Als vrijwilliger heeft jouw aanwezigheid een positieve invloed op het leven van anderen. Het werk is uitdagend, soms ontroerend, maar bovenal bevredigend, omdat je weet dat je een verschil maakt door er simpelweg te zijn voor de cliënt. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Jouw baan als Vrijwilliger Wandelen - Gehandicaptenzorg Als wandelvrijwilliger maak je het mogelijk om een cliënt met een verstandelijke beperking lekker mee naar buiten te nemen. Jouw rol is niet alleen het delen van de fysieke activiteit van wandelen, maar ook het creëren van een positieve ervaring voor de cliënt. De eerste stap als wandelvrijwilliger is vaak het opbouwen van een vertrouwensband met de cliënt. Dit begint met een vriendelijke begroeting en het creëren van een ontspannen sfeer. Het doel is om de cliënt op zijn gemak te stellen en een gevoel van veiligheid te bieden, zodat ze zich vrij voelen om te genieten van de buitenlucht. De wandelingen, die soms plaatsvinden met een rolstoel, kunnen een ontspannen tocht zijn in de omgeving, of een wandeling naar een nabijgelegen café om samen een kopje koffie te drinken. Activiteiten worden aangepast aan de mogelijkheden en interesses van de cliënt en jouw mogelijkheden. Communicatie is van groot belang tijdens de wandelingen. Het is belangrijk om de communicatiestijl aan te passen aan de behoeften van de cliënt, rekening houdend met eventuele uitdagingen in spraak of begrip. Naast de fysieke voordelen van wandelen, biedt deze activiteit ook kansen voor sociaal contact. Maar het kan o een moment van ontsnapping zijn uit de dagelijkse routine en een gelegenheid om nieuwe dingen te ontdekken. Het werk van een wandelvrijwilliger draagt bij aan de algehele gezondheid en het welzijn van de cliënt. Je kunt rekenen op een goede inwerkperiode en professionele begeleiding. Wat krijg je van ons Wij zorgen goed voor onze vrijwilligers: Je wordt enthousiast ingewerkt. Je kunt je reiskosten declareren (in overleg onkosten). Er is jaarlijks een cursusaanbod over uiteen lopende thema’s. Wij zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje. En hele dankbare gezichten omdat door jouw hulp meer mogelijk is. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Ipse de Bruggen heeft voor iedere vrijwilliger een aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering afgesloten. Voor meer informatie neem contact op met Nieske de Meij (coördinator vrijwilligerswerk) tel: 06-57925925.

Altijd al willen werken op een historische plek in de binnenstad van Delft? En de zorg voor ouderen met een beperking willen combineren met begeleiden? Kom dan als persoonlijk begeleider ons team versterken op de Paardenmarkt. Maak een positief verschil dat echt telt. Sluit je aan bij ons team en gebruik jouw talenten om cliënten de kwaliteit van leven te geven die ze verdienen. Wie zijn wij Wij zijn ouderen tussen de 63 en 98 jaar oud met een verstandelijke en/ of lichamelijke beperking wonend in het centrum van Delft. Wij zijn erg gesteld op rust, warmte en aandacht. We genieten van gezelligheid, humor en kletspraatjes. Onze mobiliteit varieert, sommigen lopen zelfstandig, anderen gebruiken een rollator en een enkeling gebruikt een rolstoel. Wij kijken graag samen met jou naar wat wij nog zelfstandig kunnen, waarbij wij ondersteuning of zorg overnamen nodig hebben. De passie en humor van onze begeleiders in combinatie met de sfeervolle, warme locatie maakt dit echt ons thuis. Voor een kijkje binnen de locatie klik hier. Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Ouderen Jouw baan als persoonlijk begeleider ouderen is zeer betekenisvol, jij biedt de bewoners een zo comfortabel mogelijk leven op hun oude dag. Dit doe je door ze te ondersteunen en begeleiden bij de persoonlijke en dagelijkse verzorging of je neemt dit van hen over. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan en zorgt dat ze naar hun dagbesteding kunnen. Je rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Daarnaast onderhoudt je contact met familie, gedragskundige en manager zodat het zorgplan geëvalueerd wordt en up to date blijft. Samen met de andere persoonlijk begeleider en de andere begeleiders ben je daarmee verantwoordelijk dat de kwaliteit van zorg op de werkvloer op orde blijft. Hierbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal van de bewoners. Dankzij de afwisselende zorg- en begeleidingsvragen is jouw werkdag geen dag hetzelfde. Jouw profiel Als persoonlijk begeleider: heb je een diploma in de zorgsector op minimaal mbo4 niveau zoals PBGZ of PBSD of vergelijkbaar; geniet je van teamwork, maar kun je ook uitblinken in zelfstandig werken; haal je energie uit de afwisseling tussen zorg en begeleiding. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van€ 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24-32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Monique de Haas (zorgmanager) tel: 06 - 20 25 57 74.

Ben jij die begeleider die midden in de chaos juist stevig blijft staan? Krijg je energie van crisiszorg waarbij je écht verschil maakt. Soms met één blik, één zin, één stapje terug? Dan zoeken wij jou als begeleider crisiswoning op onze locatie aan de Sportlaan, waar jouw aanwezigheid direct impact heeft. Wie zijn wij Wij zijn cliënten die tijdelijk bij de crisiswoning aan de Sportlaan verblijven. Hier vinden wij een plekje op het moment dat we vastlopen en de crisis te groot wordt om op onze huidige plek op te vangen. We verblijven gemiddeld zes weken op deze locatie en zijn met maximaal vijf cliënten. We hebben diverse achtergronden maar hebben ook dingen gemeenschappelijk: we hebben een verstandelijke beperking, zitten in een crisissituatie en hebben rust, structuur en veiligheid nodig. Hier krijgen we een tijdelijke woonplek met dagelijkse ondersteuning, waar stabiliteit en voorspelbaarheid centraal staan. Geen behandeling, maar wél de ruimte om op adem te komen en weer grip te krijgen op ons leven. In kleine stappen werken we aan overzicht, duidelijkheid en een basis waarop we verder kunnen bouwen. Jouw baan als Begeleider Crisisopvang Als begeleider bied je ons een veilige en voorspelbare plek in een onrustige periode. Je werkt volgens SEO-fasen (stabiliseren, emotie, overzicht) en stemt de crisisbegeleiding af op onze behoeften. Je biedt structuur, een zinvolle daginvulling en bewaakt grenzen. Je schakelt soepel mee in situaties: soms stap je in, soms stap je uit, maar je blijft altijd rustig, duidelijk en nabij. In het kleine, hechte team staan vertrouwen en alertheid centraal. Op de locatie wordt onregelmatig gewerkt, waarbij het rooster flexibel kan meebewegen met het crisisaanbod. Jij bent nodig om samen te zorgen dat de crisis kleiner wordt in plaats van groter. Jouw profiel Je hebt een afgeronde zorg en/of sport en bewegen opleiding op diverse niveaus: mbo3 / mbo4 / HBO. Je biedt structuur, veiligheid en een luisterend oor. Je bent geduldig, betrokke en kunt stevig staan. Je schakelt snel en weet wanneer je moet instappen of juist afstand houdt. Je bent een verbinder én een bouwer in een onvoorspelbare omgeving Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard, tussen € 2.546 - € 4.613 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40/45. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Team Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl

Bewoners met gedrag dat soms onvoorspelbaar is, en tóch een omgeving creëren die voelt net als thuis? Dáár zet jij je als Verzorgende IG elke dag met hart en ziel voor in. Zorg verlenen is één ding. Een fijne dag creëren voor bewoners, dát maakt het verschil! Dit ga jij doen Op afdeling De Eik van locatie Peppelrode wonen twintig bewoners met een complexe zorgvraag, waaronder psychiatrische problematiek. Daarnaast is er één crisisbed beschikbaar. Onvoorspelbaar gedrag, prikkelgevoeligheid en agressie kunnen voorkomen, maar jij weet hier professioneel op in te spelen — met rust, kennis en empathie. En om jouw deskundigheid te blijven versterken, kun je trainingen volgen op dit gebied. Als verzorgende IG ben jij een sleutelfiguur op de afdeling: je begeleidt collega’s en levert persoonlijke zorg aan bewoners. Daarnaast voer je de gebruikelijke verzorgende handelingen uit en signaleer je veranderingen in gezondheid en gedrag. Je werkt met het elektronisch cliëntendossier (ECD) en draagt bij aan het opstellen van zorgplannen. Zorg en welzijn lopen op deze afdeling naadloos in elkaar over, zodat er voor beide écht aandacht is. Tijdens de verzorging even een praatje maken of samen handdoeken vouwen. Jij krijgt de ruimte om vanuit jouw rol als verzorgende het welzijnsaanbod mede vorm te geven, samen met collega’s én met de bewoners zelf. Met het team stel je een welzijnsplan op en kijk je hoe jullie de taken verdelen. Wie doet wat, wat doen we samen met bewoners? Geen vaste formats, maar wél ruimte voor creativiteit, initiatief en warmte. Je werkt daarin nauw samen met welzijnsmedewerkers en andere zorgcollega’s. Dit breng jij mee Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Je bent bereid om ochtenden en avonden te werken, doordeweeks en in het weekend. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden. We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie. Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid. Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Solliciteer Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur je cv en motivatie.

Werk jij het liefst in de buitenlucht en geef jij graag leiding zonder een afstandelijke baas te zijn? Dan is deze vacature voorman groenvoorziening in Spijkenisse jou op het lijf geschreven. Jij bent iemand die houdt van overzicht én aanpakken. In deze functie combineer je het beste van twee werelden: werken in het groen én een team aansturen op een manier die natuurlijk voelt. Functie-eisen Je hoeft geen boek vol theorieën te kennen, maar je weet wel hoe je collega’s motiveert en structuur aanbrengt in het werk. Jij bent iemand die dingen regelt voordat anderen doorhebben dat er iets moet gebeuren. Klantvriendelijk, zelfstandig én met twee voeten stevig in het gras. Wat we sowieso van je vragen: Ervaring in de groenvoorziening, bij voorkeur als voorman of meewerkend voorman Aantoonbare ervaring met het aansturen van collega’s In bezit van rijbewijs B (E is een pré) Zelfstandig, verantwoordelijk en communicatief vaardig Je werkt netjes, denkt klantgericht en schakelt makkelijk tussen taken Een VCA-certificaat is mooi meegenomen. Heb je die nog niet? Dan kun je die via ons halen. Wij bieden Werken in het groen is mooi werk – zeker als je het kunt doen in een omgeving waar je wordt gewaardeerd. Je werkt in een vaste regio (geen lange reistijden dus), hebt een leuke club collega’s om je heen en je krijgt volop ruimte om door te groeien als je dat wilt. En natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden die passen bij je rol. Wat je van ons krijgt: Een salaris tussen de € 3.300 en € 3.900 bruto per maand Arbeidsvoorwaarden volgens de cao voor hoveniers en groenvoorzieners (VHG) Keuze tussen seizoenswerk of werk voor het hele jaar Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Een vaste werkregio rond Spijkenisse Afwisselende projecten bij gemeenten, bedrijven en instellingen Ontwikkelkansen als je wilt doorgroeien of jezelf bijscholen Een fijne werksfeer waarin je geen nummer bent, maar gewoon jezelf kunt zijn Jij krijgt dus niet zomaar één van de vele banen in het groen, maar een plek waar jouw ervaring en inzet écht het verschil maken. Over Proflex Als voorman groenvoorziening ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich dagelijks inzet voor een groen en verzorgd Spijkenisse. Samen zorgen jullie ervoor dat plantsoenen en parken er strak bij liggen, bedrijfstuinen uitnodigend zijn en de buitenruimte rondom instellingen piekfijn in orde is. En jij? Jij zorgt dat het werk soepel verloopt en steekt zelf ook de handen uit de mouwen. Wat je onder andere gaat doen: Schoffelen, wieden en netjes houden van plantvakken Hagen en heesters snoeien, bomen onderhouden Gras maaien in bermen en op grasvelden Bladblazen, kanten steken en groenafval afvoeren Werken met machines zoals bosmaaier, bladblazer en heggenschaar Dagelijks aansturen van je team en zorgen dat de planning klopt Contact onderhouden met de uitvoerder of opdrachtgever Je werkt op verschillende locaties in en rond Spijkenisse, dus geen dag is hetzelfde. Jij bent het aanspreekpunt op de werkplek, houdt het overzicht én zorgt voor een goede werksfeer.

Meewerkende CE Chauffeur Wegenbouw (M/V/X) - Regio Genk/Houthalen

Ben jij een CE chauffeur die graag de handen uit de mouwen steekt op de werf? Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een ijzersterke reputatie in de wegenbouw? En zoek je een vaste stek in de regio Limburg? Lees dan zeker verder!

Al sinds 1963 is onze klant een pionier en gevestigde waarde in grond- en wegenwerken. Vanuit de expertise in graaf- en loonwerken is het bedrijf uitgegroeid tot een flexibel all-in full servicebedrijf. Ze zijn gespecialiseerd in wegenonderhoud, rioleringen, nieuwbouw wegen en totale infrastructuurprojecten voor zowel private als publieke klanten. Met een uitgebreid machinepark en decennialange ervaring bieden ze totaaloplossingen van ontbossing en fundering tot verhardingen en asfaltwerken.

Jouw Job: De Combinatie van Rijden en Meebouwen!

Als meewerkende CE chauffeur heb je een cruciale en afwisselende rol. Je bent niet enkel chauffeur, maar ook een volwaardig teamlid op de werf. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Elke ochtend kom je zelfstandig naar het centrale depot net buiten Genk.
• Vanuit het depot vertrek je met je vrachtwagen naar diverse werven, hoofdzakelijk gelegen in de regio Limburg (in zeldzame gevallen ben je langer dan een uur onderweg).
• Je staat in voor het veilig en efficiënt transport van materialen, machines en grondstoffen naar en van de werven.
• Je bent actief betrokken bij de uitvoering van de werken en helpt mee met de handen.
• Je voert diverse grondwerken uit.
• Je assisteert bij het klinkeren en het plaatsen van boordstenen.
• Je helpt mee bij het aandammen van ondergronden.
• Je ondersteunt bij het pikeren van werven.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en gaat zorgvuldig om met materiaal en gereedschap.

Klaar om deel uit te maken van onze klant en om mee te bouwen aan de infrastructuur in Limburg? Solliciteer Nu!

Stuur jouw CV en motivatie vandaag nog naar: ¿¿ construct_limburg@randstad.be t.a.v. Frank

Heb je nog vragen over deze vacature? Contacteer ¿ 089 50 00 90

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Erkenningsnummer: VG.819/BC

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE (inclusief code 95).
• Je beschikt over een geldig VCA-attest of bent bereid dit snel te behalen via Randstad.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de wegenbouw.
• Je wil meewerken.
• Je bent een echte teamspeler en steekt graag de handen uit de mouwen waar nodig.
• Je bent flexibel ingesteld en gedreven om projecten tot een goed einde te brengen.
• Je bent woont in de regio Genk/Houthalen

Veilig werken

Veilig in het verkeer

Collegiaal

Oog voor detail

Voor een ultramoderne en sterk groeiende productieomgeving zijn wij op zoek naar een Teamleader Elektrisch Onderhoud. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen de technische organisatie en bouw je actief mee aan een veilige, performante en toekomstgerichte productieomgeving. Heb jij een passie voor elektriciteit, combineer je technische expertise met leiderschap en wil je impact maken in een innovatieve setting? Lees dan zeker verder!

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

Teamwork & Leiderschap

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van elektrische techniekers en coacht en motiveert hen waar nodig
• Je organiseert ploegenwissels en overdrachten om een vlotte kennisdeling te garanderen
• Je voert f eedback- en evaluatiegesprekken en stimuleert groei en ontwikkeling
• Je bouwt mee aan een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en continu leren
• Een betrouwbaar productieproces garanderen
• Je zorgt voor een optimaal draaiend productieproces op elektrisch en elektronisch vlak
• Je stuurt en delegeert taken binnen het team en bewaakt de voortgang
• Je coördineert het preventief en correctief onderhoud en volgt de bijhorende administratie op
• Je stemt werkzaamheden af met andere afdelingen om productiestilstanden te minimaliseren
• Je superviseert periodiek, preventief en storingsgericht onderhoud
• Je monitort machine-instellingen en grijpt in bij afwijkingen of storingen
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt en expert voor jouw team
• Je zorgt voor correcte rapportering en technische documentatie binnen de afdeling

Innovatie, Optimalisatie & Projecten

• Je werkt actief mee aan verbeteringsvoorstellen en efficiëntieprojecten
• Je bent nauw betrokken bij de implementatie van nieuwe technologieën en installaties
• Je analyseert data om optimalisaties te onderbouwen en draagt bij aan duurzaamheidsinitiatieven

Overleg, Training & Veiligheid

• Je waakt over de naleving van veiligheidsvoorschriften, normen en interne procedures
• Je zorgt voor een goed opgeleid team door opleidingen te organiseren of zelf te verzorgen
• Je neemt actief deel aan audits, overlegmomenten, noodoefeningen en interne communicatie
• Je vertegenwoordigt jouw afdeling bij interne en externe kwaliteitscontroles

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een technisch diploma (secundair, graduaat of bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in elektrisch onderhoud binnen een productieomgeving
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende of bent klaar voor een volgende stap dankzij relevante opleidingen
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en kan technische plannen en onderhoudsschema’s vlot interpreteren
• Je bent vertrouwd met onderhoudsbeheersystemen en industriële software
• Je communiceert helder, resultaatgericht en met aandacht voor veiligheid en kwaliteit
• Je spreekt vlot nederlands én engels

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt! 

