RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois, renouvelable La Direction Financière du groupe Bayard recrute un Contrôleur de Gestion Senior (F/H) pour rejoindre l'équipe en charge du pôle jeunesse, qui couvre les activités presse, numérique et audiovisuel. Au cœur d'un environnement en transformation et en forte évolution digitale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique des activités commerciales, marketing et communication. Rattaché directement au Responsable du contrôle de gestion du pôle, vous contribuez activement à la performance globale du périmètre jeunesse. Pilotage financier & process budgétaires : élaboration et révisions budgétaires / reportings mensuels, participation à l'arrêté comptable annuel et garant de la fiabilité des données transmises. Vous analysez les écarts et proposez des recommandations d'actions correctives auprès des équipes métiers. Suivi de la performance & reporting : • Conception, structuration et déploiement des reportings mensuels de diffusion et de chiffre d'affaires (presse & numérique), • Définition et mise en place de KPI permettant de suivre efficacement les plans d'action des marques, produits et activités du pôle. • Pilotage de la rentabilité des opérations marketing et analyse des leviers d'optimisation. Un rôle de business partner senior En tant que référent financier et interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles de la direction marketing et communication du pôle jeunesse : • Vous réalisez des études économiques, analyses ad hoc et synthèses permettant d'éclairer les décisions stratégiques sur l'ensemble des marques du pôle • Vous challengez les modèles économiques existants et contribuez à faire évoluer les indicateurs de performance et les outils de pilotage. • Vous accompagnez les équipes commerciales, marketing et communication dans la compréhension des enjeux financiers et l'amélioration de la rentabilité. • Vous garantissez la qualité et la cohérence des données analytiques pour le pôle et la Direction Financière • Vous participez à la transformation des processus et à la refonte des tableaux de bord de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou ingénieur. Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans des environnements marketing, commerciaux ou digitaux. Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting ; aisance avec les données chiffrées et les outils de gestion. Capacité à analyser, modéliser, structurer des KPI et formuler des recommandations claires. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et fiabilité. Bon relationnel, posture de business partner et capacité à travailler en transversal.

OBJECTIF DU POSTE : Le/La Head of Performance Marketing pilotera notre stratégie et l'exécution des médias payants sur 8 marchés européens. Ce rôle est clé pour intensifier nos efforts d'acquisition client, optimiser la performance média et garantir que nos agences partenaires délivrent des résultats de tout premier ordre. Vous serez responsable à la fois de l'orientation stratégique et de l'exécution opérationnelle et en travaillant en étroite collaboration avec les agences afin de maximiser le ROI sur l'ensemble des canaux. UNE JOURNEE TYPE DANS CE POSTE : Définir et piloter la stratégie marketing full-funnel sur les canaux paid search, social media, display, programmatique et affiliation. Traduire les objectifs business en plans médias concrets, avec des KPIs clairs et des objectifs de performance précis. Établir des relations solides et collaboratives avec les agences média, en veillant à l'alignement sur les objectifs, à la responsabilisation et à l'amélioration continue des performances. Organiser des revues de performance régulières, des audits, ainsi que des ateliers avec les agences pour stimuler l'innovation et gagner en efficacité. Gérer un budget média annuel, en assurant une répartition optimale entre les marchés et les canaux. Suivre et analyser les indicateurs clés : CAC, ROAS, CPC .. Collaborer avec les équipes Finance et la Directrice Customer Growth pour soutenir des analyses solides, anticiper les dépenses et mesurer l'impact. Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Marketing et les équipes locales pour garantir une cohérence des messages et un alignement du parcours client. Collaborer avec les équipes Trade et marques propres pour générer du trafic vers des KCP spécifiques. Encadrer et accompagner une équipe interne de spécialistes en performance marketing. PROFIL: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, de type école de commerce ou université et vous disposez de minimum de 5 ans d'expérience en performance marketing, idéalement dans un environnement multi-marchés et en forte croissance. Vous avez une expérience internationale, esprit agile et orienté résultats, tout en étant structuré et rigoureux dans les processus. Vous avez des solides compétences analytiques, avec une maîtrise des outils tels que GA4, Meta Ads Manager, Looker Studio ou équivalents. Vous avez une expérience dans le management d'agences et d'équipes internes. Vous parlez couramment anglais (échange au quotidien). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre périmètre :Au sein de la Direction Animation Commerciale et Marketing 360°, l’équipe Coordination Réseau et Communication locale est un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing des enseignes FNAC et DARTY. Elle assure la coordination entre les équipes du siège et les magasins, et veille à la cohérence et à la qualité du parcours client. Interface privilégiée du réseau (500 magasins DARTY dont 280 franchisés / 91 magasins FNAC dont 80 franchisés), l’équipe anime et accompagne les besoins marketing de chaque point de vente à la maille locale, en tenant compte des spécificités du marché, de la concurrence, des événements, etc... Elle coordonne les actions de communication et diffuse l’information nécessaire à la mise en place des opérations sur les points de vente (marketing opérationnel, publicité locale, marketing direct etc…).Ce poste est à pourvoir pour l’enseigne DARTY – réseau magasins franchisés (280 points de vente). Vos tâches principales :·       Participation à l’élaboration de plans de communication/média 360° en soutien de l’équipe communication locale, à l’occasion des ouvertures de magasins, anniversaires, ouvertures d’espaces (cuisine/literie…), déménagements, relances trafic, ripostes concurrence·        Dans le cadre du déploiement du nouveau Tone of Voice Darty (ton de prise de parole) : actualisation des kits de communication liés aux différents univers de l’enseigne : Services / Cuisine / Literie / OP Locales.·       Suivi de production des vitrines des magasins en relais des opérations commerciales (Soldes, Black Friday, Noël, Rentrée…) ou bien dans le cadre de la mise à jour des visuels pérennes (services/cuisine/literie).·       Suivi de création des renforts média (insertions presse, affichage, campagnes digitales, etc).·       Relations prestataires et fournisseurs (demande de devis, suivi de production). Votre profil :·       De formation BAC +3/4/5 d’une école de commerce ou universitaire.·       Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie.·       Vous avez un goût pour l’écrit et disposez d’un excellent sens du relationnel.·       Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation·       Vous maitrisez les bases de PowerPoint et Excel Informations complémentairesStage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026. Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY. 

