Zakres obowiązków: - diagnozowanie i kompleksowe naprawy samochodów osobowych i dostawczych, - wykonywanie przeglądów okresowych, - serwis klimatyzacji, olejowy, - wymiana opon stacjonarnie + wyjazdy na awarie (wymagane PRAWO JAZDY kat. B) - ustawianie geometrii i zbieżności - wymiana podzespołów eksploatacyjnych : układ hamulcowy, zawieszenia, układ kierowniczy, układ wydechowy, - diagnostyka komputerowa itd., - drobne prace biurowe: zamawianie części, kompletacja części, realizacja zwrotów, - pomoc w sytuacjach awaryjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Mechanik pojazdów samochodowych*, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe kierunkowe Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnoza usterek. Wymiana elementów mechanicznych i kompletnych modułów elektronicznych. Wykonywanie strojenia i aktualizowanie oprogramowania. Testowanie urządzeń po dokonaniu naprawy. Praca w wymiarze pełnego etatu, dwuzmianowa, w godz. 06:00-14:00, 14:00-22:00, od poniedziałku do piątku, opcjonalnie sobota. Wysokość wynagrodzenia brutto od 5100 do 6200 zł miesięcznie. Pracodawca oferuje opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na korzystnych warunkach, karty lunchowe Edenred, wyprawki szkolne dla pierwszoklasistów, wyprawki niemowlęce, dofinansowanie do urlopu, prezenty świąteczne, grupy sportowe, Żabka Nano na terenie firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- minimum średnie. Mile widziane doświadczenie w naprawach urządzeń elektronicznych. Wymagane umiejętności manualne oraz umiejętność obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie działu zakupu surowca; Budowanie relacji i opieka nad kontrahentami ; Przedstawianie oferty oraz bezpośredni zakup surowca Praca na terenie całej polski oraz poza granicami; Wyjazdy służbowe; Raportowanie wyników i analiza działań; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania - Zaangażowanie w proces rozwojowy firmy; Gotowość do częstych delegacji i pracy w terenie; Doświadczenie w sprzedaży/zakupu B2B; Doświadczenie pracy w terenie; Prawo jazdy kat. B; Umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielność. Pracodawca oferuje - samochód służbowy; Dofinasowanie do szkoleń i kursów; Ubezpieczenie na życie; dodatkowe świadczenia socjalne; Paczki świąteczne. Dodatkowe informacje - Poszukujemy pracownika z całej Polski; Kontakt tel; 515 118 292 - Małgorzata Segin Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa automatów tokarskich, tj.: STAR, Tsugami, Citizen Ustawienia parametrów, wprowadzanie korekt Wykonywanie detali na podstawie powierzonej dokumentacji technicznej Wymiana narzędzi Obsługa urządzeń kontrolno-pomiarowych Wykonanie norm produkcyjnych Kontrola jakości produktów, maszyn i urządzeń Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku; wiedza zawodowa w zakresie obsługi maszyn Coraz umiejętność programowania i ustawiania; umiejętność czytania rysunku technicznego; umiejętność obsługi suwmiarki, mikrometru, średnicówki; znajomość sterowania GE Fanuc; dobra organizacja racy własnej; umiejętność pracy w zespole; obsługa komputera; wykształcenie zawodowe techniczne w zakresie obróbki skrawaniem, mechaniki maszyn lub pokrewne; ukończony kurs na operatora CNC; umiejętność doboru narzędzi i parametrów skrawania; umiejętność posługiwania się programem CAD/CAM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Weitere Berufsbezeichnung: Business Analyst/in; Senior Business Analyst/in Stellenbeschreibung: ELEKS sucht einen Solution Business Analyst/in in Europa. ÜBER DAS PROJEKT Unser Kunde ist ein deutsches Beratungs- und Projektunternehmen, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen für Stadtviertel konzentriert, mit starkem Fokus auf Digitalisierung. ANFORDERUNGEN - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business-Analyse - Fundierte Erfahrung im Pre-Sales - Erfahrung in mittelgroßen oder großen Projekten (10+ Personen) - Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Fähigkeit, die optimale Methode zur Organisation und Modellierung von