Tule ja käivita eesti keele intensiivõpe, mis paneb keele päriselt kõlama ja koolikoridorides kajama

Tööülesanded: Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus COSMOS kutsub missioonile Ida-Virumaale kolmeks kuni viieks kuuks kakskümmend eesti keele õpetajat alates jaanuarist 2026.
Peamised ülesanded üldainete valdkonna eesti keel teise keelena õppetundide ettevalmistamine ja läbiviimine põhi- ja keskhariduse baasil õpperühmades; õpilase juhendamine, tema arengu toetamine ja oskuste arendamine läbi õppeprotsessi; õppeprotsessi analüüsimine, hindamine ning tagasiside andmine. Õpetaja töökohustused on kirjeldatud ametijuhendis. Õppekavadega on võimalik tutvuda kooli veebilehel www.kutsehariduskeskus.ee.

Omalt poolt pakume: Saad valida oma ajutiseks töökohaks meie kooli õppekohtade vahel Jõhvis, Sillamäel või Narvas.
- põhipuhkus 56 päeva; - esimestel haiguspäevadel keskmise palga säilitamine; - kvalifikatsioonile vastamisel pakume Ida-Virumaa õpetajate palgakoefitsenti vastavalt riiklikult kehtestatud tingimustele alates 01/2026; - elamispinda meie Sillamäe õpilaskodus või rendikorteris; - kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine). Kindlasti väljud tugevalt oma mugavustsoonist, ent koged samal ajal omamoodi romantikat ja seiklusliku Ida-Virumaa võlusid. Tänutäheks - kindlasti läbi tagasilöökide, üllatuste ja imestamise - saad tänulikud pilgud noortelt, kelle oled aidanud Eestile lähemale. Ning noored saavad edasist haridusteed jätkata päris eesti keeles. Kuna paneme A1 ja A2 tasemel õppivate noorte üld- ja kutseõppe ajutiselt pausile ja õpetame intensiivselt eesti keelt, muudame huvitavaks õppeperioodi ka kultuurireiside ja õppekäikudega, milles sisustamises saate samuti osaleda. Põnev!

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- Kõrgharidus MA ja õpetajakutse, eelnev töökogemus õpetaja erialal; - eesti keele oskus emakeelena või C1 tasemel; - oskus kavandada, läbi viia ja analüüsida õpet vastavalt kutseõppe tasemele ja õppekavale; - õppijakeskne ja kaasav õpetamisviis, sh oskus motiveerida ja toetada erineva taustaga õppijaid; - digipädevus – oskus kasutada õppetegevuses e-õppekeskkondi ja digitaalseid õppematerjale; - korrektsus, valmidus meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Projektipõhine töökoht

Tööülesanded: Mulgi Vallavalitsus otsib oma meeskonda arendusspetsialist, kelle eesmärgiks on kultuuri- ja spordivaldkonna süsteemne arendamine ning kogukonna heaolu kasvatamine. Tegemist on olulise rolliga projektis, mille raames rekonstrueeritakse osaliselt Abja Gümnaasiumi hoone ning arendatakse välja terviklikud valdkondlikud teenused ja koostöömudelid.
Arendusspetsialisti ülesandeks on tagada, et Mulgi valla kultuuri- ja spordivaldkonna teenused muutuksid kättesaadavamaks, kvaliteetsemaks ja sidusamaks, toetades projektis kavandatud tegevuste elluviimist. • Juhib kultuuri- ja spordivaldkonna teenuste koostöömudeli väljatöötamist ja rakendamist. • Koordineerida ja korraldada õppereise nii Eestis kui ka välismaal, et saada sisendit koostöömudeli rakendamiseks • Luua valla külamajade regulaarne koostöövõrgustik • Planeerida ja koordineerida kultuuri- ja spordilaagreid (tantsu-, laulu- ja spordilaagrid). • Panustada Mulgi kultuuri edendamisse ja kogukonnale suunatud algatustesse. • Toetada Abja Gümnaasiumi hoone rekonstrueerimise eesmärkide saavutamist ning selle kasutusvõimaluste kujundamist. • Aidata kaasa uute sündmuste, teenuste ja koostöövormide loomisele rekonstrueeritud hoones ja valla tasandil (sh renoveeritud Abja Gümnaasiumi avaürituse korraldamine) • Projektipõhine aruandlus ja tegevuste dokumenteerimine.

Omalt poolt pakume: • Võimalust kujundada Mulgi valla kultuuri- ja spordivaldkonna tulevikku.
• Mitmekesist tööd, kus saad algatada ja ellu viia mõjusaid tegevusi kogukonna heaks. • Kaasaegset tööruumi rekonstrueeritud Abja Gümnaasiumi hoones. • Toetavat meeskonda ja koostööpartnereid üle valla. • Paindlikke töötingimusi ja võimalust enesearenguks.

Muud nõuded: • Vähemalt keskharidus
• Varasem kogemus projektide, ürituste või kogukonnatööga. • Oskus planeerida ja korraldada tegevusi iseseisvalt, samuti teha koostööd erinevate osapooltega (sh kogukonnagruppidega) • Vajalik on väga hea eneseväljendusoskus eesti keeles nii kõnes kui kirjas; inglise keele oskus on eelis ja toetab tööülesannete täitmist • Hea analüüsi- ja süsteemne mõtlemisvõime. • Kasuks tuleb valdkonna tundmine, võrgustikutöö kogemus, õppe- või välisreiside koordineerimise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Osaline tööaeg 0,4 koormusega

Ametikoha üldeesmärk on tööealiste inimeste hoolduskoormuse vähendamine ning tööturule sisenemise või tööturul jätkamise toetamine ja tööealiste erivajadustega inimeste toimetuleku toetamine tööturule sisenemisel või tööturul jätkamisel

Tööülesanded: Eesmärk:
Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades ja juhendades igapäevaelus hakkama saamisel. Tugiisik abistab kliente, kes vajavad tuge iseseisvas elus, pakkudes neile praktilist juhendamist ja iganädalast tuge. Oleme täheldanud, et kliendid vajavad eelkõige igapäevast toetamist oma elu korraldamisel, asjaajamisel ja toimetulekul iseseisvalt elades. Tugiisiku poolt pakutav kõrvalabi seisneb eelkõige jõustamises ning inimese suurema iseseisvuse ja omavastutuse võime arendamises juhendamise, julgustamise ja motiveerimise kaudu. Olenevalt inimese vajadusest on tugiisik abistaja asjaajamisel, emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja jne. Jõustamise eelduseks on see, et tugiisik tunnustab inimese enesemääramisõigust ning julgustab teenuse saajat leidma ja kasutama toimetulemisel oma olemasolevaid oskusi, teadmisi ja isikuomadusi. Juhendamine asjaajamisel või kontaktide loomisel tähendab tugiisiku jaoks sageli ka inimese saatjaks olemist (teenuse saajal on koos tugiisikuga turvalisem või julgem liikuda). Motiveerimist ja julgustamist vajavad kõik tugiisikuteenuse saajad ning osad neist ka juhendamist konkreetsete toimingute tegemiseks või õppimiseks. Õiguste teostamine täiskasvanud teenuse saaja puhul tähendab näiteks õigust taotleda toetusi ja sotsiaalteenuseid või kasutada avalikke teenuseid. Igapäevaeluõpetus nii kodus kui väljaspool kodu, sealhulgas iseenda ja oma ümbruse eest hoolitsema õpetamine. Abistamine suhtlemisel ümbritseva keskkonnaga. Sotsiaalsete võimete arendamine ametiasutustes ja muudes institutsioonides suhtlemise ning perekondlike sidemete hoidmise ja taastamise kaudu. Hingelise toe pakkumine läbi aktiivse kuulamise.

Omalt poolt pakume: Paindlikku tööaega;
sõbralikku ja toetavat töökollektiivi; vajalikke koolitusi; motiveerivat töötasu.