MISSION Sous l’autorité de la responsable marketing et au sein du pôle communication et développement, le chargé de collecte (F/H) contribue à la conception, coordonne et met en œuvre des campagnes de collecte multicanales, print et digitales, afin de soutenir le développement des ressources de l’organisation. Il ou elle contribue à optimiser la performance des actions marketing par le suivi des indicateurs, l’amélioration continue des dispositifs et la collaboration étroite avec les différents services et prestataires externes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre des campagnes print : - Suivre et gérer l’ensemble des étapes de production : rédaction, relecture, BAT, impression, routage, dépôt poste - Réaliser les ciblages et sélections de fichiers, ainsi que le plan média fichier (PMF) - Coordonner les échanges de fichiers avec les prestataires (agences, routeurs, imprimeurs) Participation à la réalisation et au développement des campagnes digitales : - Contribuer à la conception et assurer la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de collecte digitales multicanales, en lien étroit avec le service communication : e-mailings, social ads, display, collecte de leads, tunnels de conversion... - Rédiger et structurer les contenus des emails (acquisition, relance, cycle de bienvenue), les paramétrer et les programmer via un outil de marketing automation (Brevo) - Contribuer à la segmentation des bases, à l’élaboration des parcours automatisés, à la gestion des cycles de vie donateur (welcome, fidélisation, réactivation, upgrade) - Piloter la mise à jour et l’optimisation continue des pages de dons et formulaires en ligne Suivi de l’activité : - Établir les plannings des campagnes et veiller au respect des échéances - Réaliser les ciblages, sélection et extractions des campagnes - Réaliser la recherche de visuels - Participer à l’élaboration des briefs de rédaction (en lien avec le service projets) - Gérer la collaboration avec les prestataires et les appels d’offre - Suivre, analyser et documenter les KPI de chaque opération. Formuler des recommandations pour optimiser la performance (A/B tests, choix des canaux, adaptation des messages) - Rédiger et/ou mettre à jour les procédures marketing Participation à des missions d’amélioration continue : - Assister le service marketing dans la mise en place de nouvelles opérations de collecte via d’autres canaux - Rester en veille régulière sur les pratiques du secteur - Participer en lien avec le service donateurs, à l’optimisation des cycles de consolidation et de fidélisation - Et en règle générale, toute tâche confiée par sa responsable hiérarchique en vue de l’accomplissement des objectifs du service A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Voor onze klant uit de regio van Stekene, zijn we op zoek naar een Allround Marketeer. Door de sterke groei van het bedrijf, zowel organisch als door overnames, zoeken ze naar versterking van hun team. 