Anforderungen auszuwählen - Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, die Arbeitsweise richtig zu planen und schrittweise vorzugehen - Selbstständige Arbeitsweise, effektives Stakeholder-Management und Verantwortung für BA-Prozesse - Anpassungsfähigkeit an Projektänderungen während des Projektverlaufs - Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) - Hervorragende Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse VERANTWORTLICHKEITEN - Geschäftsanforderungen und Veränderungstreiber definieren - Pre-Sales-Aktivitäten für neue deutsche Kunden durchführen - Kundenerwartungen managen und Bedürfnisse in effektive Lösungen umsetzen - Anforderungen mit verschiedenen BA-Techniken erheben (Interviews, Fokusgruppen, Dokumentenanalyse, Workshops, Umfragen, Vor-Ort-Besuche, Prozessbeschreibungen, Use Cases, Szenarien, Workflow-Analysen usw.) - Informationen aus mehreren Quellen kritisch bewerten, Konflikte lösen, Details aus hochrangigen Informationen ableiten und Benutzerwünsche von tatsächlichen Bedürfnissen unterscheiden - Detaillierte Geschäftsanforderungen dokumentieren, analysieren und priorisieren - Proaktiv Verbesserungen identifizieren, die Effizienz oder Produktivität steigern - Positive Beziehungen zu allen Stakeholdern aufbauen und pflegen - BA-Team im Projekt planen und koordinieren - Coaching und Mentoring für BA-Teammitglieder (RAs, BAs, QAs usw.) durchführen - Zur kontinuierlichen Verbesserung der Business-Analyse-Praktiken und anderer Verfahren beitragen - Vorlagen für Anforderungen und andere Projektdokumentationen entwickeln - Anforderungs-Audits durchführen

Für unsere renommierten und international tätigen Kunden im Bereich CNC-Technik suchen wir motivierte Fachkräfte, die ihre Expertise einbringen und sich beruflich weiterentwickeln möchten Maschinenbediener (m/w/d) Aufgabengebiet - Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen in Kleinserie und Einzelfertigung - Einrichten und Bearbeiten auf CNC Drehmaschinen (Traub / Index) - Arbeiten nach Zeichnung und Kundenvorgaben sowie Kontrolle der Werkstücke Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung als Maschinenbediener - Präzise und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement Vergütungspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Sichere Entlohnung ab 19 EUR pro Stunde - Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden - Fahrtkostenzuschuss - Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. - Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool - Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt - Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar - Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

adesta - Erfolg ist Einstellungssache Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele beiträgt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hochtechnologie, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser Position bist du die zentrale Schnittstelle für organisatorische Abläufe, Personalthemen und Buchhaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Allrounder bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche - Ein kollegiales Team in einem internationalen Umfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: - Eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und administrativen Aufgaben - Verantwortung für die Bearbeitung personalrelevanter Themen, wie z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Pflege von Personalakten und Verwaltung von Urlaubsanträgen - Mitwirkung in der Buchhaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Rechnungen und der Unterstützung bei Monatsabschlüssen - Organisation von Besprechungen, Koordination von Terminen und allgemeine Büroorganisation - Ansprechpartner:in für interne und externe Kontakte und Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Personalwesen oder in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Vorbereitende Buchhaltung, Personalwesen

