The Water Purifier NV in Beverlo is al meer dan 35 jaar een specialist in waterbehandeling en producent van het Limburgs Water. We zijn een groeibedrijf dat eerlijke oplossingen biedt voor de dagdagelijkse waterbehoeften van haar klanten. Dit kan gaan van een koeler met flessen, Limburgs Water, koelers op de waterleiding, waterontharders, ontijzeringen … tot grote industriële proceswaterbehandelingen.

In 2021, 2022 en 2023 zijn we 3 keer op rij genomineerd voor de Limburgse Trend Gazellen, wat wil zeggen dat we bij de 50 snelst groeiende bedrijven in Limburg in onze categorie horen. En dit jaar bestaan we exact 35 jaar! Leuk, niet?

Wegens onze sterke groei zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (M/V/X)

Adviseur waterbehandeling

Regio Mechelen

Met pit en commerciële flair

Wat zijn jouw taken?

· Als Adviseur Waterbehandeling geloof je net als ons heel oprecht in onze waterkoelers met flessen, drinkwaterfonteinen op de waterleiding, inbouwkoelers met kranen en waterontharders injouw regio en verkoop je deze met veel plezier aan je klanten.

· Je klanten zijn heel divers, gaande van particulieren, bedrijven, kantoren, scholen tot zelfs zorginstellingen en sportclubs. Kortom, iedereen die water drinkt en/of gebruikt, is een potentiële klant. De sky is dus de limit voor jou!

· Je hebt veel goesting om onze klantenportefeuille actief uit te bouwen. Net als ons geloof je er heel sterk in dat water het blauwe goud van de toekomst is en onze oplossingen bijdragen aan een mooie planeet.

· Aangezien je woonachtig bent in de omgeving van Mechelen, zal je verkoopregio zich uitstrekken over Vlaams-Brabant, Brussel en Antwerpen.

· Actieve prospectie staat bovenaan jouw dagelijkse to do-lijst! Je bent een echte sales persoon in hart & nieren. Deuren openen is je 2de natuur.

· Je maakt (fysieke en/of virtuele) afspraken met prospecten en stelt onze dienstverlening op enthousiaste wijze voor. Je doet hierna de juiste (technische) voorstellen conform hun noden.

· Samen met de commerciële binnendienst zorg je voor de offertes van je prospecten en volg je deze nauwgezet op.

· Regelmatig organiseren we ook sales meetings, waarin je zowel jouw eigen ervaringen kan delen met je collega’s als waar je ook de nodige product- & sales trainingen zal krijgen.

Herken je jezelf hierin?

· Belangrijker dan je diploma en jaren ervaring als commercieel medewerker zijn je drive en motivatie. Je bent gedreven om van je job iets te maken en hebt een echte can-do mentaliteit. “Dat gaat niet” of “dat kan ik niet” staan niet in je woordenboek.

· Je houdt ervan om nieuwe klanten aan te brengen en zoekt altijd naar nieuwe opportuniteiten. Je bent een echte hunter!

· Je bent bijzonder klantgericht en kan goed contacten leggen. Je bent verbaal sterk, maar zeker zo belangrijk zijn je goede inlevingsvermogen en sterke luistervaardigheden.

· Je bent stressbestendig en kan goed om met KPI’s en targets.

· Je bent niet per se zeer technisch aangelegd maar onze sector interesseert je heel sterk en je wilt je hier graag in verdiepen. Je houdt bovendien van duurzame en eerlijke oplossingen voor waterbehoeften en gelooft oprecht in onze producten.

· Je spreekt en schrijft mooi Nederlands en Frans, want 2-taligheid in jouw regio is een must!

· Je kiest heel bewust voor deze commerciële functie in een sterk groeiende en dynamische KMO.

· Je woont in de regio Mechelen, wat jouw uitvalsbasis zal worden.