Jobomschrijving

Als Allround Marketing ben je actief op zowel commercieel als corporate niveau. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de merkpositionering, salesondersteuning en klantbetrokkenheid in de BeNeLux. Je vertaalt commerciële initiatieven en acties naar concrete marketingmiddelen en zorgt via sterke content, digitale kanalen en events voor een consistente en herkenbare uitstraling naar klanten en prospects.Dankzij de snel evoluerende omgeving krijg je volop groeikansen en kan je actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie.

• Je hebt een behaalde Bachelor binnen Marketing
• Je hebt een eerste ervaring binnen marketing
• Je bent organisatorisch sterk
• Je bent commercieel en creatief

+31 (0)20 - 261 3617 hr@bohemianbirds.com www.bohemianbirds.com ASSISTANT Enthousiast geworden? Neem contact op met onze HR SpecialistDilana! DE FUNCTIEJe fungeert als dé schakel tussen BohemianBirds en ons landelijke netwerk vanambassadeurs;Nauwe contacten onderhouden metambassadeurs die ons merkvertegenwoordigen;Bijdragen aan de promotie van onzereisconcepten voor groepen groter dan 25personen door inzet en overtuigingskracht;Jouw creatieve ideeën inbrengen bij deontwikkeling van nieuwe reisconcepten. JOUW SKILLSKlantgericht / begrijpt doelgroepCommerciële mindsetProactiefVerantwoordelijk, nauwkeurig en taalkundigResultaatgericht en overtuigendLid van een studentenvereniging of dispuutJe volgt een Communicatie en/of Marketinggerelateerde HBO-opleiding zoals CommerciëleEconomie, Marketing & Communicatie,International Business & Languages of TourismManagement WAT KRIJG JE VAN ONSStagevergoedingLaptopLunchRuimte voor persoonlijke ontwikkeling1 op 1 begeleiding tijdens stageperiodeOneindige reisinspiratieGezelligheid: teamuitjes/VrijMiBo's Bohemian Birds is op zoek naar een stagiair(e): BOHEMIAN BIRDSWij zijn Bohemian Birds, een team vanbevlogen reisspecialisten die jouw wereldverrijken met onvergetelijke groepsreizen. Ofje nou een lustrum wilt vieren, je team vleugelswilt geven of je horizon wilt verbreden, wijzorgen dat alles tot in de puntjes is geregeld. COMMERCIAL MANAGER

Sous la responsabilité du directeur Marketing et communication, vous aurez pour principales missions : - Conception graphique des packagings, catalogues, PLV, fiches produits, visuels web et print - Création de nouveaux jeux et jouets en collaboration avec les illustrateurs et le service marketing - Réalisation de shooting photo et retouches packshot produits - Participation à la conception et mise en page des stands et supports événementiels (salons, vitrines, expositions) - Suivi des projets avec les équipes internes, prestataires et fabricants - Profil recherché / compétences - Maîtrise du pack Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Créatif ayant une culture graphique solide, le sens du détail, de la couleur et de la composition - Bon niveau d'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'équipe, curiosité et sensibilité pour l'univers du jouet, de l'enfance ou du design ludique - Expérience en studio ou agence de design / communication : minimum 2 à 3 ans - Compétences en photo studio / packshot appréciées - Niveau d'anglais écrit correct pour échanges avec nos partenaires internationaux - Conditions / environnement de travail - Poste CDI à temps plein, basé à Moirans-en-Montagne (Jura), au sein du studio de création intégré - Rémunération selon profil et expérience - Travail en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciaux et production. - Poste à pourvoir début 2026

