donnerons la possibilité de prendre des risques, d'expérimenter et d'explorer vos compétences et les territoires que vous aspirez découvrir. * Salaire fixe versé sur 13 mois : 60K * Véhicule de fonction, carte essence * RTT * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80%, surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, jusquà 10000- 14000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable SAV, vous aurez pour principales missions : * Gérer latelier et le magasin : Piloter la productivité, la qualité des interventions, et la gestion des stocks de pièces détachées. * Encadrer une équipe de 25 à 30 collaborateurs (techniciens, magasin, administration) : Animer, former, et fédérer pour garantir un climat de travail positif et performant. * Développer commercialement laprès-vente : Fidéliser la clientèle existante, identifier de nouvelles opportunités, et contribuer à la croissance du chiffre daffaires. * Assurer la satisfaction client : Garantir un service irréprochable, traiter les réclamations, et instaurer une relation de confiance durable. * Collaborer avec les équipes commerciales : Travailler en synergie pour maximiser la satisfaction client et les ventes répétées. * Suivre les indicateurs de performance : Productivité, garantie, chiffre daffaires, et profitabilité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences requises : * Expérience confirmée en gestion déquipe technique dans un secteur connexe : automobile, poids lourds, agricole, TP, levage... * Connaissances techniques en mécanique, gestion datelier, ou gestion de stock. * Compétences managériales : Leadership, écoute, fermeté, et bienveillance pour fédérer et motiver les équipes. * Sens commercial : Expérience en relation client B2B, avec une orientation forte vers la satisfaction client. * Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs services et à collaborer avec différents interlocuteurs. Qualités humaines recherchées : * Excellente capacité relationnelle, esprit déquipe, et valeurs fondamentales comme la loyauté, lhumilité, et la simplicité. * Une volonté de progresser et de sinvestir dans lentreprise. LES AVANTAGES : Rejoindre notre groupe, cest intégrer une entreprise stable, humaine, et ambitieuse, où la collaboration et le respect sont au cœur de notre culture. Voici ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant : Des équipes soudées, une direction accessible, et des opportunités de développement et de formation. Des avantages concrets : * Rémunération : Package annuel attractif de 60 000 annuel brut (52 000 de fixe + 8 000 de variable). * Véhicule de fonction (5 places) + carte essence * Téléphone et ordinateur portable. * Participation aux bénéfices, mutuelle, CSE, RTT. * Horaires fixes : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi. Des perspectives dévolution : Dans un groupe en croissance, votre réussite peut à termes vous ouvrir des portes vers des responsabilités élargies. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous prenez les rênes d'un secteur de 8 départements (36/18/23/19/63/03/43/42). Vous représentez notre marque dexception et participez au développement de sa notoriété. Vos missions : * Développer nos gammes de produits (de notre marque et en marque blanche) auprès dune clientèle existante, * Vous êtes garants de la performance des ventes sur votre secteur : assurez-vous que vos revendeurs soient suffisamment formés et renseignés pour vendre nos produits, * Réaliser une prospection ciblée et partez à la conquête de nouveaux clients * Avec une forte présence sur le terrain, vous instaurez des relations de proximité et proposez un suivi personnalisé (4 rendez-vous par jour en moyenne), * Assurer une veille active du marché sur son secteur. Boulangeries, pâtisseries, CHR haut de gamme, torréfacteurs, épiceries fines... sont autant de cibles que vous adresserez ! LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez dune première expérience commerciale terrain réussie (3 à 4 ans minimum) en GMS ou CHR. * À laise à loral, vous savez adapter votre discours à tous types dinterlocuteurs et créer des échanges de qualité. * Animé(e) par le goût du challenge et la performance, vous aimez relever des objectifs ambitieux et vous dépasser. * Autonome, agile et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et faire preuve de rigueur dans votre quotidien. * Votre dynamisme et votre énergie positive vous permettent daborder chaque journée et chaque défi avec optimisme. * Cerise sur le gâteau : une connaissance des produits alimentaires serait un vrai atout pour ce poste ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nattendez plus, rejoignez-nous et venez relever de beaux défis à nos côtés ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons une expérience formatrice riche de belles rencontres. Si la RSE et léconomie éthique font partie de vos valeurs, sachez que vous rejoignez une entreprise engagée ! Pourquoi nous rejoindre ? * 33k à 45k de package brut * Home office * Équipements : Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone, ordinateurs... * Participation * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ta mission : développer le business en proposant nos solutions de surveillance et sécurité à des entreprises de tous secteurs. Tu pilotes lensemble du cycle de vente, de la prospection au closing, avec un objectif denviron 30 à 40 contrats signés par an. Curieux(se) et débrouillard(e), tu identifies de nouveaux besoins via phoning, digital et réseau, en tappuyant sur nos outils performants (CRM, Sparklane, fichiers clients, leads entrants). En rendez-vous, tu fais la différence grâce à ton sens de lécoute et ta capacité à analyser les risques pour construire des solutions sur mesure et concrètes. Tu travailles main dans la main avec les équipes opérationnelles et les experts métier pour garantir la satisfaction et la fidélisation de tes clients. Organisé(e), autonome et créatif(ve), tu sais bâtir une relation de confiance durable, dans un esprit déquipe où la personnalité compte autant que lexpérience. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ton bagage commercial de 3 ans en BtoB est clé pour arpenter les bons endroits et conclure des deals avec les bons interlocuteurs. Nous sommes ouverts sur ton secteur de provenance, le principal étant que tu aies une expérience dans la vente de services en BtoB, ainsi qu'un bon tempérament. Voici ce que nous mettons derrière le tempérament : - Tu es un·e développeur·se business aguerri·e et ton sens du service sentend aussi bien au téléphone quà travers ta verve, par messages numériques. Nul besoin de préciser que tes qualités humaines sont décisives, comme ton esprit technique. - Ta curiosité et ton écoute active avec une variété d'interlocuteurs te permet de proposer des solutions spécifiques et adaptées. - Organisation, autonomie, créativité te caractérisent, et ta grande capacité dadaptation favorisera ton intégration à nos côtés. - Sympathie et empathie sont enfin les maitres-mots de ta personnalité pour bien t'intégrer chez nous. LES AVANTAGES : ️ Fixe annuel : 35 500 (pas un centime de plus ou de moins ) ️ Variable jusquà 300 % du fixe possible 25 à 30 K la première année selon ta performance 30 à 40 K ensuite pour les meilleurs performeurs ️ Véhicule de fonction + carte essence (utilisable même le week-end ) ️ 12 RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso ️ Carte ticket resto (9 /jour travaillé) ️ Statut cadre ️ 2 jours de télétravail/semaine ️ Smartphone et ordinateur portable fournis (la base ! ) ️ Des challenges motivants avec chèques voyage à la clé ️ POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du commerce, du management et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable Showroom, vous animerez une équipe de vendeurs, développerez un portefeuille clients BtoC (90%) et BtoB (10%), et garantirez une expérience client exceptionnelle, de la première visite à la livraison du chantier. Vos missions principales : Management et Leadership : * Animer et coacher une équipe de 2 à 4 conseillers commerciaux (VP). * Mettre en place des rituels managériaux : points individuels, réunions déquipe, formations. * Garantir lapplication des process et la montée en compétences des collaborateurs. Développement commercial : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients. * Superviser les projets de A à Z : conseil, devis, suivi des chantiers, satisfaction client. * Piloter les indicateurs clés (CA, marge, taux de remise, NPS) et ajuster les plans daction. Gestion opérationnelle : * Optimiser la performance financière du showroom : CA, stocks, coûts. * Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité de lenvironnement de travail. * Organiser inventaires et logistique en collaboration avec les équipes pose. * Un poste qui combine stratégie, terrain et résultats, où vous incarnez la marque et contribuez activement au succès du showroom. Localisation : Paris LE PROFIL RECHERCHÉ : Un mix de compétences commerciales, managériales et opérationnelles. Compétences clés * Expérience d'au moins une année en management déquipe (idéalement en GSB, retail ou distribution spécialisée). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés !Rémunération et avantages : * Package de rémunération (fixe + variable) allant de 36K à 42K selon le profil et l'expérience. * Mutuelle, tickets restaurant (8/jour), CE avec primes Noël/été. * Réductions sur produits : 20 % sols, 30 % tapis. * Statut cadre, 36,5h/semaine. Formation et environnement : * Onboarding complet de 3 mois : immersion en magasin et découverte pratique et théorique des métiers (vente et pose). * Marque reconnue et produits haut de gamme. * Autonomie et soutien par des équipes expérimentées. * Équilibre entre responsabilités managériales et implication terrain. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Accélérer léconomie circulaire et voir les invendus comme une opportunité sociale, environnementale et économique, telle est votre mission. Vous adressez les DAF, DG, Directeurs RSE pour les soutenir dans limpulsion quils instaurent dans leur organisation ! Lenjeu du poste est donc multiple : il consiste non seulement à co-définir la politique et la stratégie commerciale pour déployer nos services le plus largement possible et avec un impact positif clair, mais aussi à encadrer votre équipe marketing et commerciale en vue dassurer la pérennité des partenariats et den signer de nouveaux, durables. En dautres termes, vos missions sont les suivantes : * Analyser et anticiper les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. * Encadrer et dynamiser votre binôme Business Development Representative afin d'optimiser la génération de leads. * Piloter l'engagement client en collaborant étroitement avec l'équipe POD pour les renouvellements et l'expansion. * Définir des stratégies de prospection ciblées en synergie avec les équipes Marketing et POD (élaboration de plans de comptes, priorisation, utilisation des données marketing) afin de générer des leads qualifiés. * Conduire des rendez-vous commerciaux percutants avec des prospects Grands Comptes (fabricants et distributeurs de produits alimentaires et non alimentaires), en élaborant des offres sur mesure qui répondent à leurs besoins RSE et économiques. * Négocier et conclure de nouveaux contrats, puis assurer un transfert fluide des dossiers aux équipes internes concernées. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre bagage commercial d'au moins 5 ans en prospection/acquisition et relation clients est un socle requis pour ce poste qui allie stratégie et management, déploiement opérationnel et suivi de clients grands comptes. Vous maitrisez lutilisation dun CRM (Pipedrive dans l'idéal) ainsi que langlais et/ou lespagnol, au vu des projets de développement à linternational ! Cette perspective vous réjouit déjà ? Communicant·e avéré·e, vous avez lart dembarquer votre équipe avec vision, leadership et engagement. Vous portez nos valeurs sociales et cette ambition de développement vous stimule, vous qui êtes doté·e dune forte culture du résultat et dun goût prononcé pour les défis pro. Vous avez une propension à tisser des relations humaines fortes qui sinscrivent dans la durée et sétendent en interne : votre esprit déquipe stimule le collectif et se répercute sur les résultats. LES AVANTAGES : Intégrez nos bureaux à Angers et immergez-vous au sein dune entreprise qui donne tout pour faire mieux à léchelle nationale et européenne. Retroussons-nous les manches ensemble pour avoir un impact encore plus grand ! * Rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné * 2 jours de télétravail * Tickets restaurants * Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que SDR (Sales Development Representative), votre mission est claire : * Prospecter des DAF, DG, Directeurs RSE via LinkedIn, bases de données et relances téléphoniques. * Identifier des besoins solutions environnementales et qualifier les leads pour notre sales developer grands comptes. * Atteindre vos objectifs de rendez-vous et de conversion, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétence. * Faire le lien avec le marketing pour organiser les campagnes et cibler nos actions. Vos atouts pour réussir : * Accès à des outils performants (bases de contacts, CRM, Modjo) et à une équipe expérimentée pour vous soutenir. * Formation continue sur nos solutions. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial aguerri, doté dau moins deux ans dexpérience en téléprospection B2B, idéalement dans un environnement digital. Vous êtes à laise au téléphone, capable de capter rapidement lattention de vos interlocuteurs et de transformer une objection en opportunité. Votre confiance en vous et votre aisance relationnelle vous permettent de créer un climat de confiance dès les premiers échanges. Persévérant et organisé, vous savez gérer un portefeuille de prospects avec rigueur et détermination. Rejoindre notre équipe, cest aussi partager un esprit collaboratif, où lentraide et la transmission des bonnes pratiques sont essentielles. Une sensibilité aux enjeux du recyclage ou une première expérience en tant que SDR serait un vrai plus, mais ce qui compte avant tout, cest votre envie de battre tous les records et de grandir avec nous. LES AVANTAGES : Intégrez nos bureaux en plein cœur d'Angers et immergez-vous au sein dune entreprise à mission qui donne tout pour faire mieux à léchelle nationale et européenne. Retroussons-nous les manches ensemble pour avoir un impact encore plus grand ! * Rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné * 2 jours de télétravail au terme des trois premiers mois * Tickets restaurants * Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un poste à fort impact, au carrefour du management et du terrain En tant que Directeur(trice) Commercial(e), vous prendrez la tête dune business line clé, avec pour mission de piloter la performance commerciale sur lensemble du territoire français. Votre rôle ? Manager, vendre et développer une activité en pleine expansion, en collaboration avec des PME et grands groupes industriels. Vos défis : Piloter une équipe de commerciaux : les former, les motiver et les accompagner vers lexcellence. Définir et atteindre des objectifs ambitieux, avec une approche centrée sur la valeur client. Développer un réseau de partenaires pour élargir notre couverture marché. Conquérir et fidéliser un portefeuille de clients exigeants, en proposant des solutions techniques adaptées. Être linterlocuteur privilégié de la prospection à la livraison, en passant par la négociation et le suivi projet. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes un leader commercial, capable de fédérer une équipe et de la mener vers la performance. Vous avez lâme dun entrepreneur : vous aimez les défis et savez créer des opportunités. Vous recherchez un poste à impact, où votre contribution sera visible et valorisée. Poste basé en France, avec des déplacements en Europe et ponctuellement en Asie pour des visites techniques. Vos missions clés 1️ Leadership et Stratégie Commerciale Animer et coacher votre équipe pour atteindre les objectifs individuels et collectifs. Définir la feuille de route commerciale et piloter les actions marketing. Développer un réseau dagents et de partenaires pour étendre notre présence. 2️ Prospection et Développement Commercial Identifier et conquérir de nouveaux clients (PME, grands groupes industriels). Comprendre leurs enjeux et proposer des solutions techniques sur mesure. Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour renforcer notre visibilité. 3️ Négociation et Suivi Projet Élaborer des offres commerciales adaptées (technique, prix, délais). Négocier et conclure les contrats en mettant en avant notre valeur ajoutée. Suivre les projets de la commande à la livraison, en collaboration avec les équipes techniques. 4️ Veille et Innovation Assurer une veille technologique et concurrentielle pour rester leader. Proposer des améliorations pour nos produits et services. LE PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qui nous inspire : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e), alliant leadership, expertise technique et sens commercial. Compétences et Expérience : Formation technique ou ingénieur, avec une solide expérience en management commercial B2B. Expérience confirmée (5 ans+) dans la vente de produits techniques ou solutions industrielles. Connaissance des métiers de lindustrie (tôlerie, chaudronnerie, usinage). Maîtrise de langlais pour échanger avec nos équipes internationales. Qualités Humaines : * Leader charismatique : vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos équipes. * Esprit entrepreneurial : vous êtes proactif(ve), innovant(e) et orienté(e) résultats. * Sensibilité interculturelle : vous évoluez avec aisance dans un environnement international. * Résilience et ténacité : vous savez travailler sous pression et rebondir face aux défis. Atouts supplémentaires : Une expérience dans la vente de machines-outils ou solutions laser. Une connaissance des outils CRM. LES AVANTAGES : Ce que nous vous offrons * Un poste stimulant, avec des avantages à la hauteur de vos ambitions : * Un salaire attractif, complété par des primes liées à la performance. * Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels. * Des opportunités de déplacements internationaux (Europe, Asie) pour visites techniques et formations. * Un parcours dintégration complet, avec immersion possible en atelier client. * Un statut cadre (forfait jours) et un environnement de travail moderne et dynamique. Des perspectives dévolution : Un poste challengeant, avec un potentiel de développement important. Des opportunités pour évoluer vers des responsabilités élargies (Europe, nouvelles business lines). Une marque solide, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence Chez nous, vous ne serez pas un manager de plus. Vous serez le leader dune business line stratégique, avec : La liberté dagir et de façonner votre succès. Des moyens à la hauteur de vos ambitions (équipe, outils, formation). Un impact direct sur la croissance de lentreprise. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez larchitecte du développement de notre activité en France ! Poste à pourvoir rapidement Process de recrutement dynamique et transparent. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'...

