Vacature Rotterdam Medior Onderwijskundige voor de afdeling L&O RET There are x favorite(s) Functie omschrijving Medior Onderwijskundige voor de afdeling L&O RET Het Team De afdeling Leren en Ontwikkelen houdt zich, als afdeling binnen P&O, bezig met het leren en ontwikkelen van de RET medewerkers. Het Ontwikkelteam richt zich hierbij op de ontwikkeling en verdere uitrol van vakgerichte opleidingen, overige leerinterventies, leiderschapsontwikkeling en loopbaanontwikkeling. De functie - Je fungeert als overall aanspreekpunt voor de werkgroep rondom de CVL-opdracht; - Je voert of begeleidt taakanalyses en behoefteanalyses in samenwerking met CVL inhoudsdeskundigen; - Je ontwerpt en ontwikkelt passende leerinterventies (bijvoorbeeld blended learning, e-learning, instructies, praktijktrainingen) inclusief afsluitende toetsen en/of examens; - Je stelt een (kort) projectplan op met duidelijke mijlpalen en (deel)resultaten; - Je ontwikkelt een implementatie- en evaluatieplan dat past bij de CVL-praktijk; - Je bewaakt samenhang, kwaliteit en voortgang van het traject. Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres! Functie eisen Medior Onderwijskundige voor de afdeling L&O RET Functie eisen Als medior onderwijskundige met een opdracht bij de Centrale Verkeersleiding heb je een duidelijke voortrekkersrol. Wij verwachten van jou een energieke, proactieve en analytische instelling. Je bent praktisch ingesteld, voelt je comfortabel in een operationele en veiligheid kritische omgeving en laat je niet snel uit het veld slaan. Je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen, kunt zowel strategisch vooruitdenken als pragmatisch handelen, en weet structuur aan te brengen in complexe opleidingsvraagstukken. Je bent organisatorisch sterk, een natuurlijke verbinder tussen inhoudsdeskundigen, operatie en L&O, en weet met overtuigingskracht te communiceren en te pr...

Management Assistent(e) Centrale Verkeersleiding MBO 36 uur Vervoer & Veiligheid Rotterdam Management Assistent(e) Centrale Verkeersleiding MBO 36 uur Rotterdam Over de functie Dag en nacht zorgen zo'n 140 collega's van de Centrale Verkeersleiding (CVL) van de RET ervoor dat reizigers veilig, betrouwbaar en op tijd hun bestemming bereiken. Vanuit verschillende teams - zoals verkeersleiding, veiligheidstoezicht, storingen, reizigersinformatie en tunnelveiligheid - werken zij samen in een dynamische omgeving waar technologie, veiligheid en maatschappelijke impact samenkomen. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een proactieve en nauwkeurige management assistent(e) die overzicht houdt, verbindt en ontzorgt. Als management assistent(e) ben jij de spil in de organisatie van de CVL. Je ondersteunt het management en draagt bij aan een soepele dagelijkse gang van zaken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Ondersteuning bij projecten, zoals het ontwikkelen en organiseren van opleidingen - Regelen van trainings- en opleidingsmogelijkheden - Beheren van de agenda van de Manager CVL - Beheren en coördineren van de agenda's van 7 teammanagers - Ontvangen en begeleiden van bezoek - Organiseren en coördineren van afspraken met externe partijen - Regelen van externe teamdagen en bijeenkomsten Daarnaast bestaat de mogelijkheid om je functie uit te breiden met ondersteuning tijdens crisismanagement, waarbij jouw organisatorische kwaliteiten van grote waarde zijn. Wie we zoeken Jij bent een echte regelaar met oog voor detail en gevoel voor verhoudingen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en mensen. Verder heb je: - Een MBO-opleiding in secretariële richting of management assistent(e) - Een nauwkeurige en gestructureerde werkstijl - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk - Een teamgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden - Stressbes...

Job Description:

### Be the Heartbeat of the A320 Delivery

Are you ready to be the driving force between our suppliers, our production teams, and our airline customers?

We are looking for a Lead Cabin FAL Interface (CFI) to join the Airbus Procurement Operations team in Toulouse. In this role, you aren’t just sitting behind a desk; you are on the ground in the Final Assembly Line (FAL), ensuring the A320-one of the world's most successful aircraft-is delivered on time and to the highest standard of quality.

If you thrive in a transfunctional environment where no two days are the same, and you want to see the visible impact of your work as an aircraft leaves the hangar, this role is for you.

### Your Mission

As a Lead CFI, you act as the vital link between the Cabin Supply Chain and the Final Assembly Line. You are responsible for managing all cabin supplier activities for your assigned aircraft, ensuring we hit critical milestones (from Cabin Fit-Check to Handover).

You will drive performance in three key areas:

1. Operational Excellence & Supplier Management

• Coordinate on-site teams: Direct supplier support teams to ensure immediate reactivity to issues.
  
• Resolve roadblocks: Solve operational constraints and manage non-conformity items until closure.
  
• Prioritize: Manage supplier activities to align strictly with FAL milestones.
  
• Escalate: Utilize SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) boards to raise critical issues and implement rapid solutions.
  

2. Supply Chain Security

• Manage critical parts: Monitor short-term missing parts, provide accurate "On Dock Dates" (ODD), and keep the FAL leadership informed.
  
• Mitigate risk: Trigger long-term risk management strategies in collaboration with Supply Chain Quality Managers.
  

3. Continuous Improvement & Problem Solving

• Drive solutions: Identify repetitive issues in daily operations and initiate Practical Problem Solving (PPS) procedures.
  
• Collaborate: Feedback operational realities to internal customers and support the liability process regarding non-conformities.
  

### Who You Are

We are looking for a proactive problem-solver who can navigate a complex, international environment with diplomacy and grit.

• Education: Degree in Aeronautics, Industrial Engineering, or a related field.
  
• Experience: You have a background in Quality, Production, or Supply Chain. Experience in Project Management is a strong asset.
  
• Personality: You are autonomous, customer-oriented, and a true team player who stays calm under pressure.
  
• Technical Skills: Familiarity with SAP (PEA, PAC) is highly valued.
  
• Languages: You have negotiation-level English and an advanced level of French.
  

### Why Join Us?

• Global Exposure: Work in a truly transnational environment, interacting daily with diverse teams, international suppliers, and major global airlines.
  
• Visible Impact: You will play a direct role in the customer satisfaction of our airline clients.
  
• Growth: This role offers a steep learning curve in procurement.operations and high-level stakeholder management. This position has been graded 11
  

Ready to help the world fly? Apply today.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Temporary contract | 24 months | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? As a key member of the project, you will be responsible for a range of critical tasks that will shape the project's success: • Localization of malicious payloads: you will develop a multi-layer localization framework that can automatically localize malicious behaviors implemented in Smali code. • Adversarial attack development: you will design and implement adversarial attacks by manipulating localized malicious payloads against malware detection models. • Robustness evaluation framework: you will develop comprehensive assessment methodologies to quantify the weaknesses and limitations of malware detection models. • Countermeasures: you will develop targeted countermeasures to mitigate detection failures and adversarial attacks. • Pipeline development: you will implement a unified pipeline for interactive improvements of malware detection models based on real-world feedback and evolving threats. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • PhD in Computer Science with a focus on AI and/or cybersecurity Experience and skills • 1-2 years of post-PhD research and engineering experience in AI for mobile security • Solid knowledge in adversarial machine learning or trustworthy AI, including experience with robustness assessment and attack/defense mechanisms. • Hands-on experience with Android malware detection and reverse engineering • Experience with explainable AI (XAI) techniques (LIME, SHAP, attention mechanisms, etc.) • Proven research record with publications in relevant venues (AI, security, and software engineering conferences/journals) • Strong analytical and problem-solving abilities, with capacity to conduct independent research and deliver results in a timely manner • Effective communication and collaboration skills, with ability to work in an interdisciplinary team and contribute to project documentation Language skills • Fluency in English (both oral and written). Other relevant languages are considered to be an asset. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A scientific CV with contact details • List of publications (and patents, if applicable) • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions • We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. • LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. • Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.

ABOUT THE ROLE

 

Your mission is to bring Axiles Bionics to life beyond digital channels through events and field marketing. You plan, coordinate and deliver events end to end (from international congresses and trade fairs to product launches, user testing sessions and demo days) ensuring strong execution aligned with marketing and sales goals. Through your work, you enable our marketing and sales teams to leverage events as effective tools for supporting market expansion, brand visibility and long-term relationship with healthcare professionals and partners. relationship building.
 

WHAT YOU WILL DO

¿ Event Strategy & Planning: Identify, select, and plan relevant industry events, defining objectives, formats, timelines, and priorities aligned with marketing and sales goals.

 

¿ End-to-End Event Execution: Manage events from preparation to on-site coordination and post-event coordination, including logistics, stakeholder management, and operational wrap-up.

 

¿ Axiles-Led Events: Plan and deliver proprietary events such as product launches, demo days, and user testing sessions, ensuring impactful and well-executed experiences.

 

¿ Booth Coordination: Coordinate the design, production, and setup of booths and event spaces in collaboration with internal teams and external suppliers.

 

¿ Lead Capture & Sales Coordination: Implement lead capture processes during events and coordinate the handover of qualified contacts to sales and marketing teams for structured post-event follow-up.

 

¿ Brand Representation & Collaboration: Represent Axiles Bionics at regional and international events and work closely with marketing and sales to support market expansion and brand visibility.

 

 

WHAT YOU BRING

 

¿ You hold a degree in Event Management, Marketing, Communication, or a related field.

 

¿ You bring 2-4 years of experience in event management or field marketing, with hands-on exposure to live events and on-site execution.

 

¿ You are comfortable managing events end to end, from planning and coordination to on-site delivery and follow-up.

 

¿ You combine strong organizational skills with a pragmatic, hands-on mindset in fast-paced environments.

 

¿ You communicate confidently with internal teams, partners, and suppliers.

 

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

 

¿ You are open to regular travel and enjoy representing a brand in public and international settings.

WHAT WE OFFER

 

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

 

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

 

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

 

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

 

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

 

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

 

OUR CULTURE

 

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

 

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

 

INTERVIEW PROCESS

 

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

 

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

 

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

 

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: eventmarketing@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!

"""Hostellerie de Levernois, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne/r/n/r/n/r/n/r/nIntégrez l’équipe de l’Hostellerie de Levernois, maison d’excellence et de passions/r/n/r/n/r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/nL’Hostellerie de Levernois est un Relais&Châteaux situé en Bourgogne, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune./r/n/r/nMaison d’excellence et de charme dans un écrin de verdure, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs./r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons :/r/n/r/nDe rejoindre une équipe dynamique au sein d’une maison emblématique./r/n/r/nDe vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine./r/n/r/nD’apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d’évasion dans notre maison./r/n/r/n/r/n/r/nDescription du poste/r/n/r/nEn travaillant en tant que jardinier.ère -paysagiste au sein de l'Hostellerie de Levernois, votre rôle est primordial car vous mettez en valeur notre établissement ! Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes./r/n/r/nDans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à :/r/n/r/n1. Entretien des jardins et/ou des plantations/r/n/r/n- Préparer les sols et les plantations/r/n/r/n- Entretenir un espace extérieur/r/n/r/n- Entretenir des équipements/r/n/r/n- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin/r/n/r/n- Préparer et entretenir les sols pour la culture des légumes, des fruits et des herbes aromatiques./r/n/r/n- Effectuer les semis, les plantations et les transplantations en respectant les bonnes pratiques agricoles./r/n/r/n- Veiller à l’irrigation, à la fertilisation et à la protection des cultures contre les maladies et les ravageurs./r/n/r/n- Assurer la taille, le tuteurage et le palissage des plantes pour favoriser leur croissance et leur développement./r/n/r/n- Récolter les produits au bon stade de maturité et les conditionner pour leur commercialisation./r/n/r/n/r/n/r/nVous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes/r/n/r/nQualifications/r/n/r/nNous attendons de vous :/r/n/r/nVos savoirs – être :/r/n/r/nEtre réactif.ve/r/n/r/nEtre rigoureux.se/r/n/r/nAvoir un fort esprit d’équipe/r/n/r/nEtre curieux.se/r/n/r/nVos savoirs-faire :/r/n/r/nConnaissance des techniques de culture des légumes, des fruits et des herbes aromatiques./r/n/r/nConnaissance des pratiques agricoles durables, telles que l’agriculture biologique ou la permaculture./r/n/r/nConnaissances en irrigation, en fertilisation et en protection des cultures./r/n/r/nCapacité à identifier et à traiter les maladies et les ravageurs affectant les cultures./r/n/r/nInformations complémentaires/r/n/r/nLe salaire :/r/n/r/nSalaire en fonction de l’expérience./r/n/r/nLe repas est fourni à chaque service travaillé./r/n/r/nA partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d’accéder à un PEE et un PERCOL./r/n/r/nVous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune./r/n/r/nVous avez la possibilité d'être logé.e./r/n/r/nDeux jours de congés hebdomadaires consécutifs./r/n/r/n/r/n/r/nDate d'embauche : mi-avril 2025/r/n/r/n/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !/r/n/r/n/r/n/r/nPROCESSUS DE RECRUTEMENT/r/n/r/nNous recrutons avant tout des personnalités et non des CV !/r/n/r/nVoici les différentes étapes de notre processus de recrutement :/r/n/r/n1. Entretien RH (pour faire connaissance !)/r/n/r/n2. Entretien avec votre futur.e manager/r/n/r/n3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur"""

