Noël Franklin is op zoek naar een HR & Marketing Manager met de ambitie om ons naar het volgende level te brengen. Je bouwt mee aan een sterk team én een sterk merk. Hoe? Jij neemt het in handen en krijgt carte blanche om strategie om te zetten in resultaat. Gedreven om mee het verschil te maken? Dan willen we jou leren kennen.

De functie inhoud
Wat ga jij doen als HR & Marketing Manager?

• Jij maakt van Noël Franklin een merk dat kandidaten, klanten en medewerkers trots maakt.
• Dit doe je door het HR- en marketingbeleid verder uit te stippelen in samenspraak met de CEO.
• Met jouw marketingexpertise til je onze employer branding en zichtbaarheid naar een hoger niveau.
• Je zorgt ervoor dat Noël Franklin blijft groeien en zet in op Talent Acquisition en Learning & Development.
• Voor zowel management als medewerkers ben jij het aanspreekpunt en vertaal je strategische doelen naar concrete plannen.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Wat breng jij mee als HR & Marketing Manager?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, marketing of een gelijkaardig domein.
• Minstens 5 jaar ervaring in een managementrol, bij voorkeur in recruitment of een commerciële omgeving.
• Een passie voor people en brand: je bent zowel strategisch betrokken als hands-on aanwezig op kantoor.
• Je schakelt vlot tussen projecten, neemt ownership en hebt oog voor resultaat.

Deze vacature is voor:

✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)

✅ Mensen met veel goesting en een drive

✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen

✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken

✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden

Niemand wordt geboren als Sales Account Manager!

Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf?

Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord ‘JA’ op al die vragen. Lees dan verder.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen. Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager. De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Jobfixers groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij de snelst groeiende HR-speler in België. We hebben dus ambitie in de wereld van uitzendarbeid. Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie. Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven.

Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers. Jij kan ons dus helpen!
Nog een keer: niemand wordt als Sales Account Manager geboren. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren!

Wat wij van jou verwachten:

• Als Sales Account Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor
• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers . Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager
• Je werkt voltijds in een 40-uren week. Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

Vereisten

• Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen!
• Door jouw eerste ervaring in de sector ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR
• Je bent een hunter en een farmer tegelijkertijd m.a.w. je spot overal commerciële opportuniteiten
• Werken met targets schrikken je niet af

Deze vacature is voor:

✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)

✅ Mensen met veel goesting en een drive

✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen

✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken

✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden

Niemand wordt geboren als Sales Account Manager!

Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf?

Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord ‘JA’ op al die vragen. Lees dan verder.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen. Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager. De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Jobfixers groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij de snelst groeiende HR-speler in België. We hebben dus ambitie in de wereld van uitzendarbeid. Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie. Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven.

Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers. Jij kan ons dus helpen!
Nog een keer: niemand wordt als Sales Account Manager geboren. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren!

Wat wij van jou verwachten:

• Als Sales Account Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor
• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers . Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager
• Je werkt voltijds in een 40-uren week. Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

Vereisten

• Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen!
• Door jouw eerste ervaring in de sector ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR
• Je bent een hunter en een farmer tegelijkertijd m.a.w. je spot overal commerciële opportuniteiten
• Werken met targets schrikken je niet af

Deze vacature is voor:

✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)

✅ Mensen met veel goesting en een drive

✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen

✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken

✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden

Niemand wordt geboren als Sales Account Manager!

Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf?

Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord ‘JA’ op al die vragen. Lees dan verder.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen. Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager. De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Jobfixers groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij de snelst groeiende HR-speler in België. We hebben dus ambitie in de wereld van uitzendarbeid. Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie. Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven.

Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers. Jij kan ons dus helpen!
Nog een keer: niemand wordt als Sales Account Manager geboren. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren!

