LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe de télécommunication, un(e) JURISTE EN DROIT DE LA DISTRIBUTION dans le cadre d'un CDD longue durée : * Contribuer à la constitution de partenariats stratégiques avec des distributeurs et opérateurs commerciaux, et au lancement des activités commerciales (distribution, promotion des offres, etc.). * Rédiger et suivre divers contrats : contrats de distribution, contrats de prestations techniques et informatiques, contrats de services, conditions générales de vente, ou tout autre document lié au développement des activités. * Assister et apporter un support à la rédaction de notes techniques variées. * Apporter un soutien juridique sur des problématiques liées aux besoins des filiales étrangères : droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de l'audiovisuel, droit public, etc. (analyse, conseil...). * Suivre les actions contentieuses éventuelles découlant de ces activités. * Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles et métiers ainsi qu'avec un portefeuille de filiales internationales, en lien avec les autres directions juridiques du groupe. * Formation supérieure de type Master en Droit économique, Droit de la distribution, Droit de la concurrence, Droit du commerce international ou Droit des affaires. * 3 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement internationale, en entreprise ou cabinet. * Connaissance du secteur distribution/audiovisuel/télécom souhaitée. * La maitrise de l'anglais est indispensable.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur en plasturgie H/F. Vos missions:- Assemblage, montage et la fixation de produits- Assurer une production conforme aux consignes de fabrication et aux normes définies au préalable par l'entreprise, comme l'hygiène, l'environnement, la sécurité et surtout la qualité des produits fabriqués. Poste debout et cadencé. Horaires d'équipe 2x8: 5h00-13h00/13h00-21h00 39h00/semaine. Mission intérim en vue d'une intégration à long terme. ** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? ** En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire. - Vous possédez idéalement une première expérience en industrie

METIER INTERIM Saint-Nazaire recrute pour l'un de ses clients un conducteur d'engin avec CACES A et B H/F poste basé à Campbon Vos missions : Préparation et vérification quotidienne des engins. Conduite des engins selon les taches à effectuer. Suivi des plans et consigne du chef de chantier. Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies. Respect des règles de sécurité, balisage, circulation sur le chantier Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, vigilant et réactif. Vous devez avoir une maitrise de la conduite et des manoeuvres spécifique aux engins, lecture de plan et respect des niveaux, pentes, alignements, connaissance des consignes de sécurité et des règles de signalisation.

Rejoignez l'équipe de Sébastien, responsable d'agence, et de Bertrand, responsable des ventes internes, au sein de notre agence d'Orléans. Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial sédentaire H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez un véritable soutien technique au sein de l'agence, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe itinérante. Au quotidien, vos principales missions sont : * Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats...) * Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements, * Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes, * Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges. Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d'affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel. C'est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire. Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients. Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances, * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise, * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec le service RH, * Entretien avec les Responsables directs en agence avec évaluation technique, * Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH.

1 enfant âgé de 6 ans recherche son/sa nounou pour le garder le jeudi de 16h30 à 19h15 à compter du 06/11/2025. Vous êtes disponible, dynamique, à l'écoute, mature et ponctuel(le), n'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

L'agence Domino Care Toulon recherche un Aide-Soignant Diplômé H/F pour intervenir au sein d'une MAS, dans un environnement naturel apaisant à proximité d'Hyères et Toulon. Vos missions principales - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et prodiguer des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'observation et au suivi de l'état de santé des patients en lien avec l'équipe médicale et paramédicale - Soutenir et stimuler l'autonomie à travers la participation à diverses activités adaptées - Créer une relation de confiance avec les patients et leurs familles par votre écoute et votre disponibilité - Respecter les protocoles de soins et garantir la sécurité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la qualité de vie des patients dans un cadre dynamique et bienveillant Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Si vous souhaitez évoluer dans un cadre porteur de sens où la qualité de l'accompagnement et la reconnaissance du rôle de chacun sont des priorités, rejoignez Domino Care. Faites de votre métier un engagement au service des autres. Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant DEAS, vous avez une première expérience souhaitée en MAS ou auprès de personnes en situation de handicap. Vous possédez la connaissance des besoins spécifiques liés au handicap et une volonté d'accompagner chaque résident avec humanité et professionnalisme. Votre implication, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettront de vous intégrer pleinement à l'équipe.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. La Villa Saint-Raphaël accueille au sein de son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et son Foyer de Vie (FV) des adultes en situation de handicap visuel avec troubles associés. La Villa Saint-Raphaël est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap visuel avec des troubles associés. Les personnes accueillies au sein de ces établissements peuvent être hébergées sur une longue durée. Mission : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif - Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie - Co-construire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi - Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents - Concevoir et animer des activités variées - Participer activement à la vie institutionnelle Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 1 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail - Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident. - Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés. - Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation. - Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Créativité et dynamisme dans la mise en oeuvre d'activités éducatives et sociales.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Nous recherchons pour notre client, Association dédiée aux soins palliatifs dans les Yvelines, un Médecin Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territorial H/F en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la structure, vous aurez pour mission principale d'apporter une expertise médicale (en binôme avec le deuxième médecin de l'équipe mobile) pour l'accompagnement des patients en soins palliatifs, sur leur lieu de vie (domicile EHPAD, MAS...), en lien avec le médecin traitant, les services hospitaliers et les professionnels du territoire. Il s'agit de réaliser une évaluation des patients atteints de maladies graves et incurables, et de soutenir les professionnels libéraux pour l'accompagnement de ces patients.  Principales missions :  - Réaliser une évaluation palliative à domicile en équipe pluridisciplinaire experte.  - Procéder et participer à l'expertise médico-psycho-sociale des personnes accompagnées,  - Participer à l'élaboration du compte rendu de visite en lien avec les membres de l'équipe et transmettre ces compte rendus au cercle de soin du patient en particulier les professionnels qui nous l'ont adressé,  - Répondre aux sollicitations des professionnels, notamment libéraux, concernant les patients atteints de pathologies complexes, Vous disposez d'un DU en soins palliatifs (exigé) et d'une expérience souhaitée en service cancérologie, HAD ou domicile  Ce poste peut-être pourvu en temps plein ou temps partiel mais nécessite d'avoir le permis B (une voiture de service sera mise à disposition).  Rémunération :  Entre 90 et 120KE selon les compétences et l'expérience sur 12 mois Avantages :  - un CSE avantageux sur des chèques cadeaux ANCV,  - une très bonne mutuelle,  - tickets restaurant

En tant que collaborateur comptable et accompagné(e) par l'expert-comptable et l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : +/- 50 dossiers de tous secteurs d'activités - Dossiers essentiellement en révision - Établissements des bilans et des liasses fiscales - Conseil, relationnel client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet dématérialisé - Cabinet moderne, avec une excellente réputation - Plan de formation (interne, externe) - Experts-comptables disponibles et appréciés Les avantages : - Primes - Mutuelle prise en charge à 100% - CE - Horaire flexible - Ambiance saine et conviviale Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Recherche une personnalité avant tout Nos échanges sont strictement confidentiels ! Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com