Über uns Wir sind ADCELL – das schnellst wachsende Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 45 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als unser:e Social Media Manager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle. Du planst und entwickelst kreative Inhalte, die unsere Zielgruppen ansprechen und sich an aktuellen Trends orientieren. Von LinkedIn über Instagram und YouTube bis hin zu TikTok - Du behältst stets den Überblick und setzt ADCELL gekonnt in Szene. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: - Konzeption und Umsetzung von kreativen Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (insbesondere LinkedIn, YouTube und Instagram) - Erstellung von ansprechendem visuellem Content, einschließlich Fotos und Videos - Entwicklung von strategischen Inhalten, um das Markenbewusstsein zu steigern und die Engagement-Rate zu verbessern - Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Social-Media-Strategien anhand von Trends und Leistungsdaten - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kohärente Markenbotschaften zu entwickeln und zu verbreiten Das solltest Du mitbringen - Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von ansprechendem Social-Media-Content, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing - Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Social-Media-Plattformen  - Du verfügst über eine exzellente schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch - Du bist den neuesten Trends voraus und hast eine hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen, um ein breites Publikum anzusprechen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das erwartet Dich bei uns - Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Beiträge geschätzt werden - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum - Erinnerungswürdige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge - Zentral gelegener und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – inkl. höhenverstellbarem Tisch und eigenem MacBook - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - Bezuschussung zum Deutschlandticket - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag - Vollzeitbeschäftigung - Kernarbeitszeit zwischen 9:00 bis 16:00 Uhr Neugierig? Dann komm' in unser Team! Dann zeige uns, was in Dir steckt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns außerdem ein Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung, Bildbearbeitung, digital, E-Commerce, E-Business, Digitales Storytelling, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Corporate Design, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Community-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Plus Marketing Solliciteren Contact Accountmanager Buitendiesnt Plus Marketing Logo Plus Marketing De functie Algemene bedrijfsgegevens Advies / Consultancy Eindhoven Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet direct wordt beloond? Ben jij resultaatgericht, communicatief sterk en niet bang om mensen aan te spreken? Dan is dit jouw kans. Wat verdien je? Je start met een vast bruto maandsalaris vanaf €3.500, dat met motivatie, inzet en prestaties kan oplopen tot €10.000+ per maand inclusief bonussen. Wat bieden wij jou? Vast salaris + aantrekkelijke commissies Bonussen en incentives zoals iPhones, horloges en andere beloningen Auto van de zaak Reiskostenvergoeding Professionele training en begeleiding Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf Gezellige bedrijfsfeesten en een hecht team dat elkaar motiveert Fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste baan Wie zoeken wij? Resultaatgericht en ambitieus is Communicatief sterk en overtuigend Gemotiveerd is om te presteren Geen probleem heeft met fysiek werken op locatie (field sales) Positief, enthousiast en leergierig is Werklocatie Fysiek op locatie (door heel Nederland, afhankelijk van planning). Dienstverband Fulltime - vaste baan Ben jij klaar om jouw sales-skills te ontwikkelen én daar goed voor beloond te worden? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Plus Marketing B.V. Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan Arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak

Je suis Andran, consultant spécialisé dans le recrutement des profils comptables et financiers chez Fed Finance. Je recrute pour un de mes clients à Villeurbanne, un comptable auxiliaire groupe dans le cadre d'un CDI. Filiale d'un grand groupe, mon client a son siège France dans l'agglomération lyonnaise. Rattaché(e) à la directrice financière groupe, vous aurez comme missions : - Gestion RFA des contrats flotte directs: suivi des provisions, préparation des règlements - Suivi des dépenses marketing et support - conseil comptable et fiscal spécialisé à l'équipe marketing. - gestion des notes de frais : contrôle, analyse, validation et intégration - support à l'équipe comptable