Wat wij van jou verwachten:

• Als Sales Account Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor
• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers . Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager
• Je werkt voltijds in een 40-uren week. Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

Vereisten

• Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen!
• Door jouw eerste ervaring in de sector ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR
• Je bent een hunter en een farmer tegelijkertijd m.a.w. je spot overal commerciële opportuniteiten
• Werken met targets schrikken je niet af

Deze vacature is voor:

✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)

✅ Mensen met veel goesting en een drive

✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen

✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken

✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden

Niemand wordt geboren als Sales Account Manager!

Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf?

Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord ‘JA’ op al die vragen. Lees dan verder.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen. Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager. De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Jobfixers groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij de snelst groeiende HR-speler in België. We hebben dus ambitie in de wereld van uitzendarbeid. Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie. Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven.

Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers. Jij kan ons dus helpen!
Nog een keer: niemand wordt als Sales Account Manager geboren. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren!

Wat wij van jou verwachten:

• Als Sales Account Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor
• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers . Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager
• Je werkt voltijds in een 40-uren week. Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

Vereisten

• Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen!
• Door jouw eerste ervaring in de sector ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR
• Je bent een hunter en een farmer tegelijkertijd m.a.w. je spot overal commerciële opportuniteiten
• Werken met targets schrikken je niet af

Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten om cliënten écht verder te helpen – zowel in de wijk als op onze locaties? Bij Vitalis Parc Gennep in Eindhoven krijg je die kans. Je werkt in een betrokken en hecht team dat zorg verleent aan cliënten in Kortonjo, Residentie Gennep, De Veldheer én in de wijk Stratum. Hier draait het om persoonlijke aandacht, eigen regie en deskundige zorg — mét een glimlach. Dit ga jij doen Als Verpleegkundige niveau 4 bij Parc Gennep heb je een veelzijdige rol. Je combineert zorg aan het bed met overstijgende taken in de coördinatie en kwaliteit van zorg. Je werkgebied ligt op korte afstand (binnen 500 tot 1000 meter), maar is verspreid: je bent dus veel in beweging — lopend, met de Vitalis-fiets of je eigen auto. Je: verleent verpleegtechnische handelingen en deskundige zorg aan cliënten thuis én op locatie; coördineert de totale zorgvraag van jouw cliënten en bewaakt de kwaliteit daarvan; stelt samen met cliënten, familie en het multidisciplinair team het zorgplan op en evalueert dit; signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag of welzijn en stemt hierover af met het team en de arts; begeleidt, coacht en motiveert collega’s, leerlingen en stagiairs; levert een actieve bijdrage aan teamoverleggen, zorgverbetering en innovaties binnen de wijkzorg. De werktijden zijn in de ochtend vanaf 07.00 uur en in de avond vanaf 15.00 of 18.00 uur tot 23.00 uur. Kortom: een afwisselende functie waarin je zowel dichtbij de cliënt staat als overstijgend meedenkt over kwaliteit van zorg. Dit breng jij mee Een diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel: jij houdt het overzicht, coördineert en werkt graag samen. Een open houding, humor en de wil om samen de zorg elke dag een beetje beter te maken. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. - Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil je bij een werkgever werken die ook voor jou klaar staat? Bij HappyZorg nemen we onze werknemers heel serieus. Wij zijn van mening dat wij enkel goede zorg kunnen leveren als onze zorgverleners 100% tevreden zijn. Daarom geven wij jou de ruimte en beslissingsvrijheid om je zelf de touwtjes in handen te laten nemen bij de cliënt. Dat maakt de zorg beter voor de cliënt, en houdt het werk leuk voor jou. Functie Als verpleegkundige niveau 4 ondersteun je je collega's in wijkteam Breda Noord bij het verzorgen van de cliënten. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige en de verzorgenden om samen de beste zorg te leveren aan de cliënt. Je gaat langs bij de cliënten thuis en helpt daarbij zorgtaken, maar je haalt vooral het mooiste naar boven bij de cliënt. Je brengt bijvoorbeeld wat koffie, praat gezellig mee en helpt bij het sorteren van medicatie. Je zal nooit lang hetzelfde doen en je wordt juist verwacht om snel te kunnen schakelen. Jouw bezoekje is vaak wat die dag speciaal maakt voor de cliënt, dus we zien je graag je tijd nemen voor een ander. Over het bedrijf En waar anders dan bij HappyZorg? Bij HappyZorg zetten we jou letterlijk op nummer 1. Wij zijn er 100% van overtuigd, dat de kwaliteit van de zorg direct gelinkt is met het welbevinden van onze medewerkers. Hoe wil je immer goede zorg leveren als je zelf niet goed in je vel zit? Daarom stellen we jouw welbevinden en werkgeluk op plaats 1. Zo blijft het werk voor jou leuk, en kan je de beste zorg leveren die je kan. We maken dit mogelijk door onze zorgverleners de ruimte en vooral tijd te geven die ze nodig hebben, zo kan jij als zorgverlener weer de tijd nemen voor een ander. Daar draait het toch allemaal om? Daarnaast vinden we ontwikkeling belangrijk, dus geven wel al onze medewerkers gratis de optie om jezelf bij te laten scholen via onze HappyCampus! Als laatste worden onze wijkteams aangestuurd door een enthousiaste thuiszorgondernemer. Deze ondernemer is ook altijd zelf zorgverlener, en weet d wat er speelt in de wijk. Zij zijn altijd bereid de tijd om jou te ondersteunen en eventueel te begeleiden, zodat alles gelijk vlekkeloos verloopt. Wij vragen Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) af te staan; Je bent (bijna) gediplomeerd MBO-4 verpleegkundige, of vergelijkbaar; Je woont in de buurt van het wijkteam; Je bezit bij voorkeur over een rijbewijs B en een auto; Je werkt goed in een team en denkt in oplossingen; Je hebt een professionele beroepshouding. Wij bieden Een werkgever die oprecht geeft om jouw welzijn en werkgeluk; Een salaris conform cao-VVT van €2.881,14 tot €4.102,26 per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 45); Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao-VVT; HappyZorg zorgt voor aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Uitzicht op vaste dienst bij wederzijdse tevredenheid; De vaste uren per week zijn voor dit dienstverband bespreekbaar. (12 tot 36 uur per week).

Hou jij van bewegen in combinatie met gezonde buitenlucht? Word dan fietsvrijwilliger bij ons! Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Op Dagcentrum Gaardenpad 1 in Schiedam hebben mensen met een verstandelijke beperking een zinvolle dagbesteding. De dagbesteding is van maandag t/m vrijdag en is gericht op activiteiten voor midden en laag niveau volwassen cliënten en cliënten met een lichamelijke beperking. Ook bieden wij begeleiding aan cliënten met gedragsproblematiek en /of psychiatrische problematiek. Het dagactiviteitencentrum wordt dagelijks bezocht door gemiddeld zeventig cliënten, vanaf 12 jaar op negen diverse groepen. We hebben verschillende doelgroepen op onze dagbesteding. De ene cliënt is mobieler dan de ander. Jouw baan als Fiets Vrijwilliger Wij zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om samen met een cliënt op pad te gaan op de duo fiets of de rolstoelfiets. Onze duofiets en rolstoelfiets zijn elektrisch, zodat je samen met de cliënt lekker een stukje door de wijk of omringende weilanden kunt fietsen. Je werkdagen - en tijden zijn in overleg met begeleiding af te spreken en is ook in het weekend mogelijk. Cliënten willen elke dag wel fietsen, maar het is fijn om een vaste dag / dagen af te spreken zodat zij weten wanneer je komt en zich erop kunnen verheugen om lekker naar buiten te gaan! Jouw profiel Wij zoeken een enthousiaste vrijwilliger die affiniteit heeft met onze doelgroep en die natuurlijk van fietsen houdt! Er zijn vaste dagen / dagdelen waarop je het vrijwilligerswerk kunt uitvoeren, met flexibiliteit daar waar nodig. Wat krijg je van ons Het betreft een functie van 1 tot 8 uur per week; uiteraard houden wij rekening met je agenda en mogelijkheden. Je krijgt een gezellige werkplek waar je zeer gewaardeerd wordt, met goede begeleiding en een duidelijke samenwerkingsovereenkomst. Wij zorgen goed voor onze vrijwilligers, want: • je wordt enthousiast ingewerkt; • je kunt je reiskosten declareren (in overleg onkosten); • er is jaarlijks een cursusaanbod over uiteen lopende thema’s; • wij zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje; • je krijgt hele dankbare gezichten omdat door jouw hulp meer mogelijk is. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Ipse de Bruggen heeft voor iedere vrijwilliger een aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering afgesloten. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maria Almeida (begeleider D dagbesteding), tel: 088 - 967 49 22.

