Dans ce cadre, nous recherchons un Prévisionniste des ventes Export PGC (F/H). Vous serez accueilli(e) au sein du service Prévision EXPORT. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Analyser la demande des clients Export (Europe et Grand Export) à court, moyen et long terme avec le logiciel Futur Master. - Prévoir les ventes en s'appuyant sur les historiques, les tendances du marché et les informations des équipes commerciales et marketing. - Suivre les approvisionnements en tenant compte des stocks, des délais et des commandes clients. - Analyser les performances, identifier les écarts et en expliquer les causes. - Mettre à jour et assurer la fiabilité des bases de données (Futur Master, Excel...). - Gérer le suivi des stocks en dégagement. - Travailler en lien avec les équipes service client, commerciales, marketing, planification, logistique et entrepôt. - Assurer des remplacements ponctuels sur d'autres périmètres si besoin.

Votre mission : Rejoignez notre équipe pour développer et animer notre portefeuille client, depuis nos bureaux. Votre rôle sera à la croisée entre le marketing, la prospection commerciale et le suivi client. Vos missions principales : - Identifier de nouveaux prospects et les contacter (téléphone, mail, réseaux pro.) - Gérer et mettre à jour un fichier client/prospect - Réaliser des campagnes de prospection et des relances commerciales - Rédiger et diffuser des newsletters commerciales ciblées - Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise - Collaborer avec les équipes techniques pour bien comprendre nos offres Votre profil : Formation commerciale ou marketing À l'aise au téléphone, dynamique et proactif(ve) Sens de la communication, capacité à convaincre Maîtrise des outils bureautiques, CRM, emailing Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe fort Environnement stimulant dans un secteur en pleine croissance Opportunités d'évolution vers des fonctions commerciales terrain ou stratégie

Stage Communicatie en Events Breukelen Stage communicatie Stage marketing Stage evenementenorganisatie Eventstage Communicatiestage Marketingstage Evenementenbureau Stage Breukelen Zakelijke evenementen Duurzaamheidsstage Stage Communicatie en Events €400 per maand Uren 24-40 uur p/w Dienstverband Stage Functie Marketing Communicatie Locatie Breukelen, Utrecht Solliciteer binnen 30 seconden! Stage Communicatie en Events Stage Communicatie en Events bij een evenementenbureau in Breukelen Zoek jij een stage communicatie of eventmanagement waarin je méér doet dan alleen meekijken? Bij ons krijg je de kans om actief mee te werken en jezelf te ontwikkelen binnen marketing, communicatie en zakelijke evenementen. Wij zijn een kleinschalig en professioneel evenementenbureau met een hecht team van ongeveer acht vaste medewerkers. Jaarlijks organiseren wij meerdere middelgrote en grote zakelijke events gericht op duurzaamheid, energietransitie en innovatie binnen sectoren als bouw, industrie en mobiliteit. Een fijne werkplek in Breukelen Ons kantoor is gevestigd in Breukelen, op loopafstand van het station. Stagiairs ervaren de werksfeer als open, informeel en betrokken. Je krijgt bij ons vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Volwaardig onderdeel van het team Tijdens de Stage Communicatie en Events draai je volledig mee in de organisatie. Je werkt aan inhoudelijk sterke taken, bent betrokken bij projecten en helpt mee achter de schermen tijdens evenementen. Wanneer de samenwerking van beide kanten goed bevalt, zijn er regelmatig mogelijkheden voor een bijbaan of startersfunctie. Wat ga je doen tijdens deze stage? - Meewerken aan het creëren van content - Ondersteunen bij planning en organisatie - Social media content bedenken, inplannen en publiceren - Deelprojecten zelfstandig begeleiden - Actief meewerken tijdens events en beurzen Deze stage combineert communicatie, marketing en evento...

