Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze nieuwe winkel te Bredene!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

We bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur aan, met een duidelijke focus op leren, groeien én doorstroom. Bij ons stap je niet zomaar in een job, maar in een begeleidingstraject op maat.

Vanaf de start ga je intensief aan de slag samen met een vaste begeleider. Die begeleider ondersteunt je op de werkvloer, helpt je talenten verder te ontwikkelen en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele groei. We vertrekken vanuit jouw mogelijkheden en bekijken stap voor stap waar jij sterker in kan worden.

Het doel van deze tewerkstelling is niet een langdurige eindbestemming, maar een springplank naar jouw toekomstige droomjob. Samen bereiden we je voor op een volgende stap op de arbeidsmarkt, binnen of buiten onze organisatie.

Deze job is dus ideaal voor wie:

• wil groeien in zelfvertrouwen en vaardigheden

• nood heeft aan extra begeleiding op de werkvloer

• zich wil voorbereiden op een duurzame job in de toekomst

• openstaat voor feedback en leren in de praktijk

Wij geloven dat iedereen talent heeft. Onze rol is om dat talent samen met jou verder te ontwikkelen, zodat jij nadien sterker en met meer kansen kan doorstromen.

Zo ziet jouw job eruit

• Je houdt ouderen, zieke mensen of personen met een handicap gezelschap en helpt met dagelijkse activiteiten (bv. boterham smeren, naar het toilet gaan, in en uit bed komen, een wandeling maken met de rolstoel …).

Wie ben jij?

• Een leergierig persoon die zich graag wil ontwikkelen

• Iemand die opleiding wil volgen richting verzorgende, kamerzorg, logistiek assistent

• Iemand met een hart voor ouderen

• Iemand die ondersteuning op maat in de job heel belangrijk vindt

• Een sociaal persoon met een luisterend oor

• Flexibel: je bent op voldoende momenten beschikbaar om te werken, ook ’s avonds en tijdens het weekend

• Iemand die zich kan verplaatsen met de auto, het openbaar vervoer of de fiets

• Onze organisatie is actief binnen de sociale economie. Deze vacature wordt voorbehouden aan kandidaten met een advies individueel maatwerk

Uw inzet kan levens redden!
ASC System Specialist 
ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.
Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.
ASTRID is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid. Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel enthousiaste medewerkers (m/v).

Jobomschrijving

Binnen de afdeling Customer Services & Operations beheert u mee de ASTRID-infrastructuur, een complexe en veelzijdige IT- en telecomomgeving die bestaat uit onder andere:

• Het RCS of TETRA-radiocommunicatiesysteem,
• De 21 centrales 101 en 112 (Computer Aided Dispatchings, Microsoft-omgeving),
• De LCT’s (Line Connected Terminals) die een gedecentraliseerd gebruik van onze CAD-diensten mogelijk maken,
• Een pagingnetwerk (op basis van POCSAG-technologie),
• Een ‘backbone’ (huurlijnen, straalverbindingen, …) die de actieve apparatuur verbindt,
• Blue Light Mobile: ‘high-avaliability’ mobiele spraak- en datacommunicatiedienst.

De proactieve monitoring en het operationele beheer van deze systemen, evenals de technische ondersteuning van de gebruikers, worden verzekerd door het “ASTRID Service Centre” of ASC, gevestigd in Brussel. In het kader van de overdracht van nieuwe diensten naar Operations zijn wij stakeholders en bieden wij ondersteuning aan de projectteams.

Wij verwachten van u:

• Klantgerichtheid bij het oplossen van incidenten die zich voordoen binnen de ASTRID-systemen en het technisch beheren van gebruikersklachten.
• Proactieve monitoringacties, ondersteund door beheersystemen (Dynatrace, Netboss, uNMS, OBM, VOIP, PhonEx, vSphere, Panorama, Checkpoint, Elastic, …),
• Opvolging van interventies van onze teams en leveranciers,
• Een duidelijke en gestructureerde communicatie met onze klanten (intern of extern),
• Een bijdrage aan het beheer en de optimalisatie van de verschillende beheertools en processen (Incident, Problem, Change).
• Dat u beschikt over een basiskennis van projectbeheer. 

