** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Si vous êtes curieux, à l'écoute des changements actuels et que vous souhaitez participer à une belle aventure, nous cherchons un(e) Chef de produit Technique. Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous serez chargé(e) du pilotage et du développement d'une gamme de produits stratégiques dans le but d'accroître le volume d'affaires et la rentabilité. A ce titre, vous aurez la responsabilité de : * Définir la stratégie marketing de la gamme de produit, à court et moyen terme * Analyser les performances produits : vente et rentabilité afin de proposer si nécessaire des ajustements sur l'assortiment produit des pays. * Développer les parts de marchés et la rentabilité de votre gamme de produit en France et à l'international * Être le référent produit de sa gamme au niveau internationale en relation avec les équipes commerciales et les clients * Définir, en étroite collaboration avec les équipes R&D et commerciales, le développement des futurs produits. * Piloter le développement des nouveaux produits et/ou l'amélioration des produits existants * Organiser les échanges en interne ou en externe pour faire avancer vos projets dans les délais * Accompagner le développement commercial des nouveaux produits (argumentaires, formation, documentation) * Réaliser une veille concurrentielle et scientifique Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en chimie vous justifiez d'une expérience terrain en marketing d'au moins 5 ans dans un poste similaire, où d'un 3ème cycle en Marketing. La maîtrise de l'anglais est impérative. Une autre langue sera appréciée. La connaissance de SAP est également un plus. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne gestion des priorités, un sens aigu de la planification de projet. Vous êtes un très bon communicant, vous aimez travailler en équipe et savez convaincre. Créatif et dynamique, votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel ainsi que votre forte sensibilité technique vous permettront de vous adapter rapidement sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe marketing dynamique et engagée au sein d'une entreprise à taille humaine avec un développement fort à l'international, n'hésitez pas à candidater. Le poste est basé à Chasse sur Rhône (accessible en TER depuis Lyon et Vienne)

LES MISSIONS : Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre notre stratégie marketing et communication, afin de renforcer notre visibilité et notre notoriété sur un marché concurrentiel. Vous interviendrez sur tous les leviers : communication digitale, réseaux sociaux, relations presse, organisation dévénements et optimisation SEO/SEA. Vos missions clés : * Piloter la stratégie de visibilité sur Google (SEO/SEA) et analyser les performances via des reportings réguliers. * Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube) : création de contenus, veille concurrentielle, analyse des tendances. * Gérer la communication interne pour fluidifier les échanges entre les collaborateurs. * Organiser et coordonner notre participation aux salons professionnels. * Assurer les relations presse : envoi de communiqués, suivi des insertions publicitaires, gestion des campagnes digitales. * Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et production pour garantir une cohérence entre les besoins terrain et les actions marketing. Moyens à votre disposition : * Un budget marketing conséquent. * Des outils performants pour mener à bien vos projets. * Une forte notoriété existante Poste basé à côté de Coupvray (77) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing digital B2B, doté(e) dune solide expérience en communication et dun esprit proactif. Vous aimez proposer des idées innovantes, prendre des initiatives et fédérer autour de projets ambitieux. Votre profil : * Expérience confirmée en marketing digital B2B, idéalement dans lindustrie. * Maîtrise des outils Adobe et des logiciels marketing (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing). * Capacité à créer du contenu engageant (textes, visuels, vidéos). * Excellente expression écrite et orale. * Sens de lorganisation, réactivité et capacité à travailler en équipe. L'anglais et un plus ! LES AVANTAGES : Chez nous, vous trouverez bien plus quun emploi : une aventure humaine et professionnelle au sein dune entreprise stable, en pleine croissance ! Le plus : * Rémunération fixe entre 36k et 40k en fonction du profil. * Des avantages sociaux : CE, prime de participation, séminaire annuel. * Un jour de télétravail par semaine. * Une culture dentreprise familiale, une équipe soudée et une forte réactivité. * Des perspectives dévolution dans une entreprise en développement constant. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et faire grandir vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre notre stratégie marketing et communication, afin de renforcer notre visibilité et notre notoriété sur un marché concurrentiel. Vous interviendrez sur tous les leviers : communication digitale, réseaux sociaux, relations presse, organisation dévénements et optimisation SEO/SEA. Vos missions clés : * Piloter la stratégie de visibilité sur Google (SEO/SEA) et analyser les performances via des reportings réguliers. * Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube) : création de contenus, veille concurrentielle, analyse des tendances. * Gérer la communication interne pour fluidifier les échanges entre les collaborateurs. * Organiser et coordonner notre participation aux salons professionnels. * Assurer les relations presse : envoi de communiqués, suivi des insertions publicitaires, gestion des campagnes digitales. * Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et production pour garantir une cohérence entre les besoins terrain et les actions marketing. Moyens à votre disposition : * Un budget marketing conséquent. * Des outils performants pour mener à bien vos projets. * Une forte notoriété existante Poste basé à côté de Coupvray (77) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing digital B2B, doté(e) dune solide expérience en communication et dun esprit proactif. Vous aimez proposer des idées innovantes, prendre des initiatives et fédérer autour de projets ambitieux. Votre profil : * Expérience confirmée en marketing digital B2B, idéalement dans lindustrie. * Maîtrise des outils Adobe et des logiciels marketing (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing). * Capacité à créer du contenu engageant (textes, visuels, vidéos). * Excellente expression écrite et orale. * Sens de lorganisation, réactivité et capacité à travailler en équipe. L'anglais et un plus ! LES AVANTAGES : Chez nous, vous trouverez bien plus quun emploi : une aventure humaine et professionnelle au sein dune entreprise stable, en pleine croissance ! Le plus : * Rémunération fixe entre 36k et 40k en fonction du profil. * Des avantages sociaux : CE, prime de participation, séminaire annuel. * Un jour de télétravail par semaine. * Une culture dentreprise familiale, une équipe soudée et une forte réactivité. * Des perspectives dévolution dans une entreprise en développement constant. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et faire grandir vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Chef de produits - Briques de structure (F/H) Vos missions Rattaché(e) au Chef de marché structure et en cohérence avec notre stratégie commerciale et marketing, vous êtes responsable de la gamme produits briques Porotherm (briques de structure et accessoires complémentaires en terre cuite). Vous lancez les nouveaux produits en pilotant la réalisation des supports et formations marketing produits, vous êtes par ailleurs l'expert(e) de ces produits, de leur mise en œuvre, des marchés, des acteurs, ainsi que des process de production. A ce titre vous assurez les missions suivantes : * Gestion de l'offre produits/services : ajouts, suppressions, rationalisation. Analyse des besoins clients, marchés et retours commerciaux pour identifier les développements à mener. Veille concurrentielle et benchmark structuré/ des acteurs clés. Rédaction des cahiers des charges marketing/techniques et définition des caractéristiques des nouveaux produits. Participation au développement avec les équipes techniques/industrie/process. Analyse des prix de revient/vente et participation à la logique tarifaire. Gestion des lancements et fiabilisation des données techniques dans les supports de vente. Contribution à la logique de gamme, arguments produits et briefs/supports de communication. Formation de la force de vente et des clients clés sur les produits, solutions et nouveautés. Participation aux salons. Définition du plan marketing de la marque. Conditions et avantages * Poste en CDI * Statut Cadre * Poste basé au siège social à Achenheim (67 - proche Strasbourg) * Primes (bonus variable, participation, intéressement, vacances.) * Avantages sociaux intéressants (RTT, tickets restaurants, chèques vacances.). * Des déplacements réguliers sont à prévoir en France (partenaires, salons, usines - 4 à 5 fois par mois). www.wienerberger.fr Votre profil Formation : * Vous êtes titulaire d'un Master d'école de commerce ou d'un diplôme d'ingénieur généraliste. Expérience : * Vous avez une expérience marketing comme Chef de produits ou Chef de marché supérieure à 5 ans et idéalement dans le secteur du bâtiment/construction. Vos compétences * Vous avez une bonne connaissance du secteur du bâtiment / construction / enveloppe du bâtiment, * Vous maîtrisez les techniques marketing produit : études, cahier des charges, lancement, * Vous avez déjà eu la charge du pilotage de projets de développements produits, * Vous avez une sensibilité pour les produits techniques et êtes fortement orienté(e) satisfaction client. * Vous avez des connaissances en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. * Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils de reporting * Vous avez une aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe * Vous avez le sens de l'analyse et un esprit de synthèse * Vous êtes force de propositions et ouvert(e) à l'innovation * Vous avez des capacités d'adaptation et êtes dynamique * Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (l'allemand est un plus)

