Tehnet d.o.o. širi svoj tim i traži ambicioznu, organiziranu i prodajno orijentiranu osobu za poziciju: KEY ACCOUNT MANAGER. Ovo je ključna uloga za rast i razvoj našeg prodajnog odjela. Tražimo osobu koja kombinira snažne prodajne vještine s prirodnim vodstvom, strateškim razmišljanjem i sposobnošću upravljanja timom i uredskim procesima. Tvoji zadaci kao Key Account Manager:

• Aktivno pronalaženje novih klijenata i razvoj dugoročnih poslovnih odnosa

• Upravljanje ključnim kupcima i projektima

• Prezentacija rješenja iz područja tehničke zaštite i sigurnosnih sustava

• Izrada ponuda, pregovaranje uvjeta i zatvaranje prodaje

• Praćenje tržišta, konkurencije i novih poslovnih prilika

• Suradnja s tehničkim timom na pripremi optimalnih rješenja za klijente

• Postavljanje ciljeva, izrada prodajnih planova i praćenje realizacije

• Razvoj i optimizacija prodajnih procesa

• Izvještavanje Upravi i predlaganje strateških prodajnih inicijativa

Koga tražimo:

• Osobu s iskustvom u prodaji (idealno u B2B segmentu)

• Prednost: iskustvo u tehničkoj zaštiti, IT-u ili srodnim industrijama

• Izražene komunikacijske i pregovaračke vještine

• Samostalnost, odgovornost i proaktivnost

• Sposobnost vođenja ljudi i organizacije rada

• Orijentiranost na rezultat i kvalitetu

• Vozačka dozvola B kategorije

Što nudimo:

• Stabilno radno okruženje u rastućoj tvrtki

• Mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja

• Rad na zanimljivim projektima i s renomiranim klijentima

• Motivirajuća primanja uz mogućnost bonusa

• Podrška Uprave i jasna struktura rada

Molimo zainterersirane da svoj životopis pošalju na mail: kristina@tehnet.hr

Opis poslova: - Izrada i provedba prodajne strategije hotela - Aktivno upravljanje svim prodajnim kanalima (korporativni klijenti, agencije, grupe, MICE) - Razvoj i održevanje odnosa s ključnim klijentima i poslovnim partnerima - Aktivno sudjelovanje u ugovaranju, pregovorima i zaključivanju komercijalnih ugovora - Suradnja s Revenue Management na optimizaciji cijena i popunjenosti - Analiza tržišta, konkurencije i prodajnih rezultata - Postavljanje prodajnih ciljeva i praćenje ostvarenja KPI pokazatelja - Bliska suradnja s direktorom hotela, marketingom i centralnim odjelima grupacije - Predstavljanje hotela na sajmovima, workshopovima i poslovnim događanjima Od kandidata očekujemo: - Izražene prodajne i pregovaračke vještine - Odlične komunikacijske i prezentacijske sposobnosti - Strateško razmišljanje i sposobnost planiranja prodajnih aktivnosti - Snažna tržišna orjentiranost i fokus na rezultate - Analitičke sposobnosti i rad s prodajnim podatcima. Mjesto rada: Hotel Fanat, Šetalište Pape Ivana Pavla II 36, Split.

Ihre Mission Gewinnung neuer B2B-Kunden sowie Betreuung bestehender Flottenkunden Durchführung von Kundengesprächen von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen im Bereich Fahrzeugvernetzung und Telematik Aufbau und Pflege nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen Einbringung neuer Marktideen und Impulse Repräsentation der angebotenen Lösungen in der Deutsch- und Italienischschweiz Ihr Profil Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in den Bereichen Automobil, Mobilität oder Technologie Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Innovationen Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Rahmenbedingungen International geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit Dachterrasse Marktgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten im Zukunftsfeld Mobilität und Digitalisierung Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Teamgeist fördert

