Voor een bedrijf actief over gans België zijn wij op zoek naar een chauffeur D (M/V/X) voor fabrieksvervoer.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je stapt in een splinternieuwe bus, voor je vertrekt doe je een snelle check-up van het voertuig (schade en netheid)

• Daarna pik je medewerkers uit de regio Antwerpen Noord of Kempen op en rijd je vaste pendelroutes tussen verschillende opstaplocaties, waarna je hen veilig naar hun werk in de Antwerpse Haven brengt

• Werk je als chauffeur voor de dagdiensten, dan breng je de medewerkers ‘s ochtends naar hun werk en pik je ze ‘s avonds terug op

• Werk je als chauffeur voor de shiftdiensten, dan wordt er gewerkt in 3-ploegen (vroege/late/nacht)

Wij zoeken een busheld met een passie voor fabrieksvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken

• Je bent woonachtig in Antwerpen Noord (Essen, Kalmthout, Rijkevorsel, Wuustwezel,…)

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling

• Bovendien is betrouwbaarheid enorm belangrijk

• Werken tijdens weekends, feestdagen en vakanties is voor jou geen probleem

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)

• Voor een vlotte communicatie met de planning en passagiers heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands

• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en locatie toe (bij voorkeur kan je zeer vroeg en ‘s avonds laat rijden)

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

Beweging.net brengt een breed netwerk van sociale organisaties en duizenden vrijwilligers samen. Samen zoeken wij rechtvaardige oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen zodat iedereen goed kan leven en met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbaren. We maken dossiers, doen voorstellen, voeren actie en ontwikkelen diensten.

Om onze financiële dienst te versterken zoeken we een gedreven:

Key-Accountant social-profit (x/v/m)
100%, onbepaalde duur

Je voert de volledige boekhouding voor je klanten. Dit kunnen interne of externe organisaties uit ons netwerk zijn: van sociale organisaties tot een camping!. Je wil elke dag opnieuw state of the art dienstverlening bieden, samen met het team en de financieel directeur.

Wat doe je?

• Je staat in voor de BTW en fiscale aangiftes en zorgt voor een correcte afsluiting van je entiteiten.
• Je rapporteert en bespreekt de resultaten van je dossiers.
• Je bent verantwoordelijk voor alle boekingen zoals afschrijvingen, payroll, reconciliaties, etc. en de maandafsluitingen.
• Je denkt mee over verbeteringen voor de bestaande processen.
• Je bereidt de dossiers voor de jaarlijkse audit controle voor.
• Je voert dagelijkse operationele taken uit: opmaak van verkoopfacturen inboeken van aankoopfacturen en het financieel dagboek
• Je houdt het klassement up to date
• Je maakt inventarissen en investeringsfiches op
• Je bereidt afrekeningen van projecten en subsidiedossiers voor
• Budgetopvolging

Wie ben je?

• Je bent vriendelijk, stressbestendig en klantgericht
• Je hebt geen aanmoediging nodig om er in te vliegen
• Je kan zelfstandig werken maar bent ook een ploegspeler
• Je neemt initiatief, handelt proactief en denkt oplossingsgericht
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je werkt planmatig en punctueel
• Je draagt zelf verantwoordelijkheid voor je opdrachten
• Je bent nauwgezet, discreet, toegewijd en tactvol.
• Je herkent je in de missie en visie van beweging.net
• Minimum 2 à 3 jaar ervaring

Profiel / voorwaarden:

• een bachelordiploma accountancy-fiscaliteit
• grondige kennis van de boekhoud- en fiscale wetgeving
• ervaring met ERP of boekhoudprogramma’s. Kennis van Venice (Unit4 C-Logic) of Bocount (nieuw boekhoudprogramma vanaf 2022) beschouwen we als een meerwaarde
• goede kennis van het Microsoft Office pakket en in het bijzonder van Excel
• goede kennis van het Nederlands
• minimum 2 à 3 jaar ervaring

Onze klant is de globale marktleider in de distributie van elektrische producten en oplossingen voor de industriële, residentiële en tertiaire markt. 

