Meillä pääset kehittämään ja uudistamaan entistä laaja-alaisempaa perhetoimintaa yhdessä lasten ja perheiden kanssa. Vahvistamme kasvatuksen tiimiämme uudella perhetoiminnanohjaajan tehtävällä. Teemme monipuolista ja aktiivista yhteistyötä kunnan varhaiskasvatuksen sekä muiden toimijoiden ja verkostojen kanssa. Seurakuntamme uuden strategian mukaisesti haluamme entistä paremmin tavoittaa ja kohdata mahdollisimman monet lapsiperheet myös tulevaisuudessa. Tällä hetkellä seurakunnassamme on yhdeksän kasvatuksen työntekijää mukaan lukien esihenkilö. Kasvatuksen tiimissä tuemme kaiken ikäisten lasten ja nuorten kasvun polkua, palvelemme koko Kirkkonummen alueella. Olemme hyvin kehittämisorientoitunut yhteisö. Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän, jossa pääset hyödyntämään kykyjäsi laaja-alaisesti ja kehittymään ammatillisesti. Odotamme, että sinulla on kokemusta perheiden ja eri-ikäisten lasten tavoittamisessa tämän ajan muuttuvassa toimintaympäristössä ja tuot sen rohkeasti työyhteisöömme haluat luoda, kehittää ja kokeilla uusia tapoja tehdä yhteistyötä perheiden ja lasten kanssa haluat vahvistaa seurakunnassamme vapaaehtoisuuden, yhteisöllisyyden ja osallisuuden kokemusta sinulle on luontevaa kohdata ihmisiä sekä kasvokkain että sosiaalisen median kautta. Tehtävässä tarvitset itsenäistä työotetta, kehittämishalua, organisointikykyä, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä mediataitoja. Työhön sisältyy ajoittain ilta- ja viikonlopputyötä sekä leiri- ja retkityötä. Toimen pätevyysvaatimuksena on sosionomin (AMK) tutkinto, varhaiskasvatuksen ohjaaja (AMK), yhteisöpedagogin (AMK) tai diakonian (AMK) tutkinto tai muu soveltuva korkeakoulututkinto. Sinun tulee olla Suomen evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Arvostamme sitoutumistasi kirkon työhön. Sinulla on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Toimessa voit välillä tarvita myös englannin kielen taitoa. Toimen vaativuusryhmä on KirVESTES 503 (palkka 2 957,24 €/kk + mahdolliset kokemuslisät). Kyseessä on työajaton hengellinen työ. Seurakuntayhtymämme työntekijöillä on laajat työterveyspalvelut. Tarjoamme ePassi-etuuden, jonka arvo on tällä hetkellä 600 €. Tehtävään valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkamista hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoitettu rikostaustaote. Toimeen sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakuaika on 16.12. 2025 - 18.1.2026. Jätä hakemuksesi sähköisesti KirkkoRekry-sovelluksen kautta. Kutsumme valitut hakijat haastatteluun henkilökohtaisesti. Pidämme haastattelut 29.1. ja 2.2.2026 klo 17-20. Pitäjäntuvanpolku 3, Kirkkonummi. Lisätietoja toimesta saat kasvatuksen esihenkilö Katri Söderlingiltä, katri.soderling@evl.fi, puhelin 050 342 3197. (ei tavoitettavissa 25.12.2025- 11.1.2026) CV:n lisäksi pyydämme toimittamaan vapaamuotoisen, 1-2 sivun mittaisen, esseen. Esseessä pohdit osaamistasi ja kokemustasi suhteessa tehtävän odotuksiin, suhdettasi kasvatus- ja vapaaehtoistyöhön ja kirkon arvoihin sekä valmiuksiasi toimia perhetoiminnan kehittäjänä. Tutustu etukäteen Kirkkonummen suomalaisen seurakunnan verkkosivuilta löytyvään strategiaan vuosille 2026-30. Strategia - Kirkkonummen seurakunnat