Vi söker säljare till vårt Kia-Team i Västerås – mitt på en av Sveriges största handelsplatser. Kia är idag ett av Västerås största bilmärken, och hos oss får du arbeta i ett av landets mest välbesökta handelsområden där kundflödet är starkt och möjligheterna stora. Vi söker dig som brinner för försäljning, är resultatorienterad och drivs av att skapa långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder. Ta chansen att representera ett av marknadens starkaste varumärken och bli en del av ett team som varje dag arbetar för att ta våra kunder dit de vill. Om tjänsten Som säljare hos Björkmans Bil kommer du ingå ett ett kompetent team som tillsammans hjälps åt för att driva försäljningen av nya Kia och begagnade bilar, med ett särskilt fokus på Kias breda utbud av laddbara och helt elektrifierade bilar. Ditt uppdrag blir att skapa och vårda relationer med nya och befintliga kunder, privatpersoner såväl som företagskunder, och att säkerställa en exceptionell köpupplevelse från början till slut. I rollen som säljare kommer du att: Vara ansvarig för hela försäljningsprocessen, från första kundkontakt till leverans av bil. Se till att kunderna blir mycket nöjda över vårt sätt att lösa deras behov, med mål att nå högsta kundnöjdhet. Telefonen är ett av våra viktigaste arbetsredskap. Vi är proaktiva för att skapa kundkontakter, demonstrera bilar, hantera provkörningar. skapa offerter och hjälpa kunderna med deras nya bil. Svara på kundförfrågningar och informera om våra produkter, tillval och finansieringslösningar, både i bilhallen samt via telefon och mail. Arbeta aktivt med att upprätthålla och utveckla kundrelationer genom hög servicenivå och professionellt bemötande. Kia-teamet jobbar tillsammans för att hålla vårt moderna Kia-showroom och begagnatavdelning i skick samt hjälps åt med andra arbetsuppgifter som ingår i arbetet. Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet som bilsäljare och har ett gott sinne för siffror/affärer. Har dokumenterat framgångsrika resultat från tidigare säljarbete och drivs av att nå avslut med våra kunder. Erfarenhet av B2B-försäljning anses som högst meriterande. Har förmåga att skapa förtroende och med entusiasm leverera högsta service till dina kunder. Du har lätt för att knyta, bearbeta och bevara kundkontakter. Är en engagerad lagspelare som är tävlingsinriktad, välorganiserad och tvekar inte att hjälpa till där det behövs. Innehar en gymnasial utbildning, goda datakunskaper, behärskar svenska språket obehindrat i både tal och skrift, och har B-körkort. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en plats på en av Sveriges modernaste Kia-anläggningar, på ett av Sveriges största handelsområden – med personal som brinner för Kia. En dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett professionellt team som värderar individuell utveckling och gemensam framgång. Kontinuerlig utbildning för att hålla dig uppdaterad inom det senaste inom bilförsäljning och Kias modellprogram. Ett lönesystem där du kan påverka din egen lön. Attraktiva anställningsvillkor med bra personalförmåner – vi har kollektivavtal. Heltidstjänst på 100% – tillträde enligt överenskommelse. Tillsammans strävar vi efter att inte bara vara det bästa Kia-teamet i Sverige utan även att förse våra kunder med upplevelser utöver det vanliga. Vi lägger stor vikt vid att vår personal ska trivas, och arbetar aktivt för en stark teamkänsla och individuell utveckling. Ser du en framtid tillsammans med oss på Björkmans Bil? Skicka in din ansökan redan idag. Låter det intressant? Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV samt personligt brev via vår hemsida www.bjorkmansbil.se/jobb/ Urval och intervjuer genomförs löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vänligen bifoga både ditt CV och ett personligt brev, där du berättar lite mer om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan och lära känna dig bättre.