Als inhabergeführte Verlagsgruppe bewegen wir die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – wir denken crossmedial und sind dort, wo unsere Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist unser Spielfeld. Wir sind ausschließlich im B2B-Bereich tätig und unsere Leserschaft besteht aus Entscheiderinnen und Entscheidern der o. g. Bereiche. Ihre Aufgaben: - Storytelling, das bewegt: Sie spüren relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machen sie für unsere Community greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – Sie produzieren für alle Kanäle - Trendscout: Sie behalten den Markt im Blick und erkennen, was für unsere Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Sie entwickeln crossmediale Formate weiter und bringen frische Ideen ein - Community Builder: Sie bauen ein Netzwerke auf und pflegen den direkten Austausch mit unserer Community Was Sie mitbringen: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Unser Angebot Ihre Entwicklung steht im Fokus: - Vielfältiges 2-Jahres-Programm mit Einblicken in verschiedene Redaktionen - Professionelle Weiterbildung durch 4-wöchigen Kurs an der Akademie für Publizistik - Mentorship-Programm für Ihre persönliche Entwicklung - Schnelle Verantwortungsübernahme und klare Karriereperspektiven - Projektarbeit mit Impact – gestalten Sie spannende Projekte aktiv mit Unser Standort ist in Hamburg-Wandsbek: zentral erreichbar mit der U- oder S-Bahn, ein Fahrradparkplatz ist vorhanden, in umliegender Entfernung gibt es Parkplätze und es gibt Möglichkeiten für einen kleinen Mittagstisch oder Einkäufe. Wir haben gelernt, dass es für uns am besten ist, wenn wir eine Hybrid-Arbeitsweise leben. Homeoffice und Präsenztage ergeben für uns den perfekten Match, wenn es darum geht, gut zusammen zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Das Volontariat ist befristet auf 24 Monate und kann bei entsprechender Vorerfahrung verkürzt werden. Mit dem Volontariat sind wir nicht am Ende: wir bilden für unseren Nachwuchs aus und sind grundsätzlich sehr an einer Übernahme nach dem Volontariat interessiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. Ansprechpartnerinnen sind Claudia Praski (Personal) und Antje-Betina Weidlich-Strahlendorf (Geschäftsführerinnen).

• Dispenser des cours théoriques et pratiques en informatique et en particulier dans les domaines du hardware et du software (Windows, Office, ...) ;
• Animer des ateliers de rattrapage en informatique à l'attention des apprenants ayant accumulé des retards dans l'apprentissage ;
• Évaluer les apprenants sur base régulière (tests, bilans et mises en situation pratique) ; 
• Participer activement activement aux réunions d'équipe en vue d'améliorer la pédagogie ou l'organisation interne.

• Tu possèdes un diplôme en informatique (au minimum un Bachelor o), ou tu es enseignant en informatique ou tu disposes d'une expérience probante dans le secteur ICT, tu es très pédagogue et tu as déjà donné des formations ;
• Tu es « polyvalent » en informatique et tu as des connaissances et de l'expérience pratique dans les domaines suivants :
  • Hardware : microprocesseurs, mémoires, cartes-mères, interfaces courantes, supports de l'information, moniteurs, imprimantes et autres périphériques ; assemblage d'un ordinateur (desktop classique) ;
  • Software : tu as une très bonne connaissance des différentes versions de Windows (installation, utilisation courante, dépannage) et, éventuellement d'autres OS. La suite Office (spécifiquement Word, Excel et Outlook) n'a aucun secret pour toi.Tu sais utiliser les logiciels utilitaires les plus courants (anti-malware, logiciels de dépannage, logiciels de prise de contrôle à distance, logiciels d'imagerie/clonage...), ainsi que les principaux logiciels de communication (navigateurs Internet, courrier électronique...) ; 
  • Réseaux : tu as de bonnes connaissances au niveau des réseaux (infrastructures, technologies, interconnexion, sécurité...) et tu as déjà une expérience pratique dans la gestion d'un réseau.
• Tu as un sens pédagogique certain et tu es apte à enseigner ces matières à un public qui a souvent du mal avec l'abstraction ;
• Tu es prêt(e) à parfaire tes connaissances dans les domaines que tu maîtrises moins bien ;
• Tu es enthousiaste et tu as une fibre sociale et multiculturelle ;
• Tu es rigoureux et tu disposes d'un bon sens de l'organisation ;
• Tu apprécies travailler de façon autonome mais dans un esprit collaboratif.

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un horaire à temps plein de 38h/semaine ;
• Un salaire suivant le barème de la CP 329.02 (échelle 4.1 ou 4.2 si universitaire) avec valorisation totale de l'ancienneté dans les secteurs reconnus par la CP 329 et éventuellement de l'expérience dans le privé sous certaines conditions (et sur présentation des attestations de service)
• Des frais de transport public remboursés à 100%
• Un plan de congés attractif
• L'occasion de rejoindre une équipe accueillante et solidaire et de travailler pour une association stable, reconnue dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle et membre d'un large réseau associatif.

Tööülesanded: Värbamine ja onboarding:
Värbamis- ja valikuprotsessi koordineerimine ja läbiviimine. Juhtide nõustamine ja toetamine kogu värbamisprotsessi vältel. Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates värbamiskanalites. Intervjuude ajastamine ning kandidaatidega suhtlemine ja tagasiside andmine. Kandidaatide kaasatuse hoidmine ja talentide andmebaaside haldamine. Uute töötajate alustamise info jagamine ja sisseelamise ettevalmistamine. Uute töötajate toetamine onboardingu perioodil. Personalihaldus ja dokumentatsioon: Andmete sisestamine ja ajakohastamine HRIS-süsteemides. Digitaal- ja paberarhiivi korrashoid. Töölepingute ja muude personalidokumentide vormistamine, allkirjastamise korraldamine ja arhiveerimine. Töötajakogemus ja heaolu: Spordi-, tervise- ja töökeskkonna algatuste toetamine. Töötajakogemust toetavate tegevuste ja sündmuste korraldamisel kaasa löömine. HR projektid ja arendused: Dokumendihalduse digitaliseerimise toetamine. Onboardingu protsessi tõhustamine ja arendamine. Töötajakogemust parandavate HR-lahenduste elluviimine.

