Tom söker en driven Partner Acquisition Specialist/ Partnerbearbetare Vill du vara med och bygga ett nätverk av professionella installatörer som tar del av de tusentals uppdrag vi genererar varje månad? Som Partner Acquisition Specialist är ditt fokus att identifiera och ansluta skickliga installatörer till vårt rikstäckande nätverk. Är du en relationsbyggare med passion för hantverk och affärsutveckling? Bli vår nästa Partnerbearbetare! Vi söker dig som brinner för att skapa starka, långsiktiga relationer och vill vara en viktig del av att växa vårt nätverk av hantverksföretag. Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta nära engagerade företagare och bidra till deras utveckling och framgång. Om rollen: Som Partnerbearbetare är din främsta uppgift att identifiera och rekrytera hantverksföretag till vårt nätverk. Genom att kombinera ditt intresse för affärsutveckling med en naturlig känsla för att skapa förtroende och bygga relationer, spelar du en nyckelroll i att växa och stärka vårt nätverk. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Identifiera och kartlägga potentiella företag Du utför research för att identifiera de hantverksföretag som passar för nätverket, förstå deras behov och potential. Genom att analysera marknaden och ha örat mot rälsen säkerställer du att vi når rätt företag med rätt budskap. Skapa och bygga relationer Genom personliga möten, telefonsamtal och nätverkande bygger du upp starka, långsiktiga relationer med potentiella medlemmar. Ditt förtroendeingivande sätt och din förmåga att förstå deras verksamheter gör att de känner sig välkomna och värdefulla i nätverket. Presentera nätverkets värde och fördelar Med din övertygande kommunikationsförmåga presenterar du nätverkets erbjudande på ett sätt som visar företagen hur nätverket kan skapa affärsmöjligheter, ge tillgång till kunskap och utveckla deras verksamheter. Du vet hur du anpassar ditt budskap för att visa på konkret nytta för varje enskilt företag. Vi söker dig som är: Driven, självgående och målmedveten En god kommunikatör med ett genuint intresse för människor Erfaren inom relationsbyggande, försäljning eller affärsutveckling Nyfiken på hantverksbranschen och dess unika utmaningar Vad vi erbjuder: Friskvård Prohelia företagshälsa Moderna kontorslokaler i Fyrislund, Uppsala med tillgång till parkering Fast månadslön enligt överenskommelse samt möjlighet till provision Möjlighet att växa i takt med att vår verksamhet expanderar Bra att veta Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetstid: Heltid Arbetsort: Uppsala (på plats) Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande. För frågor om tjänsten, kontakta Alexander Clewehielm på alexander.clewehielm@tom.se Vill du vara med och skapa ett starkt nätverk där hantverksföretag kan växa och utvecklas tillsammans? Sök idag och bli en del av vår resa! Välkommen med din ansökan! Om Tom TOM är något helt nytt, lanserat så sent som i oktober 2024, men bakom TOM hittar du några av Sveriges mest välkända varumärken inom förmedling- och installationstjänster. Vi på TOM befinner oss i en spännande fas av tillväxt och söker talangfulla och engagerade personer som vill göra skillnad tillsammans med oss. Som en del av vårt team får du möjlighet att bidra till en innovativ och framåtdrivande arbetsplats, där vi värdesätter utveckling och samarbete. Vi skapar möjligheter att hjälpa till genom våra varumärken, däribland Offerta.se, som är Sveriges största marknadsplats för köpare och säljare av hantverkstjänster, och som har hjälpt över 1 miljon svenskar att hitta hjälp till hemmet. Dessutom ingår Svenska Eljouren, Sveriges största eljour, Rörmokare.nu samt IPIS, ett av Sveriges snabbast växande företag inom kundresor och installation.

If you are an experienced sushi chef - We need you !

Busy sushi restaurant located in the center of Aarhus city, is now searching for 2 sushi chefs. 

As our restaurant is quite big and busy. You need to have a minimum of 2 years of experience with makeing sushi.

We dont mind to apply for a working visa - if the right candidate should apply. 

Good salary is given - accordingly to your experience level. 

Our expectations of you : 

• Good, fast and skilled sushi chef. 
• Nice and easy going. Knows your way in a busy kitchen. 
• Enjoys working in a fast-paced kitchen.
• Considers yourself as a teamplayer. 
• Very clean and hygienic in the kitchen. 
• Has a good atitude, and knows how to show mutual respect towards your colleagues.

We offer you a stabile working environment, with good colleagues. 

We will provide you with good and thorough training in the start-up phase. 

If the above has piqued your interest, please send your application, cv and picture to us by email. 

Note !

We reserve the right to only respond to those candidates whom we deem qualified and wish to see for an in- deepth interview. 

Conscious Group logo Nederlands nl - Conscious Hotels - Hotel V - The Lobby - Benefits - Stages Conscious Group logo Nederlands nl Cluster Revenue Manager - - The Conscious Group Office Word Cluster Revenue Manager bij Conscious Group en til onze hotels naar nieuwe hoogtes met slimme prijsstrategieën, optimale distributie en scherpe marktinzichten! Functieomschrijving Wij zijn Conscious Group! Conscious Group bestaat uit negen hotels, vier Hotel V en vijf Conscious Hotels locaties, en twee restaurants. Bij ons komt hospitality, design en duurzaamheid samen. Conscious Hotels richt zich op duurzaamheid tot in het kleinste detail, zonder in te leveren op comfort. Terwijl Hotel V bekendstaat om zijn stijlvolle, karaktervolle en authentiek Amsterdamse uitstraling. Binnen Conscious Group werken alle locaties samen als één team, gedreven door onze FOCAL-waarden: Fun, Open, Connect, Ambition en Love. We zijn op zoek naar een getalenteerde en gedreven Cluster Revenue Manager die onze omzetstrategie naar een hoger niveau tilt en de groei van onze hotels stimuleert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van het inkomstenpotentieel door slimme prijsstrategieën toe te passen, distributiekanalen optimaal in te zetten en marktontwikkelingen scherp te analyseren. Een mooie kans voor een ervaren professional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving én affiniteit heeft met duurzame gastvrijheid. Wat je gaat doen: - Ontwikkelen en implementeren van revenue managementstrategieën om omzet en winst voor alle hotels te optimaliseren; - Analyseren van markttrends, concurrentieprijzen en vraagpatronen, en deze inzichten vertalen naar gerichte prijsaanpassingen; - Beheren en optimaliseren van distributiekanalen, zoals OTA's, GDS en directe boekingsplatforms; - Bewaken van marktsegmentatie en doelgroepen, met als doel inkomstenstromen verder te versterken; - In nauwe samenwerking met Sales en Marketin...

LOXONE Wir suchen ab sofort Sie haben erste Berufserfahrung gesammelt und Sie organisieren gerne? Wollen Sie beruflich durchstarten und Karriere beim schnellst wachsenden Spezialisten für Gebäudeautomatisierung machen? Hier spielt die Musik! Legen wir los!  Loxone bietet ein breites Produktsortiment, das durch das perfekte Zusammenspiel von Beschattung, Heizung, Kühlung und Lüftung bis Licht für Energieeffizienz sorgt und Ihnen beim Energie sparen hilft. Sie sind hungrig und suchen nun die berufliche Herausford... 1 Projektleiter (m/w/d) AT - 4211 Alberndorf Product & Technology Full time Ihre Aufgaben * Verantwortung entlang des Produktentwicklungszyklus von der Idee bis zur Markteinführung * Herstellung des f***ing-magic Loxone-Team Spirits * Treffen und Herbeiführen von Entscheidungen im Sinne des Produktes * Verantwortung bei der Konzeption und Einhaltung des Projektzeitplans * Schnittstellenkoordination zwischen Design, Hardware, Software, Mechanik, Einkauf * Sicherstellung des Produkt Know-Hows bei Markteinführung über das Gesamtunternehmen hinweg Ihr Profil * Organisationsstarker Teamplayer mit ausgeprägtem Zug zum Tor * Begeisterung für den Bereich Haus- und Gebäudeautomation * Technische Ausbildung (HTL, FH,Uni) von Vorteil, aber kein Muss * Erste Erfahrung im Projektmanagement / Produktmanagement von Vorteil * Wissbegierige und zielstrebige Persönlichkeit * Kommunikativ und begeisternd * Profunde  Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bietenWir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Loxone am (inter)nationalen Markt beizutragen. Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger. Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus vielen Top-Performern. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work-Life-Balance. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 35.000,- bis € 50.000,- brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen.   Interessiert? Ihr Ansprechpartner: Julia Ender https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/undefined/+43 7287 7070 786 +49 7172 9334 486  https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/7166000021985031/ https://api.whatsapp.com/send?text=https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/undefined/https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/undefined/https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/undefined/https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/undefined/?subject=Loxone: Projektleiter (m/w/d)&body=Projektleiter (m/w/d) https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/undefined/ Benefits bei Loxone Angenehme Atmosphäre Betriebsurlaub Coole Teamevents Echter Loxone Team Spirit Eigener Loxone-Buddy Einzigartige Projekte Flexible Arbeitszeiten Freie Parkplätze Gesundes Brainfood Hochmoderner Arbeitsplatz Hochwertiges Arbeitsequipment Home Office Möglichkeit Internationale Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Open-Door-Policy Persönliche & Berufliche Weiterentwicklung Spezielle Einkaufskonditionen Staufreie Anreise Umfangreiches Weiterbildungsangebot Weiterempfehlungsprogramm https://www.facebook.com/LOXONE.Home https://www.instagram.com/loxone/ https://www.youtube.com/loxone/  Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter (m/w/d) beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine RollePensum: Vollzeit (40h)Ort: Remote Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Sprachen: Deutsch & Englisch Du unterstützt die (Weiter-) Entwicklung unserer Produkte von der ersten Idee über Sampling und Lieferantensteuerung bis zur erfolgreichen Markteinführung - datenbasiert, hands-on und immer mit Blick auf die Funzy Zielgruppe. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Qualität, Produktdaten und Compliance stimmen: von Zertifikaten und CE-Dokumentation bis zur Einhaltung relevanter EU-Regularien und Normen entlang der gesamten Supply-Chain.Deine Aufgaben Produktentwicklung und Produktoptimierung • Du identifizierst neue Produktideen und -kategorien durch fundierte Markt-, Trend- und Wettbewerbsrecherchen und überführst diese in konkrete Konzepte, die zu Funzy passen • Du steuerst den gesamten Produktentwicklungsprozess: von Briefing, Materialauswahl und Sampling über Tests bis zur Markteinführung. • Du analysierst Kundenfeedback datenbasiert (Retourengründe, Support-Tickets, Reviews, UGC-Fotos/-Videos) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. • Du arbeitest eng mit Lieferanten zusammen, löst Qualitäts- und Produktprobleme pragmatisch und setzt Verbesserungen direkt um. • Du definierst und pflegst Produktspezifikationen (Maße, Materialien, Komponenten, Verpackung) und stellst eine saubere Übergabe an Operations/Logistik sicher. Qualitätsmanagement und Produktdatenpflege • Du verantwortest unser Zertifikatsmanagement (z. B. TÜV, OEKO-TEX, ggf. GS): Dokumentation, Laufzeiten, Erneuerungen und Abstimmung mit Partnern. • Du erstellst und pflegst CE-Konformitätserklärungen und koordinierst Prüfungen mit externen Testlaboren und Lieferanten. • Du stellst die Einhaltung relevanter EU-Regularien und Normen sicher (u. a. REACH, Produktsicherheit, relevante EN-Normen; idealerweise im Kontext ISO 9001). • Du pflegst und verantwortest produktrelevante Stammdaten: technische Daten, Sicherheitshinweise, Pflegeanleitungen, Materialien, Prüfberichte und Dokumentation. Deine Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mind. 2 - 3 Jahre Erfahrung im Bereich Einkauf, Produktentwicklung Produktmanagement oder Category Management idealerweise in einer ähnlichen Position. • Bestenfalls Erfahrung im Bereich Consumer Goods (idealerweise Möbel, Textil, Home & Living). • Startup-Fit: Du fühlst dich wohl mit Tempo, wechselnden Prioritäten und unperfekten Prozessen – und baust Struktur genau dort, wo sie gerade am meisten hilft. • Hands-on Mentalität und starke Ownership: du treibst Themen proaktiv, löst Probleme pragmatisch und bringst Dinge sauber ins Ziel. • Sehr gutes Verständnis für Qualität, Produktsicherheit und Compliance in der EU (z. B. CE, relevante EN-Normen, REACH; Zertifikate wie TÜV/OEKO-TEX/GS sind ein Plus). • Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. • Starkes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. • Begeisterung für innovative Produkte und Trends. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Warum wir? • Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum • Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office • Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen • Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends Das hört sich für dich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören! Über unsFunzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten. Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 250.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Tjänsterna som handledare ingår i ett samarbete mellan Kultur- och fritidsförvaltningen och kommunens Arbetsmarknads och utvecklingsenhet. Tjänsterna är organisatoriskt placerade på Kultur- och fritidsförvaltningens driftsenhet som ansvarar för idrottsplatser, drift av badhus/utomhusbad, idrottshallar och friluftsområden. Vi värdesätter vår natur högt och för oss är det viktigt att möjliggöra för fler att ta del av ett rikt friluftsliv. Har du samma uppfattning kan Klippans kommun vara helt rätt för dig. ARBETSUPPGIFTER Kultur och fritidsförvaltningen, KoF och Arbetsmarknad och Utvecklingsenheten, AME i Klippans Kommun skall starta en grupp med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden vars uppdrag kommer att bli att sköta kommunens strövstigar och friluftsanläggningar. KoF ansvarar för kommunens kultur- och fritidsutbud där friluftsområden är en viktig del för att få människor att ta del av kommunens fantastiska natur. Gruppens arbete innebär att sköta 13 mil strövstigar, Skåneleden, fornminnesplatser • Röjning och tillse bra framkomlighet och upplevelse. • Underhåll, restaureringar och nybyggnation av broar, spänger bänkar/bord och underlag. • Tillse fungerande skyltning och markering. • Synliggöra utpekade fornminnen samt dokumentera skötsel. • Initiera och hålla i publika aktiviteter i våra friluftsområden. AME arbetar med att stärka individer som står långt från arbetsmarknaden och stötta dem i vägen mot självförsörjning. Vi arbetar både med kartläggning av arbetsförmåga, matchning mot arbetsmarknaden och att ge individanpassat stöd under hela processen. Varje deltagare som placeras på en intern praktikplats är alltid kopplad till en egen arbetsmarknadskonsult hos AME. Konsulten följer deltagaren löpande, säkerställer syfte och mål med praktiken och ansvarar för uppföljning, planering och eventuella justeringar i upplägget. Målgruppen som kommer att ingå i arbetsgruppen är personer som av olika skäl står långt ifrån arbetsmarknaden. Syftet med deras placering varierar utifrån individuella behov som: • Arbetsträning, bedöma arbetsförmåga och stärka arbetslivsrutiner. • Språkpraktik, med möjlighet att utveckla sin svenska i praktisk miljö. • Praktik, som ett steg i att närma sig reguljär anställning eller studier. Deltagarna behöver ett sammanhang med struktur, trygghet och tydlig handledning i det dagliga arbetet. Om handledarrollen i relation till deltagarna: De två personer som anställs inom KoF kommer att ha en viktig dubbel roll. De ska både arbeta operativt med skötsel och utveckling av strövområdena och fungera som handledare för deltagarna i gruppen. Handledarna ansvarar för det dagliga arbetet, planering, arbetsfördelning och att skapa en fungerande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen behöver det vara personer som är trygga i att möta människor med olika bakgrund och stödbehov, kunna motivera och skapa struktur samt samarbeta nära arbetsmarknadskonsulterna som sköter all individuell uppföljning. KVALIFIKATIONER • Utbildning eller dokumenterad kompetens för arbete i skog och mark/naturvård. Utbildning och vana att hantera motorsåg och röjsåg med klinga. • B körkort • Erfarenhet av att arbeta coachande och motiverande. För att lyckas i rollen behöver du vara en personer som är trygg i att möta människor med olika bakgrund och stödbehov, kunna motivera och skapa struktur samt samarbeta. • Erfarenhet och intresse för att arbeta med målgruppen • Du behöver vara strukturerad och van vid att självständigt planera och prioritera i ditt arbete. • Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag • Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. • Du kan hanterar konflikter och använder humor för att förstärka relationerna med andra. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Om verksamheten Vill du bidra till utvecklingen av en samhällsviktig organisation? Nu söker vi en engagerad verksamhetscontroller som vill leda vårt arbete med internkontroll och internrevision i en miljö med hög komplexitet och stor påverkan! Kanslifunktionen inom Fastighet, stöd och service (FFSS) stödjer både den egna förvaltningen samt Försörjningsförvaltningen (FF) i operativa och strategiska frågor. I kansliet ingår fyra enheter; Kvalitet ärendesamordning och arkiv, Energi och miljö, Säkerhet och IS/IT. Sedan 2025 är båda förvaltningarna certifierade enligt ISO 14001. Som verksamhetscontroller blir du en del av enhet kvalitet, ärendesamordning och arkiv. Enheten stödjer med specialistkompetens inom arkiv, juridik, nämndsamordning, internkontroll, internrevision samt verksamhetsutveckling, och bidrar genom det till utveckling av förvaltningarnas lednings- och styrningsarbete. Enheten har ett funktionsansvar för informationshantering och arkiv samt ett ansvar för systemadministration av de IT-system som är kopplade till utförandet av enhetens uppdrag. Om arbetet Som verksamhetscontroller ansvarar du för att ge stöd till förvaltningarna och de politiska nämnderna i frågor rörande internkontroll, internrevision och avvikelsehantering. Detta så att verksamheten bedrivs på ett tillfredsställande sätt utifrån lagar, föreskrifter samt regional och förvaltningsspecifik styrning. Detta innebär att du som verksamhetscontroller ansvarar för att: Leda och samordna arbetet med internkontroll, frånriskanalysoch framtagning av plan, till rapportering av resultat och uppföljning av åtgärder. Planera, samordna och rapportera intern revision av de båda förvaltningarnas ledningssystem som är certifierade enligt ISO 14001. Detta innebär även att leda och samordna revisionsgruppens arbete bestående av revisionsledare samt revisorer från olika delar av verksamheten. Stödja och utveckla förvaltningarnas arbete med avvikelsehanteringgenomexempelvis kunskapshöjande aktiviteter samt analys, uppföljning och rapportering. Du kommer utifrån dina ansvarsområden i hög grad bidra till utveckling av förvaltningarnas arbetssätt. Resor inom regionen förekommer och vi använder kollektivtrafik i första hand, men körkort är önskvärt. Placering vid regionens hus i Göteborg. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen inom offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, statsvetenskap, kvalitets- och verksamhetsutveckling eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har: - Erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och rapportera internrevisioner enligt ISO 14001 och/eller ISO 9001. - Erfarenhet av att arbeta med internkontroll, från riskanalys till uppföljning av åtgärder. - Erfarenhet av att leda och samordna grupper eller team och är trygg i att skapa struktur, tydlighet och framdrift i gemensamma uppdrag. - God förmåga att uttrycka dig tydligt och förtroendeingivande i tal och skrift, och att anpassa din kommunikation till medarbetare, ledningsgrupper och politiska företrädare. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förbättringsarbete, utbildningsinsatser och arbete med avvikelsehantering är också önskvärt. Som person är du analytisk och strukturerad med förmåga att se såväl helhet som detaljer. Du är driven och ansvarstagande, planerar ditt arbete självständigt och säkerställer att uppdrag genomförs. Du är nyfiken och bidrar till ett konstruktivt samarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en offentligt styrd organisation. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 20 och 23 mars på regionens hus i Göteborg så gör gärna en markering i kalendern redan nu. Välkommen med din ansökan senast 13/3! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

HR Business Partner (HRBP)

Vi ønsker å styrke teamet vårt og søker en operativ HR Business Partner som vil støtte ledere i hverdagen og bidra til god gjennomføring av HR‑prosesser på tvers av virksomheten. Du blir en del av et HR‑team som har tre personer i Norge.

 

Dine viktigste ansvarsområder:

· Løpende HR‑støtte og rådgivning til ledere

· Støtte ledere i oppfølging av sykefravær og tilrettelegging

· Veiledning innen arbeidsrett, rutiner og personalhåndtering

· Bistand i personalsaker i samarbeid med HR Manager

· Sikre god dokumentasjon og systematisk HR‑arbeid

 

Hvem er du?

Du er trygg i rollen som operativ HR‑støtte og trives når du jobber tett på ledere og ansatte.

Du er/har:

· Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere innen HR, juss, organisasjonspsykologi, eller lignende

· Minimum 5 års erfaring fra en operativ HR‑rolle

· God kunnskap i norsk arbeidsrett

· Erfaring med sykefraværsoppfølging og dialogmøter

· Erfaring med tariffavtaler og partsarbeid

· Strukturert og løsningsorientert arbeidsstil

· Dyktig relasjonsbygger

· Erfaring fra retail er en fordel, men ikke et krav

 

Vi tilbyr

· En operativ, meningsfull HR‑rolle tett på butikkdrift og ledere

· Et hyggelig og samarbeidsorientert HR‑team

· Sosiale arrangementer som kick off og julebord

· Konkurransedyktige lønnsbetingelser

· Parkering

 

 

 

 

Interessert?

Send søknad og CV innen 8.mars

Om arbeidsgiveren:

I Plantasjen elsker vi planter, hage og uterom. Men fremfor alt elsker vi salg og våre kunder! Vi går på jobb hver dag for å skape grønne opplevelser for kundene våre; gjennom inspirasjon, kunnskap og verktøyene som trengs for å lykkes. Med 90 butikker i Norge og Sverige og mer enn 1500 engasjerte medarbeidere som deler verdiene glede, tydelighet og eierskap, er vi Nordens ledende hagesenterkjede. Sammen jobber vi mot vår visjon om å bli Nordens mest inspirerende hagesenter.

Jeg er en dame på 68 år som ønsker å leve livet fullt ut.

Jeg er blind og trenger derfor at noen kan være mine øyne i hverdagen for at jeg skal ha muligheten til å oppleve og gjøre alt jeg ønsker.

I denne jobben vil du få svært varierte arbeidsoppgaver. Jeg søker assistenter som er fleksible og som kan assistere meg med praktiske gjøremål i leiligheten min, følge til avtaler, shopping og konserter. Jeg er veldig glad i god norsk husmannskost, så om du er en kløpper på å lage kjøttkaker blir jeg veldig glad.

 

Jeg bor alene i en koselig leilighet sentralt på Landås, det er gode bussforbindelser og parkering i nærheten om du kommer med bil.

Jeg har 30 timer assistanse i uken. Arbeidstiden er primært Mandag-Søndag fra klokken 12-16/17. Sammen finner vi ut hvilke dager du skal jobbe. 

 Du trenger ingen formell kompetanse, opplæring blir gitt.

Kvalifikasjoner

• Gode samarbeidsevner
• Håndtere stress på en god måte
• Fleksibel
• Selvstendig
• Pålitelig og stabil
• Godt humør
• Av stillingens natur oppfordres kvinner til å søke
• Ønskelig at assistent har førerkort, og gjerne disponerer bil. 

Du må ha

• Plettfri vandel
• Beherske muntlig norsk veldig godt

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Bli kjent med Tryg Forsikring - skap deg en karriere hos oss

Tryg Salgssenter Vest Assuranse AS er representant for Tryg Forsikring og tilbyr hele Trygs produktspekter innen skadeforsikring, næringsforsikring og personforsikring, sistnevnte i samarbeid med Nordea Liv. Nå søker vi en ny, ambisiøs medarbeider som motiveres av salg, resultater og faglig utvikling.

Hos oss møter du et miljø som verdsetter kvalitet i rådgivningen, gode relasjoner og eierskap til eget arbeid. Vi tror på læring i praksis, å spille hverandre gode og en arbeidshverdag der samarbeid og trivsel går hånd i hånd med profesjonalitet.

Om stillingen:

Som forsikringsrådgiver hos oss jobber du med oppsøkende salg mot både privat- og bedriftsmarkedet. Du bygger egne kundeporteføljer, kartlegger behov og tilbyr løsninger som skaper reell verdi for kundene.

Vi ser etter deg som kommuniserer godt, trives i salgsrollen og kombinerer serviceinnstilling med interesse for økonomiske og administrative spørsmål.

Salgserfaring er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er viljen til å lære og lykkes!

Det vil også være en fordel om du:

• Motiveres av mål, resultater og konkurranse
• Har sterk gjennomføringsevne og jobber strukturert og selvstendig
• Trives med høyt tempo og har god arbeidskapasitet
• Ønsker å utvikle deg sammen med noen av Norges beste selgere

Vi tilbyr:

• Resultatbasert lønn, som gir meget gode inntektsmuligheter
• Bonusordninger
• Fri telefon, bilgodtgjørelse og gratis parkering
• God opplæring og sertifisering via vårt franchisekonsept
• Fleksibel arbeidstid

Vi gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren

Vest Assuranse AS er et av landets eldste franchisekontor for Tryg Forsikring. Vi er et selvstendig selskap med 5 ansatte.

Tryg Forsikring inngår i Tryg Group som er Nordens nest største skadeforsikringsselskap. Vi leverer trygghet til privatpersoner og næringsliv. Vi har til oppgave å sikre både menneskelige og materielle verdier. Tryg etablerte Norges første franchisesystem innen finans- og forsikringsbransjen, og har siden vært Norges største og ledende innen sitt område.

Om arbeidsgiveren:

null