À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre le s coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise ...

À propos de nous Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le chef de la cuisine et l’ensemble de la cuisine vous est rattaché. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le directeur du restaurant et vous êtes supervisé également par le chef exécutif, avec qui vous mettez en place les cartes et les nouveautés produits. Afin de vous seconder dans votre travail, vous avez dans votre équipe rapprochée: deux sous-chef, un chef pâtissier et toute une brigade. Vos missions sont les suivantes: QUALITÉ DE LA CUISINE 1. Vous êtes le garant de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 2. Vous organisez et supervisez la mise en place et l’envoi de la carte 3. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 4. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif 5. Vous travaillez en collaboration avec le chef exécutif pour ajuster les fiches techniques et les recettes MANAGEMENT D’ÉQUIPE 1. Vous êtes un chef d’équipe qui inspirez votre brigade au quotidien… 2. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions. 3. Vous motivez l’équipe au quotidien 4. Vous gérez l’on-boarding et la formation continue 5. Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuels et pilotez les évolutions salariales avec le directeur du restaurant 6. Vous réalisez les recrutements, avec le support du siège 7. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de l’organisation de la cuisine, de sa conformité aux normes d’hygiène et de son efficacité financière. 1. Vous passez les commandes à l’aide des outils de gestion à disposition. 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d’éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez sa maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l’organisation qui permet l’ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, statut cadre - forfait jours, temps complet 2. Rémunération : à partir de 53K€ brut 3. Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport…. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d’avoir un impact positif. Efficace et organisé, vous aimez cuisiner évidemment mais aussi manager et transmettre.. Vous savez piloter les commandes et comprendre le s coûts liés à la partie cuisine. Vous êtes le chef du premier restaurant. Très proche des fondateurs, vous êtes intéressé par le fait de participer à la création d’une entreprise. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité… 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d’apprendre, humilité 9. Maîtrise du passage des commandes, des inventaires 10. Maîtrise et mise à jour régulière des connaissances en matériel et équipements de cuisine. 11. Maîtrise ...

Description : MISSION(S) GÉNÉRALE(S) Planifier, organiser et piloter l'activité sur les installations et équipements sanitaires, fluides médicaux et thermique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. VOUS AUREZ LA RESPONSABILITÉ DE 2 CADRES DE PROXIMITÉ RESPECTIVEMENT EN "CVC-FROID" ET "PLOMBERIE SANITAIRE - GAZ MÉDICAUX", QUI ENCADRENT 2 ÉQUIPES D'UNE DOUZAINE DE PERSONNES.    PRINCIPALES ACTIVITÉS * Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Expertise technique en appui de son équipe * Veille technologique dans son domaine de compétences * Faire des points réguliers sur la veille technologique, l’évolution des technologies * Appui à l’encadrement de proximité des équipes, à la gestion et au développement des compétences du personnel * Validation des congés et de l’ensemble des heures supplémentaires des équipes encadrées par les TH * Elaboration et suivi des matrices de compétences de chaque atelier de son domaine * Organisation de la formation au poste des nouveaux embauchés * Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité * Encadrement de proximité des TH encadrants, gestion et développement des personnels * Assurer la gestion administrative du personnel sur CHRONOS : Horaire, absences (rtt, congé) * Maintien de l’effectif minimum ainsi que des compétences en tout temps et toutes circonstances * Réaliser les entretiens de formation, et accompagner dans la sélection des formations nécessaires à l’évolution de l’agent dans son domaine de compétence. * Réaliser l’évaluation, et la notation des agents * Communiquer objectivement et avec bienveillance en toutes circonstances * Recrutement: réalisation des entretiens et validation des profils * Stratégie de la maintenance préventive : * Définition et mise à jour des gammes en corrélation avec les normes, bonnes pratiques et leur évolution * planification tactique (annuelle) et préopérationnelle (semestrielle) * intégration de nouveaux bâtiments dans la GMAO en lien avec le BE * amélioration continue des gammes * Accompagnement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle * Contrôle de la levée des réserves de contrôle réglementaire périodique * Avant les commissions de sécurité * Avancement par chapitre dans son domaine et reporting associé * Mise à jour de la GMAO vers le logiciel du prestataire et inversement * Contrôle et suivi de la qualité des activités, dans son domaine * Elaboration de tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité et des commandes * Elaboration des REX en collaboration avec les agents et mise en place d’un plan d’action en collaboration avec le TH encadrant. * Validation des achats de produits / de prestations dans son domaine * Validation des commandes * Respect du budget de l’unité opérationnelle / département * Suivi mensuel du budget et du mandatement * Suivi des marchés de maintenance et actions associées, dans son domaine * Rédaction des pièces marchés lors des renouvellements * Reporting mensuel * Elaboration et mise à jour des plans de prévention Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence * Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques relatives à son domaine de compétence * Évaluer une charge de travail * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence * Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine * Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes * Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation CONNAISSANCES ATTENDUES * Automatisme * Climatique * Thermique * Fluides médicaux * Gestion administrative, économique et financière * Logiciel dédié de maintenance technique : CARL SOURCE / OFFICE * Maintenance industrielle / équipements * Normes techniques de sécurité des installations sanitaires * Sécurité des bâtiments / Sécurité incendie * Communication / Relations interpersonnelles * Encadrement de personnel  