Je taken als Purchasing Manager vallen onder te verdelen in 2 hoofdtaken :

• • Buying (aankopen) :
    • Je neemt de leiding over de aankopen voor de standaard producten bij bestaande leveranciers. Samen met het sales-team doe je de demand-planning en plaats je de bestellingen bij hoofdzakelijk leveranciers in het verre Oosten.
    • Je onderhandelt met bestaande leveranciers over prijzen, kortingen, exclusiviteiten, eindejaarskortingen, etc. Je denkt na hoe we die producten competitiever kunnen aankopen.
    • Je werkt met bestaande leveranciers om producten te verbeteren of te veranderen (look & feel, verpakking, keurmerken, regelgeving, info rond merk Acaza...) op basis van de input van ons sales-team.
    • Eigen ‘Original’ producten is ons doel. Je werkt aan een proces om richting eigen ‘Original’ producten te gaan.
    • Je bespreekt problemen met kwaliteit met de leveranciers en zorg voor een structurele oplossing indien nodig.
    • Je denkt na over systemen om het aankoopproces te automatiseren zonder dat je de voeling met het product verliest. Productkennis is key!
    • Je denkt na over hoe we de producten duurzamer kunnen maken.
    • Je gebruikt en herwerkt de beschikbare data om beter aan te kopen (Power BI).

• • Sourcen (nieuwe producten/varianten):
    • Je zoekt nieuwe leveranciers voor bestaande producten die we reeds in portefeuille hebben. De input komt ofwel vanuit je eigen analyses of wordt je aangereikt door het sales-team / management. Deze leveranciers vind je via beurzen, je netwerk of online.
    • Je gaat op zoek naar nieuwe producten die we in onze range wensen te nemen. Die vind je ofwel bij bestaande of nieuwe leveranciers. De scope van deze producten word je aangeleverd door het sales-team/management.
    • Je volgt een nieuwe productlancering nauwgezet op : samples, controle, feedback, finale goedkeuring, etc..
    • Je bezoekt beurzen in en buiten Europa om de markt goed te begrijpen en op de hoogte te blijven van de evoluties.

• Je hebt meer minstens 5 jaar ervaring in aankoop of een gelijkaardige functie.
• Ervaring met aankopen in Verre Oosten is een must.
• Je houdt van een gezonde mix tussen buying en sourcing.
• Je hebt ervaring met MRP-planning of andere aankoop-tools.
• Je bent flexibel, precies, hands-on en houdt ervan om in een team te werken.
• Kennis of een passie voor meubelen en interieur is een absolute plus.
• Talen : je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans is zeker ook een plus.
• Reizen maakt deel uit van je job en vind je niet erg.
• Je houdt van een dynamische werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.
• Je rapporteert aan de BU Manager.

Wie zijn we?

• We realiseren dromen. Volwassen personen met een verstandelijke beperking (en bijkomende problematieken) kunnen met al hun dromen terecht bij Wiric. Hun dromen zijn het vertrekpunt van onze zorg.

• We zorgen in verschillende ateliers voor een zinvolle dagbesteding voor onze gebruikers, dit zijn alle mensen die gebruik maken van onze diensten. We zorgen voor een warme thuis voor de bewoners van onze verschillende woonvormen.

• We bestaan uit 100 medewerkers, waarvan een 75-tal begeleiders georganiseerd in 13 teams in Sint-Truiden en deelgemeente Velm.

Wat doe jij?

· Je bent verantwoordelijk voor het hele zorgproces, dat start op de dag van opname en continu doorloopt.

· Als pedagoog bewaak je dat de dromen van de gebruiker en het netwerk vertaald worden in het dagdagelijks handelen en volgt dit op via het zorgplan. Hierbij wordt een gezond evenwicht tussen ‘voeling met dagelijkse leefwereld en werkzaamheden van gebruikers en medewerkers’ enerzijds en een ‘open, reflecterende houding’ anderzijds gehanteerd.

· Je reikt de nodige observatieschalen en observatiemethodieken aan aan de begeleiders.

· Je voert individuele gesprekken met gebruikers in kader van opvolging zorgproces of spontaan.

· Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aspecten van het pedagogische luik van de teamvergadering van de jouw toegewezen teams.

· Als pedagoog werk je ondersteunend, daagt begeleiders uit in hun pedagogisch denken en maakt hen sterker in hun handelen. Je kan begeleiders ook op de werkvloer ondersteunen.

· Je zorgt voor de implementatie van de uitgewerkte visie(teksten) van de staf binnen de organisatie.

· Je ondersteunt teams om zelfsturend te worden. Het doel: tevreden gebruikers, familie en begeleiders.

· Je bewaakt mee de vormingsnoden, zowel op individueel vlak (begeleiders) als op organisatievlak.

· Vanuit je staffunctie neem je actief deel aan het pedagogisch overleg en het sociaal-pedagogisch overleg, waarbij inhoudelijke thema’s aan bod komen die relevant zijn voor de organisatie en het zorgproces van de individuele gebruiker.

· Je vertegenwoordigt Wiric in externe overlegplatforms.

· Je bent enthousiast en moedigt teamleden aan om hun kwaliteiten te ontplooien. Komaan!!!

· Je gaat goed om met personen met een verstandelijke beperking. Ervaring met ouderen binnen deze doelgroep? Heel graag.

· Je werkt constructief samen en brengt uiteenlopende visies samen in gedragen oplossingen.

· Ken je ook Zorgonline? Super!

· Je hebt master in de pedagogische wetenschappen optie Orthopedagogie of master in de klinische psychologie.

· Je hebt ervaring in het werken met personen met een verstandelijke beperking.

· Je hebt een aantal jaren ervaring met het coachen van teams op pedagogisch vlak.

· Je hebt goede kennis van en inzicht in groepsdynamische processen en veranderingsprocessen oftewel mensenkennis.

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een Docent Civiele Techniek.

Wat ga je doen?

Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling richting een carrière in de civiel technische sector. Daarvoor verzorg je onderwijs op het gebied van Civiele Techniek, met het oog op duurzaamheid en leefbaarheid. Daarnaast maakt professioneel en persoonlijk coachen van studenten bij projecten, opdrachten, stages en afstuderen onderdeel uit van je werkzaamheden. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het onderwijs.

Daarbij maak je gebruik van je eigen achtergrond en praktijkervaring en weet je deze om te zetten in aansprekende en toepasbare lesvormen. Je stimuleert studenten om breed te kijken naar het vakgebied en helpt hen inzicht te krijgen in belangen, verhoudingen en samenwerking binnen het werkveld.

Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met andere docenten en draagt bij aan de versterking van de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan ons onderwijs en daarmee aan het werkveld van de gebouwde omgeving.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd - Academie Built Environment

De opleiding Built Environment leidt studenten op tot gedreven professionals die met hun nieuwsgierigheid en ondernemendheid een bijdrage leveren aan de transitie naar een duurzame leefomgeving. Samen met het lectoraat Smart Urban ReDesign (SURD) vormen we een dynamische leer- en onderzoeksomgeving waar praktijk, onderwijs en onderzoek samenkomen.

Jij bent er klaar voor om je ervaring en kennis binnen de Civiele Techniek in te zetten voor het opleiden van de volgende generatie vakgenoten, die in onze regio het verschil gaan maken. We zoeken iemand die dit met passie en op een open, ondernemende en inspirerende manier wil doen, binnen een uitdagende onderwijsomgeving. Jij kunt studenten meenemen in maatschappelijke vraagstukken en het integraal benaderen en oplossen ervan. Kortom, bij het lesgeven heb jij een oog voor praktijkgerichte toepassing van kennis en vaardigheden.