Hangt er spanning in de lucht nadat je deze vacature hebt gelezen? solliciteer online of stuur je cv naar turnhout@unique.be, bellen kan ook 014 47 04 74 

Als External Sales Medewerker in de regio Turnhout ben je verantwoordelijk voor de prospectie en acquisitie van nieuwe klanten, alsook voor het realiseren van groei bij bestaande klanten. Op die manier behaal je de vooropgestelde doelstellingen in verband met de klantenportefeuille en productpenetratie.

Je concreet takenpakket ziet er als volgt uit:

• proactieve cross-selling en upselling
• actief nieuwe opportuniteiten identificeren en nieuwe behoeftes creëren bij bestaande klanten
• doelgerichte prospectie van nieuwe klanten
• actief luisteren naar klanten en aandacht hebben voor wat zich op de markt voordoet. Relevante informatie over de markt wissel je uit met collega's.
• ondersteuning van de internal sales medewerkers bij het opstellen van offertes en bij de opvolging van offertes bij de klant
• wekelijks leg je een actieplan vast (telefoons, bezoeken, ...)
• het maken en opvolgen van klantenanalyses
• het up-to-date houden van de CRM tool om salesprocessen en performantie te verbeteren
• klantenevenementen actief mee voorbereiden, begeleiden en ondersteunen het promoten van het Competence Center en de Rexel Services bij de klanten
• je rapporteert aan de Sales Area Manager en werkt nauw samen met de Branch Managers

• bij voorkeur beschik je over een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• je hebt minstens 4 jaar ervaring in een externe commerciële functie
• kennis van de branche, regionale/lokale spelers, de producten, de markt en/of de leveranciersmarkt is een groot pluspunt
• je bent commercieel en klantgericht ingesteld
• je kunt analytisch denken en je bent cijfermatig sterk
• je werkt pro-actief en dynamisch
• je bent flexibel, je hebt geen 9-to-5 mentaliteit
• je bent communicatief sterk, met aandacht voor het belang van een goed netwerk
• je kan autonoom werken, maar je bent eveneens een teamplayer
• onder druk werken en deadlines halen schrikt jou niet af
• je bent Nederlandstalig met een goede kennis Frans (mondeling én schriftelijk)
• je hebt een vlotte kennis van MS Office en je bent zo leergierig dat het aanleren van interne softwarepakketten geen obstakel is voor jou

Voor een klant gespecialiseerd in hoogtechnologische precisie- en meetsystemen, namelijk L.E.T. Group, zoeken wij een magazijnmedewerker.

Als magazijnmedewerker sta je in voor de correcte opvolging van de goederenstroom binnen deze internationale KMO.

Je werkt nauw samen met logistiek, productie en administratie.

Je takenpakket omvat:

• Ontvangen, controleren en registreren van inkomende goederen
• Orderpicking en verzendklaar maken van bestellingen
• Efficiënt stockeren van materialen
• Intern transport van goederen
• Laden en lossen met de heftruck
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en jaarlijkse inventaris
• Zorgen voor een nette en overzichtelijke magazijnindeling

Profiel

• Je hebt een heftruckattest of bent bereid dit te behalen
• Je bent gemotiveerd, nauwkeurig en leergierig
• Je beschikt over rijbewijs B
• Ervaring in een magazijn is een plus
• Je hebt een goede fysieke conditie (lichte, precieze componenten)

Vacature: Vertegenwoordiger Poorten (m/v/x) voor industriële sector (60%) 40 % particulier

Over de functie

Voor een toonaangevend bedrijf in de regio Balen, gespecialiseerd in het plaatsen van sectionale, schuif- en industriële poorten, zijn we op zoek naar een gedreven vertegenwoordiger.
Als commercieel talent ben jij het gezicht van het bedrijf. Je adviseert klanten over de juiste oplossingen, werkt offertes uit en bouwt duurzame relaties op met particulieren en bedrijven.

Jouw takenpakket

• Actief benaderen van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties

• Kennis bezitten van poorten sector

• Bezoeken van klanten ter plaatse om hun behoeften te analyseren

• met absolut (voor offertes op te maken) werken is een pluspunt

• Opstellen en opvolgen van offertes en orders

• Technisch advies geven over het assortiment poorten en automatisaties

• Samenwerken met het interne team om projecten correct op te volgen

• Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen en evenementen

Wie ben jij?

• Je hebt commerciële flair en een sterke klantgerichte houding

• Technische kennis of interesse in poorten, automatisatie of bouw is een pluspunt

• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en resultaatgericht

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

• Rijbewijs B en bereidheid om klanten in de regio te bezoeken

Wij zoeken een gedreven planner die het technisch team versterkt en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat ga je doen?

• Herstellingen opvolgen en prioriteiten stellen in SAP.

• Planningen maken zodat techniekers en materialen optimaal ingezet worden.

• Contact onderhouden met externe partners waar nodig.

• Coördineren van preventief, curatief en seizoensonderhoud.

• Samenwerken met de magazijnverantwoordelijke rond onderdelen en reparaties.

• Actief bijdragen aan het zero-harm veiligheidsbeleid.

• Meewerken aan optimalisatieprojecten.

Wie ben jij?

• Je hebt een Master in Ingenieurswetenschappen (Industrieel/Burgerlijk, optie Elektromechanica, Mechanica, Automatisering, …) en affiniteit met maintenance.

• Je bent sterk in plannen en administratie, met oog voor detail én overzicht.

• Je zoekt een uitdagende job in een hoogtechnologische omgeving.

• Je bent communicatief, werkt vlot samen en kennis van Frans is een plus.

• Je denkt kritisch mee, bent leergierig en neemt initiatief.

• Je communiceert duidelijk met alle betrokken partijen.

Kortom: ben jij de dynamische ingenieur die structuur en techniek weet te combineren? Dan is dit jouw kans. Solliciteer nu en versterk ons team!

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Ben jij een analytische denker met passie voor nieuwe technologieën zoals Artificial Intelligence (AI) en Robotic Process Automation (RPA)? Wil je bijdragen aan de toekomst van onze hogeschool door processen te optimaliseren en te automatiseren? Dan ben jij misschien de ICT Business Analist die wij zoeken!

Functieomschrijving

Als ICT Business Analist ga je aan de slag met het identificeren van bedrijfsprocessen die in aanmerking komen voor automatisering. Dit doe je enerzijds door stakeholders binnen onze hogeschool te bevragen, en anderzijds door een proces op te zetten waarbij gebruikers kandidaat processen kunnen indienen.

Je vertaalt de noden van onze hogeschool naar concrete oplossingen ofwel door gebruik te maken van innovatieve technologieën (AI, RPA, …), ofwel door het verbeteren van bestaande processen, ontwikkelen van nieuwe applicaties, …

• Je voert interviews en workshops met diverse diensten om processen in kaart te brengen.
• Je analyseert huidige workflows en identificeert hun automatiseringspotentieel.
• Je geeft advies over en implementeert innovatieve of klassieke oplossingen.
• Je stelt business cases op en rapporteert over behaalde resultaten.
• Je zet een structuur op om geanalyseerde processen te prioriteren.
• Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van geautomatiseerde processen.
• Je werkt samen met de IT dienst, de Enterprise Architect, de stuurgroep Digitale Transformatie, interne stakeholders en interne en externe ontwikkelaars.
• Je rapporteert aan het diensthoofd Information Management.

• Je behaalde een masterdiploma of een bachelor diploma met minstens 5 jaar relevante ervaring in informatica, bedrijfsanalyse of gelijkaardig.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Je hebt een goede kennis van en ervaring met innovatieve technologieën (AI, RPA, …), of je hebt een zeer sterke interesse en motivatie om deze kennis op te bouwen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met procesoptimalisatie en change management is een troef.
• Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit.

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket? 

• Via een kick-off meeting kom je meer te weten over de doelstellingen, tijdlijn en aanpak van het project.
• Je stuurt complexe (piping)projecten aan van A tot Z en maakt beslissingen die ervoor zorgen dat alles binnen planning en budget blijft. 
• Je ontwikkelt gedetailleerde projectplannen en bewaakt de uitvoering ervan, zodat deadlines worden behaald. 
• Je managet projecten rond het transport van vloeistoffen en gassen.  
• Je staat in voor de technische uitwerking van je projecten en je bereidt de montages voor en stuurt bij waar nodig.  
• Je zorgt voor een succesvolle afronding en facturatie van je projecten. 
• Je fungeert als aanspreekpunt voor alle betrokkenen doorheen het volledige project. 
• Je communiceert en rapporteert proactief naar alle stakeholders over de voortgang van je projecten.  

Ben jij de ideale match? 

• Je beschikt over een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur. 
• Jouw opleiding vul je aan met minstens 5 jaar ervaring in het realiseren van grote projecten waarin je projectmanagement combineerde met het technisch aspect. 
• Heb je affiniteit met projecten in de metaalverwerking in sectoren zoals voeding, chemie en farma? Mooie troef!  
• Je deinst niet terecht voor complexe technische projecten. Integendeel, je bent iemand die er zich in vastbijt en ervoor zorgt dat je dit tot een goed einde kan brengen.  
• Je stelt steeds de juiste prioriteiten, behoudt het overzicht dankzij je helikopterview en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.  
• Een hands-on aanpak kenmerkt jou. 
• Je weet telkens je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartner. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans? Mooie plus! 
• Lybover is in volle groei, ook internationaal. Occasioneel eens naar het buitenland gaan schrikt je dus niet af.  

Wat bieden wij? 

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement. 
• Je komt terecht in een sterk groeiend familiebedrijf waar open communicatie en collegialiteit hoog in het vaandel worden gedragen.  
• Je krijgt de ruimte om ownership over je projecten te nemen en je tanden te zetten in complexe technische uitdagingen. 
• We investeren in je ontwikkeling via opleiding on the job en we maken gebruik van de meest recente tools (3D scanning, VR, totaalstation, …).  
• Je zal deel uitmaken van een hecht en gedreven team dat de intensiteit van de opdrachten weet af te wisselen met de nodige ontspanning. 
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job.  

Wil jij meebouwen aan bijzondere stalen constructies, voor gebruik bij de grootste industriële bedrijven in België en omstreken? Heb jij interesse in zware hijstoestellen en wil je mee helpen bouwen aan de podia van wereldartiesten zoals U2, Adele en Rammstein?

Onze klant, een familiebedrijf uit Houthalen opgericht door twee broers, zoekt een Sales Engineer om deze werkzaamheden zo veilig mogelijk te organiseren! Door de jaren zijn zij gespecialiseerd in constructies en rolbruggen. Hun reputatie is een logisch resultaat van het maatwerk dat ze leveren aan hun klanten. Onze klant voert alle projecten van A-Z zelf uit. Samen met hun eigen studiebureau doen ze dus zelf de voorbereiding en ontwerp van een project. 

Als Sales Engineer bij onze klant krijg je de kans om te werken in een uitdagende projectomgeving, met gemotiveerde collega's en een fijne sfeer. 

