Als steigerbouwer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig monteren en demonteren van alle voorkomende steiger - en ondersteuningsconstructies op diverse hoogtes. Je doet dit op basis van tekeningen en aanwijzingen van jouw leidinggevende. Je houdt hierbij steeds rekening met de geldende veiligheidsvoorschriften en bedrijfsinstructies. Je rapporteert aan de meewerkend voorman.

Takenpakket

• Je monteert en demonteert alle soorten steigers;
• Je laadt en lost materiaalwagens, controleert het benodigde materiaal, houdt beschadigd materiaal gescheiden en meldt materiaaltekorten en/of restant materialen;
• Je bedient, indien hiervoor gecertificeerd, hijsmiddelen en geeft aanwijzingen bij hijswerkzaamheden;
• Je gebruikt de juiste arbeidsmiddelen bij het uitvoeren van de opgedragen taken;
• Je kent de specificaties en de kwaliteitseisen van het proces en het product en controleert zelf de uitgevoerde werken alvorens deze gereed te melden aan jouw leidinggevende;
• Je kent en werkt conform de veiligheid-, gezondheid-, welzijn- en milieuvoorschriften, meldt vastgestelde tekortkomingen, mogelijke verbeterpunten, onveilige situaties/handelingen, bespreekt de mogelijke oorzaak ervan, spreekt collega’s en derden aan op onveilig werken of gedrag en zet indien noodzakelijk de werkzaamheden stop;
• Je begeleidt en controleert de werkzaamheden van de hulpmonteurs

Je spreekt ofwel Nederlands OF Engels OF Frans

Je geraakt met eigen vervoer op de werf – Elektrische fiets is ook een optie. Je moet dus geen rijbewijs hebben.

Je moet nog geen VCA-attest hebben. Je moet dit dan wel zo snel mogelijk behalen.

Je werkt in regio Antwerpen.

abiteenindaja (tunnitöö), Tallinn SHOT BAR

Tööülesanded: • shot’ide ja lihtsamate jookide valmistamine ja serveerimine vastavalt baarikontseptsioonile;
• külaliste sõbralik ja aktiivne teenindamine baarileti ääres; • nõude ja klaaside kokkukorjamine baarialalt ja laudadelt; • nõudepesumasina täitmine ja tühjendamine, klaaside pesu ja poleerimine; • baariala, lauapindade ja tualettide korrashoid vahetuse ajal; • prügi väljaviimine, kauba riiulitele ja külmikutesse paigutamine; • üldine abi baaris vastavalt vahetuse vajadusele (kus abi vaja, seal aitan).

Omalt poolt pakume: • paindliku graafiku (sobib hästi tudengile või lisatööna);
• võimaluse liituda avameeskonnaga ja aidata kujundada baari kultuuri; • sõbraliku ja toetava tiimi; • tempoka ja lõbusa töökeskkonna Tallinna ööelu keskmes; • konkurentsivõimelise tunnitasu vastavalt kogemusele; • reaalse võimaluse õppida nii baaritööd kui ka toitlustuse üldiseid töövõtteid.

Muud nõuded: Vanus 18+.
Sobib hästi tudengile või lisatööna teisele tööle.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,25-0,75

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 2 distributiecentra en 2 innovatieve centra voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als apotheker-titularis/provisor sta je aan het roer van onze apotheek en geef je samen met je team elke dag het beste van jezelf. Je combineert jouw farmaceutische expertise met warme zorg en persoonlijk advies. Concreet betekent dit dat jij:

• actief luistert naar patiënten en hen vanuit jouw expertise een persoonlijk en passend advies biedt;
• zorgt voor een vlotte dagelijkse werking in de apotheek – en nog belangrijker – je team motiveert en coacht;
• oog hebt voor commerciële kansen om mee te bouwen aan de verdere groei van de apotheek;
• de balans bewaakt tussen kwaliteit, duurzaamheid en rentabiliteit zodat elke patiënt op de best mogelijke manier geholpen wordt;
• kan bijdragen aan de gezondheid en levenskwaliteit van je patiënten door hen te begeleiden in trajecten zoals stoppen met roken, diabetes, vaccinaties,....

Als apotheker-titularis/provisor ben je iemand die warmte, energie en expertise combineert.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen (apotheker), een RIZIV-nummer en een geldige inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• luister je met plezier naar je patiënten en toon je oprechte interesse in hun verhaal;
• streef je ernaar om de best mogelijke eerstelijnszorg te bieden in een warme en toegankelijke sfeer;
• ben je een geboren leider die vlot communiceert en energie haalt uit het coachen van zijn/haar team;
• bouw je mee aan een positieve teamspirit en fijne werksfeer, zo ben je een inspiratiebron voor je collega’s;
• combineer je een oog voor detail met het vermogen om het overzicht te bewaren;
• ben je een natuurtalent in organiseren: je weet helder te plannen en moeiteloos de juiste prioriteiten te leggen;
• grijp je kansen om de apotheek te laten groeien en om onze patiënten optimaal te ondersteunen;
• sta je klaar voor je patiënten, ook op zaterdagen en tijdens wachtdiensten.

Zelfstandige BIV Vastgoedmakelaar Ingelmunster

Locatie:  Ingelmunster, Oostrozebeke, Meulebeke

Dienstverband: Fulltime

Vergoeding: Gebaseerd op jouw ervaring + percentage commissie

Solliciteer nu of verdien mee!*

Zie jij in elke gesloten deur een nieuwe kans? Haal je energie uit het behalen van doelen, mensen adviseren en je eigen netwerk uitbouwen? Je durft initiatief te nemen en bent klaar om jouw carrière als vastgoedmakelaar een boost te geven. Solliciteer vandaag nog en ontmoet snel je toekomstig team.

OVER HET BEDRIJF

Zelfstandige BIV Vastgoedmakelaar Ingelmunster

Je sluit aan bij een vooruitstrevende vastgoedgroep met meerdere kantoren en meer dan 20 enthousiaste collega's. Geen klassieke immosfeer, maar een warme mindset waarin er samen successen worden gevierd en een team waar je steun vindt tijdens uitdagende momenten. Dankzij intensieve coaching, een warme cultuur en ruimte voor initiatief, krijg jij de kans om écht impact te maken. Dit is een mooie kans voor wie ambitie, menselijkheid en resultaatgerichtheid wil combineren. Klaar om je vastgoed carriere te laten exploderen? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan dit succesverhaal!

WAT GA JE DOEN?

Zelfstandige BIV Vastgoedmakelaar Ingelmunster

• Hét commerciële gezicht voor kopers & verkopers in regio Ingelmunster

• Actieve prospectie: jij gaat op jacht naar nieuwe opportuniteiten

• Volledige begeleiding in het (ver)koopproces van A tot Z

• Professionele opvolging via CRM, nauwkeurig en resultaatgericht

• Je maakt impact, bouwt relaties en sluit deals met overtuiging

WIE BEN JIJ?

Zelfstandige BIV Vastgoedmakelaar Ingelmunster

• Woonachtig in (de buurt van) Ingelmunster, Oostrozebeke, Meulebeke

• Je hebt een opleiding in de vastgoedsector of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt minstens een a twee jaar ervaring met prospecting en hunting

• Heb je reeds een netwerk in de regio? Bingo!

• Je hebt een Rijbewijs B vereist

INTERESSE? ✉️ lotte@keen-solution.com

Heb je voluit meegeknikt bij het lezen van deze functie als vastgoedmakelaar in Ingelmunster ? Goesting in een nieuwe uitdaging binnen een topteam dat bouwt op vertrouwen, kwaliteit en gezamenlijke groei? Solliciteer vandaag nog!

Of ken je iemand die perfect past in dit profiel?
Laat het ons weten! Bij succesvolle aanwerving ontvang je een mooie beloning via ons Verdien Mee!‑programma

Vastgoedmakelaar Waregem

Locatie:  Waregem

Dienstverband: Fulltime

Salaris: 2800 - 4000 Bruto + commissie + tankkaart + groepsverzekering + bedrijfswagen bespreekbaar

Solliciteer nu of verdien mee!* (zie aanbod en voordelen)

Zie jij in elke gesloten deur een nieuwe kans? Haal je energie uit het behalen van doelen, mensen adviseren en je eigen netwerk uitbouwen? Je durft initiatief te nemen en bent klaar om jouw carrière als vastgoedmakelaar een boost te geven. Solliciteer vandaag nog.