Sie lieben es, digitale Kanäle kreativ zu gestalten und mit Ih­rer Arbeit Menschen zu erreichen? Dann suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung von Social-Media-Strategien unterstützt und die Online-Präsenz aktiv mitprägt. Was wir bieten - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen zügigen und professionellen Bewerbungs­prozess - Ein attraktives Vergütungsangebot - Eine Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, bei der Sie Ihr Multi-Tasking-Talent täglich einsetzen können Beschreibung - Als Senior E-Commerce Manager (m/w/d) sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich - Die kontinuierliche Marktüberwachung sowie die Durchführung von Produktanalysen und Auswertungen von KPIs (Traffic, Conversion Rate, Retention und Usabilty) fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet - Sie sind für das Reporting sowie Benchmarking der Unternehmenswebsite, SEA- und Social-Media-Aktivitäten verantwortlich - Sie beobachten den Wettbewerb und betreibst Trendrecherche im Bereich E-Commerce/Online Marketing Anforderungen - Sie sind ein Mensch der gerne Mehrwert stiftet und den Menschen erreichst. - Mit Ih­rem Schreibstil sind Sie in der Lage unter­schiedliche Zielgruppen in der deutschen und englischen Sprache zu erreichen und anzusprechen. - Sie sind sehr kreativ und haben idealerweise mehrjährige Er­fah­rung in den Bereichen Online-Kommunikation und Marketing. - Sie beherrschen die wichtigsten Tools im Social Media Ma­nage­ment - Kanäle, Planungstools und Contenterstellung. - Sie haben organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und bist in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen. - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. - Sie begeistern sich für Fashion und Lifestyle im Streetwear-Bereich Über den Kunden Für ein in­ter­na­tio­nal agierendes Pharmaunternehmen suchen wir kreative Köpfe im Marketing. Hier haben Sie die Möglichkeit, Produkte durch überzeugendes Storytelling in Szene zu setzen und die Markenpräsenz in ei­nem spannenden Marktumfeld zu stärken. Klingt die Stelle als Social Media Manager (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks. Ich freue mich auf Ih­re Bewerbung!

Diese Aufgaben erwarten DichAls Inside Sales Manager entwickelst Du Bestandskunden systematisch weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und konsequentes Closing: • Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm • Proaktive, strukturierte Kundenansprache und Beratung in Online-Terminen • Entwicklung klarer Value Stories und passender Angebots- bzw. Modullogiken • Abschlussorientierte G esprächsführung von Qualifizierung über Angebot bis Closing • Aufbau, Pflege und Steuerung einer belastbaren Pipeline im CRM-System • KPI-basierte Steuerung deiner Aktivitäten (z. B. Terminvolumen, Conversion, Abschlussquote) • Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Customer Success, Marketing und Operations • Systematische Rückmeldung von Kunden- und Marktfeedback Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B Inside Sales , Vertriebsinnendienst oder Account Expansion • Nachweisbare Erfolge in Upsell/Cross-Sell und Abschluss (Deal Ownership end-to-end) • Sehr gute Remote-Kommunikation in Bedarfserhebung, Nutzenargumentation und Closing • KPI-getriebenes Arbeiten mit klarer Aktivitäts- und Ergebnislogik • Hohe Verbindlichkeit im Follow-up sowie strukturierte Wochen- und Funnel-Planung • Selbstverständliche CRM-Nutzung zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit Nice-to-haves • Erfahrung mit Abo- oder Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR-/MRR-Logiken) • Erfahrung im Umfeld LEH , Marketing Services oder SaaS-basierten Geschäftsmodellen • Routine im Umgang mit „Activity-to-Revenue“-Mechaniken (z. B. Erfolgsquoten und Terminvolumen als Steuerhebel) Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktives Fixgehalt: 5.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision, entspricht einem Jahreszielgehalt von 60.000 € + • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance • Zahlreiche Benefits wie bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellem Equipment • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Branchenumfeld • Ein agiles Umfeld, in dem Du eigene Ideen einbringst und umsetzt Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Business Analyst CRM (m/w/d) - Markant Gruppe sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:CRM, Support, Marketing, Office 365. Anforderungen und Ihr Profil: - Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. - Ich bringe optimalerweise erste Microsoft-Dynamics-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen Sales, Marketing und Service mit. - Ich habe vorzugsweise Erfahrung mit agilen Projektmethoden, z.B. Scrum. - Ich habe ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln. - Ich bringe Begeisterung für innovative Lösungen, überzeugendes Auftreten und Teamfähigkeit mit. - Ich zeichne mich durch hohe Kunden- und Ergebnisorientierung aus. - Ich habe eine kommunikative und proaktive Art.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Ich bestimme gemeinsam mit unseren Kunden die Anforderungen und leite daraus Potentiale und Handlungsempfehlungen ab. - Ich erstelle innovative und zukunftsfähige fachliche Lösungskonzepte und fachliche Prozesse und prüfe diese auf deren technische Machbarkeit sowie den kaufmännischen Nutzen. - Ich setze als MS-Dynamics-Experte gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams Implementierungen in MS Dynamics um – vorzugsweise nah am Standard. - Ich setze spezifische Tools oder Module innerhalb von MS Dynamics ein. - Ich erstelle benutzerdefinierte Felder, Tabellen und Beziehungen im Dynamics CE und stelle die Verfügbarkeit auf der Benutzeroberfläche sicher. - Ich stelle Anleitungen für die Nutzung neuer Felder und Toolsets bereit und unterstütze den Fachbereich bei Support-Themen. - Ich übernehme Verantwortung bis hin zur (Teil-)Projektleitung. - Ich nehme den Kundenblick ein, führe mit meiner strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise die Prozesse aus Marketing, Vertrieb und Customer Service zusammen und schaffe damit die Grundlage für einen 360°-Kundenblick und eine nahtlose Customer Experience.. Kategorie: Business Adresse: Hanns-Martin-Schleyer-Straße 2, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 45000 - 80000 EUR pro Jahr. Markant Gruppe - Über uns: Wir sind das CRM-Team der Markant und verantwortlich für die Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Microsoft Dynamics 365. Wir unterstützen dabei die Stakeholder aus Marketing, Vertrieb und den Dienstleistungsbereichen mit dem Ziel, das Kundenerlebnis durch moderne und durchgängige Prozesse zu maximieren. Um die CRM-Vision der Markant umzusetzen und der ständig wachsenden Kundenbasis gerecht zu werden, suchen wir nach talentierten und engagierten Mitarbeitern. Zusätzlich bieten wir: - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits Partner - Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant - Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Kooperation mit regionalen Fitnessstudios - Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) - Mobiles Arbeiten - Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026

