Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt 3 sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Express Medical is in België jouw HR-partner voor de medische sector: uitzendarbeid, rekrutering & selectie, opleidingen, inhouse kantoren en projectstaffing. We bieden oplossing op maat voor partners én kandidaten. Terwijl jij zorgt voor anderen, zorgen wij voor jou.

Jobomschrijving

Als Branch Operations Manager speel jij een sleutelrol in de verdere groei en efficiëntie van onze kantoren. Jij ondersteunt de Unit Manager bij het versterken van de commerciële, financiële en operationele slagkracht van de teams. Met jouw coaching en analytisch inzicht help je onze managers en consultants het beste uit zichzelf te halen en zo het succes van onze organisatie te vergroten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de Business Managers van het Express Medical kantorennetwerk bij de commerciële groei van hun kantoor, zowel voor Large als XL klanten. Je denkt actief mee over commerciële actieplannen, volgt de uitvoering ervan op en stuurt bij waar nodig. Je coacht de kantoorteams op zowel commercieel als operationeel vlak om hun resultaten en rendement te optimaliseren.
• Daarnaast zorg je voor een efficiënte kantoororganisatie en bevorder je kennisdeling via workshops, training en field coaching. Je fungeert als verbindende schakel tussen de verschillende kantoren en de Unit Manager, en vertaalt strategieën naar concrete acties op de werkvloer.
• Je analyseert op regelmatige basis de resultaten van de kantoren en vertaalt deze naar duidelijke verbeteracties die de strategische focus bepalen. Je ondersteunt teams tijdens veranderingsprocessen en helpt bij de implementatie van nieuwe richtlijnen, projecten en strategieën.
• Verder bied je ondersteuning bij de analyse van financiële en operationele resultaten en draag je bij aan het opvolgen van budgetten en KPI’s. Je helpt kantoren bij de implementatie van grote dossiers en ondersteunt hen in personeelsbeheer, onder meer tijdens evaluatiemomenten en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je verzamelt en analyseert marktinformatie (zoals trends, concurrentie en opportuniteiten) en ziet mee toe op de naleving van ISO-procedures. Je ondersteunt kantoren bij de voorbereiding van interne en externe audits en werkt mee aan de opvolging van projecten binnen de unit.

Wie zoeken wij? 

Jij bent een coachende leider met commerciële feeling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Kennis van de uitzendsector en/of zorgsector is een pluspunt maar je bereidheid om deze boeiende sector te leren kennen is voor ons minstens zo belangrijk!
• Je bent analytisch sterk en behoudt altijd het overzicht.
• Je bent communicatief, enthousiast en weet teams te inspireren.
• Je werkt resultaatgericht en hebt een uitgesproken commerciële drive.
• Dit is een nationale functie. Dat betekent dat je flexibel bent naar afstanden zowel in Vlaanderen, Brussel als Wallonië.
• Een goede kennis van zowel Nederlands als Frans is vereist voor deze nationale functie. Je kan vlot communiceren in beide talen, zowel mondeling als schriftelijk. Indien nodig sta je open om je taalvaardigheid verder te verfijnen.

Vacature: Street Work Assistent (Student / Flexi-job) – Gent

Locatie: Gent
Beschikbaarheid: Donderdag of vrijdag (vaste dag per week)
Contracttype: Studentenjob of Flexi-job

Over BattMobility

BattMobility is een Gentse scale-up die elektrische mobiliteit slimmer, toegankelijker en betaalbaarder maakt. We bouwen een gedeeld wagenecosysteem waar bedrijven, buurten en steden hun elektrische wagens efficiënter kunnen gebruiken.
Onze klanten reserveren eenvoudig een wagen via onze app — wij zorgen voor onderhoud, uitlevering, planning, support én data-opvolging.
Het street team vormt het kloppend hart van dat systeem. Jij wordt een essentieel onderdeel van die motor.

Jouw Rol: Street Work Assistent

Je helpt ervoor zorgen dat elke wagen klaarstaat voor onze gebruikers. Je bent veel onderweg, werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat onze elektrische vloot altijd in topconditie is.

Takenpakket

• Controleren van wagens (interieur, schade, staat, kilometers)
• Wagens naar onderhoud of de garage brengen
• Banden oppompen
• 12V-batterijen boosten
• Wagens in ontvangst nemen van klanten
• Uitleveren van wagens volgens planning
• Verplaatsen van wagens
• Operationele checks uitvoeren
• Taken opvolgen via duidelijke workflows

Wie zoeken we?