Are you passionate about driving commercial strategies and leading innovation in dynamic markets? Do you thrive in environments where understanding market trends, analyzing competition, and uncovering customer needs are at the heart of success? Join us to put your expertise in data-driven decision-making and project management to work, steering cross-functional teams and fostering collaboration that propels growth. If you're ready to make an impact and shape the future, this opportunity is for you! The position As the Director of Business Development & Partnerships, you will: - Serve as Key Account Manager (KAM) for multi-regional International Operations strategic partners, owning commercial relationships, strategic expansion plans, and performance tracking. - Design and implement business development frameworks, best practices, and governance to enable and accelerate local and regional partnerships. - Drive the online selling partnership agenda across International Operations, ensuring strong stakeholder management with regional leads and IO-SO Commercial Insights, Marketing & Medical, Legal, etc. - Conduct market assessments and data-driven analysis to scout and prioritize new partnership opportunities. - Act as a strategic co-creator with partners to develop and scale online selling solutions. - Negotiate, structure, and close strategic partnerships that deliver measurable commercial impact. Qualifications We are looking for a candidate who can bring the following qualifications and skills: - Minimum 8-10 years of experience in business development, strategy, or partnerships, preferably within the pharmaceutical or healthcare industry. - Proven track record in identifying and negotiating strategic partnerships and driving revenue growth. - Experience in e-health channels and direct-to-patient business models is paramount. - Experience in commercial strategy, sales channels, or new product development is highly desirable. - Deep understanding of market trends, competitive landscapes, and customer´s needs to identify and evaluate new sales and marketing growth opportunities. - Strategic leadership in developing and negotiating partnerships, driving business growth, and aligning with organizational goals. - Strong analytical, financial skills, leveraging data and innovation to identify new opportunities and optimize outcomes. - Proven ability to build relationships, lead cross-functional teams, and communicate complex strategies effectively to diverse stakeholders. About the department Business Integrity, Legal & Development (BILD) is based at Novo Nordisk’s IO - SO (International Operations - Strategic Office) in Zurich and plays a pivotal role in co-driving and supporting business growth while safeguarding the company and its patients. With a collaborative and dynamic atmosphere, the BILD team goes beyond traditional advisory roles to partner with the business, driving innovation, managing risks, and empowering functions to seize opportunities. Join a team dedicated to making a difference for patients and outperforming the competition. Working at Novo Nordisk Every day we seek solutions that defeat serious chronic diseases. To do this, we approach our work with an unconventional spirit, rare determination, and constant curiosity. For over 100 years this unordinary mindset has seen us build a company unlike any other. One where a collective passion for our purpose, mutual respect and a willingness to go beyond what we know delivers extraordinary results. Novo Nordisk is currently in the process of adjusting job titles globally. Please note that the job title listed in this advertisement may be subject to change. More detailed information will be provided during the recruitment process.