Wir suchen Gartenpfleger (m/w/d) zur unbefristeten Festeistellung langfristig. Sie sind: GartenpflegerIn (m/w/d) GärtnerIn (m/w/d) Garten- Landschaftsbauer*In (m/w/d) die Spaß daran haben im Grünen und an der frischen Luft zuarbeiten. Wir bieten Ihnen ... ... einen sicheren, unbefristeten und dauerhaften Arbeitsplatz; ... einen fairen Tarifvertrag; ... übertarifliche Zulagen; ... Urlaubs- und Weihnachtsgeld ... bis zu 30 Tage Urlaub ... interessante Schulungs- und Qualifikationsangebote; ... Fahrgelder und Auslösen bei überregionalen Einsätzen; ... ein hohes Maß an persönlicher Wertschätzung. ... Jobbike auf Anfrage ... und vieles mehr! Ihre Aufgaben als Gärtner / Garten- Landschaftsarbeiter (m/w/d) - Allg. Vorarbeiten - Einweisung der Gartenhelfer (m/w/d) - Allg. Grünflächenpflege Ihr Profil als Facharbeiter (m/w/d): - Gesellenbrief - erste Berufserfahrung - Engagement - Zuverlässigkeit - Führerschein Ihre Aufgaben als Gartenhelfer (m/w/d): - Allg. Grünflächenpflege Ihr Profil als Helfer (m/w/d): - Interesse an der Gartenarbeit - Führerschein von Vorteil - Zuverlässigkeit - Engagement Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein renommiertes Unternehmen im Raum Wiedenbrück/Rietberg ab sofort und langfristig mit geplanter Übernahme. Wir sind die Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH und gelten mit einer über 25-jährigen Erfahrung als der leistungsstarke und kompetente Personaldienstleister im Ruhrgebiet und OWL. Hier sind wir als inhabergeführtes Unternehmen für unsere Kunden mit dem Branchenschwerpunkten Industrie und Handwerk partnerschaftlich tätig. Nutzen Sie uns als Ihr Sprungbrett und lernen Sie mit uns für Sie interessante und zukunftsorientierte Arbeitgeber kennen! Bitte bewerben Sie sich schriftlich (postalisch), per E-Mail, telefonisch oder via Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit WIR freuen uns auf SIE! *** Übrigens: Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.euromont.de *** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Hecken- und Sträucherschnitt, Landschaftspflege, Baumpflege, Baumschnitt, Wegebau, Reinigen, Beladen, Entladen

Wir suchen Werkzeugmacher (m/w/d) zur unbefristeten Festeistellung langfristig zu sofort oder später. Sie sind: WerkzeugmacherIn (m/w/d) WerkzeugmechanikerIn (m/w/d) Wir bieten Ihnen ... ... einen sicheren, unbefristeten und dauerhaften Arbeitsplatz; ... einen fairen Tarifvertrag; ... übertarifliche Zulagen (bis zum Wunschgehalt) ... Urlaubs- und Weihnachtsgelder ... bis zu 30 Tage Urlaub ... interessante Schulungs- und Qualifikationsangebote; ... Fahr- und Verpflegungsgelder bei überregionalen Einsätzen; ... ein hohes Maß an persönlicher Wertschätzung. ... Jobbike auf Anfrage ... und vieles mehr! Ihr Profil: - (möglichst) abgeschl. Berufsausbildung - (zumindest erste) Berufserfahrung - PKW u. Führerschein (von Vorteil) - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit - Teamfähig und flexibel Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein renommiertes Unternehmen im Raum Bielefeld und Verl ab sofort und langfristig mit geplanter Übernahme. Wir sind die Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH und gelten mit einer über 25-jährigen Erfahrung als der leistungsstarke und kompetente Personaldienstleister im Ruhrgebiet und OWL. Hier sind wir als inhabergeführtes Unternehmen für unsere Kunden mit dem Branchenschwerpunkten Industrie und Handwerk partnerschaftlich tätig. Nutzen Sie uns als Ihr Sprungbrett und lernen Sie mit uns für Sie interessante und zukunftsorientierte Arbeitgeber kennen! Bitte bewerben Sie sich schriftlich (postalisch), per E-Mail, telefonisch oder via Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit - WIR freuen uns auf SIE! *** Übrigens: Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.euromont.de ***beim Kunden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Montage (Metall, Anlagenbau), Maschinentechnik, Arbeit nach Zeichnung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fundraising, Sponsoring, Bühnen-, Theatertechnik, Content-Marketing, Lexware, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management