RESPONSABILITÉS : L'équipe : En rejoignant Mailinblack, tu travailleras avec Alexandre, Marketing Manager, et collaboreras au quotidien avec l'équipe Sales et Fanny, Sales Manager Acquisition. Ta mission : Être le moteur du pipeline côté marketing & growth. Au-delà de la qualification des leads entrants, ton rôle est de réactiver et faire mûrir la demande : relancer des leads froids, perdus, no-show, comptes inactifs, et chasser de nouveaux prospects en multicanal (téléphone, email, LinkedIn). Tu travailles main dans la main avec le Marketing (playbooks, contenus, campagnes) et les AE (passage de relais fluide jusqu'au closing). Ce que tu feras au quotidien: • Relance & réactivation : campagnes ciblées sur leads froids/perdus, inactifs, et comptes « bon signal ». • Prospection à froid (outbound) : cold call, emails, social selling (Sales Navigator), séquences multicanales. • Qualification avancée : besoins, enjeux cyber, environnement IT, décideurs, budget/échéance, priorités. • Gestion d'objections & prise de RDV qualifiés pour les AE. • Séquences & A/B tests : tu conçois, testes et améliores les messages avec le marketing (copy, objets, cadences). • Hygiène CRM : suivi des étapes, remontée des insights marché, tenue de Salesforce et utilisation d' Hubspot pour les leads froids. • Feedback loop : partage des signaux ICP/personas, objections récurrentes, use-cases à prioriser. • Veille & conformité : meilleures pratiques RGPD et délivrabilité, bonnes pratiques d'appel. KPI & objectifs : • RDV qualifiés / mois et taux de show • Taux de re-activation (froids/perdus → meeting) • Vélocité (temps 1er contact, touches par compte) • Qualité CRM (complétude, notes, next step) • Contribution pipeline (ARR influencé) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Première expérience SDR appréciée, mais l'envie de chasser compte autant. • À l'aise en cold call et en écriture copy percutante. • Organisation béton, résilience, curiosité, orienté(e) résultats & client. • Maîtrise d'un CRM (Salesforce) + appétence pour les outils de prospection et outils marketing de manière générale. Déroulement des entretiens: ️ Premier échange par visio avec Clémentine, notre Talent Acquisition specialist Entretien dans nos bureaux avec Alexandre, Marketing Manager, et Fanny, Sales Manager Acquisition Les + chez Mailinblack ? • Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ️ • 7 jours de congés payés supplémentaires • Une partie de la semaine en télétravail • Epargne salariale • Une culture d'entreprise qui prône l'autonomie, la responsabilité et la bienveillance • Un plan de développement de compétences • Bien entendu : Une bonne mutuelle (Malakoff), une participation aux transports en commun (50%) • Et aussi : des chèques vacances, des paniers de fruits dans la cuisine, des repas d'équipes, et des événements canons !

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour rejoindre la Direction Communication & Marketing de Freyssinet (composée de 2 personnes)
Mettre en œuvre, animer et enrichir la communication interne et externe d'une entreprise internationale vous motive ?
En tant que véritable relais opérationnel, vous accompagnerez Freyssinet dans le développement de sa communication, en renforçant l'engagement des collaborateurs et la notoriété de la marque.
Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing de Freyssinet, vos principales missions seront de :
Contribuer aux plans de communication interne et externe, en étant force de proposition sur de nouveaux projets innovants.
Animer un réseau de correspondants communication dans les filiales pays.
Faire vivre au quotidien les outils de communication interne existants : Viva Engage (ex Yammer), Newsletters, Intranet.
Organiser une convention interne.
Nourrir la communication interne du groupe VINCI.
Accompagner les filiales étrangères dans leurs projets de nouveaux sites internet.
Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité).
Vous serez en relation avec l'ensemble de nos services internes (DRH, Direction Technique, équipes commerciales des BUs…), le réseau communication du groupe VINCI, ainsi qu'avec nos prestataires graphiques, événementiels, agences de communication et de traduction.
Le poste est basé à Rueil-Malmaison, avec quelques déplacements ponctuels à l'étranger.
Diplômé(e) d'une école de commerce, d'un Master en communication ou d'une école de journalisme, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez les outils et techniques du marketing digital, bénéficiez d'une expérience réussie en community management, avez une bonne pratique des outils de PAO et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre créativité. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire avancer plusieurs projets en parallèle.
Un anglais courant à l'oral comme à l'écrit est indispensable. La maîtrise de l'espagnol est un plus.

Mission :

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour rejoindre la Direction Communication & Marketing de Freyssinet (composée de 2 personnes)

Mettre en œuvre, animer et enrichir la communication interne et externe d'une entreprise internationale vous motive ?
En tant que véritable relais opérationnel, vous accompagnerez Freyssinet dans le développement de sa communication, en renforçant l'engagement des collaborateurs et la notoriété de la marque.

Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing de Freyssinet, vos principales missions seront de :

• Contribuer aux plans de communication interne et externe, en étant force de proposition sur de nouveaux projets innovants.
• Animer un réseau de correspondants communication dans les filiales pays.
• Faire vivre au quotidien les outils de communication interne existants : Viva Engage (ex Yammer), Newsletters, Intranet.
• Organiser une convention interne.
• Nourrir la communication interne du groupe VINCI.
• Accompagner les filiales étrangères dans leurs projets de nouveaux sites internet.
• Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité).
• Vous serez en relation avec l'ensemble de nos services internes (DRH, Direction Technique, équipes commerciales des BUs…), le réseau communication du groupe VINCI, ainsi qu'avec nos prestataires graphiques, événementiels, agences de communication et de traduction.

