Eftersom detta är ett självständigt jobb kräver det hög arbetsmoral. Du har god lokalkännedom, är noggrann och ansvarsfull samt tar ditt jobb på allvar. Jobbet är fysiskt krävande och varje helg i ur och skur, så du måste tåla alla väder. Arbetstiden kan förläggas valfri tid under lördag 08-20 söndag 08-12. Utdelare till Örbyhus. SDR Svensk Direktreklam i Gävle söker utdelare som kan dela ut reklam och tidningar till hushåll i Tätorten i Örbyhus. Din arbetstid är förlagd till lördag- söndag varje vecka. Mer information finns på www.delareklam.nu. SDR Gruppen är sedan drygt 40 år en av Sveriges största privatägda aktörer inom direktmedia med verksamheter inom direktreklam, action marketing och gratisdistribuerade lokaltidningar. Vår koncern är specialiserad på Sveriges konsumenter och vi kan hjälpa till med allt eller bara en liten del av hela kampanjprocessen. Vi når, genom våra mediekanaler, mer än 6 miljoner svenskar varje vecka. Koncernen har ca 250 anställda och har närmare 12.000 sysselsatta i uppdrag runt om i Sverige. Vår samlade omsättning uppgår till ca 750 Mkr. Vi har huvudkontor i Uppsala och försäljning/marknadskontor i Stockholm och Göteborg. Vårt kontor för Gävleborg/Norra Uppland finns i Gävle. Vi sysselsätter ca 130 personer på flera platser i Gävleborg och söker nu förstärkning.

Eftersom detta är ett självständigt jobb kräver det hög arbetsmoral. Du har god lokalkännedom, är noggrann och ansvarsfull samt tar ditt jobb på allvar. Jobbet är fysiskt krävande och varje helg i ur och skur, så du måste tåla alla väder. Arbetstiden kan förläggas valfri tid under lördag 08-20 söndag 08-12. Utdelare till Tierp. SDR Svensk Direktreklam i Gävle söker utdelare som kan dela ut reklam och tidningar till hushåll i Tätorten i Tierp. Din arbetstid är förlagd till lördag- söndag varje vecka. Mer information finns på www.delareklam.nu. SDR Gruppen är sedan drygt 40 år en av Sveriges största privatägda aktörer inom direktmedia med verksamheter inom direktreklam, action marketing och gratisdistribuerade lokaltidningar. Vår koncern är specialiserad på Sveriges konsumenter och vi kan hjälpa till med allt eller bara en liten del av hela kampanjprocessen. Vi når, genom våra mediekanaler, mer än 6 miljoner svenskar varje vecka. Koncernen har ca 250 anställda och har närmare 12.000 sysselsatta i uppdrag runt om i Sverige. Vår samlade omsättning uppgår till ca 750 Mkr. Vi har huvudkontor i Uppsala och försäljning/marknadskontor i Stockholm och Göteborg. Vårt kontor för Gävleborg/Norra Uppland finns i Gävle. Vi sysselsätter ca 130 personer på flera platser i Gävleborg och söker nu förstärkning.

Die FC Moto GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche und bietet jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer, Outdoor-Begeisterte und Sportler. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt und jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmenskultur bei: wir wollen unseren Kunden jederzeit den besten Service bieten. Du hast Benzin im Blut und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Des Weiteren verfügst du über eine hohe Affinität zum Thema E-Commerce und konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich SEA Marketing sammeln? Dann bist du hier genau richtig. Wir suchen für**** unser Headquarter in Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEA Manager (m/w/d) Was dich erwartet: - Entwicklung und Umsetzung von SEA-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion Rate. - Kontinuierliche Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand von KPIs - Budgetmanagement und -kontrolle von bestehenden Kampagnen - Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Kampagneneffizienz und -wirksamkeit - Überwachung der neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEA und E-Commerce Was wir erwarten: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA, vorzugsweise im E-Commerce. - Fundierte Kenntnisse in den gängigen SEA-Tools wie Google Ads und Microsoft Advertising - Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools wie z.B. Google Analytics - Erfahrung in der Budgetverwaltung und in der Erzielung von ROI aus SEA-Kampagnen - Optimalerweise hast du schon mit einem Feed Management Tool gearbeitet - Selbstständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits bei uns: - #fcmotocrew Lockere Atmosphäre, Duz-Kultur und flache Hierarchie geben jedem die Chance, sich zu entfalten - Sicherheit eines stetig wachsenden Unternehmens - Brandneuer Standort mit hellen, modernen und klimatisierten Büros, neuer Büroausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen, Workspaces und Terrasse für die Pausen im Sommer. - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit-Modell (Verwaltung) - Mitarbeitervorteile durch Rabatte für den FC-Moto Shop oder bei Partner-Shops (Corporate Benefits) - Wasser & Koffein-Kick mit Cappuccino & Co so viel du willst - Motorrad-Fuhrpark für die Crew zum Ausleihen & für gemeinsame Ausfahrten - Team-Events wie Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Motorradtouren - Betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir für Dich Du bist interessiert? Das freut uns! Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an: bewerbung@fc-moto.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, SEA-Tool Google Ads, SEO-Tool Google Analytics, Suchmaschinenwerbung - SEA

Voor een bedrijf in de uitvaartsector zijn wij op zoek naar een student content creator. 