Pour renforcer notre équipe pédagogique au national, nous recherchons des enseignants pour plusieurs modules dont celui de Pollution, renaturation et réhabilitation . Vous animerez la séance en présentiel sur le campus de Nantes. Le volume horaire dépend de l'enseignement visé et de vos compétences.Titulaire d'un doctorat ou d'un bac +5 au minimum, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du marketing opérationnel (de préférence dans un rôle de gestionnaire ou de consultant) ainsi que des connaissances approfondies des principes fondamentaux du marketing opérationnel, des stratégies promotionnelles, de la gestion des canaux de distribution, de la gestion de la relation client, et des outils d'analyse de données marketing.. Vous avez une excellente communication et une capacité à susciter l'intérêt des étudiants. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et usez sans modération des applications interactives et outils innovants. Vous connaissez les principes de la pédagogie active et inversée : Vous y adhérez ! En somme, vous avez une solide expertise en écologie/envirobbement, des compétences analytiques, une communication claire, une capacité à enseigner et à inspirer, ainsi qu'une veille stratégique constante pour rester à jour dans le domaine. Si votre profil correspond à notre demande, rejoignez-nous pour contribuer à la formation des futurs professionnels !

• Ondersteunen bij de ontwikkeling en validatie van innovatieve verpakkingen die aansluiten bij duurzaamheidsdoelstellingen.
• Aansturen van technische middelen en uitbouwen van strategische partnerships met leveranciers en klanten.
• Ontwikkelen en promoten van operationele marketingstrategieën in lijn met productinnovaties.
• Coördineren en uitvoeren van multichannel CSR-strategieën, inclusief certificeringen zoals EcoVadis en Carbon Disclosure Project.
• Versterken van merkpositionering door het communiceren van duurzame initiatieven en behaalde resultaten.
• Integreren van CSR-doelstellingen in alle marketing- en innovatieprojecten.
• Onderhouden van interne en externe contacten ter ondersteuning van projecten.
• Samenwerken met directie en afdelingen om strategische doelstellingen te realiseren.

Een bachelor- of masterdiploma in productontwikkeling, marketing, duurzaamheidsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.

Minstens 3 jaar relevante werkervaring.

Creatieve en innovatieve mindset met focus op resultaat.

Ervaring met multichannel-marketing, productinnovatie en projectmanagement.

Vlotte beheersing van MS Office.

Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en/of Engels.

Stagiair(e) strategie & events - Waalwijk - Marketing - €400 - €700 - 32 - 40 uur Stagiair(e) strategie & events - Waalwijk - Marketing - €400 - €700 - 32 - 40 uur Stagiair(e) strategie & events - Waalwijk - Marketing - €400 - €700 - 32 - 40 uur Stagiair(e) strategie & events - Waalwijk - Marketing - €400 - €700 - 32 - 40 uur Onze winkels Piet Klerkx (Waalwijk) en Morres Wonen (Hulst), onderdeel van De Mandemakers Groep, zijn iconische namen in de woonbranche. Consumenten weten ons massaal te vinden, maar er ligt een enorme kans bij de zakelijke interieurprofessional. Denk aan interieurarchitecten en stylisten die dagelijks klanten adviseren. Ons doel: Voor deze professionals dé "go-to-partner" worden. Onze voorwaarden Wat ga je doen? Als stagiair strategie & event bij Piet Klerkx en Morres Wonen speel je een cruciale rol in het creëren van een nieuw zakelijk partner netwerk. Jouw missie is het ontwikkelen van een strategie om interieurprofessionals aan ons te binden, met als absolute piek een grootschalig event in september 2026. Je werkt vanuit het hoofdkantoor van De Mandemakers Groep in Waalwijk en werkt nauw samen met Marketing en Verkoop. Jouw opdracht bestaat uit drie hoofdonderdelen: market intelligence, conceptontwikkeling en het partnership programma. Je wordt hierbij goed begeleid door jouw stagebegeleider en collega's. Jij gaat onder andere aan de slag met: - Het in kaart brengen van de markt van interieurprofessionals (rondom Waalwijk, Vlaanderen en Zeeland) - Het opzetten van een database en het analyseren van de behoeften: wat verwacht de zakelijke interieurprofessional van een samenwerking met een woonwinkel? - Het bedenken van een terugkerend event-format dat waarde toevoegt, met een mix van netwerken, inspiratie, kennisdeling en productlanceringen. De eerste editie staat gepland voor september 2026! - Je ontwikkelt maatwerk. De aanpak voor een Vlaamse interieurar...