Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LORIENT CELTIC NAVAL recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un chaudronnier tôlier usinage (H/F) pour un contrat intérim. En tant que chaudronnier tôlier usinage (H/F), vous interviendrez sur des projets variés au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vous serez principalement responsable de la réalisation de pièces en métal, en suivant des plans techniques précis. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques - Tracer, découper et assembler des pièces métalliques - Effectuer des opérations de formage et de soudage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance et le nettoyage des outillages Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de tôlerie - Expérience en usinage de pièces métalliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Si vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez plus, POSTULER ! Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

Façonner les espaces extérieures est votre passion ? Notre agence TEMPORIS Mérignac ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un chef d'équipe paysagiste spécialisé en création (H/F)... avec opportunité à saisir ! Vous aurez pour missions : - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents. - Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier. - Contribuer à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. Il entretient les surfaces et réalise les traitements phytosanitaires si besoin. - Participer aux travaux de maçonnerie légère, au règlement du système d'arrosage des espaces verts Le dépôt de l'entreprise se situe sur la commune de Mérignac et les chantiers sont situés sur Bordeaux Métropole. Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre salaire comprendra : Un taux horaire en fonction de votre degré d’autonomie (entre 13.17€ et 14.00€ par heure en fonction de votre expérience). + Un panier repas de 10.55 € par jour travaillé. + Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier). Votre profil : - Vous êtes expérimenté dans les espaces verts notamment en création. - Vous avez une première expérience sur le poste de chef d'équipe en paysagisme et en management d'équipe. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en aménagement paysager. Posséder le de conduire est souhaitable pour conduire le véhicule de la société. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes ? Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV ! - Par mail : , - En répondant à cette annonce, - En nous contactant au . Les avantages d’un poste chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

Description du poste

Missions

Au sein du pôle communication et sous la supervision de sa responsable, tu contribueras activement à la stratégie de communication interne et externe du cabinet. A ce titre, tes missions principales seront notamment : Concevoir et réaliser des supports de communication, dans le respect de la charte graphique du cabinet Rédiger le contenu des supports de communication à destination des clients et/ou du cabinet et en assurer la diffusion Animer l’intranet du cabinet pour favoriser l’accès à l’information Organiser les évènements internes qui ponctuent l’année tels que le repas de fin d’année, université d’été… Organiser des moments de convivialité au sein du cabinet afin de renforcer la cohésion entre collaborateurs Organiser des animations diverses tout au long de l’année en rapport avec l’actualité Communiquer sur les animations RSE mises en place Accompagner le service Ressources Humaines lors des portes ouvertes dans les écoles Evaluer les retombées de la communication en interne comme en externe pour ajuster et améliorer les dispositifs Etc Les petits plus chez Diligentia Des tickets restaurant Une mutuelle et un CSE externalisé Proche du centre ville, transport en commun (métro Grand Palais), parking voiture et vélo Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année Un espace de restauration chaleureux Des collègues en or

CE QUE LE POSTE NECESSITE

De formation en communication à minima Bac +3, tu entres en master à la rentrée 2025 et tu recherches une alternance. Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles et une bonne maitrise de l’orthographe Tu es créatif et tu maitrises les outils du pack office, adobe illustrator, capcut, les réseaux sociaux (linkedin, facebook, instagram...) Tu as le sens de l’organisation et du service Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et pourra faire l’objet d’une adaptation au poste. Si tu te reconnais dans cette présentation, n’hésite plus et sois acteur de tes ambitions en postulant chez Diligentia ! Envoies nous ton CV et un book de tes réalisations si tu en as un

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Chez Diligentia, nous plaçons l’esprit d’équipe au cœur de notre démarche. Chaque collaborateur est engagé aux côtés de nos clients pour bâtir une relation de confiance durable, fondée sur l’écoute, la proximité et la bienveillance. Plus qu’un cabinet d’expertise comptable, Diligentia est un véritable partenaire, animé par un sens du service prononcé et une volonté constante d’excellence. Nous nous investissons pleinement dans chaque mission, avec rigueur et réactivité, pour accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur développement. Notre engagement, c’est d’offrir des solutions sur mesure, avec clarté et simplicité, tout en restant profondément humains dans nos échanges. Faire le choix de Diligentia, c’est croire en l’évolution de notre profession, et y contribuer activement.

LES PERSPECTIVES

Le poste est à pourvoir au sein de notre bureau de Lille.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Entretien RH 2️⃣ Entretien Manager 3️⃣ Entretien Associé

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client basé à Niort (79), un Superviseur de production H/Fen CDI. Notre client est un acteur industriel de référence, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants de haute fiabilité destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique. Rattaché(e) au Responsable de production, le superviseur de production organise l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts) en faisant progresser les compétences individuelles et collectives des opérateurs et en proposant des améliorations nécessaires à l'atteinte des résultats. Vos missions seront notamment les suivantes : · Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, des bonnes pratiques de métier conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais dans le respect des procédures de sécurité ; · Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes selon les contraintes de production ; · Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens annuels et professionnels, accompagner dans les projets de formation (certifications et habilitations professionnelles, compagnonnage) ; · Piloter et analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration ; · Elaborer des plans de progrès et de prévention, piloter les chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, équipements, processus ; · Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Votre profil Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 minimum dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d'atelier /superviseur de production/chef d'équipe, acquise impérativement en milieu industriel et idéalement dans l'aéronautique. Vous avez une bonne connaissance du domaine de production électronique. Pragmatique et méthodique, vos aptitudes managériales, votre force de proposition et de conviction vous permettront de réussir à ce poste. . En tant que manager de terrain, vous devrez faire preuve d'exemplarité, de proximité, et d'engagement envers l'ensemble des services avec lesquels vous serez en contact. CDI, non cadre, rémunération selon profil de 42 à 46 KE (salaire brut annuel). Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la ré

Notre client, acteur engagé dans l'économie circulaire à travers la réutilisation et le recyclage de pièces automobiles, recrute son futur Directeur Administratif et Financier pour la filiale française.Rattaché au Directeur Général France et en collaboration étroite avec la Direction financière groupe, vous jouez un rôle central dans la stratégie de développement du pays.Vos missions sont les suivantes :* Bras droit du dirigeant :Véritable partenaire stratégique du Country Manager, vous contribuez activement à la définition de la stratégie du pays.Vous réalisez des analyses financières, évaluations des risques, projets de fusions acquisitions (M&A) et participez à la feuille de route du développement national.Interlocuteur privilégié du siège, vous assurez la coordination fluide avec les filiales locales.Vous préparez et participez aux réunions stratégiques avec les fonctions centrales du Groupe.* Pilotage financier :Vous définissez et conduisez la stratégie financière du pays, notamment en matière de financement, fiscalité, audit et réduction des coûts.Vous supervisez l'ensemble des obligations réglementaires et fiscales en lien avec les partenaires externes.Vous êtes garant des reportings financiers et de la préparation budgétaire, en coordination avec les entités locales.Vous standardisez et automatisez les processus financiers, tout en assurant la conformité avec les exigences du siège.Vous êtes diplômé d'un Master CCA, DSCG ou équivalent et vous avez une expérience de plus de 10 ans, dont au moins 5 ans sur un poste similaire, dans des environnements industriels et/ou de négoce. Vous avez une solide expertise en contrôle de gestion, planification financière, comptabilité, reporting et financement. Une bonne connaissance des normes IFRS est exigée, ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l'anglais (niveau C1 minimum). Vous êtes connu pour votre leadership affirmé, sens aigu des résultats et esprit commercial. Vous avez la capacité à évoluer sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels. Enfin, vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, à distance comme en présentiel. Pourquoi postuler ? Vous intégrerez une entreprise porteuse de sens, engagée dans l'économie circulaire et l'innovation durable. Vous occuperez un rôle-clé dans un environnement stimulant, avec une forte autonomie décisionnelle. Vous serez partie prenante d'une société dynamique européenne en pleine expansion. Alors, prêt à relever le défi ? Faites passer votre carrière à la vitesse supérieure : envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Hôte d'accueil H/F en CDI Temps plein à pourvoir à partir dès que possible. Où ? Au sein du Centre Bois Gibert qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d'écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire ! Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous assurez l'information des patients, des familles, du personnel et des visiteurs. Vous assurez le relai de l'information entre les différents services de l'établissement. • Vous donnez les renseignements nécessaires concernant une éventuelle admission, vous proposez et préparez un dossier de préadmission et programmez une visite de l'établissement pour les personnes le désirant. • Vous contactez les futurs entrants et mettez à jour la liste d'attente des dossiers. • Vous gérez le standard téléphonique et d'autres tâches transverses du service accueil. Ce qu'on vous offre : Planning : 2 week-ends par mois sont à réaliser à l'accueil. Rémunération : De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP-BEP/ Bac pro secrétariat, assistanat ou une expérience similaire. • Maitrise des outils bureautiques et outils de communication Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment. #Saretecrecrute

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. #SARETECRECRUTE PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment. #SARETECRECRUTE

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP - Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur • Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...), c'est top ! Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur • Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...), c'est top ! Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute