HAMMERER

Um Sinne voraus.

Bei Hammerer stehen maßgeschneiderte Strategien und kreative Lösungen im Mittelpunkt. Unser engagiertes Vertriebsteam verbindet Fachwissen mit Leidenschaft, um Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig erfolgreich zu betreuen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Bedürfnisse schaffen wir Partnerschaften, die durch Vertrauen und Innovation wachsen. Möchtest du Teil unseres erfolgreichen Teams werden?

Bewirb dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter*in und trage dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! 1 VERTRIEBSMITARBEITER*IN (Vollzeit)

DEINE AUFGABEN:

* Beratung und lösungsorientierter Vertrieb unserer Marketing- und Werbedienstleistungen

direkt vor Ort beim Kunden oder online

* Akquise von Neukunden - vom Erstkontakt über die Terminvereinbarung bis hin zum

Vertragsabschluss

* Ausbau und Pflege von Bestandskunden durch fundierte Beratung und aktive

Weiterentwicklung bestehender Projekte

* Selbständige Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM

* Regelmäßige Abstimmung und Ergebnisaustausch mit dem Vertriebsleiter

* Nahtlose Übergabe an die Fachteams durch reibungslose Prozesse

WAS DICH ERWARTET:

* Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum, leistungsbezogenen Bonifikationen und Prämien

* Tablet und Handy für deinen Arbeitsalltag

* Ein dynamisches Unternehmen mit straken regionalen Wurzeln und einer klaren Vision

für die Zukunft

* Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team von Marketing- und

Vertriebsexperten

* Ein kollegiales Arbeitsklima, das durch Teamwork und gemeinsamen Erfolg geprägt ist

* Gehalt: Leistungsbezogene Vergütung (Fixum und Provision) mit einem Zielgehalt von

ca. € 4.500 brutto monatlich nach entsprechender Einarbeitung und ohne Deckelung

nach oben!

WAS WIR ERWARTEN:

* Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Marketing- oder Agenturumfeld, und eine

starke Affinität zu digitalen Themen

* Begeisterung für Marketing-Trends und ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse

regionaler Kunden

* Hohe Serviceorientierung und der Anspruch, solide und langfristige

Geschäftsbeziehungen aufzubauen

* Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Spaß an klaren Zielvorgaben und ein hohes Maß

an Motivation für die Erreichung gemeinsamer Erfolge

* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und die Fähigkeit, deinen Tag strukturiert zu

planen

INTERESSE AN DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN POSITION?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt

online unter: https://hammerer.at/job/vertriebsmitarbeiter-m-w-d/#bewerbung

Hammerer GmbH

Riedauerstraße 48             

4910 Ried im Innkreis

E-Mail: bewerbung@hammerer.at

https://www.hammerer.at Das Mindestentgelt für die Stelle als VERTRIEBSMITARBEITER*IN beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V13014 Klant / soort bedrijf Procesindustrie Werklocatie: Breda Functiecategorie Marketing/pr/reclame Functienaam Product manager Opleiding HBO, WO Dienstverband Fulltime Salarisindicatie € / mnd, bruto in overleg Direct solliciteren Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een voedingsmiddelenfabrikant. Het merk laat zich inspireren door de natuur, waardoor klanten van elke keer weer verrijkt en goed voelen. Zo zijn we overal te vinden waar fruit een belangrijke rol speelt. Of het nu gaat om broodbeleg, frisdrank, ontbijten, tussendoortjes of vruchtensappen... bij al onze innovaties staat de consument en zijn welzijn centraal. In 2004 hebben zij de Jaarprijs Goede Voeding van het Voedingscentrum mogen ontvangen. Deze vestiging maakt met 200 medewerkers deel uit van de internationale groep met bedrijven in vrijwel alle Europese landen en het hoofdkantoor in Zwitserland. Vestiging Breda, richt zich op het ontwikkelen, produceren en vermarkten van producten in de food. Merkbekendheid, kwaliteit en innovatie zijn de sleutelwoorden in een ambitieus maar realistisch beleid, waarbij medewerkers en producten centraal staan Beschrijving functie Als senior Product Manager ben je in de volle breedte verantwoordelijk voor de ontwikkeling van flesvoeding. Je analyseert relevante marktontwikkelingen, stuurt (bij) met de volledige marketing mix. Communicatie voor het merk en NPD zijn belangrijke verantwoordelijkheden. Je stuurt dus zelf reclame- en mediabureaus aan. Je geeft dagelijks leiding aan een (junior) product manager. Op internationaal niveau verzorg je de afstemming met het Global Tehcnology center om te kijken naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Je rapporteert aan de Marketing Manager. Profiel Je hebt minimaal 5 jaar relevante marketing ervaring. Zaken als media inkoop, NPD en het leiden van multidisciplinaire projecten zijn voor jou niet nieuw. Je bent een energierijke en ent...

Head of Ideation Ahrend Noord-Holland Marketing 36 - 40 uur Direct dienstverband Wat ga je doen in deze functie? Als Head of Ideation ben jij verantwoordelijk voor een optimaal Ideation proces: jij zorgt ervoor dat de beste ideeën de innovatiefunnel instromen en uitgroeien tot kansrijke concepten. Daarmee leg je de basis voor een onderscheidend productportfolio dat bijdraagt aan onze omzet- en margedoelstellingen. Je geeft leiding aan een gedreven Ideation team (Innovation Manager en Product Developer Innovations) en werkt nauw samen met collega's vanuit o.a. Product Management, Engineering, Design en Marketing. Dankzij jouw leiderschap, creativiteit en procesmanagement zorg jij ervoor dat de innovatiepijplijn gevuld blijft met onderscheidende, relevante en gevalideerde ideeën. Daarbij heb je continue focus op de verdere verbetering van het Ideation proces. Kerntaken - Je leidt de productinnovatie strategie en draagt inhoudelijk bij aan strategische projecten; - Je managet en optimaliseert het internationale multidisciplinaire Ideation proces (categorie- en merk overstijgend); - Je zet klantinzichten, trends en marktontwikkelingen om in kansrijke concepten en valideert systematisch hun businesspotentieel; - Je zorgt dat de innovatiepijplijn gevuld blijft met sterke ideeën die leiden tot waardevolle producten en proposities; - Je geeft leiding aan de Innovation Manager en Product Developer Innovations en stimuleert een cultuur van creativiteit, samenwerking en resultaatgerichtheid; - Je faciliteert cross-functionele samenwerking en alignment tussen verschillende disciplines en stakeholders; - Je neemt een actieve rol in de Product Board en het Marketing Management Team, waar je vanuit jouw expertise strategisch adviseert en richting geeft. Je wordt onderdeel van een gedreven en ondernemend marketing team én bent een key speler binnen het internationale multidisciplinaire netwerk (o.a. product management, engineering, design,...

KPMG as interim professional? Are you interested in the possibilities as an interim professional? Please contact us. - Discover life at KPMG But what does it truly mean to work at KPMG? Get inspired by stories, videos, and blogs from colleagues Senior Engagement Strategist Corporate Als Senior Engagement Strategist Corporate ontwikkel je strategische communicatieprogramma's die impact maken - binnen én buiten de organisatie. Je werkt op hoog niveau samen met leiderschap, PR en marketing om thought leadership en interne betrokkenheid te versterken. Een rol met zichtbaarheid, maatschappelijke relevantie en strategische invloed. Bij interesse ontvangen wij graag een motivatiebrief. Senior professional Staff Amstelveen - Home > - Senior Engagement Strategist Corporate To vacancy overview Apply Your challenges Als Senior Engagement Strategist Corporate ontwikkel je communicatieprogramma's die impact maken bij interne en externe (niet-commerciële) stakeholders. Je speelt een centrale rol in het versterken van interne betrokkenheid bij de corporate agenda, onze maatschappelijke positionering en het activeren van thought leadership. Je werkt nauw samen met PR, woordvoering, andere engagement strategists (marketing en employee) en diverse productteams binnen Marketing & Reputation. Je bent onderdeel van het productteam Strategy & Content Design en fungeert als strategisch adviseur voor het leiderschapsteam en de Raad van Bestuur op het gebied van messaging, stakeholder engagement en bestuurscommunicatie. "In ons team werk je geïntegreerd samen rondom strategie voor marketing, PR/woordvoering, people communicatie en (employer) branding. Als Sr. Engagement Strategist Corporate formuleer je de strategie en geef je advies om het engagement, de reputatie en positionering van KPMG optimaal en duurzaam te versterken." - Paul Brasser, Product Owner Strategy & Content Design Je hebt een scherp oog voor externe trends en een anten...

Maak impact als communicatieadviseur bij inspirerende projecten 28-40 uur Ben jij een communicatieadviseur die moeiteloos schakelt tussen advies en uitvoering? Iemand die marketing- en communicatiebeleid vertaalt naar plannen die werken? Bij ons krijg je de kans om impact te maken bij organisaties als De Friesland, It Fryske Gea en het Eise Eisinga Planetarium. Werk jij binnenkort mee aan campagnes die mensen écht raken? Wat je gaat doen Als communicatieadviseur werk je vanuit ons kantoor in Leeuwarden of op locatie bij onze opdrachtgevers. Je denkt strategisch mee, adviseert en zet campagnes in gang. Van korte projecten tot langdurige samenwerkingen, geen dag is hetzelfde. Jouw taken: - Marketing- en communicatiebeleid omzetten naar uitvoerbare plannen. - Campagnes coördineren en begeleiden, van idee tot resultaat. - Organisaties meenemen in jouw visie en aanpak. Ook: - heb jij een afgeronde hbo-opleiding richting marketing en/of communicatie; - heb jij minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie; - beschik jij over uitstekende schrijf- en communicatie vaardigheden; - verplaats jij je met gemak in de doelgroep en bent toegankelijk voor vragen vanuit alle lagen in de organisatie; - kun je anderen beïnvloeden, enthousiasmeren, verbinden en inspireren; - beschik je over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden; - heb je kennis van social media platforms, contentbeheersystemen (CMS), rapportagetools, grafische ontwerptools, e-mailmarketingsoftware en AI. Samen met de crew Kritisch meedenken en een proactieve houding: dat kenmerkt onze crew. Met een team zelfstandige communicatieprofessionals om jou heen, sta je er nooit alleen voor! Samen komen we verder. Heb jij ook een efficiënte, precieze, flexibele en zelfstandige werkhouding? Dan kunnen wij weleens een hele goede match zijn. Bij Marketing Crew staat persoonlijke groei en ontwikkeling voorop. Hierdoor sta je nooit stil. Workshops en trainingen zijn ...

En tant que Growth Hacker, tu seras rattaché(e) à l'équipe Marketing afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l’entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement jeune et stimulant. Tes responsabilités principales - Gestion de la data : scraping, enrichissement et segmentation des leads. - Proposition et mise en place de stratégies d’acquisition innovantes. - Concevoir et lancer des campagnes multicanales - Gestion et optimisation des campagnes LinkedIn et Email à forte volumétrie. - Créer des workflows automatisés pour la prospection, l’activation ou la fidélisation - Utiliser des outils comme Zapier, Lemlist, Notion, LGM... - Optimiser notre CRM Hubspot pour gagner en efficacité - Analyser les parcours utilisateurs, les funnels, les points de friction - Remonter les insights aux équipes Sales, Produit ou Marketing - Améliorer l’onboarding des nouveaux utilisateurs / leads Profil recherché: - Formation : Niveau Master en marketing, commerce ou communication requis. - Rythme d’alternance : Tous les rythmes sont acceptés, à l’exception du 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école. Compétences techniques - Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot). - Sensibilité aux outils d’automatisation comme Zapier, Lemlist ou LGM (un vrai plus). - Compétences en code (Python, JavaScript, etc.) - Esprit analytique pour interpréter les données et proposer des solutions. Qualités personnelles - Organisation irréprochable. - Proactivité et capacité à prendre des initiatives. - Excellentes compétences relationnelles.

Description du poste : Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Boulogne-Billancourt, un Chef de projet IT H/F dans le cadre d'un CDI. En collaboration avec le Directeur de projet, et les chefs de projet technique, vous serez en charge : De la gestion de projets : Animation, coordination : * Définition avec les clients des périmètres projet, expression des besoins, spécifications, planification * Workshops Exécution, réalisation * Configuration des solutions et gestion des données * Integrations Custom (HTML/CSS, JS, C#, SQL) Des missions de conseil : * Data analyse * PRM / CRM * Acquisition / Fidélisation / Rétention * Marketing automation * Lead generation * Email marketing Description du profil : De formation supérieur, tu as une expérience professionnelle (hors alternance) de 2 à 5 ans en tant que Project manager : Chez un éditeur SAAS, au sein d'une agence ou d'une ESN, Vous êtes autonome et proactif (force de proposition), vous possédez également : - une forte appétence pour le marketing digital et les sujets techniques. - une excellente aisance à l'oral tout en étant pédagogue et clair. - Une bonne approche relationnelle - Un important sens du service pour leur apporter la meilleure expérience possible. * En option (non rédhibitoire) : des skills en dev front-end (HTML/CSS, JS, PHP, C#) ou/et adepte du NoCode Rémunération : Jusqu'à 50K€ selon profil Télétravail