OVER HET BEDRIJF

Vastgoedmakelaar Waregem

Je sluit aan bij een vooruitstrevende vastgoedgroep met meerdere kantoren en meer dan 20 enthousiaste collega's. Geen klassieke immosfeer, maar een warme mindset waarin er samen successen worden gevierd en een team waar je steun vindt tijdens uitdagende momenten. Dankzij intensieve coaching, een warme cultuur en ruimte voor initiatief, krijg jij de kans om écht impact te maken. Dit is een mooie kans voor wie ambitie, menselijkheid en resultaatgerichtheid wil combineren. Klaar om je vastgoed carriere te laten exploderen? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan dit succesverhaal!

WAT GA JE DOEN?

Vastgoedmakelaar Waregem

• Hét commerciële gezicht voor kopers & verkopers in regio Waregem

• Actieve prospectie: jij gaat op jacht naar nieuwe opportuniteiten

• Volledige begeleiding in het (ver)koopproces van A tot Z

• Professionele opvolging via CRM, nauwkeurig en resultaatgericht

• Je maakt impact, bouwt relaties en sluit deals met overtuiging

WIE BEN JIJ?

Vastgoedmakelaar Waregem

• Woonachtig in (de buurt van) Waregem

• Je hebt een opleiding in de vastgoedsector of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring met prospecting en hunting

• Je pakt targets met enthousiasme aan

• Heb je reeds een netwerk in de regio? Dat is een extra troef

• Je hebt een Rijbewijs B vereist

INTERESSE? ✉️ lotte@keen-solution.com

Heb je voluit meegeknikt bij het lezen van deze functie als vastgoedmakelaar in Waregem? Goesting in een nieuwe uitdaging binnen een topteam dat bouwt op vertrouwen, kwaliteit en gezamenlijke groei? Solliciteer vandaag nog!

Waar kom je terecht?

Fedasil zorgt voor de materiële hulp van verzoekers om internationale bescherming. Fedasil zorgt voor kwaliteitsvolle opvang en begeleiding, staat in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen en coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar herkomstlanden. Fedasil wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid. Meer info over de missie van Fedasil vind je hier.

Elk opvangcentrum heeft zijn eigen specifieke kenmerken en verschilt qua infrastructuur en samenstelling. Je taken als verpleegkundige zijn daarom afhankelijk van het betreffende centrum. Concreet werk je in het Aanmeldcentrum. Als verpleegkundige werk je binnen de medische dienst van een opvangcentrum. De medewerkers van de medische dienst zijn aanwezig op weekdagen tijdens de kantooruren.

Je indirecte collega’s hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, begeleiders… Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), maar ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Wat houdt de job in?

Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorgen en voor het uitbouwen van de medische dienstverlening binnen het Aanmeldcentrum. Je draagt zo bij aan de fysieke en mentale gezondheid van de bewoners. Dat gebeurt met aandacht voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep en met oog voor het totale welzijn van de bewoners.

Een verpleegkundige bij Fedasil werkt erg autonoom en is het eerste aanspreekpunt voor de bewoners bij medische problemen. Je bent de link tussen de bewoner en de arts, de externe zorgverleners en de andere diensten van het opvangcentrum.

Wat doe je zoal tijdens een werkweek?

• Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.
• Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.
• Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatie voorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.
• Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.
• Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening.

En daarnaast?

• Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.
• Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.
• Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van gezondheidsbevorderende en educatieve sessies voor de bewoners, in samenwerking met de medische coördinatie en externe partnerschappen.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Profiel

• Je bent een enthousiaste verpleegkundige die vanuit haar/zijn persoonlijkheid, opleiding en ervaringen de skills en de drive heeft om binnen een opvangcentrum de medische dienst mede tot een vlot draaiende en fijne werkomgeving te maken. Je houdt hierbij rekening met de dynamiek van het team.
• Je bent stressbestendig en kan goed probleemoplossend denken en handelen.
• Je functioneert goed in een team maar bent eveneens in staat om autonoom te functioneren en beslissingen te nemen binnen je opdracht van verpleegkundige. Je kan hierbij ook grenzen stellen.
• Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en de specifieke en diverse doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be
• Je hebt kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.
• Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel…
• Administratie schrikt je niet af.
• We vinden het een meerwaarde als je ervaring hebt in een multidisciplinaire omgeving en Engels of andere talen spreekt. Dit is echter geen vereiste.

Deelnemingsvoorwaarden

Om deel te nemen aan een selectie, gelden volgende voorwaarden :

• Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).
• Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.

Generieke competenties

• INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
• PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
• OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Amal voert het integratie- en inburgeringsbeleid uit in Gent.

Als medewerker Advies en Ondersteuning maak je deel uit van het Team Organisaties dat werkt rond de thema’s diversiteit en inclusie. We zetten in op het toegankelijker maken van zowel de werkvloer als het aanbod van diensten, organisaties en bedrijven. In deze functie combineer je kennis van taalverwerving met inzicht in diversiteit en inclusie. De focus ligt op het ontwikkelen van trajecten en materialen waarmee werkgevers, leidinggevenden én medewerkers kunnen groeien.

Takenpakket

organisaties bereiken en inspireren

• Je ontwikkelt slimme communicatiestrategieën om organisaties te bereiken en te overtuigen.
• In persoonlijke gesprekken toon je hoe ons aanbod aansluit bij hun uitdagingen en ambities.

analyse en diagnose

• Je observeert hoe mensen op de werkvloer communiceren, waar het knelt en waar kansen liggen.
• Je brengt de taalniveaus van medewerkers (Nederlands als eerste of tweede taal) objectief in kaart.
• Je brengt al deze informatie samen: wat zijn drempels, wat zijn onderliggende oorzaken, en wat heeft deze organisatie echt nodig?
• Je bepaalt de vervolgstappen.

creatieve oplossingen ontwerpen

• Je ontwerpt maatwerktrajecten die aansluiten bij de realiteit van de sector, de specifieke context en doelgroep.
• Je ontwikkelt praktische tools die direct inzetbaar zijn, bv.: woordenlijsten voor specifieke werksituaties, scenario's voor gesprekken, heldere instructiekaarten,…
• Je volgt nieuwe trends in taalverwerving, diversiteit en inclusie, en vertaalt nieuwe inzichten direct naar de praktijk.

strategisch plannen en adviseren

• Je werkt voor elke klant een realistisch plan uit met acties, tijd en middelen.
• Je verzamelt systematisch feedback bij deelnemers én werkgevers over wat werkt en wat beter kan.

implementatie en begeleiding op de werkvloer

• Je begeleidt organisaties bij de concrete uitvoering van de acties. Je bent regelmatig ter plaatse, coacht teams, traint interne taalcoaches, en helpt buddy-systemen op te zetten.
• Je organiseert inspiratiesessies waar organisaties van elkaar leren en best practices uitwisselen.

meten, evalueren en optimaliseren

• Je documenteert zorgvuldig de voortgang in de organisaties.
• Op basis concrete resultaten adviseer je hoe verbeteringen duurzaam geborgd kunnen worden in de structuur en cultuur van de organisatie.

events en netwerk

• Je werkt mee aan inspirerende events, zowel die van Amal als extern.
• Je neemt deelopdrachten op je, van het voorbereiden van presentaties tot het modereren van workshops.

samenwerking en kennisdeling

• Je neemt actief deel aan vergaderingen en werkbesprekingen.
• Je vertegenwoordigt Amal in extern overleg en deelt je bevindingen met collega’s.
• Je bouwt bruggen tussen verschillende teams en afdelingen binnen Amal. Je ziet kansen voor samenwerking en werkt concrete voorstellen uit.
• Je communiceert helder over je werk: je deelt je ideeën, rapporteert over de voortgang van acties, en viert de behaalde resultaten met het team.

Jouw profiel

Kennis en ervaring

• Je hebt een bachelordiploma (bv sociaal werk of humane wetenschappen) of gelijkwaardig door aantoonbare relevante ervaring.
• Je hebt kennis over taalverwerving/NT2 en didactiek. Kennis over Nederlands leren op de werkvloer is een pluspunt.
• Je hebt kennis over inclusief en divers-sensitief handelen.
• Je hebt kennis van veranderingsprocessen, organisatieontwikkeling en groepsprocessen.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van methodieken, opleidingspakketten en didactisch materiaal op maat van de klant.
• Ervaring met het geven van workshops, coaching en vorming aan teams, leidinggevenden en medewerkers is een pluspunt.

Competenties en vaardigheden

• Je hebt een sterk analytisch vermogen.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je bent een teamspeler en werkt ondersteunend naar collega’s.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je werkt resultaats- of productgericht.
• Je bent vlot en helder in communicatie en je past jezelf gemakkelijk aan naargelang de context.
• Je bent sterk in rapporteren en documenteren.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Meertaligheid is een pluspunt.

Ruimte om te groeien

Bij Amal geloven we in het potentieel van mensen. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en ondersteund te worden. Voor deze functie voorzien we een inwerkingsperiode van 3 maanden, dus je hoeft niet alles van bij de start zelfstandig te beheersen. Je kan rekenen op samenwerking, begeleiding en de mogelijkheid tot opleiding.

Wie zoeken we ?

Ben jij een nauwkeurige planner die moeiteloos overzicht bewaart, ook wanneer de druk toeneemt? Krijg je energie van klantcontact, het oplossen van complexe logistieke puzzels en samenwerken met verschillende interne en externe partners? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Planner Intermodaal.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een optimale inzet van onze tankcontainer-vloot en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van het transportproces. Je werkt in een dynamische omgeving, waarin flexibiliteit, prioriteiten stellen en doeltreffende communicatie cruciale succesfactoren zijn.

Planning & Capaciteitscoördinatie

• Je plant de meest geschikte tankcontainer in op basis van klant- en productspecificaties en houdt hierbij rekening met technische vereisten, beschikbaarheid en veiligheid.
• Je beoordeelt binnenkomende orders op uitvoerbaarheid, in het bijzonder op laad- en lostijdstippen. Waar nodig overleg je met de manager om een order te accepteren of af te wijzen.
• Bij afwijkingen maak je proactief contact met de klant om alternatieven te bespreken.
• Je monitort voortdurend de beschikbare capaciteit versus inkomende orders en stuurt tijdig bij waar nodig.

Operationele opvolging & kwaliteitsbewaking

• Je volgt de uitvoering van alle lopende transportopdrachten op en bewaakt dat alles correct, veilig en volgens planning verloopt.
• Je houdt vinger aan de pols: je monitort de voortgang van de planning en anticipeert tijdig op knelpunten die de toekomstige planning kunnen beïnvloeden.
• Incidenten, vertragingen of afwijkingen meld je meteen en je werkt actief mee aan een oplossing.

Containerbeheer & leveranciersmanagement

• Jij beheert de tankcontainerpool en zorgt dat elke tankcontainer optimaal wordt toegewezen aan het juiste klantorder.
• Je stuurt onderaannemers (zoals losplaatsen en dienstverleners) aan en volgt hun prestaties nauwgezet op.

Administratie & klantcommunicatie

• Je zorgt dat alle benodigde informatie voor een correcte facturatie – inclusief bijkomende kosten – tijdig wordt doorgegeven aan zowel de klant als de administratie.
• Je communiceert helder, professioneel en proactief met klanten, zowel over dagelijkse planning als over onverwachte situaties.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

• Een diploma secundair onderwijs volstaat voor deze functie.
• Een hogere opleiding is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Belangrijker dan je diploma zijn je motivatie, leerbereidheid en relevante vaardigheden.

Vakkennis & certificaten

• Kennis van ADR, RID en/of IMDG is een sterk pluspunt.
• Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).
• Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

Talen

Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.