Haemme FinFami Uusimaa ry:lle JÄRJESTÖASIANTUNTIJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Haluatko olla mukana rakentamassa myötätuntoisempaa ja toimivampaa arkea mielenterveysomaisten tueksi? Etsimme tiimiimme järjestöasiantuntijaa, joka innostuu kehittämisestä, organisoinnista, yhteistyöstä ja kokonaisuuksien hallinnasta – ja joka haluaa tehdä työnsä sydämellä. Tässä tehtävässä pääset tukemaan toiminnanjohtajaa, vahvistamaan yhdistyksen rakenteita ja olemaan keskeinen osa yhteisöä, joka kehittyy parhaillaan kohti entistä avoimempaa, valoisampaa ja dynaamisempaa työskentelykulttuuria. Mitä työ sisältää? Noin 60 % hallinnollisia ja toiminnanjohtajaa tukevia tehtäviä: - laskutus, tiliöinti ja Fennoa-järjestelmän käyttäjähallinta - avustaminen hallinnollisissa ja HR-prosesseissa - avustaminen rahoitushakemuksissa ja raporteissa - Tuntivelho-järjestelmän ja Webropolin käyttö ja ylläpito Noin 20 % vapaaehtoistoiminnan ja omaistyön kehittämisen tehtäviä - vapaaehtoisten koordinointi ja tukeminen - uusien toimintamallien ideointi ja kehittäminen - yhteistyö tiimin ja vapaaehtoistoimijoiden kanssa Noin 20 % viestinnän tehtäviä - viestintämateriaalien tuottaminen - some-viestinnän tukeminen - osallistuminen vaikuttamistyöhön ja tapahtumiin Lopullinen tehtävänkuva muotoillaan valittavan henkilön osaamisen ja vahvuuksien mukaan. Etsimme sinua, joka Haluat tehdä työtä merkityksen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen äärellä, omaat soveltuvan korkeakoulututkinnon (esim. sote- tai järjestöala, hallinto, viestintä), viihdyt hallinnollisten tehtävien parissa ja nautit järjestelmällisyydestä, osaat työskennellä dataa, mittareita ja dokumentointia hyödyntäen omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - sekä tuot työyhteisöön myönteistä energiaa, eteenpäin katsovaa otetta ja rohkeutta tarttua uusiin asioihin. Mitä tarjoamme? Merkityksellisen roolin, joka vaikuttaa suoraan mielenterveysomaisten arkeen, mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaiseksi järjestömme toimintakulttuuri kehittyy, tilaa ideoida, kehittää ja kasvaa, joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden, tuen ja rinnalla kulkevan johtamisen – et jää yksin Sopisit meille, jos Pidät työn suunnan myönteisenä ja näet mahdollisuuksia silloinkin, kun ympärillä on muutosta, vahvistat yhteistyötä ja autat rakentamaan työyhteisöön luottamusta, avoimuutta ja myönteistä tekemisen henkeä, haluat olla osa yhteistä matkaa – et vain suorittaa tehtäviä, vaan vaikuttaa kokonaisuuteen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen 5.1.2026 mennessä hanna@finfamiuusimaa.fi Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Hanna Kari, puh 046 876 9113, hanna@finfamiuusimaa.fi Ensimmäisen vaiheen haastattelut toteutetaan 9.1.2026

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Sähkösuunnittelun projektipäällikkö — Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden sairaalaympäristöjä! Etsimme haastavista kokonaisuuksista innostuvaa sähkösuunnittelun projektipäällikköä 2030-luvulle jatkuvaan sairaalaprojektiin, joka tarjoaa vakaan ja merkityksellisen työn useiksi vuosiksi eteenpäin. Sairaalasuunnittelu on vaativa ja palkitseva erikoisala, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi vaativissa kokonaisuuksissa! Miksi meille? Pitkäaikainen, vakaan työllisyyden tarjoava ja merkityksellinen projekti. Työyhteisömme koostuu kokeneista asiantuntijoista, joiden kanssa pääset jakamaan osaamista ja kehittämään sairaalasuunnittelun parhaita käytäntöjä. Panostamme jatkuvaan koulutukseen ja mahdollistamme urakehityksen, lopullinen tehtävänkuva räätälöidään osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Nimetty työpiste sijaitsee Tampereella, tarjoamme myös osittaisen etätyömahdollisuuden. Odotamme sinulta: Sähkö- ja/tai automaatioalan tutkintoa (AMK/DI) Vähintään kolmen vuoden kokemusta sähkö-, tele- ja/tai turvasuunnittelusta sekä projektinjohtotehtävistä Kokemusta sairaalasuunnittelusta tai vahvaa kiinnostusta kehittyä alalla Revit- ja MagiCad-osaamista Hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta ja tiimityöasennetta Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen innostavimmista. Kiinnostuitko?Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Jätä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen 14.1.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Jos sinulle herää kysymyksiä, voit soittaa tai laittaa viestiä matalalla kynnyksellä Teemulle tai Mikolle:Yksikönjohtaja Teemu Simonen, teemu.simonen@ains.fi tai p. 0400 339 765.Suunnittelupäällikkö Mikko Luokkanen, mikko.luokkanen@ains.fi tai p. 046 8109 396. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Kausityöntekijä, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen (kausityöntekijä, luontopalvelut) ajalle 13.4.2026 - 11.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Kausityöntekijän tehtäväalue on toimia kaupungin ulkoilualueiden, reittien ja lähimetsien kunnossapidossa. Hakijalta toivotaan reipasta otetta ulkotöihin, osaamista raivaussahan ja moottorisahan käsittelystä. Tehtävän hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.01.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Mika Rantoseen tai Leena Väisäseen sähköpostitse mika.rantonen@hameenlinna.fi, leena.vaisanen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 0400216103, p. 0400217378 Maksettava palkka: KVTES:n mukaisesti Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Vähintään B -ajolupa ja oman auton käyttömahdollisuus. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 15.12.2025 - 19.01.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0400 216103 Sähköposti: mika.rantonen@hameenlinna.fi Sijainti: Suosaarentie 4

Haemme Kaarealle ammattitaitoista KOKKIA Paraisten alueelle kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tässä työssä pääset työskentelemään pääosin Paraisten keskuskeittiön lisäksi kolmessa eri kohteessa: Malmkulla, Kårkulla, Björkebon. Kohteesta riippuen ruokaa valmistetaan 200-2000 annosta päivässä. Kokkina työskentelet osana tiimiä vastaten itsenäisesti omista työtehtävästäsi. Työtehtäviisi kuuluu ruuan ja erityisruokavalioiden valmistus, tilaustuotteiden pakkaus, astiahuolto ja muut keittiön yleiset tehtävät. Tämä tehtävä edellyttää aikaisempaa kokemusta kokin työstä ja yksin työskentelystä. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi koska työtä tehdään neljässä eri kohteessa. Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi, mutta tarvittaessa sinut koulutetaan järjestelmän käyttöön. Tehtävään saat kattavan perehdytyksen työn alkaessa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä / sopimuksen mukaan. Työvuoroja on maanantaista sunnuntaihin noin kello 7-18 välillä vaihtuvissa kohteissa. Työtunteja on tarjolla 114.75h/3vko. Palkkaus on YTES:n mukainen välille 2102,51.76-2312.76€/kk. Työsuhde solmitaan valitun henkilön ja Kaarean välillä. StaffPoint toimii yhteistyökumppanina rekrytoinnissa. Toivomme sinulta: - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Valmiutta sitoutua tehtävään - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Please note, in this position fluent Finnish is required! - Ruotsinkielen taidon katsomme eduksi Kaarean henkilöstöedut sinulle: - Yleislääkäritasoinen sairaudenhoitopalvelu työterveyshuollossa - Työasut, -jalkineet ja henkilösuojaimet - 150 euron arvosta [Edenredin](https://edenred.fi/) virike-, kulttuuri- ja hierontaetua - Ravintoetu keittiöissämme työskenteleville ja henkilökunta-alennus muille kaarealaisille henkilöstöravintoloissamme - Merkkipäivämuistamisia ja erilaisia arjen pikapalkintoja Kiinnostuitko? Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Rekrytoinnin edetessä valmistaudu esittämään suosittelijasi yhteystiedot. #Huippuduuni #Työniloa Kaarea Oy Hyppää Kaarean polulle! Kaarea on lähes 900 ammattilaisen työpaikka. Tukipalvelut ja yhdessä tekeminen ovat meidän juttumme. Huolehdimme, että tarjoamme maistuvia aterioita, tilat ovat puhtaat, kiinteistöt ja ulkoalueet ovat kunnossa. Yhdessä on kaikki paremmin! Puhelin: 0444204479 Sähköposti: liisa.wanden@staffpoint.fi Sijainti: Koulukatu 14, 21600 Parainen

Etsimme kasvavaan toimintaamme tekijää, jota kiinnostaa rakennusautomaation modernit teknologiat, niiden ohjelmointi sekä asiakkaiden parissa työskentely. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kasvaa modernin rakennusautomaation asiantuntijaksi ja se sopii erinomaisesti opintojen oheen ammattikorkeakoulun opiskelijalle tai opinnäytetyön tekijälle. Mitä tehtävässä teet: - Tarjoat teknistä tukea rakennusautomaatiourakoitsijoille ja LVIS-laitevalmistajille. - Osallistut tuotekehitykseen ja rakennusautomaation ohjelmointiin Niagara-, Sedona- ja nano EDGE-ympäristöissä. - Testaat, dokumentoit, rakennat ja konfiguroit laiteympäristöjä. - Avustat logistiikan tehtävissä. Mitä tarjoamme: - Mahdollisuuden työskennellä edistyneiden rakennusautomaation ratkaisujen ja mukavien, osaavien asiakkaiden parissa. - Erittäin hyvät oppimis- ja kouluttautumismahdollisuudet sekä täydellinen tuki käyttämiimme ohjelmistokehyksiin, laiteosaamiseen ja automaatiojärjestelmien kokonaisuuksiin. Pääset perehtymään kansainväliseen Niagara-ekosysteemiin. - Opinnäytetyön ohjaamisen sekä aiheen yhdessä koulusi ja sinun kanssa - Joustavan hybridimallin jossa voit työskennellä kampukselta, kotoa tai toimistoltamme Vantaan Kaivokselassa. - Nopean ja ketterän toimintaympäristön ilman turhaa byrokratiaa. Pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten toimintaa kehitetään. - Tehtävä ja vastuut kasvavat oman osaamisesi mukana. Työt voidaan aloittaa osa-aikaisena ja sitten siirtyä täyspäiväiseen kesällä tai kun valmistut. Odotamme sinulta: - Reipasta ja ennakkoluulotonta asennetta. - Halua auttaa asiakkaita ratkomaan ongelmia sekä valmiutta olla asiakkaisiin yhteydessä myös puhelimitse ja kasvotusten. - Java- tai muu ohjelmointiosaaminen. - Halua kehittyä nopeasti ja oppia uutta rakennusautomaatiosta, ohjelmoinnista