Muud nõuded: Soov toetada abivajavaid täiskavanuid ja erivajadustega noori,
tolerantsus, vastutus- ja kohusetunne, koostööoskus ja motiveerimisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rahapesu Andmebüroo (RAB) on finantstehingute aususe valvaja.
RAB kogub ja analüüsib rahapesu ning terrorismi rahastamise kahtlusega teavet, valvab rahapesu tõkestamise reeglite täitmise üle ning teeb teiste uurimis- ja järelevalveasutustega koostööd Eesti majanduskeskkonna läbipaistvuse ja usaldusväärsuse tagamisel. RABi ülesanne on tagada rahvusvahelise finantssanktsiooni õiguspärane kohaldamine. RABi strateegilised eesmärgid on: - olla rahapesu ja terrorismi rahastamise riskide analüüsi keskus ning suunaandja riskide juhtimiseks riigis; - võtta kasutusele intelligentsemad ja digiteadlikumad lahendused ning olla vajadusel selles vallas suunaandjaks nii avalikule kui ka erasektorile; - olla riigi rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise kompetentsikeskus. Lähiaastate suurimad juhtimisülesanded: - RABi IT-võimekuse püsiv arendamine arvestades tehisintellekti ja masinõppe võimekuste ülemaailmset kasvu; - ülesehitatud strateegilise analüüsi võimekuse rakendamine ning rahapesu ja terrorismi rahastamise riskide, trendide ja suundumuste järjepidev avaldamine; - RABi tegevuse sidumine Euroopa Liidu rahapesu tõkestamise asutuse (AMLA) tööga ning rahapesu tõkestamise vastaste õigusaktide rakendamine asutuse igapäevatöösse.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimiskogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Rahapesu Andmebüroo ametnikule esitatavate nõuete alus on rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seadus. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - laitmatu maine, finantsteenuste valdkonnas töötamise kogemus ja valdkonna väga hea tundmine; - head teadmised rahapesu tõkestamise ja julgeolekupoliitika põhimõtetest ning valdkonda reguleerivatest õigusaktidest; - oskus selgitada oma valdkonna tegevusi ja väljakutseid; - kogemus suure organisatsiooni või keeruka valdkondliku üksuse juhtimisel, sh strateegiliste muudatuste elluviimisel; - oskus juhtida mitmeid osapooli hõlmavaid mahukaid koostööprojekte ja läbirääkimisi nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas (meie koolis on üldõpetus 1.- 6. klassini);
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine. Otsime klassiõpetajat: - kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Eriosatööde (KVJVK)

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda mõtlevat ja tegusat projektijuhti, kes soovib anda oma panuse eriosatööde kvaliteetsesse elluviimisse. Meil on projektid, milles on ruumi nii professionaalsusele kui ka isiklikule initsiatiivile — ja meeskond, kes hindab avatud suhtlust ja koostööd.
Kui Sulle meeldib vastutus, suudad hoida korraga mitut otsa ja naudid seda, kui projekt liigub sujuvalt algusest lõpuni, siis oled just see inimene, keda otsime. Mida Sa meie juures teed? * Juhid eriosatöid hõlmavaid ehitusprojekte (küte, jahutus, ventilatsioon, vesi ja kanalisatsioon) algusest lõpuni * Koordineerid nii oma töötajaid kui ka koostööpartnereid, tagades tööde sujuva ja kvaliteetse kulgemise * Suhtled aktiivselt klientide, peatöövõtjate ja teiste osapooltega * Planeerid ja valmistad ette töid objektidel, sh tehnilised lahendused, ajakavad ja materjalide tellimused * Kogud infot ja dokumente täitedokumentatsiooni koostamiseks * Korraldad projekti lõppfaasi ja eduka üleandmise, sh vajadusel koolitused seadmete või süsteemide kasutamiseks * Jälgid projektide maksumust, tähtaegu ja kvaliteeti, tagades, et kõik liigub plaani järgi * Lahendad jooksvaid probleeme objektil praktilise ja rahuliku meelega * Hoida head meeskonnavaimu ning toetad oma kolleege igapäevastes küsimustes

