Wer wir sind? Wir, die Firma Lühn Bau, sind ein mittelständisches Bauunternehmen für den Ingenieur-, Hoch- und Schlüsselfertigbau. Unser Schwerpunkt: Anspruchsvolle funktionale Bauprojekte in den Bereichen Forschung, Bildung, Umwelt, Industrie, Gesundheit sowie im Bäderbau. Eine Auswahl findest Du unter luehnbau.de/projekt. Von unserem Hauptsitz im niedersächsischen Lingen (Ems) sowie unseren Niederlassungen in Düsseldorf und Osnabrück/Wallenhorst aus, sind wir vor allem in Nord- und Westdeutschland aktiv. Was brauchen wir? Du bist kommunikativ, kreativ und möchtest die Außenwirkung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Du zeigst darüber hinaus ein großes Interesse an Bauwerken, Architektur und Technik? Dann bewirb Dich als Social Media Manager/Mitarbeiter in der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) und übernehme Verantwortung für den Content und Pflege unserer Social-Media-Kanäle und Website ebenso wie für die allgemeine Außendarstellung. Das sind Deine Aufgabengebiete: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die interne als auch externe Kommunikation - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf Social Media-Plattformen, unserer Website und unserem internen Kommunikationskanal - Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fotografen, Grafikern und Werbeagenturen - Innovative Ideenentwicklung für die Darstellung in den Sozialen Netzwerken - Planung und Begleitung von Veranstaltungen der Öffentlichkeitsarbeit unseres Unternehmens - Kampagnenplanung Das wünschen wir uns von Dir: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Deine ersten Schritte im Social Media Kosmos hast Du bereits gemacht und kannst es auch zeigen - Vorhandenes Interesse an Bauwerken, Architektur und Technik - Du bist kreativ, durchsetzungsstark und übernimmst Verantwortung für die Außendarstellung des Unternehmens - Du erkennst perspektivische Trends im Universum der Sozialen Netzwerke - Teamfähigkeit und gute Ausdrucksweise - Erfahrung im Umgang mit Multi-Media-Equipment - Marketingerfahrung ist kein Muss, aber ein Nice-to-have. - Du teilst unsere Werte und setzt eigene Akzente Das kannst Du von uns erwarten: - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und offenen Team - Entfaltungsmöglichkeiten für Deine eigene Gestaltungskraft und Persönlichkeit - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung - technische Unterstützung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen - Gruppenunfallversicherung - Betriebskrankenkasse - Frisches Obst und div. freie Getränke (Wasser kann jeder) - weitere Benefits Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögere nicht und schicke uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke (z.B. Kaffee, Tee, Limos, Wasser) - Frisches Obst und Nervennahrung - Kostenloser Parkplatz Berufserfahrung: Social Media Marketing: 2 Jahre (Wünschenswert) Sprache: Deutsch, Englisch (Wünschenswert) Arbeitsort: Lingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medienmanagement Erweiterte Kenntnisse: Community-Management, Digital-Marketing, Corporate Design, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Media-Planung, Bildbearbeitung, digital, Digitales Storytelling Expertenkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Datenschutz, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Internet, Onlinerecht

Tereza Hobelantová, e-mail: thobelantova@deloittece.com

Wir beschäftigen uns bereits seit fast 20 Jahren mit eigenen Webprojekten, wie der 4 Millionen Mitglieder großen, europaweiten Dating-Plattform Bildkontakte, die wir stetig weiterentwickeln. Außerdem kommen von Jahr zu Jahr neue Projekte hinzu, u.a. auch die Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und Android. Das erwartet Sie bei uns: - Planung, Konzeption und Steuerung der Weiterentwicklung unseres Kernprojekts Bildkontakte als Website und als App in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, wie Marketing, Entwicklung und UX - Übernahme von Produktmanagement Aufgaben innerhalb eines Scrum-Teams bestehend aus Entwicklern und UX-Designern mittels aller gängigen Scrum-Tools und Strukturen - Auswerten der KPI mittels Web Analyse und eigener Kennzahlen-Dashboards - Planung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung - Marktbeobachtung und Betrachtung von Kundenanforderungen, um Handlungsempfehlungen abzuleiten Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Produkt-, Projektmanagement oder Online Marketing - Hohe Online-Affinität - Kenntnisse in der agilen Produktentwicklung wünschenswert - Analytische Denkweise und Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Statistiken - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - ein innovatives, seit vielen Jahren am Online-Markt etabliertes Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine offene Kultur - Raum für eigene Ideen und Mitspracherecht - flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - moderne, hochwertige Büros mit Blick ins Grüne - Kaffee-,Wasser- und Obstflatrate

Sie möchten aktiv eine Traditionsmarke neu formen? Sie suchen ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege? Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Brand Manager/in (m/w/d) in Vollzeit, der unsere Marke strategisch weiterentwickelt, unsere Identität schärft und GREIFF in eine neue, moderne Ära führt. GREIFF Mode mit Sitz in Bamberg zählt zu den führenden Herstellern von Berufsbekleidung für die Dienstleistungsbranche, die Hotellerie, die Gastronomie und den Pflegebereich. Das inhabergeführte Unternehmen vertreibt seine Produkte an Händler sowie Großkunden in Deutschland und ganz Europa. GREIFF beschäftigt circa 140 Mitarbeitende.  Als Brand Manager/in, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marke, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Markenstrategie, die Pflege der Brand Guidelines und die einheitliche visuelle Kommunikation unserer Markenidentität über alle Kanäle. Das erwartet Sie: - Weiterentwicklung und Pflege der GREIFF Markenidentität (CI/CD) - Entwicklung einer zukunftsfähigen Markenpositionierung für Corporate Wear - Erstellung und Weiterentwicklung von Brand Guidelines & Style Guides - Planung, Organisation und Steuerung von Messeauftritten (insbesondere der A+A Messe) und anderer zukünftiger Branding-Kampagnen (digital & offline) - Aufbau, Überblick und Steuerung von Werbemitteln - Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Einkauf und Sales, um die Marke erlebbar zu machen - Steuerung externer Agenturen (Branding, Design, Foto/Film, Kampagnen) - Analyse von Markt- und Kundentrends im Bereich Corporate Wear - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Marketing Aufgaben Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Brand Management - Mind. 3 Jahre fundierte Erfahrung im Markenmanagement (Fashion/Consumer Goods/B2B von Vorteil) - Erfahrung in CI/CD-Entwicklung oder Markenaufbau - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wünschen wir uns von Ihnen: - Hohe Begeisterung für Mode, speziell Berufsbekleidung und Leidenschaft für textile Kollektionen und Produkte - Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein Gespür für moderne Markenästhetik - Hands-on-Mentalität, Kreativität, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir: Bei GREIFF Mode treffen Sie auf ein angenehmes, familienfreundliches Betriebsklima in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen. Hier stehen Werte nicht nur auf dem Papier. Die besten Voraussetzungen für kreatives und produktives Arbeiten entstehen durch eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer Vielzahl an Benefits wie: - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch - Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen - Kostenlose Firmenparklätze - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Essenszuschüsse zum wöchentlichen Mittagsangebot - Tolle Konditionen im GREIFF Store für Mitarbeitende, Familie und Freunde Weitere Benefits und unsere Unternehmenswerte finden Sie hier: https://karriere.greiff.de/arbeiten-bei-greiff (https://karriere.greiff.de/arbeiten-bei-greiff) . Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Vanessa Schuberth, unter: 0951 405-221 oder per E-Mail: karriere@greiff.de Zeigen Sie uns, wen wir für unser Team gewinnen und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über das Kontaktformular hoch: https://karriere.greiff.de/jobs/brand-manager-in-m-w-d (https://karriere.greiff.de/jobs/brand-manager-in-m-w-d) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Digital-Marketing, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity

Ihre Aufgaben - Bewertung und Anwendung von Marketing­strategien, wie beispielsweise LEAD Marketing - Ausarbeitung und Durchführung spezifischer Akquise Projekte - Recherche marktrelevanter Daten - Erstellung von Marktanalysen - Analyse und Antizipation von Kundenbe­dürfnissen sowie Marktanfor­derungen in enger Abstimmung mit weiteren Stakeholdern - Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen für neue Geschäftsfelder bzw. Kunden - Kontaktrecherche und Beziehungsaufbau mit Neukunden - Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftraggebern sowie weiteren Stakeholdern - Controlling und Reporting von Projektinhalten sowie des Projektfort­schritts auf Top-​Management-Ebene - Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebs­or­ga­nisation - Erstellung von Reports und Präsentationen in verschiedenen Bereichen - Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc. Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse über Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien - Versierter Umgang mit relevanten Social-​Media-Tools - Erfahrungen in der Projektarbeit und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert - Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Selbstständige, eigenver­ant­wortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Starke Kommunika­ti­ons­kompetenz (interkulturell) - Leidenschaft für Vertrieb und technische Affinität - Hohe Sozialkompetenz - Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse - Eigenver­ant­wortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise

Marketing & Communicatie solliciteer Adopteer Regenwoud Startdatum - einddatum 12 januari 2026 Sluitingsdatum reacties 24 november 2025 Type stage Werkstage Voertaal Nederlands Studierichting Marketing / Communicatie Aantal uren per week 38 Kan aan je eigen project werken ja Opleidingsniveau en richting van de stagebegeleider HBO Organisatie Organisatie grootte Minder dan 50 medewerkers Startjaar 2007 Naam organisatie / instelling Adopteer Regenwoud Organisatie type ngo Stageomschrijving Meewerkstage bij Stichting Adopteer Regenwoud Help mee om écht impact te maken op natuurbehoud! Wat ga jij doen tijdens je stage? - Meewerken aan communicatie & campagnes (social media, nieuwsbrieven, contentcreatie). - Ondersteunen bij partnerships, fondsenwerving en evenementen. - Verzorgen van educatieve materialen en contact met donateurs. - Meedenken over nieuwe initiatieven om meer impact te maken. Is er een onderzoeksopdracht of project? Ja en nee. We zoeken altijd stagiaires die mee kunnen werken. Binnen het meewerken kan het wel zo zijn dat er specifieke kleine onderzoeken plaatsvinden op gebied van marketing/communicatie/fondsen/social media en meer. Wat vragen wij? - Een relevante studie: Communicatie, Marketing, Sustainability, Creative Business of vergelijkbaar. - Affiniteit met natuur, duurzaamheid en storytelling. - Proactieve houding en liefde voor creatief meedenken. Wat bieden wij? - Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën. - Werken in een klein, betrokken en enthousiast team. - Deels thuis en deels op een fysieke locatie in Zwolle. - Een stage waarin je écht bijdraagt aan het beschermen van regenwoud. Interesse? Laat van je horen: samen beschermen we het regenwoud! - E-mailadres (niet zichtbaar): hermen@adopteerregenwoud.nl - Startdatum van de stage: 12-1-2026 - Einddatum van de stage: - Sluitingsdatum reacties: - Op welke manier houd je je bezig met...

MrWork - MrWork Marketing Maak je werkgeversmerk zichtbaar, versterk je bereik en help je de juiste kandidaten te activeren. Brands Maak je employer brand zichtbaar. Meer instroom met slimme campagnes. Conversational AI Agent Soft conversion toolbox Slimme automatisering die tijd bespaart, processen versnelt en instroom vergroot. Talentpool heractivatie Heractiveer talent met slimme AI-flows. Recruitment AI Agent Jouw digitale collega in recruitment. Highlighted features - Alles wat je wil weten over recruitment marketing automation On Demand Webinar: MrWork lanceert complete AI recruitment assistant Plan een demo MrWorkMrWorkMrWorkMrWork - Screen kandidaten en volg leads 24/7 op, zodat recruiters tijd besparen. - Onze kennisbank Alles wat je wil weten over recruitment marketing automation On Demand Webinar: MrWork lanceert complete AI recruitment assistantRecruitment AI Weekly podcast Plan een demo Contact Customer Succes Manager Fulltime HBO/WO Als Customer Success Manager help je klanten om het maximale uit onze recruitment marketing software te halen. Je begeleidt klanten bij het optimaal inzetten van de MrWork-technologie en zorgt dat ze onze oplossingen steeds beter weten te gebruiken. Recruitment loves tech! De wereld van recruitment verandert razendsnel, met AI, data en automatisering als nieuwe standaard. Bij MrWork helpen we steeds meer organisaties om met onze software en AI Agents hun recruitment slimmer, efficiënter en succesvoller te maken. Door onze snelle groei en de populariteit van onze AI-oplossingen zoeken we versterking binnen het Customer Success team. Daarom zoeken we een enthousiaste en leergierige Customer Success Manager, iemand die klanten helpt om het maximale uit onze technologie te halen, sterke relaties opbouwt en zich wil ontwikkelen tot een strategisch sparringpartner voor onze klanten. Jouw rol als Customer Success Manager (Junior-Medior) Als Customer Success M...

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Coördinator allotments en marketing (24-32 uur) - Part time - Emst - . - International Wellness Resorts Als coördinator allotments en marketing rapporteer jij aan de Marketing & Sales Manager en ben jij medeverantwoordelijk om de omzet en winstgevendheid van de wellnessresorts te optimaliseren. De uitdaging Om de best mogelijke resultaten te behalen, verzamel jij de informatie met betrekking tot de behaalde resultaten en de vooruitzichten. Jij verwerkt deze gegevens administratief en draait dagelijks aan de juiste knoppen. Als coördinator allotments en marketing draag je zorg voor het bijhouden van alle allotments van de verschillende kanalen o.b.v. de boekingen en de forecast van de resorts. Daarnaast pas je op basis van de bepaalde prijsstrategie yieldmanagement toe. Je werkt in deze functie ook in de avonden en de weekenden. Het is een hybride functie waarbij er vanuit huis kan worden gewerkt in de avonden en de weekenden, op doordeweekse dagen zal dit een flexibele combinatie zijn van kantoor en thuis. - Ondersteunende activiteiten verrichten bij het ontwikkelen van yield- en allotmentstrategie van de verschillende wellnessresorts; - Het dagelijks beheren van een correcte yieldplanning en allotmentbeheer; - Het tijdig signaleren van trends en gevaren en hier proactief op handelen; - Invloeden van buitenaf goed in kaart brengen en dagelijks updaten (te denken aan weer, evenementen, rampen, trends, concurrentie); - Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van de diverse werkzaamheden; Tevens zal de werknemer alle voorkomende werkzaamheden verrichten die niet direct tot zijn of haar functie behoren. Om in deze functie succesvol te zijn, zijn wij op zoek naar een kandidaat die: - Afgeronde MBO+/HBO opleiding; - Kennis van het MS office pakket; - Flexibiliteit: werken in wisselende diensten moet geen probleem zijn; - Analytisch; - Creatief in het bedenken van oplossingen; - Goed om kunnen gaan met werkdruk en veranderin...