LES MISSIONS : Vous serez en charge du développement commercial de votre secteur en toute autonomie. Ce poste est au démarrage 100% axé sur la prospection et la création de votre propre portefeuille client (que vous conservez ensuite !). Vous pourrez bénéficier d'outils performants pour cette prospection, ainsi que de l'ancrage national du groupe La Poste. Développement commercial * Prospecter activement pour développer votre portefeuille client. * Rechercher les meilleurs canaux de prospection et organiser des rendez-vous de découverte avec les prospects. * Suivre la bonne réalisation de la contractualisation selon les process internes et les contraintes réglementaires associées à lactivité. Gestion de la relation client * Maintenir une relation commerciale régulière avec vos clients pour évaluer leur satisfaction et connaître lévolution de leur contexte. * Identifier des opportunités permettant daccroître le volume dactivité réalisé avec le client. * Assurer un reporting à destination du client pour qu'il ait une connaissance actualisée de lactivité commune. * Accompagner le client dans sa montée en compétence et la résolution des problèmes pour la réussite de la relation commerciale. * Historiser les échanges avec le client par la rédaction et le partage de comptes-rendus des rendez-vous réalisés. Suivi de l'activité et production * Assurer la fluidité des envois de dossiers par le client et leur bonne réception par les chargés de partenariat ou le service production. * Travailler à la qualité des dossiers transmis par le client, notamment par la formation apportée et le suivi de cette qualité dans le temps. * Suivre la bonne gestion des dossiers de vos clients par le service productio * Mettre en place et actualiser le reporting interne relatif à votre activité en utilisant le support disponible adéquat (Excel, CRM). LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le profil parfait pour nous si vous vous reconnaissez dans ces quelques points : - Vous avez une expérience dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) ou à défaut dans le secteur de l'énergie. - Vous connaissez le secteur de l'Industrie, car vous avez déjà adressé des clients dans ce secteur. - Vous possédez d'excellentes compétences commerciales et une capacité de prospection avérée. - Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de la relation client. LES AVANTAGES : Chez nous, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui favorise votre montée en compétences et vous offre de véritables perspectives dévolution. Voici les raisons pour lesquelles nous rejoindre : * Solidité du groupe : un acteur reconnu du secteur énergétique et son appartenance à un grand groupe national. * Marché en pleine transformation : participez à des projets innovants et porteurs. * Très forte satisfaction client : votre travail a un impact concret et apprécié. * Entreprise davenir : des solutions durables dans un secteur en croissance. * Sens dans le travail : contribuez à une activité écologique et utile. * Écoute et proximité : un management attentif et des collaborateurs impliqués. * Parcours dintégration complet pour bien démarrer. Également, de nombreux avantages vous attendent : * Tickets restaurant pour vos pauses gourmandes. * Accès à un espace de coworking pour travailler en toute flexibilité. * 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. * Perspectives dévolution : développez vos compétences et votre carrière. Salaire fixe + variable à négocier selon profil = 45-55K. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste est localisé à Poitiers et requiert 3 jours sur site minimum. Des déplacements et découchés occasionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de vos clients. Vos missions clés : Stratégie commerciale (25%) : - Définir les règles de chiffrage, de marge et de tarification. - Mettre en place une méthodologie de vente uniformisée. - Analyser le marché et ajuster notre positionnement (concurrence, évolutions techniques). Management déquipe (25%) : - Former et coacher 3 technico-commerciaux. - Animer et motiver léquipe pour atteindre les objectifs fixés. Développement commercial (50%) : - Visiter les clients existants (grands ascensoristes) en leur apportant votre expertise et vos conseils. - Développer la prescription (avec les architectes, maîtres douvrage,...). - Prospecter des PME et conquérir de nouveaux marchés. - Négocier des solutions techniques et financières avec les clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions dascenseurs (neufs, projets spéciaux ou encore modélisation). Grâce à votre connaissance du secteur, vous comprenez les enjeux techniques, réglementaires et commerciaux des clients visés. Vous avez une expérience en management (ou vous souhaitez évoluer sur cette fonction) : capacité à former, motiver et piloter une équipe commerciale. Etant force de proposition, vous construisez des process et proposez des actions correctives. Qualités humaines : - Organisation rigoureuse : gestion des rendez-vous, prospection, chiffrage, et suivi client. - Adaptabilité : aisance avec des interlocuteurs variés - Esprit bâtisseur : envie de sinscrire dans la durée et de contribuer à la croissance dune PME. La maîtrise de l'anglais est un plus pour les futurs développements à linternational. LES AVANTAGES : - Une rémunération fixe attractive et un variable déplafonné - Véhicule de fonction - Intéressement - Tickets restaurant - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et des formations régulières sur des sujets techniques et commerciaux POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !