1 Brand Manager/in (w/m/d)- JOB ID: 29169 Are you a dynamic and innovative leader with a passion for healthcare and a talent for strategic marketing? Do you thrive in a collaborative, cross-functional environment and want to make a meaningful impact on patients' lives? If so, we have an exciting opportunity for you. Boehringer Ingelheim is seeking a Brand Manager for our Therapeutic Area Inflammation, Oncology, Mental Health (IOMH), starting as soon as possible. In this pivotal role, you will be at the forefront of strategic marketing, launch readiness, and cross-functional collaboration. You will lead complex marketing workstreams, partner with key local and regional stakeholders, and manage external agencies to help us achieve our ambitious goal: improving outcomes for people living with Pulmonary Fibrosis. Tasks & Responsibilities * Design, develop, and implement brand-specific initiatives, scientific content, tools, and integrated marketing channels to build a first-class, sustainably profitable brand-aiming to become or remain the market leader * Independently plan, execute, and monitor result-oriented projects and processes within your scope of responsibility, while managing and monitoring the brand budget to ensure efficient allocation of resources and adherence to financial targets * Foster close cross-functional collaboration across departments to ensure alignment and synergy * Create and contribute to innovative, multi-channel campaigns and content tailored to diverse customer needs, in line with the brand vision and positioning * Continuously adapt and evolve marketing materials to meet customer expectations, respond to changing market dynamics, and integrate digital touchpoints effectively into campaigns Requirements * Completed university degree in Natural Sciences, Economics, or Psychology * Minimum of 5 years of marketing experience in multinational companies, preferably with Pulmonology and/or Rheumatology expertise; sales experience would be an asset. * Strong strategic and analytical thinking, with an efficient, results-oriented working style and openness to change * Proven track record in product launches and launch readiness, combined with excellent teamwork and communication skills. * Business fluency in English, both spoken and written; strong German language skills are a must Your Benefits * Flexible working time models: home office and flexible working hours, depending on department and position - many things are possible with us. * Additional days off ("bridge-days"): more free time through additional days off to bridge single working days between bank holidays and the weekend - without having to use vacation days. * Canteen & Cafeteria: whether it's coffee and croissant for breakfast, various lunch menus or snacks in between - our subsidized staff restaurant & cafeteria has something for every taste including vegetarian and vegan options. * Learning & development: diverse training and development opportunities for your personal and professional growth. Because: you never stop learning. * Health promotion: health is important to us - that's why we offer different programs to promote physical and mental health. The remuneration for this position starts at EUR 78.000 gross annual target salary per year (full time). The actual salary package depends on professional experience and qualifications. We will be happy to discuss further details in person. We are looking forward to receiving your application online! https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Vienna-Brand-Manager-(mfd)-Aust/1272666701/ By uploading your application documents via our application portal, we can treat your data confidentially and in compliance with the GDPR. Do you have any additional questions about the position? Your HR Recruiting Manager for this position is Magdalena Dzieweczynska. Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Brand Manager/in (w/m/d)- JOB ID: 291...

STROKOVNJAKI ZA USPOSABLJANJE IN IZOBRAŽEVANJE KADROV V ORGANIZACIJAH, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA IZOBRAŽEVANJ ZA ODRASLE TER STROKOVNIH DOGODKOV; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROJEKTNE IN RAZPISNE DOKUMENTACIJE (EU IN NACIONALNI PROJEKTI) TER SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROJEKTOV; VODENJE IN SPREMLJANJE EVIDENC, POROČIL IN DOKUMENTACIJE ZA PROJEKTE IN IZOBRAŽEVANJA; KOMUNIKACIJA S PARTNERJI, NAROČNIKI IN FINANCERJI; SKRB ZA OBVEŠČANJE UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJ TER PODPORA PREDAVATELJEM; SODELOVANJE PRI RAZVOJU, UVAJANJU IN NADGRADNJI NOVIH UČNIH PROGRAMOV; MARKETING PODJETJA TER PROMOCIJA IZOBRAŽEVANJ IN PROJEKTOV; NABAVA IN KOORDINACIJA PROMOCIJSKEGA MATERIALA; SODELOVANJE PRI JAVNIH NAROČILIH IN RAZPISIH; SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PREDAVANJ, KJER JE TO POTREBNO; SPREMLJANJE KAKOVOSTI IZVEDBE IZOBRAŽEVANJ IN ZADOVOLJSTVA UDELEŽENCEV; DRUGA SORODNA DELA PO NAVODILU DELODAJALCA., , dopoldan

Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche: DAS SIND DEINE AUFGABEN: ·        Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in Abstimmung mit dem Senior Brand Manager um. ·        Du erstellst den Marketingplan inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. ·        Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. ·        Du bist für das Markenbudget verantwortlich inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. ·        Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. DAS BRINGST DU MIT: ·      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft. ·      Du zeichnest dich neben deiner kreativen Ader und deinem Gespür für Trends & Ästhetik, durch eine hohe Zahlaffinität und Analysestärke aus. ·      Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. ·      Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. ·      Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? ·                  Great Team ·                  Great Perspective ·                  Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Plankostenrechnung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Präsentation, Zahlenverständnis

Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ih­rem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen Online Manager (m/w/d) für den Standort Mörfelden. Was wir bieten - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen zügigen und professionellen Bewerbungs­prozess - Ein attraktives Vergütungsangebot - Eine Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, bei der Sie Ihr Multi-Tasking-Talent täglich einsetzen können Beschreibung - Sie konzepieren Online-Marketing-Kampagnen zur Generierung neuer Leads - Sie steuern das Kampagnen-Controlling sowie dessen Auswertung und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab - Durchführung und Koordination aller Maßnahmen zur Realisierung von Verkaufsfördermaßnahmen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet - Sie stellen die termingerechte Distribution aller Online-Inhalte auf diversen Online-Kanälen sicher - Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeiten mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ih­re Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Führungskräften und Kollegen und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Über den Kunden Unser Kunde setzt im Marketing auf stra­te­gi­sches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissen­schaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz in­ter­na­tio­nal auszubauen. Sie sind an einer neuen Herausforderung als Online Manager (m/w/d) interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Produktmanager (m/w/d) Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Marketing- und Portfoliostrategie Verantwortung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung bis zur Serienreife Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios Erstellung technischer Spezifikationen in enger Abstimmung mit der Entwicklung Verantwortung für das Produktdatenmanagement sowie die technische Dokumentation Eigenständiges Projektmanagement Steuerung und Monitoring relevanter Produktkennzahlen (KPIs) inklusive Reporting Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätsstandards Enge Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Kundschaft Durchführung interner und externer Produktpräsentationen sowie Schulungen Mitwirkung bei Budget- und Preisstrategien Vertriebsunterstützung, u. a. im Online- und Offline-Marketing Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis mit Kenntnissen im Bereich Beleuchtung / Lichtsysteme Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder Marketing Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenanforderungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie technischen Datenblättern und Zeichnungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere

Geht nicht, gibt’s nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer. Deine Verantwortung - Kreative Bearbeitung und Retusche von Bild- und Videomaterial für den Online- und Social-Media-Auftritt der COBUS Unternehmensgruppe - Gestaltung, Adaption und Animation von Medien für Print, Digital und Social Media – stets im Einklang mit den Corporate-Design-Vorgaben - Konzeption und Umsetzung animierter Formate wie Videos, Animationen und Banner für Marketing- und Karriereplattformen - Produktion von aufmerksamkeitsstarken Content- und Image-Videos für diverse COBUS Marketing- und Recruiting-Kanäle - Aktive Mitarbeit an vielseitigen Projekten, z. B. Eventplanung, Messeorganisation und Webinare Dein Rüstzeug - Ob Quereinsteiger oder mit Studium – entscheidend ist deine praktische Erfahrung im B2B-Marketing - Sehr sicherer und professioneller Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop; Animate und After Effects sind ein Plus), kombiniert mit hoher Geschwindigkeit, Genauigkeit und Interesse an IT-nahen Themen - Kreativität, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Erste Berufserfahrung in der Mediengestaltung ist wünschenswert - Begeisterung für neue Technologien, digitale Trends und moderne Medienformate Deine Perspektiven - Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E-Learning Portal | Know-how-Pool im Intranet - Strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit - Mobile Work | 30 Tage Urlaub ab Beginn | Strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten - Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Animationssoftware Adobe Animate CC, Adobe After Effects Erweiterte Kenntnisse: Mediendesign Expertenkenntnisse: Marketing, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Proalpha – der ERP-Anbieter für den Mittelstand Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der führenden** Anbieter für ERP-Software** den** Mittelstand**. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren** Gruppenunternehmen** erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten. Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice. Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU  Du bist Teil unseres Produktmanagement-Teams und gestaltest aktiv, wie wir unsere Kunden mit modernen, wertschöpfenden Lösungen unterstützen. Gemeinsam mit Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing treibst Du Branchenlösungen voran und baust unser Netzwerk in der Industrie weiter aus. Dein Beitrag: strategisch, praxisnah, kundennah. - **Industry Insights: **Du analysierst Markttrends, regulatorische Vorgaben und technologische Entwicklungen und übersetzt diese in konkrete Lösungsangebote für unsere Kunden. - **Industry Messaging: **Mit Deinem Verständnis für Kunden- und Nutzerbedürfnisse positionierst Du unser branchenspezifisches Portfolio differenziert und wertorientiert. - **Sales & Marketing Enablement: **Du unterstützt Vertrieb und Marketing mit professionellen Whitepapern, Blogs, Leitfäden, Battlecards und Kundenreferenzen. - **Go-to-Market: **Du entwickelst marktorientierte Branchenlösungen und Preisstrategien – zugeschnitten auf KMUs in der diskreten Fertigung mit limitierten IT-Budgets. - **Ecosystem & Roadmap: **Du erweiterst unser Netzwerk in Branchenverbänden, Interessengruppen und Hochschulen und wirkst aktiv an der Roadmap neuer Produktinnovationen mit. Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU  - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik/-ingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Berufserfahrung: Erfahrung mit Geschäftsanwendungen für KMU in der diskreten Fertigung, z.B. als CIO/IT-Leiter, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement - Fachkenntnisse: B2B-Marketing, Betriebsanwendungen inkl. ERP/MES - **Persönlichkeit: **Kunden- und Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld  Deine Benefits – contra basic, PRO YOU  - PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  - PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  - PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents - PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge  PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns **Deinen Lebenslauf **über unser Online-Portal.  Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.   Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!

Ziraat Bank International AG ist eine seit über 61 Jahren auf dem deutschen Markt erfolgreich tätige Geschäftsbank. Mit einer Bilanzsumme von über 1 Milliarde Euro bieten wir unseren Kunden an sieben Standorten in Deutschland ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen an. Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: Branch Officer (m/w/d). Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie für die Erreichung der gesetzten Zielvorgaben der Filiale • Umsetzung der Marketing- und Gesamtstrategie unseres Hauses sowie ertrags- und marktorientierte Führung und Steuerung der Filiale • Die Verantwortung für die Umsetzung der Zielvorgaben durch entsprechende Marketing- und Vertriebsaktivitäten • Die entsprechenden organisatorischen Vorkehrungen so zu treffen, dass die Präsentation der Produkte und Dienstleistungen unmittelbar die Kundenzufriedenheit steigern • Akquisition neuer Kunden für das Kundenportfolio der Filiale • Die Beobachtung der Kundenwünsche und Prüfung etwaiger Cross-Selling-Ansätze, die abschlussorientierte Umsetzung der Cross-Selling-Ansätze, und die Durchführung einer an den Bedürfnissen der Kunden orientierten ganzheitlichen Finanzberatung. • Das Führen der Mitarbeiter gemäß den vorgegebenen Zielen und die Überwachung der Mitarbeiterleistungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und oder bankkaufmännische Ausbildung • Einschlägige Berufserfahrung aus dem Filialgeschäft eines Finanzinstituts, insbesondere aus dem Bereich Marketing-, Kredit sowie Vertriebsbereich einer Bank • Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Sehr gute Türkisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Beratungs-, Marketing- und Vertriebskompetenz. Wir bieten: Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Außerdem bieten wir Ihnen ein attraktives und marktgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits wie folgt an: • Jobticket als Deutschlandticket • Pluxee Benefit Card sowie Pluxee Restaurantschecks • Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft) • Kostenlose Getränke Weitere Vorteile • 30 Tage Urlaub • Gleitzeitvereinbarung • Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung • Zukunftsorientierter, sicherer und moderner Arbeitsplatz • Kollegiales Arbeitsumfeld • Zentraler Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Human.Resources@ziraatbank.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Controlling, Finanzplanung, Bankbetriebslehre, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Kalkulation, Personalwesen, Kundenberatung, -betreuung, Finanzdienstleistungsberatung

Seit über 111 Jahren organisieren wir für unsere Kunden besondere Reiseerlebnisse. Unsere Spezialität sind Städtereisen, Rundreisen und Flusskreuzfahrten mit persönlich ausgewählten Hotels, kompetenten Reiseleitern und einer Flotte moderner Reisebusse. Insgesamt arbeiten mehr als 40 Mitarbeiter in den Bereichen Produkt, Marketing und Service an unserem Stammsitz in Witten und unterwegs in ganz Europa. Mit Knowhow, Tatendrang und der Bereitschaft zu Innovation und Wandel richten wir uns bereits heute auf unsere Reisegäste von morgen ein. Seien Sie dabei! Wir suchen dafür zur Verstärkung unseres Teams in Witten ab sofort einen Produktmanager (m/w/d) Ihre Herausforderung: - Sie sind hauptsächlich im Bereich Produkterstellung tätig, von der Planung von Reisen über die Kalkulation bis hin zur Aufbereitung des Produkts für den Vertrieb über Kataloge und Website - Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der klassischen Werbung über Tageszeitungen und Leserreisen, Hörfunk sowie Kundenmailings und zwar in der Mediaplanung, Gestaltung der Werbemittel, Beauftragung und Leistungskontrolle - Je nach Qualifikation und Interesse unterstützen Sie die Kollegen in den Bereichen Online-Marketing und Vertrieb, Sondergruppen und bei der Organisation von Kundenveranstaltungen - Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Reporting und der Marktbeobachtung sowie weitere Tätigkeiten Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums (Universität, Fachhochschule oder University) - Erste einschlägige Berufserfahrung im Marketing und/oder in der Touristik sind wünschenswert - Analytische und strukturierte Arbeitsweise, aber auch ein Gespür für visuelle und textliche Gestaltung - Versierter in MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse - Kenntnisse von Adobe InDesign und Photoshop sowie Erfahrungen mit einem Content-Management-System von Vorteil - Verhandlungsgeschick und Organisationstalent - Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten - Sehr gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - Viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative - interne und externe Schulungen - Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem renommierten, mittelständischen Familienunternehmen - Die Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bei Interesse an dieser Position bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie Angaben zu frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an meinhold.hafermann@hafermannreisen.de . Hafermann Reisen GmbH & Co.KG Meinhold Hafermann Brüderstraße 7-9, 58452 Witten Tel.: 02302-2000 22 10000125 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Du willst CRM-Strategien nicht nur verwalten, sondern die Kundenbeziehung über die gesamte Journey aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Deine Mission Als CRM- und E-Mail-Marketing Manager verantwortest du das gruppenweite Lifecycle- und CRM-Marketing innerhalb der Smarketer Group. Dein Ziel: Bestandskundenbindung, Reaktivierung und Upselling datenbasiert systematisch auszubauen und messbar zu steigern. Dein Daily Business Entwicklung einer gruppenweiten CRM- und Lifecycle-Strategie Konzeption und Umsetzung personalisierter E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen Aufbau und Optimierung von Newsletter- und Trigger-Strecken Nutzung und Weiterentwicklung von Brevo, Evalanche und perspektivisch MS Dynamics Analyse und Reporting zentraler CRM-KPIs mit Optimierungsempfehlungen Aufbau einer Segmentierungs- und Zielgruppenlogik Enge Zusammenarbeit mit Performance, Content, Sales und Customer Success Das macht dich aus Mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM- oder E-Mail-Marketing (B2B/Agentur von Vorteil) Sehr gute Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Tools und CRM-Systemen Hohe Textkompetenz für zielgruppenspezifische Kommunikation Erfahrung mit Automationen und Lifecycle-Strecken Strukturierte, datengetriebene und konzeptionelle Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen Nice to have: Erfahrung mit Marketing Automation, Trigger-Kampagnen, HTML/CSS oder CRM-Integrationen Darauf kannst du dich freuen Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks Das sind wir Wir sind die Smarketer Holding - das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.                                               Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.