Als docent Civiele Techniek word je onderdeel van een gedreven team van ca. 55 collega’s die samen het beste onderwijs willen verzorgen voor onze studenten. Een team dat zeer toegankelijk en benaderbaar is voor studenten en er samen met de studenten voor zorgt dat we een hechte community zijn met een prettige leer- en werksfeer.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over een relevante afgeronde masteropleiding. Je hebt kennis, ruime ervaring en een netwerk in de Civiele Techniek, bij voorkeur opgedaan bij een aannemer, ingenieursbureau of overheid. Je hebt ervaring ofwel met de uitvoeringsgerichte kant van de civiele techniek en daarbij kennis van onderwerpen, zoals uitvoeringstechnieken, planningen, kostencalculaties, bestekken, contractvormen en aanbestedingen. Ofwel je hebt ervaring met water gerelateerde onderwerpen binnen de civiele techniek. Het gaat daarbij om het ontwerpen, realiseren en onderhouden van water gerelateerde infrastructuur en ingrepen in de gebouwde omgeving. Hierbij draait alles om watermanagement waarbij functionele infrastructuur leidt tot een veilige, duurzame en leefbare gebouwde omgeving. Ervaring met een combinatie van zowel de uitvoeringsgerichte als de water gerelateerde kant van de civiele techniek maakt je profiel nóg interessanter.

Je hebt feeling met coachen/opleiden en bent bereid je pedagogisch-didactische competenties te ontwikkelen, onder andere door het volgen van een interne docententraining. Je bent in staat om aan te sluiten bij de manier van leren en denken van jongvolwassenen.

Je hebt de creativiteit om de vraag vanuit het werkveld en je eigen praktijkervaring om te zetten in betekenisvolle, interactieve en praktijkgerichte werkvormen.

Tot slot beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met collega’s binnen een multidisciplinair team. Daarvoor is een professionele werkattitude nodig, waarbij flexibiliteit, zelfstandigheid, resultaat- en mensgerichtheid centraal staan.

Ervaring met praktijkgericht onderzoek en een goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Je kiest voor een van de volgende afdelingen: Operatiekwartier of Buitendiensten Anesthesie.

Het UZ Gent beschikt in totaal over 26 operatiezalen op 2 locaties op de ziekenhuiscampus. Die zalen worden verder onderverdeeld in 7 clusters of werkeenheden die zich van elkaar onderscheiden door de medische specialiteiten die er werkzaam zijn.

Het takenpakket van een OK-verpleegkundige is bijzonder groot en gevarieerd.

• Als instrumenterend verpleegkundige assisteer je het chirurgische team voor, tijdens en na de ingreep, je helpt met de installatie van de patiënt en maakt alle materiaal klaar. Je assisteert en instrumenteert tijdens de ingreep. Je staat ook in voor de nazorg van de patiënt en het materiaal.
• Als anesthesieverpleegkundige assisteer je de anesthesist voor, tijdens en na de ingreep. Je helpt bij de inductie, intubatie, het peroperatieve verloop en de extubatie. Je ondersteunt en assisteert bij alle anesthesievormen en anesthesiologische technieken. Je staat ook in voor de nazorg van de patiënt tot dat die op zijn eindbestemming is.
• Als omloopverpleegkundige ben je ‘allround' en ondersteun je de collega's instrumenterend verpleegkundige en anesthesieverpleegkundige tijdens de procedure. Zo help je bijvoorbeeld bij positioneren, steriel aankleden van het chirurgisch team, steriel aangeven van materialen, bijhouden van de administratie, tellen van de kompressen, afhandeling APD-stalen, biopsies enz. Omloopverpleegkundige is geen afzonderlijke functie. Die taak is voor de instrumenterend of de anesthesieverpleegkundige en wisselt dagelijks.

Kies je voor de Buitendiensten Anesthesie dan werk je als anesthesieverpleegkundige op de diensten buiten het operatiekwartier waar een anesthesie nodig is, zoals VINRAD, poli Gastrologie, NMR, Catlab, EFO zaal, Radiotherapie ...

Het is zinvol om ons jouw voorkeur(en) duidelijk te maken. Zo kunnen wij een gericht selectiegesprek plannen en een passende afdeling aanbieden.

