Ben jij Verzorgende IG en heb je een warm hart voor ouderen met dementie? Werk je graag in een kleinschalige setting, waar bewoners zich thuis voelen en jij écht het verschil kunt maken? Dan is locatie MuzeRijk in Uden dé plek voor jou! Als (coördinerend) verzorgende IG bied je (intensieve) zorg en ondersteuning aan bewoners met geheugenproblemen. Daarbij staat hun welzijn altijd centraal. Onze visie is: “Elke dag zo fijn mogelijk”. In de praktijk betekent dat de juiste vragen stellen: Wat wilt u? Wat kunt u zelf? Waar heeft u mijn hulp bij nodig? Zo help jij bewoners hun eigen regie te behouden en zich gezien en gehoord te voelen. Als Verzorgende IG ben je onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij: Biedt persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en begeleiding; Stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf dingen te blijven doen; Draagt samen met je collega’s zorg voor een warme en veilige woonomgeving; Houdt de gezondheid en het welzijn van bewoners goed in de gaten en signaleert veranderingen. Kies je voor de rol van Coördinerend Verzorgende IG, dan ben je daarnaast ook: Het eerste aanspreekpunt (cliëntcontactpersoon) voor bewoners en hun naasten; De spin in het web die afstemt met artsen, behandelaren en collega’s; Verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg rondom een aantal bewoners. Werken in MuzeRijk MuzeRijk is een unieke plek in de Udense wijk Bitswijk: een ontmoetingsplein waar _ong en oud samenkomen. Onder één dak vind je hier zorg voor ouderen met dementie, buitenschoolse opvang, twee basisscholen, een peuterspeelzaal, gespecialiseerde dagopvang voor kinderen met een beperking én sportvoorzieningen. Een bruisende plek waar verbinding centraal staat. In MuzeRijk wonen ouderen in vier kleinschalige groepswoningen. Elke bewoner heeft een eigen appartement, grenzend aan de gezamenlijke huiskamer met keuken en een ruim dakterras. Hier wordt samen geleefd, gekookt en gegeten in een warme en vertrouwde sfeer. Dit bieden wij jo Bij BrabantZorg werk je in een organisatie waar je kunt groeien. Of je nu je kennis wilt verdiepen of wilt doorgroeien naar een andere functie, de BrabantZorg Academie helpt je verder. En op onze kleinschalige locatie voel je je snel thuis: we kennen elkaar écht en hebben oog voor jou als persoon. Daarnaast krijg je: Een fijne werkplek in een warm en behulpzaam team; Flexibiliteit in werktijden: samen kijken we wat bij jou past. Weekenden en feestdagen horen erbij, maar langer of korter werken of lange diensten zijn bespreekbaar; Een goed salaris volgens de cao VVT: 🔹 Verzorgende IG FWG 35 🔹 Coördinerend Verzorgende IG FWG 40 Een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Fiscale voordelen via het meerkeuzesysteem, zoals een fiets- of laptopregeling; Een uitgebreid trainings- en opleidingsaanbod via de BrabantZorg Academie; Dit ben jij Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3) en bovenal een groot hart voor de ouderenzorg. Jij werkt graag in een omgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Verder: Ben je warm, hartelijk en een fijne collega; Kun je duidelijk communiceren en pak je zaken aan; Ben je positief kritisch en wil je bijdragen aan de verbetering van zorg; Kun je goed schakelen en blijf je rustig bij drukte. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

'Ondersteun jij mijn begeleiders zodat zij mij nog beter kunnen begeleiden? Vind jij het leuk om een spelletje te spelen met mij? En help je mee aan een opgeruimde en veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel?' Volg jij een zorgopleiding of heb je die al afgerond? En wil je jouw kennis en enthousiasme inzetten in de gehandicaptenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij als Flexpool assistent begeleiders Ermelo Jij gaat werken binnen verschillende woningen op het woonzorgpark in Ermelo. Afhankelijk van de doelgroep waar je werkt zullen je taken verschillend zijn. Samen bekijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Met je collega’s ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze bewoners. Hoe ga je helpen? Je brengt veel tijd door met de cliënten. Als gastheer/-vrouw ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een fijne en prettige woonomgeving voor de cliënten. Je helpt en ondersteunt bij taken, denk bijvoorbeeld aan het gereed maken van de cliënten in de ochtend om naar de dagbesteding te gaan en ervoor zorgen dat er in de woning een gezellige en rustige sfeer is. En ook huishoudelijke taken zoals lunchtrommels klaarmaken, bedden opmaken, schoonmaken en de was opruimen horen bij jouw rol. Dit ben jij Jij bent verzorgend, geduldig en ondersteunt graag jouw collega's! Als assistent begeleider ben je nog in ontwikkeling en leer je graag. Op dit moment volg je een opleiding binnen de gezondheidszorg/welzijn en ben je op zoek naar een baan naast je studie. Bijvoorbeeld op je vrije dag van school of de weekenden. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2