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Ihre Aufgaben in den verschiedenen Arbeitsbereichen könnten sein: ... im Maschinenbau: Mechanische Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung und Montageauftrag, Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen, Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische und pneumatische Komponenten Sie haben eine abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung mit erster Praxiserfahrung zum Beispiel… … im Maschinenbau oder … in der mechanischen Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung oder … in einfachen zerspanenden Arbeiten wie Bohren, Schleifen, Entgraten, Gewindeschneiden oder … Hydraulik und/oder Pneumatik oder … im Prüfen und Messen gefertigter Teile sowie ... in der Qualitätskontrolle/-sicherung Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt eine der Aufgabenstellungen zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser Ihr Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!  Bringen Sie Ihre Energie in unserem Team in Berlin (https://www.dentons.com/en/thomas-schubert) ein: Rechtsanwalt (m/w/d) M&A / Energy    - Energiewende mitgestalten - Neue Technologien voranbringen - In standortübergreifendem Team mitarbeiten   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Tätigkeitsfeld - Beratung bei M&A-Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien und Infrastruktur - Projektbezogene und laufende Beratung von Finanzinvestoren, Banken, Energieversorgern, Projektentwicklern und Industrieunternehmen bei der Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen im Bereich Energie und Infrastruktur - Beratung bei der Beteiligung von Investoren an ClimateTech Start-ups  - Standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team    Wir bieten - Unmittelbare Einbindung in die Transaktionsberatung / spannende internationale Mandate mit direktem Mandantenkontakt - Dentons Legal Academy für fachliche Fortbildungen und Soft Skills-Training zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe - Transparenter Performance Review Prozess - Globales Netzwerk mit der Möglichkeit zu Secondments - Remote Working / 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeittätigkeit) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Regelmäßige Events, professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote u.v.m.   Ihr Profil - Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A / Energy - Sehr gute Englischkenntnisse - Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge / Interesse an den Schnittstellen von Ökonomie, Technik, Politik und Recht - Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen - Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung / Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz - Engagierte Persönlichkeit    Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622 . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energieleitungsausbaugesetz (EnLAG), Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) Zwingend erforderlich: Energierecht, Gesellschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW · obsługa wózka widłowego, · przyjmowanie dostaw do magazynu, · rozmieszczanie i układanie przyjętych materiałów w magazynie zgodnie ze standardami magazynowymi, · przekazywanie dostaw zgodnie z zamówieniem, · obsługa programu magazynowego i skanera. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA - wykształcenie bez znaczenia, - uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi UDT, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość zasad obiegu dokumentów magazynowych, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Stellenbeschreibung: - Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen - Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen - Führen von telefonischen und persönlichen Interviews in deutscher und polnischer Sprache - Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke und Bewerberdatenbanken - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Partnern - Betreuung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess - aktive Profilplatzierung bei pot. Neukunden - ähnliche Tätigkeiten Zunächst für 18 Monate befristet, danach unbefristet

Helsinki-Vantaan lentoaseman myymälä tuo Ruohonjuuren luonnonmukaiset valinnat helposti myös matkustajien ulottuville ja palvelee vastuullisuutta arvostavia asiakkaita ympäri maailman. Ruohonjuuren Lentokentän myymälä etsii tiimiinsä monipuolista ja palveluasenteeltaan erinomaista myyjää, joka viihtyy myymäläympäristössä ja haluavat olla mukana luomassa erinomaista asiakaskokemusta. Työsuhde on vakituinen, ja tuntimäärä keskimäärin 12h viikossa. Oletko asiakaspalveluhenkinen ja kiinnostunut luonnonkosmetiikasta, superfoodeista ja hyvinvointiin liittyvistä trendeistä? Jos intohimosi on auttaa asiakkaita tekemään kestäviä valintoja ja olet energinen tiimipelaaja, saatat olla juuri etsimämme henkilö! Myyjänä Ruohonjuuressa: Tässä roolissa pääset osaksi tiivistä työyhteisöämme ja työskentelemään myymälässä, jossa asiakaspalvelu on keskiössä. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu, myynti sekä muut monipuoliset myymälän päivittäiset tehtävät. Olet mukana myös myymälän ylläpidossa, kuten hyllytyksessä ja tuotteiden esillepanon sekä yleisen kaupallisen ilmeen varmistamisessa. Tämä on erinomainen tilaisuus, jos haluat työskennellä vastuullisessa ja trenditietoisessa ympäristössä, jossa pääset syventymään hyvinvointituotteisiin kansainvälisessä lentokentän myymäläympäristössä. Tehtäviisi kuuluu: -Myynnin ja asiakaspalvelun toteuttaminen Ruohonjuuren arvojen mukaisesti -Tuotteiden esillepano ja hyllytys -Myymälän siisteydestä huolehtiminen -Tiimityöskentely ja yhteinen vastuu myymälän toiminnasta Mitä odotamme sinulta: -Asiakaslähtöisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta myynti- ja asiakaspalvelutyöstä -Kiinnostusta luonnonkosmetiikkaan, superfoodeihin ja hyvinvointituotteisiin -Energistä ja reipasta asennetta sekä valmiutta tarttua myös myymälän ylläpidollisiin tehtäviin -Kykyä omaksua uusia toimintatapoja ja joustavuutta vaihtelevissa tilanteissa -Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja -Kaupallista ajattelua ja visuaalista silmää tuotteiden esillepanossa -Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa – muu kielitaito katsotaan eduksi -Valmiutta työskennellä dynaamisessa ja kansainvälisessä lentoaseman ympäristössä, jossa asiakaskohtaamiset ovat monikulttuurisia -Työhön valittavalta edellytetään suostumusta lentokentän kulunhallintakortin (ID-kortti) hakemiseen. Mitä tarjoamme sinulle: -Merkityksellisen työpaikan – pääset vaikuttamaan kestävämmän tulevaisuuden rakentamiseen joka päivä -Tukevan työyhteisön – yhteisössä arvostetaan aitoa yhdessä tekemistä ja tukea -Koulutusta ja valmennusta – saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti -Vastuullisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut – hyvinvointiasi tukevat edut -Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ja kansainvälisessä lentoasemaympäristössä, jossa monikulttuurinen asiakaskunta ja dynaaminen työympäristö rikastuttavat jokapäiväistä työtäsi -Mikäli kiinnostuit, lähetä hakemuksesi pikimmiten täyttämällä hakemuksessa avoinna olevat kentät ja muistathan liittää hakemukseen ansioluettelosi. Toivomme liitteet PDF-muodossa. -TYÖN ALOITUS: tammikuun loppu / helmikuun alku sopimuksen mukaan -TYÖSUHDE: 12h/vko osa-aikainen, toistaseksi voimassa oleva -HAKUAIKA: 17.12.2025.-4.1.2026, mutta täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. -PALKKAUS: Kaupan alan TES Työajat: Sijoittuvat kaikkiin myymälän aukioloaikoihin Myymälän osoite: Helsinki Airport Airside Schengen Lentoasemantie 1 01530 Vantaa Arkisin 5-21 Lauantaina 5-21 Sunnuntaina 5-21 Muista lisätä mukaan CV:si.

Etsimme Puro 3:n vaativan laitoshoidon yksikköönSeinäjoelle ohjaajia kesäsijaisuuksiin!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Millainen työ sinua odottaa?Työ on kokoaikainen ja määräaikainen. Työsuhteen kestosta sekä työn aloitusajankohdasta sovimme yhdessä kanssasi. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme huomioimaan toiveesi työvuoroja suunniteltaessa.Ohjaajan tehtävässä pääset tukemaan ja ohjaamaan lapsia arjen haasteissa sekä osallistumaan lapsen kuntoutumisen arviointiin. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston,sosiaaliviranomaisten sekä muiden tukitahojenkanssa.Tukenasi tehtävässä toimii kokenut, moniammatillinen työyhteisö. Tärkeintä työssä on aito innostus tehdä lasten kesälomasta sopiva yhdistelmä mielekästä toimintaa sekä lepoa ja rentoutumista.Puro 3 on vuoden 2026 alusta vaativan laitoshoidon yksikkö, jossa on kuusi paikkaa 14-17 -vuotiaille lapsille. Puro 3:n asiakkailla yhteinen tekijä on psyykkinen oireilu ja pitkäaikaisen sijaishuoltopaikan tarve. Puro 3:ssa lasten kanssa työskennellään intensiivisesti ja korjaavasti kohdaten.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistammetäältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!PalkkausTehtävässä peruspalkka sijoittuu 2460,27-2969,00 e/kk välille, riippuen tulevasta työnkuvastasi sekä aiemmasta, soveltuvasta työkokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät.Miksi töihin Humanalle?Puro 3:ssaon hyvä ja kannustava ilmapiiri, arvostamme työkaveria sellaisena kuin hän on. Virheitä ei pelätä, vaan niistä opitaan. Työpäivään meillä kuuluu vaihtelevat työtehtävät, mahdollisuus kehittää yksikön toimintaa ja kehittyä lastensuojelualan ammattilaisena.Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja työnkuvassasi luodaan selkeäksi.Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Minkälaista henkilöä olemme etsimässä?Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan tutkintoa. Tehtävään soveltuvia koulutuksia ovat esim. lähihoitaja, sosionomi tai sairaanhoitaja. Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikorekisterilain (770/1993) 6:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.Kiinnostuitko? Seuraavaksi olisi hienoa kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 28.2.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön päällikkö Riikka Nieminen p. 0504410657 tai sähköpostilla riikka.nieminen@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.