• U bent een klantgerichte “incident solver” met teamgeest,
• Bij voorkeur beschikt u over ervaring in een “NOC” (Network Operations Centre) in een gelijkaardige omgeving,
• U beschikt over een technisch diploma van hoger onderwijs,
• U bent flexibel en bereid om in ploegendienst te werken om een 24/7 aanwezigheid te garanderen.
• U bent geïnteresseerd in telecommunicatie in het algemeen en beschikt over een goede kennis van de Microsoft-omgeving, LAN/WAN, transmissietechnologieën, …
• U heeft kennis van technologieën zoals virtualisatie, storage, blade-technologie, beveiliging, microwave, digitale radiocommunicatie, semafoonnetwerken, … is een bijkomend voordeel,
• Tweetalig, u bent een geboren communicator in het Frans en het Nederlands (Engels is een pluspunt),
• U verleent ondersteuning aan collega’s van de eerstelijn,
• U bent vertrouwd met de ITIL-methodologie.

Junior Data Engineer - Antwerpen - Nederlands

 

Taakomschrijving:

 

Wij zoeken een leergierige en flexibele data engineer met een passie voor data-uitwisseling en integraties. De data engineer maakt deel uit van het team digital & data en draagt de visie uit van ons als data gedreven organisatie. Robuust door data, meerwaarde door data, verbinden door data en betrouwbaar zijn door data staan samen met openheid, transparantie, samenwerking en innovatie centraal binnen ons team. Je bent flexibel om mee te denken en bij te sturen richting veranderende behoeften van een organisatie in groei.

 

Onze afdeling maakt oplossingen vanuit een SaaS first visie waarbij ‘platform'-denken centraal staat. Die modulaire elementen van een oplossing integreren we met elkaar en verrijken we met data van allerhande stakeholders.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

Testen en integreren van verschillende systemen en applicaties.

Samenwerken met andere teams en externe partijen om data-uitwisseling te optimaliseren.

Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van datagedreven oplossingen.

Beheren van API's en aanmaken indien nodig

Jouw profiel:

Je hebt een passie voor data en AI.

Als hands-on Data Engineer bouw je robuuste data-oplossingen in Azure. Je bent een persoon die beschikt over een pragmatische aanpak en:

Kennis heeft van elementaire zaken rond databases, datawarehouses en data lakes (incl. datamodellen)

Onmiddellijk aan de slag kan gaan met technische uitdagingen

Snel prototypes ontwikkelt en test aan de hand van low of no-code

Concrete resultaten levert met Azure Data Factory fo Azure Synapse

Kennis heeft van PowerBI

Kennis heeft van API's en API-management.

Je bent een echte teamspeler die zich hulpvaardig opstelt en toewerkt naar teamresultaten.

Je bent proactief en denkt steeds in oplossingen: als je een idee hoort, ben je al bezig met het analyseren van wat mogelijk is en wat niet. Je bekijkt cases end-to-end.

Je bent communicatief sterk en drukt je zowel mondeling als schriftelijk foutloos uit in het Nederlands.

Je bent flexibel van geest. Je houdt niet vast aan oude gewoontes en gaat steeds op zoek naar manieren om jouw werk en dat van anderen efficiënter te maken.

Flexibiliteit en bereidheid om nieuwe technologieën en methodologieën te leren.

Je voelt je een pionier en bruggenbouwer. Daarnaast ben je integer en hou je van samenwerken.

 

 

 

Minimale eisen:

Master diploma Data Science for business

Ervaring in de infrastructuursector in België

Minstens een eerste ervaring als Data Engineer

Sterke kennis van API's en API management

Kennis van/ervaring met Odoo, PySpark, Fabric, Postman, pgAdmin

Zeer goede gesproken en geschreven kennis van de Nederlandse taal

Inzet1 fte, in te vullen door 1 persoon

Beschikbaar vanaf maart

Bereid tot minimaal 3 dagen per week aanwezigheid op kantoor of de werf te Antwerpen

Forum Jobs zoekt versterking bij een sterke werkgever! Iemand die het heerlijk vindt om zélf de touwtjes in handen te hebben, die warm wordt van techniek (ook al werk je in de diepvries) en die het leuk vindt om een omgeving te runnen waar jij de enige bent die écht weet wat er gebeurt. Klinkt dat als jouw manier van werken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging.

