Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med runt 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi dig som vill arbeta med oss som IT-tekniker med placering i Kiruna, Gällivare eller Luleå. Arbetsbeskrivning Som IT-tekniker inom Leverans och Support får du chansen att arbeta med den senaste tekniken och möta unika utmaningar som gör varje arbetsdag både spännande och lärorik. Här arbetar du i en dynamisk miljö där du får möjligheten att supporta och implementera lösningar som direkt påverkar samhällets säkerhet och trygghet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Andra linjens support på plats till våra slutanvändare på alla våra orter Leverans och installation av ny samt befintlig teknik Arbete med exempelvis polisbilar, nätverk och användarutrustning såsom PC, skrivare, videokonferensutrustning, mobiltelefoni och radiosystem Tjänsten innebär resor med bil, vilket kräver att du trivs ute i fält och snabbt kan anpassa dig till olika situationer och miljöer. I och med arbetsuppgifterna förekommer det obekväma arbetsställningar. Att arbeta som IT-tekniker inom Leverans och Support innebär att vara en del av ett starkt team där samarbete och gemenskap är i fokus. Våra kärnvärden präglas av agila principer och ett förhållningssätt med inriktning på helheten, där vi i vårt uppdrag fokuserar på lösningar framför problem. Vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Hos oss får du inte bara möjlighet att växa professionellt genom vidareutbildning och karriärmöjligheter, utan även att bidra till något större varje dag. Din insats gör skillnad! Kvalifikationer Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT-området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Goda kunskaper gällande support och utbyte av IT-hårdvara såsom PC och skrivare God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort med vana att köra bil Svenskt medborgarskap Meriterande Det är meriterande om du även har: Minst ett års aktuell erfarenhet som IT-tekniker med hårdvarufokus de senaste tre åren Erfarenhet av konfiguration, installation & felsökning av nätverksutrustning Erfarenhet av administration och utbyte av telefoni & mobiltelefoni Erfarenhet av konfiguration och felsökning av videokonferensutrustning Erfarenhet av IT-service & -support i en större organisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och trygg, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har ett stort, allmänt teknikintresse, och både förmåga och vilja att lära dig nya saker. Du hjälper andra och arbetar lösningsorienterat, med starkt initiativtagande och självgående. Du är också en lagspelare som värdesätter goda relationer och gott samarbete och du bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö där alla känner sig hörda och stöttade. Du har ett öga för detaljer och en problemlösare och ser med stort ansvarstagande till att varje uppgift blir utförd med precision och noggrannhet för att uppnå hög kvalitet i alla leveranser. Arbetet ställer krav på hög flexibilitet med en stark omställningsförmåga för att möta verksamhetens behov och för att hantera problem på kort varsel. Vi vill erbjuda Dig en plats att utvecklas, både i din yrkeskompetens och som lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam utveckling för att förbättra och driva vårt arbete framåt – samtidigt som vi har roligt tillsammans. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen och teamet. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du gymnasial- eller eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT-området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt? Vänligen utveckla ditt svar. Har du goda kunskaper gällande support och utbyte av IT-hårdvara såsom PC och skrivare? Vänligen utveckla ditt svar. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? Ja eller nej. Har du B-körkort och är van att köra bil? Beskriv gärna i vilken utsträckning du kör bil i dagsläget. Har du svenskt medborgarskap? Ja eller nej. Beskriv kortfattat din erfarenhet av följande: Har du minst ett års arbetslivserfarenhet som IT-tekniker med hårdvarufokus de senaste tre åren? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av konfiguration, installation & felsökning av nätverksutrustning? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av administration och utbyte av telefoni & mobiltelefoni? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av konfiguration och felsökning av videokonferensutrustning? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av IT-service & -support i en större organisation? Vänligen utveckla ditt svar. Vi ämnar anställa minst en person till någon av orterna Gällivare, Luleå eller Kiruna. Vilken/vilka orter är du intresserad av? Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 22/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A090.598/2026 i mailets ärendemening. För fullständig annons samt mer information kring hur du ansöker: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Wij zijn geen klassieke recruiters.
Wij zijn matchmakers.

Bij ASAP draait alles om de juiste connectie: tussen mens en bedrijf, tussen talent en toekomst, tussen potentieel en groei. Achter elke match schuilt een verhaal — een CV, een vacature, een droom, een ambitie. En daar kom jij in beeld.

Voor ons National Delivery Team zoeken we een HR-Consultant die energie haalt uit mensen, service bieden aan klanten, contact met je collega’s in de kantoren en die met trots de brug vormt tussen kandidaat en klant en kantoor.

Jouw rol: de brug tussen twee werelden, of zelfs 3 werelden

Als HR-Consultant ben jij veel meer dan iemand die vacatures dispatched naar je collega’s in de kantoren. Jij:

• Gaat de extra mile voor je Large Account klanten

• Treedt professionele servicepartner voor je collega’s

• Begrijpt je klanten, hun vacatures  en hun specifieke werking

• Bouwt duurzame relaties en wordt een volwaardige HR-partner voor jouw klanten

• Helpt ook mee in de zoektocht naar het juiste talent voor je klant

• Speelt met planningen en wisselende volumes in aanvragen of vacatures

• Jij brengt talent, structuur en organisaties samen — met oog voor kwaliteit, niet enkel snelheid.

Wat ga je concreet doen? Jouw dagen zijn gevarieerd en mensgericht:

• Talent opsporen: kandidaten vinden via jobkanalen, social media en jouw netwerk in de regio’s waar we geen kantoren hebben.

• Selectie & matching recruitmentgesprekken voeren en de juiste persoon aan de juiste job koppelen.

• Vacatures laten sprankelen: wervende vacatureteksten schrijven die nadien door je collega’s gebruikt worden om verder op te werken (eten waar en hoe je ze publiceert)

• Begeleiding & opvolging: zorgvuldige onboarding kandidaten in de specifieke klantentools, opvolging bij de klant van de voorgestelde kandidaten, correcte administratieve verwerking (contracten, diploma-aangiftes, startersopvolging), kantoren voorzien van kwalitatieve informatie over klant en functies.

• Relatiebeheer: Klantenrelaties versterken, proactief meedenken met bedrijven, bouwen aan langdurige samenwerkingen.

• Markt & organisatie: Efficiëntie in samenwerkingen voorstellen, opportuniteiten detecteren, brug zijn tussen kantoren en specifieke klanten, vacatures en acties vanuit de kantoren opvolgen, meewerken binnen een overkoepelend team rond poolmanagement.

• Je schakelt vlot tussen Nederlands en Frans.

• Jij bent iemand die mensen graag vooruithelpt en tegelijk commercieel sterk in je schoenen staat.

• Tweetalig (NL/FR)

• Sectorervaring is een must

• Bachelor denkniveau (via diploma of ervaring)

• Idealiter geslaagd voor het examen sociale wetgeving

• Je haalt energie uit sociale contacten

• Je bent overtuigend en legt makkelijk nieuwe contacten

• Je hebt geen bel-angst en bent een echte relatiebouwer

• Je werkt graag autonoom

• Je bent leergierig en past je snel aan

• Snelheid en flexibiliteit schrikken je niet af — integendeel

• Je communicatie is steeds op een verbindende manier

#####

• Wij zorgen goed voor onze mensen — professioneel én persoonlijk.

• Competitief loon volgens ervaring

•  Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten

• Kans op een high potential bonus

• Flex income plan (incl. mogelijkheid bedrijfswagen !)

• Maaltijdcheques van €8/dag

• Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering

• Laptop & gsm

•  40-urenweek

•  20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
   Anciënniteitsverlof na 3 jaar

• ASAP Academy met onboardingtraject, coaching, opvolging en sterke e-learnings!

En we vergeten het menselijke niet:
huwelijken, geboortes, jubilea… we vieren het samen. Met een jaarlijks personeelsfeest, kick-off event en onze “Enjoy your job”-dag.

Voel je de match?

Dan leren we je graag kennen.
Eerst heb je een gesprek met de hiring manager, zodat jullie samen kunnen nagaan of de DNA-fit klopt. Aarzel niet en solliciteer. Misschien maak jij binnenkort de match die iemands leven verandert!

Over Swatt
Swatt is een outsourcingfirma met meer dan 40 techniekers in dienst. We versterken industriële bedrijven met betrouwbaar technisch talent en zetten volop in op kwaliteit, menselijkheid en groei.

Jouw rol
Als Meet- en Regeltechnieker Automatisatie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, kalibreren en optimaliseren van meet- en regelapparatuur binnen industriële installaties. Je zorgt voor een vlotte werking van de automatisatiesystemen en grijpt in bij storingen of afwijkingen.

Je taken omvatten onder meer:

• Het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud op meet- en regelsystemen

• Kalibratie van sensoren, transmitters en actuatoren

• Analyseren en oplossen van storingen in automatisatieprocessen

• Aanpassen van instellingen en parameters voor procesoptimalisatie

• Samenwerken met techniekers, ingenieurs en operators

Wat verwachten we van jou?

• Diploma elektromechanica, automatisatie of gelijkwaardige ervaring

• Kennis van meet- en regeltechniek, PLC’s en procesautomatisatie

• Inzicht in elektrische schema’s en pneumatische/hydraulische principes

• Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig ingesteld

• Rijbewijs B

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende job met veel variatie in industriële omgevingen

• Langdurige opdrachten of projecten op maat van jouw profiel

• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen

• Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen incl. privégebruik

• Correcte en stipte betaling

Interesse?
Stuur je CV naar sales@swatt.be of bel ons op 051 15 17 77 voor meer informatie.

Word jij onze nieuwe Meet- en Regeltechnieker Automatisatie?

• Diploma elektromechanica, automatisatie of gelijkwaardige ervaring

• Kennis van meet- en regeltechniek, PLC’s en procesautomatisatie

• Inzicht in elektrische schema’s en pneumatische/hydraulische principes

• Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig ingesteld

Als office manager ondersteun je samen met je collega de werking van 2 hippe zomerbars.

Je werkt in shiften en hebt steeds 1 dag vrij in het weekend en 1 dag in de week.

Takenpakket:

• Administratieve ondersteuning van de zomerbars

• Telefoonbeheer

• E-mail beheer

• Agenda’s van het management beheren en bewaken

• Teamroosters inplannen

• Vragen van het personeel beantwoorden

• Regelmatige controles uitvoeren bij het personeel

• Personeel opleiden

• Klanten ontvangen en/of doorverwijzen

• Contracten opstellen

• Ondersteuning bij evenementen

Wat verwachten we van jou?

• Je bent verantwoordelijk

• Je kan zowel goed samenwerken met collega’s als zelfstandig werken

• Je bent administratief zeer sterk

• Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit

• Je bent bereid 1 dag in het weekend te werken. Je krijgt een extra dag vrij tijdens de week!

• Je bent professioneel, nauwkeurig en georganiseerd

• Je bent flexibel

• Je hebt een goede kennis van Word, Excel en andere Office programma’s

• Je bent leergierig

• Je durft de leiding op jou te nemen bij afwezigheid van het management

• Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt

Wat bieden wij?

• Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf

• Een administratieve job in een shiftenstelsel

• Een leuke werkomgeving met een ambitieus team

• Leuke extra’s zoals een gratis drankkaart die je kan gebruiken aan de bar

• Een contract van bepaalde duur van april tot september (6 maanden)

Als je interesse hebt, ontvangen we graag een mail van jou met CV en duidelijke vermelding van de functie waarvoor je solliciteert.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent verantwoordelijk

• Je kan zowel goed samenwerken met collega’s als zelfstandig werken

• Je bent administratief zeer sterk

• Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit

• Je bent bereid 1 dag in het weekend te werken. Je krijgt een extra dag vrij tijdens de week!

• Je bent professioneel, nauwkeurig en georganiseerd

• Je bent flexibel

• Je hebt een goede kennis van Word, Excel en andere Office programma’s

• Je bent leergierig

• Je durft de leiding op jou te nemen bij afwezigheid van het management

• Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt

IC TEAM: Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Mügeln bei Oschatz Anstellungsart(en): Vollzeit Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere motivierte Logistikmitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen: - Be- und Entladen von Fahrzeugen, sichern der Fracht - Warenein- und auslagerung - Leergutverwaltung - Dokumentation, Bestands- und Qualitätskontrolle - Einhalten der Arbeitssicherheitshinweise - Einhalten der Qualitätsstandards - Sauberhalten des Arbeitsbereiches Voraussetzung für den Job: - erste Erfahrungen in der oben genannten Position oder vergleichbarer Tätigkeit - Führerschein Gabelstapler mit Praxiserfahrung - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation und Fleiß - sorgfältige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit - freundliches Auftreten Wir beiten: - Chancen für Quereinsteiger - interessante und abwechslungsreiche Einsätze - langfristige berufliche Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag - Lohnzahlung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung Kontaktdaten für Stellenanzeige Christian Lohse Personaldisponent Email: jobs-grimma@ic-team.de Telefon: +49 (3437) 9484530 IC TEAM® Personaldienste GmbH - Grimma Bahnhofstraße 5 04668 Grimma Abteilung(en): Industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: CVP

IC TEAM Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit über 29 Geschäftsstellen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. Neben dem Hauptgeschäftsfeld Personalüberlassung unterstützen wir mit der Dienstleistung Personalvermittlung regionale Unternehmen bei der Besetzung ihrer Stellen. Lagermitarbeiter (m/w/d) Standort: Grimma Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 7 - 9 Stunden pro Tag Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen: - Warenein- und auslagerung mittels Stapler und Kran - Bereitstellen von Waren für die Fertigung - Bewegen von teilweise großen, sperrigen und schweren Teilen - Dokumentation, Bestands- und Qualitätskontrolle - Einhalten der Arbeitssicherheitshinweise - Einhalten der Qualitätsstandards - Sauberhalten des Arbeitsbereiches Voraussetzungen für den Job: - Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und flurgesteuerten Kränen - Bearbeiten von Warenbegleitpapieren - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation und Fleiß - sorgfältige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) - freundliches Auftreten Wir bieten: - Chancen für Quereinsteiger - interessante und abwechslungsreiche Einsätze - langfristige berufliche Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag - Lohnzahlung nach BAP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung Kontaktdaten für Stellenanzeige Christian Lohse Personaldisponent Email: jobs-grimma@ic-team.de Telefon: +49 (3437) 9484530 IC TEAM® Personaldienste GmbH - Grimma Bahnhofstraße 5 04668 Grimma Abteilung(en): Industrie, Lager & Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: CVP