CRM Manager H/F - CDI A propos d'EVA Pionniers de l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Avec plus de 60 salles franchisées présentes dans 10 pays, EVA révolutionne la VR et l'esport. Implanté fortement en France, nous poursuivons aussi notre développement sur des zones stratégiques comme l'Espagne, l'Allemagne et le Middle East Dans les arènes, les joueurs, équipés d'un casque VR et d'un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique. Avec ses 3 fondateurs, 70 collaborateurs et un total de levée de fonds de 7M€, EVA souhaite accélérer son expansion pour atteindre 100 salles ouvertes dans le monde d'ici fin 2025 et devenir le leader mondial de l'esport VR * Vlog Paris Games Week 2022 : https://www.youtube.com/watch?v=QphzoNjBhpU * Trailer du jeu After-H : https://www.youtube.com/watch?v=WIfku9s4Syw * A propos d'EVA : www.eva.gg Missions : CRM Manager À propos du poste Sous le management du VP marketing, tu intégreras l'équipe marketing d'EVA composée de 9 personnes. Ton rôle : Définir et déployer la stratégie CRM afin de transformer la relation client en levier de croissance business efficace. Tes missions * Définir et déployer la stratégie CRM : choix de l'outil, intégration dans l'écosystème existant, définitions des objectifs marketing & business. * Mettre en place des parcours clients : onboarding, fidélisation, réactivation, upsell/cross-sell. * Piloter la donnée et la segmentation : assurer la qualité de la base, créer des segments pertinents, personnaliser les communications. * Analyser la performance : suivi des KPIs (engagement, conversion, revenu), reporting, A/B testing, recommandations. * Coordonner les équipes et projets transverses : collaborer avec les équipes marketing, battle pass, web et esport. Ce qu'on t'apporte * L'opportunité de construire from scratch la brique CRM d'EVA. * Un rôle clé avec impact direct sur le revenu et la fidélisation. * Un environnement en hypercroissance où tes idées comptent vraiment. * Une équipe passionnée, bienveillante et tournée vers l'innovation. Profil * Tu as minimum 3 ans d'expérience en CRM / marketing automation (focus B2C). * Tu maîtrises un ou plusieurs outils CRM (HubSpot, Salesforce, Klaviyo, Brevo, ActiveCampaign.). * Tu es à l'aise avec la data et la segmentation. * Tu sais utiliser l'IA dans ton quotidien. * Tu as une approche orientée business et ROI. * Tu as des facilités à rédiger des contenus engageants. * Tu es organisé(e), autonome, rigoureux(se) et force de proposition. * Une affinité avec le gaming et l'esport est un vrai plus. Process → Echange téléphonique / visio avec Claire Geffray - TA manager → Échange téléphonique / visio avec Flo GUTIERREZ - Directeur Marketing → Étude de cas (TBD) → Entretien final avec les fondateurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126

Manpower SAINT SULPICE recherche pour son client, spécialisé dans les produits dermo-cosmétiques, un technicien de développement packaging H/F. Au sein de la BU Opérations, Département : PACKAGING INNOVATION ET DEVELOPPPEMENT, vous serez rattaché(e) hiérarchique au Responsable Développement Packaging Amélioration Continue et Décor, et à ce titre vous : - Coordonner l'ensemble des activités et des métiers des projets Artworks packaging, afin de garantir leur qualité et de contribuer au respect des dates de mise à disposition des produits - Gérer les activités Packaging du processus de conception des Artworks packaging et piloter son activité en fonction des plannings Projets Produits et des priorités - Gérer, garantir l'exactitude et la cohérence des données techniques packaging: les plans, les surfaces décorables, les spécifications et les éléments techniques relatifs au décor / teinte - Réaliser les activités packaging du processus de conception des Artworks packaging et piloter son activité en fonction des plannings Projets produits D3P et des priorités - Participer au suivi des frais liés aux développements des teintes masse et décor - Respecter l'organisation et les processus mis en place avec le Responsable du pôle décor Horaires journée du lundi au vendredi BAC 2 / 3 de type DUT ou licence professionnelle en Packaging/Graphique/Marketing/Qualité ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Idéalement avec des connaissances techniques packaging décor Bonne autonomie Coordination transverse, communication et travail en équipe Utilisation de logiciels spécifiques métiers (GTDP, PLM, E7) Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la premier/ière dans l’univers démesuré du Marketing Digital ? Ne cherchez plus, la NEO Agency by Editus est l'équipe qu’il vous faut !Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers. La NEO Agency est le business partner de plusieurs centaines d'entreprise au Luxembourg.Fun, Target et Team Spirit, ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos collaborateurs !Base de données référente à Luxembourg, Editus est aussi le Partenaire Marketing d’une entreprise sur deux au niveau local à travers ses 2 marques fortes : ONE & NEO. Nous proposons à nos clients des solutions Marketing adaptées à leurs besoins avec pour unique objectif : mettre en relation les entreprises avec leurs clients & prospects. ResponsabilitésEt si vous deveniez notre futur(e) Key Account Manager (H/F) ?L’équipe de la NEO Agency n’attend plus que vous !Le Key Account Manager (H/F) est garant de son portefeuille clients, qu’il accompagne développe et conseille autour des solutions marketing digitales proposées par Editus.Vos responsabilités seront les suivant/antes : Assurer le développement commercial de l'agence, à travers la prospection, le suivi et le développement de votre portefeuille clients ;Conseiller les clients vis-à-vis d’un produit ou d’un service, nouveau ou complexe, et l’orienter vers une solution adaptée ;Préparer et collecter les informations nécessaires pour répondre aux appels d'offres, et suivre leur soumission jusqu'à la conclusion ;Travailler avec le reste de la TEAM NEO à l'atteinte de l'ensemble de nos objectifs individuels, et collectifs ;Collaborer étroitement avec les équipes internes (Digital Project