Profil recherché : - Diplômé(e) d'une université, de préférence en Économie ou en Gestion - Minimum 15 ans d'expérience en ventes et relations publiques - Formations suivies dans le domaine des ventes et du marketing - Langue maternelle turque, anglais professionnel - Niveau minimum A2 en français, avec engagement à atteindre le niveau B1 après embauche - Expérience en marketing dans le secteur de l'énergie solaire - Bonne connaissance des produits, systèmes et processus du secteur - Excellentes compétences en communication et sens développé du relationnel client - Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome - Aucune contrainte pour les déplacements professionnels Missions et responsabilités : - Développer un nouveau portefeuille clients sur tout le territoire français - Gérer et renforcer les relations avec les clients existants - Participer activement à la préparation des offres, au suivi des projets et aux processus de vente - Coordonner avec les équipes techniques pour assurer le support avant et après-vente - Représenter l'entreprise lors des salons, réunions et événements professionnels en France - Contribuer aux activités de communication institutionnelle et de marketing Pourquoi rejoindre Azimut Solar France ? - Opportunité de carrière au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le domaine des énergies renouvelables - Environnement d'équipe innovant, dynamique et professionnel - Possibilité de jouer un rôle clé sur le marché énergétique en expansion - Développement de carrière et stabilité professionnelle à long terme - Idéal pour les professionnels souhaitant acquérir une expérience internationale

En tant que Growth Hacker, tu seras rattaché(e) à l'équipe Marketing afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l’entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement jeune et stimulant. Tes responsabilités principales - Gestion de la data : scraping, enrichissement et segmentation des leads. - Proposition et mise en place de stratégies d’acquisition innovantes. - Concevoir et lancer des campagnes multicanales - Gestion et optimisation des campagnes LinkedIn et Email à forte volumétrie. - Créer des workflows automatisés pour la prospection, l’activation ou la fidélisation - Utiliser des outils comme Zapier, Lemlist, Notion, LGM... - Optimiser notre CRM Hubspot pour gagner en efficacité - Analyser les parcours utilisateurs, les funnels, les points de friction - Remonter les insights aux équipes Sales, Produit ou Marketing - Améliorer l’onboarding des nouveaux utilisateurs / leads Profil recherché: - Formation : Niveau Master en marketing, commerce ou communication requis. - Rythme d’alternance : Tous les rythmes sont acceptés, à l’exception du 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école. Compétences techniques - Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot). - Sensibilité aux outils d’automatisation comme Zapier, Lemlist ou LGM (un vrai plus). - Compétences en code (Python, JavaScript, etc.) - Esprit analytique pour interpréter les données et proposer des solutions. Qualités personnelles - Organisation irréprochable. - Proactivité et capacité à prendre des initiatives. - Excellentes compétences relationnelles.

Description du poste : Notre cabinet recrute pour le compte d'un acteur français en pleine croissance, reconnu pour la qualité de ses produits et la proximité avec ses clients. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement , rattaché(e) à la direction Supply/Commerce, pour assurer la disponibilité optimale de produits finis sur son réseau de points de vente. Véritable lien entre les prévisions de vente et la logistique terrain, vous garantissez un approvisionnement fluide, réactif et rentable. À ce titre, vous êtes en charge de : -Déterminer les besoins d'approvisionnement à partir des prévisions commerciales, historiques de ventes et campagnes marketing, -Piloter les stocks (seuils de réapprovisionnement, niveaux de sécurité) pour assurer la disponibilité en boutique tout en limitant les surstocks, -Élaborer et ajuster les prévisions de ventes avec l'appui des équipes commerciales et marketing, -Suivre et analyser les indicateurs de performance : taux de service, taux de rupture, rotation, etc., -Produire un reporting régulier et exploitable pour les équipes opérationnelles et la direction. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 en supply chain, logistique ou gestion des flux, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement dynamique (distribution, retail, agroalimentaire.). Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à piloter la donnée, Votre maîtrise d'Excel et votre aisance sur les outils ERP, Votre proactivité et votre réactivité face aux imprévus, Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (commerce, marketing, logistique, direction.).