Ce que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !Ce que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Description du poste : Nous recrutons un Ingénieur Commercial ( H/F) pour développer notre activité auprès du secteur privé. Basé à Lille ou dans une grande métropole française , vous couvrirez un territoire national et serez responsable de la conquête de nouveaux clients (80% de votre activité) ainsi que de la fidélisation et du développement d'un portefeuille existant (20%). En moyenne, 4 à 5 déplacements par mois (soit environ un par semaine) sont à prévoir. Certains déplacements physiques pourront nécessiter des nuitées sur place. Vos défis :***Piloter des cycles de vente longs et complexes (6 à 12 mois), en collaboration avec nos équipes techniques et marketing. * Prospection ciblée, qualification des leads et transformation en ventes. * Conduite de rendez-vous clients, démonstrations de nos solutions, négociation et signature des contrats. * Gestion et développement d'un portefeuille client existant (fidélisation, renouvellements, ventes additionnelles). * Collaboration avec les équipes internes (avant-vente, marketing, delivery) pour la construction des offres et le suivi des projets. * Reporting régulier, veille concurrentielle et participation aux réunions commerciales. * Animation de votre secteur de ventes (événements, salons, détection et rencontre des prescripteurs...) Vous bénéficierez d'une formation initiale de 5 semaines et d'un suivi personnalisé pour atteindre votre autonomie en 3 mois. Description du profil : Compétences et expérience :***Expérience confirmée en vente de solutions logicielles/SaaS ou IT B2B, idéalement dans la gestion documentaire ou le Knowledge Management, et auprès du secteur privé. * Maîtrise des cycles de vente complexes et capacité à adapter votre discours aux enjeux métiers des clients. * Aisance dans la conduite de démonstrations logicielles et la négociation commerciale. Qualités humaines :***Goût du challenge et de la conquête commerciale. * Esprit d'équipe , rigueur et sens de l'organisation. * Curiosité, résilience et adéquation avec nos valeurs d'humilité et d'écoute.

Description du poste : Nous recrutons un Ingénieur Commercial ( H/F) pour développer notre activité auprès du secteur privé. Basé à Lille ou dans une grande métropole française , vous couvrirez un territoire national et serez responsable de la conquête de nouveaux clients (80% de votre activité) ainsi que de la fidélisation et du développement d'un portefeuille existant (20%). En moyenne, 4 à 5 déplacements par mois (soit environ un par semaine) sont à prévoir. Certains déplacements physiques pourront nécessiter des nuitées sur place. Vos défis :***Piloter des cycles de vente longs et complexes (6 à 12 mois), en collaboration avec nos équipes techniques et marketing. * Prospection ciblée, qualification des leads et transformation en ventes. * Conduite de rendez-vous clients, démonstrations de nos solutions, négociation et signature des contrats. * Gestion et développement d'un portefeuille client existant (fidélisation, renouvellements, ventes additionnelles). * Collaboration avec les équipes internes (avant-vente, marketing, delivery) pour la construction des offres et le suivi des projets. * Reporting régulier, veille concurrentielle et participation aux réunions commerciales. * Animation de votre secteur de ventes (événements, salons, détection et rencontre des prescripteurs...) Vous bénéficierez d'une formation initiale de 5 semaines et d'un suivi personnalisé pour atteindre votre autonomie en 3 mois. Description du profil : Compétences et expérience :***Expérience confirmée en vente de solutions logicielles/SaaS ou IT B2B, idéalement dans la gestion documentaire ou le Knowledge Management, et auprès du secteur privé. * Maîtrise des cycles de vente complexes et capacité à adapter votre discours aux enjeux métiers des clients. * Aisance dans la conduite de démonstrations logicielles et la négociation commerciale. Qualités humaines :***Goût du challenge et de la conquête commerciale. * Esprit d'équipe , rigueur et sens de l'organisation. * Curiosité, résilience et adéquation avec nos valeurs d'humilité et d'écoute.

Description du poste : Missions : Gérer et optimiser l'ensemble du processus d'admission B2C, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration des nouveaux élèves, en assurant un suivi rigoureux, une communication fluide et un accompagnement personnalisé des familles. Piloter les demandes d'admission, organiser les visites, journées d'accueil, sessions de tests ou entretiens, en veillant à la qualité de l'expérience et à la représentation professionnelle de l'école. Développer et mettre en œuvre un calendrier stratégique d'admissions et contribuer aux politiques, procédures et pratiques liées au recrutement d'élèves. Assurer le suivi administratif et statistique : Gestion des listes d'attente, dossiers d'élèves, reporting, préparation des factures et appui au programme de bourses. Participer activement aux actions de communication et marketing (journées portes ouvertes, publications, événements, réseaux sociaux, site web) pour renforcer l'attractivité et la visibilité de l'école. Développer une connaissance approfondie du marché éducatif local et international et se tenir informé des tendances afin de positionner efficacement l'école. Maintenir une compréhension claire de la philosophie et du curriculum de l'école et poursuivre son développement professionnel pour améliorer ses pratiques. N/C Description du profil : De formation Bac +3 minimum type Commerce, Marketing, RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience en développement de la relation client, et stratégie de développement d'une école ou centre de formation internationale. Parfaitement bilingue, vous avez une bonne connaissance du marché de l'éducation privée internationale et/ou du secteur de la relocation. Vous maîtrisez également précisément les attentes de cette clientèle et proposez une communication et un accompagnement adaptés. Enfin, vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous êtes également capable de travailler en totale autonomie et structurer un service BtoC.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients ( acteur reconnu de la menuiserie) un Commercial BtoC dans le domaine de la piscine. .  Rattaché à la direction commerciale, vous avez pour mission de piloter et développer votre secteur sur les régions NORMANDIE, CENTRE ET ÎLE-DE-FRANCE auprès d'une clientèle de particuliers, recherchant des solutions esthétiques et qualitatives pour leurs espaces piscine. Vos principales missions : * EXPLOITER ET CONVERTIR LES LEADS ENTRANTS issus du marketing digital (environ 300 contacts/an) ; * DÉVELOPPER ET STRUCTURER UN RÉSEAU D'APPORTEURS D'AFFAIRES : piscinistes, paysagistes, terrassiers, architectes... ;  * PROSPECTER VIA VOTRE PROPRE RÉSEAU DE PRESCRIPTEURS ;  * QUALIFIER LES BESOINS CLIENTS, proposer des solutions techniques et esthétiques sur mesure ;  * ÉTABLIR LES DEVIS ET PROPOSITIONS COMMERCIALES, assurer le suivi dans le CRM et les relances jusqu'à la concrétisation ;  Poste basé sur Zone (Normandie, Centre Val de Loire  et Île-de-France)PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE INDISPENSABLE dans le secteur de la PISCINE ou dans la vente de PRODUITS ASSOCIÉS AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE BTOC.  * Vous disposez D'UN RÉSEAU ACTIF DE PRESCRIPTEURS (piscinistes, paysagistes, maîtres d'oeuvre, etc.). * Vous êtes à l'aise avec la VENTE DE PRODUITS PREMIUM et la RELATION CLIENT SUR MESURE. * Nous recherchons un AMBASSADEUR DE MARQUE, capable d'incarner les valeurs de la marque.  QUALITÉS ATTENDUES * Orientation client forte : ÉCOUTE, SATISFACTION, QUALITÉ DU SERVICE RENDU. * SENS DE L'ESTHÉTIQUE ET DE LA VALORISATION PRODUIT. * Goût du challenge, autonomie, sens du résultat, mais avec une approche QUALITATIVE AVANT TOUT. Vous serez l'ambassadeur d'une marque française qui allie TECHNICITÉ, DESIGN ET EXIGENCE DE SERVICE.

Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de notre client, un leader européen dans le domaine des équipements sanitaires pour les lieux publics, un(e) Assistant(e) Projets en CDI. Ce poste est basé en Baie de Somme, au sein d'une entreprise innovante, en pleine croissance et engagée dans une démarche de production écoresponsable. Missions principales : Au sein de l'équipe projets, vous interviendrez à l'interface entre les services Marketing, Méthodes, Ateliers de Fabrication, Achats, Sous-traitance, Qualité, SAV, Métrologie et Données techniques. Vous participerez activement au développement des produits en respectant la charte de développement et les processus internes. Vos missions incluront : Concevoir tout ou partie d'un mécanisme (Bureau d'Études et méthodes) selon les demandes du Chef de projet Réaliser les plans de détail des composants et les faire valider par les experts métiers Répondre aux sollicitations techniques sous le contrôle du concepteur BE Participer à l'industrialisation des produits sous le contrôle du chargé d'indus Contribuer au montage des premiers produits pour validation et participer aux chantiers tests Réaliser des documents techniques destinés au Marketing (BIM, notices techniques, rendus 3D.) Concevoir des maquettes et lancer la production de prototypes auprès des sous-traitants Établir les nomenclatures éclatées illustrées des produits Profil recherché: De formation Bac +2 en conception (DUT, BTS ou Licence pro), vous avez une expérience confirmée en conception de produits et maîtrisez le logiciel SolidWorks. Vous êtes également familiarisé avec les techniques d'analyse AMDEC et 6-Sigma. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs pour ce poste. Conditions et avantages : Type de contrat : CDI à temps complet Lieu : Baie de Somme (80) Rémunération : Entre 32K et 39K€ annuels, selon expérience

E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance dystopique , et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.

E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance dystopique , et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.

E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance dystopique , et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.

E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance dystopique , et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.