Als brugmedewerker word jij de onmisbare held van de luchtbrug: jij lost storingen op nog voor iemand anders doorheeft dat er iets misloopt. Je krijgt een job met vrijheid, autonomie en een stevige mix tussen techniek en heftruckwerk. En ja: het is fysiek, koud en soms pittig — maar net dat maakt dit een job die je met trots kan doen.

Wat je dagelijks doet:

• Je lost storingen op aan de luchtbrug en zorgt voor een vlotte werking

• Je rijdt vlot en veilig met de heftruck (20–30% van je job)

• Je werkt in een diepvriesomgeving en doet dat grotendeels alleen

• Je verricht fysiek werk, inclusief regelmatig trappen lopen

• Je werkt 70–80% aan technische interventies

• Heel goede heftruckervaring (attest is een pluspunt)

• Technisch sterk en probleemoplossend ingesteld

• Zelfstandig kunnen werken — je staat vaak alleen in de diepvries

• Fysiek in orde: trappen, koude en beweging maken deel uit van de job

• Nauwkeurig, verantwoordelijk en stressbestendig

• Bereid om te werken in een diepvriesomgeving

Forum Jobs zoekt versterking bij een sterke werkgever! Iemand die het heerlijk vindt om zélf de touwtjes in handen te hebben, die warm wordt van techniek (ook al werk je in de diepvries) en die het leuk vindt om een omgeving te runnen waar jij de enige bent die écht weet wat er gebeurt. Klinkt dat als jouw manier van werken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging.

Als brugmedewerker word jij de onmisbare held van de luchtbrug: jij lost storingen op nog voor iemand anders doorheeft dat er iets misloopt. Je krijgt een job met vrijheid, autonomie en een stevige mix tussen techniek en heftruckwerk. En ja: het is fysiek, koud en soms pittig — maar net dat maakt dit een job die je met trots kan doen.

Wat je dagelijks doet:

• Je lost storingen op aan de luchtbrug en zorgt voor een vlotte werking

• Je rijdt vlot en veilig met de heftruck (20–30% van je job)

• Je werkt in een diepvriesomgeving en doet dat grotendeels alleen

• Je verricht fysiek werk, inclusief regelmatig trappen lopen

• Je werkt 70–80% aan technische interventies

• Heel goede heftruckervaring (attest is een pluspunt)

• Technisch sterk en probleemoplossend ingesteld

• Zelfstandig kunnen werken — je staat vaak alleen in de diepvries

• Fysiek in orde: trappen, koude en beweging maken deel uit van de job

• Nauwkeurig, verantwoordelijk en stressbestendig

• Bereid om te werken in een diepvriesomgeving

Voor een klant in Temse zoeken we een technisch sterke schakel tussen inpak en magazijn.

Recent werd er geïnvesteerd in een geavanceerde dozenvouw- en palletiseermachine – een belangrijke stap in het optimaliseren van het productieproces. De eerste weken hebben duidelijk gemaakt hoe essentieel een verantwoordelijke en technisch onderlegde medewerker is om dit proces vlot en veilig te laten verlopen.

Daarom zijn we op zoek naar meer dan een klassieke magazijnier of orderpicker. We zoeken een collega met maturiteit, technisch inzicht en het vermogen om snel bij te leren. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en wil meegroeien in een uitdagende, veiligheidskritische functie binnen een moderne productieomgeving.

Jouw functie speelt zich af bij het begin en einde van het inpakproces.  Je beheert met name de verpakkingsmachine die gevouwde dozen naar de inpaklijnen brengt en die gevulde dozen ontvangt, dicht maakt, labelt, palletiseert en inwikkelt.  

Je werkt nauw samen met de respectievelijke lijnverantwoordelijken inpak en zorgt ervoor dat elke inpaklijn de juiste materialen toe krijgt, in de juiste hoeveelheid naargelang het productie-order.  Je recepteert de volle palletten en zorgt dat deze (met elektrische BT) op de correcte plaats in het magazijn terecht komen.

• Je leert een nieuwe, grote en complexe dozenvouw- en palletiseermachine zelfstandig en correct te bedienen. Je leert ook storingen oplossen.
• Je zorgt voor een continue en juiste aanvoer van kartonverpakkingen naar deze machine.
• Je ontvangt de volle pallets van de verschillende inpaklijnen, voorziet ze van correcte labels, scant ze in en plaatst ze veilig en nauwkeurig in het magazijn.
• Tijdens rustige momenten help je mee met het laden en lossen van goederen bv. grondstoffen, verpakkingsmaterialen (inkomend) of afgewerkt product (uitgaand) in het magazijn.
• Je werkt in een 2-ploegenstelsel (vroege/late) en bent dagelijks actief op het snijpunt tussen techniek, logistiek en nauwkeurigheid.

Je bent iemand die verder kijkt dan routine en die het verschil wil maken in een sleutelfunctie. Je herkent jezelf in onderstaande:

We zoeken een betrouwbare medewerker met de juiste ingesteldheid en ervaring:

• Je spreekt en begrijpt perfect Nederlands (100% vereist).
• Je hebt ervaring in een logistieke omgeving (voedingssector is een pluspunt).
• Je bent vertrouwd met rijden met een heftruck én een elektrische pallettruck (BT); een attest is een pluspunt.
• Je beschikt over technisch inzicht en leert vlot nieuwe (complexe) systemen aan.
• Je hebt de maturiteit om veilig, zelfstandig en volgens vaste procedures te werken.
• Je houdt het hoofd koel in een technische of onverwachte situatie en werkt gestructureerd.
• Tempo is voor jou minder belangrijk dan kwaliteit: correct, veilig en volgens voorschriften werken staat bij jou op nummer 1.
• Je hebt geen interesse in een job die vooral hef- of reachtruckwerk vraagt – dat komt hier amper voor.
• De hygiënemaatregelen (geen gelnagels of gelakte nagels, geen juwelen, haarnetje,...) vormen geen probleem voor jou.

About this job

Voor onze klant in Lommel zijn wij op zoek naar een Teamleader Batch & Furnace. In deze rol geef je leiding aan de teams die verantwoordelijk zijn voor het smelt- en mengproces van de glasovens. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van het productieproces en coacht de medewerkers zodat de glasovens optimaal presteren.

Ben jij een ervaren procesleider met oog voor kwaliteit, people management en duurzaamheid? Wil je bijdragen aan een stabiel en efficiënt productieproces en tegelijkertijd je team motiveren en laten groeien? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een vooruitstrevende productieomgeving in de glasindustrie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Teamleader Batch & Furnace ben je verantwoordelijk voor het operationele en organisatorische succes van je teams. Jouw taken omvatten:

Operationeel Leiderschap

• Aansturen en coachen van meerdere teams van batch- en furnace-operatoren via shiftleaders.
• Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van de glasovens.
• Toezien op naleving van recepturen en grondstoffenbeheer, en bijsturen waar nodig.
• Bewaken van procesparameters, nakijken van controles en begeleiden van root cause analyses bij storingen of afwijkingen.
• Plannen en opvolgen van onderhoudsinterventies in overleg met onderhoudsteams.
• Actief voorbeeld zijn in veilig werken en toezien op de uitvoering van veiligheids- en milieuprocedures.

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Bewaken van de glas- en grondstofkwaliteit in samenwerking met kwaliteitsdiensten.
• Identificeren van verbeteringen, digitaliseringsmogelijkheden en innovaties binnen het productieproces.
• Analyseren en optimaliseren van oven- en energieparameters met focus op efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit.
• Opvolgen van productiegegevens en trends om verbeterkansen te detecteren.

