Functie

Vivaldis, jouw partner in succesvolle carrières, zoekt voor een vooraanstaande cliënt gespecialiseerd in de zonweringsmarkt en gevestigd in Nokere, een gedreven machine operator in 2 ploegen!

Sluit je aan bij een team dat zich toelegt op het creëren van kwalitatieve rolluiken, waarbij elk proces in detail wordt uitgevoerd voor het beste eindresultaat.

Hoe zal je dag eruit zien als machine operator:

• Tijdens een inwerkingsperiode leer je om de machines te bedienen waarbij de aluminium band gevormd wordt tot een kwalitatief rolluik profiel
• Je volgt de productieplanning nauwgezet op via de computer en voorziet de juiste coils (kleur, dikte, …) 
• Jouw collega-profileurs leren je aan hoe je een coil op de haspel van de machine vastmaakt. Je gebruikt daarbij een rolbrug om alles veilig en gemakkelijk te installeren
• De productielijn wordt door jou opgestart, omgesteld en stopgezet. Naar gelang het type profiel pas je de instellingen van de machine aan
• Tussentijdse kwaliteitscontroles zijn essentieel. Je stelt vast of er afwijkingen zijn bij de geproduceerde profielen en onderneemt actie om de profilering te corrigeren en bij te sturen. De vaststellingen van de kwaliteitscheck hou je bij op een controlefiche
• De geproduceerde lamellen worden verzameld in een laadcontainer, volle containers gaan door naar de verpakkingsafdeling
• De machines om te profileren zijn jouw werkinstrument, je behandelt ze met zorg en maakt ze schoon.

Heb jij interesse in deze vacature en wil je zo snel mogelijk op gesprek?

??Stuur ons via WHATSAPP: +32 479 03 74 93

?? Bel ons via de TELEFOON: +32 9 381 91 95

?????????????????? Brian, Viktorien en Claudio staan je graag te woord 

Profiel

Wie is onze ideale machineoperator profileren:

•  
• Eerste ervaring als machineoperator! maar bovenal heb je affiniteit met een technische productie omgeving
• Jouw positieve mindset en just-do-it aanpak passen perfect binnen het team van toffe collega’s
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid, en technisch inzicht
• Positieve instelling en geschiktheid voor fysiek werk
• Bereidheid tot leren en samenwerken binnen een hecht team

Wat je van ons krijgt

Wat kan je verwachten als operator:

• Een stabiele, langdurige loopbaan in een filevrije en familiale werkomgeving
• Een 2 ploegenstelsel met competitief loon en extra voordelen zoals maaltijdcheques en anciënniteitsdagen (CHEMIE)
• 12 extra verlofdagen bovenop collectief verlof
• Doorgedreven interne opleidingen en ruimte voor persoonlijke inbreng
• De kans om deel uit te maken van een bedrijf met 50 jaar ervaring en een sterke internationale reputatie

Ben je klaar om deze sleutelrol op je te nemen bij een bedrijf waar je waarde en kwaliteit creëert elke dag?

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 381 91 95 ??

.