Werk mee aan de toekomst van mobiliteit. Mobiliteit verandert. Niet over tientallen jaren, maar nu. Bij AVIA voelen we ons verantwoordelijk om die verandering in de juiste richting te sturen. Het AVIA Shared Service Center B.V. (SSC) is een samenwerkingsverband tussen vier AVIA-leden. Het SSC speelt een centrale rol in het bundelen van expertise, het optimaliseren van processen en het behalen van schaalvoordelen. De activiteiten richten zich op de gezamenlijke inkoop van brandstoffen, HBE's (Hernieuwbare Brandstofeenheden), planning, logistiek en het ondersteunen van de leden in strategische vraagstukken rondom duurzaamheid en regelgeving. Doel van de functie. Als manager AVIA SSC ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de kerntaken binnen het SSC. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de gezamenlijke inkoop en logistiek, fungeert als kenniscentrum voor de leden, en faciliteert intensievere samenwerking op strategische thema’s zoals HBE-tickets en ETS2-eisen. Je werkt in een omgeving waar je écht invloed hebt. Je wordt onderdeel van een organisatie waar samenwerking en groei centraal staan. Hier krijg je de ruimte om je ideeën te delen en initiatief te nemen. Wij bieden: Een uitdagende rol binnen een unieke en dynamische samenwerkingsstructuur voor 32 tot 40 uur. De kans om strategisch impact te maken binnen een toekomstgerichte sector. Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband Werken in een innovatieve en professionele omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei. Werklocatie in een van de volgende locaties: Soest, Tilburg, Den Haag, Kolhorn of Enschede. Daarbij heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wat ga je doen: Inkoop van (bio) brandstoffen en HBE's. Je ontwikkelt en implementeert gezamenlijke inkoopstrategieën, onderhoudt relaties met leveranciers en traders en voert onderhandelingen. Inkoopplanning en logistiek. Je coördineert de gezamenlijke planning, zorgt voor optimalisering van de transportstromen en werkt hierin samen met onze transporteurs en planner. Kenniscentrum. Je adviseert de leden over Biobrandstoffen, ETS2 (Emission Trading System) en productkwaliteit. Je bent expert op het gebied van duurzaamheid en regelgeving. Daarbij vertegenwoordig je de SSC-leden in verschillende externe platforms, ministeries en projectgroepen. Samenwerking en strategische ontwikkeling. Je stimuleert en faciliteert de samenwerking tussen de leden en coördineert het gebruik van de drie brandstofterminals. Stakeholdermanagement. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere opbouw en het onderhoud van de relaties met de directies van de vier leden en rapporteert over de voortgang en uitdagingen van het SSC. Wat breng je mee: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting. Minimaal 5-7 jaar ervaring in inkoop, logistiek of Supply Chain Management, bij voorkeur binnen de brandstof- of energiesector. Grondige kennis van de brandstofmarkt, inclusief biobrandstoffen en HBE’s en bekendheid met ETS2-regelgeving en duurzaamheidsvereisten. Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in een complexe omgeving. Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Strategisch en analytisch denkvermogen. Leiderschapscapaciteiten en ervaring in het aansturen van teams. Resultaatgericht en leergierig. Solliciteer nu als Manager SSC! Schakel je graag tussen strategie en operatie, tussen inkoop en logistiek, tussen duurzaamheid en samen resultaten bereiken? Solliciteer dan nu als Manager SSC bij AVIA. Stuur je CV en motivatie naar heijden.k@aviavollenhoven.nl of gebruik de solliciteer button. Vragen over de functie? Neem contact op met onze Financieel Directeur, Cees Molenschot via 06 - 83 23 59 87. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Junior beleidsmedewerker Verkeer & Vervoer Hbo-Wo | € 3.742 - € 5.519 | Schaal 10 | Vast | 24-36 uur Werken als junior beleidsmedewerker verkeer en vervoer bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Werken aan de mobiliteitsopgaven binnen een groeiende en dynamische gemeente; Je inzetten voor verkeersveiligheid, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit; Samenwerken met een bevlogen team van verkeerskundigen, beleidsadviseurs en andere disciplines; Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. De kern van jouw functie Als junior beleidsmedewerker verkeer en vervoer ondersteun je ervaren collega’s bij de ontwikkeling, uitvoering en het uitdragen van het mobiliteitsbeleid van de gemeente Haarlemmermeer. De gemeente staat voor grote uitdagingen: groeiende verkeersstromen, gezonde en veilige mobiliteit, verduurzaming, versterking van fiets- en OV-gebruik en toekomstbestendige infrastructuur. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: het opstellen van adviezen en verkeerskundige beoordelingen; advies geven in projectgroepen voor gebiedsontwikkelingen; ondersteuning bij projecten of onder begeleiding uitvoeren van (deel)projecten op het gebied van verkeersveiligheid, (door)fietsroutes, laadinfra en mobiliteitscampagnes; voorbereiden van input voor de Omgevingstafel en bijdragen aan ruimtelijke (pré-) toetsen; het oppakken van praktische uitvoerende taken binnen het vakgebied verkeer en vervoer. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in beleidsuitvoering, projectmatig werken en verkeerskundige advisering. Wij zien graag iemand die enthousiast, leergierig en gestructureerd is, en energie krijgt van het oppakken van concrete uitdagingen binnen ons vakgebied. We doen het samen! Als beleidsmedewerker werk je binnen het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). Dit cluster bestaat uit circa 100 betrokken collega’s, waaronder experts op het gebied van ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, milieu, economie, ecologie, energietransitie en meer. Samen adviseren wij bestuur en organisatie over ruimtelijke en economische ontwikkelingen en over de strategische positionering van de gemeente richting partners zoals het Rijk, provincie, waterschap, regio en buurgemeenten. Je werkt in het team Verkeer & Vervoer, waar je samenwerkt met beleidsadviseurs verkeer, verkeerskundigen, mobiliteitsspecialisten en data-analisten. Binnen het team delen we kennis en werken we samen aan beleidsontwikkeling en mobiliteitsprojecten. Wij staan voor een veilige, bereikbare en leefbare gemeente! Bij gemeente Haarlemmermeer zet je je dagelijks in voor meer dan 160.000 inwoners. Dat doe je in een unieke omgeving met stedelijke dynamiek, dorps karakter, natuur, historie en landbouwgebieden. Je krijgt te maken met diverse belangen, uitdagingen én kansen. Haarlemmermeer blijft de komende jaren sterk groeien, en mobiliteit speelt daarin een cruciale rol. Jouw frisse blik, deskundigheid en enthousiasme zijn dan ook van grote waarde. Kom jij met ons in beweging? Dit krijg je van ons Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand (36 uur), schaal 10 met uitzicht op een vast dienst verband. Afhankelijk van jouw ervaring kan schaal 9 als aanloopschaal worden gebruikt. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling. Flexibiliteit in werken: je werkt vanuit huis, kantoor (minimaal 50%) of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon. Professionele groei via het leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Aandacht voor vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma met workshops, vitaliteitsmaand en ondersteuning bij mantelzorg. Toegang tot _onge Ambtenaren: hét netwerk voor nieuwe collega’s, _ong en oud. Dit neem je mee Je bent enthousiast, leergierig en een gestruc