ja kokonaisjärjestelmistä. Eduksi katsotaan: - Kokemus Niagara-ohjelmistokehyksestä - Ymmärrys rakennusautomaatiosta, LVISA-prosesseista, venttiileistä ja toimilaitteista - Tarvittaessa valmiutta antaa teknistä tukea PKS-alueen työmailla. - B-ajokortti Palkkaus määräytyy osaamisesi ja opintojen vaiheen mukaan. Paikka täytetään kun sopiva tekijä löytyy, aikaisintaan Q1/2026 Miksi tämä paikka? iSMA CONTROLLI Finland kasvaa nopeasti: liikevaihtomme oli 250 000 € vuonna 2024 ja 600 000 € vuonna 2025. Suomessa yritystoimintaa vetää toistaiseksi yksi henkilö, joten pääset oikeasti vaikuttamaan, oppimaan ja näkemään, miten rakennusautomaatioliiketoiminta toimii laitevalmistajan jakeluyhtiössä. Toimimme Euroopassa valmistettujen iSMA CONTROLLI -tuotteiden maahantuojana ja teknisenä keskuksena. Ratkaisumme tekevät kiinteistöistä älykkäämpiä, energiatehokkaampia ja parempia käyttäjille. Taustalla toimii kansainvälinen konserni, jossa työskentelee yli 300 asiantuntijaa Italiassa ja Puolassa – toimintaa on yli 50 maassa. Haku on yksinkertaista: asko.maatta@ismacontrolli.fi Voit hakea vapaamuotoisella hakemuksella, CV:llä ja otteella opintorekisteristäsi. Jutellaan lisää, katsotaan osaamisesi ja suunnitellaan sinulle sopiva rooli ja mahdollinen opinnäytetyö. Lisätietoja 050 349 7620.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Etsimme asiakkaallemme kiinteistöhuoltoon KIINTEISTÖSIHTEERIÄ Etsimämme henkilö tulee vahvistamaan kahden hengen kiinteistösihteeri tiimiä kiireaikoihin. Tehtäviin kuuluu muun muassa asiakaspalvelua, kiinteistöhuoltoon liittyviä hallinnollisia toimia, kirjauksia sekä laskutusta. Työssä tarvitset sujuvan suomen kielentaidon lisäksi hyvää englannin kielentaitoa. Tehtävä ajoittuu kahteen pätkään, joista ensimmäinen alkaa tammi-/helmikuussa ja päättyy maaliskuun puolessa välissä ja toinen pätkä kestää toukokuusta elokuun loppuun. Liiketoiminnan jatkaessa kasvua, tehtävässä on myös mahdollisuus vakituiseen paikkaan. Tehtävässä työskennellään osana pientä tiimiä, jolloin tehtävä vaatii itsenäistä työskentelyotetta sekä kykyä ottaa koppia eteen tulevista tehtävistä oma-aloitteisesti. Työssä korostuu erinomaiset vuorovaikutustaidot ja aikaisempi kokemus kiinteistöhuollon tai -palveluiden parissa. Edellytämme: * Soveltuvaa koulutusta (esimerkiksi tradenomi) tai työkokemusta vastaavista tehtävistä * Sujuvaa suomen kieltä ja hyvää englannin kielen taitoa * Hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja * Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * Hyviä IT-taitoja (kiinteistöhuollon ohjelmistojen tuntemuksesta etua) Tarjoamme: * Palkka 2200 ja 2800 € välissä, kokemuksen mukaan * Työn, jossa pääset vaikuttamaan ja kehittymään kiinteistöalan vastuutehtävissä Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laitathan hakemusta mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten ei kannata viivytellä! Jätä hakemuksesi Armstrongin järjestelmään. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme Salon toimipisteeseen nyt asiakaspalveluhenkistä ja tekniikasta kiinnostunutta palvelumyyjää! Oletko kiinnostunut tekniikasta ja sinulla on jo kokemusta eritoten autotekniikasta? Asiakaspalvelutiskillä olet kuin kotonasi ja omaat pitkän pinnan lisäksi myös aimo annoksen ongelmanratkaisukykyä. Etsimme luonteeltaan suunnitelmallista tekijää, joka ottaa vastuun omasta työstään ja haluaa kehittyä alan parhaaksi osaajaksi. Tule meille varaosien palvelumyyjäksi Saloon työskentelemään autoalan huippumerkkien parissa! Palvelumyyjältä odotamme: - Aktiivista asiakaslähtöistä työskentelyasennetta: Haluat palvella asiakkaita erinomaisesti ja ratkaista heidän tarpeensa. - Kokemusta ja osaamista: Aikaisempaa kokemusta varaosamyynnistä ja vahvaa kiinnostusta autotekniikkaa kohtaan. - Tiimipelaajan kykyjä: Halua kehittää itseäsi työssäsi ja kykyä toimia joustavana tiimipelaajana. - Asennetta, joka on kohdillaan: Paineensietokykyä, pitkäjänteisyyttä ja vahvaa asiakaspalveluhenkisyyttä. Tarjoamme sinulle: 1. Monipuolisen ja haasteellisen työn Pääset työskentelemään laajan ja arvostetun merkkivalikoiman parissa, joita ovat Volvo, Nissan, Renault, Dacia, Opel, Peugeot, Citroen ja Honda. 2. Kehittymismahdollisuudet ja tiimin tuen Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet ja tilaisuuden kehittyä alasi parhaimmaksi osaajaksi. Apunasi on ammattitaitoinen ja reilu tiimi. 3. Kattavat edut Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen sekä hyvät henkilöstöedut, jotka sisältävät mm. - Liikuntaedun - Kattavat työterveyspalvelut - Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Mahdollisuuden työsuhdepyörän hankintaan Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta ja olet valmis tarttumaan uusiin haasteisiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 11.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Salon paikallispäällikkö Jani Tuomikoski, 020 721 8301 , jani.tuomikoski@keskusautohalli.fi Tervetuloa Keskusautohallin tiimiin! Keskusautohalli Oy Keskusautohalli on yli 95 vuoden kokemuksella toimiva perheyritys, joka on yksi Suomen arvostetuimmista autokaupoista. Meillä on toimipisteet Turussa, Raisiossa, Salossa ja Forssassa, ja tarjoamme asiakkaillemme laajan valikoiman uusia ja vaihtoautoja sekä varaosa- ja huoltopalveluja. Edustamme tunnettuja automerkkejä kuten Volvo, Honda, Renault, Dacia, Nissan, Opel ja Polestar. Arvomme perustuvat laatuun, asiakastyytyväisyyteen ja ympäristötietoisuuteen, ja toimintamme on sertifioitu ISO 9001 -laatu- ja ISO 14001 -ympäristöstandardeilla. Keskusautohalli on tunnettu pitkästä historiastaan, mutta katsoo myös tulevaisuuteen, tarjoten asiakkailleen luotettavaa palvelua ja innovatiivisia ratkaisuja. Puhelin: 020 7218 100 Sähköposti: info@keskusautohalli.fi Sijainti: Örninkatu 13, 24100 Salo Keskusautohallin toimipisteet Keskuautohalli Turku | Rieskalähteentie 75, 20300 Turku | 020 7218 100 Keskuautohalli Raisio | Tuotekatu 8A, 21200 Raisio | 020 7218 200 Keskuautohalli Salo | Örninkatu 13, 24100 Salo | 020 7218 300 Keskuautohalli Forssa | Aukeentie 5, 30100 Forssa | 020 7218 350 Keskuautohalli Rengaspalvelut | Rieskalähteentie 72, 20300 Turku | 020 7218 190

Haemme Avarn Securityn turvallisuusteknologian liiketoimintayksikköön projektinvetäjää kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävässä osallistut ja vastaat turvatekniikkajärjestelmien asennuksista ja käyttöönotoista, samalla ohjaten asennustoimintaa työmailla ja kommunikoiden työmaiden tilanteesta projektin sidosryhmille. Toimit myös projekteissa teknisenä asiantuntijana ja valvot asennustyön laatua, sekä kustannustehokkuutta. Tulet olemaan tärkeässä roolissa asiakkaidemme turvajärjestelmien toimivuuden takaamisessa. Työtehtävät ja työmaat sijaitsevat pääsääntöisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta tehtävä edellyttää jonkin verran liikkumista. Työaika on pääsääntöisesti arkipäivisin toimistotyöaikana. Raportoit tehtävässäsi projektipäällikölle. Edellytykset tehtävässä menestymiselle - Sinulla on nuhteeton tausta ja edellytykset turvasuojaajakortin saamiseksi. - Tunnet hyvin erilaisia turvajärjestelmiä (kameravalvonta-, kulunvalvonta- ja rikosilmoitinjärjestelmä). Paloilmoitinjärjestelmien tuntemus lasketaan eduksi. - Olet tiimipelaaja, mutta pystyt myös itsenäiseen työskentelyyn. - Tunnet turvatekniikan projekti- ja asennustoimintaan liittyvät tilanteet ja sinulla on tehtävän edellyttämää asiantuntemusta ja huolellisuutta. - Olet asiakaspalveluhenkinen. Projektinvetäjän tehtävään valitulle teetämme turvallisuusselvityksen, jonka läpäiseminen on ehto työsuhteen alkamiselle. Työkokemus Toivomme, että sinulla on kokemusta turvajärjestelmien asennus- tai huoltotoimista. Koulutus, pätevyys ja kielitaito - Sopiva pohjakoulutus tehtävään on esimerkiksi sähkö-, elektroniikka- tai ICT-alan tutkinto. - Suomen ja englannin kielen osaaminen (suullinen ja kirjallinen), ruotsin osaaminen on eduksi. - Osaat käyttää yleisimpiä MS Office työkaluja. - Edellytämme B-luokan ajokorttia. Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän nopeasti kasvavassa turvallisuusteknologian yksikössämme. - Itsenäisen ja haastavan työn, jonka tulokset näet käytännössä. - Arvostetun yrityksen edut kehitysmahdollisuuksineen. - Kilpailukykyisen palkan. - Mukavan työyhteisön, joka tukee ja arvostaa sinua. Näin haet tehtävään Hakemukset mahdollisimman pian, mutta viimeistään 5.1.2026 mennessä sisältäen CV:n sekä palkkatoiveen. Aloitamme osan haastatteluista jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: projektipäällikkö Teo Merikiviteo.merikivi@avarnsecurity.fi tai puhelimitse 0407586219. Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

StaffPoint hakee Lapland Hotels Äkäshotelliin BAARITARJOILIJAA kevätkaudelle 2026. Tässä työssä baaritarjoilijana pääset toimimaan aulabaarissa tarjoillen juomia rupatellen samalla asiakkaiden ja ohikulkijoiden kanssa. Lisäksi pääset työskentelemään myös Ylläksen parhaassa jatkopaikassa, Pirtu Kellari Night Clubissa jossa esiintyjäkoroke on kovassa käytössä ja lattiaa tamppaa niin monot, kuin korkkaritkin. Työt alkavat n. 2.3.2026 ja kestävät arviolta 19.4.2026 saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Hyvässä ja tiiviissä työporukassa arvostetaan oma-aloitteisuutta, joustavuutta - mutta silti rentoa & reipasta tekemisen meininkiä. Toivomme sinulta - Työkokemusta baaritarjoilijan tai baarimestarin tehtävistä - Iloista ja reipasta otetta työntekoon sekä hymyä joka ei hyydy kiireessäkään! - Suomen ja englannin kielentaitoa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskelu- ja hygieniapassia Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Linda Hämäläinen Rekrytointikonsultti +358 44 420 4284 linda.hamalainen@staffpoint.fi #laplantarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: 0444204284 Sähköposti: linda.hamalainen@staffpoint.fi Sijainti: Äkäksentie 10 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.