Albron verzorgt eten en drinken op locaties waar gastbeleving, kwaliteit en resultaat samenkomen. Op Center Parcs De Vossemeren zijn wij zeven dagen per week verantwoordelijk voor alle horeca- en retailfoodactiviteiten. In een dynamische omgeving met sterke seizoensinvloeden werken we continu aan professionalisering, efficiëntie en duurzame groei. Voor Albron De Vossemeren zoeken wij een Business Unit Manager / Food Operations Manager die met een scherpe blik op processen, data en mensen richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de business. Je vervult een sleutelrol binnen een complexe en dynamische omgeving, waarin je zichtbaar impact maakt op prestaties, cultuur en gastbeleving. Jouw rol als Food Operations Manager Als Food Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor de strategische, financiële en operationele prestaties van alle horeca- en retailactiviteiten op Center Parcs De Vossemeren. Je vertaalt de Albron-strategie naar concrete plannen en stuurt op resultaat, kwaliteit en compliance. Daarbij combineer je datagedreven sturing met mensgericht leiderschap. Strategie, procesverbetering & efficiëntie Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het jaar- en meerjarenplan Vertalen van de Albron-strategie naar operationele en tactische actieplannen Initiëren en begeleiden van structurele procesverbeteringen gericht op efficiëntie, kwaliteit en schaalbaarheid Optimaliseren van personeelsinzet, planning, logistiek en operationele workflows Verbeteren van samenwerking tussen afdelingen, parken en met Center Parcs Financiële & operationele sturing (data-gedreven) Eindverantwoordelijkheid voor P&L, budgettering, forecasting en rendementsverbetering Analyseren van financiële en operationele data (omzet, kosten, productiviteit, gasttevredenheid) Signaleren van afwijkingen en trends en hier proactief op sturen Onderbouwen van investeringsvoorstellen en verbeterinitiatieven met business cases Zorgen voor betrouwbare rapportages en heldere stuurinformatie voor en stakeholders Wetgeving, kwaliteit & governance Borgen van naleving van wet- en regelgeving (o.a. HACCP, arbeidswetgeving en interne richtlijnen) Verantwoordelijk voor kwaliteit, food safety, veiligheid en compliance Vertalen van wetgeving en beleid naar werkbare processen op de werkvloer Continu verbeteren van kwaliteits- en controlesystemen Leiderschap & stakeholdermanagement Aansturen, coachen en ontwikkelen van het operationeel Albron Management Team Creëren van een coachende leiderschapsstijl die eigenaarschap en betrokkenheid stimuleert Ontwikkelen van talent, opvolging en duurzame inzetbaarheid Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor Center Parcs en interne Albron-afdelingen Vertegenwoordigen van Albron op tactisch en strategisch niveau Actieve deelname aan de ondernemingsraad en sociale delegatie Wat neem je mee? Masterdiploma-denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Business Administration) of gelijkwaardig door ervaring Minimaal 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke managementrol Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, verandertrajecten en data-gedreven sturing Sterk financieel inzicht en ervaring met P&L-verantwoordelijkheid Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen hospitality Coachende en verbindende leiderschapsstijl Ervaring in het sociale domein is een pré Analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden Flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakantieperiodes Innovatief en probleemoplossend vermogen Vermogen om teams te inspireren en een positieve werkomgeving te creëren Arbeidsvoorwaarden Een strategische en invloedrijke rol binnen een complexe en dynamische organisatie Veel ruimte om processen, structuren en teams verder te professionaliseren Grote mate van verantwoordelijkheid en autonomie Een competitief salarispakket met een variabele component gekoppeld aan impact De kans om zichtbaar verschil te maken in prestaties, cultuur en gastbeleving Doorgroei- en ontwikkelmog

