À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre le s coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise ...

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre le s coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise ...

Description : MISSION(S) GÉNÉRALE(S) Planifier, organiser et piloter l'activité sur les installations et équipements sanitaires, fluides médicaux et thermique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. VOUS AUREZ LA RESPONSABILITÉ DE 2 CADRES DE PROXIMITÉ RESPECTIVEMENT EN "CVC-FROID" ET "PLOMBERIE SANITAIRE - GAZ MÉDICAUX", QUI ENCADRENT 2 ÉQUIPES D'UNE DOUZAINE DE PERSONNES.    PRINCIPALES ACTIVITÉS * Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Expertise technique en appui de son équipe * Veille technologique dans son domaine de compétences * Faire des points réguliers sur la veille technologique, l’évolution des technologies * Appui à l’encadrement de proximité des équipes, à la gestion et au développement des compétences du personnel * Validation des congés et de l’ensemble des heures supplémentaires des équipes encadrées par les TH * Elaboration et suivi des matrices de compétences de chaque atelier de son domaine * Organisation de la formation au poste des nouveaux embauchés * Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité * Encadrement de proximité des TH encadrants, gestion et développement des personnels * Assurer la gestion administrative du personnel sur CHRONOS : Horaire, absences (rtt, congé) * Maintien de l’effectif minimum ainsi que des compétences en tout temps et toutes circonstances * Réaliser les entretiens de formation, et accompagner dans la sélection des formations nécessaires à l’évolution de l’agent dans son domaine de compétence. * Réaliser l’évaluation, et la notation des agents * Communiquer objectivement et avec bienveillance en toutes circonstances * Recrutement: réalisation des entretiens et validation des profils * Stratégie de la maintenance préventive : * Définition et mise à jour des gammes en corrélation avec les normes, bonnes pratiques et leur évolution * planification tactique (annuelle) et préopérationnelle (semestrielle) * intégration de nouveaux bâtiments dans la GMAO en lien avec le BE * amélioration continue des gammes * Accompagnement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle * Contrôle de la levée des réserves de contrôle réglementaire périodique * Avant les commissions de sécurité * Avancement par chapitre dans son domaine et reporting associé * Mise à jour de la GMAO vers le logiciel du prestataire et inversement * Contrôle et suivi de la qualité des activités, dans son domaine * Elaboration de tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité et des commandes * Elaboration des REX en collaboration avec les agents et mise en place d’un plan d’action en collaboration avec le TH encadrant. * Validation des achats de produits / de prestations dans son domaine * Validation des commandes * Respect du budget de l’unité opérationnelle / département * Suivi mensuel du budget et du mandatement * Suivi des marchés de maintenance et actions associées, dans son domaine * Rédaction des pièces marchés lors des renouvellements * Reporting mensuel * Elaboration et mise à jour des plans de prévention Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence * Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques relatives à son domaine de compétence * Évaluer une charge de travail * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence * Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine * Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes * Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation CONNAISSANCES ATTENDUES * Automatisme * Climatique * Thermique * Fluides médicaux * Gestion administrative, économique et financière * Logiciel dédié de maintenance technique : CARL SOURCE / OFFICE * Maintenance industrielle / équipements * Normes techniques de sécurité des installations sanitaires * Sécurité des bâtiments / Sécurité incendie * Communication / Relations interpersonnelles * Encadrement de personnel  

Tallinna malev

Tööülesanded: Sinu ülesandeks on üksuses kasutatavate juhtimissüsteemide ja teenuste toimimise tagamine.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Vaheldusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas · Võimalus osaleda erialastel täiendkoolitustel · 35 päeva puhkust · Tasuta esmane arstiabi ning hambaravi · Summeeritud tööaeg

Muud nõuded: Sinult ootame
Infotehnoloogia-alast kutse- või kõrgharidust või seda kompenseerivat erialast kogemust ja täiendõpet · Läbitud ajateenistust · Väga heal tasemel eesti ja inglise keele oskust · Väga head arvuti kasutamise oskust · Valmisolekut taustakontrolliks · Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks · Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust · Valmidust asuda tegevteenistusse · Edumaa annab: Riigisaladuse luba ja salastatud välisteabe sertifikaat · Allohvitseri sõjalise väljaõppe aste I (side) · Teenistuskogemus side ja IT valdkonnas · B- kategooria juhiload · Kaitseliidu liikmelisus · CCNA sertifikaat

Kodus töötamise võimalus: Ei

Toetuse väejuhatus

Tööülesanded: Meie staabi meeskonnaga on oodatud liituma allohvitser, keda köidab logistika ja/või planeerimise valdkond.
Sinu ülesanneteks on väljaõppe toetamine läbi üksuse kasutatavate väljaõppealade broneerimise ja haldamise TAHVEL ning BRONTOS keskkondades. Lisaks korraldad laskemoona tellimuse planeerimist ja tagad väljaõppeks vajalike vahendite olemasolu.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus panustada Toetuse väejuhatuse väljaõppesse ja osaleda selle valdkonna arendamisel · Vaheldusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas · Tasuta transport Tallinna, Pärnu ja Haapsalu suundadelt · Vajadusel majutusvõimalus Paldiskis · Tasuta arstiabi ning hambaravi · 50€ sporditoetust kuus ja võimalus treenida töö ajal · 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Koolitus- ja arenguvõimalused Kaitseministeeriumi valitsemisalas.

Muud nõuded: Sinult ootame:
Allohvitseri väljaõppe taset alates A3 (nooremveebel kuni vanemveebel) · Kohusetundlikkust, otsustus- ja vastutusvõimet · Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks · Valmisolekut taustakontrolliks · Soovituslikult B- kategooria juhilube · Kasuks tuleb programmide BRONTOS ja TAHVEL kasutamisoskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

• Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
• Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
• Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
• Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
• Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
• Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
• Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
• Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie

• Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
• S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
• Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
• Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
• Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
• S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
• Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
• Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
• Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
• Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
• Une formation approfondie dès votre arrivée.
• Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
• Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
• La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
• L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

• Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
• Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
• Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
• Indemnité de transport (CP 302) 
• Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
  • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
• Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
• Écochèques CP302
• Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
• Pécule de vacances

Zakres obowiązków: 1. Ochrona osób, mienia i obiektu zgodnie z planem ochrony. 2. Kontrola ruchu osób i pojazdów. 3. Rezagowanie na zagrożenia i podejmowanie interwencji. 4. Stosowanie środków przymusu bezpośredniego zgodnie z przepisami. 5. Prowadzenie dokumentacji i współpraca ze służbami. Miejsce wykonywania pracy: Elektrociepłownia w Nowej Sarzynie i Elektrociepłownia w Stalowej Woli Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: 1. Mile widziane doświadczenie w branży ochroniarskiej oraz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. 2. Pozwolenie na pracę z bronią: paralizator, wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony - WARUNEK KONIECZNY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + WPIS NA LISTĘ KWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW OCHRONY POZWOLENIE NA BROŃ. AKTUALNE ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odbiór ilościowy i jakościowy towarów,zapoznanie sie z szerokim asortymentem towarów, wycena towarów,zamawianie towarów,sporządzanie raportów sklepowych, organizowanie zaopatrzenia, przyjmowanie dostaw, eksponowanie i oznaczanie towarów,informowanie nabywcy o walorach sprzedawanych towarów, obsługa kasy fiskalnej, dbałość o ład i porządek oraz powierzone mienie. Praca na II zmiany, I zm. od godz. 7.00 do 15.00, II zm. od godz. 12.00 do 20.00. Praca w dni wolne. Miejsce wykonywania pracy: BRICOMARCHE Kolbuszowa Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe w handlu min.6 miesięcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja.bmkolbuszowa@gmail.com lub kontakt z pracodawcą w siedzibie firmy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie zadań związanych z realizacją ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.2.Realizowanie projektów i programów w zakresie aktywności zawodowej.3.Sporządzanie sprawozdań.4.wprowadzanie danych do systemu SyriuszStd..5. udzielanie pomocy przy zakładaniu indywidualnych kont w systemie teleinformatycznym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie i umiejętności zawodowe - minimum 6 miesięcy w PSZ. Biegła obsługa komputera . Merytoryczne sprawdzanie dokumentów. Korzystanie z przepisów prawa. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku Długosza 114 Kłobuck 42100 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - Prowadzenie zajęć wychowawczo-dydaktycznych, sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku od 2,5-7 lat, konsultacje z rodzicami. - Prac na dwie zmiany w godzinach: 7:30-15:30, 9:00-17:00. Praca 8 godzin dziennie w czym 7 godzin pracy z dziećmi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcanie wyższe pedagogiczne o kierunku: Pedagogika przedszkolna. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Mile widziane świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na kierunku edukacja i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu lub oligofrenopedagogika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: przedszkolemontessorioxford@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE