Vi söker säljare till vårt Kia-Team i Västerås – mitt på en av Sveriges största handelsplatser. Kia är idag ett av Västerås största bilmärken, och hos oss får du arbeta i ett av landets mest välbesökta handelsområden där kundflödet är starkt och möjligheterna stora. Vi söker dig som brinner för försäljning, är resultatorienterad och drivs av att skapa långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder. Ta chansen att representera ett av marknadens starkaste varumärken och bli en del av ett team som varje dag arbetar för att ta våra kunder dit de vill. Om tjänsten Som säljare hos Björkmans Bil kommer du ingå ett ett kompetent team som tillsammans hjälps åt för att driva försäljningen av nya Kia och begagnade bilar, med ett särskilt fokus på Kias breda utbud av laddbara och helt elektrifierade bilar. Ditt uppdrag blir att skapa och vårda relationer med nya och befintliga kunder, privatpersoner såväl som företagskunder, och att säkerställa en exceptionell köpupplevelse från början till slut. I rollen som säljare kommer du att: Vara ansvarig för hela försäljningsprocessen, från första kundkontakt till leverans av bil. Se till att kunderna blir mycket nöjda över vårt sätt att lösa deras behov, med mål att nå högsta kundnöjdhet. Telefonen är ett av våra viktigaste arbetsredskap. Vi är proaktiva för att skapa kundkontakter, demonstrera bilar, hantera provkörningar. skapa offerter och hjälpa kunderna med deras nya bil. Svara på kundförfrågningar och informera om våra produkter, tillval och finansieringslösningar, både i bilhallen samt via telefon och mail. Arbeta aktivt med att upprätthålla och utveckla kundrelationer genom hög servicenivå och professionellt bemötande. Kia-teamet jobbar tillsammans för att hålla vårt moderna Kia-showroom och begagnatavdelning i skick samt hjälps åt med andra arbetsuppgifter som ingår i arbetet. Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet som bilsäljare och har ett gott sinne för siffror/affärer. Har dokumenterat framgångsrika resultat från tidigare säljarbete och drivs av att nå avslut med våra kunder. Erfarenhet av B2B-försäljning anses som högst meriterande. Har förmåga att skapa förtroende och med entusiasm leverera högsta service till dina kunder. Du har lätt för att knyta, bearbeta och bevara kundkontakter. Är en engagerad lagspelare som är tävlingsinriktad, välorganiserad och tvekar inte att hjälpa till där det behövs. Innehar en gymnasial utbildning, goda datakunskaper, behärskar svenska språket obehindrat i både tal och skrift, och har B-körkort. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en plats på en av Sveriges modernaste Kia-anläggningar, på ett av Sveriges största handelsområden – med personal som brinner för Kia. En dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett professionellt team som värderar individuell utveckling och gemensam framgång. Kontinuerlig utbildning för att hålla dig uppdaterad inom det senaste inom bilförsäljning och Kias modellprogram. Ett lönesystem där du kan påverka din egen lön. Attraktiva anställningsvillkor med bra personalförmåner – vi har kollektivavtal. Heltidstjänst på 100% – tillträde enligt överenskommelse. Tillsammans strävar vi efter att inte bara vara det bästa Kia-teamet i Sverige utan även att förse våra kunder med upplevelser utöver det vanliga. Vi lägger stor vikt vid att vår personal ska trivas, och arbetar aktivt för en stark teamkänsla och individuell utveckling. Ser du en framtid tillsammans med oss på Björkmans Bil? Skicka in din ansökan redan idag. Låter det intressant? Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV samt personligt brev via vår hemsida www.bjorkmansbil.se/jobb/ Urval och intervjuer genomförs löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vänligen bifoga både ditt CV och ett personligt brev, där du berättar lite mer om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan och lära känna dig bättre.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt och häkte är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. På Salberga finns det fler olika avdelningar att arbeta på, bland annat på centralvakten, avskildhetsavdelning och gemensamhetshäkte/restriktionshäkte. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion på verksamhetsområde Salberga. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Den här annonsen är riktad mot Avesta i Dalarnas län men du kommer att vara placerad på Anstalten Salberga i Sala. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete eller inom psykiatrin Erfarenhet från byggsektorn eller servicearbeten Relevanta språkkunskaper B-körkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Vi tillämpar löpande urval. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Senior Systemutvecklare C#/.NET – vill du lösa unika matematiska och finansiella utmaningar? Vill du använda din tekniska kompetens i ett samhällsviktigt uppdrag i finansmarknadens centrum? Riksgälden ansvarar för centrala delar av statens ekonomi och söker nu en senior systemutvecklare till vår enhet för System- och analysutveckling, där du blir en del av ett kompetent och engagerat team. Välkommen med din ansökan. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som har en bred teknisk erfarenhet och som trivs med att analysera komplexa finansiella och matematiska frågeställningar – problem som du inte hittar någon annanstans. Vår IT-verksamhet är en integrerad del av kärnuppdraget, och på grund av extremt höga säkerhetskrav finns all vår drift och utveckling inom våra egna väggar. Här blir du en del av ett agilt team där du arbetar nära lösningsarkitekter, kravanalytiker och testare för att bygga system där arbetet präglas av öppenhet, hög intern effektivitet och kvalitet. Om rollen Som senior systemutvecklare hos oss får du ta ett brett ansvar över hela utvecklingskedjan. Du kommer att arbeta med allt från databasnära implementationer till frontend och säker integration. Du har en mycket god förståelse för mjukvaruarkitektur och databasmodellering och är van vid att arbeta proaktivt för att säkerställa en god förvaltningsbarhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utveckla, testa och felsöka system, integrationer och API:er. • Arbeta brett över hela stacken, från att processa SQL-data till implementation i frontend (t.ex. Razor, Bootstrap). • Aktivt identifiera och lyfta teknisk skuld för prioritering hos förvaltningsledaren. • Bidra med din erfarenhet av mjukvaruarkitektur och systemdesign för att säkerställa långsiktiga lösningar. • Etablera och underhålla bygg- och deployhantering i Azure DevOps. Din profil Vi söker dig som är professionell, öppen och trygg i din yrkesroll. Du är en självgående utvecklare som tar ansvar för din uppgift från start till mål. Du är kvalitetsmedveten och har en stark problemlösande analytisk förmåga som du gärna delar med dig av för att hjälpa teamet att nå sina mål. Med din helhetssyn förstår du hur dina tekniska val påverkar verksamhetens viktiga uppdrag. Skallkrav • Eftergymnasial utbildning inom System-eller webbutveckling. • Djup kunskap och väletablerad erfarenhet av C#/.NET och kan tryggt och självständigt hantera hela utvecklingslivscykeln i våra affärskritiska system. • Mycket god kunskap och erfarenheter av SQL Server och databasmodellering. • Erfarenhet av enhetstester. • Goda kunskaper i svenska språket och obehindrat kunna uttrycka dig väl, i tal och skrift. • Svenskt medborgarskap Meriterande krav • Examen från högskola/universitet inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande. • Erfarenhet från bank- och finanssektorn. Vi kommer att lägga stor vikt vid pålitlighet och lämplighet för tjänsten, liksom dina personliga egenskaper. Övrig information Välkommen med din ansökan som innehåller CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Skicka ansökan senast den 17 mars 2026. Ange referens 2026/260 om du skickar in ansökan på annat sätt än digitalt via Riksgäldens hemsida. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst och tillämpar inledande sex månaders provanställning. För information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Chris Chemnitz, 08-613 47 10 och kring rekryteringsprocessen senior konsult Erik Perborn, erik.perborn@randstad.se eller 076-855 76 12. Fackliga representanter är: Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00. Riksgälden erbjuder generösa semestervillkor, löneväxling till pension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och tillgång till gym. Alla medarbetare har tillgång till en egen plats på kontoret och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans 2,5 dagar i veckan om arbetet tillåter. Om Riksgälden Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en nyckelroll där din kompetens inom lön gör