People & Development

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om teammotivatie, samenwerking en communicatie te bevorderen.
• Begeleiden van interne opleidingen en kennisdeling binnen het team.
• Ondersteunen van shiftleaders bij evaluatiegesprekken en personeelsplanning.
• Verantwoordelijk voor ploegenschema’s, verlofplanning en een evenwichtige personeelsbezetting.
• Voeren van selectiegesprekken voor nieuwe medewerkers en instaan voor onboarding van nieuwe collega’s.
• Rapportering en Verbetering
• Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen aan het management.
• Bewaken van de nauwkeurigheid van procesgegevens.
• Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften en personeelsplanning.
• Zorgen voor uniforme processen en documentatie over teams heen en toezien op naleving hiervan.

We zoeken iemand die:

• Bachelor diploma in chemie, mechanica, industriële wetenschappen, materiaalkunde of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een procesindustrie (glas, staal, chemie, energie).
• Ervaring met leidinggeven of bereid om deze stap te zetten, met bijbehorende opleidingen.
• Degelijke kennis van productieprocessen, ovensystemen en energiebeheer.
• Analytisch, besluitvaardig en gefocust op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
• Goede communicatievaardigheden, met empathie en teamgerichtheid.
• Goede kennis van Excel.
• Vlot in Nederlands en Engels.
• Gedreven door duurzaamheid, continue verbetering en teamwork.

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid.
Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.
Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?

Must-haves:

• Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API- en serviceontwikkeling, en SQL Server.
• Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
• Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
  • Azure Pipelines,
  • Azure Service Bus,
  • Azure Functions en
  • Azure logic apps.
  • …
• Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega's
• Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

• Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc...)

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

Financieel Management en rapportering

• Opbouwen en ondersteunen van een effectief controlesysteem om financiële informatie en operationele gegevens te beveiligen
• Opbouwen van en assisteren bij budgetterings- en managementrapportageprocessen, waaronder jaarlijkse begrotingen, prognoses, variantieanalyses en bedrijfsplannen, en zorgen voor afstemming met de organisatiedoelstellingen
• Assisteren bij het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarverslagen

Boekhouding en maandafsluiting

• Ondersteuning bieden bij de implementatie van relevante boekhoudkundige beleidsregels, processen en controles
• Opstellen van relevante KPI's in samenwerking met het hoofd van de afdeling in Lommel
• Deelnemen aan de maandafsluitingsprocessen, inclusief handmatige journaalposten, overlopende posten, enz
• Controles instellen voor actief voorraad- en materiaalbeheer in het ERP-systeem
• Gedegen kennis van stromen in een ERP-omgeving en deze zo lean en geautomatiseerd mogelijk maken in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke

Reporting & controlling

• Verstrekken van managementinformatie met betrekking tot oninbare vorderingen
• Assisteren bij het opstellen van managementrapportages en de maandelijkse bedrijfsbeoordeling
• Ondersteunen van het financiële team bij ad-hoc taken en projecten indien nodig
• Ondersteuning bieden tijdens audits door de nodige documentatie voor te bereiden en vragen van auditors te beantwoorden in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke
• Bijhouden van relevante financiële gegevens in een BI-tool en het consolideren van de resultaten voor de maandelijkse bedrijfsbeoordeling
• Opzetten van nieuwe controles in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke
• Opvolgen van prijsontwikkelingen in samenwerking met de inkoopafdeling

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied.
• Kennis van maandafsluitingsprocessen en bekendheid met auditprocedures en -vereisten.
• Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen zijn een pluspunt.
• Hands-on mentaliteit om uitdagingen snel en efficiënt aan te pakken.
• Overtuigend en soepel in het opbouwen van relaties met verschillende belanghebbenden en klanten.
• Sterke vaardigheden op het gebied van communicatie (mondeling en schriftelijk Nederlands en Engels), timemanagement, analytisch en probleemoplossend denken.
• Weet hoe om te gaan met verandering. De locatie is in opstartfase en verandert voortdurend.
• Vermogen om binnen strikte deadlines te werken en zich aan te passen aan meerdere taken en prioriteiten.