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt och häkte är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. På Salberga finns det fler olika avdelningar att arbeta på, bland annat på centralvakten, avskildhetsavdelning och gemensamhetshäkte/restriktionshäkte. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion på verksamhetsområde Salberga. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Den här annonsen är riktad mot Avesta i Dalarnas län men du kommer att vara placerad på Anstalten Salberga i Sala. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete eller inom psykiatrin Erfarenhet från byggsektorn eller servicearbeten Relevanta språkkunskaper B-körkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Vi tillämpar löpande urval. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Senior Systemutvecklare C#/.NET – vill du lösa unika matematiska och finansiella utmaningar? Vill du använda din tekniska kompetens i ett samhällsviktigt uppdrag i finansmarknadens centrum? Riksgälden ansvarar för centrala delar av statens ekonomi och söker nu en senior systemutvecklare till vår enhet för System- och analysutveckling, där du blir en del av ett kompetent och engagerat team. Välkommen med din ansökan. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som har en bred teknisk erfarenhet och som trivs med att analysera komplexa finansiella och matematiska frågeställningar – problem som du inte hittar någon annanstans. Vår IT-verksamhet är en integrerad del av kärnuppdraget, och på grund av extremt höga säkerhetskrav finns all vår drift och utveckling inom våra egna väggar. Här blir du en del av ett agilt team där du arbetar nära lösningsarkitekter, kravanalytiker och testare för att bygga system där arbetet präglas av öppenhet, hög intern effektivitet och kvalitet. Om rollen Som senior systemutvecklare hos oss får du ta ett brett ansvar över hela utvecklingskedjan. Du kommer att arbeta med allt från databasnära implementationer till frontend och säker integration. Du har en mycket god förståelse för mjukvaruarkitektur och databasmodellering och är van vid att arbeta proaktivt för att säkerställa en god förvaltningsbarhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utveckla, testa och felsöka system, integrationer och API:er. • Arbeta brett över hela stacken, från att processa SQL-data till implementation i frontend (t.ex. Razor, Bootstrap). • Aktivt identifiera och lyfta teknisk skuld för prioritering hos förvaltningsledaren. • Bidra med din erfarenhet av mjukvaruarkitektur och systemdesign för att säkerställa långsiktiga lösningar. • Etablera och underhålla bygg- och deployhantering i Azure DevOps. Din profil Vi söker dig som är professionell, öppen och trygg i din yrkesroll. Du är en självgående utvecklare som tar ansvar för din uppgift från start till mål. Du är kvalitetsmedveten och har en stark problemlösande analytisk förmåga som du gärna delar med dig av för att hjälpa teamet att nå sina mål. Med din helhetssyn förstår du hur dina tekniska val påverkar verksamhetens viktiga uppdrag. Skallkrav • Eftergymnasial utbildning inom System-eller webbutveckling. • Djup kunskap och väletablerad erfarenhet av C#/.NET och kan tryggt och självständigt hantera hela utvecklingslivscykeln i våra affärskritiska system. • Mycket god kunskap och erfarenheter av SQL Server och databasmodellering. • Erfarenhet av enhetstester. • Goda kunskaper i svenska språket och obehindrat kunna uttrycka dig väl, i tal och skrift. • Svenskt medborgarskap Meriterande krav • Examen från högskola/universitet inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande. • Erfarenhet från bank- och finanssektorn. Vi kommer att lägga stor vikt vid pålitlighet och lämplighet för tjänsten, liksom dina personliga egenskaper. Övrig information Välkommen med din ansökan som innehåller CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Skicka ansökan senast den 17 mars 2026. Ange referens 2026/260 om du skickar in ansökan på annat sätt än digitalt via Riksgäldens hemsida. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst och tillämpar inledande sex månaders provanställning. För information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Chris Chemnitz, 08-613 47 10 och kring rekryteringsprocessen senior konsult Erik Perborn, erik.perborn@randstad.se eller 076-855 76 12. Fackliga representanter är: Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00. Riksgälden erbjuder generösa semestervillkor, löneväxling till pension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och tillgång till gym. Alla medarbetare har tillgång till en egen plats på kontoret och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans 2,5 dagar i veckan om arbetet tillåter. Om Riksgälden Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en nyckelroll där din kompetens inom lön gör skillnad för hela organisationen? Som lönekonsult hos oss blir du en viktig del av vårt lönearbete där du stöttar chefer, medarbetare och organisationen. Rollen innebär ett brett och utvecklande uppdrag där du arbetar konsultativt, ger kvalificerad rådgivning och säkerställer att lönehanteringen fungerar korrekt och effektivt. Du kommer att vara en central kontaktpunkt i frågor som rör lön, avtal och myndighetskontakter, samtidigt som du bidrar till att utveckla våra processer och skapa goda relationer i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Arbeta konsultativt och rådgivande, både till våra kontaktytor och till dina kollegor. • Hantera anställningsavtal, arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter och övriga HR-administrativa underlag. • Ha kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor. • Ge stöd och support till chefer, chefsstöd och medarbetare i löne- och pensionsrelaterade frågor och processer. • Skapa och upprätthålla goda relationer med våra kontaktytor. • Självständigt eller i grupp driva, planera och utveckla våra förbättringsprojekt. Vårt erbjudande: Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och kvalitet står i centrum. Här får du möjlighet att arbeta brett inom löneområdet, påverka våra processer och vara en betydelsefull partner för chefer och medarbetare. Du får engagerade kollegor, ett stöttande arbetsklimat och goda möjligheter att växa vidare i din roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann, analytisk och trygg i att hantera olika typer av lönefrågor. Du ser helheten, hittar lösningar och kommunicerar på ett tydligt och begripligt sätt. Du är serviceinriktad och lyhörd, med förmåga att sätta dig in i andras behov och skapa ett gott bemötande. Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete väl och säkerställer att uppgifter slutförs i tid och med hög kvalitet. Du bidrar till ett gott samarbete och ett prestigelöst arbetsklimat, och du är mån om att utveckla arbetssätt och hitta smartare lösningar i våra arbetsflöden. Vi ser att du aktivt bidrar till att identifiera möjligheter att digitalisera eller automatisera flöden i de olika lönerelaterade processerna Krav för tjänsten: • Utbildning med administrativ inriktning eller annan likvärdig utbildning • God datorvana och god kunskap i Office-paketet • God förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift • Erfarenhet av lönesystemet Heroma • Goda kunskaper om arbetsrättslig avtalstillämpning, särskilt om kollektivavtalet "Allmänna bestämmelser" Meriterande: • Erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Intervjuer och urval kommer att ske löpande. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt personuppgiftslagen. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.