Manager, IT, …) pour fournir un service sur-mesure à nos clients ;Assurer une communication transparente entre les parties prenant/antes pour garantir la satisfaction client ;Identifier les opportunités d'amélioration clients ou internes et proposer des solutions innovant/antes ;Se tenir informé des tendances émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine du marketing digital ;Participer aux évènements networking du pays ;S’intéresser à l’état du marché économique des grandes entreprises luxembourgeoises. Compétences requises :Vous et vos points forts :Vous êtes titulaire d’un diplôme en formation supérieur en vente ou école de commerce ;Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans le domaine commercial B2B en vente de prestation de services, dont au moins 3 sur des clients type « grand-compte » ;Une précédence expérience en agence marketing / digitale serait réel atout dans votre candidature ;Vous avez un esprit d’analyse vous permettant d’émettre des préconisations ;Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) ;Vous êtes à l’aise aussi bien dans la fidélisation de vos clients que dans l’acquisition de nouveaux ;Vous vous intéressez au monde du marketing digital (Google ADS, Meta ADS, …) et suivez ses évolutions ;Une certification Google serait un plus ;Vous maîtrisez idéalement l’anglais et/ou l’allemand (toute autre langue sera considérée comme un atout). Ce que nous proposons :Un environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe de 7 personnes ;Des formations internes régulier/ières ;Des locaux modernes ;Une localisation proche du réseau autoroutier ;Un package attractif avec une rémunération fixe, des commissions déplafonnées, un bonus, un de fonction + carte essence, et bien d'autres avantages ;Des horaires flexibles  La prise de poste est prévue pour le premier trimestre (en fonction de la disponibilité de la personne retenue).

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. - Vivez une expérience humaine passionnante (Partie description sur Jobbooster) Participez au développement de nos marques, et en particulier Pavé d'Affinois, ce fromage à la forme cubique unique ! Au sein de l'équipe Marketing, vous êtes sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille de produits et de l'innovation, dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise. Votre autonomie et votre envie d'atteindre les objectifs fixés vous permettent de répondre aux enjeux de la marque. En tant que véritable expert de vos produits, vous participez activement à l'élaboration du plan marketing, et vos recommandations permettent de cibler les meilleurs leviers de performance. Votre maîtrise du travail en mode projet, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe, vous permettent de mettre en œuvre ces actions efficacement, tout en pilotant le budget alloué. Vous jonglez parfaitement avec les fondamentaux du marketing tels que le marketing mix et ses différentes stratégies (produits, packaging, promotion, communication.), la communication, la gestion graphique, le cadre réglementaire et juridique. L'analyse des panels n'a pas de secret pour vous. Chef d'orchestre de la réussite des produits, vous travaillez en proximité avec les commerciaux, les agences de communication, et les clients (enseignes). Vous développez la notoriété de la marque auprès des consommateurs via la communication et la participation à des salons. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. - La suite avec nous ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : 1) Votre manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter en compétences. 2) Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez des formations nécessaires à la prise en main de votre poste. 3) Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail, indemnité repas et transport. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes issu(e) de formation supérieure en marketing (bac+5), justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans de Chef de Produit dans le secteur de l'agroalimentaire/grande consommation, êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, d'analyse et esprit de synthèse et votre créativité, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis le Manager et enfin le Directeur Marketing et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de nos marques Pavé d'Affinois! Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Das AGRATEC Landtechnikzentrum in Salching bei Straubing zählt im ostbayerischen Raum zu den erfolgreichsten Landtechnik-Unternehmen. Wir vertreiben das komplette New Holland Traktoren- und Erntemaschinenprogramm sowie weitere Produkte namhafter Hersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Salching bei Straubing einen Mitarbeiter VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Auftragsabwicklung - Wareneingänge der Maschinen - Unterstützung des Verkaufes - Betreuung der Social-Media Kanäle. Wir bieten Ihnen: - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team - Eine attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Job Rad - und vieles mehr... INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Digital-Marketing, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Social Customer Relationship Management, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Mobile-Marketing, Werbekommunikation, Onlinemarketing, Verkauf, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Kundenberatung, -betreuung