Momenteel heeft het UZ Gent:

-2 openstaande vacatures (statutair - 100%) verpleegkundige OK Cluster 6 (1 instrumenterend en 1 instrumenterend of anesthesie).

Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundige mevr. Valerie De Kimpe (09/332 61 01).

Het is zeker zinvol om te solliciteren, verder leggen we ook een wervingsreserve aan.

• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5). Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Wil jij investeren om een band te krijgen met onze bewoners? Kun jij hun vraag begrijpen en vertalen? Help je mee aan een veilige en ontspannen woonomgeving waarin zij zich prettig en thuis voelen? Jij als Begeleider / Verzorgende Ouderen Je bent van harte welkom bij de Druivenhof 12 en 13 in Noordwijk. De gezellig ingerichte en ruim opgezette woningen van de Druivenhof staan op ons prachtige Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Je loopt vanuit hier zo de duinen in! Druivenhof 12 en 13 zijn aaneengeschakelde woningen. Je komt te werken op Druivenhof 13, en als het nodig is val je in de bij de buren. Dit is andersom ook zo. Als begeleider werk je met cliënten met een Lichte Verstandelijke Beperking (LVB), vaak in combinatie met meervoudige beperkingen in de _eeftijd van 18 tot 40 jaar. Sommigen zijn rolstoelafhankelijk, anderen hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse handelingen. Communicatie verloopt niet altijd via woorden – soms via gebaren, mimiek of hulpmiddelen – maar altijd met betekenis. Wat deze doelgroep bijzonder maakt, is hun sterke behoefte aan eigen regie. Ze willen zelf keuzes maken, meedoen en invloed hebben op hun leven. Jij helpt hen daarbij, door écht te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft én wil. Hoe ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van cliënten met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Ons doel is dat de cliënt een zo'n zelfstandig mogelijk leven leidt en hierover de regie heeft. Jij denkt mee over mogelijkheden om dit voor hem te realiseren. Op de Druivenhof nemen wij de tijd. Tijd voor échte aandacht voor onze cliënten. Dat is niet alleen prettig voor onze cliënten, maar ook voor jou als medewerker! Het team bestaat uit enthousiaste collega’s met verschillende opleidingen en achtergronden. Hierdoor vullen we elkaar goed aan. Wat bre jij mee? We leren je graag kennen! Dit ben jij Verzorgen en begeleiden is jouw talent. Je hebt een afgeronde mens- of zorggerichte opleiding op mbo-niveau 2 / 3, zoals helpende, verzorgende IG, MMZ, PBSD, verpleegkunde, SPW en dergelijk. Ben jij bijna klaar met je opleiding? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren! Het aantal uren is onderling overleg. We gaan hierover graag met je in gesprek! Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én k

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze rol als ondersteuner wonen facilitair echt iets voor jou! Op onze nieuwe woonlocatie het Valkhöfke in Sittard zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als ondersteuner facilitair wonen speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij bent het hart van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach. Dit ga je doen… In deze functie ben jij de schakel tussen cliënten, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier. Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners vul je de menulijsten in, bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Jij ondersteunt bewoners bij het eten en stimuleert zelfstandigheid waar dat kan. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Daarnaast ondersteun je bij kleine onderhoudstaken van de keuken, en zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis. Dit zijn wij… Onze nieuwe woonlocatie Valkhöfke opent in januari haar deuren. Als onderdeel van het startteam speel jij een belangrijke rol in het creëren van een fijne leefomgeving voor de eerste bewoners. Je komt te werken in een nieuw woonbegeleidingscentrum (WBC) waar 24 uurs zorg wordt geleverd aan 32 bewoners met een (niet aangeboren) hersenletsel. Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die het team wilt komen ondersteunen. Dit ben jij… Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis. Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur. Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je natuurlijk af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners. Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 08.00 en 19.30 uur, bijvoorbeeld van 08.00–14.00 uur, 12.00–19.00 uur of 14.00–19.30 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé. Wat krijg je daarvoor terug? Een contract van ongeveer 16-24 uur; Een salarisschaal tussen de €2222,- en €2992,- bij een fulltime

JOBOMSCHRIJVING

· Organiseren en begeleiden van arbeidsgerichte, niet-arbeidsgerichte en ontmoetingsmomenten die aangepast zijn aan de mogelijkheden en beperkingen van de deelnemers.