Voor het Wijkteam Voorne aan Zee Westvoorne zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Voorne aan Zee Westvoorne is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Maak elke dag verschil als Helpende Plus. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg en lichte huishoudelijke taken in twee woningen en een appartement. Met jouw rust, aandacht en warmte zorg je voor een veilige en fijne leefomgeving. Waarom deze baan bij jou past? In onze MVB-woning wonen vitale volwassenen volwassenen met een matige verstandelijke beperking die het beste functioneren met rust, structuur en oprechte aandacht. Als Helpende Plus bied jij precies dat. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Naast de zorgtaken hoort ook een stuk huishouding bij je werkzaamheden, zoals het opruimen van de was, boodschappen bestellen en lichte schoonmaakwerkzaamheden. Een vriendelijk woord, een glimlach of rustig aanwezig zijn lijkt misschien klein, maar het maakt voor onze cliënten een groot verschil. Jij ondersteunt hen praktisch, maar draagt ook bij aan hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Je kunt bij ons aan de slag voor 20 tot 32 uur per week. Waarbij je op meerdere woningen werkt! Wat ga je doen? Ondersteunen bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden en eten. Uitvoeren van eenvoudige medische handelingen binnen je bevoegdheid. Helpen met lichte huishoudelijke taken zoals was opruimen en boodschappen bestellen. Een veilige, rustige en prettige leefomgeving creëren voor de bewoners. Wat heb je nodig? Je hebt een Helpende (plus) diploma Je hebt affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je herkent non-verbale signalen en reageert hier rustig en positief op. Je kunt zelfstandig werken en goed functioneren binnen een team. Je bent flexibel inzetbaar, ook wanneer situaties onverwacht veranderen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Werken bij AVIA Vollenhoven: De perfecte pitstop voor jouw carrière! Sluit je aan bij ons team bij AVIA Vollenhoven in Rillan dals Horeca Medewerker voor de formules Coffee Fellows en Family en ontdek wat het betekent om samen te werken aan de meest gastvrije pitstop van Nederland! Wat ga je doen als Horeca Medewerker bij AVIA Vollenhoven in Rilland? Bij AVIA Vollenhoven is elke dag uniek! Als Horeca Medewerker ben je verantwoordelijk voor: Heerlijke gerechten maken: Bereid onze iconische Coffee Fellows-broodjes en smakelijke Family gerechten in onze professionele open keuken. De beste koffie bereiden: Als Barista zet je de lekkerste kop koffie en ontpop jij je tot een ware 'koffiekunstenaar'. Gastvrije ontvangst: Zorg voor een warme sfeer en bied klanten een geniet-moment met een glimlach. Teamwork: Ondersteun je collega’s en zorg samen voor topservice. Sfeermaker: Creëer een gezellige omgeving voor zowel klanten als collega’s. Als Horeca Medewerker bij AVIA Vollenhoven bieden wij jou: Salaris: Je start met een bruto uurloon van € 15,27 (inclusief 8% vakantiegeld, vanaf 21 jaar) en 25 vakantiedagen. Flexibele werktijden: Zodat je werk makkelijk kunt combineren met je sociale leven, studie of andere verplichtingen. Goede pensioenregeling: Bouw een veilige financiële toekomst op. Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis. Winstdelingsregeling: Krijg een extra bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten. En er is meer! Profiteer ook van aantrekkelijke personeelskortingen op brandstof, wasprogramma’s en eten en drinken uit de shop. Start met een contract van 7 maanden, maar we zouden het geweldig vinden als je nog véél langer blijft. Werken bij Coffee Fellows en Family in een AVIA Vollenhoven tankstation is zoveel meer dan zomaar een horecabaan. Het is dé kans om je passie voor gastvrijheid en je culinaire talenten verder te ontwikkelen. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, samen met een hecht team dat aanvoelt als een tweede familie. Of je nu net begint of al volop ervaring hebt, wij staan klaar om je te helpen succesvol te zijn en elke uitdaging aan te gaan. Dit is de plek waar jij het verschil maakt, waar je de vrijheid krijgt om je eigen werkzaamheden te beheren en de touwtjes in handen te nemen. Elke dag is anders bij Coffee Fellows en Family; je verbetert niet alleen je sociale skills, maar leert ook de fijne kneepjes van het vak. Je vervult verschillende rollen, van het bereiden van heerlijke gerechten tot het bedienen van klanten met een glimlach. Of je nu aan het begin van je horecacarrière staat of al jaren meedraait, als je dit met succes weet te doen, ben je klaar voor alles wat de toekomst te bieden heeft. Daarom is werken bij Coffee Fellows en Family in een AVIA Vollenhoven tankstation de perfecte pitstop voor jouw carrière! Solliciteer nu! Zie jij jezelf al bij ons werken? Klik op de sollicitatiebutton en laat ons weten dat je geïnteresseerd bent. Onze recruiter A.i., Suzanne van Hal, neemt snel contact met je op. Heb je al ervaring in de horeca? Dat is een pluspunt! Vragen? Bel of mail Suzanne via hal.s@aviavollenhoven.nl of +31 6 22 99 31 63. WhatsAppen mag natuurlijk ook!