Le poste est basé à Rueil-Malmaison, avec quelques déplacements ponctuels à l'étranger.

Profil demandé :

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'un Master en communication ou d'une école de journalisme, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez les outils et techniques du marketing digital, bénéficiez d'une expérience réussie en community management, avez une bonne pratique des outils de PAO et d'excellentes capacités rédactionnelles.

Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre créativité. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire avancer plusieurs projets en parallèle.

Un anglais courant à l'oral comme à l'écrit est indispensable. La maîtrise de l'espagnol est un plus.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 5 mois

Dans le cadre notre développement, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet Webmarketing - e-commerce (H/F) qui intégrera notre service Marketing et Communication Comptoir des Lys, basé à Cholet (49). MISSION : Sous la supervision de la Responsable du service Marketing et Communication, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des actions de marketing digital et e-commerce, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matière d'animations commerciales et de développement des ventes de nos sites e-commerce. Vous travaillerez en lien étroit et permanent avec les équipes Marketing, Communication, Développement informatique et Graphisme, ainsi qu'avec quelques partenaires extérieurs. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : - Prise en main de nos sites e-commerce : o Participation active à la refonte des sites marchands de nos marques (Coslys, Etamine du Lys, Acorelle, Les couleurs de Jeanne) o Optimisation de notre marketplace Aboneobio o Harmonisation des fiches produits (environ 700 articles) - Optimisation continue : o Veille active des bonnes pratiques digitales o Gestion et optimisation continue de l'expérience et parcours utilisateur et du SEO o Construction des plans d'animation des sites (lancements produits, promotions et opérations spéciales) en cohérence avec les autres canaux de distribution o Animation des bases clients de chaque site (newsletter ; marketing automation, .) o Création de visuels en lien avec l'animation des sites - Analyse et Reporting : o Analyse des tendances du marché concurrentiel et les comportements des consommateurs de nos produits o Suivi et analyse des performances digitales (KPI, ROI, etc.). o Construction de recommandations de plans d'action visant à optimiser les performances PROFIL : - Formation : Diplôme Bac+3 dans les domaines du digital, marketing, e-commerce ou communication. - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en webmarketing, e-commerce ou gestion de projets digitaux. - Compétences : o Maîtrise des outils d'analyse web (Google Analytics, Search Console, etc.), des CMS (Prestashop) et des CRM (Brevo+). o Gestion et coordination de projets. o Excellente communication écrite. o Maîtrise de Canva pour la création de visuels - Qualités personnelles : o Approche orientée client. o Sens de l'analyse et esprit critique. o Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. o Organisation, gestion des priorités et aptitude à proposer des solutions. Une journée de télétravail possible par semaine.

Ben jij een gedreven marketeer met een analytische mindset? Iemand die energie krijgt van dashboards en campagnes optimaliseert op basis van performance? Kortom, een marketing professional die zich helemaal thuis voelt in een sales-gerichte omgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

• De juiste content op de juiste plaats? Jij weet welke knoppen je moet indrukken om onze online kanalen, LinkedIn, Facebook, Instagram en onze website, te laten groeien. Van posts en reels tot video’s via Meta en Google Ads: jij brengt ze naar een hoger niveau.
• Jij analyseert mee onze creatieve campagnes en laat zo het brand BrightAnalytics optimaal renderen
• Je helpt mee met het onderhouden en het optimaliseren van de content op de website in WordPress
• Als marketing teamlid ben jij de go-to person voor ons sales enablement team. Hoe? Je voorziet ons salesteam van de juiste middelen - zoals content, training en tools – zodat zij effectiever deals sluiten, de klantbeleving verbeteren en onze omzet laten groeien
• AI? Voor jou geen modewoord! Je experimenteert met en implementeert AI-oplossingen die marketing slimmer, sneller en persoonlijker maakt
• Door jouw vlotte pen lopen het opstellen van nieuwsbrieven, product updates en andere marketing mails op rolletjes
• Onze evenementen en beurzen? Daar help je graag mee! Of het nu gaat om organiseren of gewoon even bijspringen waar nodig, jij bent altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken
• Vanuit wekelijkse marketing meetings bepaal je de prioriteiten samen met het driekoppige team

Wat breng je mee?