Über uns Neuerfinden, weiterentwickeln, sich ständig verbessern und dabei den Menschen und das Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen ist unsere tägliche Mission. Damit identifizieren wir uns und damit gestalten wir besondere Online- und Einkauferlebnisse für unsere Kunden. Als starkes Team gehen wir unsere Herausforderungen und Aufgaben querlösend an. Wir denken REtail neu und entfesseln gemeinsam als Pixelheads die Zukunft des digitalen Handels. Deine Aufgaben Proaktives Erkennen von Kundenbedürfnissen, aktueller Kundennachfrage sowie Vermarktungschancen und daraus resultierende Entwicklung entsprechender Maßnahmen für unser B2B-Geschäft Bestückung und Steuerung größerer, saisonaler Werbemaßnahmen wie bspw. Black Week, Technik-Sommer nach Produkten, Verfügbarkeit und Preisen  Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dazugehöriger Produktauswahl über Push-Marketing-Maßnahmen Stetige Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, wie Einkauf, Marketing und E-Commerce Auswertung von Performance-Kennzahlen sowie der datengestützten Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im Online-Sales (z.B. durch den Einsatz von KI-Tools) Deine Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb bzw. E-Commerce Affinität und Begeisterung für E-Commerce-Themen und aktuellen Entwicklungen in der Branche Fundierte Sortimentskenntnisse im Bereich Messtechnik oder Werkzeug sind von Vorteil. Gespür für Handel und unternehmerisches Denken Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Initiativbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  RE-INvent your Work-Life-Style? Wir sind ein Great Place to Work RE-IN bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Menschen statt Nummern Bei uns bist du keine Nummer, sondern wirst als Mensch wertgeschätzt. Optimierungen brauchen keinen Auftrag Gute Ideen kannst du stets unbürokratisch und schnell in die Tat umsetzen. Vertrauen fördert Kreativität Bei uns hast du die Chance, die beste Version deiner selbst zu werden. Nah auch in der Ferne Auch beim Mobilen Arbeiten unterstützen wir uns mithilfe moderner Tools gegenseitig. Pixelevents Regelmäßige Pixelevents für Foodies und Fitnessfreaks. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine Ansprechperson     