Voor het wijkteam Hellevoetsluis zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Hellevoetsluis is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de € 2.573,47 en € 3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Op zoek naar een boeiende job als Technieker op de baan in jouw regio? Sleutel je graag aan een uitgebreid gamma van huishoudtoestellen? Dan is de functie van Service Technician bij Miele jou op het lijf geschreven! Op basis van een vooropgestelde planning ga je langs bij klanten om het defecte toestel te herstellen.

Wat je bij ons gaat doen:

Na een doorgedreven training van meerdere weken in onze Miele academy ga je de baan op. Tijdens de eerste weken ga je samen met een collega naar de klanten, om verdere praktijkervaring op te doen.
Je komt terecht in een ervaren team en staat er niet alleen voor. Al onze field technicians krijgen ondersteuning via analyse-tools en uitgebreide documentatie. Er wordt ook regelmatig overlegd met collega's via de telefoon. Met al onze ervaring, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.

• Installeren en herstellen van Miele toestellen bij klanten (vnl. particulieren).
• Klanten adviseren over het optimale gebruik van hun toestel.
• Aanbevelen van andere Miele producten.
• Verzorgen van een correcte administratie inclusief je wisselstukkenbeheer. De wisselstukken worden 's nachts geleverd in je bestelwagen op je thuisadres.
• Rapporteren aan de Field Service Manager.

De Field Technieker die wij zoeken:

• Genoot een Technische opleiding (Elektromechanica/Elektriciteit/Electronica) of is gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft bij voorkeur reeds een eerste werkervaring als Technieker of heeft een sterke kennis van elektriciteit.
• Is contactvaardig en gedreven om klanten een excellente service te bieden.
• Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Werkt zelfstandig en nauwgezet.
• Is in het bezit van een rijbewijs B.
• Stelt zich flexibel op en houdt er een goede werkplanning op na.
• Woont in regio Brussel en is vlot tweetalig Nederlands en Frans.

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Miele:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Een bediendecontract van onbepaalde duur.
• Uiteraard krijg je een loon, dit vullen we aan met leuke extra's: verzekeringen, dagvergoeding, bonussen, ecocheques, cafetariaplan, kortingen op bedrijfsproducten.
• Een bestelwagen, een tankkaart, een laptop, een iPhone en een volledig uitgeruste gereedschapskoffer.
• 6 Inhaalrustdagen en 3 extra dagen verlof, bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Uurrooster op maat (39u/week) en de mogelijkheid om voltijds te werken in 4 dagen.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf, dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.
• Werk in eigen streek zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.

Your mission (should you choose to accept it ):

As our Senior Actuary, you will serve as the principal quantitative expert bridging business strategy and operational services. You'll provide high-level actuarial oversight across the organization, leading critical initiatives in:

• Advanced risk modeling and portfolio optimization
• Actuarial pricing strategy development
• Product innovation and development
• Implementation of sophisticated AI/ML solutions
• Strategic claims analysis and reserving
• Building analytical capabilities

Variety is key!

Your check boxes:

• Perfect knowledge of Dutch or French, a good understanding of the other language, and you have no issues with English (if you're reading this without a translate lens then you might be fine)
• A Master's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Business Engineering, or equivalent senior experience
• Minimum 5+ years of actuarial/quantitative experience in insurance or financial services
• Advanced proficiency in statistical modeling and data analysis
• Expert-level Microsoft Excel skills and experience with specialized actuarial software
• Proven ability to translate complex analyses into actionable business insights
• Strategic thinking with demonstrated leadership capabilities
• Independent problem-solver with strong team collaboration skills
• A fondness for numbers and an ease to explain analyses to people with less analytical insights;
• You proactively tackle issues you discover.
• You know what makes you tick, are eager to learn and develop yourself;
• Pragmatic, open for feedback, critical yet positive;
• Even if you can perfectly work independently you are (self-steered) team minded.

Some nice-to-haves:

• Professional actuarial certification or in advanced stages of completion
• Experience in non-life insurance pricing and reserving
• Expertise in AI/machine learning applications in insurance
• Qlik or other business intelligence platform proficiency
• Track record of implementing innovative analytical solutions

What we expect of you

• You are eager to learn
• You are critical but constructive
• You strongly believe in the principle of equivalence within a company: we are defined by our humanity, not by our job title
• You take initiative and help your colleagues
• You are ready to give and receive feedback
• You are open to personal development and to identifying your energy takers and givers

Working at D.A.S.

A diverse job, a modern office and a contract of indefinite duration. That is working at DAS.

But more than that, your well-being comes first. Just as we want the best for our customers, we also want it for our colleagues. As a team, we care for each other.

In addition to the classic extra-legal benefits, you will be offered teleworking possibilities, flexible hours and extra days off. So that you can keep your work and private life in perfect balance and feel comfortable in the workplace. Need to recharge the batteries? Enjoy your well-deserved holidays and we will welcome you back with open arms as soon as you are back in the office.

You can not only telework but also collaborate with your colleagues from one of our regional offices.
Meetings are often held in Brussels.