skillnad för hela organisationen? Som lönekonsult hos oss blir du en viktig del av vårt lönearbete där du stöttar chefer, medarbetare och organisationen. Rollen innebär ett brett och utvecklande uppdrag där du arbetar konsultativt, ger kvalificerad rådgivning och säkerställer att lönehanteringen fungerar korrekt och effektivt. Du kommer att vara en central kontaktpunkt i frågor som rör lön, avtal och myndighetskontakter, samtidigt som du bidrar till att utveckla våra processer och skapa goda relationer i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Arbeta konsultativt och rådgivande, både till våra kontaktytor och till dina kollegor. • Hantera anställningsavtal, arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter och övriga HR-administrativa underlag. • Ha kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor. • Ge stöd och support till chefer, chefsstöd och medarbetare i löne- och pensionsrelaterade frågor och processer. • Skapa och upprätthålla goda relationer med våra kontaktytor. • Självständigt eller i grupp driva, planera och utveckla våra förbättringsprojekt. Vårt erbjudande: Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och kvalitet står i centrum. Här får du möjlighet att arbeta brett inom löneområdet, påverka våra processer och vara en betydelsefull partner för chefer och medarbetare. Du får engagerade kollegor, ett stöttande arbetsklimat och goda möjligheter att växa vidare i din roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann, analytisk och trygg i att hantera olika typer av lönefrågor. Du ser helheten, hittar lösningar och kommunicerar på ett tydligt och begripligt sätt. Du är serviceinriktad och lyhörd, med förmåga att sätta dig in i andras behov och skapa ett gott bemötande. Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete väl och säkerställer att uppgifter slutförs i tid och med hög kvalitet. Du bidrar till ett gott samarbete och ett prestigelöst arbetsklimat, och du är mån om att utveckla arbetssätt och hitta smartare lösningar i våra arbetsflöden. Vi ser att du aktivt bidrar till att identifiera möjligheter att digitalisera eller automatisera flöden i de olika lönerelaterade processerna Krav för tjänsten: • Utbildning med administrativ inriktning eller annan likvärdig utbildning • God datorvana och god kunskap i Office-paketet • God förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift • Erfarenhet av lönesystemet Heroma • Goda kunskaper om arbetsrättslig avtalstillämpning, särskilt om kollektivavtalet "Allmänna bestämmelser" Meriterande: • Erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Intervjuer och urval kommer att ske löpande. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten Vi söker en Interimchef på deltid till Polarforskningssekretariatet i Helsingborg. I rollen som interimchef ansvarar du för den dagliga driften, planeringen och uppföljningen av arbetet i teamet. Du leder och fördelar arbetsuppgifter, följer upp pågående aktiviteter och ser till att arbetsmiljö, kvalitet och säkerhetsrutiner fungerar som de ska. Rollen innebär också att arbeta nära medarbetarna, hantera praktiska frågor på plats, bidra till tekniska och logistiska förbättringar samt delta i planeringen av kommande expeditioner. Myndigheten genomgår en organisationsöversyn och i väntan på en ny ordinarie chef finns ett behov av en interimchef som kan ta ett tydligt och närvarande ledarskap under perioden. Uppdraget handlar om att skapa stabilitet och hålla ihop verksamheten tills den nya organisationen är på plats. Polarforskningssekretariatet arbetar med att samordna och stödja svensk forskning och ansvarar för både expeditioner och forskningsinfrastruktur. Den aktuella enheten arbetar med att planera, koordinera och genomföra specialiserade forskningsinsatser som kräver både teknisk och logistisk kompetens. I denna tjänst kan följande arbetsuppgifter förekomma - Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten - Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt uppsatta mål - Driva förbättringsarbete inom teknik och logistik - Samverka med andra delar av organisationen - Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner följs - Ansvara för planering, uppföljning och utveckling av gruppens arbete - Utföra administrativa och praktiska arbetsuppgifter - Ansvara för enhetens budget, ekonomisk uppföljning och rapportering - Delta i expeditionsplanering, t. ex. arbete med Scope of work i samarbete med senior expert på myndigheten samt koordinering inför sommarens tre expeditioner. Enheten för fartygsbaserat forskningsstöd har till uppgift att organisera och genomföra fartygsbaserade forskningsexpeditioner i polarområdena. Enheten består för närvarande av fem (5) medarbetare: en teknisk samordnare, två IT-tekniker och två tekniker. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Interimchef är ett konsultuppdrag med en sysselsättningsgrad om 50-60%. Uppdraget ska påbörjas så snart som möjligt men inte senare än 20 april och beräknas pågå i cirka sex (6) månader. Därefter finns möjlighet till eventuell förlängning upp till sex (6) månader. Större delen av arbetet är förlagt till myndighetens logistikcenter i Helsingborg eller på isbrytaren Oden. Resor runt om i Sverige kan förekomma. Krav för tjänsten: • Eftergymnasial utbildning, gärna inom logistik, teknik eller annat område som bedöms relevant för uppdraget • Tidigare erfarenhet som chef • God förmåga att samverka och kommunicera med olika målgruppe • God kunskap och förståelse för teknik och logistik (ska framgå av CV genom relevanta uppdrag/tjänster) • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Möjlighet till uppdragsstart så snart som möjligt men senast 20 april För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av: • Att leda medarbetare både på plats och på distans • Operativt ledarskap i tekniskt inriktad verksamhet • Arbete inom offentlig verksamhet • Att arbete ombord på fartyg • Forskningsstödjande verksamhet Om dig: För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar stabilitet och struktur i vardagen. Du organiserar arbetet väl, håller ihop helheten och finns nära teamet i det dagliga, vilket bidrar till både kvalitet och arbetsglädje. Du är praktiskt lagd och prestigelös och tar dig an både stora och små uppgifter med engagemang. Med ett lugnt och förtroendeskapande sätt bygger du goda samarbeten och trygghet i gruppen. Samtidigt har du en analytisk och helhetsorienterad blick. Du växlar lätt mellan operativt och strategiskt arbete och är flexibel och lösningsorienterad när situationer förändras. Med fokus på resultat och kontinuerliga förbättringar driver du verksamheten framåt på ett hållbart sätt. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-03-05. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K. Circle K Gävle Hagaström och Hemlingby söker nya butikssäljare som vill jobba extra och sommarjobba!  När man jobbar extra hos oss innebär det att du inte kommer att ha något fast schema utan ställer upp vid behov. Viktigt att du som söker vill jobba semesterperioden juni-augusti, med chans till förlängning efter sommaren. Under sommaren kommer du kunna arbeta på ett sommarschema med sysselsättningsgrad. Stationerna har generösa öppettider och det innebär att vi kommer behöva din hjälp både dagtid, kvällar, nätter och helger - och ofta med kort varsel. Ensamarbete förekommer. För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha körkort. När man jobbar extra hos oss på Circle K så får du timlön, ingångslönen ligger på 151-177 kr/timme och din exakta timlön baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Utöver din timlön får du extra OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Eftersom vi har en CV-lös och fördomsfri rekrytering behöver du styrka din tidigare erfarenhet genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter. Är du vår nya butikssäljare som gillar varierande arbetsuppgifter och har ett flexibelt schema? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök tjänsten omgående för att inte missa chansen! Varmt välkommen in med din ansökan senast 11.03.2026 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas, kanske är du redo för mer ansvar. * Du har förmodligen arbetat inom service och är redo för nästa steg i karriären. * Du pratar och förstår svenska. * Du är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik. * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K. Vi söker flera butikssäljare till Circle K Tumba. Ena tjänsten är på 19,61% där du jobbar fredag till söndag varannan vecka. Arbetstiderna är eftermiddag och kvällar för denna tjänst. Den andra tjänsten är 15% och där jobbar du varannan lördag och söndag, den ena helgen arbetar du dagtid 8-15 och den andra helgen arbetar du kväll 15-20. Bägge tjänsterna är tillsvidare med inledande provanställning. Ensamarbete förekommer. För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha körkort. Månadslönen vid heltidsarbete varierar mellan 26500-31000 kr/månad. Jobbar du istället extra så får du timlön, där ingångslönen ligger på 151-177 kr/timme och din exakta lönenivå baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Utöver din månadslön eller timlön får du även extra OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Eftersom vi har en CV-lös och fördomsfri rekrytering behöver du styrka din tidigare erfarenhet genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter. Är du vår nya säljare som gillar varierande arbetsuppgifter och att ge service utöver det vanliga? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök omgående för att inte missa chansen! Varmt välkommen in med din ansökan senast 11.03.2026 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas, kanske är du redo för mer ansvar. * Du har förmodligen arbetat inom service och är redo för nästa steg i karriären. * Du pratar och förstår svenska. * Du är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik. * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Stockholms amfibieregemente (Amf 1) utvecklas och förändras för att nå framtida mål samtidigt som vi ska leva upp till dagens högt ställda krav. Vår huvudsakliga verksamhet består av att utbilda krigsförband och upprätthålla beredskap. Amf 1 söker nu soldater till 2. amfibiebataljonen, 2. Marinbasbataljonen, utbildningsbataljonen och ekipagekompaniet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom ramen för GSS-befattning, varierar beroende på specifik befattning. Vi ser i första hand att du genomfört värnplikt vid Amf 1 under det senaste året, men även sökanden som genomfört värnplikt med motsvarande befattningsutbildningar vid annat förband de senaste åren är välkomna att söka. KRAV Kvalifikationer Genomförd värnplikt/GU med godkänt resultat. Simkunnig (400 m samt livräddning). Godkänd hälsoundersökning samt fysiska krav för befattning. Personliga egenskaper Du drivs av en stark vilja att utvecklas och är beredd att ställa gruppens behov framför dina egna. Du klarar att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Genomförd militär grundutbildning vid Amf 1. B-körkort. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som GSS om sex år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Lön: enligt avtal. Arbetsort: Berga Tillträdesdatum: enligt överenskommelse, dock senast 2026-08-03 Upplysningar om befattningarna 2.amfbat och utbbat: fj Alexander Stjernholm, e-post: amf1-2amfbat-S1@mil.se 2.marinbasbat: örlkn Jim Ramel Kjellgren e-post: Amf1-2.mbasbat-pers@mil.se Ekipagekomp: öserg Diego Mouradian Cederholm e-post: amf1-ekipaget@mil.se Fackliga företrädare OFR-O: Michael Jarkö, e-post: of-amf@officersforbundet.se Ansökan Sökanden som ej genomför värnplikt vid Amf 1 ska bifoga: • Personligt brev, • CV med minst två referenser • Kopior på gymnasiebetyg • Kopior på militära betyg/omdöme • Kopior på utbildningsbevis • Om du gör värnplikt: kopia på intyg om pågående värnpliktsutbildning Ofullständiga ansökningar kommer ej att behandlas! Sista datum för ansökan: 2026-04-07 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. 2. Amfibiebataljonens vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden. 2. Marinbasbataljonen logistikförsörjer marinens förband och är både mark- och sjöbaserad. Amf 1 utbildar soldater, sjömän, kustjägare, och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Amf 1 har produktionsansvar för krigsförbanden .Amfibiebataljonen, 2.Marinbasbataljonen och Marin militärbas Haninge. Förbandet är baserat i Haninge (Berga). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/stockholms-amfibieregemente-amf-1/ Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Vill du vara en del av vårt sammansvetsade ledningsteam och bidra till att skapa bästa möjliga vård för våra kronobergare? Vill du dessutom leda i en teknikintensiv verksamhet som alltid strävar efter att ligga i framkant? Nu söker vi dig som, i ett delat ledarskap, vill leda och utveckla röntgenenheten på Ljungby sjukhus! Bästa möjliga vård skapar vi genom en hög förändringstakt, strukturerat och drivet ledningsarbete, bejakande av digitalisering, med stor respekt och omsorg för våra medarbetare och genom att ha kul på jobbet tillsammans! Röntgenavdelningen i Ljungby ingår, tillsammans med röntgenavdelningen i Växjö, mammografienheten och klinisk fysiologi, i organisationen för bild- och funktionsmedicin. I Ljungby utförs de flesta förekommande röntgenundersökningarna. Här gör våra drygt 40 medarbetare årligen ca 30 000 undersökningar. Vi arbetar i fina lokaler med modern apparatur. Vår verksamhet bedrivs huvudsakligen under dagtid med beredskap under kväll och natt. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare genomsyrade av värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef kommer du operativt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare i ett delat ledarskap. Tillsammans med din chefskollega har ni det övergripande ansvaret för produktion, ekonomi, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och personalansvar för ca 40 medarbetare. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. Dina arbetsuppgifter inkluderar produktionsplanering, bemanning- och schemaplanering, rekrytering, utbildnings- och studentansvar samt att hålla rutiner och flödesbeskrivningar uppdaterade. Som en viktig del i verksamhetens utveckling inspirerar och stödjer du dina medarbetare och ser till att de får den kompetensutveckling de behöver. Tillsammans strävar ni mot att vara en välfungerande verksamhet utifrån tillgänglighet, patientsäkerhet, vårdkvalitet och kostnadseffektivitet. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt - Interna och externa chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med ständiga förbättringar och har en administrativ förmåga. Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut. Med en trygg och tydlig kommunikativ förmåga skapar du förtroende, delaktighet och en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Du har en för tjänsten relevant utbildning, erfarenhet av ledarskap och hälso- och sjukvård är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du är processorienterad och har ett strukturerat förhållningssätt. Du driver förändring på ett tryggt och strukturerat sätt och har en flexibel inställning som gör att du snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Du är trygg och stabil, hanterar stress och eventuella motgångar på ett lugnt och konstruktivt sätt och trivs med att samarbeta med andra för att uppnå gemensamma mål. Du samarbetar prestigelöst och lyhört, något som är avgörande i ett delat ledarskap där ni tillsammans skapar trygghet och tydlighet för verksamheten. Är du redo att ta steget mot en spännande framtid med oss? Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst. Vår rekryteringsprocess: Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum: 30/3 förmiddag 31/3 förmiddag och eftermiddag 7/4 förmiddag och eftermiddag Fackliga representanter Annica Nilsson Vision Sanne Åkesson Johansson - Kommunal Martina Tingstedt Vårdförbundet Freja Åkerlund - KLL Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med plats för 192 klienter. Anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med plats för 144 klienter och Häktet Uddevalla har 57 platser. Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu semestervikarier till våra storkök på anstalten Östragård och Brinkeberg, du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med köksansvarig och köksbiträden. Arbetsuppgifterna består av vanligt förekommande arbetsuppgifter i storkök såsom planering, beredning och tillagning av lunch och middag till de intagna. Tillagning av specialkost och annan särskild kost förekommer. Städning av kökets lokaler, disk och egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning ingår i arbetsuppgifterna. Samarbete med personal i andra funktioner ingår som en naturlig del i arbetet. Enklare administration, inköp och varumottagning kan förekomma. Personalen har ett periodplanerat schema där helg tjänstgöring ingår i arbetet. I rollen som kock på Östragård ingår även att handleda klienter som arbetar i köket. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: •Restaurang- eller storhushålls utbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant •Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: •Erfarenhet av att arbeta i storkök •Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller •Erfarenhet av att arbeta med specialkost •God datavana •B-körkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.