· Hij/zij begeleidt en ondersteunt het proces tot het behoud en eventueel het verbeteren van de individuele weerbaarheid en de zelfredzaamheid van de deelnemers.

· Het uitbouwen van een vertrouwensrelatie met onze deelnemers, met aandacht voor:

- het stimuleren van deelnemers tot activiteit

- het behoud, het ontwikkelen en/of verbeteren van hun vaardigheden

- het zich spontaan openstellen als aanspreekpunt voor onze deelnemers

· Hij/zij draagt bij tot mogelijkheden om een betere integratie in de samenleving tot stand te brengen.

· Hij/zij werkt mee aan het behalen van de organisatiedoelstellingen en het uitvoeren van de in teamverband afgesproken taken.

· Zowel individueel als in teamverband ontwikkelen van een aangepast activiteitenaanbod.

· Uitbouwen en opvolgen van de toevertrouwde ateliers, met deelname aan het nodige interne en externe overleg.

· Opmaken van de nodige verslaggeving en registratie omtrent de begeleidingen.

· Actieve deelname aan het wekelijks teamoverleg.

· In voortdurende communicatie staan met je collega’s door het mondeling en schriftelijk rapporteren van gegevens omtrent de deelnemer, het atelier, de werking,…

· Investeren in de ontwikkeling van collegiale relaties door gebruik te maken van positieve communicatie, gezonde feedback, een constructieve en toegewijde houding.

· Continuïteit van de werking mee verzekeren bij afwezigheden van collega’s.

· Rapporteren van initiatieven rondom eigen projecten.

· Actieve medewerking aan de uitbouw van de teamwerking en aan het verwezenlijken van de organisatiedoelstellingen.

· Als begeleider ben je bereid mee te draaien in het telefonisch permanentiesysteem voor de bewoners van Beschut Wonen.

PROFIEL

· Opleiding in de humane wetenschappen (bachelor).

· Basiskennis van psychiatrische ziektebeelden.

. Ervaring in het omgaan met mensen met psychosociale problemen en/of een verhoogde psychische kwetsbaarheid is een pluspunt.

· Overtuigd van de herstelvisie.

· Kennis van de sociale kaart en het vrijetijdsaanbod in de regio is een pluspunt.

· Constructief kunnen samenwerken:

- verantwoordelijk

- stressbestendig

- flexibel

- respectvol en integer

- aansluiting vinden met het perspectief van collega’s

· Administratief onderlegd: punctueel, precies,…

· Sociale en communicatieve vaardigheden: luisteren, boodschappen/info duidelijk kunnen overbrengen.

· Eigen grenzen en deze van deelnemers kunnen herkennen, aangeven, bewaken.

· Zelfstandig met organisatietalent.

· Leerbereid en sterk geboeid door de uitdagingen in het werkveld.

· Deze job vereist een energiek iemand met een positieve, enthousiasmerende ingesteldheid.

NB. Verplaatsingen kunnen in het kader van het werk noodzakelijk zijn. Het bezit van een rijbewijs is dus een voorwaarde, alsook het kunnen beschikken over een wagen.

De volgende aspecten omschrijven de functie het beste:

• Verzorgen/managen van de dagelijkse crediteuren- en debiteurenadministratie

• Verzorgen van de loonadministratie

• Controleren van zowel in- als verkoopfacturen en het verwerken ervan in ons systeem (grootboek) en het boeken van banken

• Verwerken van de BTW-aangifte

• Medeverantwoordelijk voor de maandafsluitingen

• Behandelen van eventuele HR-issues

Jij bent in staat om zelfstandig de financiële backoffice draaiend te houden en zoekt constant naar manieren om processen te verbeteren en het werk makkelijker en efficiënter te maken. Niet alleen het perfectioneren van de dagelijkse financiële administratie, maar ook de lange termijn financiële grip op de organisatie zijn zaken waar jij jou prettig bij voelt. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd iemand die niet alleen operationele ervaring en kennis meebrengt, maar vooral een drive heeft van continue verbetering en die zin heeft om zijn /haar steen bij te dragen aan de verdere professionalisering van ons team.