Omalt poolt pakume: * Toetavat ja ühtehoidvat meeskonda, kus hinnatakse ausust, koostööd ja initsiatiivi
* Iseseisvat ja vastutusrikast töökohta, kus Sinu otsustel on reaalne mõju * Võimalust juhtida projekte väga erinevates objektides — eramud, ärihooned, tehnosüsteemid * Kaasaegseid töövahendeid ning ligipääsu kogu vajaminevale infole * Konkurentsivõimelist töötasu, mis vastab Sinu kogemusele ja vastutusele * Vajadusel tööautot * Sporditoetust, et hoida hea tasakaal töö ja enesetunde vahel * Töökohta, kus hinnatakse arengut ja toetatakse professionaalset kasvu * Stabiilset ettevõtet, mis panustab oma töötajatesse ja klientidesse ühetaoliselt

Muud nõuded: Millist inimest me otsime?
* Sul on kogemus ehitusprojektide juhtimises või eriosade (küte/vent/vesi) valdkonnas * Oskad suhelda nii tehniliste spetsialistide kui klientidega * Suudad planeerida, tervikpilti näha ja vajadusel kiirelt otsustada * Oled organiseerimisvõimeline ning juhid tööd süsteemselt * Sul on head tehnilised teadmised või soov neid kiiresti täiendada * Eesti keel on vajalik, vene või inglise keel tuleb kasuks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Eripedagoogi peamised tööülesanded põhikoolis:
Eripedagoog teostab õpilaste individuaalset hindamist, et tuvastada erivajadustega õpilasi ja määratleda nende tugiteenuste vajadus. Ta koostab individuaalseid õppekavu ja arenduskavu ning jälgib nende täitmist. Samuti osaleb tugimeeskonna töös ja konsulteerib õpetajaid erivajadustega õpilaste toetamise küsimustes. - Otsene õppetöö: Eripedagoog viib läbi individuaal- ja väikegruppide tunde nii klassist väljas kui ka kaasavas keskkonnas. Ta õpetab kompensatoorseid oskusi, tegeleb õpioskuste arendamise ja akadeemiliste ainete täiendava õpetamisega. Oluline osa on ka sotsiaal- emotsionaalsete oskuste arendamisel. - Koostöö ja konsultatsioonid: Eripedagoog teeb tihedat koostööd klassijuhatajate, aineõpetajate ja teiste tugispetsialistidega (logopeed, psühholoog, sotsiaalpedagoog). Ta nõustab õpetajaid diferentseeritud õppemeetodite rakendamisel ja abivahendite kasutamisel. Samuti suhtleb regulaarselt lapsevanematega, jagades soovitusi koduseks toetamiseks. - Dokumenteerimine ja aruandlus: Eripedagoog peab üksikasjalikku dokumentatsiooni õpilaste progressi kohta, koostab aruandeid tugiteenuste vajaduse ja tulemuslikkuse kohta ning osaleb individuaalse õppekava läbivaatamisel ja uuendamisel. - Keskkonna kohandamine: Ta annab soovitusi füüsilise õpikeskkonna kohandamiseks ja õppematerjalide diferentseerimiseks. Eripedagoog aitab luua kaasavat õhkkonda kogu koolis ning korraldab vajadusel täiendkoolitusi õpetajatele. - Üleminekute toetamine: Eripedagoog aitab õpilastel üleminekutel ning teeb koostööd teiste asutustega. Lisaks HEV õpilaste õpetamine; elektroonilise päeviku Stuudiumi täitmine; valmisolek klassijuhatamiseks; osalemine kooli arendustöös. Eripedagoog juhindub oma töös õpetaja eetikakoodeksist ning hoiab oma käitumise ja tegevusega kooli mainet.

