KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Hou je van afwisseling en dynamiek in je werk? Kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer?
In deze functie komen zelfstandigheid, technische skills en klantvriendelijkheid voorop.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u dagelijks van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen
- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must
- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken
- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel
- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren
- Je bent in het bezig van rijbewijs B
- Je woont in de regio HALLE, ASSE, NINOVE

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Hou je van afwisseling en dynamiek in je werk? Kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer?
In deze functie komen zelfstandigheid, technische skills en klantvriendelijkheid voorop.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u dagelijks van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen
- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must
- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken
- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel
- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren
- Je bent in het bezig van rijbewijs B
- Je woont in de regio VILVOORDE, ZEMST, MECHELEN

Ben jij een enthousiaste kinderbegeleider met een groot hart voor onze kleinste ketjes? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een recent gerenoveerd kinderdagverblijf in het hart van Koekelberg zoeken we gemotiveerde kinderbegeleiders die samen met een nieuw team willen bouwen aan een warme, veilige en stimulerende omgeving voor kinderen.

Samen met je collega’s en leidinggevende zet je je dagelijks in om de pedagogische en verzorgende kwaliteit centraal te stellen. Je krijgt de kans om mee te groeien, ideeën uit te wisselen en samen een nieuw avontuur aan te gaan.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen in hun dagelijkse activiteiten en ontwikkeling.

• Je stimuleert hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.

• Je bouwt een warme band op met kinderen, ouders en collega’s.

• Je draagt bij aan een veilige en stimulerende sfeer.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkplek in een volledig vernieuwd kinderdagverblijf
• Een enthousiast en betrokken team
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Een omgeving waar warmte, zorg en professionaliteit hand in hand gaan

Voel jij het kriebelen om mee je schouders te zetten onder dit mooie project?
Stuur ons dan snel je kandidatuur. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

- Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
(Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)

- Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7 uur en 18 uur)

- Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder

- Je bent sociaal en sterk communicatief

Wil jij jonge kinderen begeleiden in hun eerste levensjaren binnen een warme, veilige en diverse omgeving? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

GO! kinderdagverblijf De Rakkertjes ligt in een groene omgeving in de Brusselse rand. Ons kinderdagverblijf is vlot bereikbaar met de auto en de trein (ligt op 5 minuten van het station van Jette). Het is aangenaam werken in een huiselijke sfeer. We hebben twee tuinen waarin we graag met de kinderen buiten spelen. Wij zijn een team met passie voor de job en veel ervaring.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling

• Je stimuleert hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid

• Je bouwt een veilige, warme omgeving én een band op met kinderen en ouders

• Je werkt samen met je team aan een positieve sfeer en pedagogisch beleid

Klaar om te groeien met onze kleine rakkers? Solliciteer vandaag en word deel van ons enthousiaste team!

- Je werkt graag met de allerkleinste ketjes (0 tot 3 jaar).

- Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen. (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)

- Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7.00 uur en 18.00 uur).

- Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder.

- Je bent sociaal en sterk communicatief.

Ben jij een digital native met een passie voor impactvolle campagnes én talentwerving?
We zoeken een Recruitment & Performance Marketeer die data, creativiteit en strategie moeiteloos combineert.

Wat je doet?
Alles om de juiste mensen op het juiste moment via het juiste kanaal te bereiken.

Campagnes met resultaat
Jij bouwt slimme digitale campagnes die performen. Of het nu gaat om conversie, zichtbaarheid of engagement — jij weet wat werkt.

Rapportages? Geen probleem. Je duikt in de cijfers, trekt conclusies en stuurt bij waar nodig.

Je experimenteert met formats, A/B-test variaties en laat data leidend zijn in je keuzes.

Marketing automation tools? Jij weet precies hoe je workflows, segmentatie en retargeting slim inzet.

Talenten spotten en binnenhalen
Samen met HR zet jij strakke wervingscampagnes op die opvallen én converteren.

Je schrijft vacatureteksten die scoren én het werkgeversmerk versterken.

Jij brengt kennis én ervaring met:

Je hebt een achtergrond in (digitale) marketing of een vergelijkbare opleiding die je stevig in het digitale speelveld heeft gezet.

Je draait al minstens drie jaar mee in de wereld van online en performance marketing — en dat is te merken.

Social media? Jij kent het klappen van de zweep. Je weet hoe je een strategie uitrolt én hoe je doelgroepen bereikt via slimme advertentiecampagnes.

SEO en SEA zijn jouw tweede taal. Je werkt vlot met tools als GA4, Google Tag Manager en Google Ads.

Meta Business Suite en LinkedIn Campaign Manager zijn voor jou gesneden koek — jij weet precies hoe je daar impact maakt.

Automatisering? Jij gebruikt tools zoals HubSpot of Mailchimp om campagnes te stroomlijnen en doelgroepen effectief te benaderen.

Employer branding zit in je vingers. Je weet hoe je een werkgeversmerk laat stralen in de digitale wereld.

Je wacht niet tot het talent zich aandient — jij gaat er actief naar op zoek. Als recruiter of sourcer weet je waar je moet kijken én hoe je mensen overtuigt.

En als het tijd is voor een eerste selectie? Dan scan jij CV's razendsnel op potentieel en fit.

Bij Synstar herdenken we het klassieke syndicusmodel. Minder ruis, meer duidelijkheid. Minder ad hoc, meer structuur. En vooral: communicatie die klopt.

Daarom zoeken we een COMM Officer die het communicatieve hart van onze organisatie vormt. Dit is geen onthaalfunctie en geen passieve helpdesk. Het is een actieve, denkende rol voor iemand die energie haalt uit structuur, helderheid en menselijk contact.

Wat je dagelijks doet (realistisch beeld):

· Je beheert de eerste communicatielijn: telefoon en mailbox van eigenaars en leveranciers.

· Je verwerkt alle communicatie gestructureerd: correct, volledig en traceerbaar.

· Je beantwoordt vragen zelf waar mogelijk en schakelt gericht door naar collega's wanneer nodig.

· Je bewaakt dat eigenaars tijdig, correct en consequent geïnformeerd worden.

· Je communiceert proactief bij: schadegevallen - geplande werken - vertragingen of incidenten

· Je zorgt dat communicatie niet blijft hangen, maar leidt tot actie.

· Je voert bijkomende administratieve taken uit die communicatie ondersteunen (documenten, opvolging, interne afstemming).

Deze rol is iets voor jou als: - je houdt van orde in communicatie - je graag schakelt tussen mensen en inhoud - je kalm blijft bij emotie of druk - je verantwoordelijkheid neemt zonder alles zelf te willen oplossen - je liever helder dan populair communiceert .

Jouw profiel (concreet)

· Je communiceert vlot en professioneel in Nederlands en Frans (schriftelijk én mondeling).

· Je kan meerdere dossiers tegelijk opvolgen zonder overzicht te verliezen.

· Je denkt in oplossingen en processen, niet in losse mails.

· Je werkt vlot met digitale tools (ticketing, CRM, mailboxen).

Ervaring in communicatie, administratie of klantcontact is een plus – mindset is belangrijker

Waarom Synstar?

· Je komt terecht in een innovatieve syndicus die het anders wil doen.

· Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook duidelijke kaders.

· Je werkt in een klein, professioneel team met korte lijnen.

· Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan betere processen.

· Vast contract met groeimogelijkheden.

Klinkt dit herkenbaar? Dan leren we je graag kennen.

Bij Synstar zoeken we geen perfecte cv’s, maar mensen die passen bij onze manier van werken.

Wij zijn op zoek naar een CRA -arts met het hart op de goede plaats .

Als bewonersgerichte organisatie , streven wij naar optimale inzet voor onze bewoners / families / mantelzorgers.

Onze nieuwe CRA kan zich vinden in dit model en ondertekend met veel plezier onze missie en visie .

Professionele vaardigheden

• Problemen en risicosituaties opsporen De persoon met zorgbehoefte naar professionals oriënteren of betrokken diensten contacteren
• Medische specialisatie: Geriatrie
• De behandeling bepalen en de medische verzorging verstrekken
• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Het medisch voorschrift opstellen De persoon met zorgbehoefte uitleg geven over de behandeling Adviseren over een gezond leven
• De vraag van de persoon met zorgbehoefte identificeren Bijkomende informatie opzoeken in het medisch dossier
• Activiteiten: Medische expertise
• De symptomen en disfuncties vaststellen De leefomgeving van de persoon met zorgbehoefte bij het onderzoek insluiten Het klinisch onderzoek uitvoeren
• Informatie uitwisselen De vakdocumentatie bijwerken
• Het therapeutisch project van een gezondheidsvoorziening, de zorgactiviteiten en de relaties met externe partners (praktijkartsen, sociale diensten, ...) bepalen
• Procedures voor de verzameling van medisch-administratieve informatie uitwerken en lanceren De conformiteit van de gegevensinvoer controleren
• In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemiën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlenning; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond- en tandzorg, incontinentie,...
• In relatie met vorming en bijscholing: De organisatie van bijscholingsactiviteiten waarop alle behandelende artsen worden uitgenodigd.
• Het meewerken aan de organisatie van de bijscholingsactiviteiten van verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel, alsook aan de uitbouw van de algemene hygiëne in de instelling ; Het aandacht besteden aan de palliatieve zorg in het WZC en/of CVK, in het bijzonder aan de opleiding terzake van het verzorgend, paramedisch en verpleegkundig personeel.
• Het instellen van een palliatieve zorgcultuur: advies, sensibilisering en raadgevend

Ben jij klaar om je innerlijke bengel te laten schitteren? Heb je een warm hart voor jonge kinderen en werk je graag in een kleinschalige, familiale opvang waar elk kind écht gezien wordt? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

GO! Kinderdagverblijf De Bengeltjes ligt op wandelafstand van metro Beaulieu en Delta, op een groen domein waar huiselijkheid, verbondenheid en zorgzaamheid centraal staan. We creëren elke dag een veilige en geborgen omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen, omringd door vertrouwde gezichten en een hecht team. Naast die warme, familiale sfeer trekken we ook graag naar buiten: spelen in het groen, ontdekken, verwonderen en genieten van kleine momenten horen bij onze dagelijkse werking. Kwaliteitsvolle opvang betekent voor ons een evenwicht tussen structuur, spel, natuur én nabijheid. Maak mee het verschil in een omgeving waar kwaliteit en verbondenheid hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse groei.

• Je stimuleert zelfstandigheid en nieuwsgierigheid.

• Je bouwt een warme band op met kinderen, ouders en collega’s.

• Je creëert mee een veilige en stimulerende omgeving.

• Je werkt graag met de allerkleinste ketjes ( 0 tot 3 jaar)
• Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
  (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)
• Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7u30 en 18u30)
• Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder
• Je bent sociaal en sterk communicatief

Voor één van onze klanten, een warm en mensgericht uitzendkantoor in Brugge, zijn wij op zoek naar een gedreven Uitzendconsulent met focus op chauffeurs.

‍ Wat houdt de functie in?

Als uitzendconsulent ben jij de schakel tussen kandidaat en klant. Je zoekt, screent en begeleidt kandidaten naar een job die bij hen past, met focus op chauffeurs C en CE. Jij helpt bedrijven in de regio Brugge bij het vinden van de juiste medewerkers en volgt hen verder op.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Actief searchen naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen

• Screenen van cv’s en voeren van (intake)gesprekken

• Voorstellen van kandidaten aan klanten

• Prospectie nieuwe klanten

• Opvolgen van lopende dossiers en contacten onderhouden met klanten en uitzendkrachten

• Administratieve opvolging van je plaatsingen

• Je deed minstens een stevige eerste ervaring op in de uitzendsector

• Zin om bij te leren en initiatief te nemen

• Salesgedreven en resultaatgericht

• Een positieve en professionele ingesteldheid

• Vlotte kennis Nederlands

Voor één van onze klanten, een warm en mensgericht uitzendkantoor in Roeselare, zijn wij op zoek naar een gedreven Uitzendconsulent met focus op arbeiders.

‍ Wat houdt de functie in?

Als uitzendconsulent ben jij de schakel tussen kandidaat en klant. Je zoekt, screent en begeleidt kandidaten naar een job die bij hen past, met focus op arbeiders (inpakkers, magazijniers, chauffeurs, productiemedewerkers, ...). Jij helpt bedrijven in de regio Roeselare bij het vinden van de juiste medewerkers en volgt hen verder op.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Actief searchen naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen

• Screenen van cv’s en voeren van (intake)gesprekken

• Voorstellen van kandidaten aan klanten

• Prospectie nieuwe klanten

• Opvolgen van lopende dossiers en contacten onderhouden met klanten en uitzendkrachten

• Administratieve opvolging van je plaatsingen

• Je deed minstens een stevige eerste ervaring op in de uitzendsector

• Zin om bij te leren en initiatief te nemen

• Salesgedreven en resultaatgericht

• Een positieve en professionele ingesteldheid

• Vlotte kennis Nederlands