• Een gemotiveerde jobstudent of flexijobber
• Met een rijbewijs B (vereist)
• Iemand die graag hands-on werkt
• Die geen schrik heeft om zijn/haar handen vuil te maken
• Die gestructureerd en zelfstandig werkt
• Je kan wekelijks één vaste dag werken (donderdag of vrijdag)
• Je volgt de planning nauwkeurig op

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk loon (student / flexi)
• Een vaste, voorspelbare werkdag
• Een job die fysiek, afwisselend en nooit saai is
• Werken binnen een jonge en snelgroeiende Gentse scale-up
• Veel zelfstandigheid en vertrouwen
• Een warm en behulpzaam street team waar je meteen wordt opgenomen

Werkuren

• 8u00 – 17u00
• Met de nodige flexibiliteit afhankelijk van planning

Selectieprocedure

Solliciteren is eenvoudig:

1. Stuur een e-mail naar info@battmobility.be
2. Voeg toe:
• jouw motivatiebrief
• jouw cv
3. Wij contacteren jou voor een eventueel gesprek.

Bij Smart Solutions geloven we in de kracht van mensen. Als Belgisch projectsourcingsbedrijf ondersteunen we bedrijven in de sectoren Industry, Building en Finance & Legal met de juiste expertise op het juiste moment. Ons team van projectmedewerkers springt tijdelijk bij wanneer extra handen of kennis nodig zijn.

Opvangen van pieken, langdurige projecten of tijdelijke vervangingen? Wij schakelen snel, denken mee en leveren vakmanschap. We luisteren naar wat jij écht nodig hebt en stellen niet zomaar een profiel voor, maar iemand die echt past bij jouw team en jouw uitdagingen.

Zo maken wij het verschil: persoonlijk, flexibel, doeltreffend.at.

We gaan op zoek naar een monteur / mechanieker. Heb je reeds enkele jaren relevante ervaring met mechanisch onderhoud en herstellingen van bedrijfsvoertuigen en/of vrachtwagens?

Jouw takenpakket

• Uitvoeren van periodieke controles

• Vrachtwagens klaarzetten voor technische keuring

• Uitvoeren van onderhoudswerken (zoals olie- en filtervervanging)

• Uitvoeren van eerste herstellingen aan het vrachtwagenpark

• Beheer van wisselstukken en instaan voor een nette, georganiseerde werkplaats

Professionele vaardigheden

• Herstellen of vervangen van motoren, versnellingsbakken, koppelingen, ophangingen, starters, …

• Uitvoeren van onderhoudsbeurten en snelle interventies

• Werkzone op orde houden en basisonderhoud uitvoeren aan gereedschappen en installaties

• Uitvoeren van technische keuringen

• Lassen van de trailers indien nodig

Profiel

• Ervaring met mechanisch onderhoud van bedrijfs- of vrachtwagens

• Zin voor verantwoordelijkheid en oog voor kwaliteit

• Teamgerichte ingesteldheid

Onze verblijfsgroepen op onze hoofdcampus Rozemaai zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider die ernaar uitkijkt om te werken voor onze verblijfsgroepen. Onze verblijfsgroepen geven zorg aan kinderen tussen 6 en 21 jaar met een (motorische en/of mentale) beperking. Zij verblijven deeltijds of voltijds bij ons en gaan overdag naar school. Wil je graag plezier maken, lachen, genieten, activiteiten verzinnen en ontdekken? Beschik je over de nodige pit en wil je de uitdaging aangaan om in team en het grote Heder aan de slag te gaan? Samen zoeken jullie de weg rond zelfstandigheid, emoties en grenzen. Klinkt dit iets voor jou? De verblijfsgroepen staan klaar om een nieuwe collega mee te nemen in de wondere wereld van begeleider zijn!

Wat ga je doen?

• Als agogisch begeleid(st)er ondersteun en stimuleer je de sociaal- maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen met een motorische en/of verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.
• Als agogisch begeleid(st)er ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’. Je gaat mee op zoek naar partners die het gezinsnetwerk kunnen uitbreiden en ondersteunen.
• Je bent mentor van één of meerdere kinderen.
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en voor de individuele programma’s van de cliënten. Zo voorzie je activiteiten op maat van de cliënt en zorg je voor een huiselijke sfeer binnen de leefgroep.
• Je werkt samen met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en weekends.
• Je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie,…) en staat in voor specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de cliënt.
• Je bent lid van een multidisciplinair team. Je vindt een duidelijke en een wederzijds respectvolle dialoog belangrijk. Je maakt zaken bespreekbaar in het team en met andere samenwerkingspartners (context, school, medische dienst, maatschappelijk werkers, agogen, …).
• Je neemt administratieve taken op zoals bv. relevante informatie noteren in het logboek, verslaggeven, … en werkt hierbij met Word, Excel en Outlook.

Wie ben je?

• Je reflecteert over je eigen handelen, je staat open voor feedback en bent aanspreekbaar. Op deze manier kun je als begeleider groeien.
• Jouw dynamiek, creativiteit en positivisme zijn aanstekelijk voor de rest van het team. Je bent een hulpvaardig en collegiaal persoon die verantwoordelijkheid wenst op te nemen. Zo draag je bij tot een aangename werkomgeving.
• Je kan je flexibel opstellen en omgaan met stressvolle situaties zodat er sprake is van kalmte/rust in complexere situaties.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je beschikt over een secundair diploma in het studiegebied personenzorg of een bachelor in een sociaal-agogische richting.

Onze verblijfsgroepen op onze hoofdcampus Rozemaai zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider die ernaar uitkijkt om te werken voor onze verblijfsgroepen. Onze verblijfsgroepen geven zorg aan kinderen tussen 6 en 21 jaar met een (motorische en/of mentale) beperking. Zij verblijven deeltijds of voltijds bij ons en gaan overdag naar school. Wil je graag plezier maken, lachen, genieten, activiteiten verzinnen en ontdekken? Beschik je over de nodige pit en wil je de uitdaging aangaan om in team en het grote Heder aan de slag te gaan? Samen zoeken jullie de weg rond zelfstandigheid, emoties en grenzen. Klinkt dit iets voor jou? De verblijfsgroepen staan klaar om een nieuwe collega mee te nemen in de wondere wereld van begeleider zijn!

Wat ga je doen?

• Als agogisch begeleid(st)er ondersteun en stimuleer je de sociaal- maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen met een motorische en/of verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.
• Als agogisch begeleid(st)er ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’. Je gaat mee op zoek naar partners die het gezinsnetwerk kunnen uitbreiden en ondersteunen.
• Je bent mentor van één of meerdere kinderen.
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en voor de individuele programma’s van de cliënten. Zo voorzie je activiteiten op maat van de cliënt en zorg je voor een huiselijke sfeer binnen de leefgroep.
• Je werkt samen met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en weekends.
• Je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie,…) en staat in voor specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de cliënt.
• Je bent lid van een multidisciplinair team. Je vindt een duidelijke en een wederzijds respectvolle dialoog belangrijk. Je maakt zaken bespreekbaar in het team en met andere samenwerkingspartners (context, school, medische dienst, maatschappelijk werkers, agogen, …).
• Je neemt administratieve taken op zoals bv. relevante informatie noteren in het logboek, verslaggeven, … en werkt hierbij met Word, Excel en Outlook.

Wie ben je?

• Je reflecteert over je eigen handelen, je staat open voor feedback en bent aanspreekbaar. Op deze manier kun je als begeleider groeien.
• Jouw dynamiek, creativiteit en positivisme zijn aanstekelijk voor de rest van het team. Je bent een hulpvaardig en collegiaal persoon die verantwoordelijkheid wenst op te nemen. Zo draag je bij tot een aangename werkomgeving.
• Je kan je flexibel opstellen en omgaan met stressvolle situaties zodat er sprake is van kalmte/rust in complexere situaties.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je beschikt over een secundair diploma in het studiegebied personenzorg of een bachelor in een sociaal-agogische richting.

Sector: Schrijnwerk / Glasconstructie / Buitenschrijnwerk

Sliding Glass is een Belgische pionier in op maat gemaakte schuifbare glazen wandsystemen voor terrassen, balkons en poolhouses.

Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken wij een technisch projectleider (M/V/X) met passie voor afwerking en oog voor detail.

Functieomschrijving:

Als technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van onze projecten: van opstart en opmeting tot opvolging en nazorg.

Je bent een spilfiguur die het overzicht bewaart, coördineert met onze installatieteams en communiceert met klanten en architecten.

Jouw takenpakket:

• Voorbereiden en bijwonen van werfvergaderingen met architecten en bouwheren

• Precieze opmetingen op locatie uitvoeren

• Technische uittekening maken (CAD) en intern bespreken

• Materiaal- en productiebestellingen opvolgen

• Installaties opstarten en begeleiden

• Inplannen en aansturen van installatieteams

• Werfbezoeken uitvoeren en veiligheid controleren

• Communicatie onderhouden met opdrachtgevers en leveranciers

• Opmaken en opvolgen van budgetten per project

• Onderaannemers aansturen waar nodig

• Eindcontrole en nazorg garanderen

• Technische opleiding of ervaring binnen bouw/schrijnwerk

• Leidinggevende en motiverende skills

• Ervaring met CAD-tekenen en computervaardig

• Oplossingsgericht, zelfstandig en klantgericht

• Kennis van CNC of productieprocessen is een plus

• Rijbewijs B vereist (BE of C is een troef)

Ben je graag actief op de werkvloer, maar haal je ook voldoening uit het oplossen van kleine IT- en voorraadproblemen? Werk je vlot met systemen én met mensen? Dan is deze unieke combinatiejob iets voor jou!

Voor een stabiel en toekomstgericht bedrijf in volle groei zoeken we een allround logistiek medewerker die zijn/haar tijd verdeelt tussen operationele magazijnactiviteiten en first line support binnen logistieke processen.

Jouw functie: een dynamische mix van support & magazijnwerk

1/3 van je tijd – First Line Support
Je bent – samen met twee collega’s – verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van klantorders en magazijnsystemen (WMS). Je zorgt voor:

• Monitoring en bijsturing van klantorders en WMS-processen
  
• Oplossen van veelvoorkomende IT- en voorraadproblemen
  
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen of storingen
  
• Planning van medewerkers op basis van workload en efficiëntie
  
• Escaleren van complexere issues richting de juiste dienst

2/3 van je tijd – Magazijnier
Je ondersteunt het team in de dagelijkse magazijnactiviteiten waaronder:

• Orderpicking met elektrische transpallet, stapelaar, reachtruck, combitruck en Kardex

• Verpakken, wikkelen en verzendklaar maken van goederen

• Correct stapelen en plaatsen van goederen voor transport

• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid in je werkomgeving

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een magazijnomgeving of met logistieke/industriële processen

• Je werkt graag met een Warehouse Management Systeem (WMS) en hebt basiskennis Excel

• Je hebt een oplossingsgerichte houding en weet met kleine IT-issues om te gaan

• Je combineert moeiteloos fysieke taken met administratieve opvolging

• Je bent communicatief sterk, klantgericht en werkt graag in team

Zin in een boeiende stageplaats met een unieke vibe én toekomstperspectief? We bieden je niet alleen de mogelijkheid om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te groeien, maar ook om deel uit te maken van een dynamisch team waar gedrevenheid, ambitie en communicatie centraal staat. Goesting in meer? Ontdek het verder!

De functie inhoud
Als stagiair Interne HR zullen volgende taken op je agenda staan:

• Je draagt bij aan de groei van Noël Franklin door actief te zoeken naar talent om onze teams te versterken. Dit doe je via kanalen als LinkedIn, onze database en beurzen.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het vlot behandelen van binnenkomende sollicitaties.
• Kom je een topper tegen? Super! Jij belt de kandidaat op voor een eerste telefonische screening en om Noël Franklin als werkgever voor te stellen.
• Wanneer je een goed gevoel hebt bij de sollicitant, plan je een gesprek in die je samen met de HR Officer voert.
• Nadien volg je het proces mee op: contact met de kandidaat, overleggen met de collega’s, administratie, etc.
• Je bouwt mee aan een sterke employer branding. In samenwerking met jouw collega’s van HR en marketing til je die mee naar een hoger niveau, zowel on- als offline.
• Verder ben je het visitekaartje van Noël Franklin waardoor jouw aanwezigheid niet kan ontbreken op beurzen.
• Je ondersteunt de HR Officer en HR Manager bij het uitwerken van opleidingen rond diverse thema’s. Denk aan sociale wetgeving, time management, CV screening, etc. Kriebelt het om zelf een opleiding te geven? Dat kan!
• Samen met je collega’s van HR organiseer je onze DDAY's. Benieuwd naar wat dit is? Lees dan zeker verder.

Onze klant
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West- en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!
Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook? Onze witte raaf bezit volgende troeven:

• Je studeert een bachelor- of masteropleiding en kijkt uit naar een stageplaats binnen HR.
• Communicatie is een van je sterke punten. Je houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Als stagiair bij Noël Franklin ben je een echte people person, je maakt gemakkelijk een connectie met mensen en bouwt graag banden op.
• Jouw enthousiasme overbrengen op je gesprekspartner, dat kan jij als geen ander! Anderen omschrijven jou als een vlotte en overtuigende babbelaar.
• Herken je jezelf in ons Franklin DNA? Say no more!