Omalt poolt pakume: - Põnevat ja vastutusrikast tööd kõige päikselisemas koolis - Valga Põhikoolis;
- tähtajatut töölepingut (kvalifikatsiooni olemasolul); - pikka suvepuhkust - enesearengu- ja eneseteostusvõimalusi; - võimalust loovalt panustada kooli arendamisse.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
• haridustase erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või eripedagoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele. Töös edukas olemiseks soovime, et Sul oleks: • arusaam nüüdisaegsest õpikäsitusest, innovaatilisus ja otsustusjulgus; • väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; • oskus olla usaldusväärne, sõbralik ja rõõmsameelne; • otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; • soov panustada kooli arengusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime kliinikusse säravat administraatorit!

Tööülesanded: Administraator on meie kliiniku süda — esimene inimene, kellega kliendid kohtuvad, ja tugisammas, kelle najal töö sujub. Kui oled initsiatiivikas, sõbralik ja oskad hästi organiseerida, siis ootame Sind oma meeskonda!
Sinu ülesandeks on tagada sujuv klienditeenindus ja toetada meeskonda igapäevatöös. Hindame professionaalsust, rõõmsameelsust ja oskust hoida korras nii ajakava kui ka kliendi meeleolu. Peamised tööülesanded: - Turvalise ja meeldiva keskkonna loomine kliinikus. - Protseduuride ettevalmistamine ning nende vajalikkuse ja osalemise selgitamine patsientidele. - Kõnedele vastamine ja klientide nõustamine ajavahemikus 10.00–19.00. - Klientide andmebaasi uuendamine, klientide ja töötajate informeerimine ning vastuvõtmine. - Tööprotsesside koordineerimine ja ajakavade haldamine. - Vajadusel B2B müügitööga seotud tegevused. Meie juures saad: - Olla oluline osa meeskonnast, kus igaühe panus loeb. - Töö, mis pakub väljakutseid ja eneseteostusvõimalusi. - Professionaalse keskkonna ja toetava meeskonna, kes hindab pühendumust. Kui tunned, et see roll sobib just Sinule, ootame Sind kandideerima! Täida oma potentsiaal meie juures ja aita kaasa, et meie kliinik oleks jätkuvalt koht, kus kliendid tunnevad end oodatuna ja turvaliselt.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
- võimalus töötada ja areneda kaasaegses kliinikus Tallinnas, - enesetäiendamise võimalusi, - avatud ja sõbralikku meeskonda, - huvitavat ja vaheldusrikast tööd, - kaasaegseid seadmeid ja töövahendeid, - kaasaegset töökeskkonda, - loovat ja vastutusrikast tööd, - meeldivat ja sõbralikku töökeskkonda, - motiveerivat tööd arenevas ettevõttes, - tasu vastavalt töötulemustele, - motiveeritav palgatasu sh ka lisaboonused.

Muud nõuded: Me ootame Sinult:
- Kogemust tavaprogrammide (Word, Excel, Outlook) kasutamisel. - Häid läbirääkimis- ja protsesside juhtimise oskusi. - Tulemustele orienteeritust, paindlikkust ja algatusvõimet. - Oskust organiseerida oma tööd nii, et seatud tähtajad ja eesmärgid oleksid alati täidetud. - Ettevõtlikku mõtteviisi ja võimet töötada iseseisvalt. Ootused kandidaadile: Aktiivsus ja algatusvõime; Kohusetundlikkus ja täpsus; Süsteemsus ja efektiivne ajakasutuse oskus; Tulemustele orienteeritus; Väga hea suhtlemisoskus; Toimetulek pingeliste olukordadega; Hea arvutikasutamise oskus; Heal tasemel eesti, vene keele oskus nii kõnes kui kirjas; Kasuks tuleb inglise ja soome keele oskus ja varasem töökogemus ilu ja tervise valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC treimise osakonda tehnoloogi

