Vil du bli vår kollega sommeren 2026?

DPS døgn Orkdal søker etter engasjerte og omsorgsfulle ferievikarer ved vår døgnavdeling på Orkanger. Seksjonen har 15 sengeplasser og tilbyr et sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hos oss får du:

• Verdifull erfaring i arbeid med mennesker
• Tilpasset opplæring og god støtte fra kollegaer
• Innsikt i psykisk helsevern og tverrfaglig samarbeid.

DPS døgn Orkdal ligger sentralt på Orkanger i Orkland kommune, ca 30 min fra Trondheim.

Stillingen har enten to/tredelt turnus eller nattstilling, med arbeid annenhver eller tredje hver helg. 

Søknadsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende - ikke vent med å søke!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter i et miljøterapeutisk behandlingsopplegg
• Samarbeid i tverrfaglig behandlingsteam

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider
• Under utdanning til sykepleier, vernepleier, psykolog (etter 4.året) eller medisin (etter 4.året)
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Hvem ser vi etter

• Du er ansvarlig, har gode samarbeidsevner og et hjerte for mennesker. Erfaring er ikke et krav - det viktigste er at du er motivert, fleksibel, har gode kommunikasjonsferdigheter og er lærevillig. 

Vi tilbyr

• Tilpasset opplæring
• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med varierte oppgaver og tverrfagligmiljø
• Tilrettelegging for faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Gratis parkering
• Offentlig pensjonsordning i KLP og god personforsikring

Kontaktinformasjon

Heidi Vinje, Seksjonsleder, +47 90241603, heidi.vinje@stolav.no
Kristin Remnes, Spesialvernepleier, 72829880, kristin.remnes@stolav.no

Arbeidssted

Orkdalsveien 244
7030 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5054678472
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 29.01.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet 

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie 

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Vi søker en helsesykepleier som er engasjert i å jobbe med barn og ungdom. Stillingen er for tiden tilknyttet en barneskole og en ungdomsskole, der du jobber sammen med andre kollegaer.

Hvem er vi?
Vi er en livlig og engasjert kollegagruppe bestående av 26 ansatte. Alder og erfaring varierer fra nyutdannet til godt erfarne. Vi fremmer et arbeidsmiljø der det er rom for å være seg selv. For mer informasjon om tjenesten, se våre nettsider: https://www.nittedal.kommune.no/artikkel/skolehelsetjeneste

Hva ønsker vi fra deg?
Vi ønsker oss en faglig engasjert kollega som møter barn, unge og familier med omsorg og varme. Gjennom tydelig kommunikasjon skaper du tillit og trygge relasjoner. Du tar ansvar og bidrar inn i utviklingen av tjenestetilbudet. 

Gode grunner til å søke hos oss:
Vi er opptatt av at arbeidsmiljøet skal kjennes trygt, at du kjenner deg inkludert og verdsatt. Vi har fokus på fag - og kompetanseutvikling og legger til rette slik at ansatte får rom til nødvendig fagutvikling. Vi har eget opplæringsprogram og fadderordning for nyansatte. Veiledning skjer med faste intervaller som gir rom for både personlig og faglig utvikling. 


Kommunen ligger landlig med mulighet til å ta seg en tur i marka etter jobb. Hvis du pendler fra Oslo så kjører du mot trafikken. Du bruker 15-17 minutter fra Sinsenkrysset. Det er lett å finne gratis parkering.

Helsestasjonen og skolehelsetjenesten er en del av enhet for barn, unge og familier. Enheten består også av fysio- og ergoterapeuter, et familieteam, PPT, Utekontakten og SLT-koordinator. Som du ser utgjør vi et samlet og sterkt fagmilljø for våre målgrupper. Det gjør det ekstra spennende og meningsfylt å jobbe med barn og unge i Nittedal kommune.

Velkommen som søker!   

Arbeidsoppgaver

• Helsekonsultasjoner
• Vaksinering
• Undervisning i grupper/klasser
• Oppfølging av barn, unge og familier 
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Journalføring i Hspro

Kvalifikasjoner

• Godkjent helsesykepleierutdanning med master eller videreutdanning
• Sykepleier i videreutdanning til helsesykepleier
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i helsestasjon og skolehelsetjenesten
• Erfaring og kompetanse innen psykisk helsearbeid er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Personlig og faglig trygg
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å jobbe godt selvstendig og i team        
• Engasjement for målgruppa 
• Positiv og fleksibel
• Personlig egnet

Vi tilbyr

• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Fadderordning for nyansatte
• Veiledning 
• Kompetanseutvikling
• Faste fagdager i enheten
• Konkurransedyktig lønn med årslønn på kr. 80.000,- over tariff
• Fleksibel arbeidstid
• Kjører mot rushen, 15 minutter fra Sinsenkrysset
• Godt med gratis parkeringsplasser
• God kollektivtransport

Kontaktinformasjon

Jill Marita Linde, Avdelingsleder, 48126615, jill.marita.linde@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Hellinga 8
1481 Hagan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5054973366
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.01.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Etter 40 års trofast tjeneste, har en av våre dyktige fastleger bestemt seg for å tre inn i pensjonisttilværelsen. Det vil derfor bli ledig fastlegehjemmel ved Storgata legesenter i Lillestrøm fra 01.06.26. Det er i dag 1500 innbyggere på listen.

Storgata legesenter er en veldrevet og populær fastlegepraksis i moderne, romslige og velklimatiserte lokaler, og med sentral beliggenhet ut mot Storgata i Lillestrøm. Umiddelbar tilknytning til buss, tog og parkering. Legesenteret har et velutstyrt laboratorium, EKG, Spirometri, Ultralyd og benytter CGM journalsystem. Praksisen har i dag 2 erfarne fastleger som utvides til 3 våren 2026, samt tre helsesekretærer. Fastlegene er selvstendig næringsdrivende. Det forutsettes kollegial fraværsdekning ved kurs og ferier.

Betingelser for overdragelse av praksis må avtales med Storgata legesenter, i tråd med gjeldende avtaleverk. Ny lege må tiltre Storgata legesenter sin interne samarbeidsavtale.

Intervjuene planlegges gjennomført i uke 6 - 7 2026.

I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven § 20a første ledd stilles det krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse.

 

Arbeidsoppgaver

• Fastlegen skal tilby tjenester som følger av fastlegeforskriften
• Nært samarbeid med kommunens øvrige helsetjenester
• Offentlig legearbeid inntil 7,5 timer per uke fra eget legekontor, med pasienter som ikke har fast lege
• Fastleger må iht. fastlegeforskriftens § 23 kunne gi tilbud om hjemmebesøk
• Lillestrøm kommune har stor interkommunal legevakt. Legevaktsarbeid er for tiden frivillig for fastlegene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege uten begrensning. Gjennomført turnustjeneste, LIS1 eller tilsvarende
• Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin. Søker som ikke er ferdig spesialist i allmennmedisin er forpliktet til å gjennomføre spesialiseringen etter egen avtale med kommunen
• Relevant erfaring fra allmennmedisin 
•  Erfaring fra fastlegepraksis i Norge vektlegges
• Høy faglig kompetanse og god klinisk vurderingsevne

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Stor motivasjon, engasjement og interesse for å drifte legekontor
• Stor arbeidskapasitet  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Kommunen legger til rette for ALIS, og kan skaffe veileder, utdanningsplan og gi økonomisk støtte til gjennomføring av kurs og andre aktiviteter i forbindelse med spesialiseringen. Det gis også kompensasjon for redusert produktivitet de to første årene man er ALIS. Kommunen har egen rådgiver for leger i spesialisering, som følger opp den enkelte ALIS.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

 

Kontaktinformasjon

Nilam Shakeel, Kommunelege, 452 33 802
Knut Berven, Fastlege, 416 54 880

Arbeidssted

Storgata 26
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5054570696
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 95.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/

Åsland barnehage søker barnehageassistent i 100% stilling fra 01.02.26. Stillingen er et vikariat.

Hva vi ser etter

• Liker utfordringer, være utholdende og løsningsorientert.

• Være en god rollemodell

• Like å være aktiv, ute uansett vær.

• Tar initiativ, bidrar til utvikling og er engasjert.

• Er en stabil arbeidstaker.

• Du må være fleksibel, håndtere stress, uforutsigbarhet og endring.

• Evne til å etablere gode relasjoner til barn og foreldre.

• Evne til å reflektere over egen praksis og videreutvikle den til det beste for barnet.

• Positiv til endrings og utviklingsarbeid.

• Gode samarbeidsevner og vilje til å jobbe i team.

• Positiv bidragsyter til vårt arbeidsmiljø.

• Annet:

• Søkere må regne med å bli innkalt til intervju.

• Vitnemål og attester legges ved søknad.

• Registrer minimum to referanser ved intervju.

• Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til § 30 i barnehageloven fremlegges.