Du bist ein Macher, Netzwerker und Überzeugungstalent? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir bei EMIS treiben die Energiewende aktiv voran – und suchen dich als kreativen Vertriebler, der neue Wege geht, Kunden begeistert und gemeinsam mit uns neue Projekte im Bereich Erneuerbare Energien auf die Straße bringt.   Wir sind EMIS, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahren gestalten wir mit Leidenschaft Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung, Automatisierung und Robotik. Unser Team in Lübbenau braucht Verstärkung – und vielleicht genau dich!  Deine Aufgaben  - Du bist das Gesicht von EMIS in deinem Vertriebsgebiet (Brandenburg, Berlin und Sachsen) - Du identifizierst Neukunden und baust langfristige Beziehungen zu Industrie- und Gewerbekunden auf - Du entwickelst maßgeschneiderte PV- und Solarprojekte – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - Mit cleveren Vertriebsstrategien und digitalem Gespür überzeugst du Entscheider und Stakeholder - Du bringst deine Ideen ein, wie wir im Bereich erneuerbare Energien noch erfolgreicher werden. Das bieten wir dir  - Leistungsgerechte Vergütung - Wir honorieren deine Arbeit nach Tarif - Flexible Arbeitszeiten - Durch dein Arbeitszeitkonto kein Problem - Sondergratifikationen - Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsgratifikationen - Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Mitarbeitercard, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote - Flache Hierarchien - Unser familiäres Flair bietet dir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - Dienstwagen - Zur privaten Nutzung - Strukturierte Einarbeitung - Wir heißen dich willkommen im Team mit erfahrenen Kollegen an deiner Seite Das bringst du mit  - Erfahrung im Vertrieb von PV-Anlagen, idealerweise für Freiflächen, Industrie oder Gewerbe wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit Energietechnik sind von Vorteil, wichtiger ist aber dein Mindset: modern, lösungsorientiert, hands-on. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist sind deine DNA. - Du kannst dich auf Deutsch bestens ausdrücken und bringst solide Englischkenntnisse mit. - Digital Native? Perfekt! Wir suchen jemanden, der Vertrieb nicht nur klassisch, sondern auch smart & innovativ denkt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Verkaufsgespräch, E-Commerce, E-Business, Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Kundenanalyse, Kundenbindungssysteme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Präsentation

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recrutons pour l’un de nos clients un Assistant Back-Office H/F avec une expérience ou un intérêt marqué pour la communication et le marketing. VOS MISSIONS : - Assister l’équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives et opérationnelles du back-office. - Participer à la création et à la diffusion de contenus marketing (newsletters, supports internes, réseaux sociaux). - Contribuer à la gestion et au suivi des campagnes de communication. - Mettre à jour les bases de données clients. VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée en back-office, communication ou marketing Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux. Bonnes capacités rédactionnelles et sens du détail. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,02€ RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Osez donner un nouvel élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Le Groupe SMB, entreprise leader dans le domaine de la bureautique, recherche un Commercial (H/F) en apprentissage pour contribuer à la croissance de son équipe et de l'entreprise dans un environnement dynamique et challengeant. En tant que Commercial(e), vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller au téléphone ou à l’accueil showroom en vue de développer et réaliser la vente de tous les produits informatiques - Développer et entretenir les relations commerciales avec tous les revendeurs informatiques de l’ile/Viste partenaires - Assurer le développement des ventes aux conditions de prix et de règlement définies par la Société - Promouvoir par la recherche de prospects ou marchés nouveaux, l’activité de la société - Constituer une force de proposition de nouveaux produits - Etablir des devis, des bons de livraisons et saisir des factures - Réaliser des emailings marketing chaque semaine afin de promouvoir les produits - Intégration des produits informatiques dans notre extranet web - Créer des visuels marketing et commerciales dans notre extranet web - Développer le site internet marchand du service grossiste SDBI via notre extranet web - S’investir activement dans toutes les opérations commerciales organisées par l’entreprise telles que les campagnes promotionnelles - Résoudre les problèmes liés à la vente ou la distribution et tenter de les résoudre - Participer toutes les semaines à une réunion de travail avec les autres vendeurs et l’équipe de direction de la Société Profil recherché: Nous recherchons un profil mêlant des compétences commerciales, administratives et marketing. Les qualités pour ce poste : - Créative - Curieuse - Rigoureuse - Sociable - Dynamique et énergique - Souriante et passionnée - Motivée - Persévérante - Aime le travail en équipe