Psycholoog Centrum voor Revalidatie UMCG , Groningen Vakgebied GGZ/Welzijn Functie Psycholoog Branche Ziekenhuis Aanstelling Tijdelijk dienstverband Plaatsingsdatum 28 januari 2026 Niveau WO Ervaring Ervaren Dienstverband Parttime Voor onder andere de units Pijn-, Longrevalidatie zoeken we een psycholoog die zich samen met collega's inzet voor de gezondheid van de patiënten. We gaan voor een Interdisciplinaire aanpak, met oog voor de hulpvraag van de patiënt en gericht op een zo zelfstandig mogelijk leven. Hoe ziet jouw dag eruit In het UMCG Centrum voor Revalidatie (CvR) ga je aan de slag in de kliniek en polikliniek. Je start je dag met een koffie in de teamkamer. Na de dagstart bereid je je voor op je eerste patiënt van de dag. Je hebt een intakegesprek met een nieuwe patiënt en voert overleg met de behandeld arts en medebehandelaars over het revalidatieprogramma. Je maakt een behandelplan en bespreekt dit in het volgende overleg met de patiënt. Met een collega bespreek je een complexe casus en in het interdisciplinaire overleg breng je jouw bevindingen in. In de loop van de dag heb je een aantal behandelgesprekken staan. Natuurlijk zorg je voor een correcte en actuele dossiervoering. Net voor je naar huis gaat heb je nog contact met een eerstelijns psycholoog voor overdracht van een patiënt. Het team Het team rondom de patiënt bestaat uit meerdere personen en kent verschillende specialismen zoals; psychologen, artsen, arbeidsdeskundigen, fysio,- ergo-, en activiteitentherapeuten. Naast een dagstart en werkoverleg is er een Interdisciplinair Patiënt Overleg waaraan je deelneemt. De units Het CvR heeft meerdere units. Deze vacature is in ieder geval voor de units Pijnrevalidatie en Longrevalidatie en een korte omschrijving per unit lees je hier: - Pijnrevalidatie: Pijnrevalidatie richt zich op de zorg aan patiënten met complexe aanhoudende pijn aan het houdings- en bewegingsapparaat. Bij de intake door de revalidatiea...

English text will follow.

AVLØSER / GÅRDSARBEIDER søkes til gård med melkeproduksjon.

Søker 2 personer som kan ta fjøsstell og gjøre annet gårdsarbeid.

Arbeidsdagen i fjøset er todelt med morgen- og kveldsstell på samme dag. Arbeidet er i uke dager og helger.

Du kan jobbe selvstendig, ta ansvar og ta deg av fjøset. Du vil gjøre de daglige oppgavene i fjøset, melking, fôring, rydding, se om en ku er syk eller brunstig, ta kontakt med veterinær og bistå han, ta vare på kua og kalven når kua kalver og annet som kan dukke opp med dyrene eller maskinene. Annet arbeid er gjerding, traktorkjøring (hvis du har førerkort til det), renhold, reparasjoner og alt annet arbeid som finnes på en gård. Du er interessert i å jobbe i ett år eller lenger.

Stillingen er 2stk 75% stillinger. Mer jobb i perioder og mindre i andre perioder.

KRAV:

Språk: Norsk eller Engelsk.

DU MÅ HA FØRERKORT KLASSE B

Du må ha fysikk til å klare å utføre arbeidet.

Du må ha erfaring fra gårdsarbeid.

Du må ha jobbet med kuer.

PERSONLIGE EGENSKAPER:

Pålitelig, fleksibel og god arbeidsmoral. Du kan jobbe selvstendig og ta ansvar.

Lønn etter avtale.

ARBEIDSSTART 1 MARS.

Søknad sendes via e-mail med CV, referanser og telefonnummeret ditt.

MERK SØKNAD: FJØS

Kontakt pr e-mail i første omgang.

-----------------------------------------------------------------------------------

FARMWORKER wanted for a farm with milk production.

Looking for 1-2 people who can take care of the cowbarn and do other farm work. The working day in the cowbarn is divided into two parts with morning and evening work on the same day. The work is on weekdays and weekends.

