MOLL - Ihr innovativer Partner für Batterietechnik seit mehr als 75 Jahren. Als anerkannter Spezialist beeinflussen wir die Branche mit wegweisenden Entwicklungen und sind ein bedeutender Lieferant und Entwicklungspartner für die deutsche Automobilindustrie, Nutzfahrzeughersteller und den Fachhandel. Mit unserer international erfolgreichen EFB-Technologie haben wir eine neue Batteriegeneration speziell für Start-Stop-Anwendungen geschaffen. Am Standort Bad Staffelstein entwickelt und Produziert MOLL seine zukunftsweisenden Batterien mit insgesamt ca. 230 Mitarbeitern. Für unsere Natrium-Ionen-Batterie-Produktion suchen wir ab sofort einen Produktmanager Batteriespeichersysteme (m/w/d) Ihre Aufgaben: ·         Strategische Weiterentwicklung der Batteriespeichersysteme ·         Erstellung und Pflege der Produktroadmap in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Marketing ·         Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zur Markteinführung ·         Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur technischen Weiterentwicklung und Anpassung an Kundenanforderungen ·         Enge Abstimmung und Kommunikation zwischen Vertrieb, Marketing und Entwicklung ·         Koordination von gemeinsamen Zielen, Prioritäten und Zeitplänen zwischen den Abteilungen ·         Unterstützung des Vertriebsteams bei der Produktpräsentation und -positionierung sowie des Marketing-Teams bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien ·         Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen ·         Ableitung von Maßnahmen zur Differenzierung der Produkte im Markt Unsere Anforderungen: ·         Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·         Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Batteriespeicherlösungen ·         Fundierte Kenntnisse im Bereich Batteriespeichertechnologien und -systeme ·         Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams ·         Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·         Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·         Hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit Wir bieten: - Eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, international tätigen mittelständischen Unternehmen - Eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Eine betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen - Hauseigene Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Diverse Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Personalabteilung (hr@moll-batterien.de). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Forschung, Batterien, Batterietechnik, Elektronik

- Accompagnement Gestion TPE/ PME, - Réflexion stratégique, structurante pour l'entreprise, - Développement commercial, marketing, - Mise en œuvre de prévisionnel, - Aide à l'analyse et évaluation d'entreprises

Werken bij Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je aansluit bij ons allround projectteam. Daarnaast hebben we ook een HR projectteam of het freelanceteam. Samen vormen zij onze pool van experten.
Die pool vangt tijdelijke projecten op bij bedrijven om zo een stabiele en kwalitatieve oplossing te bieden voor hun tijdelijke noden.

Als projectmedewerker werk je dus in kmo’s of multinationals in verschillende sectoren. Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources.
Behoor jij binnenkort ook tot ons team van professionals? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
 

Jobomschrijving

Als Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Kortrijk. Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden. De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht. Bovendien maak je deel uit van Bright Plus Outsourcing Solutions en beschik je over een zitje op de eerste rij bij het beste en snelstgroeiende detacheringsteam in België.

In dit eerste project ga je aan de slag als Sales Assistant regio Kortrijk. In deze veelzijdige opdracht ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille. Je zorgt voor een vlotte opvolging van hun bestellingen en bent verantwoordelijk voor:

• Het verwerken van orders van A tot Z.
• Het beheren van je eigen klantenportefeuille en onderhouden van telefonische contacten.
• Het afstemmen met interne afdelingen zoals planning, stockbeheer en administratie.
• Het controleren van de beschikbaarheid van goederen en het afstemmen van levertermijnen.
• Het uitvoeren van facturatie (via een geautomatiseerd systeem).
• Het verzorgen van allround administratieve taken.

Na dit project zorgen we voor een naadloze overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf.
 

Als Project Consultant, wil je graag bijleren of je huidige expertise verder verdiepen en ben je op zoek naar uitdaging en afwisseling.

Jouw achtergrond houdt onder andere in dat:

• Je een bachelor- of masterdiploma op zak hebt of je al voldoende relevante ervaring opbouwde
• Je vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreekt
• Je vlot schakelt tussen softwareprogramma’s zoals Microsoft Word, Excel en PowerPoint

Wat belangrijker is, zijn jouw soft skills.