• Een economische master met een eerste werkervaring pluspunt in een sales gedreven omgeving
• Kennis van Google Ads en/of WordPress en SEO & SEA, PMAX, Meta, Linkedin
• Je hebt een uitgesproken voorkeur voor sales en performance marketing
• Je bent zelfstandig, signaleert kansen en komt zelf met ideeën die inspelen op de laatste trends
• Een voorspelbare werkdag? Niets voor jou, jij krijgt energie van een omgeving vol afwisseling en nieuwe uitdagingen
• Gezien we content verzorgen in zowel België en Nederland als in andere Europese landen, is jouw talenkennis van Nederlands en Engels uitstekend
• Je bent flexibel ingesteld, je kan prioriteiten stellen en deadlines schrikken je niet af
• Breng jij de grafische skills mee met Adobe tools zoals InDesign, Premiere Pro, After Effects of Illustrator? Big +++!

No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. Indeze sleutelrol combineer je strategisch denken met hands-on merkactivatie,distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelen van hetklantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. In deze sleutelrol combineer jestrategisch denken met hands-on merkactivatie, distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelenvan het klantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige marketingstrategie en executie van No Fairytales. Je ontwikkelten implementeert gestructureerde marketingkalenders, initieert campagnes en promoties, en werkt nauw samen met sales enproductontwikkeling om merkpenetratie en omzetgroei te realiseren. Taken en verantwoordelijkheden: Je komt terecht in een snelgroeiend merk met een duidelijke missie en een platte organisatie waar je directe impact maakt. Hetmarketingteam bevindt zich in een spannende ontwikkelingsfase met veel ruimte voor creativiteit, initiatief en persoonlijke groei.Je werkt samen met een dedicated team en externe partners in een informele, energieke omgeving. MARKETING MANAGERNO FAIRYTALES HIGHLIGHTS WAT GA JE DOEN? Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse marketingstrategie gericht op merkpenetratie en groei Creëren van gestructureerde marketingkalenders met campagnes, promoties en merkactivaties Leiden van consumentenonderzoek en diepgaande interviews om koopgedrag en aankoopbarrières beter te begrijpen Beheren van digitale kanalen inclusief social media (Instagram, TikTok), influencer partnerships en user generated content Samenwerken met sales en productontwikkeling om distributieverbetering en zichtbaarheid in winkels te realiseren Coördineren...

Sie organisieren gern, haben Freude an der Planung von Formaten und behalten in intensiven Projektphasen die Übersicht. Dann bereichern Sie unseren Dr. Pol Henry Campus als Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Campus-Team entwickelt digitale Lernangebote wie Fortbildungen und Seminare für ganzheitliche Apotheker, Ärzte, Heilpraktiker und PTAs. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Ihre Arbeit sichtbar wird. Wir schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Abstimmungswege und ein unterstützendes Miteinander. Das erwartet Sie - Planung und Koordination von Online-Events sowie Fortbildungen - Abstimmung mit Referenten - Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Campusprogramms sowie neuer internationaler Formate - Inhaltliche Konzeption einzelner Formate - Eigenständige Moderation von digitalen Veranstaltungen - Organisation begleitender Marketingmaßnahmen - Überwachung von Timelines, Abläufen und Prozessen Was Sie mitbringen sollten - Abgeschlossene kaufmännische oder marketingbezogene Ausbildung bzw. Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im (digitalen) Eventmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Gesundheitsbereich - Kenntnisse im Online-Marketing sowie Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen - Strukturiertes Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten - Freude am Teamwork sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Präsentationsformaten - Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift** ** Das bieten wir Ihnen - Faires und angemessenes Gehalt - Eine Position mit spürbarer Wirkung. Sie gestalten ein wachsendes Bildungsangebot aktiv mit - Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt und konstruktiv einarbeitet - Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze - Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit auf Homeoffice, nach Absprache Klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche. DAS SIND DEINE AUFGABEN: ·        Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in enger Abstimmung mit dem Marketingteam um. ·        Du erstellst den Marketingplan, inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. ·        Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. ·        Du bist für das Markenbudget verantwortlich, inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. ·        Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. ·        Du übernimmst Führungsverantwortung für (Junior) Brand Manager und förderst sie nachhaltig im Rahmen ihrer Weiterentwicklung. DAS BRINGST DU MIT: ·      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft oder Skincare. ·      Du konntest erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln. ·      Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. ·      Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. ·      Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? •             Great Team •             Great Perspective •             Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Plankostenrechnung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Präsentation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Zahlenverständnis Expertenkenntnisse: Marketing