Je bent stress bestendig op cruciale veranderingsmomenten en je brengt rust bij je collega’s en klanten waar nodig.

Ervaring met Dynamics NAV / Business Central is een pluspunt.

Ben jij die gedreven financiële professional?

Ben je voorstander van een open communicatie?

Wil je werken in een groeiend bedrijf?

Grijp dan nu je kans!

Ben jij snel beschikbaar en klaar om meteen aan de slag te gaan? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Deze functie voor 24 uur is in eerste instantie ter vervanging van zwangerschapsverlof. Maar: bevalt het van beide kanten, dan is er zeker uitzicht op een dienstverband bij SGL. Een mooie kans dus om ons team te leren kennen en jezelf te laten zien! Hoe ziet je werkdag eruit? Geen dag is hetzelfde! Om 07.00 uur start je de dag met de overdracht van de slaapdienst. Even later sluit de eerste collega aan en stemmen jullie samen af wie welke cliënten bezoekt voor medicatie en lichte zorgtaken, zoals het aantrekken van steunkousen. Vanaf 09.00 uur is het team compleet en maken jullie afspraken over de verdere verdeling van de taken. In de middagdienst (vanaf 15.15 uur) begin je met een warme overdracht van de ochtenddienst. Samen met de bewoners drink je koffie, pak je lopende werkzaamheden op en zorg je voor een gezellige en huiselijke sfeer. Rond 17.30 uur eet je gezamenlijk met de groep van circa 15 bewoners. Daarna bied je lichte zorg, voer je gesprekken of begeleid je bewoners bij hun dagelijkse activiteiten. ’s Avonds is er tijd voor koffie, gesprekken en activiteiten. Eén collega blijft uiteindelijk slapen voor de nachtdienst. Wat maakt dit werk bijzonder? Je stemt je handelen steeds af op de behoefte van de cliënt. Je vindt groepsdynamiek boeiend en ziet conflicten als een kans om samen verder te komen. Voor jou horen verzorgende en ADL-taken vanzelfsprekend bij het werk. Je krijgt de ruimte om écht van betekenis te zijn voor bewoners én hun omgeving. Onze cliënten Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er e breuk in jouw levenslijn. Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het “normale” leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de NAH expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk. Dit zijn wij… Je komt te werken op de woonlocatie waarbij onze cliënten met niet aangeboren hersenletsel samenwonen met andere huurders van het gebouw. Als je bij WBC Geleen woont, woon je in één van de 27 appartementen verspreid over de eerste tot en met de achtste verdieping. Ook zijn er gezamenlijke ruimtes in de flat waar cliënten elkaar treffen, samen eten, het gezellig hebben of steun vinden bij elkaar. Bij ons staat zelfredzaamheid op één. Wij helpen onze bewoners waar nodig en stimuleren hen om het beste uit zichzelf te halen. Er is ruimte voor één op één aandacht, bijvoorbeeld in de vorm van weekgesprekken. Natuurlijk vindt individuele verzorging plaats in de appartementen en begeleiding naar behoefte. Onze focus ligt hier met name op begeleiding, maar natuurlijk hoort enige lichamelijk verzorging ook bij je werk. De verpleegtechnische handelingen op deze locatie zijn minimaal. WBC Geleen is een locatie waar veel begeleidingstaken liggen en relatief weinig fysieke zorgtaken. Deze begeleiding wordt gegeven door een team van pakweg 19 collega’s en vrijwilligers. Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een slaapdienst. Werkgeluk begint bij vertrouwen