Ben jij klaar om de mobiliteit in Hamont mee vorm te geven? Als buschauffeur lijndiensten ben jij de sleutel tot vlotte en stipte busverbindingen voor onze reizigers.

Wat ga je doen?

• Je neemt in onze stelplaats te Hamont plaats achter het stuur van onze bussen en vervoert reizigers veilig en comfortabel naar hun bestemming. Je rijdt in opdracht van De Lijn.

• Je rijdt volgens een variabel uurrooster met in totaal 37 uur per week. Zo kan je je werk perfect combineren met je privéleven.

• Je zorgt voor een vlotte en klantvriendelijke service, met oog voor veiligheid en stiptheid.

We zoeken een busheld met passie voor lijndiensten! 

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan; 

• Bij voorkeur heb je reeds ervaring als buschauffeur;

• Je code 95 is nog geldig of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken; 

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur; 

• Je zet je 100% in om de klanten een comfortabele en aangename reisbeleving te bezorgen, waarbij je steeds de veiligheid vooropstelt; 

• Je hebt een goede geografische kennis;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden; 

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

   

Ben je nog niet in het bezit van een geldig rijbewijs D of is dit verlopen? Maar je bent heel gemotiveerd om deze job te doen? Stel je kandidaat en dan geven we je graag de verschillende opleidingsmogelijkheden om je rijbewijs D te behalen! 

Voor een bedrijf actief over gans België zijn wij op zoek naar een chauffeur D voor schoolvervoer (M/V/X).

Voor een schooltoer regio Sint-Job-in't-Goor zijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (25u/week) buschauffeur. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je dag als chauffeur start ‘s ochtends vroeg met het oppikken van de busbegeleider;

• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school;

• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt;

• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op en brengt hen weer naar huis.

Dankzij jouw inzet en motivatie ben je elke schooldag weer een vast lichtpuntje voor deze scholieren.

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling;

• Je bent op zoek naar een deeltijdse job: het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis ('s middags op woensdagen);

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands;

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor kinderen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt;

• Ook gepensioneerden en flexijobbers zijn welkom!

NMBS, dat is met een glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Onderweg. Naar de toekomst van mobiliteit.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als commercieel bediende sta je op elk moment klaar voor de reizigers in het station. Je zorgt voor eenklantvriendelijk onthaal en beantwoordt al hun vragen, of het nu over onze producten, de dienstregeling of over de toegang tot de parking gaat. Bij NMBS willen we het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken en daar speel jij een belangrijke rol in.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Natuurlijk verkoop je tickets, maar er is zoveel meer:

• Je adviseert reizigers over onze verschillende producten en informeert hen over de dienstregeling van de treinen.
• Je helpt hen ook bij de aankoop via de ticketautomaat.
• Heeft iemand zijn laptop verloren op de trein of wil er iemand toegang tot de bewaakte fietsenstalling? Natuurlijk weet je ook met die vragen raad.
• Je helpt de reizigers op weg als ze een bus, tram, deelwagen of deelfiets willen nemen.
• Zie je een reiziger die duidelijk zoekende is? Je stapt erop af en zorgt dat hij of zij geholpen wordt.
• Je helpt met het begeleiden van groepen en reizigers met beperkte mobiliteit (light assistentie).

Samengevat? Je biedt elke reiziger een kwaliteitsvolle en professionele service aan en zoekt de meest geschikte mobiliteitsoplossing.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je bent op zoek naar een fulltime job (40u/week). Je werkt 5 dagen per week (waaronder regelmatig in het weekend en mogelijks op feestdagen). Je werkt 8 uur per dag (ten vroegste vanaf 6u15 tot ten laatste 20u00) (za-zo 7u15-20u00).
• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs (OK4) of een gelijkwaardigheidsattest.
• OF je hebt minstens 2 jaar recente ervaring in een job met rechtstreeks klantencontact (bijvoorbeeld als loketmedewerker of steward, in de luchtvaart, horeca, verkoop of in toerisme).
• Je houdt ervan om mensen te helpen. Je denkt en handelt steeds klantgericht: samen met je collega's ga je steeds op zoek naar de beste oplossing voor elke klant.
• Je kan prioriteiten stellen wanneer verschillende reizigers tegelijk vragen stellen en je blijft kalm in elke situatie.
• Je bent digitaal vaardig. Je kan werken met een computer en smartphone.
• Je switcht vlot tussen Nederlands, Frans en Engels. Kan je iemand ook in een andere taal helpen? Perfect.
• Je houdt van een actieve job en kan over een lange periode staand werken.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.