Ben jij een ervaren Brand preventie schilder en woon je in de regio Breda? Dan is deze vacature als Brand preventie schilder in Breda iets voor jou. Voor diverse projecten in Breda en omgeving zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Brand preventie schilder met minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Als Brand preventie schilder in Breda werk je aan het brandveilig maken van woningen en gebouwen. Je brengt speciale brandvertragende en brandwerende coatings aan, voornamelijk in meterkastjes, technische ruimtes en doorvoeringen. Over de functieAls Brand preventie schilder in Breda bestaan jouw werkzaamheden uit: Schilderen van meterkastjes met brandpreventieve verf Aanbrengen van brandwerende en brandvertragende coatings Voorbereiden en reinigen van ondergronden Werken volgens vastgestelde brandveiligheidsnormen Netjes en representatief werken bij klanten in Breda en omgeving Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Brand preventie schilder in Breda vragen wij: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Brand preventie schilder Ervaring met brandpreventief schilderwerk of bereidheid dit te leren Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent netjes, beleefd en representatief Je beschikt over eigen vervoer Je bent woonachtig in de regio Breda Wat bieden wij jouAls Brand preventie schilder in Breda kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis Fulltime dienstverband met uitzicht op vast werk Reiskostenvergoeding Afwisselende projecten in en rondom Breda Mogelijkheid tot trainingen en certificaten binnen brandpreventie Correcte uitbetaling en duidelijke afspraken Veilige en professionele werkomgeving Over onze opdrachtgeverNeem nu snel contact op met 06 17 59 83 16 of via markvanbuul@watwerkt.nl

Ben jij een ervaren Brand preventie schilder en woon je in de regio Tilburg? Dan is deze vacature als Brand preventie schilder in Tilburg iets voor jou. Voor diverse projecten in Tilburg en omgeving zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Brand preventie schilder met minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Als Brand preventie schilder in Tilburg werk je aan het brandveilig maken van woningen en gebouwen. Je brengt speciale brandvertragende en brandwerende coatings aan, voornamelijk in meterkastjes, technische ruimtes en doorvoeringen. Over de functieAls Brand preventie schilder in Tilburg bestaan jouw werkzaamheden uit: Schilderen van meterkastjes met brandpreventieve verf Aanbrengen van brandwerende en brandvertragende coatings Voorbereiden en reinigen van ondergronden Werken volgens vastgestelde brandveiligheidsnormen Netjes en representatief werken bij klanten in Tilburg en omgeving Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Brand preventie schilder in Tilburg vragen wij: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Brand preventie schilder Ervaring met brandpreventief schilderwerk of bereidheid dit te leren Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent netjes, beleefd en representatief Je beschikt over eigen vervoer Je bent woonachtig in de regio Tilburg Wat bieden wij jouAls Brand preventie schilder in Tilburg kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis Fulltime dienstverband met uitzicht op vast werk Reiskostenvergoeding Afwisselende projecten in en rondom Tilburg Mogelijkheid tot trainingen en certificaten binnen brandpreventie Correcte uitbetaling en duidelijke afspraken Veilige en professionele werkomgeving