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Solliciteren kan tot 28/12/2025



Verleg je grenzen binnen de technische dienst

In UZ Leuven bundelen dagelijks bijna 10.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. De technische dienst is verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van het ziekenhuis opdat collega-zorgpersoneel in optimale omstandigheden 24/7 patiëntenzorg kan verlenen.

De technische dienst van UZ Leuven bestaat uit verschillende afdelingen en is met zijn 200 medewerkers verantwoordelijk voor de gebouwen, infrastructuur en toestellen van het ziekenhuis op de verschillende campussen (Gasthuisberg, stadscampus en Pellenberg).

De afdeling medische instrumentatie bestaat uit de vakgroepen kritieke zorgen en speciale technieken.
De vakgroep kritieke zorgen richt zich voornamelijk op het onderhoud en herstellingen van medische toestellen aan het bed van de patiënt en de eerstelijns interventies in het operatiekwartier.
De vakgroep speciale technieken volgt het onderhoud op en voert herstellingen uit van de toestellen voor medische beeldvorming en onderhoudt de medische toestellen van o.a. dialyse en laboratoriumgeneeskunde. Deze vakgroep staat ook in voor de fijnmechanische werkplaats specifiek voor medische toestellen en het beheer van audiovisuele installaties.

Samen met je collega's van de afdeling medische instrumentatie draag je zorg voor de goede werking en het veilig gebruik van alle medische uitrusting in het ziekenhuis.

Wij zijn op zoek naar een voltijdse technieker medische toestellen voor onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je houdt het aanwezige park medische toestellen en installaties op topniveau door een doordachte combinatie van accidenteel en preventief onderhoud. Denk hierbij o.a. aan infuuspompen, beademingsapparatuur, defibrillatoren en radiologische toestellen.

• Binnen de vakgroep kritieke zorgen sta je in voor o.a. infuuspompen, beademingsapparatuur, defibrillatoren en monitoring.

• Binnen de vakgroep speciale technieken sta je in voor o.a. laboapparatuur van het laboratorium geneeskunde, het verpleegoproepsysteem en de radiologische toestellen. Tevens sta je in voor de medische toestellen van de consultaties van oftalmo, NKO en tandheelkunde. Een sterke affiniteit met audiovisuele technieken (beeld-geluid) is aanwezig.

• In verschillende multidisciplinaire klinische omgevingen (operatiekwartier, intensieve zorgen, verpleegeenheden, radiologie, …) ondersteun je gebruikers over de juiste werking en het veilig gebruik van hun medische uitrusting.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt minstens een bachelordiploma elektronica of elektromechanica of je komt door ervaring aan deze expertise. Een aanvulling met ICT-kennis is een pluspunt.
• Geboeid door medische technologie ben je de creatieveling die zichzelf herkent als klantgericht, nauwkeurig, zelfstandig werkend en een teamspeler.
• Nederlands is de communicatietaal tussen collega's, maar vakkennis Engels is een noodzaak.

Ben jij een bierliefhebber en een mensenmens? Heb je zin om deel uit te maken van ons gezellige team in een van de leukste bierbrasseries van de stad? Dan zoeken wij JOU!

Als kelner of barmedewerker ben jij het gezicht van onze brasserie! Je zorgt ervoor dat onze gasten zich als VIP’s voelen, zowel aan de bar als aan tafel.

Wat je doet:

• Bar: Klaarzetten van de bar, bestellingen opnemen, dranken en snacks serveren en natuurlijk gasten adviseren over onze fantastische bierkaart.

• Tafels: Bestellingen opnemen, eten en drinken naar de tafels brengen en ervoor zorgen dat alles tiptop in orde is.

• Teamwork: Samen met je collega's zorg je voor een vlotte service en een gezellige sfeer. ‍

• Hygiëne en veiligheid: Zorg ervoor dat alles in onze brasserie er piekfijn uitziet en voldoet aan de hygiënenormen. ✨

Wie zoeken we?

Jij bent de perfecte match als:

• Je hebt horeca-ervaring en kunt goed werken onder drukke omstandigheden. We zijn op zoek naar iemand die stressbestendig is en van een drukke werkdag houdt!

• Je hebt een vlotte babbel en maakt van elke klant een fan.

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je werk.

• Je hebt een goede dosis energie en houdt van werken in een dynamische omgeving.

• Je hebt kennis van de Nederlandse en/of Engelse taal. ️

• Een passie voor bier is een dikke plus! ❤️