Arbeidsoppgaver

• Være motiverende, kreativ og initiativrik i samspill med barn i lek og læring, ute og inne.

• Bidra til og hjelpe barn til å danne vennskap og å vise omsorg for hverandre.

• Være den gode voksne som gir barn forutsigbarhet, varme og omsorg.

• Inneha evne til å utforske og undre seg sammen med barn.

• Bidra til godt og utviklende personal og foreldresamarbeid, og være pliktoppfyllende.

• Være bevisst på og bidra til et godt språklig miljø i barnehagen.

• Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig i tilbudet som gis.

• Veilede barn i konflikthåndtering.

• Sikre at barns rett til medvirkning blir ivaretatt.

• Delta aktivt i utviklingsarbeid.

• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen.

Vi tilbyr

• En barnehage med faglig fokus og som er i stadig utvikling. Vi jobber systematisk med veiledning.

• Et personale som er faglig engasjert og motivert og som samarbeider godt.

• Et godt arbeidsmiljø med mange engasjerte kollegaer.

• Har nyopprettet uteavdeling.

• Veiledning

• Tariff PBL.

• Avspasering i romjula

• Deltakelse i faglig utviklingsarbeid og veiledning.

• Gode forsikrings- og pensjons ordninger

• Gratis parkering

• Vi tilbyr lønn over tariff.

Om arbeidsgiveren:

Åsland barnehage ligger på Kvaløya i Tromsø kommune. Det er gode bussforbindelser til Kvaløya.

Barnehagen har 2 avdelinger med barn i alderen 1 - 6 år, Lillebjørn og Storebjørn.

Åpningstiden er fra 07.00-16.30.  

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
  
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  

Om relevant…

• Spesialisering innan ...
  
• Du må ha førarkort kl. B
  
• Parkering og offentleg transport i nærheten…

Kontaktinformasjon

Rigmor Aaland, Verksemdsleiar, rigmor.aaland@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Borgundvegen 43
6007 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5050337755
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Er du sykepleier og ønsker deg en jobb hvor du jobber selvstendig, men også er en del av et sterkt faglig team? Da er kanskje denne jobben noe for deg?

Det er ledig vikariat i 100% stilling med mulighet for fast ansettelse.

Hjemmetjenesten er i rask utvikling for å imøtekomme de behov og medisinske prosedyrer som kan utføres i hjemmet. Arbeidsoppgavene vil være svært varierte i forhold til ulike diagnoser, alder, funksjoner og prosedyrer. Dette innebærer bl.a vurderinger av akutte og subakutte forverringer, oppfølging av kronisk syke, samt legge til rette for god informasjon og oppfølging ved livets sluttfase. Våre pasienter er i et vidt aldersspenn fra de aller yngste til eldre. 

Som sykepleier vil du sammen med en helsefagarbeider ha hovedansvar for å følge opp en gruppe pasienter og passe på at tiltaksplaner er oppdatert i forhold til de vedtak som er besluttet. 

Vi samarbeider tett med pasient, pårørende, fastleger, innsatsteam, egoterapeuter, fysioterapeuter, tjenestekontoret og spesialisthelsetjenesten.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, spesialsykepleiere er velkomne til å søke
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode dataferdigheter
• Erfaring fra hjemmetjenesten er fint, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges

 

Vi søker deg som:

• Er omsorgsfull og engasjert
• Er allsidig, nytenkende og løsningsorientert
• Er god på kliniske observasjoner og vurderinger og føler deg trygg i bruk av medisinskteknisk utstyr
• Er pålitelig, punktlig og ansvarsbevisst og har evne til å strukturere og prioritere
• Er interessert i bruk av velferdsteknologi
• Er en god teamarbeider og kan være med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø

 

Vi kan tilby:

• To-delt turnus med arbeid p.t. hver 4. helg
• Gode fleksible turnusordninger
• God opplæring
• Godt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst
• En variert arbeidshverdag med spennende oppgaver
• Faglig dyktige kollegaer 
• Intern og ekstern undervisning
• Individuelt tilrettelagt faglig utvikling
• Gratis parkering
• Medlemskap i KLP
• Lønn i henhold til egen administrativ lønnsordning for sykepleiere

Tiltredelse etter avtale.

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 26 700 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Du som som trives best i sosiale omgivelser, og i et fleksibelt og raust arbeidsmiljø. Du kan velge mellom langvakter eller ordinære vakter i helgene og i inntil 100% fast stilling. Er det deg?

På avdeling 3A er vi et sosialt og dyktig team som jobber aktivt for at både vi og våre 27 pasienter skal ha det godt. Vi tror på fleksibilitet, etisk ansvar og raushet, og er engasjert i den viktige jobben vi gjør. Nå ser vi etter deg som vil være med oss på laget!

Hva går jobben ut på?

Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med medikamenthåndtering og medisinske prosedyrer. Du vil observere, bistå i utarbeiding av pleieplaner, yte omsorg og pleie til våre pasienter, og dokumentere i GBD. I arbeidet vil du også samarbeide med dyktige kollegaer på tvers av både grupper og fag, hvor vi har både assistenter, sykepleiere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sosionom. I tillegg har vi musikkterapeut, aktivitetskoordinator, diakonmedarbeider og frivillige som, sammen med deg og dine kollegaer, bidrar til en aktiv og variert hverdag.

I arbeidet vil du ha inntil 100% stilling etter ditt ønske, jobbe i todelt turnus, enten med hver fjerde helg på jobb i langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter. Vi arbeider etter årsplan, der du selv får komme med innspill til din turnus for året som kommer.

Hvem er du?

Vi ønsker at du, som vår nye kollega, har stor interesse for fagområdet ditt. Du tar gjerne en både faglig og etisk diskusjon, og er ikke redd for nye utfordringer. Du er utadvent og snakker like godt med unge kollegaer som med eldre pasienter. Som helsefagarbeider har du din norske autorisasjon på plass, og du snakker og skriver norsk. Din politiattest er selvsagt godkjent, og du har gode samarbeidsevner.

Hva får du hos oss?

Som ansatt i Betanien, får du en rekke fordeler:

• Lønn etter spesialisthelsetjenestens tariffavtale og Norges kanskje beste pensjonsordning i KLP.
• Et arbeidssted med kort vei mellom alle ledd, hvor ansattes medvirkning verdsettes
• Spise i (etter vår mening) Bergens beste kantine
• Gratis trening på vårt treningsrom, samt rabatter på treningsmedlemsskap flere steder.
• Være med i bedriftsidrettslaget, med en rekke aktiviteter gjennom året.
• Rimelig leie av vår flotte hytte i sjøkanten i Alvøen
• Prioritert barnehageplass i Betanien barnehage
• Gratis parkering

Vi gleder oss til å få hilse på vår nye kollega!

Kontaktinformasjon

Clament Jesuthasan, Avdelingsleder, +47 55507075, clament.jesuthasan@betanien.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23
5145 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien rehabilitering og sykehjem

Referansenr.: 5053388469
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien rehabilitering og sykehjem tilbyr helsetjenester innen rehabilitering,
sykehjem og dagtilbud for hjemmeboende eldre. Rehabiliteringstilbudet er
byomfattende og målrettet mot personer i aldersgruppen 18-75 år.
Sykehjemmet består av tre avdelinger med totalt 77 senger. Sykehjemmet
ønsker å gi pasientene en verdig alderdom og fokuserer derfor på at fysiske,
psykiske, sosiale og åndelige behov blir ivaretatt. Aktivitetssenteret gir daglig 20
hjemmeboende eldre fra Fyllingsdalen bydel et aktivitetstilbud.

Gode hjemmetjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye medarbeider?

Som helsefagarbeider hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Du vil inngå i et team med faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasienten i fokus. 

Vi søker søker etter deg som er faglig engasjert, positiv og liker en variert hverdag. Stillingen er i todelt turnus dag/kveld og med arbeid i snitt hver 2. helg.
Stillingen er midlertidig og ledig fra og med 01.01.26 til og med 31.08.26.

Arbeidsoppgaver

• Yte god omsorg og pleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet og brukermedvirkning
• Holde deg oppdatert innen eget fagområde, og delta i faglig utviklingsarbeid
• Helhetlig ivaretakelse av pasientens grunnleggende behov
• Dokumentere i gjeldende fagsystem Gerica
• Legemiddelhåndtering
  

Kvalifikasjoner

•  Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
•  Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
•  Ønskelig med videreutdanninge i psykisk helsearbeid
•  Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
•  Førerkort klasse B
•  Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse
  
  

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med mennesker og har interesse for omsorgsarbeid
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Er faglig engasjert og ønsker faglig utvikling
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan arbeide selvstendig, stukturert og målrettet
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• For tiden, gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Lise Marit Bjørnereim, Avdelingsleder Hjemmetjenesten sør, +47 47460081

Arbeidssted

Tunveien 2
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5050194328
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 30.12.2025

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Vi søker nå sykepleier til avdeling for rusrelaterte skader, Hordnestunet sykehjem.

Avdelingen er den del av Fyllingsdalen behandlingssenter, men er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Hordnestunet og er et unikt behandlingssenter som gir tilbud til eldre personer med rusrelaterte skader. Avdelingen har 20 plasser fordelt på langtids- og korttidsplasser. Her møter du faglig dyktige og svært engasjerte kollegaer.

Du får være med å skape et hjem, et felleskap, og en verdig alderdom for våre pasienter. Du får bidra med å hjelpe pasienter blant annet innen somatikk, psykiatri og rus, med fokus på tilrettelagt oppfølging og personsentrertomsorg. Avdelingen gir miljøbehandling og pleie av høy kvalitet.

Stillingen er per i dag i turnus med langvakter med arbeid 4. hver helg. Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter i tillegg til tradisjonelle vakter. Gunstige lønnsavtaler i forhold til helgetillegg og årsturnus.

 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig , med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Du vil være en del av et kompetent og tverrfaglig team. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver.

Nyutdannede må gjerne søke!

Arbeidsoppgaver

• Du utfører helhetlig sykepleie og behandling av høy kvalitet
• Du utarbeider av tiltaks- og oppfølgingsplaner
• Du bidrar med faglig autoritet og varme
• Du bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø 
• Du samarbeider med pårørende, hjemmesykepleie, spesialist helsetjenesten og forvaltning
• Du er en inspirerende veileder for elever, lærlinger og studenter

Kvalifikasjoner

• Sykepleierutdanning/vernepleierutdanning med norsk autorisasjon.  Dersom du er nyutdannet/ferdig utdannet snarlig, så er din søknad også ønsket
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske de vanligste dataverktøy
• Det kreves politiattest
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller erfaring fra lignende arbeid, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og dedikert og har god kompetanse
• Du er dyktig på kommunikasjon og er en sterk relasjonsbygger
• Du er fleksibel, løsningsorientert og nysgjerrig
• Du er faglig engasjert og brenner for faget og pasientgruppen
• Du deler og formidler kunnskap på en god og trygg måte
  
• Du inspirerer og får andre til å blomstre
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med god og høy fagdekning
• Støttende ledelse og dyktige kollegaer
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Gratis parkering for bil og sykkel
  

Kontaktinformasjon

Camilla Berland, Stedlig leder, camilla.berland@bergen.kommune.no
Ida Topsy Aurora Jakobsson, Enhetsleder, ida.jakobsson@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Hordnesvegen 127
5244 Fana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5051698198
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe?

Vi søker engasjerte og faglig sterke sykepleiere/vernepleiere til to av våre avdelinger.

Hos oss får du jobbe tett på pasientene, vårt mål er å yte personsentrert omsorg av høy kvalitet.

Blidensol er en del av Stavanger kommunes kompetansesenter for demens. Vi tilbyr grundig opplæring, tett veiledning og muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet VPM og TID-modellen.  Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø, hvor variasjon og kliniske utfordringer bidrar til å utvikle deg videre som sykepleier/vernepleier.

Vår visjon er enkel, men ambisiøs:

Best i demensomsorg – vi skaper gode dager!

Hva ser vi etter

Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, ditt HPR nummer må oppgis i søknaden.

Du har gjerne videreutdanning innen geriatri eller psykiatri. Du har klinisk erfaring, helst fra eldreomsorg, og føler deg trygg på legemiddelhåndtering og dokumentasjon. Som person er du strukturert, engasjert og tar initiativ. Du liker å jobbe selvstendig, men trives også i team. Du følger med på hva som fungerer i praksis, og er med på å gjøre ting litt bedre i hverdagen – både for pasientene og for kollegaene dine.

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk
som morsmål.

Hos oss får du

• Et solid fagmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Trygg opplæring og tett veiledning.
• Rekrutteringstillegg på kr 24 000.
• Lønn etter stilling og ansiennitet (sykepleier/vernepleier: 522 600 – 635 600 el. spesialsykepleier/spesialvernepleier: 563 600 – 672 700).
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gratis parkering og god kollektivordning.
  
  Er du klar for å gjøre en forskjell – og utvikle deg videre i et fellesskap som virkelig bryr seg? Vi ser fram til å høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Siri Tjetland, Avdelingsleder, 51912446
Marthe Anundsen, Avdelingsleder, 51508010
Solveig Elisabeth Høivik, Virksomhetsleder, 51508614

Arbeidssted

Brattåsveien 12
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5050814322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.