Tööülesanded: Otsime Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC treimise osakonda tehnoloogi. Ettevõte on turul juba üle 20 aasta ning omab üle 25 töötluskeskuse. Tooteid toodetakse nii energeetika-, kosmose- ja masinatööstuste jaoks.
Tööülesanded: Tehnoloogi töö põhieesmärk on optimaalse tehnoloogia määramine hinnapakkumiste koostamiseks; CNC programmeerimine; Tööriistade tellimine ja korrashoid; Tootmistehnoloogia arendamine ning tootmisprotsessi toetamine ja pidev parendamine. 1. Hinnapakkumiste tehnoloogilise osa kirjeldamine: Toodete tehnoloogia määramine hinnapakkumiste koostamiseks; Tootmisprotsessi ja ajakulu hindamine, et pakkuda realistlikke ja konkurentsivõimelisi hinnapakkumisi; Tootmistellimusel planeeritud vs. raporteeritud tööaeg on võrdne või efektiivsem. Info Monitor ERP (e-faktor). 2. Programmeerimine: CNC-pinkide programmide koostamine, optimaalsete instrumentide valimine vastavalt joonistele ja nõuetele; Programmide testimine ja vajadusel optimeerimine eesmärgiga tagada töö efektiivsus ja kvaliteet. 3. Instrumentide ja tööriistade tellimine: Tööks vajalike instrumentide ja tööriistade kindlakstegemine ja tellimine. Vajalike mõõteseadmete olemasolu tagamine koostöös kvaliteediosakonnaga; Tööriistade kvaliteedi jälgimine ning vajadusel uute lahenduste soovitamine; Tööriistade kasutuse jälgimine oma üksusega seotud süsteemis Toolboss. 4. Tootmistehnoloogia arendamine: Uute tehnoloogiate ja meetodite väljatöötamine tootmise efektiivsuse tõstmiseks; Kursis olemine uusimate tehnoloogiate, seadmete ja tööriistade arengutega; Rahvusvahelistel messidel osalemine ja uute tehnoloogiatega kursisolemine läbi seadmete ja tööriistade tootjatega suhtlemise. 5. Tootmisprotsesside parendamine ja optimeerimine Tugitegevus seadistajatele ja operaatoritele; Seadistajate ja operaatorite juhendamine ja aitamine tootmisprotsessi sujuvuse tagamiseks; Võimalusel sisekoolituste läbiviimine ja pidev info jagamine seadistajatele ja operaatoritele; Võimalusel sobilike väliskoolituste leidmine meeskonnale; Tööpõhiste probleemide lahendamine ja tehnoloogiline tugi; Töötajate väljaõppe eest vastutamine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
Head töötingimused ja -vahendid kaasaegses tootmisettevõttes Peetris; Vaheldusrikka töö ja toetava meeskonna; Võtta osa põnevatest meeskonnaüritustest, tööjuubelitest ja koolitustest; Palju erinevaid toetusi (abielutoetus, toetus lapse sünni puhul, matusetoetus, prillikompensatsioon, esimese klassi mineva lapse toetus ning palju muud).

Muud nõuded: Ootame Sinult:
Tehnilist taiplikkust; Kõrg- ja/või erialast kutseharidust; Juhtsüsteemide tundmise oskus (Fanuc, Siemens, Haas, Maztrol jms. Peaks tundma vähemalt ühte Eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene keele oskus; Kasuks tuleb varasem töökogemus metalltöötluspinkide tehnoloogina, soovitavalt 2-5 aastat; Kasuks tuleb programmide kasutamise oskus (Master CAM, Sinumerik, Mazatrol, G-kood jms.); Head eneseväljendus- ning suhtlemisoskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtta külalisi soojalt vastu, aidata istekohtade leidmisel ning pakkuda suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse. - Korraldada tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid ning teavitada vajadusel kööki varude vähenemisest. - Hoida teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgida toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle. - Kasutada kassasüsteemi (POS) sularaha, kaardi ja digimaksete töötlemiseks täpselt, väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollida ja jälgida toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse protokolle, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete kõrvaldamist. - Teha koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aidata varusid ja tarvikuid vajadusel täiendada. - Pakkuda tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele. - Täita juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada probleemidest viivitamatult ning esitada nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Võimalust osaleda uue menüü loomisel ja oma ideid ellu viia. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 1.0