Omalt poolt pakume: Mida pakume:
Võimalust töötada rahvusvahelises korporatsioonis ja kaasaegses tootmisettevõttes. Arenguvõimalusi ja pidevat õppimist kiiresti kasvavas organisatsioonis. Mitmekesist ja vastutusrikast tööd professionaalses meeskonnas. Ühisüritusi (uusaastapidu, suvepäevad, tiimiüritused). Sõbralikku ja toetavat kollektiivi. Puuviljapäevi kontoris.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: bieżąca obsługa klientów Banku, pozyskiwanie nowych klientów, sprzedaż i promocja produktów i usług będących w ofercie Banku, obsługa dokumentacji sprzedażowej, przygotowywanie dokumentów i umów, zakładanie rachunków bankowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera, pakiet MS Office - konieczne; aktywne pozyskiwanie i utrzymanie klienta - konieczne; komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Opiekun klienta - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony, wykształcenie wyższe, obsługa komputera, pakiet MS Office, komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole, umiejętność aktywnego pozyskiwania i utrzymania klienta, umiejętności sprzedażowe, umiejętność analitycznego myślenia, mile widziane 1 rok doświadczenia w pracy w banku miejsce pracy: Żyrzyn, ul. Powstania Styczniowego 16 kontakt: email: sekretariat@bscycow.pl lub pocztą ul. Chełmska 14, 21-070 Cyców Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie drobnych awarii, usterek, zgłaszanie do administratora budynku awarii wymagających do usunięcia usterek specjalistycznych usług, dokonywanie drobnych bieżących napraw, np. wymiana zamków w drzwiach, wymiana baterii łazienkowych, utrzymanie porządku nad sprawnością urządzeń technicznych i instalacji wodno-kanalizacyjnej, grzewczej, klimatyzacyjnej lokalizowanie i zgłaszanie awarii do administratora budynku, utrzymanie porządku w pomieszczeniach technicznych, wymiana żarówek, naprawa gniazd wtykowych wyłączników świetlnych niewymagających specjalistycznych uprawnień. Pozostałe prace porządkowe i inne drobne naprawy. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: świadectwo kwalifikacyjne grupa 2 urządzenia wytwarzające - konieczne; PD) punktualność - konieczne; komunikatywność - konieczne; PD) umiejętność pracy w zespole - konieczne; przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; świadectwo kwalifikacji do zajmowania się eksploatacją urządzeń i sieci grupy 1 do 1kV - konieczne - pozostałe: Wymagane jest doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja procesów związanych z drukiem cyfrowym, proofowaniem oraz zarządzaniem barwą Obsługa wielkoformatowej drukarki cyfrowej oraz dedykowanego programu ripującego Przygotowanie plików i materiałów do produkcji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: chęci do pracy - konieczne; Samodzielność w działaniu i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z drukarkami cyfrowymi Znajomość podstawowych zasad DTP Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. Więcej informacji oraz rekrutacja znajduje się na stronie internetowej pod adresem: https://kronosfera.pl/kariera/oferty-pracy/drukarz-cyfrowy-km,1431 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: angielski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Weryfikacja kontrahentów spółki, weryfikacja umów przygotowanych przez kontrahentów spółki. Korespondencja z kontrahentami spółki wykraczająca poza kwestie bezpośrednio handlowe. Weryfikacja wystawionych dokumentów przez kontrahentów spółki. Przygotowanie dokumentów magazynowych wg odpowiednich schematów. Przygotowanie raportów do księgowości, remanentu, dokumentów kadrowych, podatkowych i innych zleconych. Terminowe wypełnianie obowiązków ustawowych i umownych. Współpraca i utrzymanie dobrych relacji z urzędami oraz innymi działami spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w księgowości, rachunkowości lub kontrolingu - mile widziane. Odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można wysyłać na ades e-mail: office@astradigital.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Telefoniczna obsługa klienta, infolinia wychodząca bądź przychodząca, diagnoza i pomoc w rozwiązywaniu problemów klienta, sprzedaż produktów i usług, umawianie spotkań Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: obsługa komputera i programów MS Office - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie godzinowe 30,50 zł brutto + atrakcyjny system motywacyjny, Dostęp do kart sportowych: Medicover Sport, MultiSport oraz grupowe ubezpieczenie PZU, Praca od poniedziałku do piątku między 7:00-20:00 w systemie zmianowym (wolne weekendy!), Szkolenie na start i w trakcie współpracy Komunikatywność, nienaganna dykcja, dobra obsługa komputera, sumienność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, motywacja do pracy, pełna dyspozycyjność, pozytywne nastawienie do klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, miejsce pracy ul. Niedurnego 99, klatka A, II piętro , Ruda Śląska Nowy Bytom Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferta pracy na stanowisko subsydiowane w ramach "Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi" O przyjęcie do pracy mogą aplikować osoby zamieszkałe na terenach wiejskich powiatu krotoszyńskiego (z wyłączeniem miasta Sulmierzyce) Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych Zakres obowiązków: praca na magazynie, dostarczanie towarów do klientów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, mile widziane praco jazdy kat C Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie Rawicka 7b Krotoszyn 63700 - wymagane dokumenty: CV przesłać mailem na adres: kontakt@ustk.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Prowadzenie diagnostyki psychologicznej z wykorzystaniem standaryzowanych testów psychologicznych. Prowadzenie obserwacji i zajęć psychologicznych podczas pracy indywidualnej i grupowej. Wystawianie opinii psychologicznychwraz z zaleceniami, na potrzeby placówki, na wniosek uczestników/rodziców/opiekunów oraz instytucji uprawnionych. Udział w opracowywaniu diagnozy potrzeb rodziny uczestników-celem proponowania form wsparcia na terenie Stowarzyszenia lub też kierowania do innych miejsc udzielania pomocy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z psychologii, przygotowanie pedagogiczne, mile widziana psychologia kliniczna, wskazane doświadczenie w pracy z Osobą Niepełnosprawną Intelektualnie, odpowiedzialność, sumienność, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, praca w zespole, życzliwy i taktowny stosunek do osób niepełnosprawnych, chęć pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi z niepełnosprawnością intelektualną, umiejętność pracy z rodziną. Istnieje możliwość podjęcia pracy na 1/2 etatu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE