Mirzacles is een snel groeiende organisatie actief in de marketing sector, waarbij wij gespecialiseerd zijn in branding, strategie, sales kanalen, development, high volume e-mail marketing en alles wat hierbij komt kijken. Ons team van professionals werkt dagelijks aan de meest innovatieve concepten in ons vakgebied. Om onze groei te faciliteren, zoeken we een Junior Controller ter uitbreiding van ons huidige Finance team. Jouw rol Als Junior Controller bij Mirzacles werk je nauw samen met de CFO, om onze financiële deadlines ieder kwartaal te behalen. Verder krijg je de ruimte om onze financiële systemen en structuur te optimaliseren. De verdere standaardwerkzaamheden bestaan uit o.a.: - Verwerken en archiveren van facturen, boekingen en BTW. - Je vervult een belangrijke rol bij het klaarzetten van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en de daarbij horende belastingaangiftes. - Facturen opstellen en overige ad-hoc financiële taken uitvoeren. - Je geeft input bij financiële vraagstukken en projecten. - Klaarzetten van de winst- en verliesrekening, balans en kasstromen. - Bewaken van de kwaliteit van de financiële processen. Wie we zoeken - Je hebt een afgeronde opleiding op MBO/HBO niveau in een financiele richting en 2 jaar werkervaring. Stage ervaring telt hierin ook mee! - Je kan gestructureerd, organisatiesensitief, pro-actief en zelfstandig werken. - Je spreekt vloeiend Nederlands in woord en geschrift en de Engelse taal voldoende op zakelijk niveau. - Ervaring met Exact Online is een pré. Wat we bieden - Een salaris tussen €2.500 - €3.700 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. - Een creatieve werkomgeving in het hart van Rotterdam (Blaak), inclusief gameroom om te ontspannen, - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, - Reiskostenvergoeding, - Kwartaal teamuitjes met een gezellig, leuk en internationaal team! Over Mirzacles IT & Consulting B.V. Mirzacles bouwt, onderhoudt en optimaliseert websites en andere digitale oplossingen vanuit ha

Beligie 10-02-2023 | 07:05:00 Bekeken: 3258 ZIGT is per direct op zoek naar een: Creatief Content Editor - Hoofddorp Bij ZIGT maken we iedere dag premium content in allerlei vormen. Wij zoeken een av-editor die ook graag zelf achter de camera staat. Je bent dus een soort multimediale alleskunner die een belangrijke, zo niet de belangrijkste, spil is in de contentketen. Je denkt mee over concept en inhoud en schakelt met de collega's die betrokken zijn bij de opname, die jij ook voor je rekening neemt. Daarna ga je los op de post-productie of de editing. Zo geef je vorm aan onze audio en video uitingen en heb je een zeer gevarieerde job. De ene dag neem je een paar podcasts op met externe gasten, en een andere dag maak je een video over een actueel onderwerp in de mediawereld. Wat ga je doen? Je gaat deel uitmaken van het marketing en business development team. Binnen marketing maken we alle interne en externe uitingen voor ZIGT. Van de schermen in het pand, tot de nieuwsbrieven, persberichten, video's en podcasts. Dat doen we hoofdzakelijk voor Hoofddorp, maar we schakelen net makkelijk met en voor onze collega's in andere vestigingen. Je werkplek is een state of the art studio in Hoofddorp. Je werkt met de modernste spullen en aan een echt radiomeubel. Op ons YouTube-kanaal vind je alle podcasts en video's die we maken. Daarnaast zul je af en toe ook gevraagd om mee te denken over interne communicatie. ZIGT biedt - Freedom to grow. De vrijheid om je volledig te ontplooien in je vak. - Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. - Een fijne werksfeer en collega's die voor elkaar klaar staan. - Een werkomgeving waarin ondernemerschap wordt gewaardeerd. - Een prima salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. - Elke dag een vers bereide 3 gangen lunch. - Een krachtig Macbook voor al je editingwerk. - Bonusregeling, pensioenregeling, telefoon- en internetvergoeding, en thuiswerkvergoeding. - Combinatie van thuis werken en op kan...

Jij vertaalt onze missie naar een verhaal dat specialisten raakt. Niet met standaard outreach of verkooppraatjes, maar door oprecht verbinding te maken en te begrijpen waar vakmensen van techniek en IT tot finance en marketing écht voor gaan. Je werft specialisten tussenuur per week met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand. Jouw impact bij Zonneplan- Jij werft specialisten die het verschil maken. Van het eerste contact tot en met hun eerste werkdag: je coördineert het hele proces en zorgt dat vacatures tijdig worden ingevuld met kandidaten die écht passen bij de functie én onze cultuur. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele traject en zorgt dat zij zich welkom en goed geïnformeerd voelen - Jij zorgt voor scherpe en passende vacatureteksten. De teksten worden slim gegenereerd met AI, maar het is aan jou om de juiste input op te halen, je te verdiepen in de functie-inhoud en te zorgen dat het verhaal klopt en onderscheidend is - Jij maakt het recruitmentproces steeds beter. Je analyseert recruitmentdata, haalt feedback op van kandidaten en collega's, en adviseert waar processen slimmer, efficiënter of kandidaatgerichter kunnen. Zo blijven we scherp en groeien we als team - Jij begeleidt en inspireert collega-recruiters. Je deelt je kennis en ervaring, ondersteunt junioren en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk binnen het HR-team Dit neem jij meeJe hebt minimaal twee jaar ervaring met het werven en selecteren van specialistisch talent, bijvoorbeeld in techniek, finance, data of marketing. Je bent communicatief ijzersterk: je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende profielen én bent vaardig in onderhandelingen over salaris of arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd, plant vooruit en houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven of processen veranderen. Je hebt ervaring met wervings- en sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter en een ATS, en je gebruikt data &eacu

Jij vertaalt onze missie naar een verhaal dat specialisten raakt. Niet met standaard outreach of verkooppraatjes, maar door oprecht verbinding te maken en te begrijpen waar vakmensen van techniek en IT tot finance en marketing écht voor gaan. Je werft specialisten tussen 32-40 uur per week met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand. Jouw impact bij Zonneplan - Jij werft specialisten die het verschil maken. Van het eerste contact tot en met hun eerste werkdag: je coördineert het hele proces en zorgt dat vacatures tijdig worden ingevuld met kandidaten die écht passen bij de functie én onze cultuur. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele traject en zorgt dat zij zich welkom en goed geïnformeerd voelen. - Jij zorgt voor scherpe en passende vacatureteksten. De teksten worden slim gegenereerd met AI, maar het is aan jou om de juiste input op te halen, je te verdiepen in de functie-inhoud en te zorgen dat het verhaal klopt en onderscheidend is. - Jij maakt het recruitmentproces steeds beter. Je analyseert recruitmentdata, haalt feedback op van kandidaten en collega's, en adviseert waar processen slimmer, efficiënter of kandidaatgerichter kunnen. Zo blijven we scherp en groeien we als team. - Jij begeleidt en inspireert collega-recruiters. Je deelt je kennis en ervaring, ondersteunt junioren en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk binnen het HR-team. Dit neem jij mee Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het werven en selecteren van specialistisch talent, bijvoorbeeld in techniek, finance, data of marketing. Je bent communicatief ijzersterk: je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende profielen én bent vaardig in onderhandelingen over salaris of arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd, plant vooruit en houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven of processen veranderen. Je hebt ervaring met wervings- en sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter en een ATS, en je gebruikt data én KPI's om je aanpak aantoonbaar slimmer en

Docent Economie En Ondernemen Sta jij te popelen om jouw passie voor economie over te brengen op leerlingen? Vind je het daarnaast leuk om het vak marketing en ondernemen op een creatieve manier vorm te geven? Dan pas jij perfect bij het Candea College! Voor het nieuwe schooljaar zoeken we een gemotiveerde docent economie die onze leerlingen weet te prikkelen met eigentijdse lessen en aansprekende voorbeelden. Jouw baan Als docent economie en ondernemen krijg je de kans om onze leerlingen van de onderbouw én bovenbouw van vmbo, havo en vwo te inspireren met jouw lessen. Jouw missie? Hen enthousiast maken voor de wereld van economische vraagstukken! Je helpt de leerlingen om inzicht te krijgen in onderwerpen zoals geld, werk, consumenten, overheid en internationale handel. Je leert ze hoe onze economie werkt én wat hun eigen rol daarin kan zijn. Daarnaast verzorg je ook het vak marketing, waarin je leerlingen meeneemt in de wereld van klantgericht denken, reclame, productontwikkeling en verkoopstrategieën. Op het Candea College geloven we dat goed onderwijs begint bij een sterke pedagogische relatie. Jij ziet je leerlingen écht, stemt je lessen af op hun niveau én interesses, en zorgt voor een veilige leeromgeving waarin iedereen zich durft te ontwikkelen. Je maakt gebruik van actieve werkvormen, actuele casussen, digitale tools en samenwerkend leren om je lessen aantrekkelijk en betekenisvol te maken. We moedigen je aan om creatief te zijn in je didactiek, buiten de gebaande paden te denken en - waar mogelijk - ook buiten het klaslokaal te werken. Denk aan praktijkopdrachten, bedrijfsbezoeken of projectweken waarin leerlingen zelf onderzoek doen naar economische thema's. Start je bij ons? Dan sta je er nooit alleen voor: vanaf dag één word je begeleid en ondersteund door collega's en vakgroepen. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf én je leerlingen haalt. Jij bent... Jij bent niet alleen goed met cijfers, maar...

Carrière - De Heus Ede €3.400 - €4.400 32 - 40 uur MBO HR Officer De Heus salaris €3.400 - €4.400 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Ede opleidingsniveau MBO branche Landbouw/Bosbouw/Visserij Functieomschrijving Intro Ben jij klaar voor een HR-rol waarin je schakelt tussen processen, medewerkers en systemen? Als HR Officer bij De Heus werk je nauw samen met je collega's van HR Support en de HR Business Partners en ondersteun je de afdelingen Commercie, Marketing en Staff. Je verwerkt mutaties, beantwoordt vragen, ondersteunt bij werving en denkt actief mee over de digitalisering van HR-processen. Zo lever jij dagelijks een bijdrage aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Organisatie- en afdelingsomschrijving Koninklijke De Heus is een internationaal familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar hoogwaardige diervoeders produceert en verkoopt. Ze leveren een groeiende bijdrage aan de duurzame productie van veilig en gezond voedsel. De organisatie heeft een informele, ondernemende cultuur waarin initiatief wordt gestimuleerd en volop ruimte is voor persoonlijke en professionele groei, zowel op het hoofdkantoor in Ede als op een van de 12 productielocaties in Nederland. Met ruim 10.000 medewerkers, 100 productielocaties in 25 landen en leveringen aan meer dan 75 landen, blijft De Heus stevig groeien. De ambitie is helder: de internationale groeistrategie voortzetten en tegelijkertijd blijvend impact maken op de voedselketen van morgen. Functie-informatie Als HR Officer bij De Heus krijg je alle ruimte om het HR-vak in de volle breedte te ontdekken. Je bent het coördinerend middelpunt van het HR-team en werkt nauw samen met de HR Business Partner voor de tak CMS-teams (Commercie, Marketing en Staff-functies). Je ondersteunt collega's met uiteenlopende HR-vragen en zorgt dat de HR-administratie soepel en nauwkeurig verloopt. Je houdt overzicht, schakelt snel waar nodig en zor...

Tsuru zoekt: Comp Wat ga je doen? Wij zijn trots op het werk dat we doen en de content die we maken. Jij gaat ons helpen om onze dienstverlening nóg beter te maken. Je zal vooral aan de slag gaan met onze communicatie richting (eventuele) klanten te versterken, en om (beeldende) content voor onze online- en offline kanalen te creëren. Je werkt nauw samen met ons marketing- en content team om ervoor te zorgen dat we onze doelgroep beter kunnen bereiken en om onze kanalen te laten groeien. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, dus laat vooral van je horen! Je krijgt bij ons de ruimte om met tekst, video én audio te werken. Zo krijg je toegang tot onze professionele studio en camera om pakkende filmpjes te produceren voor onze social media en website. Jouw dagen zullen zich dus vullen met: - Uitvoeren en updaten van de content strategie en bijbehorende content kalender. - Creëren van blogs, artikelen en nieuwsbrieven (online). - Initiëren, voorbereiden en begeleiden van vlogs, YouTube producties, animaties e.d. - Creëren van flyers en brochures. - Creëren van multimedia rondom e-Learnings - Scripts schrijven en produceren van beeldmateriaal. - Monitoren en analyseren van de verspreide content. - Updaten van Content Management Systeem - Creëren en beheren van content op onze website en social mediakanalen (LinkedIn & Instagram). - Beantwoorden (mondeling en schriftelijk) van eerstelijns support vragen. Wie ben jij? Dat mag je ons vertellen, maar het zou fijn zijn als je: - aantoonbare affiniteit hebt met bijvoorbeeld: Communicatie, Media, Multimedia, Design, Marketing etc. - aantoonbaar mbo+ of hbo- werk- en -denkniveau. - ten minste 32 uur per week beschikbaar bent. - graag komt met frisse ideeën. - op de hoogte bent van alle relevante social media-kanalen en laatste trends en daarop in kunt spelen. - een teamplayer bent die ook goed zelfstandig kan werken. Iemand die energie krijgt van het werk en iemand waar wij ook energie van k...

Jij vertaalt onze missie naar een verhaal dat specialisten raakt. Niet met standaard outreach of verkooppraatjes, maar door oprecht verbinding te maken en te begrijpen waar vakmensen van techniek en IT tot finance en marketing écht voor gaan. Je werft specialisten tussen 32-40 uur per week met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand. Jouw impact bij Zonneplan- Jij werft specialisten die het verschil maken. Van het eerste contact tot en met hun eerste werkdag: je coördineert het hele proces en zorgt dat vacatures tijdig worden ingevuld met kandidaten die écht passen bij de functie én onze cultuur. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele traject en zorgt dat zij zich welkom en goed geïnformeerd voelen. - Jij zorgt voor scherpe en passende vacatureteksten. De teksten worden slim gegenereerd met AI, maar het is aan jou om de juiste input op te halen, je te verdiepen in de functie-inhoud en te zorgen dat het verhaal klopt en onderscheidend is. - Jij maakt het recruitmentproces steeds beter. Je analyseert recruitmentdata, haalt feedback op van kandidaten en collega's, en adviseert waar processen slimmer, efficiënter of kandidaatgerichter kunnen. Zo blijven we scherp en groeien we als team. - Jij begeleidt en inspireert collega-recruiters. Je deelt je kennis en ervaring, ondersteunt junioren en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk binnen het HR-team. Dit neem jij meeJe hebt minimaal twee jaar ervaring met het werven en selecteren van specialistisch talent, bijvoorbeeld in techniek, finance, data of marketing. Je bent communicatief ijzersterk: je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende profielen én bent vaardig in onderhandelingen over salaris of arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd, plant vooruit en houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven of processen veranderen. Je hebt ervaring met wervings- en sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter en een ATS, en je gebruikt data én KPI's om je aanpak aantoonbaar slimmer en effe

Noodzakelijk Marketing Español Предоставено от Sales Support employee - Wat ga je doen? Als Sales Support Employee maak je deel uit van het groeiende Sales Support team. Je biedt onze klanten de juiste service en helpt de accountmanager door middel van administratieve ondersteuning. Jouw dag start in de ochtend met het in kaart brengen van de werkzaamheden samen met je collega's, ondertussen beantwoord je telefoontjes van klanten en ondersteun je de accountmanager met vragen en administratie. - Je ondersteunt de accountmanager door te zorgen dat de administratieve organisatie op orde is. - Je ondersteunt de accountmanager in het verkoopproces van offerte tot order. - Je bewaakt de belangen van onze klanten en spreekt hiervoor de juiste afdelingen aan. - Hebben we een nieuwe klant? Dan zorg jij ervoor dat deze goed geïmplementeerd wordt! - Je bent aanspreekpunt bij vragen van onze klanten en zorgt ervoor dat je de nodige informatie op de juiste afdeling opvraagt. Waar ga je werken? Speelgoed moet veilig en betaalbaar zijn voor ieder kind, daar geloven wij in! Ruim 30 jaar geleden is ons familiebedrijf opgericht en inmiddels leveren wij ruim 2.000 verschillende producten naar ruim 45 landen vanuit ons hoofdkantoor en magazijn in Eindhoven. Je collega's vind je op de afdeling design, finance, supply chain, quality, marketing en sales. De sfeer onder elkaar is informeel en voor een praatje bij de koffiemachine zijn we altijd te porren! Wie ben je? Jij houdt van hard werken in een team dat voor elkaar klaar staat en waar ruimte is voor humor. Jij bent opgewekt, klantvriendelijk en enthousiast. Je hebt een proactieve werkhouding en bent bereid om collega's te ondersteunen waar nodig. Daarnaast heb je: - MBO werk- en denkniveau - Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk - De beheersing van de Duitse taal is een pré! - Een goede beheersing van Excel en affiniteit met administratie Om g...

Heb jij het Nummereen DNA? Meewerkstage HBO Marketing & Communicatie Voor contenttoppers met lef! Jij hebt een vlotte pen, zit vol ideeën en weet wat werkt op socials. Bij Geeqs draai je mee in het team van Marketing & Communicatie. Je schrijft, ontwerpt, publiceert én helpt mee bij het maken van foto's en video's. Jij ondersteunt, denkt mee en pakt aan. Geen meelopen, maar meewerken. Je maakt echt onderdeel uit van een warm team van vijf collega's. Je krijgt vertrouwen, ruimte om te groeien én goede begeleiding. Je werkt niet alleen voor Geeqs, maar ook voor Nummereen Kinderopvang en Knowhouse. Wat ga je doen? - Je schrijft en redigeert teksten voor intern en extern gebruik. - Je helpt bij social content (beeld en tekst). - Je werkt mee aan korte video's en reels. - Je beheert content in nieuwsbrieven, personeelsapps en oudercommunicatie. - Je denkt mee over creatieve invalshoeken. - Je zorgt dat alles past binnen onze huisstijl. Het Nummereen DNA Wie zijn wij? Geeqs is het hoofdkantoor van Nummereen Holding. Een team van enthousiaste en energieke mensen. Bevlogen om het beste uit onszelf te halen én samen te groeien. Goed op elkaar ingespeelde experts, ieder op het eigen vakgebied. Passie voor ons werk verbindt ons. We schakelen snel, werken graag samen en blijven altijd in contact. Natuurlijk is er ook ruimte voor een praatje, een goede kop koffie of een gezellige borrel. Je voelt je hier snel thuis. Dit ben jij - Je volgt een HBO-opleiding in communicatie, media of journalistiek. - Je zoekt een meewerkstage voor 32 tot 36 uur per week. - Je houdt van schrijven en hebt gevoel voor beeld. - Je denkt mee, neemt initiatief en stelt vragen als iets niet duidelijk is. Wat bieden we? - Een leerzame en afwisselende stage in een betrokken team. - Goede begeleiding én ruimte om jezelf te ontwikkelen. - Een plek waar jouw ideeën ertoe doen. - Een stagevergoeding van € 350,- per maand. Klinkt dit als jouw stage? Laat van je h...