• Je staat in voor het uitvoeren van technische berekeningen en kostprijscalculaties 
• Je maakt offertes op, stuurt deze naar de klanten en volgt ze op
• Je organiseert digitale meetings en/of werfbezoeken
• Je maakt een zo correct mogelijke inschatting van de vereiste mankracht (tekenwerk, productie, montage, bekleding, schilderwerk) en het te gebruiken materiaal
• Je hebt een goede technische kennis van de te gebruiken structuren (metaal, hout, beton,…)
• Je vraagt offertes op, onderhandelt over prijzen en onderhoudt goede relaties met leveranciers en onderaannemers
• Je vergelijkt offertes ten einde een duidelijk zicht te krijgen op de technische uitvoering en de prijzen die verbonden zijn aan hun offertes
• Je ontleedt het lastenboek en werkt nauw samen met de architect, het studiebureau en de projectleider. Indien nodig kan je alternatieven voorstellen en bespreken
• Je zorgt voor de nacalculatie teneinde een vergelijking te kunnen maken tussen de voorcalculatie en de werkelijk verbruikte materialen, mankracht,… dit in samenspraak met de projectleider, de verkoper en de onderaannemer. Je beschouwt dit als een leerschool

• Bachelor-/ masterdiploma bouwkunde of elektromechanica
• 3 jaar praktische ervaring in kostprijscalculatie
• Bij voorkeur meertalig Nederlands en Engels of Duits of Frans
• Kennis van constructie, opbouw, staalbouw, grondstoffen
• Goed ruimtelijk inzicht
• Direct inzetbaar en zelfstandig aan de slag kunnen
• Je kan intern goed samenwerken en kritische gesprekken voeren met de projectleider
• Technische specificaties goed kunnen evalueren
• Stressbestendig
• Goede kennis van Office pakket zoals Excel, Word, …
• Kennis van tekensoftware zoals Acad,…

Wil jij het verschil maken voor kinderen én collega’s? Dankzij jouw pedagogische expertise en coachingvaardigheden zorg je ervoor dat kinderbegeleiders groeien in hun rol. Je werkt mee in 2 à 3 leefgroepen en ondersteunt je collega’s om de kwaliteit van de opvang te versterken. Zo draag je bij aan een warme en stimulerende omgeving voor kinderen tussen 0 en 3 jaar.

Als pedagogisch bachelor kinderbegeleider ben je zelf geen leidinggevende, maar wel een échte motivator en inspirator! Je werkt samen met de collega-kinderbegeleiders. Vanuit die rol coach je hen op maat van hun talenten en competenties.

• Je begeleidt kinderen en speelt in op hun ontwikkeling en behoeften. Je herkent onrustwekkende signalen en reageert hierop.
• Met je pedagogische kennis ondersteun en inspireer je collega’s. Je past procedures toe zoals kind-volgsystemen en kwaliteitsinstrumenten.
• Je zet de pedagogische visie om in de dagelijkse werking van de leefgroep en doet voorstellen ter verbetering.
• Je stimuleert een positieve feedbackcultuur en laat collega’s nadenken over hun aanpak en handelen.
• Je stemt regelmatig af met collega-kinderbegeleiders, verantwoordelijken en andere diensten zoals het team pedagogisch begeleiders.
• Je versterkt (je collega’s in) de samenwerking met ouders en buurtinitiatieven en deelt goede voorbeelden van ouderparticipatie en buurtwerking.
• Je investeert in een vertrouwensrelatie met ouders en betrekt hen actief bij de opvang van hun kind.

Ofwel een bachelor diploma, aangevuld met minimum 3 maand professionele werkervaring met de doelgroep kinderen van 0 tot 3 jaar

Ofwel dat zij beschikken over één van volgende diploma's:

• een professionele bachelor kleuteronderwijs
• een professionele bachelor toegepaste psychologie
• een professionele bachelor orthopedagogie
• een professionele bachelor sociale readaptatiewetenschappen
• een academische bachelor in de pedagogische wetenschappen
• een academische bachelor bachelor in de psychologische wetenschappen

Op het moment van de aanstelling moet je voldoen aan onderstaande voorwaarden:

• Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je een attest kennis Nederlands B2 spreken/luisteren en B1 lezen/schrijven nodig.
• Je kan een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen waaruit blijkt dat men van onberispelijk gedrag is om met kinderen om te gaan. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan 1 maand.
• Je bent in het bezit van een geldig attest van levensreddend handelen bij kinderen conform het Vergunningsbesluit van 27 februari 2014 en het ministerieel besluit van 23 mei 2014.