Leitung der Service Abteilung mit 8 Service Technikern

**Account Manager ERT 100%** V-ZUG Swiss Market Das Retail Sales Team im Hauptmarkt Schweiz begeistert unsere Kundschaft mit hochwertigen Produkten. Mit Verkaufsstrategien, starker Kundenorientierung und enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern, stärkst du die Marktpräsenz und Profitabilität. Du arbeitest 100% und betreust unsere Händler in der Region Nordostschweiz, mehrheitlich in den Kantonen SG, TG und SH – entweder direkt bei unseren Kunden vor Ort oder im ZUGORAMA St. Gallen. Das bietet dir die Stelle - Du baust den Marktanteil aus – mit exzellentem Kundenmanagement, Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten, Pflege bestehender Beziehungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen - Du gestaltest die Vertriebsstrategie im Electronic Retail Trade aktiv mit – analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse und stärkst die Markenpräsenz durch Verkaufsaktionen, Trainings und Veranstaltungen sowie den Aufbau neuer Partnerschaften - Verhandlung von Konditionen, Preisen und Lieferbedingungen mit externen Geschäftspartnern sowie Erstellung von Angeboten, Verträgen und relevanten Dokumenten übernimmst du - Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, betreust Handelspartner nach Marktstrategie und unterstützt bei neuen Produkteinführungen - Verkaufsziele und Budgetvorgaben im Marktsegment verantwortest du – inklusive Erstellung von Reports und Analysen zur Erfolgskontrolle - Du führst Marktanalysen, holst Kundenfeedback ein und beobachtest Wettbewerber, um die Geschäftsstrategie anzupassen. Zudem berichtest du regelmässig an die entsprechenden Stellen über Fortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse Das bringst du für die Stelle mit - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Retail oder B2B, idealerweise in der Hausgeräteindustrie oder in verwandten Branchen, sowie nachweisbare Erfolge in Kundenbetreuung, Verhandlung und Geschäftsentwicklung - Markttrends im Ersatzgeschäft sind dir vertraut, und mit CRM-Systemen sowie MS Office gehst du sicher um - Kommunikations- und Verhandlungsstärke zeichnen dich aus, kombiniert mit unternehmerischem Denken, um gemeinsam mit Kunden Wachstumspotenziale zu evaluieren - Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise macht dich erfolgreich in einem dynamischen Umfeld - Langfristige Kundenbeziehungen pflegen fällt dir leicht, da du eine ausgeprägte Kundenorientierung mitbringst - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Französisch oder Italienisch sind ein Plus Link zur Bewerbung: https://recruitingapp-2727.umantis.com/Vacancies/5004/Application/CheckLogin/1?lang=ger

Vill du leda ett innovativt team och forma framtidens IT-lösningar? Vi söker en engagerad kombinerad Teamlead och Produktägare som vill driva utvecklingen av vår digitala produkt Wistbo driftportal och leda vårt IT- och systemutvecklingsteam. Om du brinner för teknik, agilt ledarskap och produktutveckling – då kan detta vara rätt roll för dig! Hos familjeföretaget Wistbo Information får du ta ett stort ansvar, och med din kompetens och erfarenhet, vara med och bidra till den fortsatta utvecklingen av vår tjänst Wistbo driftportal och ta klivet in i framtidens driftkommunikation. Wistbo Information äger och utvecklar tjänsten Wistbo driftportal, en marknadsledande kommunikationsplattform för drift och produktion inom energibolag. Efterfrågan på våra tjänster och produkter har ökat stadigt de senaste åren varav vi nu söker dig som kan stärka upp och leda vårt team inom systemutveckling och IT in i framtiden. Du erbjuds Som Teamlead och Produktägare hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med produktansvar. Du leder ett team av systemutvecklare, ansvarar för produktens roadmap och säkerställer att våra IT-lösningar möter verksamhetens och våra kunders behov och säkerhet. Arbetsuppgifter Organisera, leda och coacha ett team av utvecklare och IT-specialister. Ansvara för teamets kompetensutveckling och arbetsmiljö. Säkerställa att agila metoder och effektiva arbetsprocesser används. Definiera produktens vision och strategi samt hantera backlog. Delta i tekniska beslut och arkitekturdiskussioner. Säkerställa hög kodkvalitet, säkerhet och prestanda. Planera och följa upp utvecklingsaktiviteter och leveranser. Vad gör jobbet extra roligt tror vi? Du får frihet att utforska nya teknologier och lösningar. Arbetet sker nära kund och verksamheten/verkligheten. Du får en central roll i produktutvecklingen och kan verkligen göra skillnad nu när vi är på vår resa mot framtidens driftkommunikation. Du jobbar med ett engagerat och kunnigt team som känner stor passion för systemutveckling Vi satsar på din personliga utveckling genom utbildningar och kompetensutveckling. Vi tror att du är Lösningsorienterad och analytisk. En stark kommunikatör och teamspelare. Inspirerande och motiverande som ledare. Strukturerad och duktig på att prioritera. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom IT, systemutveckling eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda team inom systemutveckling och IT. Stark förståelse för agila metoder (Scrum, Kanban) och DevOps-principer. Erfarenhet av produktägarskap och backlog-hantering alternativt stort affärsintresse och är villig att vidareutbilda dig inom detta. God teknisk förståelse inom systemutveckling och moderna utvecklingsramverk. Förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vem är du? Vi letar inte efter den perfekta listan av kvalifikationer, för oss är det viktigast med rätt person som vill utvecklas tillsammans med oss, våra kunder och samarbetspartners. Som person bör du ha en kombination av ledarskapsförmåga, teknisk kompetens och strategiskt tänkande. Denna roll passar alltså en person som trivs i gränslandet mellan teknik, affärsutveckling och ledarskap. En naturlig ledare med både strategisk överblick och operativt driv! Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi på Simplex söker just nu efter en teamledare till vår kunds lager i Jordbro, Stockholm Vi söker efter en person som vill vara med och utforma morgondagens logistik. Vi tillsammans med vår kund söker efter en person som vill ta det yttersta ansvaret på lagret. Vi söker efter dig som är driven och alltid ger ditt bästa i alla lägen. Vi erbjuder en tjänst med goda förmåner där vi ser långsiktigt på dig. Arbetsledare: Som arbetsledare hos oss är du en strukturerad förebild som engagerar, tar beslut, är lyhörd och förmedlar tydliga mål. Som arbetsledare är ditt främsta mål att med ett professionellt förhållningssätt och tillgängliga resurser leverera de produkter som efterfrågas av kund, med rätt kvalitet, till rätt kvantitet och inom utsatt tid genom: Ansvarar för att gruppen når överenskomna mål på ett så effektivt och ändamålsenligt sätt som möjligt. Aktivt leda och medverka till dina medarbetares vidareutveckling. Ansvarig för att dagligen-Rapportera felaktigheter som kan påverka, produktivitet, kvalitet och leveransprecision. En god samarbetsförmåga är en egenskap som värderas högt och vidare bör du ha ett naturligt driv där du kan ta egna initiativ samt att du har en god social kompetens. En stor fördel om du tidigare har erfarenhet utav byggmaterial. Vi söker dig som: Har tidigare arbetat i en ledande befattning i en liknande roll Har lagervana och god kännedom om logistik Är noggrann och har en god känsla för kvalité Är lättlärd och har viljan att lära sig Kan hantera ett högt tempo utan att tumma på kvalitén Kan svenska obehindrat i tal och skrift Arbetstider: 07-16 Start: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: 40h/vecka Plats: Jordbro Lön: Enligt ök Vi ser fram emot din ansökan, välkommen till Simplex!

Vill du bli vår framtida retailstjärna? Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement! Stadium erbjuder dig: - Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla! - Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor. - Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor. Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium? Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats. Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång. Vem är du? Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande. Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass. Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder. För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi dig? Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Upřesňující údaje: Náplň práce: - aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v celé České republice,péče o klíčové zákazníky, - plánování a strategie v oblasti nových projektů zaměstnaneckých kantýn - identifikace firem a projektů, kde může nový koncept přinést přidanou hodnotu, - oslovování a navazování kontaktů s rozhodovacími osobami (HR, procurement, facility, vedení firem), - příprava a prezentace nabídek, vedení jednání a vyjednávání podmínek, - úzká spolupráce s operations a marketingem při přípravě a spuštění nových projektů, - pravidelný monitoring trhu a konkurence, sledování trendů v oblasti B2B gastronomie, - reportování výsledků vedení společnosti a podílení se na obchodní strategii. - leadership a motivace stávajícího týmu, nábor a rozvoj talentů, - spolupráce s managementem společnosti a nastavování dlouhodobé strategie, - kontrola eventů na místě