• Je maakt reels en posts voor sociale media conform de huisstijl.
• Je verzorgt de lay-out van de posts, maar neemt ook zelf interviews af.
• Er is reeds veel beeldmateriaal ter beschikking, maar je creëert ook zelf nieuw beeldmateriaal.
• 6h/week: het hele schooljaar door (maar: je kan werken vanop afstand)

• Je volgt een studie in marketing of grafische vormgeving of kan relevante ervaring aantonen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Meta (Instagram en Facebook) heeft geen geheimen voor jou.
• Je kan vlot overweg met Canva en Capcut.
• Werken voor de uitvaartsector schrikt jou niet af.

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Weet jij zaken aan de man te brengen? Ieder jaar rond kerst, verkopen De Valkeniers hun kerstkoekjes. Help ze zo bekend te maken als de Girl Scout cookies in Amerika! Wat vragen we concreet: Mee denken en mee werken met het organiseren van de kerstkoekjes actie. Recepten en mensen die mee willen organiseren van de productie zijn er. We zijn op zoek naar iemand die van de marketing en verkoop een nog groter succes wil maken. Wat bieden wij? Een hoop ervaring met het bakken en verkopen heerlijke recepten van onweerstaanbare koekjes een leuke club mensen en een hoop waardering Aanmelden: U kunt zich aanmelden bij het bestuur (bestuur@devalkeniers.nl)

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• 6h/week: het hele schooljaar door (maar: je kan werken vanop afstand)

• Je volgt een studie in marketing of grafische vormgeving of kan relevante ervaring aantonen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
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• Werken voor de uitvaartsector schrikt jou niet af.

• Klanten adviseren bij de keuze van voertuigen en uitrusting samen uitproberen
• De kenmerken van verschillende automodellen voorstellen aan geïnteresseerde kopers
• Commerciële aanbiedingen en financieringsmogelijkheden presenteren
• Samen met klanten de verkoopvoorwaarden bepalen - onderhandelen hoort erbij
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• Activiteiten registreren en informatie delen met het team
• Klantenbehoeften identificeren zoals gebruik van het voertuig en budget

• Graduaat of bachelor diploma in sales, automotive of marketing
• Commercieel en administratief sterk - cijfers en mensen liggen je beide goed
• Vlotte babbel in Nederlands en Frans
• Bereid om op zaterdag te werken met een vrije dag doordeweeks

La mission principale consiste au développement et à la fidélisation du portefeuille client d'Enercoop sur tous les segments de consommation grâce à la coordination efficiente des équipes de pilotage, de commercialisation, de relations clients et de facturation du réseau, afin de soutenir la pérennité du modèle économique du projet Enercoop. Le/la DGA devra également assurer une collaboration performante entre les équipes marketing et l'ensemble de la structure commerciale. Le succès de la mission repose sur la capacité à travailler en réseau, c'est-à-dire en coordination avec les équipes de 13 coopératives juridiquement indépendantes, chacune contribuant à la génération des revenus. Objectifs du poste : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de direction nationale et l'équipe de direction réseau pour mettre en oeuvre notre plan stratégique actuel et développer nos futurs plans - Apporter une véritable expertise commerciale terrain pour nourrir les orientations stratégiques de l'activité de Fourniture - Remonter les besoins et attentes des clients, prospects pour permettre des ciblages commerciaux et marketing créatifs et cohérents avec notre stratégie, nos enjeux et notre positionnement - À partir des constats partagés, analyser les opportunités, élaborer des stratégies et tactiques pour répondre au développement des ventes (outils, processus et discours commerciaux, segments clients,...) - Contribuer activement à la construction et l'évolution des offres définies par la Direction Générale déléguée à la fourniture - Travailler avec le département marketing à la mise en oeuvre du plan de commercialisation - Organiser la coopération avec des équipes commerciales réparties entre plusieurs coopératives sur le territoire français (13 au total), dont la mission consiste à acquérir de nouveaux clients sur tous les segments et profils de clientèle - Soutenir la montée en compétence et la performance des équipes commerciales dans tout le réseau Enercoop - Développer de nouveaux partenariats stratégiques au niveau national - Avec les services en place, réaliser un suivi de notre pipeline de revenus et de nos leads, procéder aux ajustements nécessaires pour favoriser une croissance durable - Contribuer à la définition et à la révision le cas échéant des trajectoires commerciales de l'activité de Fourniture Responsabilités managériales : - Une cinquantaine de personnes sous responsabilité hiérarchique (dont 6 personnes max en rattachement direct), réparties dans des équipes métier vente, animation commerciale, service client, facturation et recouvrement - Lien fonctionnel avec les services commerciaux décentralisés (c'est à dire présents dans chaque coopérative) - Lien fonctionnel étroit avec le département marketing - Lien fonctionnel étroit avec la Direction Générale Déléguée à la fourniture qui pilote le modèle d'affaires Fournisseur, la définition des offres par segment ainsi que leur rentabilité, l'approvisionnement en énergie et les moyens numériqueVotre profil : - Vous avez une expérience chevronnée du développement commercial et des négociations en BtoB ainsi que des actions BtoC. - Le pré-requis d'avoir travaillé dans le milieu de l'énergie n'est pas incontournable - Plus de 10 ans d'expérience à des postes de direction des ventes au cours desquels vous avez développé l'acquisition clients et mis en place avec succès des stratégies de fidélisation - Capacité et volonté de comprendre les réalités opérationnelles - Capacité à construire et mettre en oeuvre une stratégie commerciale avec d'autres parties prenantes - Goût pour les modes de gouvernance innovants, volonté d'adopter une véritable posture de lead coopératif - Facilité à prendre des décisions fondées sur des indicateurs opérationnels - Profil de leader inspirant, approche pratique et directe, posture d'alliance et de soutien avec les équipes engagées sur le terrain Proposition Enercoop : - Participer à la construction et au développement de projets militants et citoyens - Type de contrat : CDI - Prise de fonction souhaitée : Janvier 2027 - Temps de travail : Forfait jours, 15 JRTT par an - Forfait mobilités durables de 800 euros maximum par an (50 % abonnement transport + indemnités vélo) - Titres-restaurant + complémentaire santé de qualité, prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 % - Rémunération de 72 000€ à 85 000€ brut/annuel (selon expérience) et sur la base d'une grille de rémunération interne (transparence des salaires, ratio de 1 à 3 entre le plus bas et le plus haut salaire) - Télétravail possible certains jours - Lieu de travail : 172 Boulevard de la Villette 75019 Paris

Le pilotage et la gestion des offres de monitoring d’élevage -Piloter les projets de création ou d'évolution des offres : définition des besoins, études de marché, animation des équipes projets, respect des délais et des budgets -Développer et animer des partenariats stratégiques contribuant à la croissance des activités -Coordonner les actions des différents services jusqu'à la mise sur le marché des nouvelles offres -Concevoir les outils nécessaires à leur commercialisation : argumentaires, tarification, supports d'aide à la vente, catalogues, outils de devis, simulateurs, campagnes promotionnelles etc. -Proposer des actions de fidélisation et de prospection à destination des adhérents et des clients -Organiser et piloter des actions marketing, évènementielles et relationnelles (salons, foires, rencontres techniques, réunions d'information, événements INNOVAL, etc.) -Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles offres en concevant ou en animant les formations nécessaires Le déploiement, la communication et le suivi des offres -Piloter le lancement des campagnes commerciales en lien avec les équipesAccompagner les équipes commerciales, opérationnelles et techniques dans la promotion des offres de monitoring d’élevage -Suivre les indicateurs de performance et mesurer les résultats des actions engagées afin d'assurer une amélioration continue -Promouvoir les offres et services de votre marché dans le respect de la stratégie et des process de communication Innoval -Contribuer au rayonnement de la coopérative en valorisant les innovations et les expertises développées. L’amélioration continue et le développement de votre marché -Assurer une veille permanente sur votre marché, ses évolutions et les activités de la concurrence -Recueillir, analyser et synthétiser les informations remontées par les éleveurs, les équipes du réseau et les référents techniques -Veiller à la compétitivité des offres de monitoring en analysant les besoins des adhérents et des clients et en proposant des évolutions adaptées -Être force de proposition pour développer de nouvelles offres, services ou partenariats innovants. Rattaché au responsable de marché, vous jouez un rôle clé dans la conception, le pilotage et le développement des offres de monitoring destinées aux éleveurs. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes internes et les partenaires afin de proposer des solutions performantes, innovantes et adaptées aux besoins du terrain.Vous aimez analyser un marché et développer des offres à forte valeur ajoutée ? De formation supérieure (Bac+5) en marketing, management de projet, agriculture ou agronomie, vous avez une expérience réussie en gestion de produits, marketing stratégique ou développement d'offres. Vous avez une bonne connaissance du secteur agricole ? Des connaissances en élevage ou productions agricoles seraient un véritable atout. À défaut, votre curiosité et votre envie d'évoluer dans cet environnement feront la différence. Vous aimez piloter des projets transverses et travailler en équipe ? Votre capacité à coordonner différents interlocuteurs, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse vous permettent de mener plusieurs projets de front dans le respect des délais. Vous avez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent de mobiliser les équipes autour des nouveaux projets. Vous maîtrisez les outils et méthodes marketing ? Vous connaissez les techniques de veille, d'analyse de marché, de segmentation, de SWOT, les méthodes de conduite de projet ainsi que les fondamentaux du développement commercial. La maitrise de l’anglais écrit et parlé est indispensable pour le poste ! Convaincu ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous offrons -CDI -Cadre -Télétravail -Rémunération : entre 38 et 42k € euros brut par an (+ prime sur objectifs) -Participation aux repas ; -Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance ; -CSE : voyages à prix réduits, cinéma, spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël… ; -Épargne salariale : PEE, PERCOL et intéressement ; -Adhésion à une association permettant d'accéder à une salle de sport et à de nombreux événements. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre prise de poste. Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, ...