• Projectmatig werken: je werkt je makkelijk in nieuwe projecten in en gaat betrokken en systematisch te werk
• Flexibel: routine is minder aan jou besteed. Je ontdekt graag nieuwe taken en bedrijven in jouw ruime regio
• Georganiseerd: je werkt graag nauwkeurig en gestructureerd
• Communicator: je communiceert op een duidelijke manier

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf dat volop uitbreidt en krijg je de kans om met ons mee te groeien. We zijn ondernemend en zetten nét dat stapje extra om de beveiliging voor de klant op tijd in orde te krijgen. Het is het resultaat dat telt! Ons beveiligingsconcept is van A-Z doordacht wat jou volop kansen biedt om succesvol te zijn in jouw rol. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar we steeds meer structuur aanbrengen. Er is bij ons veel ruimte voor initiatief en creativiteit.

Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een afwisselende commerciële functie in een dynamische en groeiende organisatie? Werk je graag in een team waar samenwerking, klantgerichtheid en initiatief centraal staan? Dan is deze vacature precies wat je zoekt!

Voor een bedrijf in de regio Mechelen zijn wij op zoek naar een Inside Sales Medewerker voor een voltijdse functie.

Jouw taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en staat hen te woord via telefoon en e-mail.
• Je genereert, kwalificeert en beheert zowel inbound als outbound leads.
• Je geeft professionele presentaties aan potentiële en bestaande klanten.
• Je volgt offertes, bestellingen en klantvragen nauwkeurig op en werkt het CRM-systeem correct bij.
• Je detecteert commerciële kansen en werkt hiervoor samen met collega’s van o.a. marketing en sales.
• Je voert markt- en concurrentieonderzoek uit en signaleert trends en ontwikkelingen.
• Je neemt deel aan beurzen, branche-evenementen en workshops.
• Je ondersteunt de commerciële strategie door kansen en risico’s in de markt te monitoren.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde relevante opleiding.
• Enige ervaring in een commerciële of administratieve functie is een plus.
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en werkt nauwkeurig.
• Je beschikt over commercieel inzicht en handelt proactief.
• Je hebt ervaring met het opstellen van offertes en het verwerken van orders.
• Je beheerst Nederlands en Frans uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, Engels is een troef.
• Je hebt een professionele en vriendelijke telefoonstem.
• Je bent vertrouwd met MS Office en CRM-systemen.
• Affiniteit met leadgeneratie, het proactief benaderen van potentiële klanten of afsprakenplanning is een sterke meerwaarde.

Dit bedrijf was oorspronkelijk een groothandel in papier, karton en enveloppen. Door een bepaalde strategie zijn ze geëvolueerd tot een totaalleverancier van print- en signmedia, grafische technologie, software, knowhow, supplies, packaging en diensten voor in hoofdzaak de grafische sector maar ook daarbuiten.

Ze zijn actief in België en Luxemburg en maakt deel uit van een Duitse groep, een bundeling van groothandels in meer dan 20 verschillende landen. De samenwerking tussen de leden van de groep zorgt voor een sterke uitgangspositie op elk gebied, zowel wat betreft inkoopbeleid, knowhow en marketing.

In totaal zijn we op vandaag met een 300-tal medewerkers.

Jobomschrijving

Onze klant zoekt een Teamleader Internal Sales die een binnendienstteam van ongeveer 20 collega’s over vier divisies heen aanstuurt.

Je ondersteunt en begeleidt je collega’s naar sterke commerciële resultaten en bewaakt tegelijk een open communicatiecultuur binnen én buiten je afdeling.

Jouw impact

• Je garandeert een stabiele, professionele binnendienstwerking waar klanten en collega’s op kunnen vertrouwen.
• Je coacht het team op commercieel en procesmatig vlak.
• Je verbindt de divisies, bewaakt prioriteiten en helpt processen verbeteren.
• Je hebt oog voor de individuele sterktes binnen je team

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt en ontwikkelt een team van ±20 internal-salescollega’s met een duidelijke focus op klantgerichtheid en resultaten. Je coacht on the job gericht op commerciële slagkracht: sneller schakelen, beter onderhandelen, proactief kansen detecteren en klantsignalen omzetten in verkoopresultaten.
• Je creëert een duidelijk commercieel kader waarin taken, opvolging en salesactiviteiten helder zijn en consequent worden gerealiseerd.
• Je omarmt een veilige, open feedbackcultuur met duidelijke afspraken;
• Je springt mee in bij complexe dossiers, technische productvragen en commerciële trajecten.
• Je monitort workload en herverdeelt taken waar nodig.
• Je werkt verbeterinitiatieven uit over teams en divisies heen (met o.a. sales, logistiek, finance, IT) en borgt werkwijzen.