You can work independently, take responsibility and take care of the cowbarn. You will do the daily tasks in the cowbarn, milking, feeding, cleaning, see if a cow is sick or in heat, contact the veterinarian and assist him, take care of the cow when it is giving birth and after and other things that might show up with the animals or machines. Other work is fencing, tractor driving(If you have a driving licence to do it), cleaning, repairs and all other kind of work that exist on a farm. You are interested in working for a year or longer.

The positions are two 75%. More work in periods and less in other periods.

REQUIREMENT:

Language Norwegian or English.

YOU MUST HAVE DRIVINGLICENCE CATEGORY B

You must have the physique to be able to carry out the work.

You have experience from farmwork.

You have expreience working with cows.

IF you are from a country outside Schengen/EU you need to have workpermission BEFORE you apply.

PERSONAL QUALITIES:

reliable, flexible, good work ethic. You can work independently and take responsibility.

Salary on agreement.

WORKSTART 1 MARS

Send your application by e-mail. Include your CV, references and your phonenumber.

NOTE APPLICATION: COWBARN

Contact by e-mail at first.

Om arbeidsgiveren:

Gården har melkekyr. Gården ligger i Karasjok i Nord-Norge der du kan oppleve nydelig natur, midnattsol om sommeren og Nordlys og kalde temperaturer om vinteren.

English:

Farm with dairycows. The farm is in the North of Norway where you can experience beautiful nature, the Midnight sun during the summer and the Northernlights and cold temperatures during the winter.

​

Akciju sabiedrība "RANKAS PIENS" aicina darbā pavāru/konditoru Gulbenē.

Darba pienākumi:

• ēdienu gatavošana,
• smalkmaizīšu, pīrādziņu u.c. mīklas izstrādajumu pagatavošana,
• prasme strādāt patstāvīgi un efektīvi organizēt savu darbu;
• darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

• vēlama pieredze pavāra vai konditora amatā,
• atbildība par to, ko dara,
• vēlme un prasmes darboties komandā.

Piedāvājam:

• pilnas slodzes patstāvīgu darbu,
• darba algu sākot no EUR (bruto) 780
• darba vietu Gulbenē.



CV sūtīt uz epastu ranka.piens@gmail.com

Smart arbeiten. Technologien treiben. Projekte managen. Unser Mandant steht für Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Messen, Simulieren und Testen. Mit neuen Elektronikbaugruppen für Batterie- und Brennstoffzellen-anwendungen, sowie I/O-Modulen für die Prüftechnik, bedient das Unternehmen sämtliche Anwendungsbereiche der e-Mobility. „Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen im Herzen von Stuttgart. Als Marktführer bei Technologien zur Überwachung von Brennstoffzellensystemen und Entwickler von entsprechenden Elektroniken für den Einsatz in Serienfahrzeugen gehören wir zu den Hidden Champions in Baden-Württemberg. Unsere Produkte und Lösungen für das Cell Voltage Monitoring (CVM) an Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseuren sind weltweit führend.“ Möchten Sie gerne ein Teil dieser Gemeinschaft werden? Dann haben Sie jetzt die Chance: Übernehmen Sie am **Firmensitz in Stuttgart **Verantwortung als Senior Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Industrieelektronik Das dürfen Sie erwarten: - Eine Schlüsselrolle bei einem markt- und innovationsführenden Spezialisten - Ein menschliches und familiäres Arbeitsumfeld - Ein technisch brillantes Produktportfolio, welches zu namhaften Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen führt - Gestaltungsspielräume in der Projektstruktur und Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs - Ein attraktives Gehalt Ihre Aufgaben: Sie verantworten anspruchsvolle Entwicklungs- und Serienprojekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Sie koordinieren interne und externe Spezialisten und sichern technische Reife, Termin- und Kostenziele sowie die wirtschaftliche Machbarkeit der Produkte. Konkret bedeutet dies: - Leitung komplexer Projekte von der Konzeption über die Produktionsfreigabe bis zur Kundenfreigabe - Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams - Steuerung der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualität und Kundenorganisation - Sicherstellung der Serienreife inklusive Dokumentation, Validierung und Übergabe in die Fertigung - Unterstützung des Vertriebs bei der Projektkalkulation und Bewertung von Anforderungen - Analyse technologischer Anforderungen und Beitrag zur Weiterentwicklung des Produktumfelds Ihr Profil: Sie bringen technische Kompetenz, Projekterfahrung und ein Gespür für wirtschaftlich tragfähige Lösungen mit. Ihr Hintergrund muss nicht akademisch sein, entscheidend ist Ihre Erfahrung im technischen Projektumfeld und Ihre Fähigkeit, komplexe Elektronik- oder Mechatronikprojekte zu führen. Konkret bedeutet dies: - Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in Entwicklungs- oder Serienprojekten der Industrieelektronik und Mechatronik - Projektleitungserfahrung von mindestens fünf Jahren, idealerweise in komplexen Projektstrukturen - Sehr gute Kenntnisse von Normen und Prozessen wie IEC 61508 sowie SiL-Level 1-2 - Knowhow in Entwicklungsprozessen für UL-, CSA- und Ex-/ATEX-Konformität - Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift - Mittelstandsaffin und sicher in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Ihre Persönlichkeit: Sie agieren souverän, strukturiert und technisch versiert. Sie behalten Termine und Kosten im Blick, vertreten Ihre Positionen klar und kennen zugleich den richtigen Moment, die Argumente des Gegenübers anzuerkennen. Sie arbeiten lösungsorientiert und können Teams motivieren und führen. Gleichzeitig haben Sie Freude an Kundenkontakt und daran, Produkte mitzugestalten, die technologisch Maßstäbe setzen. Wir können Ihr Interesse mit dieser Herausforderung wecken? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist sowie Nennung der Referenznummer 3565 an bewerbung@expertalis.de Wenn Sie nicht selbst der gesuchte „Senior Projektleiter (m/w/d)“ sind, diesen jedoch kennen, geben Sie ihm den Tipp! Sie können dadurch von unserer expertalis-Empfehlungsprämie (https://www.expertalis.de/die-expertalis-empfehlungspraemie/) profitieren. Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner, Herr Markus Lorch, steht Ihnen telefonisch zur Verfügung: 07 11. 34 24 37-0. Selbstverständlich sichern wir Ihnen unsere äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Du liebst Struktur, Deadlines und saubere Dokumente - und du kennst die Besonderheiten von Ausschreibungen im Defense-Umfeld.Als Bidmanager Defense bist du die organisatorische und formale "Schaltzentrale” in unseren Angebotsprozessen für Kunden wie BWI, Bundeswehr und BAAINBw. Du sorgst dafür, dass wir fristgerecht, vollständig, formalkonform und in hoher Qualität einreichen – und dass alle Zuarbeiten zur richtigen Zeit in der richtigen Version vorliegen. Standorte: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe Dein Aufgabenbereich Screening relevanter Vergabeplattformen und Kanäle sowie Erst-Sichtung neuer Ausschreibungen Aufsetzen und Pflege von Angebots-Zeitplänen (Meilensteine, Reviews, Freigaben), Nachverfolgung von Fristen, Aufgaben und Rückmeldungen Abstimmung mit Ressource Managern/Delivery zu kurzfristigen Verfügbarkeit von Schlüsselrollen, sowie Einholung/Koordination von CVs/Profilblättern, Referenzen und ggf. projektbezogenen Nachweisen Steuerung der Zuarbeit beteiligter Fachabteilungen (z.B. Consulting/Delivery, Sales, Legal, Finance) formale Analyse der Vergabeunterlagen, Prüfung auf Vollständigkeit und Konsistenz der Unterlagen gemäß formaler Anforderungen – inkl. finalem "Submission-Check” Unterstützung bei der Erstellung/Einholung von Eignungsnachweisen und Erklärungen Koordination der Bieterkommunikation: Bieterfragen/Q&A, Nachforderungen Angebotsabgabe über Vergabeplattformen, Pflege der Portale, Monitoring der Kommunikation und Nachverfolgung des Ausschreibungserfolgs strukturierte Übergabe gewonnener Vorhaben an Delivery/Projektmanagement sowie "Lessons Learned” zur Prozessverbesserung Das wünschen wir uns von dir Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (oder vergleichbar) und Erfahrung im Ausschreibungs-/Angebotsumfeld, idealerweise im Umfeld der Bundeswehr Ausgeprägte Handson-Mentalität, Detailgenauigkeit, Qualitätsbewusstsein, Deadline-Stärke und souveräne Stakeholder-Kommunikation sehr gute Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Word (Formatvorlagen, lange Dokumente, Inhaltsverzeichnisse, sauberes Layout), sowie PowerPoint und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Detailgenauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion Flexibilität, Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit – auch unter Zeitdruck Pluspunkte in deinem Lebenslauf Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (z. B. VgV/UVgO) und Defense-Kontext (z. B. VSVgV) Erfahrung mit CRM (z. B. Salesforce), SharePoint/Teams, PDF-Tooling (z. B. Adobe Acrobat) Du "sprichst Bundeswehr”: du kennst typische Begriffe, Dokumentlogiken und Erwartungshaltungen Vertrautheit mit Compliance-Anforderungen im sicherheitsrelevanten Umfeld (z. B. Geheimschutz/VS-Themen je nach Projekt) Warum conet Du hast Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir bieten dir das passende Klima! Was wir in dieser Rolle bieten Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz im Defense-/Public-Umfeld hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, moderne Tool-Landschaft klarer Bid-Prozess (Templates, Checklisten, Review-Gates) und Team-Support durch Sales, Fachbereiche und Legal/Compliance hohe operative Taktung statt monatelanger Großverfahren direkten Einfluss auf Geschwindigkeit, Qualität und Erfolgsquote enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Defense, Vertrieb und Ressourcenmanagement Deine Benefits: Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Bid Manager Defense (m/w/d) - Bundeswehr Umfeld klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer strategischen Partnerschaften und unseres Teams voranzubringen. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Miodrag Stjepanovic Senior People Partner Tel.: +49 228 9714 0916 E-Mail: recruiting@conet.de

Remote IT Security Specialist (m/w/d) - Craftview Software GmbH sucht Security Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AWS, Azure, Cloud, Firewall, Microsoft 365, Office 365, ROS, Security, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security mit Schwerpunkt Microsoft 365 E5 und Azure - Kenntnisse in Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 - Erfahrung mit Microsoft Sentinel - Praxis mit Entra ID (Conditional Access, Identity Protection, MFA) - Know-how in Azure Defender for Cloud - Erfahrung mit Cloud App Security - Kenntnisse in Microsoft Purview / DLP (optional) - Erfahrung mit AWS oder Fortinet Firewalls (optional) - Expertise in CVE-Management, Schwachstellenanalyse und Patching - Kenntnisse in Windows Server und Firewalls von Vorteil - Erfahrung mit Zero-Trust-Modellen und modernen Authentifizierungsverfahren - Selbständige, strukturierte und international erprobte Arbeitsweise - Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Deutschkenntnisse. Ihre Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für die Security von Microsoft 365 (E5) und Azure-Workloads - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (z. B. Defender XDR, Conditional Access, Sentinel, Entra ID Protection) - Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse, Incident Handling und Unterstützung bei der Forensik - Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung von Sicherheitsvorfällen - Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance- und Governance-Vorgaben - Unterstützung interner Teams durch Beratung und Trainings zu Security Best Practices - Beratung bei Zukäufen, Erstellung von Playbooks für Integration und Implementierung der Sicherheitsbaseline - Optional: Unterstützung der Sicherheit im On-Premises-Umfeld - Optional: Mitwirkung bei Themen im Bereich Microsoft Purview - Optional: Optimierung von Sicherheitsmechanismen für die eigenentwickelte Software. Kategorie: Security Adresse: Mainzer Landstraße 178-190, Frankfurt, Germany. Gehalt: 50000 - 65000 EUR pro Jahr. Craftview Software GmbH - Über uns: Wir sind die Craftview Gruppe und wir lieben innovative Handwerkslösungen. Unser Herz schlägt für Qualität und Innovation. Wir bündeln die bewährtesten Softwarelösungen der unterschiedlichsten Branchen innerhalb des Handwerks und der Bauindustrie und helfen Handwerksbetrieben so dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt als IT Security Specialist (m/w/d). In einem wachstumsstarken, Private-Equity-geförderten Technologieumfeld gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitektur unserer Microsoft-365- und Azure-Landschaften. Du übernimmst Ownership für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb moderner Security-Lösungen und setzt Deine Ideen direkt in skalierbare Sicherheitsmechanismen um. Mit Deinem tiefen technischen Know-how analysierst und bewertest Du Bedrohungen, steuerst Incident-Response-Prozesse und stärkst die Compliance- und Governance-Strukturen des Unternehmens. Dabei arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen, um die Security-Strategie über alle Gesellschaften hinweg nachhaltig zu verankern – und trägst so entscheidend dazu bei, unser internationales Wachstum sicher und resilient zu gestalten. Das bieten wir Dir: - Dynamische Unternehmenskultur - Ein wachsendes, dynamisches Team, das auf Zusammenarbeit und Austausch setzt - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit fast ausschließlich remote zu arbeiten - Unterstützung bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen und eigenständig Prozesse zu gestalten - Modernes IT-Equipment, das sich an Deinen Wünschen orientiert - Aktive Förderung des Umweltbewusstseins und sozialen Engagements unserer Mitarbeiter - Fahrrad-/E-Bike-Leasing für einen gesunden und umweltfreundlichen Alltag - Mitarbeiter-Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge Jetzt Teil des IT-Teams werden und die Zukunft bei Craftview mitgestalten! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: Firmenevents, Homeoffice-Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage Arbeitsort: Homeoffice zuletzt aktualisiert 7 Woche von 2026

Start your cyber career with us! As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the cybersecurity health of the company which includes IT and OT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs/growth-careers/controlling-finance-assurance.html) . What part will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, factories, and software development centers. During this process you will perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations to translate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens digital environment, e.g. cloud applications, on-premise infrastructure, digital products and services. - You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges. - You independently conduct research on latest developments in cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens environment. What you need to make real what matters. - Strong academic history (Master degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN,  OSCP, OSWE, CRTP, eJPT, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python,  Powershell, and C++ / C#. - Solid Background and years of professional experience within Siemens or a related industry in penetration testing with a proven record of continuous career development. - Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment. - You have experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc. - Demonstrated experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus. - You demonstrate an international mindset and are open to travelling and working in a diverse team. - You have a great attitude, curiosity, and willingness to learn. Working at Siemens Digital Industries Software Why us? Working at Siemens Digital Industries Software means flexibility - Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you'd expect from a world leader in industrial software. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of religion, color, national origin, ___ gender, gender expression, orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Siemens Software. Transform the Everyday #LI-PLM #LI-Hybrid #LI-CC

Start your cyber career with us! As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the cybersecurity health of the company which includes IT and OT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs/growth-careers/controlling-finance-assurance.html) . What part will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, factories, and software development centers. During this process you will perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations to translate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens’s digital environment. - You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges. - You independently conduct research on latest developments in cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens’ environment. What you need to make real what matters. - Strong academic history (Bachelor degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN, OSCP, OSWE, CRTP, eJPT, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python, Powershell, and C++ / C#. - Professional full-time working experience within Siemens or a related industry in penetration testing with a proven record of continuous career development. - Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment. - You have first-hand experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc. - Demonstrated first-hand experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus. - You demonstrate an international mindset and are open to travelling and working in a diverse team. - You have a great attitude, curiosity, and willingness to learn. Working at Siemens Digital Industries Software Why us? Working at Siemens Digital Industries Software means flexibility - Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you'd expect from a world leader in industrial software. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of religion, color, national origin, ___ gender, gender expression, orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Siemens Software. Transform the Everyday #LI-PLM #LI-Hybrid #LI-CC

**Start your cyber career with us!**As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the cybersecurity health of the company which includes IT and OT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs/growth-careers/controlling-finance-assurance.html) . What par will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, factories, and software development centers. During this process you will perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations totranslate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens’s digital environment, e.g. cloud applications, on-premise infrastructure, digital products and services. - You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges. - You independently conduct research on latest developments in cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens’ environment. What you need to make real what matters - Strong academic history (Bachelor degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN,  OSCP, OSWE, CRTP, eJPT, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python,  Powershell, and C++ / C#.- At least 2+ years of professional full-time working experience within Siemens or a related industry in penetration testing with a proven record of continuous career development.- Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment.- You have first experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc.- Demonstrated first experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus.- You demonstrate an international mindset and are open to travelling and working in a diverse team.- You have a great attitude, curiosity, and willingness to learn. While commitment to our job improves performance, growth happens when we stretch beyond our comfort zone. CF A offers ample of opportunities to seek the challenge: Caring for the world around us is a crucial part of our working culture at CF A for over a decade. Everyone at CF A has the possibility to actively engage in our global CSR community and make an impact with our socially and environmentally motived CSR projects. What we offer - 2 to 3 days of mobile working per week as a future global standard- An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family - Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG- Pension plan to ensure financial security - 50+ learning hours per year for both personal and professional growth Any questions left? Click here (https://jobs.siemens-info.com/)  if you wish to find out more about Siemens before applying. As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . #li-get #li-ck1

EINFACH ECHT groß Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zum Ausbau der Elektrophysiologie in der Klinik für Kardiologie und konservative Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit eine/n Sektionsleiter / Sektionsleiterin (w/m/d) Elektrophysiologie. Um unser Angebot für elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen zu erweitern, bauen wir in unserer Klinik für Kardiologie und konservative Intensivmedizin einen zweiten Linksherzkatheter-Messplatz. Weiterhin verfügen wir über einen ausschließlich kardiologisch genutzten Hybrid-OP. Aktuell bietet unsere Klinik das gesamte Spektrum der interventionellen Kardiologie an, inkl. Behandlung von strukturellen Herzerkrankungen und Rhythmologie, u.a. komplexe PCI, intrakoronare Bildgebung und Physiologie, Rekanalisation von CTO, Mitra- und Triclip, elektrophysiologische Diagnostik und Ablationen.   Die Klinik ist auch für zwei konservative Intensivstationen verantwortlich. Zu deren Spektrum gehören internistische Erkrankungen aus den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Onkologie und Pneumologie, sowie neurologische Krankheitsbilder, die mit allen modernen Verfahren wie Beatmung, CVVH, Impella, ECMO, etc. versorgt werden können. Ergänzend können Schlaganfall-Patienten auf der separaten Stroke-Unit versorgt werden, für kardiologische Patienten stehen zwei Monitorstationen zur Verfügung. Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen - Als eine Person mit Ihrem Spezialgebiet teilen Sie engagiert Ihr Wissen im Rahmen strukturierter Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen mit - Sie legen immer auf einen hohen medizinischen Standard wert und gestalten diesen gewissenhaft und zuverlässig - Keine verpflichtende Teilnahme am Hintergrunddienst / Rufbereitschaft, nur wenn dies gewünscht ist   Freuen Sie sich auf - einen auf dem neuesten Stand der Technik ausgestatteten LHKM - ein professionelles, langjähriges und engagierten Ärzteteam mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, dies sich gegenseitig jederzeit unterstützen und teamorientiert agieren - eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre - ein attraktives außertarifliches Gehalt, orientiert an Ihrer Erfahrung   - alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre - Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten - ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten - Angebote zur Gesundheitsförderung und internen und externen Fort- und Weiterbildung - ein vergünstigtes Deutschlandticket Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für das Gebiet Innere Medizin und Kardiologie mit der Zusatzqualifikation spezielle Rhythmologie / Aktive Herzrhythmusimplantate Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen. Gern beantwortet Herr Prof. Dr. med. Jan Kähler, Chefarzt, unter Tel. 05221 94 2248 Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.kkhb.de (http://www.kkhb.de) oder per E-Mail: bewerbung@klinikum-herford.de (https://mailto:bewerbung@klinikum-herford.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Elektrophysiologie