Bij De Wilgenhof draait zorg om aandacht, tijd en verbinding. Jij volgt het ritme van de cliënt, ziet wat iemand nodig heeft en maakt samen met collega’s en naasten elke dag waardevol. Wat ga je doen Bij De Wilgenhof draait alles om wonen, leven en beleven. In onze warme en ruim opgezette locatie staat het leefritme van de cliënt centraal. Jij krijgt de ruimte om aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft, op zijn of haar eigen moment. Kleine momenten maken hier het grote verschil. Over De Wilgenhof De Wilgenhof is een belevingsgerichte woonlocatie voor ouderen met een dementie. We werken vanuit kleinschaligheid: 3 woongroepen van ieder 8 cliënten. Dit zorgt voor rust, herkenning en persoonlijke aandacht. We volgen het ritme van de cliënt. Dat zie je terug in het opstaan, de zorgmomenten en de dagindeling. Er zijn vaste momenten op de woongroep, zoals het ontbijt, de koffie, lunch en het diner. Tussendoor is er ruimte voor activiteiten in de huiskamer en voor grotere activiteiten in de zaal ‘De Oude _ame’ beneden in het huis. We sluiten steeds aan bij de behoeften van de cliënt en betrekken naasten actief bij wat nog wél kan. Samen zoeken we naar manieren waarop cliënten en hun naasten mooie momenten kunnen blijven delen. Samenwerken Bij De Wilgenhof doen we het samen. Collega’s staan voor hun cliënten, kennen hun behoeften en weten hoe ze hier invulling aan geven. Er is ruimte voor vragen, overleg en humor. Je werkt in een team waarin je op elkaar kunt bouwen en waarin betrokkenheid vanzelfsprekend is. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 35 CAO VVT; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (niveau 3); Je hebt affiniteit met ouderen met dementie; Je werkt vanuit aandacht, rust en respect voor het leefritme van de cliënt; Je vindt het belangrijk om naasten te betrekken bij de zorg; Je bent een teamspeler met gevoel voor humor. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Meer weten? Neem dan contact op met: Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp) E: laurens.tijhuis@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Voor diverse verpleegafdelingen zijn wij op zoek naar vrijwilligers die samen met patiënten aan tafel willen eten. De patiënt wordt gestimuleerd om te eten (zien eten, doet eten), er is een sociaal contactmoment en zorgt voor afleiding gedurende de dag. Jij zorgt voor Een gedekte tafel en samen met de voedingsassistente kan je de maaltijd uitreiken. Je neemt deel aan, of start een gesprek aan tafel. Na afloop van de maaltijd zorg je dat de tafel opgeruimd is, servies afgewassen en de spullen weer opgeborgen zijn in de daarvoor bestemde kast. Dit doe je samen met Het betrokken en enthousiaste team van de betreffende afdeling. Je bent ook onderdeel van een hecht team van vrijwilligers en de collega’s van de Vrijwilligersorganisatie. Naast de aandacht voor de bezoekers en de patiënten van Máxima MC hebben de vrijwilligers leuk contact met elkaar. Zo worden er diverse leuke acties ondernomen binnen de organisatie voor de vrijwilligers. De vrijwilligersorganisatie bestaat uit vrijwilligers, coördinatoren en een teamleider. Samen vormen wij een team verdeeld over locatie Veldhoven en locatie Eindhoven. De vrijwilligers werken op diversen afdelingen binnen het ziekenhuis. Belangrijk om te weten dat je als vrijwilliger werkt in een uniform. Tijdens de dienst is dragen van hand- en/of polssieraden niet toegestaan. Ook medische hulpmiddelen die om hand, pols en arm gedragen worden, alsmede nagellak, gelnagels en kunstnagels, zijn niet toegestaan tijdens de werkzaamheden als vrijwilliger. Dit past bij je als Je positief en gastvrij bent en een servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en gemakkelijk contacten legt. Je oprechte aandacht voor patiënten en bezoekers hebt. Je integer, geduldig en benaderbaar bent voor familie, bezoekers en collega’s. Je een representatief voorkomen hebt. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vrijwilligerspositie? Bel met één van onze vrijwilligerscoördinatoren, te bereiken via telefoonnummer 040-8889581 of mail naar vrijwilligerswerk@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

In ons expertise behandelcentrum maak jij als ergotherapeut het verschil voor ouderen en mensen met een beperking. Je richt je op hun zelfredzaamheid en welzijn. Samen met een deskundig team werk je aan de beste zorg. Wat ga je doen Als ergotherapeut richt je je voornamelijk op de ouderenzorg. Jij zorgt voor het optimaliseren van het functioneren van onze cliënten in het dagelijks leven op het gebied van zelfredzaamheid, ontspanning en bevordering van de kwaliteit van leven. Daarnaast sta je open om ingezet te worden bij de doelgroep cliënten met een verstandelijke beperking. Als ergotherapeut lever je een bijdrage aan diagnostiek, het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen. Je rapporteert op basis van observaties en vervolgbehandeling. Ook ben je inhoudelijk betrokken bij het adviseren en aanvragen van diverse hulpmiddelen. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen waaronder werkoverleg binnen je eigen team en multidisciplinaire teams. Je levert een bijdrage aan kwaliteitszorg en profilering van de eigen discipline. Over het expertise behandelcentrum We bekijken de zorgvraag vanuit meerdere perspectieven. Met als doel dat de cliënt zoveel mogelijk op eigen kracht volop mee kan (blijven) doen aan de samenleving. We geven antwoord op vragen over ontwikkeling, gedrag, psychisch welbevinden en sociaal functioneren van kinderen, _ongvolwassenen en ouderen. Onze focus ligt voornamelijk op het bieden van begeleiding en behandeling voor mensen met een verstandelijke beperking en ouderen. Ook bieden we oplossingen: behandeling, individuele en gezinstherapie, psychosociale begeleiding en gespecialiseerde medische- en paramedische begeleiding aan mensen met ouderdomsproblematiek of beperking. Wij maken moeilijk, mogelijk! Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Optie: Salaris in FWG 55 CAO VVT; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Je hebt een hbo-diploma ergotherapie en bent geregistreerd in het Kwaliteitsregister Paramedici; Je hebt affiniteit met de doelgroep ouderen en bij voorkeur ook affiniteit met de doelgroep VG (mensen met een verstandelijke en/ of lichamelijke beperking); Je bent zelfstandig, ondernemend en werkt graag samen met andere disciplines; Je hebt een flexibele werkhouding en bent op je plek in een dynamische omgeving; ouderenzorg WLZ, VG WLZ en/of EEE; Een rijbewijs B en de beschikking over een auto. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Meer weten? Neem dan contact op met: Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp) E: laurens.tijhuis@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Als collectiemedewerker Bib & Erfgoed werk je actief mee aan het beheer en de uitbreiding van onze collectie erfgoed. Een greep uit jouw kerntaken:

• Je gaat op zoek naar stukken die in onze collectie passen. Inspiratie vind je onder andere bij netwerken van heemkundige kringen en door lokale kranten en brochures over Limburg te screenen.
• Heb je een interessante aanvulling voor onze collectie gevonden, dan werk je een concreet aankoopvoorstel uit.
• Je beheert de administratie van de aankopen: je plaatst de bestelling, volgt de bestelbon en de levering op en verwerkt de facturatie.
• Nieuwe stukken maak je zichtbaar en toegankelijk in onze collectie: door de juiste catalografie toe te passen, zorg je ervoor dat gebruikers de stukken kunnen vinden en raadplegen in onze databank.
• Je ondersteunt de publieksmedewerker bij het vormgeven van erfgoedgerichte publieksactiviteiten: je geeft inhoudelijke input, denkt mee na over hoe het verhaal naar een breed publiek gebracht kan worden en schrijft mee aan tekstmateriaal.

Daarnaast neem je ook deel aan de algemene baliewerking en dienstverlening in één of meerdere bibliotheekvestigingen (Dusart, Kortessem, Kuringen): je staat klanten te woord aan het onthaal, plaatst ingeleverde boeken terug in de rekken, behandelt aanvragen voor abonnementen, verwerkt reservaties, … In deze rol werk je ook 1 à 2 zaterdagen per maand.

Je komt terecht in een gedreven team, werkt nauw samen met de 3 andere collectiemedewerkers en rapporteert aan het diensthoofd Bib & Erfgoed.

Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor deze rol:

• Klantgericht optreden: je helpt klanten en bezoekers vriendelijk en deskundig verder, beantwoordt vragen duidelijk en zorgt voor een vlotte en professionele dienstverlening.
• Analyseren: je werkt nauwkeurig, beoordeelt informatie kritisch en zorgt voor correcte verwerking en kwaliteitsvolle selectie van collectiestukken.
• Samenwerken: je stemt vlot af met je collega’s, deelt informatie en werkt constructief mee binnen het team en met andere diensten van de bib.

Specifieke selectievoorwaarden:

• Je beschikt over een diploma van het Hoger Secundair Onderwijs
• Je hebt een sterke interesse in geschiedenis en erfgoed
• Je kan vlot overweg met de courante MS Office toepassingen

Algemene aanwervingsvoorwaarden:

• Je hebt je burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel van het strafregister (‘bewijs van goed gedrag en zeden’) dat niet ouder is dan drie maanden. 
• Je bent medisch geschikt voor de job waarvoor je solliciteert. Voor sommige functies voorzien we een medisch onderzoek voor je start. 
• Je voldoet aan de leerplichtwetgeving en wordt minstens 18 jaar in het jaar dat je solliciteert. 
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966). Dat betekent binnen Stad Hasselt dat je je verstaanbaar kunt maken in het Nederlands en de instructies van je leidinggevende begrijpt. Voor een functie in het onderwijs moet je je kennis van het Nederlands aantonen.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie! Operator gezocht voor onze site in Moorslede

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. . Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Operator Pekel sta je in voor het organiseren en uitvoeren van het inpekelen (= inzouten) van onze kazen zodat alle kazen tijdig en onder goede omstandigheden hun pekeltijd aanvangen. Dit is een cruciale stap in het productieproces alvorens de kaasbehandeling - en rijping aan te vangen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het controleren van de dagplanning op beide productielijnen en indien nodig de pekelpanning aanpassen
• Correcte parameters en instellingen ingeven aan de lijn zodat alles verloopt volgens het vooropgestelde recept
• Uitgevoerde acties of afwijkingen in het systeem of correcte document registreren
• Er op toezien dat de kazen tijdig terug uitgepekeld worden
• Kleine storingen aan de installatie opmerken of verhelpen
• Regelmatig afstemmen met de verschillende operatoren en ploegverantwoordelijke om het productieproces optimaal te laten verlopen

Hier herken je jezelf in

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: In 2 ploegen (5u - 13u & 13u-21u) werken vormt voor jou geen probleem.

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie! Operator gezocht voor onze site in Moorslede

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Operator?

Als operator voor kaasbehandelingslijn 1 heb je een cruciale rol in het produceren van onze kazen. Je bent verantwoordelijk voor:

• Kaas uit het pekelbad halen zodat deze in de rijpingszalen kunnen starten aan het rijpingsproces. Je respecteert hierbij de juiste tijden en zorgt voor continuïteit in het productieproces.
• Met behulp van reachtruck breng je de kazen naar de juiste locatie in de rijpingszaal. Het besturen van een reachtruck kan aangeleerd worden.
• Je staat in voor het behandelen van kazen: machine instellen voor het aanbrengen van de coatinglaag op de kaas.
• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen van de lijn, bewaakt het proces en stuurt het programma bij waar nodig.

Hier herken je jezelf in

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken als operator? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: In 2 ploegen (5u-13u & 13u-21u) werken vormt voor jou geen probleem.

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste Milcostars voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Deze vacature situeert zich binnen Milcobel Premium Ingredients (MPI). Dit is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt aan andere voedingsbedrijven. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze sites gelegen in Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt door onze afdeling Kaasbrik, in Halen.

Hoe ziet jouw job als Ploegverantwoordelijke?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg onder je en je werkt in een wisselend ploegensysteem (2 ploegen) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team van +/- 20 medewerkers.

• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: Werken in 2 ploegen (vroeg/laat) is voor jou geen probleem

Op zoek naar een gevarieerde job waar je de hele dag met mensen in contact staat via de telefoon en echt het verschil kan maken? Als commercieel medewerker in Roeselare ben jij de spilfiguur die leads opvolgt, afspraken vastlegt en de agenda's van sales vlot laat draaien.

In ruil mag je rekenen op een loon tussen €2500 en €3000, mooie extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hecht team met korte communicatielijnen. Af en toe meedraaien in Ieper? Dat kan ook!

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als commercieel medewerker in Roeselare?

• Nieuwe aanvragen laat je niet liggen - je neemt snel contact op, peilt naar wat de klant echt nodig heeft en zorgt dat er meteen een concrete afspraak vast ligt.
• De agenda's van jouw collega's zijn in goede handen bij jou. Afspraken inboeken, bevestigen en opvolgen doe jij met de nodige precisie zodat het team elke dag optimaal kan presteren.
• Af en toe ga jij ook actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen door bedrijven telefonisch te benaderen over hun wagenpark.
• Wanneer de wagens van jouw klanten toe zijn aan een onderhoudsbeurt of technische interventie, neem jij het voortouw. Je regelt het contact, plant alles in en verwerkt het feilloos in het systeem.
• Je werkt voornamelijk vanuit Roeselare, maar af en toe de dag doorbrengen in het filiaal in Ieper? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Onze klant
Als commercieel medewerker kom je terecht bij een familiaal autobedrijf in Ieper dat al jaren een sterke reputatie heeft binnen de automotive sector. Hier draait het niet enkel om wagens, maar om service met passie; klanten persoonlijk verder helpen en trots zijn op het merk dat je vertegenwoordigt.

Het team bestaat uit collega's met dezelfde passie voor auto's en klantenservice. De zaakvoerders werken zelf mee op de vloer, waardoor er open en directe communicatie is. Er heerst een hands-on en collegiale sfeer waarin jouw initiatief echt gewaardeerd wordt.

Kortom: een werkplek waar je commerciële feeling en interesse in automotive perfect samenkomen. Ben jij een commercieel medewerker uit Roeselare die zich hierin herkent? Bingo!

• Je kan terugvallen op een eerste relevante, stabiele werkervaring met klantencontact.
• Nederlands spreek je perfect; professioneel communiceren kan je ook in het Frans en Engels.
• Telefoneren geeft je energie: je bent commercieel zonder opdringerig te worden en je blijft proberen tot die afspraak in 1 van de filialen vast ligt.
• Digitaal sterk: vlot met agenda's, CRM-tools en online aanvragen.
• Automotive-ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Klantgerichtheid, communicatie en betrouwbaarheid zijn doorslaggevend.