Dit heb je nodig voor de job

• Commercieel onderlegd en gedreven om resultaten te behalen: je denkt inhoudelijk mee over producten, oplossingen en service.
• Sterk in processen en digitaal vaardig: je werkt vlot in CRM/ERP-omgevingen en MS Office.
• Organisator & verbeteraar: je bewaakt overzicht, prioriteiten en streeft naar continu verbeteren.
• Leidinggevende ervaring in (internal) sales of een vergelijkbare binnendienstcontext.
• Absolute plus: productkennis van en affiniteit met Packaging, Paper & Print, Viscom of Construction.
• Taalvaardig: NL/FR/EN.

De ideale collega is iemand...

• Besluitvaardige coach: mensgericht, met ruggengraat.
• Sterke communicator: open, duidelijk en discreet.

Für ein international führendes Unternehmen im Bereich Payment, Buy Now Pay Later (BNPL) und Consumer Finance suchen wir aktuell einen Senior Sales Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung des DACH-Marktes. Die Position wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Projekt) besetzt und bietet die Möglichkeit, aktiv am Ausbau eines stark wachsenden Geschäftsfeldes im Bereich Buy Now Pay Later (BNPL) mitzuwirken. In dieser Rolle verantworten Sie den Vertrieb von Payment- und BNPL-Lösungen an mittelständische, große und Enterprise-Kunden und arbeiten eng mit internationalen Teams sowie internen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben Vertrieb von Buy Now Pay Later (BNPL) und Payment-Lösungen im DACH-Markt Aufbau und Pflege einer strategischen Sales-Pipeline im Enterprise-Umfeld Beratung von Unternehmenskunden zu Consumer-Finance- und Payment-Lösungen Steuerung von Händler-Onboarding und Markteinführungsprojekten Zusammenarbeit mit internen Teams (Legal, Produkt, Marketing, Vertrieb) Ihr Profil Erfahrung im Payment-, BNPL- oder Consumer-Finance-Vertrieb Erfahrung im Enterprise Sales / B2B Vertrieb Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Erfahrung im Aufbau und Management von Sales-Pipelines Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Einsatz bei einem internationalen FinTech-Unternehmen Strategische Rolle im wachsenden BNPL- und Payment-Markt Zusammenarbeit mit globalen Teams Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung im Senior-Level-Bereich Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com +49 30 20398476

Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für die Umsetzung von Wachstumskampagnen zur Erzielung von Neugeschäft in den zugeordneten Vertriebsgebieten und Produktbereichen - Steuerung und Tracking der Wachstumskampagnen anhand von im CRM System erfassten Verkaufschancen - Verantwortlich für die Identifikation relevanter Zielkunden für die Wachstumskampagnen in Abstimmung mit Vertriebsaußendienst sowie Marketing - Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung der Verkaufschancen, von der Erstproduktvorstellung bis hin zum Onboarding des Kunden - Steuerung der Akquise, des Onboarding und des Aufbaus von neuen Großkunden - Organisation des Markteinführungsprozesses und Ausführung von Neuprodukteinführungen bei Lead-Kunden (Go-to-Market) - Organisation und Ausführung von Produktkommunikationsmaßnahmen in den zugeordneten Zielmärkten nach Abstimmung mit dem Marketing - Beteiligung bei der Planung und Durchführung lokaler Messen und Showrooms - Organisation und Teilnahme der Regio Meetings und lokalen Vertriebsschulungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement - Initiierung von Kundenbedürfnisanalysen im Hinblick auf Produktanforderungen und Marktpreise der unterschiedlichen Kundensegmenten in den definierten Zielmärkte - Erstellung von Marktpotentialanalysen für die unterschiedlichen Kundensegmente - Beratung des Produktmanagements bei der Entwicklung marktgerechter Produkte auf Grundlage der durchgeführten Marktanalysen (product-market-fit) - Erstellung des lokalen Produktsortiments für die zugeordneten Zielmärkte - Initiierung und Förderung geeigneter Marktkooperationen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder International Management - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb für erklärungsbedürftige technische Produkte - Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich von Bauprodukten - Kommunikationsstärke und gute Präsentationsfähigkeiten - Teamplayer und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für die Umsetzung von Wachstumskampagnen zur Erzielung von Neugeschäft in den zugeordneten Vertriebsgebieten und Produktbereichen - Steuerung und Tracking der Wachstumskampagnen anhand von im CRM System erfassten Verkaufschancen - Verantwortlich für die Identifikation relevanter Zielkunden für die Wachstumskampagnen in Abstimmung mit Vertriebsaußendienst sowie Marketing - Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung der Verkaufschancen, von der Erstproduktvorstellung bis hin zum Onboarding des Kunden - Steuerung der Akquise, des Onboarding und des Aufbaus von neuen Großkunden - Organisation des Markteinführungsprozesses und Ausführung von Neuprodukteinführungen bei Lead-Kunden (Go-to-Market) - Organisation und Ausführung von Produktkommunikationsmaßnahmen in den zugeordneten Zielmärkten nach Abstimmung mit dem Marketing - Beteiligung bei der Planung und Durchführung lokaler Messen und Showrooms - Organisation und Teilnahme der Regio Meetings und lokalen Vertriebsschulungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement - Initiierung von Kundenbedürfnisanalysen im Hinblick auf Produktanforderungen und Marktpreise der unterschiedlichen Kundensegmenten in den definierten Zielmärkte - Erstellung von Marktpotentialanalysen für die unterschiedlichen Kundensegmente - Beratung des Produktmanagements bei der Entwicklung marktgerechter Produkte auf Grundlage der durchgeführten Marktanalysen (product-market-fit) - Erstellung des lokalen Produktsortiments für die zugeordneten Zielmärkte - Initiierung und Förderung geeigneter Marktkooperationen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder International Management - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb für erklärungsbedürftige technische Produkte - Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich von Bauprodukten - Kommunikationsstärke und gute Präsentationsfähigkeiten - Teamplayer und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge

Description : EUROBIO SCIENTIFIC recherche son/sa futur(e) :    APPRENTI ASSISTANT CHEF DE PRODUIT – DIAGNOSTIC   Ton quotidien ? Au sein de la BUSINESS UNIT DIAGNOSTIC, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Marketing & Ventes afin d’assurer la gestion et le développement des gammes et de répondre aux objectifs de croissance.   Plus en détails, tes missions seront les suivantes : - Contribuer à l’élaboration des outils promotionnels, des supports marketing et de vente. - Participer à des lancements de gamme - Réaliser des études de marché - Faire de la veille concurrentielle - Réaliser les mises à jour de la liste des produits (fiche de création et d’arrêt produit) et des bases de données - Assurer une interface entre la production, l’administration des ventes et les achats. - Diffuser des informations techniques et commerciales aux ITC - Participer aux appels d’offres - Participer aux réunions ventes et marketing. _Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de tes attentes et de ton potentiel._ Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) par la science, tu souhaites mener à bien des projets qui comptent pour les patients et les professionnels de santé. Tu as un très bon niveau d’anglais et maîtrise d’autres langues (écrit, parlé) Tu es à l’aise avec l’outil informatique notamment le pack office (Excel, PPT…). Tu as de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Autonome, tu fais preuve de rigueur et d’organisation. Tu as un bon relationnel et le sens du travail en équipe. ENFIN, SI TU AS UNE RÉELLE VOLONTÉ D’APPRENDRE, TU ES DYNAMIQUE, CURIEUX(SE) ET CRÉATIF(VE), N’HÉSITE PLUS À NOUS REJOINDRE !  

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, leader dans son domaine, un Chef de Produit F/H en CDI, à Arles. Détails du poste : Le poste: Rattaché(e) au Directeur Marketing, vos missions sont les suivantes: Définir l'offre produit des gammes dont vous êtes responsable Analyser le positionnement des gammes de produits en lien avec la stratégie définie Organiser la veille sur les produits et les tendances marchés. Assurer une veille technologique Analyser la concurrence Rédiger les contenus des fichiers produits dans l'ERP et s'assurer de la complétude des informations Mettre en place les outils marketing nécessaires au lancement du produit (packaging, photos, fiches techniques, notices, outils WEB, newsletter, dossier de présentation.) Animer l'offre produit (opérations commerciales, offre de lancement) Promouvoir l'offre produits auprès des commerciaux et/ou clients Suivre et renseigner le tableau de compatibilités produit (marque/modèle) Participation à l'élaboration des catalogues et supports réseaux sociaux Effectuer le suivi de la performance commerciale des produits (CA, prix, marge) Gestion et optimisation du front office du site: mise à jour des contenus produits, catalogue, slider.). Dans un environnement en structuration, certaines missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : Le profil: De formation supérieure en Marketing (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Produit, si possible dans un environnement automobile ou de distribution automobile ou sur un produit technique. Vous maitrisez l'Anglais de manière courante (environnement international). Vous maitrisez le pack office. Les qualités requises sont les suivantes: - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Capacité à gérer les priorités et les délais - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Autonomie, proactivité et fiabilité Informations complémentaires : Rémunération et avantages: Contrat: CDI Rémunération fixe sur 13 mois Bonus lié la performance à hauteur d'un demi mois de salaire 1 jour de télétravail après la période d'essai.